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微信营销工作计划8篇

时间:2022-11-27 01:14:40

绪论:在寻找写作灵感吗?爱发表网为您精选了8篇微信营销工作计划,愿这些内容能够启迪您的思维,激发您的创作热情,欢迎您的阅读与分享!

微信营销工作计划

篇1

在电商行业运营的工资还是不低的,但是大家是否知道作为一名优秀的运营,你每天应该做哪些事情才能让店铺有好的销售业绩?工作计划能使工作有明确的目标和具体的步骤,下面就是小编给大家带来的2021电商运营工作计划通用,但愿对你有借鉴作用!

电商运营工作计划1一、电商平台上线推广

目前我们只有京东商城、淘宝商城、名品汇、微店等4个电商平台刚刚完成建设。其中亚马逊商城我们的合同日期已经到了。所以,我建议申请天猫商城做为我们开店的另一个接口。

天猫商城

揭由旺已经在申请了,估计一个月的时间所有手续就可以成功。我们就可以付保证金,然后我们开始店铺装修。预计年后3月中旬我们正式开始正式上线做活动,养店铺数据。

京东商城

京东商城我们目前产品详情页预计在1月30日内完成。以后我们所有平台的产品都按照京东产品做为标准上传。

京东目前流量每天保持300人左右。历史最高纪录月访问量4747人,成单82件。由于我们目前产品链条单一性,其中主线产品没有明显的促销力度。活动产品也没有较好的政策。

虽然,我们几次大的活动都及时上线了。但是还是暴露出我们明显人力配置方面太少,电脑配置跟不上我们做图的需求。时间又太赶等诸多因素。

团购方面:我们因为,没有好的店铺数据所以无法参加京东的活动,同时前期我们的刷单也属于没有为店铺做好引流工作,只是徒增了销售数据。

商务舱方面:由于对方公司对我们的产品并不是很了解,所以在关键词搜索方面和展现方面做的不够精准。同时没有掌控好促销的时间段。单价消费过高,整体预算不足。

在此关于京东商城,我们就不过多做详细的分析了。我建议__年京东商城,优化产品的关键词。多做几款爆款产品,并在外部引流方面增加促销力度。丰富我们的主流产品。其中增加白酒的数量,因为目前白酒才有5款。

淘宝商城

淘宝商城,从开店至今,一直因为多种原因。所以我们店铺没有稳定的流量,甚至没有长期的客户进行二次购买。

__年我建议淘宝商城设置专职店长,进行线上维护。因为淘宝的门槛很低,没有太多手续方面的限制。所以,我建议我们把一些名品,例如:茅台、五粮液、国窖等名品也都可以拿到线上进行线上促销。

外部引流方面,我已经做好了详细账号和密码。方便店长的操作。

微店、名品汇

微店、名品汇这是属于手机端的促销店面。其中名品汇我们的店铺已经装修完毕。

__年建议名品汇和微店增加推广力度,活动促销。做好线上线下相结合。力求线上做成品牌,线下也做成品牌。

线上我们通过络推广,利用络产品推广名品汇。增加其曝光率提高线上粉丝量。店铺本身做好日常活动促销,产品上架。从而有销量,做出名品世家特色020另一服务品牌。

二、电商平台年度销售任务150万

我一直很欣赏一句话,厚积薄发,我相信我们名品世家就是这样一个团队。

__年我们的全平台任务是150万。虽然种种因素我们看来150万还只是梦想。

但是没有梦想的人是没有希望的人。没有梦想的团队,毕竟不能走的很远。所以,__年我们给全体团队定下150万的销售目标。希望领导同志和全体同仁我们相互配合,不计荣辱。把名品世家当做我们终身奋斗的目标努力努力再努力〃〃〃〃〃〃〃

三、公司相关产品络推广例如(葡萄园)

我们公司是一个综合性的发展型公司,我们的领导者高瞻远瞩,是一个有智慧、有超静界的人。所以,我们公司未来会有很多主营项目。葡萄园就是我们__年发展的新项目之一。

__年我将结合自己的络推广的优势,配合公司的发展。利用络的曝光率推广我们公司旗下的项目。为我们公司在新项目上多做些贡献,多带来些好的经济收益。

四、Q酒、手机店铺、微商城功能完善并上线推广

我们的Q酒商城PC端、手机端都还没有建设完善,甚至没有上线运营。__年我建议,我们应该在PC端和手机端有新的方向和发展目标。如果我们立足于发展自己特有商城,我将和同事们一起配合王总(王洪娟)的工作把我们的Q酒商城建设好,并争取上线。

微商城是我们公司今年又一个新的电商举措。我会配合王总(王洪娟)争取把微商城建设和运营好。做出有名品世家特色的服务品牌。

五、跨界合作

跨界合作,是我们整合资源,拓展资金流,共同进步一个很好主流方向。对我们__年名品世家在新三板上市有很好开拓性的帮助。

__年,我将利用我自身在电商行业所认识的相关进行引荐对接。我们以保证金和提点的方式互相引流,相互合作,互帮互助。

六、人员建设

由于我们公司是多平台,多项目的公司所以我希望2105年我们能增加新的人员进入我们的公司。壮大我们的电商团队。为我们公司的电商发展多进一些人才。人员建设如下:

运营12人

__年,我们有很多同事实习后会相继离开工作岗位,回到学校当中。所以我们需要新的电商人才来运营我们的电商平台。

程序员1-2人

__年我们的Q酒商城和微商城都需要这样人才来建设我们的站。我们都知道建设一个Q酒商城和手机APP端需要很专业的人才来完成我们的工作。微商城也同样需要这样的人才。

络推广1-2人

我们毕竟不是纯电商公司,我们电商平台是为了线下门店做为服务的一个窗口。所以,我们在促销费用上和力求专业度方面我们都不可能投入巨大的精力和经济消费。

而我们公司的发展有很多的新项目,电商平台也需要巨大的流量。所以我建议出于对葡萄园和名品汇等主要项目的考虑。还有希望能有销量的可能。

__年我们招聘一到两名有经验的络推广。因为一个人的精力是有限的,就算有合理的时间去分配。但是络推广是需要一个长期的积累和专注的精力。

七、总结

2105年名品世家是发展的一年,也是开拓的一年。__年我们充满了期待,__年我们渴望进取。__年名品世家必然电商平台全部上线运营,__年我们毕竟成为专属酒行业O2O先驱者。

我们将在王总(王洪娟)和全体同仁共同努力下,为__年名品世家的上市。贡献我们的一份力量。

电商运营工作计划2随着络的全面普及,电商部的设立已经是我们公司的必然趋势,所以公司也计划在今年中将完成电子商务部的设立工作。

一、电商部成立的原因

1、电子商务的成本低,省去了很多销售的中间环节;

2、电子商务直接面向消费者,信息反馈及时;

3、接触群体广,络的发达使公司产品接触全国各地的消费者;

4、提升公司知名度,增加公司产品的曝光率;

5、分销渠道广,销量容易提升;(蜀信茶业600多万,竹叶青不做促销200多万,思普茶叶1000万)京东

6、淘宝天猫、京东商城、拍拍、当当等购平台已经深入人心。

7、公司站、微博都需要专人管理维护,各大门户站也需要专业人员进行推广。

二、电商部职责

1、优化公司络形象,负责对公司站进行管理维护,及时更新,并提供技术支持。

2、建设、运营、管理京东商城、淘宝、天猫等第三方分销平台。

3、拓展线上分销平台,完成络销售渠道建设工作。

4、管理维护好各个微博,增加微博的人气,做到天天更新。

在各大论坛、门户站发软文、公司新闻等,扩大的曝光率。

5、配合市场部完成产品的设计、广告图片的修改等工作。

电商运营工作计划3一、电子商务部上半年工作总结

__上半年,电子商务部注重发挥电子商务部承上启下、左右、协调各方的枢纽作用。下面,我代表电子商务部将半年来的工作情况汇报如下:

一、络平台建设

1.购置天融信防火墙,使公司的内外更加的安全,同时能够有效的与各个子公司方便。

2.配置高端客户机,使各个部门的工作效率提高。

3.优化公司络线路。

二、站建设

电子商务部在站建设进入设计初步阶段,通过这一平台,使公司能够充分利用络资源,开展电子商务活动,与客户方便沟通,树立形象,主动抢占市场等方面起了积极的作用。

三、公司400客服热线

公司为了方便与各子公司、各部门和客户之间有效的,开通了400客服热线,通过这一方式,提升了公司形象,扩大了公司业务应用范围,提高了办公效率,使公司集团统一化发展进入一个新的时代。

二、存在的不足及问题

1.公司的络平台建设目前还不完善,要利用现有的络设备和技术进一步完善起来。

2.公司站建设现在不能达到公司的要求,要尽快的达到公司的目标要求。

3.公司的客服目前处于简单使用阶段,要开发出所有的功能模块,使工作效率提高。

三、电子商务部下半年的工作计划

1.在__下半年,继续优化现有络设备和线路。

2.计划购买UPS不间断电源,确保服务器的正常使用,预算在1万元左右

2.站建设、办公自动化软件、邮箱系统、客户管理系统的建设

站建设现在进入到设计阶段,很快进入实施阶段,预算在万/5年左右。

站完成以后,实施站推广项目。

办公自动化软件、邮箱系统、客户管理平台系统现在进入项目考察阶段,下一步进入试用阶段,预算在30万元左右。

3.客服热线系统

客服热线400-0516-661已经开始启用,现在开发与站、客户服务平台互通的业务,并在下半年进入试用阶段,预算在1万元左右。

电商运营工作计划4一、电子商务项目组织架构搭建及岗位职责(第一步)

电子商务平台团队成员是关系整个项目启动推进和后续运营的关键,需要专人构建。

1、项目负责人:整体运营。

2、网站架构管理:网站的整体构架与内容优化。

3、美工:网站的页面设计与页面的人性化互动沟通。

4、后台程序员:实现后台的程序功能。

5、网络推广员:通过互联网和传统媒体或其他方式推广网站。

6、网络营销员:通过互联网营销或传统方式销售网站服务产品。

7、网站编辑/信息管理员:管理网站各个栏目的信息。

8、服务器维护人员:服务器的安全、网站相关功能提供。

结合公司现有的电子商务岗位资源进行合理的整合,欠缺的岗位需要人力资源进行岗位招聘填充,整体岗位进度在4月中旬到位。

二、电子商务项目定位(第二步)

根据公司两个系列产品的特性和电子商务项目长远发展考虑,需要摈弃现有的单系列产品的电子商务,需建立切实符合两个系列产品的新电子商务平台。电商域名定位原则——简短、易记、切题,与企业及其产品密切相关。一个成功的域名就如同一个著名的品牌,一个著名的商标,会给企业带来无形的资产价值!

此域名结合市调,联动公司全体进行公投确定。公司现有的域名网站,根据市场情况进行再优化,基本定义为产品宣传网站。

三、电子商务平台的规划设计(第三步)

1、常规网页产品设计项(注册、登陆、会员、产品系列、产品品类陈列、限时特卖、团购等)

2、商品搜索引擎.通过搜索引擎方便快捷地向用户提供商品信息,方便用户购物.

3、购物车.购物车具有向顾客提供存放购买商品的信息、计算商品的数目和价

格等功能,用户通过购物车,还可以修改商品数目、退回某商品或全部商品.

4、客户服务中心.为客户提供各种操作的说明及网站的各种服务,包括购物向导、服务特点、服务承诺、能否退换货、商场支持的付款方式、送货上门是否另收费、在确认收到货款后的发货时间等客户关心的信息.

5、访问计数器.访问计数器能统计上网访问者对网站各主题的访问频度,把握消费者对商场、商品及服务的需求,其数据是制定经营和营销策略的重要参考依据.

6、订单查询.用户可根据订单号和相应信息进入订单状态界面,该界面提供订单日期、是否已收到货款、是否已发货和发货日期等信息.

7、BBS.运用留言薄方式,记录客户在浏览网站或购物之后,对网站内容、提供的服务、产品搜索、产品对比、购物车、客服中心、产品反馈、配送站、查询中心、收银中心、热搜电子商务网站规划计划报告等的意见.通过留言薄,一方面可以了解客户需求,改进服务,丰富商品种类;另一方面通过答复,让用户了解商场提供的服务,增加用户对网站的信任度.

8、电子邮件.在网站的每个页面上提供相应管理员的电子信箱,使客户在访问每一页面时,将遇到的问题及意见和建议以E2mail形式反馈到管理员处,以便管理员能及时改进服务、处理问题.

9、电子邮件列表.每当更新商品、出台新的优惠措施或举行重大活动时,通过电子邮件列表联系客户.

10、网络支付.由于现阶段在我国实现网上实时支付还未完全实现,因此,商场在支付方面应提供多种支付方式,例如信用卡支付.

以上单项目版面设计,会结合市调以及B2C或O2O的类型进行窗口设计,整体版面会进行两个系列产品的综合考虑。

四、电子商务平台软硬件(第四步)

通常一个网站的运行好坏,硬件很重要,硬件是网站运行的基本保障;

1、电子商务硬件一般分两大部分:网络设备、服务器;

网络设备:路由器、交换机、防火墙

服务器:根据公司的发展可视情况而定,可自建、托管、租用。

2、电子商务软件一般三大部分:

A、操作软件系统(UIN_、LINU_、Netware)

B、web服务器软件

C、数据库软件(如DB2、Oracle、SyBase、Informi_、MSSQLServer、MySQL等)

以上设备软件的选择,根据项目的定位以及公司自有的资源相结合,再进行最终确定。

五、电子商务项目的流程培训(第五步)

电商平台搭建后,协调公司两个系列产品管理人员包含工厂管理人员,进行多部门的电商运作流程对接培训,以保障电商从电商平台产品展示——价格操作——市场推广——客户关注——客户下单——到两个产品库存管理协调——财务结算——产品送货——客户售后服务,整个环节的闭环不断档,确保流程顺畅,确保公司所有人员对电商的操作流程熟悉。

六、电子商务的推广运营(第六步)

1、统一公司全体的QQ以及公众QQ群、个人微信及公众微信、微博、邮箱等对外公共软件的电商平台口径出口,进行自媒体宣传推广营销。

2、统一公司两个系列产品包装以及对外广告的电商平台推广。

3、对高人气的论坛、搜索引擎(百度、搜搜、谷歌等)进行关键字以及窗口推广营销。

4、借助传统推广方式试点一个区进行推广,提供某一群体的便民服务(有偿或无偿)来归集线下客户资源到线上,通过便民服务和商品活动来吸引客户关注公司电商和手机客户端,增加两个系统的客户点击量和会员注册,从而增加电子商务的附加值,试点成功后再进行其他区的复制。

电商运营工作计划5一.关于店铺运营:

1.运营要点:产品质量无疑在消费者心中无形建立一种信任,对于产品质量当然是关键,还需要有美观的形象出现消费者眼前,对于页面设计需要更加美观大方。

需要练好内功的基础上,把握住有利的资源,更为重要,现在买家越来越成熟理性,我们应该在拥有流量的前提下精心做好店铺的内功,再以多渠道的方式引入更多优质的流量,从而提高转化率。跟踪客户会员信息,尽可能多做客户回访,建立会员关系信息。建立口碑回头客。做大型活动前的预告信息通知。

2.营销手法:整体营销策略:集中利用淘宝系统推广方式,发掘潜力热销产品并大力推广,利用热销品拉动整体销售,优化销售各个环节,树立公司形象,尽量避免客服沟通成本,逐渐建立口碑。

产品营销设计:产品在整体营销中要有两类,分别是销售拉动型和利润贡献型,销售拉动型要考虑产品购买量,在产品利润上可以做到微利;利润贡献型要考虑到产品品牌、竞争情况等因素,保证整体营销的利润。利用八二原则来说,我们的80%流量是由20%的拉动型产品带来的,而我们的80%的销售业绩是有20%的利润贡献型产品带来的。产品营销分为培育期,成长期、成熟期三个阶段,充分考虑羊群效用,寻找一切可以快速拉动新品销售热度的推广方式,在不同时期实现不同的价值。

3.培育期:包含产品选择、产品设计和产品推广布局三部分。

产品选择是利用数据分析、客户反馈和市场寻访三个方面来确定产品范围,确定合适的产品后,产品拍照和产品描述设计然后;产品推广布局是设计并实施培养期产品的推广业务,通过热销产品搭配、网站其他产品描述推广、直通车推广、淘宝帮派推广、站外推广等全方位的推广方式推动。

4.成长期:是指产品销量稳定并利用客户搜索和直通车可以自然带动销售时,这时期主要工作是巩固产品的推广,并冲击淘宝人气搜索的前十名。

5.成熟期:是指产品处于同类产品的销量前五名,搜索在前五位可以看到,通过搜索的自然流量就可以稳定产品销售,这个时期的主要工作就是改为通过搭配和描述中产品推广来拉动下一拨热销品的销售。

提高产品连带,提升客单价。

6.客户维护策略:对于客户细分为钢丝客户和一般客户,钢丝客户要通过QQ群或者旺旺群等紧密绑定,让他们成为我们新品的首批购买推动者和口碑推广者,一般客户通过定期的邮件或者短信进行营销,吸引客户二次消费。

(需要客服人员完成)

7.产品价格营销策略:尽量不进行价格战营销,老客户的打折优惠可使用VIP制度,对所有人价格公平,商城正常销售最低折扣不低于7折(淘金币、双11大促除外)

店铺装修方面,先解决内部视觉设计为先,页面设计相当重要,应该给予消费者一个清晰明了的页面设计效果,再给予铺垫式的推广手法,短时间内提升知名度,增加收藏量,提升转化率。

二.关于参加团购网:

可才考虑参与各个团购网的合作,重点对象为拉手网、窝窝团、美团等重大团购网站,关于团购合作产品应根据工厂实质性库存需跟店铺安排,通过往期数据估算库存供应。更种公司资料备存,以应对各个团购网站的资料要求,与团购网站收录人员建立关系,长期合作。库存充足情况下可考虑参加组团。部分小团购网站可能因人气不足销量十分不理想,可继续维护关系,以备后期连续性合作,谨记,商家是以盈利为主,卖得出才是王道。不忽略任何一个拓展的机会,哪怕销量很少。

三.关于产品与库存问题:

专供网上销售的库存:一般而言一间常规的店铺大致需要50个产品填充整间店铺。考虑到自身的库存压货因素,我们可以压缩至40-45个款式,(后期关于客户维护设置店铺VIP需要50个产品才能设置)部分款式可以无需拥有库存,按照二八法则,需要定位选择2个款式作为主推款式,平时库存应该保证控制在现货30-50个以上,以免出现客人投诉等情况,在后期筹备活动等其他因素我们再重新估算实际需要的库存数量,以备工厂下单生产,活动前一个星期内必须有决定。冲信誉等产品应考虑更多的因素。考虑是否压货以免加重工厂的压力。如主推款式需要报名团购网,则应纳入团购预售出数量考虑。

四.人员安排:

人员配备方面前期需要美工和客服另外两个重要的工作岗位,人员不足需要建立弹性团队。基本稳定后可以考虑招聘推广专员辅助店铺推广。

客服:前期人员不足单一客服任务比较繁重,部分任务运营会给予帮助,工作如下:1.需要以良好的态度完成常规的客户信息回复,引导客人完成订单销售客人收货后不定期进行客户的回访,引导二次销售或者分享等工作。坚决做好有呼必应,有求必助。2.关于论坛发帖等部分需要在客服有空闲时间后完成,保证每天发2篇以上,内容需要是论坛关注度较高的内容,以及旺旺群,QQ群客服的关系维护,辅助店铺宣传推广。3.负责每天的订单打印以及审核,配货等工作。增加人员后实行轮班制度。

美工:主要负责店铺的视觉效果,以店铺次重优化页面,配合促销改良整店铺提高访问深度,做好宝贝的详情描述以提高店铺整体转化率。产品摄影需要美工独立完成,可边做边学。活动期间辅助每天发货的包裹打包完成。

运营:主要负责整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作日常改版策划、上架、推广、销售、售后服务等经营与管理工作收集市场和行业信息,提供有效应对方案制定销售计划,带领团队完成销售业绩目标,解决客户纠纷问题。维系活动资源以及团购网关系。安排活动的筹备工作以及策划。

推广:前期暂行由运营负责完成,后期人员到再行安排。

五.店铺活动安排:

跟踪各大活动,如:双12、淘金币,天天特价,等其他节日活动等详情需要参考淘宝活动的安排。

六.整体目标:

篇2

伴随着电商“双11”销售的再一次刷新,电商销售占据整个零售行业半壁江山已是不争事实。不可否认,目前网购已不再是年轻一族的专利,吸引越来越多的消费群体主动加入其中。面对如此电商迅猛的发展势头,实体店步履艰难,尤其是像我们这些中小型的单一百货店首当其冲,受到的影响尤为明显和突出。顾客流失严重、人气难以聚集、促销打折不再被吸引,销售逐渐下降。如何面对网购,恢复昔日人气如何抵御同行竞争,扭转目前的经营困境如何开展适销对路的营销活动是营运部明年思考的问题和工作重点。为此,我们将做好以下几方面工作。具体如下:

一、把握机遇,寻求商机,提升销售。

雷同的经营模式和营销手段只会导致同行业的恶性竞争。20xx年我们应根据自身优势和区域消费特点,把握机遇,捕捉商机,提升销售。通过开展差异化营销、调研和分析市场,掌握消费者的所需、所想、所求,来策划好营销活动方案,锁定消费群体,培养忠实顾客。例如:根据季节不同,举行换季特卖和回馈活动,带动销售;发挥微信平台,不间断地推出各类互动活动,如“你购物,我买单”等,聚集人气;开展各类公益活动,形成公司特有的企业文化氛围和良好的诚信服务。让消费者在各类营销活动中,既享受到真正的商品优惠,又可以得到一份意外之惊喜。

二、有节兴节,无节造节,聚集人气。

在市场激烈的竞争态势下,尤其是受到电商的不断冲击下,传统百货业将面临的是“一个顾客流失的时代”。尽管目前商场面临日常客流量不足,老顾客不断流失等诸多不利因素。但我们还是要发挥商业一条街优势,利用重大节日,抓住人气,减少客流量流失,以特色的营销活动、海边旅游的资源来创新营销活动。20xx年将围绕重大节日、假日黄金周、传统节日等开展各类营销活动,烘托节日氛围。另外,充分依托广场优势,通过场内折扣促销、场外推广展示,内外结合,营造气氛,刺激消费。

其次,将依托“双11”延展的“数字节”营销成功效应,积极探索,有节兴节,无节造节。可以尝试巧借日期的数字创造“节日”,例如:“3。14”、“5。20”、“8。18”、“11。11”、“12。12”等,形成特色营销活动环环相扣,从而吸引和锁定更多客户群体。通过耳熟能详的各种纪念日和创新“数字节”节,开展各类促销活动,以此进一步来聚集人气。

三、微信营销,会员互动,扩大影响。

微信营销以成本低廉、定位精准、粉丝众多、方式多元化、人性化以及信息到达率高等优势,被众多商家所热衷。目前,微信信息推送、朋友圈转发、微信会员互动已成为营销活动推广宣传的首选方式。微信营销不仅可以拉近与用户之间的距离,还能使营销活动变得更生动、更立体、更有趣,更利于营销活动的开展。20xx年,我们将借助微信平台,充分利用现有“微伙伴”功能,加大活动宣传力度及品牌推广。一方面要重点做好开发新会员,不断积累活动经验;另一方

面有针对性地开展各类营销互动活动。例如:微信刮刮乐、大转盘、敲金蛋等。通过与粉丝间的娱乐互动,增强活动关注力、吸引力、参与力,扩大企业影响力。

另外,“O2O”的经营模式已逐渐被网购一族所认同。而网上下单、网下提货的销售模式,也将逐渐取代网上下单、网上提货的经营模式所取代。今后在时机成熟的时候,我们想尝试开发现有“微伙伴”的“微店”功能,建立网络销售渠道。通过“微店”传递商品信息,实现线上线下互补的经营模式来锁定一批忠实顾客,直面应对网络冲击。

四、强化优势,体验服务,留住顾客。

篇3

一、市场活动方面:

    2016年一季度通过市场业态分析和整合,借3.15国际消费者权益日节点,于 3月13日,由*******主办3.15“新消费、我做主”新闻会在城北区“国家电子商务示范基地”举行。商城与*******、国家电子商务示范基地、装付宝、58同城签订了战略合作协议,首次以互联网思维、线上线下融合的建材产品消费服务模式,为广大消费者建立更具公信力、更完善的建材消费平台,助推商城的发展。

此次活动参会媒体:青海广播电视台生活广播花儿调频、青海广播电视台经济生活频道 、青海新闻综合广播、西宁广播电视台房车频道、青海电视台《经济视线》栏目组、西宁广播电视台 交通广播(FM104.3)、西海都市报社、西宁晚报社

 *******58同城、*******赶集网、*******新闻网 、*******搜房网、*******装付宝、搅沫沫网、*******建材网、*******家装网、*******设计网  

商城商户:萨米特陶瓷、恒洁卫浴、青发板材、巴德士漆、荣林建材、杰兆源电力、世达工具、亚飞电线电缆、天成建材、诺贝尔瓷砖、冠珠陶瓷、鹰牌陶瓷、鹰卫浴、立邦漆、诚仁物流、瑞凯门控、爱浪卫浴、科利达地板、金科陶瓷、河北佳星、升恒板材、大长江玻璃、徐杰艺玻、金牛管业、浙江雄达、欧美陶瓷、索华、卡米亚陶瓷

二、广告资源收费方面:

2016年一季度策划部依据《*******广告资源管理办法及收费标准》跟进商城二楼广告位招商工作,签定广告位租赁合同1份,收取广告位租赁款*******元;

2016年一季度策划部共计收取广告资源租赁费用      元。

三、微信公众平台营销方面:

2016年一季度策划部调整微信营销计划,3月份以3.15团购季为推广契机,微信平台关注粉丝约200人次。

一季度策划部完成微信公众平台信息推送*******于条,日浏览量突破**人次。

四、部门日常工作方面;

1、完成策划部2016年全年费用预算工作;

篇4

2020年是****银行转型发展,摆脱困境、突出重围、实现活下来、走出去的关键之年。在总行党委的坚强领导下,在全体员工围绕总行党委提出的“唱响主旋律、打赢翻身仗、强行升位次、强势新突破 ”的20字经营方针,攻坚克难,沉着应对,主动作为,找优势,补短板,积极拓展业务,进一步扭转业务经营的不利局面。

一、回顾2020年的发展历程

我支行按照“多找客户、找好客户”的基本思路,多措并举,把“系统营销、分层营销、全员营销、综合营销、精准营销”措施真正落到实处,积极应对复杂因素的挑战,通过全体员工的共同努力,基本实现了既定预计目标。存款指标:截止2020年11月末,各项存款余额****万元,比年初净增****万元,实现总行下达年计划数****万元的****%;个人存款日均净增****万元,完成总行下达计划数****万元的****%;对公存款日均净增****万元,完成总行下达计划数****万元的****%。贷款指标:截止2020年11月末,我支行贷款余额****万元,较年初净增****万元,完成总行下达年计划数****万元的****%。存贷规模首次突破****个亿,是我支行存贷规模的新高点。风险指标:截止2020年11月末,不良贷款余额****万元,在年初的基础上净下降了****万元,占比****,较年初下降了****个百分点,现金清收核销置换贷款****万元,实现总行下达年计划数****万元的****%。电子银行:截止2020年11月末,自助设备总量达到****台,手机银行个人有效客户数****户,完成总行任务数****户的****%;电子银行交易占比为****%,完成总行任务****%的****%。收入指标:截止2020年11月末,贷款利息收入****万元,实现总行下达年计划数****万元的****%,中间业务净收入****万元,完成总行任务数的****;其中保费手续费收入****万元,完成总行任务数****万元的****%。

(一)狠抓存款,提升资金实力

以组织资金为先导,增强信贷资金实力,我支行始终坚持“存款立行”的经营理念,将组织存款作为重中之重。一是通过优化柜面服务质量,提高服务效率,为客户提供更便利的金融,从中吸引更多的客户群;二是加强与企事业单位的沟通与协作,积极拓展对公存款,地方财政账户和村级账户都开立在我支行,有效优化了我支行的存款结构;三是与****天然气拆迁办涵接,将拆迁补偿资金打入我行客户的账户。

(二)勇担责任,加快信贷投放力度

1.加强与企事业单位的合作,积极拓展薪易贷信贷产品,目前我支行己与9家签订合作协议,收集客户信息952户,己发放薪易贷贷款44笔,金额1264万元。

2.加强贷款管理,把握贷款投向,严格贷款“三查”制度和审贷分离制度,严格推行贷款“四包”责任制,切实实行贷款面签制度,规范操作,防控风险,全力提高信贷资产质量,防止新发放贷款的劣变,切实维护信贷资金安全。

(三)多措并举,不良贷款压降见成效。****在不良贷款压降上做了大量的工作,也取得了较好的效果。一是集中力量处置大额不良贷款,****;二是对个别赖债户、钉子户加大依法清收力度,****。

(四)强化营销,积极拓展电子银行业务

目前我支行有自助设备总量达到****台,占领了****场镇交通要道,有效占领了自助机具的市场份额。同时利用开门红营销活动和进校园、进社区、进单位等一系列活动,大力开展手机银行营销,截止2020年11月末,手机银行个人有效客户数****户,电子银行交易占比为****%,蜀信“e”的使用率和品牌度逐步提高。

(五)合规操作,保持案防高压态势

2020年我支行始终坚持预防为主、标本兼治和一手抓业务发展一手抓案件防范“两手抓”的原则,扎实推进案件防控长效机制建设,全面提升经营管理水平,促进依法合规经营,实现我支行各项业务稳健、持续、快速发展。

1.年初我支行便与左邻右舍、政府签订了联防协议,职工签订案防责任书、党风廉政建设责任书、案防工作计划,还成立了治安综合治理领导小组、案防领导小组、安全领导小组、消防领导小组,将安全工作分细,落实到人头。

2.在思想上,重视职工案防教育,有组织、有计划地对员工开展政治思想教育、职业道德教育、警示教育。通过学习,引导员工牢固树立正确的人生观、价值观,培养诚实守信的职业操守,增强遵纪守法和风险防范意识,进一步提高案件风险防范的水平。建立健全案件责任追究制度,加大案件责任追究力度,营造“违规必处、违纪必究”的氛围,以增强震慑力,确保全年不出现任何案件。

二、存在不足和问题

(一)贷款投放上乏力。一是2020年****贷款发放上主要是通过薪易贷和精准扶贫贷款的发放上出发,今年共发放薪易贷****万元,但受微贷业务中心的撤离,客户经理调离,异地客户陆续归还贷款,微贷从年初的****万元降至****万元,净降额为****万元,也就造成本支行一边投放另一边却要补微贷的漏;二是****大部分房产无合法产权,无法办理产权抵押,客户需要的贷款额度无法满足;三是客户经理对农户贷款有畏贷心理,农户外出务工较多,贷后催收和管理难度较在,现在推行的四包责任制,促使畏惧心理更严重;四是受经济环境下行的影响,实体经济经营业主经营困难,贷款需求意愿不足。同时己贷款客户受经济行情影响,客户盈利能力变弱,导致还款意愿和还款能力变弱,客户经理怕形成不良,一定程度上也不愿意放贷,由其是针对10万元以上的大额贷款更是谨慎。

(二)不良贷款占比偏高。截止2020年11月末,不良贷款余额****万元,在年初的基础上净下降了****万元,占比****%,较年初下降了****个百分点,但不良贷款形势依然严峻。

(三)业务发展不均衡。一是受****银行高利率定期存款和同业理财产品的竞争,造成我支行存款净增缓慢,一度造成存款增幅持续下降;二是负债业务结构不合理,个人类存款占比偏高,对公存款占比偏低,定期存款占比偏高,活期存款占比偏低,导致资金组织成本较高;三是贷款营销投放不平衡,按揭贷款、扶贫贷款等低利率贷款投放比重较大,但商业性贷款投放较少,影响了贷款的收息率。

(四)制度执行力有待提高。总行虽有较为完善的制度体系,但部分人员合规意识淡薄,对制度学习力度和执行力度不够,业务办理资料手续不齐,违规违制屡禁不止,日常业务差错时有发生,归根到底还是制度执行不力,事业心和责任感缺失,业务素质不高。

三、2021年业务经营目标计划

2021年我们要做到五求:服务上求优,作风上求实,观念上求新,经营上求活,管理上求严,继续强化稳健经营,做到稳中求进,好中求快。****计划存款净增5000万元,贷款净增1200万元,利息收入达到950万元,中间业务收入50万元,不良贷款占比控制在****以内,开立手机银行有效客户2000户。力争增收渠道实现新增长,资产质量明显提高,案件无一发生。

围绕上述经营思路和经营目标,我支行2021年要重点抓好以下几项工作。

(一)增存稳存,优化存款结构

一是充分利用本地员工人熟、地熟、情况熟的优势,主动出击深挖储源,主动对接跟进,在维系好老客户的同时积极挖掘抢夺客户资源。二是持之以恒地抓好财政性存款、单位存款、活期储蓄等低成本资金组织工作,维护好与党政部门、事业单位、地方企业的良好关系,通过进机关、进单位、进商户等活动大力挖掘单位客户。三是做好以贷引存,深挖贷款客户价值,实现贷款客户资金在我行的闭环管理。四是通过地方党政选聘一批有威望和热爱农信事业的金融联络员,充分利用新的考核机制,调动其干事激情。

(二)全员上阵,加大贷款营销

一是分配贷款营销任务到人头,树立全员营销意识,严格考核奖惩,力争贷款营销实现突破。二是充分利用薪易贷产品,要加大对党政机关、事业单位、金融同业等在岗员工的贷款营销,扩大产品影响力。三是要突出以扶贫小额信贷为抓手,主动同当地政府对接,按规定开展好评级授信、用信工作,切实做好小额扶贫信贷发放工作。四是要实行扫街、扫楼、扫户,对场镇内的个体工商户全力抓好贷款营销工作,全面推广循环贷款方式,积极支持经营性质的周转贷款。

(三)全力出击,狠抓不良贷款压降

对不良贷款要实行清单式管理,采取一户一法,一笔一策,一户多方的策略,要沉下身子,了解成因,摸清客户“痛点”和性格特点,勇于与赖账户周旋,综合运用手段加大不良贷款、风险贷款清收处置,抓大清小、对症下药,增强工作的针对性和有效性。要对个别赖债户、钉子户加大依法清收力度,运用法律手段迫使其还款,力求形成良好的社会信用氛围。

(四)全力营销,促进电子银行发展

一是开展以“蜀信e”推广营销为重点的系列营销主题活动,培养客户使用“蜀信e”的习惯,积极解决客户在使用过程中的故障,稳固老客户、发展新客户,提升“蜀信e”用户的活跃度。二是主动出击,打开思路,进校园、进机关、进商户,着力营销“蜀信e”,让更多的年轻客户习惯并使用“蜀信e”。三是积极推行惠支付,提高客户的认知度和使用习惯。四是持续改善电子银行服务渠道的服务能力,提高自助设备的开机服务率,做好自助机具的定期维护工作,提高EPOS、POS的使用率。

(五)增收节支,大力拓展收入渠道

一是要继续加强代销保险业务宣传营销工作。由其是要积极引导客户对贷款保险的购买,做到应保尽保,同时做好车险、乐行宝等保险产品的推广营销工作。二是加强代收代付业务拓展,丰富中间业务,努力拓宽中间业务增收渠道。三是积极营销商业性质贷款,增加收入来源,同时做好存量贷款的利息清收工作,尤其要加大表内外利息的清收力度。

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深入贯彻落实党的十、十八届三中、四中全会精神,紧紧围绕全市工作大局,以践行社会主义核心价值观为重点、夯实基层团组织建设、服务农村青年成长需求,为深入实施我市“一个中心、五大基地”发展战略,全力打造榆树成为食品城、商贸城、智慧城、生态城做出新的贡献。

(一)务实做好农村青年思想引导工作

1.开展主题实践活动。针对农村青年思想实际,以“中国梦”和社会主义核心价值观宣传教育为重点,开展“畅想青春 我为核心价值观代言”主题宣传教育活动。创新工作载体,分层分类开展“寻找最美代言人”、“我们的价值观我们的中国梦”、“精品文化进农村”、“农村趣味运动会”等主题活动。每个乡(镇)街主题活动不少于2场次。

2.选树优秀青年典型。深化“寻找乡村好青年”、“十大杰出青年农民”推选活动。充分发挥乡村好青年作用,将挖掘选树与跟踪培养相结合,建设乡村好青年人才库,将乡村好青年作为乡村两级团干部的重要来源,增强基层工作力量。以典型示范激励更多的青年积极倡导良好社会风尚,传递青春正能量。每个乡(镇)街跟踪培养至少2名优秀青年典型,同时新挖掘培养1名优秀青年。

3.探索新媒体引导方式。深入推进乡镇团组织微信体系建设,拓展网络宣传员、农村致富带头人、乡村好青年微信群建设,实现网络覆盖,创新农村青年思想引导路径,打造经常化、便捷联系农村青年的渠道。组建青年网络文明志愿者队伍,广泛参与“网络文明志愿宣言”、“清朗网络青年力量”、“阳光跟帖”等全团性主题网络活动。每个乡(镇)街至少建立1个本级团组织微信群,推动建立村级团组织微信群,动员团员青年收听团市委微信公众号(榆树团市委,微信号:ystsw54)。

(二)扎实开展促进农村青年创业就业工作

4.深入推动特色农产品网上创业平台建设。根据致富带头人、农村返乡大学生、农村小额贷款信用示范户等农村青年不同层次需求,有针对性的培养农村青年电商,开设特色农产品网店。依托团省、市委搭建资源对接平台,积聚更多创业资源,抓住省级域外培训、长春市农村青年网上创业导师团培训等有利契机,鼓励动员优秀青年参与学习网上创业技术服务、营销策略和网上创业实战经验,解决网上创业的实际困难。有效促进项目、资金、技术、人才、信息等有效对接,激发农村青年利用电子商务创业潜能。

5.开展青年创业就业扶持工作。以“村村青年致富星火培养计划”为统领,落实团中央农村青年创业致富“领头雁”计划部署。面向农村青年企业家开展农业产业政策、现代企业管理等高端知识培训,帮助其掌握现代化商业运作模式,提升企业、产品市场竞争力;面向有创业意愿的农村青年,依托基地开展农业生产经营知识、技术及创业常识培训,扶持青年自主创业不断提高青年就业技能和职业发展能力。不断深化小额贷款工作,围绕解决农村青年创业资金难题,建立农村青年创业小额贷款“绿色通道”,深入推进小额贷款项目,为创业青年提供方便、快捷、优惠的金融服务。继续开展“农村青年信用示范户”评定工作。

6.加大引导青年创业服务力度。加强农村青年创业创富基地建设,加大对创业创富示范基地宣传力度,吸引更多农村青年参与基地创业学习。完善现有农村创业创富示范基地建设,依托基地开展创业就业培训,进一步整合推广性强、入门门槛低的优质项目供创业青年学习借鉴。同时充分利用好校地对接科技兴农资源,引入高校涉农科技,助推农村青年创业致富。发挥共青团凝聚、培育青年创业人才的组织优势。通过大赛遴选、典型选树和系统培训,构建完善的服务青年创业人才组织网络。

(三)不断深化服务民生工作

7.深化保护母亲河行动。不断深化青少年生态环保工作,抓住春季植树造林的有利时机,集中开展流域性和区域性的青少年植树造林活动。培养青少年生态志愿环保队伍,广泛开展光盘行动、低碳出行、清洁家园、垃圾分类、节能减排、修旧利废等生态保护主题实践活动,增强生态文明意识。

8.积极参与社会管理创新。深化社会实践教育,通过行之有效的载体和渠道,动员青年积极参与精神文明创建工作,围绕法治创建、志愿服务、文明倡导等内容,开展法律知识宣讲、助残“阳光行动”、关爱农民工子女等社会实践行动。特别针对五类重点青少年群体,整合资源,实施《重点青少年群体服务管理和预防犯罪工作计划》、《重点青少年群体保障计划》,按照不同群体类别,制定有针对的帮扶机制,不断提高重点青少年群体帮扶水平,维护青少年合法权益。以“乡(镇)街团(工)委+志愿者服务组织+重点青少年”的模式,注重接力机制建设,实现长期有效的结对帮扶。动员社会力量参与帮扶工作,提高服务的社会化和专业化水平。

(四)继续加强农村基层团组织建设

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2020年9月份星级客户收入保有96.1%,全省排名第4; 9月份综合满意度90.7%,全省排名第8。

2020年主要开展工作

一、精细化营销服务场景

(一)、主动式+互联网式营销

星级客户经理接到维系平台派单后,根据精细化平台提供的目标

用户,采用电话、互联网、面对面的接触方式进行营销维系活动;将活动内容编辑成易读、易懂朋友圈内容在星级客户经理朋友圈进行,并预留可自助办理的链接。

二、定期开展阶段性工作

(一)开展阶段性工作,1-9月份班组内维系动作共计3225笔;2-9月份班组内业务积分共计25018.48分。

四、夯实基础管理,加强团队建设

1、强化过程管控:实行周例会、周培训、日总结等相关管控制度。对内强化话术质检、日常工作的效果监督;

2、部门内做到日通报、日点评,各承包组按日对本组每日必须工作做到监督、点评、督促。

五、借力新媒体平台,加强互联网服务维系

截止2020年9月客户维系中心有效微信粉丝77336户,通过朋友圈宣传,加强了客户触点,提升维系效率;

2021年工作计划:

一、继续做好客户生命周期管理

按照客户生命周期理论,从构成客户生命周期的入网期、成长

期、成熟期、预警期四个阶段着手,结合阶段特点建立系统的、针对性的、无缝隙的服务,延长客户在网周期,达到客户维系的目的。

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2019年XX支行在总行的统一指挥下,坚持“服务三农、服务小微、支持县域经济的发展”的市场定位,全体职工团结协作,顽强拼搏,合规经营,各项工作取得了一定成绩,现将工作总结如下:

一、基本情况

截止12月末,我支行存款余额1466万元,比年初增长156万元,其中:个人储蓄存款余额1456万元,较年初增长1672.78万元,完成任务占比112%。个人日均增长143.46万元,完成任务占比108%;对公存款余额14.67万元,较年初下降12.6万元,日均下降29.23万元。贷款余额476.4万元,较年初增长3.4万元,贷款户数89户,较年初增长51户;不良贷款余额4万元,比年初减少了1.2万元,完成任务的120%,不良占比由年初2.23%降至1.57%,完成任务的114%;蜀信e有效客户数310.75户,完成全年任务的66.83%;全年实现利息收入384万元,全年无安全责任事故。

二、工作回顾

(一)加强宣传,强化服务,以网点转型为依托彰显了员工专业的职业素养,得到了老百姓的好评。同时利用村广播、金融联络员会、LED、微信等形式对外广泛宣传我行的服务宗旨和业务产品。上门拜访客户,给个体工商户上门兑换零钞,办宴席送纸巾、纸杯等服务形式得到了群众的认可,促进了资金组织工作的完成。

(二)强化贷款营销,做好惠农兴商的评级授信工作。我支行按照总行的部署要求,在去年对辖区内新型农业经济主体调研的基础上,安排专人对133户个体工商户进行走访调研,收集资料、评级授信、洽谈合作,共授信1020万元,完成首贷客户13户,贷款金额109万元,同时提倡交叉营销,宣传蜀信e、惠支付产品,取得了良好的效果。

(三)2019年蜀信e考核方案更加严格,也是我行的难点工作。面对困难我们没有退缩,多次组织员工商讨应对措施,分解任务,落实专人分别惠支付和手机银行的营销维护工作,同时加强考核,激励后进,四季度的专项考核完成任务的63%,取得了一定的成绩。

(四)积极营销ETC业务。加强与乡政府和村社的沟通,导出名单专项对接,专人负责,宣讲政策,考核到人,共营销132户,取得了一定的成绩。

(五)清收不良工作坚持不懈,对待赖账户绝不手软。严格按照总行的要求,表内表外一本账,建立台账,一户一策,逐户摸底,宣传引导,劝其归还,签发催收通知书制定还款计划。对待赖皮户采取法律诉讼清收,全年起诉4户,成功现金收回两户,一户重新具备手续转贷,净化了信用环境,也圆满完成任务目标。

(六)加强风险合规教育,全员参加合规学习考试,提高了业务技能,增强了风险防范意识。扎实开展案防及安全保卫工作,每月桌面演练每季应急预案演练,确保全年无事故发生。

(七)加强党建学习,积极参加“不忘初心牢记使命”主题教育,提高政治水平和政治素养,讲政治、讲党性,加强学习,严格管理,廉洁自律,起好党员的先锋模范作用。

三、工作中存在的不足

二0一九年虽取得了一些成绩,但也存在困难和问题:一是因社保卡未在我行,政策性补贴也随之流失,加上XX乡撤并对公存款划走,资金组织困难加大;二是经济下行生产经营投资减少,特别是非洲猪瘟的冲击,导致贷款营销乏力。三是蜀信e的使用推广还应加大宣传引导力度;四是职工的学习积极性不高,执行力有待提高。

四、2020年工作计划

(一)组织资金工作。早谋划、早安排,早行动,积极采取措施,全力开展资金组织工作。一是加强宣传,充分利用金融联络员,村社广播,各种会议活动等方式,精心准备,大力宣传我们的服务宗旨和业务产品。二是提升门市服务质量,热情周到服务,配齐便民设施,让客户享受到现代专业的金融服务,牢牢抓住客户的心。三是主动对接拜访大客户,节日问候,主动送礼品,推荐我们的优惠活动等。四是分配业余揽储任务,强化考核激励机制。任务落实到人头,并在绩效、费用上逗硬考核。

(二)做好做实走千访万工作,加强贷款营销,坚持早投放早受益,坚持做小、做散、做本地。以手中贷为拳头产品,突出该产品灵活、方便、快捷的特性积极对接个体工商户和工薪人员。针对种养殖大户,积极营销农担担保贷款,促进本地经济发展。

(三)强化贷款管理、提升风险管控水平。严格遵守总行的规章制度和操作流程,严把贷款风险入口,做好贷款三查制度。关注客户的资金回笼情况。对存量不良贷款的逐户分析,分配到人头,一户一策,持续跟进,坚持不懈,努力提高资产质量。

(四)大力推广电子渠道产品。一是员工思想要统一,要认识电子银行业务的重要性。二是带头使用,在客户面前起到带头作用,不厌其烦的宣传指导,帮助客户提高使用水平。三是做好产品的梳理规划,采取交叉销售、捆绑销售的策略,努力完成相关的任务指标。

(五)认真做好内部管理工作,强化激励机制。明确岗位责任和任务,逗硬考核。不仅有物质奖励,还要关心职工的生活、子女、父母等。加强学习,提升水平,确保全年案防无事故。

二0二0年,我相信XX支行在总行的正确领导下,在支部的帮助支持下,在全体员工的团结努力下一定能迎难而上再创辉煌。

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一、经营各项指标完成情况:

截止11月30日固话本年实增393部,累计户数达41914部;宽带本年实增1638部,完成本年指标1400部的117%,累计户数达36207部;累计到期14882部,续装率为112%。

二、主要完成的工作:

1、前期虽然因疫情影响,未能全面复工,在遵照国家,省、市,集团关于疫情期间相关要求,在保障员工人身安全的情况下,从危机中抓住市场机遇,充分发挥农垦通信地利、人和优势,针对其他运营商本地维护能力弱的实际情况,于1月28日初四就要求各通信中心,采取微信、支付宝等方式,广为宣传,网上办理业务,各中心员工在疫情期间放弃节假日休息及疫情的影响,以优质的服务,积极主动地热情为农场职工送去了微暖,涌现了很多感人的事迹,同时分公司要求各中心发挥行业优势,积极主动为农场提供利索能及的支持,免费为农场疫情办公场所提供网络服务,减免疫情工作人员及家庭困难子女上网课相关费用,在牡丹江集团分公司地区取得了良好社会效益。

2、针对移动在5月未通知农垦单方改变2020年结算方式的问题,为将损失降到最少,我方要求移动方给予相应的补偿来弥补魔百和多结算的损失。经前期双方多次磋商,在9月份双方签署了补充协议,协议中就魔百和将来在农垦市场的发展确定新的资费政策,以叠加收费的方式保证农垦宽带收入。移动方同意免费提供4000个千兆光猫及一些设备做为收入补偿。此次魔百和问题的解决为以后宽带收入的稳定奠定了基础,为本年收入指标的顺利完成提供了保障。

3、8月龙江网络在市场推出电视+宽带资费低资费的促销政策,为应对龙江网络对市场的影响以及满足无宽带用户对电视的需求,与联通及移动合作推出单品低价的网络机顶盒业务,截止11月30日共装IPTV网络电视业务128户,推出此业务得到了用户的认可及好评,即稳定了宽带市场又丰富了农垦的新业务。

4、农垦宽带用户多数为种植户,农垦宽带的续费周期与农业的生产周期息息相关,每年的四季度都是续费的高峰期。四季度是承上启下的阶段,续费工作完成情况直接影响当年收入及下年收入,是一个一季拖两年的关键时期。为更好的完成续费,保市场,稳用户,经营部认真细致的制定了四季度的营销方案,并出台了对提前预约续费用户给予免费升级200M带宽,光猫100元优惠购的活动,对到期较多的七个中心制定了续费任务,以奖励激励,政策鞭策的方式调动主任及全体员工的积极性,确保年底很好的完成续费工作。

5、作为分公司宽带终端产品采购的办公室,为能采购

到性价比高的产品,为减少中间商的差价,由分管领导亲自带队去哈尔滨的各大宽带终端产品的办事处与厂家直接对接,要到一手货源。

三、存在的问题及应对办法:

在四季度宽带集中到期的市场情况下,龙江网络推出的交电视费送宽带的资费政策对市场仍有一定的冲击,分公司提前制定了相应的营销政策及奖惩制度,各中心采取全员营销将指标分解到人通过电话通知上门收取的提前预约方式,对电视有需求的用户提供IPTV业务,并未有大量用户离网或转网。

四、下一步工作计划:

1、做好四季度续费工作的收尾及评比工作。

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