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中国文化与管理杂志基本信息介绍
《中国文化与管理》于2019年创办，全刊信息多却有条有理，坚持打造交流思想和经验共享的主流平台，创刊多年来受到许多读者的支持和喜爱。旨在弘扬中华优秀传统文化，并汇聚中国文化与管理领域的研究成果。其内容涵盖了中国传统文化在现代企业管理中的应用，以及如何将这些传统智慧融入到组织管理实践中。它鼓励学者们提交具有科学性、实用性的文章，要求论文论点明确、资料可靠、文字精炼、层次清楚、数据准确且书写工整规范。通过这些丰富的内容，杂志为读者提供了一个全面了解中国文化与管理交叉学科的窗口。
本刊关注的研究领域广泛，不仅包含儒家、道家、法家等中国传统哲学思想对企业管理和领导力的影响，还包括这些思想如何指导现代组织的文化建设、战略决策、人力资源管理等方面。它为读者提供了丰富的理论资源和实践案例，帮助理解和应用中国传统文化中的管理智慧，促进东西方管理理念的交流与融合。通过这样的方式，杂志希望为中国乃至全球的企业管理者提供新的视角和思考方法，以应对不断变化的商业环境。
杂志主要资助项目及基金项目有哪些？
杂志往年影响因子统计表
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