现代人事杂志论文投稿要求:
Ⅰ、注释:对文内某一特定内容的解释或说明,请一律用尾注。按文中引用顺序排列,序号为:①②③……格式为:序号、著者、书名、出版地、出版者、出版时间、在原文献中的位置。
Ⅱ、正文内容应简洁明了,层级不宜过多,层级序号为一、(一)、1、(1)、①。
Ⅲ、摘要应采用第三人称写法,即无主语句。不要出现“本文”、“笔者”、“我们”等字样,应一律写成“对××进行了研究”,“分析了××现状”,“进行了××调查”等。
Ⅳ、文中如出现外国人名,第一次出现时需译成汉语,用括号标注外文原名,以后出现时直接用汉译人名。
Ⅴ、如果论文属于基金项目,请在页脚处表明该基金项目的名称和标号。
杂志发文主题分析如下:
主题名称 | 发文量 | 相关发文学者 |
人事 | 250 | |
干部 | 233 | |
机关 | 111 | |
公务 | 111 | |
公务员 | 109 | |
作风 | 77 | |
政府 | 53 | |
工作作风 | 52 | |
领导干部 | 49 | |
行政 | 49 |