现代管理科学杂志论文投稿要求:
Ⅰ、各级标题不得使用引文标示。正文中如需对引文进行阐述时,引文序号应以逗号分隔并列排列于方括号中,如“文献[1,2,6,9]从不同角度阐述了……”。
Ⅱ、注释是对文章某一特定内容的解释或说明,其序号为①②③……,注释文字与标点应与正文一致,注释置于文尾,参考文献之前。
Ⅲ、关键词是反映论文主题概念的词或词组,为了便于检索,一般应选取稿件中的关键性词组,数量要适中,3~8个。
Ⅳ、第一作者(通讯作者)简介按姓名(出生年一),性别,职称/学位,研究方向要求写出,通讯作者同时提供E-mail和长期有效的联系电话。
Ⅴ、来稿如获得某种研究基金或课题资助,请在稿件首页下方以脚注方式注明课题来源、名称和编号。
杂志发文主题分析如下:
主题名称 | 发文量 | 相关发文学者 |
企业 | 2363 | 潘丰;韩玉启;范德成;陈传明;孟卫东 |
金融 | 640 | 杨朝军;孙谦;严太华;王冀宁;刘晓星 |
银行 | 461 | 陈德棉;刘晓星;严太华;任建华;史燕平 |
资本 | 458 | 余来文;孙立新;谢雅萍;苏方国;钱海梅 |
实证 | 433 | 干胜道;邵兵家;王琪延;史本山;孟宪忠 |
绩效 | 433 | 仇向洋;施建军;吴晓云;李国栋;时勘 |
融资 | 280 | 史燕平;骆建文;李永坤;邢珺;王冀宁 |
实证研究 | 261 | 干胜道;李延喜;杨东涛;张汝飞;邵兵家 |
资产 | 256 | 熊德章;李爽;邢珺;王冀宁;刘宇涵 |
人力资源 | 253 | 吴能全;陈万明;杨东涛;范德成;王晓玲 |
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