中国文化与管理杂志属于省级期刊。
到目前为止，国家没有任何一个部门给刊物细分级别，只有核心期刊与非核心期刊的划分，所谓的刊物级别只是期刊行业的一种认识和一些社会机构推出期刊目录。虽然国家没有划分，但是各个行业的评审部门对期刊级别都有一定要求。
杂志简介
《中国文化与管理》于2019年创办，全刊信息多却有条有理，坚持打造交流思想和经验共享的主流平台，创刊多年来受到许多读者的支持和喜爱。旨在弘扬中华优秀传统文化，并汇聚中国文化与管理领域的研究成果。其内容涵盖了中国传统文化在现代企业管理中的应用，以及如何将这些传统智慧融入到组织管理实践中。它鼓励学者们提交具有科学性、实用性的文章，要求论文论点明确、资料可靠、文字精炼、层次清楚、数据准确且书写工整规范。通过这些丰富的内容，杂志为读者提供了一个全面了解中国文化与管理交叉学科的窗口。
本刊关注的研究领域广泛，不仅包含儒家、道家、法家等中国传统哲学思想对企业管理和领导力的影响，还包括这些思想如何指导现代组织的文化建设、战略决策、人力资源管理等方面。它为读者提供了丰富的理论资源和实践案例，帮助理解和应用中国传统文化中的管理智慧，促进东西方管理理念的交流与融合。通过这样的方式，杂志希望为中国乃至全球的企业管理者提供新的视角和思考方法，以应对不断变化的商业环境。
杂志被以下数据库收录
知网收录(中)、维普收录(中)、万方收录(中)、国家图书馆馆藏、上海图书馆馆藏、等。
杂志所获得的期刊荣誉
中国优秀期刊遴选数据库、中国期刊全文数据库（CJFD）、等。
购物车(0)
