人力资源管理杂志论文投稿要求:
Ⅰ、多次引用同一著者文献时,只编一个号,即在正文中标注首次引用的文献序号,并在序号的“[]”外著录引文页码。例如:张三[2]8-12;张三[2]66-80。
Ⅱ、注释主要包括释义性注释和引文注释。释义性注释是对文章正文中某一特定内容的进一步解释或补充说明;引文注释包括各种引用文献的原文摘录,要详细注明节略原文。
Ⅲ、摘要应有中英文摘要,中文字数控制在300-400字之间。
Ⅳ、作者项标注姓名,单位全称,省名加城市名,邮编,通信地址,联系电话。
Ⅴ、基金项目:论文涉及的课题如为国家或部、省级以上基金或攻关项目,应注于文章首页,如“基金项目:国家自然科学基金(编号:30271269)”。
杂志发文主题分析如下:
主题名称 | 发文量 | 相关发文学者 |
人力资源 | 4903 | 刘喜文;刘桂玲;刘凤霞;王晶;李慧欣 |
企业 | 3790 | 杨宁;赵聂;包福宁;刘凤霞;闪晶晶 |
资源管理 | 3195 | 刘凤霞;刘喜文;陈晶瑛;孙壮珍;彭十一 |
人力资源管理 | 3135 | 刘凤霞;刘喜文;陈晶瑛;孙壮珍;彭十一 |
高校 | 1816 | 李亚;苏晓哲;李大伟;刘选卫;吴文婧 |
绩效 | 1710 | 李业昆;陈莹莉;王艳艳;姚蔚;陈胜军 |
教育 | 1049 | 张焕华;刘振霞;张晰;彭北鸿;胡蓉 |
教学 | 980 | 江涛;李小波;余朝刚;廖同庆;吴志颖 |
档案 | 860 | 高小丽;杨建民;胡杰军;曹江丽;苗正 |
薪酬 | 803 | 林颖;张航;张莉;欧湘庆;陈胜军 |
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