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中国人事出版社成立于1988年11月，通过学习实践科学发展观，以高质量、高水平的出版工作推进实施人才强国战略，为人事制度改革和人才队伍建设服务，坚持专业化发展路子，努力打造一批为广大专业读者和社会读者喜爱的精品图书。
中国人事出版社已出版了两千余种图书，其中很多品种荣获省部级图书奖和其他多种社会科学奖项；已架构了以“公务员录用考试指导用书”、“专业技术人员职称考试教材”、“继续教育教材”、“军官转业培训教材”、“职称外语等级考试教材”、“人力资源开发与管理图书”等多个名牌丛书为代表的图书体系，并以其人事人才专业出版的权威性赢得广大读者的信赖与支持，逐年扩大市场份额，取得了较丰的社会效益和经济效益。
中国人事出版社自建社以来，已出版了两千余种图书，其中很多品种荣获省部级图书奖和其他多种社会科学奖项；已架构了以“公务员录用考试指导用书”、“专业技术人员职称考试教材”、“继续教育教材”、“军官转业培训教材”、“职称外语等级考试教材”、“人力资源开发与管理图书”等多个名牌丛书为代表的图书体系，并以其人事人才专业出版的权威性赢得广大读者的信赖与支持，逐年扩大市场份额，取得了较丰的社会效益和经济效益。
该社在人事部党组的正确领导下，认真贯彻党的出版方针，高举邓小平理论伟大旗帜，深入贯彻同志提出的“以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人”的重要指示，严格把好图书出版的政治关、质量关，努力为社会主义经济建设服务，为人事工作中心任务服务，为人事干部服务，取得了可喜的工作成果，创出了一大批集思想性、教育性、艺术性于一身的优秀图书，受到各界读者和有关部门的好评。
中国人事出版社架构了以“公务员录用考试指导用书”、“专业技术人员职称考试教材”、“继续教育教材”、“军官转业培训教材”、“职称外语等级考试教材”、“人力资源开发与管理图书”等多个名牌丛书为代表的图书体系。
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主编是指在他的主持下，将他人的作品按照他的思路进行排列、修改和编辑，使书籍形成一定的主题思想，出版物编辑事务主持者的称谓。主编一词既可以作职务解，也可以作行为解，属于公司编辑部门。
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