中国培训杂志收录论文有哪些类型？

中国培训杂志收录论文主要类型有：奋斗百年路启航新征程、主题策划、技能提升行动、劳动教育、教材研究、新职业之窗、教学改革、三向论坛、企业培训、双创培训、职业指导、理论研究、依能·数字职教、等。

中国培训杂志创办于1992年， 是由中国职工教育和职业培训协会主办的 一本教育类期刊。

国内刊号：11-2905/G4

国际刊号：1004-3713

杂志论文格式：

Ⅰ、内部刊物、未发表资料、个人通信等一般不作为文献引用，如有特殊情况确需引用时，可将其在正文相应处注明。

Ⅱ、注释以“①”“②”“③”等标注，并以脚注形式按序排列。

Ⅲ、文稿应思想健康、主题鲜明、立论新颖、论述清晰、体例规范、富有新意。

Ⅳ、摘要一般应包括：目的、方法、结果和结论四要素，结果和结论可合并，字数一般以200字以内为宜。关键词可选3～8个。如果需要，请同时附上英文摘要。

Ⅴ、作者简介：姓名（出生年-），性别（民族，汉族可省略），籍贯，职称，学位，研究方向。