人才资源开发杂志收录论文有哪些类型？

人才资源开发杂志收录论文主要类型有：开卷有益、特别关注、工作要闻、人社天地_人事人才、人社天地_公共服务、人社天地_事业单位改革、人社天地_社会保障等、等。

人才资源开发杂志创办于1993年， 是由河南省行政管理科学研究所主办的 一本政法类期刊。

国内刊号：41-1372/D

国际刊号：1003-1073

杂志论文格式：

Ⅰ、内容摘要应能客观地反映论文主要内容的信息，一般不超过200字。关键词一般每篇3～5个为宜。

Ⅱ、本刊对作者项（包含作者名、单位、省市、邮编）中文和英文不做修改，印刷后出现错误，后果自负。

Ⅲ、来稿应论点明确，论证周密，数据可靠，文字通顺，语句精炼。

Ⅳ、中文题名一般不超过20个汉字，应以简明、具体、确切的词语，概括文章的要旨，符合编制题录、索引和检索的有关原则，并有助于选择关键词和分类号。

Ⅴ、参考文献的标注方法采用顺序编码制，按正文部分引用文献的先后顺序连续编码，并在文章对应处标示出该参考文献的序号。