组织人事学研究杂志收录论文有哪些类型？

组织人事学研究杂志收录论文主要类型有：专论、制度改革、班子建设、基层党建、组工论坛、调研报告、杂谈广角、等。

组织人事学研究杂志创办于1987年， 是由中共甘肃省委组织部主办的 一本政治类期刊。

国内刊号：62-1116/D

国际刊号：1007-5216

杂志论文格式：

Ⅰ、关键词：表述论文中心内容具有实质性意义的术语，具有检索价值。每篇文章可选出3—5个关键调。

Ⅱ、姓名在标题下按序排列，多作者署名时须征得其他作者同意，排好先后次序，收到录稿通知后不再改动。文后注明第一作者作者简介、邮寄地址、邮编、联系人电话等信息。

Ⅲ、来稿应有创新点和较高的学术价值。论点明确、内容充实、论证严谨、层次清楚、数据可靠、图表清晰、文字简洁流畅。

Ⅳ、中文题名不超过20个汉字，不使用副题名，英文题名应与中文题名含义相一致。

Ⅴ、每篇论文必须列出参考文献。参考文献只列公开出版物，按在文中首次出现的次序编号，在右上角用方括号注明，如［1，2，…］。