《人力资源管理》的版面费计算方法如下：
1.按版面计算：具体版面计算方式可联系杂志社或咨询在线客服。如果文章超出定义范围则需要多支付一版面的费用。
2.按字数计算：有些期刊会根据论文的字数来计算版面费，例如每千字收取一定费用。
3.额外费用：如果文章需要彩色印刷（如图表、图片），可能会额外收取费用。
4.期刊级别和收录数据库：期刊的级别和被不同数据库收录的情况也会影响版面费。例如，知网收录的期刊版面费通常较高。
5.期刊政策与优惠：部分期刊可能对特定群体（如学生、学者等）提供版面费优惠。
6.开放获取：开放获取期刊通常按文章收取费用，费用较高，涵盖同行评审、编辑、出版和在线传播等成本。
《人力资源管理》杂志的版面费计算方式相对明确，主要依据文章所占据的版面数量进行收费。作者在投稿前，应仔细核对文章字数，并根据期刊的收费标准合理预算版面费。
《人力资源管理》杂志创刊于2006年，是一本由内蒙古日报社主管、主办的学术性期刊。该杂志为月刊，审稿周期为预计1个月内，国内统一刊号为15-1346/F，国际标准刊号为1673-8209。
《人力资源管理》杂志的主要栏目包括： 高端访谈、案例、法务 、论坛、高校管理 、医院管理、管理实务、组织管理等，该杂志注重学术性与实践性结合，鼓励创新性研究，尤其欢迎具有理论深度或实证价值的论文。其刊载文章多涉及经济政策分析、经济技术应用等热点议题，为经济工作者提供前沿的学术参考。
该杂志在学术界具有较高影响力，曾多次入选
，并被知网收录(中)、维普收录(中)、万方收录(中)、国家图书馆馆藏、上海图书馆馆藏收录，这意味着论文能够被更广泛的学术群体检索和引用，有助于提升研究成果的传播范围和学术影响力。
根据最新数据，其影响因子：0.27，表明该杂志在经济研究领域具有较高的学术认可度。
《人力资源管理》杂志须知（审稿周期：预计1个月内）
Ⅰ、多次引用同一著者文献时，只编一个号，即在正文中标注首次引用的文献序号，并在序号的“［］”外著录引文页码。例如：张三[2]8-12；张三[2]66-80。
Ⅱ、注释主要包括释义性注释和引文注释。释义性注释是对文章正文中某一特定内容的进一步解释或补充说明；引文注释包括各种引用文献的原文摘录，要详细注明节略原文。
Ⅲ、摘要应有中英文摘要，中文字数控制在300-400字之间。
Ⅳ、作者项标注姓名，单位全称，省名加城市名，邮编，通信地址，联系电话。
Ⅴ、基金项目：论文涉及的课题如为国家或部、省级以上基金或攻关项目，应注于文章首页，如“基金项目：国家自然科学基金（编号：30271269）”。
| 学者姓名 | 发文量 | 主要研究主题 |
| 江涛 | 20 | 实验教学；复合材料；专业实验教学；金属间化合... |
| 陈一明 | 19 | 专访；HR；总裁；创始人；副总裁 |
| 刘喜文 | 17 | HR；副董事长；专访；人力资源管理；初中一年级 |
| 段红宇 | 12 | 人事档案；内控环境；新经济形势；人事档案管理... |
| 王刚义 | 12 | 儿童村；企业年金；公信力；民办；公司控制权市... |
| 李业昆 | 12 | 绩效管理；绩效管理系统；绩效考评；绩效；绩效... |
| 刘凤霞 | 11 | R&D人员；绩效考核；高新技术企业R&D人员；人力... |
| 苏晓哲 | 11 | 人力资源管理；马克思主义中国化；马克思主义；... |
| 苏嘉秋 | 10 | 专访；HR；副总裁；重生；人力资源 |
| 陈小平 | 10 | 实证研究；领导力；工作满意度；模型构建；领导... |
| 机构名称 | 发文量 | 主要研究主题 |
| 中国石油天然气集团公... | 134 | 企业；人力资源；资源管理；人力资... |
| 中国人民大学 | 126 | 企业；人力资源；绩效；人力资源管... |
| 中国石油 | 104 | 企业；人力资源；人力资源管理；资... |
| 中山大学 | 84 | 猎头；人力资源；高校；人力资源管... |
| 福建师范大学 | 82 | 高校；人力资源；教学；人力资源管... |
| 北京联合大学 | 81 | 高校；人力资源；企业；教育；教学 |
| 西安石油大学 | 80 | 教学；大学生；实验教学；高校；专... |
| 北方工业大学 | 79 | 高校；会计；大学生；绩效；影响因... |
| 首都经济贸易大学 | 76 | 人力资源；人力资源管理；资源管理... |
| 南京财经大学 | 70 | 高校；文化；经济学；课程；人力资... |
| 涉及文献 | 资助项目 |
| 88 | 教育部人文社会科学研究基金 |
| 71 | 国家自然科学基金 |
| 56 | 国家社会科学基金 |
| 40 | 江苏省教育厅哲学社会科学基金 |
| 28 | 中央高校基本科研业务费专项资金 |
| 27 | 国家级大学生创新创业训练计划 |
| 22 | 中央级公益性科研院所基本科研业务费专项 |
| 19 | 辽宁省社会科学规划基金 |
| 18 | 河北省人力资源和社会保障研究课题 |
| 17 | 北京市属高等学校人才强教计划资助项目 |
| 涉及文献 | 资助课题 |
| 9 | 国家级大学生创新创业训练计划(201310720013) |
| 8 | 教育部人文社会科学研究基金(11YJA840020) |
| 7 | 国家级大学生创新创业训练计划(201210347010) |
| 5 | 中央级公益性科研院所基本科研业务费专项(1630012012006) |
| 4 | 北京市属高等学校人才强教计划资助项目(PHR201008449) |
| 3 | 内蒙古自治区高等学校科学研究项目(NJsy08080) |
| 3 | 辽宁省教育厅基金资助项目(2010030) |
| 2 | 黑龙江省哲学社会科学研究规划(13B080) |
| 2 | 中央级公益性科研院所基本科研业务费专项(2009-ww-07) |
| 2 | 河南省哲学社会科学规划项目(2012BJJ037) |
