中国人事科学杂志是部级期刊。
中国人事科学杂志基本信息
《中国人事科学》于2018年创办，全刊信息多却有条有理，坚持打造交流思想和经验共享的主流平台，国内刊号为：10-1572/C，创刊多年来受到许多读者的支持和喜爱。
《中国人事科学》主要刊登人才理论、人力资源社会保障领域的最新研究成果，既欢迎对战略问题和重要热点难点问题有精深研究的文稿，也期盼来自基层一线的调查报告和实践经验总结。
杂志主要发文机构有哪些？发文量分别是多少？
| 机构名称 | 发文量 | 主要研究主题 |
| 中国人事科学研究院 | 160 | 公务；公务员；工资；人事；人力资源 |
| 中国人民大学 | 18 | 人力资源；绩效；人力资源管理；资源管理；自我 |
| 首都经济贸易大学 | 17 | 人力资源；人力资源管理；资本；资源管理；实证 |
| 陕西科技大学 | 14 | 人力资源；组织支持感；中介；中介作用；人力资源管理 |
| 北京师范大学 | 12 | 高校；招聘考试；领导干部；考试；绩效 |
| 上海市公共行政与人力资源研究所 | 11 | 人力资源；人力资源服务；企业；疫情；争议调解 |
| 学研究院 | 10 | 就业；信息化；工资；战略环境；人力资本 |
| 西南大学 | 10 | 干部；高校；镇干部；人力资源；人力资源管理 |
| 福建师范大学 | 9 | 实证；实证分析；城市；F；大学生群体 |
| 人力资源社会保障部 | 8 | 工资；公务；公务员；在职；在职教育 |
| 主题名称 | 发文量 | 相关发文学者 |
| 人力资源 | 156 | 田永坡；董良坤；孙彦玲；林新奇；朱汉平 |
| 人事 | 117 | 李建忠；苗月霞；郝玉明；李志更；周湖勇 |
| 公务 | 90 | 郝玉明；杨梅；朱祝霞；刘军仪；薛立强 |
| 公务员 | 89 | 郝玉明；杨梅；朱祝霞；刘军仪；薛立强 |
| 绩效 | 63 | 熊通成；谢晶；王炜；郭越君；王峥 |
| 人力资源服务 | 55 | 田永坡；董良坤；古银华；时博；高子平 |
| 企业 | 53 | 李铁宁；曹燕；向常春；丁晶晶；张光进 |
| 就业 | 51 | 李志更；吴红梅；李志；刘倩；冯丹 |
| 工资 | 48 | 熊通成；王梅；杨梅；张敏；王峥 |
| 人力资源管理 | 44 | 王文利；李晋辉；厉伟；徐斌；林新奇 |
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