《企业改革与管理》杂志版面费怎么算？

《企业改革与管理》的版面费计算方法如下：

1.按版面计算：具体版面计算方式可联系杂志社或咨询在线客服。如果文章超出定义范围则需要多支付一版面的费用。

2.按字数计算：有些期刊会根据论文的字数来计算版面费，例如每千字收取一定费用。

3.额外费用：如果文章需要彩色印刷（如图表、图片），可能会额外收取费用。

4.期刊级别和收录数据库：期刊的级别和被不同数据库收录的情况也会影响版面费。例如，知网收录的期刊版面费通常较高。

5.期刊政策与优惠：部分期刊可能对特定群体（如学生、学者等）提供版面费优惠。

6.开放获取：开放获取期刊通常按文章收取费用，费用较高，涵盖同行评审、编辑、出版和在线传播等成本。

《企业改革与管理》杂志的版面费计算方式相对明确，主要依据文章所占据的版面数量进行收费。作者在投稿前，应仔细核对文章字数，并根据期刊的收费标准合理预算版面费。

《企业改革与管理》杂志创刊于1993年，是一本由首钢集团有限公司主管、主办的学术性期刊。该杂志为半月刊，审稿周期为预计1个月内，国内统一刊号为11-3793/F，国际标准刊号为1007-1210。

《企业改革与管理》杂志的主要栏目包括： 管理研究、案例分析、首钢专栏、互联网+、人力资源、经营之道、商业金融、财务审计、企业文化、产业观察，该杂志注重学术性与实践性结合，鼓励创新性研究，尤其欢迎具有理论深度或实证价值的论文。其刊载文章多涉及管理政策分析、管理技术应用等热点议题，为管理工作者提供前沿的学术参考。

该杂志在学术界具有较高影响力，曾多次入选
• 中国人文社科核心期刊
，并被知网收录(中)、维普收录(中)、万方收录(中)、国家图书馆馆藏、上海图书馆馆藏收录，这意味着论文能够被更广泛的学术群体检索和引用，有助于提升研究成果的传播范围和学术影响力。

根据最新数据，其影响因子：0.89，表明该杂志在管理研究领域具有较高的学术认可度。

《企业改革与管理》杂志须知（审稿周期：预计1个月内）

Ⅰ、摘要用第三人称表述，要求文字简洁精炼、内容客观，重点突出，200字以内。

Ⅱ、为便于匿名审稿，请另页注明作者姓名、性别、出生年份、最后学位、职称、工作单位、通讯地址，电话号码、E-mail等。

Ⅲ、稿件处理时限:根据《中华人民共和国著作权法》，并结合本刊实际情况，凡接到本刊收稿回执后3个月内未接到稿件处理通知者，则稿件仍在审阅中。

Ⅳ、一级标题使用1，2，3，…；二级标题使用1.1，1.2，1.3，…。

Ⅴ、文末参考文献部分不要包含文中没有提及的文献，但凡是提及的文献必须全部列出。