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培训
2025年01月起订

培训杂志 一年12期 彩色铜版纸

《培训》创办于 2005,月刊,单期136页,《培训》杂志是一本专注于企业培训与人才发展领域的专业媒体,以专业报道和诚信服务的媒体品质赢得了广大读者的信赖和喜爱。
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培训杂志参数

主办单位: 培训杂志社
国际刊号: 1673-2650
单期页数: 136
全年期数: 12
创刊时间: 2005
国内刊号: 32-1757/G4
纸张开本: 16开
出版地方: 北京
出版周期: 月刊
印刷色彩: 彩色
优惠折扣: 81 折

培训杂志简介

《培训》杂志是一本专注于企业培训与人才发展领域的专业媒体,创刊多年来,该杂志一直致力于报道和分析企业培训与人才发展的新案例、实用方法,深入探求中国企业高素质人才培养与发展的方法和途径。该杂志始终坚持以读者为中心,以专业报道和诚信服务的媒体品质赢得了广大读者的信赖和喜爱,每期杂志内容丰富,涵盖了企业培训、人才发展、人力资源管理等多个方面,旨在为读者提供专业化、多方位的产品与服务。杂志关注企业培训与人才发展的最新动态和趋势,深入剖析行业案例,分享实用方法,为企业和人力资源从业者提供有益的参考和启示。

栏目设置

人物、封面文章、公司、特别报道、专题、技术、精品课等。

培训杂志精选片段

《培训》杂志是中国领先的企业培训和人才发展领域的专业杂志之一,作为该领域的权威媒体,杂志以专业并富有洞察力的报道为特色,旨在帮助企业和个人了解最新的培训方法、人才发展策略以及行业趋势,助力他们提升竞争力和发展壮大。



杂志致力于通过深入案例分析、专家观点解读和行业动向预测,为读者呈现最具前瞻性和实用性的内容。杂志的报道内容涵盖企业内训、外训、线上线下培训等各种形式,涉及各个行业领域和不同层级人才的培养需求,满足读者对于多样化、个性化知识获取的需求。除了以深度报道为主,杂志也注重贴近实践的指导性文章,分享最有效的培训方法和技巧。无论是培训部门负责人、人力资源从业者,还是个人职业发展者,都可以在杂志中找到对自身有益的信息和启发。



作为一本服务于企业和人才发展的专业杂志,始终秉持客观、公正的原则,为读者提供有价值的信息和观点。杂志拥有一支充满激情、富有经验的编辑团队,他们不断追踪行业动态,深入研究热点问题,确保杂志内容的时效性和权威性。杂志还为读者提供多样化的阅读体验和互动交流平台,读者可以通过杂志平台了解最新的活动、培训课程信息,还可以参与在线讨论、分享经验,扩展人脉圈,实现知识共享和互助。



《培训》杂志以其独特的定位、丰富的内容和专业的团队,已经成为中国企业培训和人才发展领域不可或缺的重要媒体之一。无论是企业决策者、人力资源管理者,还是个人职业规划者,都可以在杂志中找到所需的智慧和启发,为自身发展和成长提供有力支持。

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