《人力资源》杂志被哪些数据库收录？

《人力资源》杂志目前被知网收录(中)、万方收录(中)、等数据库收录。

在学术影响力方面，它还曾被
• 国家哲学社会科学学术期刊数据库
• 中国人文社科核心期刊
收录，这些收录情况充分体现了《人力资源》在管理领域的权威性和影响力。

此外，《人力资源》杂志还获得了中国优秀期刊遴选数据库、中国期刊全文数据库（CJFD）等荣誉，进一步证明了其学术地位和影响力。

《人力资源》杂志基本信息

《人力资源》杂志创刊于1986年，由辽宁社会科学院主管，辽宁社会科学院主办的学术理论期刊，面向全国公开发行，作为一本省级期刊，它拥有正规的国内刊号（CN：21-1485/C）和国际刊号（ISSN：1672-1632），确保了其出版和发行的合法性及权威性。

该杂志为半月刊，旨在反映管理改革与发展的最新成果，探索管理规律，为深化管理改革、繁荣管理科学服务。

杂志主要栏目： 看法_总编随笔、看法_热点聚焦、看法_热点聚焦_翻转、看法_专题策划、看法_视界、看法_金柚网人资研究、干法_新干线等。