中外管理杂志

中外管理杂志简介

《中外管理》杂志是国内最早大力推介海尔管理经验、最早大力推介彼得•杜拉克管理思想、最早大力推介彼得•圣吉《第五项修炼》、最早大力推介吉姆•柯林斯《从优秀到卓越》的财经媒体。2005年底，由龙源期刊网主办的"2005年度报告暨期刊发展论坛--期刊网络传播数据分析排行会"上，龙源首次了中文期刊网络阅读亚洲排行前100名的刊社名单，本刊在1300多个备选媒体中，获得亚洲总排行第46名，并在该榜的管理财经类杂志中名列第一。国家新闻出版总署、中国期刊协会、北京市新闻出版局领导向获奖刊社颁发了证牌。荣获中文核心期刊(2004)、中文核心期刊(2000)、中文核心期刊(1996)

《中外管理》经济管理类刊物。介绍中外企业管理的理论和经验，研究企业面临的环境变化和最新出台政策，探讨管理中的实际问题。《中外管理》杂志是国内极具影响力的、具有专家级水准的企业管理专业杂志。《中外管理》杂志于1991年创刊，发起人为新中国国防事业的"两弹之父"--钱三强先生，策划人和创办人为我国著名管理学家、《中外管理》杂志社社长兼总编--杨沛霆教授。"理念"是《中外管理》杂志的旗帜，因为我们相信："理念决定命运。"所以，《中外管理》的一贯追求和一贯追求和特色是："理念领先，思路领先，战略先"!只要您对企业管理有兴趣，就能从中获取通俗、务实、前沿的管理精髓。它不会过时，因为它刊载的是知识，而不是新闻：它不会难懂，因为它告诉您的是办法，而不是论文；它不会浪费您的时间，因为它的编者深知经营者的时间何等宝贵。

中外管理期刊须知 （审稿周期：预计1个月内）

Ⅰ、论点明确、新颖，逻辑严密，数据准确，文字精练。

Ⅱ、摘要包括目的、方法、结果、结论4部分，各部分冠以相应的标题，摘要采用第三人称撰写。英文摘要还应包括文题、文中所有作者姓名（汉语拼音）、单位名称、所在城市及邮政编码，其后加列国名。

Ⅲ、本刊实行双向匿名审稿制度，来稿请另纸注明作者简介和联系方式。

Ⅳ、紧扣主题，有独到见解，论证严密，表述严谨，内容充实，数据准确，文字精炼，未在正式刊物发表。

Ⅴ、参考文献，在每一文献后加注文献类别标号，专著标号为[M]，论文集为[C]，论文集内文章为[A]，期刊文章为[J]，报告为[R]，博士论文和硕士论文为[D]。

中外管理历史收录

• 北大核心期刊（2004版）
• 北大核心期刊（2000版）
• 北大核心期刊（1996版）
• 中文社会科学引文索引-来源（2000-2002）
• 中文社会科学引文索引-来源（1999）
• 中文社会科学引文索引-来源（1998）