《人力资源》于1986年创办，全刊信息多却有条有理，坚持打造交流思想和经验共享的主流平台，国内刊号为：21-1485/C，创刊多年来受到许多读者的支持和喜爱。
《人力资源》以解读人本文化为主导，聚集人力资源前沿资讯和发展动态，致力于传播先进的管理理念，开启理论探索的前沿视窗，评说业内的最新热点，奉献指导实践的工具方法，实现人力资源管理品质的全面提升。
Ⅰ、基金资助，在论文首页下方，以脚注注明基金类别和项目编号。
Ⅱ、正文应中心明确，分层论述。各层次标题格式为一级标题：一……；二级标题：（一）……；三级标题：1……；四级标题：（1）……；五级标题①……。
Ⅲ、参考文献等要素完整、规范，按照顺序编码制著录。
Ⅳ、摘要应客观地反映论文的主要内容，须用第三人称语气表达，不宜使用评述性语言，200字左右为宜；关键词可选3-5个。
Ⅴ、稿件应包括：篇名、作者、单位及邮编、摘要、关键词、中图分类号、文献标识码、正文、注释及参考文献。
| 学者姓名 | 发文量 | 主要研究主题 |
| 张华强 | 34 | 企业；人力资源管理；人口红利；思维方式；思维 |
| 张旭 | 33 | 职场人；HR；高校毕业生；中小企业；年轻人 |
| 毛世英 | 30 | 企业管理；科学发展观；价值观；全面小康；生态... |
| 程建岗 | 26 | 企业；人力资源管理；国企；HR；酒店 |
| 刘昕 | 19 | 人力资源管理；绩效管理；公务员；公立医疗机构... |
| 齐向宇 | 17 | HR；董事长；伙伴；人力资源部；虚拟课堂 |
| 朱海涛 | 16 | 破解；招聘；人才管理；人才测评师；人才测评 |
| 彭剑锋 | 15 | 企业；企业家；人力资源管理；人力资源；领导力 |
| 毛文 | 14 | 职场；珠宝行业；女性；设计师；意志 |
| 刘云 | 11 | 高铁；房价；工匠；开发商；一带一路 |
| 机构名称 | 发文量 | 主要研究主题 |
| 中国人民大学 | 100 | |
| 中国三星经济研究院 | 95 | |
| 北大纵横管理咨询有限... | 44 | |
| 辽宁社会科学院 | 42 | |
| 中国管理科学研究院 | 39 | |
| 北京正略钧策管理顾问... | 39 | |
| 中国建设银行 | 35 | |
| 辽宁省人事厅 | 35 | |
| 首都经济贸易大学 | 33 | |
| 山东华宇工学院 | 30 |
| 涉及文献 | 资助项目 |
| 11 | 河北省人力资源和社会保障研究课题 |
| 5 | 辽宁省社会科学规划基金 |
| 4 | 国家社会科学基金 |
| 4 | 江苏省教育厅哲学社会科学基金 |
| 2 | 内蒙古自治区高等学校科学研究项目 |
| 2 | 陕西省教育厅科研计划项目 |
| 2 | 北京市社会科学基金 |
| 2 | 江苏省现代教育技术研究规划课题 |
| 2 | 教育部人文社会科学研究基金 |
| 2 | 中央高校基本科研业务费专项资金 |
| 涉及文献 | 资助课题 |
| 1 | 国家社会科学基金(11BGL026) |
| 1 | 河北省人力资源和社会保障研究课题(JRS-2011-3063) |
| 1 | 浙江省教育科学规划课题(SCG113) |
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