劳动保障世界·理论版杂志属于省级期刊。
到目前为止，国家没有任何一个部门给刊物细分级别，只有核心期刊与非核心期刊的划分，所谓的刊物级别只是期刊行业的一种认识和一些社会机构推出期刊目录。虽然国家没有划分，但是各个行业的评审部门对期刊级别都有一定要求。
杂志简介
《劳动保障世界·理论版》于2009年创办，全刊信息多却有条有理，坚持打造交流思想和经验共享的主流平台，国内刊号为：22-1354/F，创刊多年来受到许多读者的支持和喜爱。
《劳动保障世界·理论版》杂志旨在促进全球劳动保障理论与实践的交流与探索，特别是在当前经济全球化、技术革新、劳动力流动和社会变革的背景下，更加关注劳动者权益的保障和社保制度的构建研究。杂志坚持理论与实践相结合的办刊方针，致力于深入剖析当前世界范围内的劳动保障问题，为维护劳动者基本权益提供有建设性的建议和思路。其中杂志涵盖的主要研究领域包括社会保障制度、劳动法律法规研究、劳动市场与劳动力流动、人力资源管理、劳动卫生与安全、残疾人保障、民族区域保障和企业职工福利等方面的研究。杂志拥有一支高水平的主编团队和国际知名专家学者组成的编委会，同时具有严谨的学术评审机制，确保发表文章的质量和学术水准。杂志刊载了许多重要的学术研究成果和实践经验，特别是那些来自全球范围内高水平的学术研究机构和智库的最新研究成果。此外，杂志还刊发了相关领域学术活动的报道和评述，并提供了专题研究的分析和探讨，为读者提供了一份权威的劳动保障行业刊物。
杂志被以下数据库收录
知网收录(中)、等。
杂志所获得的期刊荣誉
中国期刊全文数据库（CJFD）、等。
购物车(0)
