《中国卫生人才》杂志版面费怎么算？

《中国卫生人才》的版面费计算方法如下：

1.按版面计算：具体版面计算方式可联系杂志社或咨询在线客服。如果文章超出定义范围则需要多支付一版面的费用。

2.按字数计算：有些期刊会根据论文的字数来计算版面费，例如每千字收取一定费用。

3.额外费用：如果文章需要彩色印刷（如图表、图片），可能会额外收取费用。

4.期刊级别和收录数据库：期刊的级别和被不同数据库收录的情况也会影响版面费。例如，知网收录的期刊版面费通常较高。

5.期刊政策与优惠：部分期刊可能对特定群体（如学生、学者等）提供版面费优惠。

6.开放获取：开放获取期刊通常按文章收取费用，费用较高，涵盖同行评审、编辑、出版和在线传播等成本。

《中国卫生人才》杂志的版面费计算方式相对明确，主要依据文章所占据的版面数量进行收费。作者在投稿前，应仔细核对文章字数，并根据期刊的收费标准合理预算版面费。

《中国卫生人才》杂志创刊于1999年，是一本由国家卫生健康委员会主管、主办的学术性期刊。该杂志为月刊，审稿周期为预计1个月内，国内统一刊号为11-4063/D，国际标准刊号为1008-7370。

《中国卫生人才》杂志的主要栏目包括： 资讯、资讯_时评、封面文章、案例_医院管理、案例_劳动人事争议、案例_法与卫生、一线、人物_风采、人物_记忆、护理、探索、职场_人文、职场_心声、职场_走笔、职场_书架，该杂志注重学术性与实践性结合，鼓励创新性研究，尤其欢迎具有理论深度或实证价值的论文。其刊载文章多涉及医学政策分析、医学技术应用等热点议题，为医学工作者提供前沿的学术参考。

该杂志在学术界具有较高影响力，被知网收录(中)、维普收录(中)、万方收录(中)、国家图书馆馆藏、上海图书馆馆藏收录，这意味着论文能够被更广泛的学术群体检索和引用，有助于提升研究成果的传播范围和学术影响力。

根据最新数据，其影响因子：0.42，表明该杂志在医学研究领域具有较高的学术认可度。

《中国卫生人才》杂志须知（审稿周期：预计1个月内）

Ⅰ、作者介绍置于文尾（包括工作单位、职务、职称、学位等。多位作者，请分别介绍，标注信息务必真实有效）。

Ⅱ、正文（包括图、表）中的物理量和计量单位必须符合国家标准与国际标准。

Ⅲ、参考文献用英文或中文表示，著录以GB/T7714-2015《文后参考文献著录规则》为标准。

Ⅳ、来稿须文字通顺，重点突出，层次清楚。需附结构式中、英文摘要，包括目的、方法、结果、结论。

Ⅴ、中英文关键词,关键词是用来表达、揭示文章主题内容的、具有检索价值的词或者词组，通常5个左右为宜。