一、核心期刊增刊评职称能用吗？

1、按照《期刊出版管理规定》（新闻出版总署令，第31号）中第三十四条的规定“期刊可以在正常刊期之外出版增刊，每种期刊每年可以出版两期增刊。”

2、增刊就是在正常的期刊以外增加发行的一期刊物，如一年12期，年终加一期就是增刊。有的是发行商为了增加收入和满足用户需求增加的，有的是发行商为了答谢订户而发行的。每年出两期，上半年一期下半年一期。对发表在增刊上面的文章要求要低一点，范围要广一些。增刊评职称的时候一般是不管用的。增刊一般也没有CNKI等网络检索的。

3、例如：《化学试剂》是为全国中文科学引文数据库来源期刊，是核心期刊。《化学试剂》增刊不能算核心期刊，它是为了满足广大作者的要求而增加的栏目。它 包括：研究报告与简报、专论与综述、分析测试研究、试剂介绍、仪器介绍、经验交流、生产与提纯技术等，还新设有特色栏目“化学教育”。

4、增刊不是刊物的主要部分。在职称评定论文的认定中，增刊一直不被看好，也就是说不承认这类刊物的文章。增刊大都不被论文网收录，通常评职称要求在正规刊物正版上发表学术论文。

一般来说，增刊在评职称中不予以承认。最好问问你将来要用到评价的单位他们是否认可。也有的省市和有的评价系统在人事职称等评定条文规定在正常评审使用的论文，增刊发表2篇可等同正式刊物发表1篇。

二、增刊算正规刊物吗

增刊，顾名思义，就是增加了的刊。增刊不是非法刊物，增刊是正规出版物，是正刊的衍生物，一些水平稍差的文章往往会被刊登在增刊上面，根据规定，每本合法期刊，一年可以出版两期增刊，多见一些高质量学术期刊，满足作者出版需要。和正刊相比，增刊虽然不是非法刊物，但增刊的文章一般不被期刊网站收录，因此发表在增刊的文章，一些学校和单位在职称评审时大多是不被认可的。

对于作者来说，如果就是想发表增刊，难度比正刊发表通常要小，但对于职称评审来说，增刊论文的质量普遍不高，这也是增刊不被认可的主要原因之一。增刊发表并非绝对无效，有些职称晋升也是认可增刊论文发表的，只不过有一些特殊的规则，比如作者发表核心期刊的增刊就不能算作核心期刊论文了，而是做降级处理，算作国家级论文发表，也有不少对增刊发表完全禁止的，所以要看具体情况。

三、什么样的期刊是正规期刊

正刊就是在新闻出版局备案的杂志，这些杂志都有国际刊号和国内刊号，还有邮发代号，国内刊号是CN，CN后面的数字是这个省的代码。一般来说，一个省的杂志，办公地点、主管单位、主办单位都在这个省内。正刊范围很广，一般经新闻出版总署备案，具有双刊号邮发代号的刊物都可以算是正刊，我们所熟知的省级期刊、国家级期刊、核心期刊都是正刊。

四、被知网收录的增刊到底能不能评职

1、增刊的发表难度本身比正刊要低一些，加上某些增刊被知网检索，不免让一些作者心动不已，有一些刊物的增刊确实会被检索收录，能被知网收录的增刊一般是核心期刊的增刊，或者一些国内被SCI等顶尖检索系统收录的刊物的增刊，普通期刊的增刊知网一般是不会检索的，对于被知网检索的增刊，应该说这类刊物是有一定学术价值的。很多单位只要看到发表的是增刊，无论知网收录与否，一律做无效发表处理，这样一来，作者的晋升必然受到影响。

2、能被知网检索的增刊，都是有一定学术价值的，像核心期刊的增刊，它的学术价值等同于国家级普刊，即使如此最好也别发，国内认可增刊发表的情况是非常的少，基本不认可，有的评职文件中会明确规定不能发增刊，所以不建议在增刊发表，即使是被知网收录了也最好别发。如果评职文件中没有承认增刊就不要冒险，以免误了大家的评职时间，现在发刊的时间越来越长，所以有评职计划的要尽早提上日程了。