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建设单位发言稿8篇

时间:2022-06-27 18:07:25

绪论:在寻找写作灵感吗?爱发表网为您精选了8篇建设单位发言稿,愿这些内容能够启迪您的思维,激发您的创作热情,欢迎您的阅读与分享!

建设单位发言稿

篇1

在充满活力,日益开放的今天,我们总不得不需要用到发言稿,发言稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。你知道发言稿怎样才能写的好吗?下面是小编精心整理的2021房地产领导年会发言稿,希望能够帮助到大家。

2021房地产领导年会发言稿一

尊敬的各位领导,各位企业家,各位嘉宾:

今天,房地产协会全体成员齐聚一堂,共同回顾不平凡的20xx年,一起展望充满希望的20xx年。借此机会,我代表市委对大会的胜利召开和当选的新一届房协领导班子表示热烈的祝贺,对大家在过去一年为房地产业的加快发展所作出的积极努力表示崇高的敬意!

20xx年,面对复杂严峻的经济形势和楼市调控政策,房地产开发企业牢牢把握稳中求进、做大总量、提升质量的基调,沉着应对,顺应市场规律,大力推进项目建设,积极开展房产营销,有力促进房地产持续健康发展,取得了显著成绩。全县房地产开发投资、商品房供应和销售的增速达到历史新高。可以说,房地产行业在20xx年打了一个漂亮仗,交了一份令人振奋的答卷。

众所周知,在经济趋紧、政策加压的大背景下,要想保持已有成绩实属不易,要实现高速增长就更加艰难。但过去一年的实践证明,只要政府部门不断改善政务服务、优化投资软环境,及时为项目建设和销售协调处理实际困难和问题,开发企业守规矩、讲诚信,就能够在复杂严峻的形势下攻坚克难、创 共3页第1页

新突破。所以,20xx年很不平凡,既为我们今年的发展奠定了坚实基础,也为我们今年努力实现房地产持续健康发展积累了宝贵经验。

20xx年,房地产调控趋势延续,以缓慢调控为主。对房地产市场而言,房地产发展的良好态势仍将持续,区域城镇化将为房地产发展提供持久动力。目前,我们的城镇化率较低,相对全国平均水平差距很大。但是,这种差距也让我们看到了发展的前景。未来5到10年,我们的城镇化率必须每年提升2至3个百分点,每年要有10至15万农民转化为市民,未来几年将是我们城镇化的主升浪潮期。所以,房地产开发企业要顺应趋势,趁潮而上。

下一步,我将继续坚持生态城市建设目标,加快新型城镇化建设。随着多条高速公路的通车,区域通达性大大增强,今年将全力促成城际轻轨开工建设,为我们更好融入核心经济区和加快城镇化进程打牢基础。同时,重点城镇的发展、城市新区建设、“城中村”改造、大学城建设、古镇开发等,将有力扩大消费,增加刚性需求。

据初步统计,今年我们在建在售楼盘将达到126个,名义可售房源1000万平方米,再除去部分企业自持不售的房子,实际可售房源不足800万平方米。而今年的销售目标要确保700万平方米,如果不加大项目建设力度,保证足够的开工量和预售量,极有可能面临供应不足的尴尬。所以,20xx年房地产的

发展必须要有各开发企业的全力投入。我们将真心实意为企业服好务,协调解决好具体问题,同时也将加大市场监管力度,全力维护良好的市场秩序。

希望房地产协会积极工作,充分发挥在行业自律、行业规范、行业发展等方面的积极作用,在联系会员、城市营销、信息服务等方面主动作为。让我们20xx年,合力共赢,再创佳绩,为金堂房地产持续健康发展做出新贡献!

最后,祝愿大家在20xx年:金蛇飞舞,事业进步,幸福安康!

2021房地产领导年会发言稿二

各位同事、各位朋友:

大家晚上好!

今天是我们xx房产20xx年度的年会之日,我本人十分荣幸地代表我们xx房产公司管理层上台发言。谢谢大家!

我是xx年中搭上我们xx的班车的,在这一年半载间,我们走了很多弯路,碰到了很多钉子,遇到了很多难题,我是一一看在心里的,我也相信在座的每一位朋友都是或多或少的了解和感受到的:这中间有苦也有甜,有愁也有喜;这中间,我们xx有过改旗换面的那一天;这中间,我们xx有过被外界恶性竞争,甚至诋毁打压的那一天,但是,我们相信,不经历风雨,是见不得彩虹的,任何风风雨雨都能促成我们越聚越大,今天我们五桌,明年就是五十桌!大家说,是不是?

当然,能一起走到今天,实属不易,这离不开我们在座的每一位朋友的付出和努力,我们有些人工作在电话营销一线,有些人工作在每一个项目现场,有些人马不停蹄地奔波在去开发商或分销商的路上,有些人又或办公室精心思考策划方方面面,但很明显,我们每一个工作都始终围绕着做大做强xx公司的核心,此时此刻,我看到每一位朋友的面孔,很亲切,我想说:难得有今天,难得有大家!谢谢你们!

20xx年是我们xx发展的突破年,公司战略目标很是高远,需要更多的朋友加入和支撑起来。为此,我们一方面将不断引进管理人才和行业精英,不断培养后起之秀,另一方面,将完善公司各项规章制度,确保公司经营规范、科学和人性化相结合,届时还请大家把各自的想法与我们管理人员多多沟通,只有集思广益,才能做得尽善尽美。

借此机会,我在再充两句,一方面,于公于私,我都真心希望xx公司能健康的、能顺利的长远性发展,同时,真心希望大家能以更客观的角度理解和支持我的工作,另一方面,我也衷心祝愿妹妹的事业能在20xx年度更上一层楼,祝愿大家能在xx这一事业上找到新动力,找到新方向,找到新未来!谢谢大家!

2021房地产领导年会发言稿三

尊敬的各位领导,各位企业家,各位嘉宾:

今天,房地产协会全体成员齐聚一堂,共同回顾不平凡的20xx年,一起展望充满希望的20xx年。借此机会,我代表市委对大会的胜利召开和当选的新一届房协领导班子表示热烈的祝贺,对大家在过去一年为房地产业的加快发展所作出的积极努力表示崇高的敬意!

20xx年,面对复杂严峻的经济形势和楼市调控政策,房地产开发企业牢牢把握稳中求进、做大总量、提升质量的基调,沉着应对,顺应市场规律,大力推进项目建设,积极开展房产营销,有力促进房地产持续健康发展,取得了显著成绩。全县房地产开发投资、商品房供应和销售的增速达到历史新高。可以说,房地产行业在20xx年打了一个漂亮仗,交了一份令人振奋的答卷。

众所周知,在经济趋紧、政策加压的大背景下,要想保持已有成绩实属不易,要实现高速增长就更加艰难。但过去一年的实践证明,只要zf部门不断改善政务服务、优化投资软环境,及时为项目建设和销售协调处理实际困难和问题,开发企业守规矩、讲诚信,就能够在复杂严峻的形势下攻坚克难、创新突破。所以,20xx年很不平凡,既为我们今年的发展奠定了坚实基础,也为我们今年努力实现房地产持续健康发展积累了宝贵经验。

20xx年,房地产调控趋势延续,以缓慢调控为主。对房地产市场而言,房地产发展的良好态势仍将持续,区域城镇化将为房地产发展提供持久动力。目前,我们的城镇化率较低,相对全国平均水平差距很大。但是,这种差距也让我们看到了发展的前景。未来5到10年,我们的城镇化率必须每年提升2至3个百分点,每年要有10至15万农民转化为市民,未来几年将是我们城镇化的主升浪潮期。所以,房地产开发企业要顺应趋势,趁潮而上。

下一步,我将继续坚持生态城市建设目标,加快新型城镇化建设。随着多条高速公路的通车,区域通达性大大增强,今年将全力促成城际轻轨开工建设,为我们更好融入核心经济区和加快城镇化进程打牢基础。同时,重点城镇的发展、城市新区建设、“城中村”改造、大学城建设、古镇开发等,将有力扩大消费,增加刚性需求。

据初步统计,今年我们在建在售楼盘将达到126个,名义可售房源1000万平方米,再除去部分企业自持不售的房子,实际可售房源不足800万平方米。而今年的销售目标要确保700万平方米,如果不加大项目建设力度,保证足够的开工量和预售量,极有可能面临供应不足的尴尬。所以,20xx年房地产的发展必须要有各开发企业的全力投入。我们将真心实意为企业服好务,协调解决好具体问题,同时也将加大市场监管力度,全力维护良好的市场秩序。

希望房地产协会积极工作,充分发挥在行业自律、行业规范、行业发展等方面的积极作用,在联系会员、城市营销、信息服工程监理制、施工合同制、工程质量终身负责等建设管理制度,加强对工程组织、资金、投资、进度和质量管理。四是落实劳动安全防护措施,要求施工单位严格遵守工程建设安全生产有关管理规定,严格按安全标准组织施工,加强监督检查,采取必要的安全防护措施,严格操作规范,消除事故隐患,确保生产安全。五是实行全过程跟踪监督,由相关工作人员组成项目建设督查小组,对项目建设的监理、工程质量、工期进度、财务管理等每一个环节实行全过程监督和检查。六是完善工程建设资料,建设单位、施工单位、监理单位明确专人负责各项资料的收集整理工作,保证资料的'真实性、安全性和完整性,并及时归档管理。

楼盘销售中心作为企业的门面,企业的窗口,员工的一言一行代表了一个企业的形象,所以要提高自身的素质,高标准的要求自己。在高素质的基础上还要加强自己的专业知识和专业技能,广泛了解整个房地产市场的动态,走在市场的前沿。一是要针对当前昭平住房市场供求的实际,积极利用宣传单、宣传牌、电视台、报纸等多种形式进行宣传,开展各种促销活动,宣传小区优越的位置、良好的物业管理及优质的售后服务,提高知名度和美誉度。二是要加强和做好市场

调研,制定切实可行的营销推广及市场招商方案,搭建好营销及招商队伍,加强营销及招商人员的业务培训,加大销售及招商工作力度,保证项目销售及招商计划的顺利实现。三是以诚信、热情、耐心、细致的服务理念展开工作,要对各个客户及商建立客户档案,了解前期销售情况及实力情况,及时跟踪做好服务工作,扎实有效推进楼盘销售工作。

我相信,只要大家带着激-情去工作,带着爱心去奉献,在不远的将来,所有与昭平县辉达房地产有限公司共同奋斗过的人,都会带着骄傲去回味每一个我们共同打拼的日子,自豪的说:我们经历了辉达房地产有限公司从起步迈向腾飞的新航程。

各位股东,各位员工,满载着收获的20xx年即将过去,充满希望的20xx年信步向我们走来,在新的一年里,光荣和梦想同在,挑战与机遇并存,站在新的起点上,让我们团结起来,把握机遇、携手并肩,求真务实,锐意进取,大胆创新,迎难而上,力争尽快实现公司战略目标,共创20xx事业新的辉煌!

篇2

不知不觉一年的时间就这样过去了,又到了需要开年会了,那么你们知道关于2021房地产年会发言稿内容还有哪些呢?下面是小编为大家准备2021房地产年会发言稿800字,欢迎参阅。

房地产年会发言稿一

尊敬的各位领导,各位企业家,各位嘉宾:

很高兴在此与各位欢聚一堂,分享我们过去一年的收获和喜悦,共同展望我们正在开创的__!

我们很荣幸的邀请到政府相关部门领导、__等合作伙伴,_、_等供应商代表及__的员工家属代表、亲朋好友。在此,我代表__全体员工并以我个人的名义对各位的到来表示热烈的欢迎!向长期关心和支持我们的各界朋友表示诚挚的谢意!向获奖的优秀员工和供应商表示衷心的祝贺!向默默无闻、不离不弃、风雨与共的支持、期待和鼓励我们的家人、亲朋致以崇高的敬意!

我们一起走过的__年,留下了太多的记忆和感慨。

__年是__在创业历程中初具雏形、羽翼渐丰前惊心动魄、浓墨重彩、全力以赴的一年。

去年的同一场合,我们为__年提出了“顺势飞奔,大干、实干、巧干,构建更高、更坚实的创业舞台”的年度目标和方针。

现在来看,在__年我们基本实现了覆盖_核心商圈、辐射东莞、布点重庆的网店拓展目标,达到了营业规模、团队力量、盈利能力翻番的预期效果。在9月份以前,公司整体保持了良好、快速的增长势头,连续多月刷新月度总营收及单店营收的记录,并打出了连开十店的拓展。同时我们对内部管理及组织机构也进行了有效的优化、创新和疏理,加强了后台职能管控和服务支持力度,提升了前台区域、门店的整体运营作战水平。

全年我们不但加大了新店的投入,上线了epr系统,改造了部分高端门店,成型了新一代门店的品牌形象。同时,我们还积极参加玉树公益赈灾等社会公益活动。

通过全面的规划,公司在__年变更升级了公司名称,从“_市__商贸有限公司”蜕变提升为一个初具雏形、初具规模的“_市__商业连锁有限公司”。相信,这是我们正式迈出商业连锁行业的关键一步,也是我们开创生活家居行业坚实的一步。

总体来讲,在__年,我们基本上坚持了“全力以赴的大干、脚踏实地的实干、精心筹划的巧干,更不乏日以继夜的苦干!”达到了“锻炼队伍、提升管理、成熟商业模式、促进营销创新”的目的,实现了公司经营格局和品牌影响力整体提升的年度目标。

当然,__年仍然有很多的不足和遗憾。

在下半年,不期而至的cpi上涨带来的消费市场委缩,房地产市场的宏观调控,工业原材料上涨、采购成本上升、毛利空间缩水、员工薪水预期提升、人员规模扩充困难,客观地影响了我们下半年发展的速度和业绩水平,预期的“十一”和秋冬旺季没有如期而至,为我们的库存积压和资金周转带来一定的困难。

在此,我要真诚的感谢各位合作伙伴的信任、理解和支持。相信过去的每一次付出、包容都会成为今后我们共度时艰、精诚合作、共赢未来的基石和力量的源泉。__年我们更加深刻的理解“诚信、互利、开创、共赢”的合作理念,让我们收获了越来越多的支持和信任。

众所周知,__年的春节就像所有的春天一样,万物复苏,春暖花开,这也是我们____新财年全新的开始。

在__年1月份,我们又一次刷新了新纪录,再次站上了新台阶,开始我们新一年的征程,我们把这一年确定为“质量、效益、管理”主题年。

今年,我们将按照从_逐步推向一线城市、渗透二线城市和立足核心商圈、覆盖次中心商圈、渗透成熟社区的双通道区域和网点发展模式,加大拓展力度,将经营规模在__年的基础上整体提升一倍,实现业绩的倍增。

房地产年会发言稿二

各位股东、各位员工:

大家好!

在新的一年里,我们要抓住机遇,把握当前房地产发展的良好势头,利用项目所处的优势环境,挖掘资源,整合资源,集中精力打造公司的形象工程。我们要清楚认识到,只有以“品质”作为核心竞争力才能成为末来市场真正的赢家。面对激烈的市场竞争,能否在新的一年里继续保持强盛的发展势头,实现公司跨越式的发展,工作再上新台阶,将是对我们工作的严竣考验。为此,公司特提出20_年工作计划如下:

一、加强公司内部管理,提高工作效率

要进一步改革和完善公司的管理体制和经营机制,切实提高员工的思想意识和业务技能水平,挖掘每个员工的潜力,加大企业各项规章制度的贯彻执行及监督检查的工作力度,加强内部管理及外部沟通协调,使公司日常工作更加有序,更加有效。公司是一个团队,在这个团队中,或负责人要承担好分工协调的任务,发挥各人的优势,使每个人都能心情愉悦、高效率地工作。而对于团队中的每一个人来讲,要认真对等自己的工作,明白自己在团队中的位置,清楚自己在工作中的环节作用,与团队中的人员多交流,多沟通,做好自己的工作,同时协助别人完成工作,营造良好的工作氛围,只有加�咳嗽奔渚虾献鳎拍芴岣哒鐾哦拥墓ぷ餍省�

二、强化工作措施,强力推进项目建设

今年,我们公司要将祥宁项目作为公司的形象工程来打造,全力以赴抓好项目的建设。在加快推进工程进度的同时,要确保工程质和安全,加强项目施工过程各个环节的建设管理,保证项目高质、高效

按计划推进。一是加强组织协调,指派专人进驻工地,积极加强与设计、施工、监理等单位的协调和配合,及时解决施工过程中出现的问题和困难。二是实行每月调度制度,由工程建设工作领导小组每月开项目调度会,听取工地负责人汇报工程进度,安排部署下一月工作。三是加强工程建设管理,严格执行项目法人责任制、工程监理制、施工合同制、工程质量终身负责等建设管理制度,加强对工程组织、资金、投资、进度和质量管理。四是落实劳动安全防护措施,要求施工单位严格遵守工程建设安全生产有关管理规定,严格按安全标准组织施工,加强监督检查,采取必要的安全防护措施,严格操作规范,消除事故隐患,确保生产安全。五是实行全过程跟踪监督,由相关工作人员组成项目建设督查小组,对项目建设的监理、工程质量、工期进度、财务管理等每一个环节实行全过程监督和检查。六是完善工程建设资料,建设单位、施工单位、监理单位明确专人负责各项资料的收集整理工作,保证资料的真实性、安全性和完整性,并及时归档管理。

三、真诚服务,确保完成年度销售任务演讲稿

楼盘销售中心作为企业的门面,企业的窗口,员工的一言一行代表了一个企业的形象,所以要提高自身的素质,高标准的要求自己。在高素质的基础上还要加强自己的专业知识和专业技能,广泛了解整个房地产市场的动态,走在市场的前沿。一是要针对当前昭平住房市场供求的实际,积极利用宣传单、宣传牌、电视台、报纸等多种形式进行宣传,开展各种促销活动,宣传小区优越的位置、良好的物业管理及优质的售后服务,提高知名度和美誉度。二是要加强和做好市场调研,制定切实可行的营销推广及市场招商方案,搭建好营销及招商队伍,加强营销及招商人员的业务培训,加大销售及招商工作力度,保证项目销售及招商计划的顺利实现。三是以诚信、热情、耐心、细致的服务理念展开工作,要对各个客户及商建立客户档案,了解前期销售情况及实力情况,及时跟踪做好服务工作,扎实有效推进楼盘销售工作。

我相信,只要大家带着激情去工作,带着爱心去奉献,在不远的将来,所有与_县_房地产有限公司共同奋斗过的人,都会带着骄傲去回味每一个我们共同打拼的日子,自豪的说:我们经历了_房地产有限公司从起步迈向腾飞的新航程。

各位股东,各位员工,满载着收获的20_年即将过去,充满希望的20_年信步向我们走来,在新的一年里,光荣和梦想同在,挑战与机遇并存,站在新的起点上,让我们团结起来,把握机遇、携手并肩,求真务实,锐意进取,大胆创新,迎难而上,力争尽快实现公司战略目标,共创20_事业新的辉煌!

最后,恭祝大家新春快乐、身体健康、心想事成、阖家幸福!

房地产年会发言稿三

尊敬的各位领导,各位企业家,各位嘉宾:

今天,房地产协会全体成员齐聚一堂,共同回顾不平凡的20_年,一起展望充满希望的20_年。借此机会,我代表市委对大会的胜利召开和当选的新一届房协领导班子表示热烈的祝贺,对大家在过去一年为房地产业的加快发展所作出的积极努力表示崇高的敬意!

20_年,面对复杂严峻的经济形势和楼市调控政策,房地产开发企业牢牢把握稳中求进、做大总量、提升质量的基调,沉着应对,顺应市场规律,大力推进项目建设,积极开展房产营销,有力促进房地产持续健康发展,取得了显著成绩。全县房地产开发投资、商品房供应和销售的增速达到历史新高。可以说,房地产行业在20_年打了一个漂亮仗,交了一份令人振奋的答卷。

众所周知,在经济趋紧、政策加压的大背景下,要想保持已有成绩实属不易,要实现高速增长就更加艰难。但过去一年的实践证明,只要zf部门不断改善政务服务、优化投资软环境,及时为项目建设和销售协调处理实际困难和问题,开发企业守规矩、讲诚信,就能够在复杂严峻的形势下攻坚克难、创新突破。所以,20_年很不平凡,既为我们今年的发展奠定了坚实基础,也为我们今年努力实现房地产持续健康发展积累了宝贵经验。

20_年,房地产调控趋势延续,以缓慢调控为主。对房地产市场而言,房地产发展的良好态势仍将持续,区域城镇化将为房地产发展提供持久动力。目前,我们的城镇化率较低,相对全国平均水平差距很大。但是,这种差距也让我们看到了发展的前景。未来5到10年,我们的城镇化率必须每年提升2至3个百分点,每年要有10至15万农民转化为市民,未来几年将是我们城镇化的主升浪潮期。所以,房地产开发企业要顺应趋势,趁潮而上。

下一步,我将继续坚持生态城市建设目标,加快新型城镇化建设。随着多条高速公路的通车,区域通达性大大增强,今年将全力促成城际轻轨开工建设,为我们更好融入核心经济区和加快城镇化进程打牢基础。同时,重点城镇的发展、城市新区建设、“城中村”改造、大学城建设、古镇开发等,将有力扩大消费,增加刚性需求。

据初步统计,今年我们在建在售楼盘将达到126个,名义可售房源1000万平方米,再除去部分企业自持不售的房子,实际可售房源不足800万平方米。而今年的销售目标要确保700万平方米,如果不加大项目建设力度,保证足够的开工量和预售量,极有可能面临供应不足的尴尬。所以,20_年房地产的发展必须要有各开发企业的全力投入。我们将真心实意为企业服好务,协调解决好具体问题,同时也将加大市场监管力度,全力维护良好的市场秩序。

篇3

不知不觉一年的时间就这样过去了,又到了需要开年会了,那么你们知道关于2021房地产年会发言稿内容还有哪些呢?下面是小编为大家准备2021房地产年会发言稿800字,欢迎参阅。

房地产年会发言稿一

尊敬的各位领导,各位企业家,各位嘉宾:

很高兴在此与各位欢聚一堂,分享我们过去一年的收获和喜悦,共同展望我们正在开创的__!

我们很荣幸的邀请到政府相关部门领导、__等合作伙伴,_、_等供应商代表及__的员工家属代表、亲朋好友。在此,我代表__全体员工并以我个人的名义对各位的到来表示热烈的欢迎!向长期关心和支持我们的各界朋友表示诚挚的谢意!向获奖的优秀员工和供应商表示衷心的祝贺!向默默无闻、不离不弃、风雨与共的支持、期待和鼓励我们的家人、亲朋致以崇高的敬意!

我们一起走过的__年,留下了太多的记忆和感慨。

__年是__在创业历程中初具雏形、羽翼渐丰前惊心动魄、浓墨重彩、全力以赴的一年。

去年的同一场合,我们为__年提出了“顺势飞奔,大干、实干、巧干,构建更高、更坚实的创业舞台”的年度目标和方针。

现在来看,在__年我们基本实现了覆盖_核心商圈、辐射东莞、布点重庆的网店拓展目标,达到了营业规模、团队力量、盈利能力翻番的预期效果。在9月份以前,公司整体保持了良好、快速的增长势头,连续多月刷新月度总营收及单店营收的记录,并打出了连开十店的拓展。同时我们对内部管理及组织机构也进行了有效的优化、创新和疏理,加强了后台职能管控和服务支持力度,提升了前台区域、门店的整体运营作战水平。

全年我们不但加大了新店的投入,上线了epr系统,改造了部分高端门店,成型了新一代门店的品牌形象。同时,我们还积极参加玉树公益赈灾等社会公益活动。

通过全面的规划,公司在__年变更升级了公司名称,从“_市__商贸有限公司”蜕变提升为一个初具雏形、初具规模的“_市__商业连锁有限公司”。相信,这是我们正式迈出商业连锁行业的关键一步,也是我们开创生活家居行业坚实的一步。

总体来讲,在__年,我们基本上坚持了“全力以赴的大干、脚踏实地的实干、精心筹划的巧干,更不乏日以继夜的苦干!”达到了“锻炼队伍、提升管理、成熟商业模式、促进营销创新”的目的,实现了公司经营格局和品牌影响力整体提升的年度目标。

当然,__年仍然有很多的不足和遗憾。

在下半年,不期而至的cpi上涨带来的消费市场委缩,房地产市场的宏观调控,工业原材料上涨、采购成本上升、毛利空间缩水、员工薪水预期提升、人员规模扩充困难,客观地影响了我们下半年发展的速度和业绩水平,预期的“十一”和秋冬旺季没有如期而至,为我们的库存积压和资金周转带来一定的困难。

在此,我要真诚的感谢各位合作伙伴的信任、理解和支持。相信过去的每一次付出、包容都会成为今后我们共度时艰、精诚合作、共赢未来的基石和力量的源泉。__年我们更加深刻的理解“诚信、互利、开创、共赢”的合作理念,让我们收获了越来越多的支持和信任。

众所周知,__年的春节就像所有的春天一样,万物复苏,春暖花开,这也是我们____新财年全新的开始。

在__年1月份,我们又一次刷新了新纪录,再次站上了新台阶,开始我们新一年的征程,我们把这一年确定为“质量、效益、管理”主题年。

今年,我们将按照从_逐步推向一线城市、渗透二线城市和立足核心商圈、覆盖次中心商圈、渗透成熟社区的双通道区域和网点发展模式,加大拓展力度,将经营规模在__年的基础上整体提升一倍,实现业绩的倍增。

房地产年会发言稿二

各位股东、各位员工:

大家好!

在新的一年里,我们要抓住机遇,把握当前房地产发展的良好势头,利用项目所处的优势环境,挖掘资源,整合资源,集中精力打造公司的形象工程。我们要清楚认识到,只有以“品质”作为核心竞争力才能成为末来市场真正的赢家。面对激烈的市场竞争,能否在新的一年里继续保持强盛的发展势头,实现公司跨越式的发展,工作再上新台阶,将是对我们工作的严竣考验。为此,公司特提出20_年工作计划如下:

一、加强公司内部管理,提高工作效率

要进一步改革和完善公司的管理体制和经营机制,切实提高员工的思想意识和业务技能水平,挖掘每个员工的潜力,加大企业各项规章制度的贯彻执行及监督检查的工作力度,加强内部管理及外部沟通协调,使公司日常工作更加有序,更加有效。公司是一个团队,在这个团队中,或负责人要承担好分工协调的任务,发挥各人的优势,使每个人都能心情愉悦、高效率地工作。而对于团队中的每一个人来讲,要认真对等自己的工作,明白自己在团队中的位置,清楚自己在工作中的环节作用,与团队中的人员多交流,多沟通,做好自己的工作,同时协助别人完成工作,营造良好的工作氛围

二、强化工作措施,强力推进项目建设

今年,我们公司要将祥宁项目作为公司的形象工程来打造,全力以赴抓好项目的建设。在加快推进工程进度的同时,要确保工程质和安全,加强项目施工过程各个环节的建设管理,保证项目高质、高效

按计划推进。一是加强组织协调,指派专人进驻工地,积极加强与设计、施工、监理等单位的协调和配合,及时解决施工过程中出现的问题和困难。二是实行每月调度制度,由工程建设工作领导小组每月开项目调度会,听取工地负责人汇报工程进度,安排部署下一月工作。三是加强工程建设管理,严格执行项目法人责任制、工程监理制、施工合同制、工程质量终身负责等建设管理制度,加强对工程组织、资金、投资、进度和质量管理。四是落实劳动安全防护措施,要求施工单位严格遵守工程建设安全生产有关管理规定,严格按安全标准组织施工,加强监督检查,采取必要的安全防护措施,严格操作规范,消除事故隐患,确保生产安全。五是实行全过程跟踪监督,由相关工作人员组成项目建设督查小组,对项目建设的监理、工程质量、工期进度、财务管理等每一个环节实行全过程监督和检查。六是完善工程建设资料,建设单位、施工单位、监理单位明确专人负责各项资料的收集整理工作,保证资料的真实性、安全性和完整性,并及时归档管理。

三、真诚服务,确保完成年度销售任务演讲稿

楼盘销售中心作为企业的门面,企业的窗口,员工的一言一行代表了一个企业的形象,所以要提高自身的素质,高标准的要求自己。在高素质的基础上还要加强自己的专业知识和专业技能,广泛了解整个房地产市场的动态,走在市场的前沿。一是要针对当前昭平住房市场供求的实际,积极利用宣传单、宣传牌、电视台、报纸等多种形式进行宣传,开展各种促销活动,宣传小区优越的位置、良好的物业管理及优质的售后服务,提高知名度和美誉度。二是要加强和做好市场调研,制定切实可行的营销推广及市场招商方案,搭建好营销及招商队伍,加强营销及招商人员的业务培训,加大销售及招商工作力度,保证项目销售及招商计划的顺利实现。三是以诚信、热情、耐心、细致的服务理念展开工作,要对各个客户及商建立客户档案,了解前期销售情况及实力情况,及时跟踪做好服务工作,扎实有效推进楼盘销售工作。

我相信,只要大家带着激情去工作,带着爱心去奉献,在不远的将来,所有与_县_房地产有限公司共同奋斗过的人,都会带着骄傲去回味每一个我们共同打拼的日子,自豪的说:我们经历了_房地产有限公司从起步迈向腾飞的新航程。

各位股东,各位员工,满载着收获的20_年即将过去,充满希望的20_年信步向我们走来,在新的一年里,光荣和梦想同在,挑战与机遇并存,站在新的起点上,让我们团结起来,把握机遇、携手并肩,求真务实,锐意进取,大胆创新,迎难而上,力争尽快实现公司战略目标,共创20_事业新的辉煌!

最后,恭祝大家新春快乐、身体健康、心想事成、阖家幸福!

房地产年会发言稿三

尊敬的各位领导,各位企业家,各位嘉宾:

今天,房地产协会全体成员齐聚一堂,共同回顾不平凡的20_年,一起展望充满希望的20_年。借此机会,我代表市委对大会的胜利召开和当选的新一届房协领导班子表示热烈的祝贺,对大家在过去一年为房地产业的加快发展所作出的积极努力表示崇高的敬意!

20_年,面对复杂严峻的经济形势和楼市调控政策,房地产开发企业牢牢把握稳中求进、做大总量、提升质量的基调,沉着应对,顺应市场规律,大力推进项目建设,积极开展房产营销,有力促进房地产持续健康发展,取得了显著成绩。全县房地产开发投资、商品房供应和销售的增速达到历史新高。可以说,房地产行业在20_年打了一个漂亮仗,交了一份令人振奋的答卷。

众所周知,在经济趋紧、政策加压的大背景下,要想保持已有成绩实属不易,要实现高速增长就更加艰难。但过去一年的实践证明,只要zf部门不断改善政务服务、优化投资软环境,及时为项目建设和销售协调处理实际困难和问题,开发企业守规矩、讲诚信,就能够在复杂严峻的形势下攻坚克难、创新突破。所以,20_年很不平凡,既为我们今年的发展奠定了坚实基础,也为我们今年努力实现房地产持续健康发展积累了宝贵经验。

20_年,房地产调控趋势延续,以缓慢调控为主。对房地产市场而言,房地产发展的良好态势仍将持续,区域城镇化将为房地产发展提供持久动力。目前,我们的城镇化率较低,相对全国平均水平差距很大。但是,这种差距也让我们看到了发展的前景。未来5到10年,我们的城镇化率必须每年提升2至3个百分点,每年要有10至15万农民转化为市民,未来几年将是我们城镇化的主升浪潮期。所以,房地产开发企业要顺应趋势,趁潮而上。

下一步,我将继续坚持生态城市建设目标,加快新型城镇化建设。随着多条高速公路的通车,区域通达性大大增强,今年将全力促成城际轻轨开工建设,为我们更好融入核心经济区和加快城镇化进程打牢基础。同时,重点城镇的发展、城市新区建设、“城中村”改造、大学城建设、古镇开发等,将有力扩大消费,增加刚性需求。

据初步统计,今年我们在建在售楼盘将达到126个,名义可售房源1000万平方米,再除去部分企业自持不售的房子,实际可售房源不足800万平方米。而今年的销售目标要确保700万平方米,如果不加大项目建设力度,保证足够的开工量和预售量,极有可能面临供应不足的尴尬。所以,20_年房地产的发展必须要有各开发企业的全力投入。我们将真心实意为企业服好务,协调解决好具体问题,同时也将加大市场监管力度,全力维护良好的市场秩序。

篇4

感谢各位嘉宾和家长与孩子们共同度过这个美好的夜晚。这是孩子们最好的节日礼物,也是孩子们快乐的童年中最美好的记忆!我们用业绩证明自己,用品质赢得信任。以下是和大家分享的儿童节文艺晚会发言稿_主持词资料,提供参考,欢迎你的阅读。

儿童节文艺晚会发言稿_主持词一

尊敬的沈局长、张董事长、各位领导、各位家长、各位来宾,亲爱的老师们、同学们:

晚上好!

六一即将来临,在这充满生机活力、满载信心希望的节日到来之际,我们在朝气蓬勃的校园隆重举行20xx最美人物颁奖仪式,并精心组织准备了多彩的晚会节目,与孩子们共庆欢乐六一。感谢各位领导莅临指导!感谢各位嘉宾和家长与孩子们共同度过这个美好的夜晚。这是孩子们最好的节日礼物,也是孩子们快乐的童年中最美好的记忆!

十堰外国语学校自成立以来,得到了市委市政府教育局各级领导的殷切关怀和指导,得到了历届家长的支持理解。在此我代表十堰外国语学校全体师生员工表示衷心的感谢!饮水思源,作为外国语人,我们能在这片热土上健康成长,唯有在这片土地上辛勤耕耘,努力奉献,回馈家长,回馈社会。让外国语成为孩子们成长的沃土,成为教师员工拼搏的热土,成为家长寄托希望的田野。几年来,外国语人不负众望,团结拼搏,秉承“以人为本,质量第一,面向世界,厚德成才”的办学理念,确立“厚德明礼,博学致远”为校训,明确方向,激励教师,鼓舞学生。我们的业绩总在不断翻新,捷报频传。2015年中考正取线升学率50%,2016年升学率68.5%,节节攀升;“一师一优课 一课一名师”活动中,四位老师获得部优,六位教师获得省优;在全市诵读经典朗诵比赛中,车子墨、王增典同学获得第一名;在城区中小学践行社会主义核心价值观主题班会竞赛中,八(1)班获得一等奖;在全国啦啦操比赛中,我校小学部获得国家级冠军;20xx年,九年级四名学生考入华师一附中,七八年级四名学生获得长江杯数学竞赛国家级一等奖……我们用业绩证明自己,用品质赢得信任。20xx年中考,我们将以更加优异的成绩交出满意的答卷。

品牌的成长总有其自身发展的轨迹和特色,外国语正在一步一步迈向目标。也正是这些特有的品质和特色让我们不断发展,逐步走向成熟。

精品德育培植华夏文化根基,奠定学生成为未来可靠接班人的基础素养。精致教学,探求以生为本的高效课堂教学模式,提高课堂教学效率,让孩子们学习如虎添翼,突飞猛进。精细管理。关注细节,做好每一件小事。精诚服务,关心关注关爱每一个学生,我坚信外国语的服务是科学的服务、周到的服务、全面的服务。

新的时期,新的要求,描绘外国语学校新的蓝图。一所高标准、现代化的国际学校即将在充满朝气的郧阳区落成。市委书记张维国、政协副主席崔晓宏亲临现场调研指导,市政府将其列为20xx重点工程督促建设。郧阳区领导关心建设寄予厚望。新建分校是外国语学校品质的扩充和延伸。一流的师资队伍,先进的办学理念,优越的地理位置,高档的办学条件,先进的教育设施为孩子们成才提供更加优越的环境。这是张朝荣董事长热心公益、寄情教育的又一鸿篇巨制,也必将为十堰市的教育事业发展做出更大的贡献。目前,新校区的工程建设已进入收尾阶段,将于6月30日后逐步完工,9月1日正式开学。在此对参与外国语学校分校建设的各建设单位和关心学校建设发展的社会各界人士表示衷心的感谢!

路漫漫兮其修远,吾将上下而求索。对于永恒的教育事业而言,对于一所要创百年品牌老校年轻学校而言,十堰外国语学校十三年的建校史仅仅只是她青春的开始。对于明天的发展,我们十堰外国语学校人有信心,有追求,有豪情,更有思考,相信在大家的一致努力下,十堰外国语学校定能乘风破浪,远航。

最后,祝孩子们儿童节快乐。祝各位老师、来宾和家长朋友端午节快乐,幸福安康!祝晚会圆满成功!

谢谢!

儿童节文艺晚会发言稿_主持词二

师主持人:亲爱的小朋友们!

幼主持人:亲爱的爸爸妈妈、叔叔阿姨们!

合:大家好!

师主持人:六月,是撒满阳光的,六月,是鲜花盛开的。

幼主持人:六月,是我们大家共同的节日,六一,是我们最快乐的一天!

师主持人:今天,在这个特别的日子里,我们幼儿园全体师生和各位家长相聚在一起,共同庆祝2021“六一”国际儿童节的到来!

幼主持人:我们要用最美的舞蹈,最甜的歌声,为我们自己的节日增光添彩!

师主持人:在孩子们表演节目之前,首先有请我们敬爱的x园长为孩子们送上她诚挚的祝福!

幼主持人:欢乐的六一,幸福的时刻,到处都是歌声,到处都是欢笑。

师主持人:我们歌唱今天的幸福,歌唱明天的希望。每个人心里此时都乐开了花,请欣赏全体老师带来的舞蹈《XXX》。

幼主持人:看完了老师的精彩表演,有位阿姨也特意要上台给老师喝彩呢!不信,现在一起来听听!有请xx的家长上场!

师主持人:小朋友,你们会唱《小星星》的歌吗?一闪一闪亮晶晶,满天都是小星星。瞧!这一颗颗小星星都上场了!请欣赏大班舞蹈《一颗星》。

幼主持人:小朋友,一只蛤蟆一张嘴,两只眼睛几条腿呢?下面让我们看看小班弟弟妹妹带来的舞蹈《数蛤蟆》,你们就知道了!

师主持人:我听说中班的男生最近练习了北斗神拳,都快成了武林高手了!

幼主持人:是啊,我们从小学好武艺,长大保卫祖国!请欣赏我们中班带来的《北斗神拳》。

师主持人:看完了这么多有趣的节目,我们的小朋友也忍不住要说两句了,接下来有小朋友代表讲话。

师主持人:在我们xx幼儿园,每一天都充满着快乐与安宁,那是因为有着一群活泼天真的“和平鸽”,瞧,她们飞来了,掌声请出中班舞蹈《和平鸽》。

幼主持人:你是快乐的,我是幸福的,下面请欣赏大班男生带来的《幸福的扇子》。

师主持人:拔萝卜,拔萝卜,嘿哟嘿哟拔萝卜,瞧,这小猫小狗都过来帮老奶奶拔萝卜了,到底了没有呢?让我们一起来看看小班宝宝的《拔萝卜》就知道了。

师主持人:童年是五彩的梦,梦里开放着七色花,花中绽开张张笑脸,看见了吗?你我就在花的中间,我们用心呵护着幼小的生命,用情哺育着稚嫩的心灵,我们每一位教师正是这个家庭中的一员。请欣赏师生歌伴舞《光阴的故事》。

幼主持人:这快乐的六一就像花仙子一样,翩翩起舞,带给我们无限的快乐,请欣赏大班舞蹈《花仙子》。

师主持人:六月,是童年的摇篮,

幼主持人:六月,是童年的梦想,

师主持人:六月,是养育我们的沃土,

幼主持人:六月,更是照耀我们的太阳。

师主持人:今天,我们拥抱美好的六月;

幼主持人:明天,让我们再创六月的辉煌!

合:xxx幼儿园庆六一文艺晚会到此结束!

师主持人:感谢各位家长的光临!让我们明年六一再相会!

儿童节文艺晚会发言稿_主持词三

A:尊敬的各位家长

B:各位来宾

C:亲爱的小朋友们,

D:大家好!

A:温暖的阳光,诱人的花香

B:喜悦的笑脸,激动的胸膛

C:连小草都在欢乐地歌唱

D:这一切都在提醒着我们:共同:六一儿童节——来到了

A:六月,混着花香和麦香的微风将一个个美好的心愿传送

B:她悄悄的,悄悄的萦绕在我的耳畔,回荡在我的心田

C:她对我说,幸福的孩子啊,展开你如花的笑靥,你知道,成长中的欢笑凝聚着多少人的心血

D:她对我说,快乐的孩子啊,你可曾拥有一颗感恩之心,你知道,世界上有多少孩子渴望和你一样健康快乐,能体会到爱的甘甜

A:亲爱的小朋友们,今天是你们的节日

B:今天是全世界儿童的节日

C:在这美好的时刻,让我们代表幼儿园全体教职员工向小朋友们致以节日的祝贺

D:向各位家长、各位来宾表示热烈的欢迎。(鼓掌)

A:从开园到现在,我们幼儿园的环境在不断变化着

B:老师们在不断进取着,孩子们在不断进步着

C:这一切都离不开上级有关部门的正确领导,离不开广大家长和社会各界的大力支持

D:在这里我们真诚的说一声:谢谢

A:六一的鲜花绚丽多彩!

B:六一的阳光灿烂夺目!

C:踏着六月的鲜花,迎着初升的朝阳;

D:我们欢聚一堂,共度这美好时光!

A:我们是那么开心

B:我们是那么幸福

C:我们是那么激动

篇5

各位领导、各位来宾、各位朋友:

大家上午好!

欢迎大家在百忙中参加**项目的开工奠基仪式,今天,我们有幸请来了区委、区政府、区国土局、区规划局、区建设局的各位领导,大家的到来让会场蓬荜生辉,大家的到来更坚定了我们把**项目做好、为全区人民交上一份满意答卷的决心!

在这里,我首先要感谢我们的区委、区政府,是我们的区委、区政府做了大量的工作、克服了重重困难才使东南隅近3000户居民走出条件落后的棚户区,迎来了崭新的生活。作为一名土生土长的双城人我感谢区委、区政府这种“为民、爱民、扶民、助民”的工作作风!我相信83万双城堡人跟我的心情是一样的!

同时,我还要感谢区委区政府把建设东南隅的重任交给了我们垚杰房地产公司,这对我们来说是信任、是鼓励、更是一种责任!我92年离开家乡在外打拼,到现在25年了,25年来我从来没忘记过我的根在哪里!我一直想为家乡做点事,今天,机会终于来了!

我回来了,回来的不仅仅是我自己,还有我带回的这支优秀的团队!我们垚杰公司目前拥有经验丰富的专业技术人员25人,中级以上职称18人。为了更好的为社会服务,我们除了设置五个常规部门

外,还增设了产品研发部、质量监督部、和客户服务部三个部门。这使我们的企业体系从建设、销售两大体系,发展为建设、销售、服务三大体系,将来我们还要成立私人管家式物业公司,把我们的服务再延伸、再完善!

我们垚杰公司的经营理念是“服务于社会、收益于社会、回报于社会”,我们的经营目标是“尽我们所能满足客户的当前需求和潜在需求”。而且,我可以负责地告诉大家“住好房子不是有钱人的专利,我们要让双城的老百姓都住上平价豪宅!”

为了今天的项目我们的产品研发部早在一年前就开始了工作,他们一方面恭请省内外多位著名设计大师给出指导意见,广泛研读全国的优秀户型设计和庭院规划设计,另一方面大范围地走访了双城本地居民,根据老百姓的需求15次修改设计稿,这才有了今天的设计方案。

三个月以后我们的**项目将正式开盘,我欢迎今天到场的各位都能来我们售楼处参观,你们会看到一个全新的现代化社区,你们会看到双城堡的第一家平价豪宅。

良好的开端是成功的一半!我相信凭借我们一流的设计、一流的施工、一流的监理、一流的管理,必将缔造出一流的**项目。我代表垚杰公司全体同仁以及各项目参与单位向大家表态,建设单位会认真负责、优质高效、加强管理;施工单位会信守承诺、保质保量,按期完成工程建设任务;监理单位会狠抓细节、加强监督,开展好全程监理工作。我坚信,通过我们的努力,一定会把

**项目打造成精心之作、经典之作、品牌之作,把双城人民的居住水平推向一个前所未有的新高度!

垚杰公司将在未来发展中,始终坚持以人为本的理念,通过向社会提供一流产品与服务,不断改善老百姓的居住环境,提高他们的生活质量,力求让每片瓦、每块砖、每棵树、每个景都蕴涵人文情怀,彰显时尚与品位!在前进的道路上,我们要勇敢地担当起自己的使命,恪尽职守,坚韧不拔,以铁杵磨针、滴水穿石之精神,一步一个脚印向着既定目标稳步前进!

最后,我要再次感谢区委、区政府的各级领导对我们的支持与关怀,是各位领导的勇于担当和辛勤付出才使得**这个民生项目能够顺利开工,垚杰公司感谢你们!双城人民感谢你们!

篇6

同志们,安全生产关系千家万户,安全生产责任重于泰山。市委、市政府号召全市各级干部及广大人民群众,积极投身到安全生产月宣传活动中来,进一步统一思想,提高认识,尽职尽责,扎实工作,为促进全市经济社会健康发展创造一个安全、有序、和谐的生产生活环境。以下是小编为大家整理的17年安全发言稿范例,供大家参考学习。

17年安全发言稿范例1大家好:

心理学家马斯洛说:“除了空气和水,安全是人类的第一需求。”所以我今天的演讲题目是《安全与生命同在》。

君不见山西煤矿x爆炸,几十个鲜活的生命离我们而去;君不见吉林禽业公司发生火灾,一百多个无辜的生命就此陨落;君不见山东火车脱轨,几百个活生生的人因此离世。仅x年全国发生的较大事故约七百四十起,事故中丧生三千二百多人。

那一幕幕残酷的画面,冲击着我们每一个人的心灵。这些事故暴露出来的问题无非是心存侥幸,麻痹大意。这怎能不让我们觉醒,不让我们震惊!这样的事故虽然在我们身边很少发生,但我们也应让安全与生命同在。

“智者是用经验防止事故,愚者是用事故总结经验”,集团公司本着“事后补救不如事前防范”的原则,不断增强公司职工安全意识,各厂定期召开安全会议,谈安全问题,做安全汇报。你总会听到,办公室里安全员不断地讲解“生产运行安全”;你总会看到,生产岗位上师傅们正仔细检查设备存在的隐患;你总会感受到,原料库的保管员严守操作规程所体现出来的工作热情。

看!学校的实验室里早已聚满了跃跃欲试的学生,他们对实验的兴趣总是有增无减,个个早已迫不及待,摩拳擦掌,但代课老师却无视学生的热度,非常严肃细致的提醒要看好标签,认清哪是硫酸,哪是酒精,以及实验器具的摆放,小组成员的分工,详细的实验步骤等。实验过程中,学生热情高涨的积极投入,老师小心翼翼的不断巡视。因为老师很清楚,一点小小的疏忽都可能酿成极大的事故。如制乙烯时,必须是将浓硫酸逐渐缓慢地加到酒精中,若是顺序反了或是速度快了,就可能使浓硫酸飞溅造成灼伤,或仪器炸裂酿成危险。

听,操场上体育老师又耐心讲地解器材的正确使用,课上的避险措施,运动的自保措施等。

无论是实验课还是体育课,对老师来说都是一次惊险的旅行,而使旅行得以完美结束的法宝就是时刻具有的安全意识。因为安全意识是生命的保护神。

“泰山不拒细壤,故能成其高;江海不择细流,故能就其深”。不缺少各类严密的规章制度,缺少的是规章条款不折不扣的执行。企业的兴旺发达,离不开每位职工的谨小慎微。学校的教育教学,离不开每位老师的细致落实。

回首过去,层出不穷的校园踩踏事故触目惊心,这无不体现着对制度的淡漠,对生命的蔑视。

看着电视画面中的惨祸惨景,我神伤了;看着那事故中的弱小身躯,我哽咽了;听到事故现场传出的惨烈的呼救声,我真的揪心啊!天真的面庞,活泼的身影,如花的生命,刹那间陨落天际,这让无数家庭失去了欢笑的权利,这给所有学校敲响了长鸣的警钟。

是的,警钟是该长鸣!安全工作没有后勤单位,不分一线二线。在集团公司安全工作的推动下,我们天铁教委细致落实“安全八必讲”:出行必讲,集会必讲,运动必讲,实验必讲,实习必讲,劳动必讲,施工必讲,放假必讲。我们不断进行各幼儿园、学校的消防演习,举办“x杯”竞赛活动,聘请法制副校长上安全教育课,配有专职保安人员负责校园安全,一切的一切都从教委4900多名师生的安全出发。

集团公司对安全生产问题,绝没有丝毫的纵容和包庇。每位员工对安全制度,不但心中意识强,而且行动落实细。

安全是自身最宝贵的财富,是家庭的幸福,是企业最稿的效益,是社会稳定的基础。没有安全,就没有生命,没有生命,就没有未来。望我们“高高兴兴上班,平平安安回家”,做一个幸福的天铁人!谢谢!

17年安全发言稿范例2大家好:

安全是一种美,安全的美体现于维系安全的行为过程之中;安全是一种情,安全的情是一种美好的感觉状态;安全是一种理,安全的理是一个社会、一个国家、一个民族用安全文化对生活方式的理性表达;安全是一种法,安全的法是文明的体现,责任的体现,安全,就象空气,与我们的生活、工作息息相关;安全,犹如阳光,我们无法承受失去它的痛苦。

不知从何时起,我发现大家无意中在出休息室的门时,都会不由自主地扭头看一眼青安岗提示牌,在岗一分钟,安全六十秒,每次上车前提醒自己怎么做。

班前,班后会,班前宣誓,事故分析会,业余培训等等方式,办法来提高我们的技术水平,增强我们的安全意识,以求做到各项事故为零,却保生产节节升高,在岗一分钟,安全六十秒,说起简单,做起简单否,特别是零点班,易瞌睡,回答各异,但为了自己或他人都应做到。

首先要以精力充沛,思想集中为前提,再以行车作业标准为操作的行使之基本,最后再以平和,快乐的心态去听从正确指挥,从而完成工作任务,高高兴兴上班,平平安安回家。我们甲班的行车师付们就是这样做的。

大海中的船只如想航行快一点的话,顺风是一大助力,而安全之风吸,本人认为安全员,组长就是那助力之风。特别是组长李万彬不但班前,班后的提醒叮嘱。班中在休息室也很少见到他的身影,在巡视现场呢。

行车工操作行车的一举一动都在他的眼里,他无数次叮嘱,在提高服务质量的同时,安全意识也要提高。工作中,意识上要保持清醒头脑。把安全始终放到第一位,真正做到安全的思想与行为和谐统一,地面指挥人员有时贪图舒服,我们操作时必需严格按作业指导书所规定的执行操作。

对日常工作习惯操作隐患进行相互纠错和监督,从劳保穿戴,鸣铃。每人的一言一行最基本做起,做好。大意不得,要年如月,月如日,日如时,时如分,分如秒……

有时有人埋怨他天天真多事,讲来讲去就是安全意识,作业标准,安全规程,谁不知,哪个不晓,浪费时间,说也怪,谁都知到怎样做,不该怎样做,可就是在无意中偶然犯错,虽是偶然,但在每一起偶然事故的背后都可以找到隐藏着的必然。严是爱,松是害。

生产不能等,安全更不能等。不能等到吃一堑,在长一智。要警钟长鸣,我们一定要坚持不懈做到安全意识随时随处,在岗一分钟,安全六十秒。

总之,安全是一个系统工程,需长抓不懈,只有当我们每个人都提高了安全意识,人人讲安全,事事为安全,时时想安全,处处要安全,我们才能有安全,“安全责任、重在落实”,让我们借着安全月这股强劲的东风,从我做起,从你做起,落实安全责任,为实现公司持续安全发展而努力,为创建本质安全型企业而奋斗!

17年安全发言稿范例3各位领导、同事、工友:

四年前的今天,大中书记沟铁矿发生了一起罐笼坠井事故,我们的三名工友不幸在事故中遇难。他们的意外离去,不仅给各自的家庭留下了长久的悲痛,也为我们企业的安全生产敲了重重的一记警钟。虽然时间已经过去了四年,但这件事情在我脑中留下的痕迹依然清晰,不时地提醒我安全工作的重要性。为此,我们将每年的6月3日定为公司的安全警钟日,就是要大家记住这血的教训。

今天,也是我们安全月的启动仪式,我将旧事重提,目的只有一个:希望大家能够真正深刻的理解安全工作的重要性。我们企业常讲,“安全大于天”,这句话大家也听了很多遍,但是你们真正把它理解了,放到心里面的有几人?很多人是听过就算,在实际工作中并没有去重视。比如选厂有些工人,嫌安全帽的帽带多余,私自去掉;嫌公司发放的劳保口罩佩戴麻烦,私自更换普通口罩;比如井下的工人,嫌程序麻烦,仍然有人不按规定佩戴劳保用品;图省时省力,仍然有人攀爬矿车……

事故发生在别人身上,对于你自己来说,可能永远就是一个故事。很多事故的发生,总结起来原因就是麻痹大意侥幸。如果你自己对安全始终不重视,很可能下一个事故就会降临在你头上,这绝不是危言耸听。我希望大家能够切实重视一下安全工作,借此次安全活动月的时机,我给大家提几点建议:

1、树立安全意识,时刻保持高警惕性;

2、进入工作场所,正确佩戴劳动保护用品;

3、严格按照操作规程工作,从根本上杜绝事故发生的可能性;

4、加强学习,提高自我保护意识。

公司花时间、花金钱、花精力来搞这样的一个大规模的活动,用心良苦。我希望大家不要将它仅仅当成一个走过场的形式来对待,每个人都要用心去感悟、体会。希望通过今天这次活动的举办,能使我们公司的安全生产工作再上一个新台阶。谢谢!

17年安全发言稿范例4各位领导、同事们、朋友们大家好!

我今天所演讲的题目是《安全是生命的花园》。

激情的x月已慢慢的到来,伴随它而来是以“强化安全基础推动安全发展”为主题的第十二个安全生产月。然而安全可以说是一个年年讲,月月讲、天天讲的话题,也可以说是一个永恒的、老生常谈的话题。

记得在我蹒跚学步时,母亲就说:孩子绕过前面的石头。这是她对我的关心,因为母亲怕我们跌倒摔伤了自己。在我上学过马路时:父亲就会说当心路上的车子。这是他对我的叮嘱,因为父亲怕我们出现意外。随着自己慢慢的长大、成熟,父母亲已不会常常陪在我们的身边,要想他们不为我们担心,我们只有照顾好自己,把安全放在第一位。从学生到企业员工,我们要学的安全知识可以说是不计其数,记得我刚进入单位时我看到一条有关安全的警示标语,那就是:“隐患险于明火,防范胜于救灾。”在以后的工作和学习当中,我们学习了很多有关安全方面的知识也参加了一些与安全相关的活动,如每年单位举行的一次消防演练活动,节假日举行的安全知识竞赛等,我们都积极的参与和表现自己。通过参与这样的安全演练及培训活动以后我懂的了:安全重于泰山,安全是生命的花园。懂的了:“我的安全我负责,他人的安全我有责、企业的安全我尽责。”懂的了领导耐心细致的安排是为了把安全责任制真正的贯彻落实。以此来达到:“人身事故为零、设备操作事故为零、火灾爆炸事故为零。”这样的目的。所以不要抱怨工作中有人管你是跟你过不去,因为它是一种善意的提醒,也不要抱怨准确的操作规程让你心烦,因为它会使你远离事故的危险。

然而在我们储备库有很多地方是需要我们去注意安全的,如熏蒸中毒、机械伤害、火灾事故、电器线路维护等。所以去生产现场时,我们要戴好防毒面具;高空作业时,要系好安全带;生产开始时,一定要再三确认;现场作业时,要做到“四不伤害”。切记不要有侥幸的心态,要一步一个脚印,因为侥幸是危险的前奏,追悔是安全的惩罚。生命我所欲也,安全亦我所欲也,要想兼得,我们只有时刻的具备安全意识,查出安全隐患,及时的处理。

综上所述:安全可以说是生命的花园,也是企业生存的基石。忽略安全去谈生命是多么的美好,那是子虚乌有,忽略安全去谈企业的效益有多么的理想,那是天方夜谭。有人说:“生命像烟花,划破黑暗的天空,绽放自己的美丽。”有人说:“生命像蜡烛燃烧了自己却照亮了别人。”也有人说生命像流星,来也匆匆去也匆匆,留下美好瞬间…...等等这一些对生命伟大的赞美,那都是建立在安全上,如果没有安全这座花园再伟大的生命也会显得不堪一击。然而,有哪一个人不愿笑语长在,有哪一个家庭不愿幸福美满,有哪一个企业不愿兴旺发达呢?所以请好好的珍爱生命,让安全与我们同行,与生命同在!

17年安全发言稿范例5尊敬的局长、各位领导、各位来宾:

下午好!

公司在上级行政主管部门领导下,紧紧围绕“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针和“规范安全管理、强化责任意识、加强安全隐患排查、落实安全隐患整改”的安全工作原则,开展各项安全工作。各项目监理部在公司的统一部署下,认真履行监理的法定安全职责,加强对施工现场各责任主体的安全宣传教育,落实各项安全施工预防和控制措施,加强安全监理力度,对现场安全施工状况实施严格地监控,并以上级部门检查为契机,深入排查现场的安全生产隐患,针对存在的安全隐患对施工单位提出整改要求并督促其整改合格。对整改不力的发出安全监理通知并召开安全专题会议落实责任单位、责任人、整改时间、整改要求,必要时给予经济处罚,并将情况上报建设行政主管部门,确保施工现场的安全施工处于受控状态。通过公司全体员工的努力工作,促进了我公司所承担的建设工程的安全监理工作的持续稳定发展,现将我公司的安全生产监理工作总结如下:

一、加强监理自身建设,强化现场监理人员的责任意识。

要搞好现场安全监理工作,首先就必须明确安全监理工作的责任和义务。为此公司做了专门部署,要求全体员工认真学习国家关于安全生产的法律法规,特别是建设工程安全生产管理的法律法规和各种规程、标准。在公司的统一部署下各项目监理部认真组织监理人员学习了《建设工程安全生产管理条例》、JGJ59-2011《建筑施工安全检查标准》、绵阳市建设局下发的《(【2012】304号)关于深入开展“百日安全生产活动”切实做好今冬明春安全生产工作的通知》、《(【2013】98号)关于加强建筑施工安全生产工作的紧急通知》等文件;针对安全监理工作的实际情况,公司还多次组织了以怎样做好安全监理工作、如何规避安全监理风险为主题的专题讲座,从安全监理的法定责任、现场安全监理工作的实施案例、如何履行安全监理的责任和义务等方面对公司员工进行了讲解和培训;公司还组织员工到市上的标化工地进行参观、学习;公司监察部、监理事业部等部门根据公司要求,还对各项目监理部的安全监理工作进行了多次检查,对存在的问题提出了整改要求,对整改达不到要求的项目监理部和责任人员给与了相应的处罚。通过学习、培训和以上措施,公司员工对安全监理工作的责任和义务有了更加深入的认识和了解,安全监理的责任意识有了很大提高,有力的促进了公司的监理工作的向前推进。

二、采取多种形式全方位进行安全生产的宣传教育

为了提高公司员工自觉搞好安全监理工作的责任心,公司在全公司范围内开展了安全生产的宣传活动,在公司QQ群上张贴安全生产标语、安全监理板报、宣传栏板,广泛宣传了安全生产的方针政策、法律、法规,宣传普及基础安全技术知识,宣传正反两方面安全典型,并通过大家的互动,大造声势,营造人人都要重视安全生产的良好氛围,让关注安全、珍惜生命的意识深入人心。

三、根据安全监理工作的职责和市建设局有关安全工作的要求,公司采取了一系列措施要求各项目监理部认真履行监理职责,把安全监理工作放在重要位置,切实增强安全生产工作的紧迫感和责任感。

(一)落实工作,逗硬奖惩。

公司要求项目监理部把安全监督检查工作与现场监理工作有机的结合起来,按照公司的要求,依照《建设工程安全生产管理条例》、JGJ59-2011《建筑施工安全检查标准》和项目《安全监理实施细则》、《安全监理方案》的规定和要求,结合工程实际情况,进一步明确安全监理的职责,项目监理人员相互配合,做到人人理安全、人人管安全,分工不分家,除专职负责安全监理工作的监理人员外,对工地现场发现的安全隐患和不安全的现象要认真对待,严格处理,确保施工现场的安全处于受控状态。公司还要求各项目监理部在每月5日前将施工现场的安全生产情况以安全月报的形式,向上级建设行政主管部门汇报项目监理部一月来在安全监理方面的工作。

公司监察部、监理事业部不定期对公司机关各部门、分公司、各现场项目监理部及全体员工的工作成效、工作学习态度、劳动纪律、工作能力、执业水平、组织协调能力、团队意识、思想素质、行为准则、精神面貌等进行了全方位、全角度地监督、考核和考评。根据每季度综合考评结果,公司严格地将员工岗位分为六个等级,每个岗位等级定编定数,岗位等级与职工各种福利待遇严格挂钩,按季度考评情况进行上下浮动调整,对严重违反公司规章制度以及无法胜任其工作的员工予以降级处理直至辞退。2013年一季度有8位职工岗位晋级,12位职工岗位降级;公司监察部共约谈现场项目监理部4个,约谈职工个人5人次,向现场项目监理部发出了红牌1个、黄牌2个;向职工个人发出红牌5个、黄牌8个,经济处罚54人次;表彰奖励现场项目监理部8个,表彰奖励职工个人26人次。通过监督措施的实施,员工的居安思危意识、学习竞争意识大大增强,工作主动性、团结协作意识、积极主动的沟通协调和自觉遵守公司制度、提高自身素质、提高创新能力和执行能力、纠正工作偏差等方面都有大幅提高。

(二)强化一岗双责,明确责任,确保落实

1、加强公司员工的教育培训

公司于近期组织了一期员工的安全培训,提高员工的安全意识,明确监理安全管理责任,进一步明确各职能部门及总监理工程师、监理工程师、监理员的安全职责,强化管生产必须管安全的理念。

2、深入贯彻落实“一岗双责”

进一步深入贯彻“一岗双责”的落实,切实贯彻落实安全责任制,建立了以公司总经理为行政负责的指挥中心,各部门分工合作的管理体系。各现场项目监理部监理了以项目总监行政责任制,形成了以总监为核心、专业监理工程师为技术骨干,常驻现场监理员为旁站监督的组织结构,从技术和人员配置方面保证了监理工作的顺利实施。

(三)加强现场项目监理部的值班安排,落实现场项目监理部值班工作

根据公司值班要求,公司监察部和监理事业部不定期进行对现场项目监理部或现场监理人员值班抽查,活动期间共进行了6次值班抽查,对存在问题利用公司周前会和监察部总结会进行通报。

四、要求各项目监理部对所监理工程项目的的安全情况进行监督检查,对检查发现的问题必须要求施工单位落实整改。具体如下:

(一)认真审查施工单位资质、管理人员和特种作业人员上岗证

作为建设工程的责任主体单位之一,监理单位主要是按照国家有关法律法规的要求对施工单位的安全管理工作的符合性和有效性进行监督检查。针对这一原则公司首先组织全体员工认真学习相关的安全法律和法规及标准根据人的安全状态是最关键的。因此我公司要求:项目监理部进入施工现场履行监理职的首要任务,就是要对施工单位的企业资质、安全生产许可证、现场安全管理体系、现场管理人员特别是安全管理人员和特殊工种人员的安全培训合格证、资格证、上岗证等进行认真审查,对不符合要求的,一律不得从事施工。

由项目监理部对所监理工程项目的建筑施工现场工人的安全培训教育情况进行监督检查,对检查发现的问题必须要求施工单位落实整改,对消极整改或拒不整改的工程项目应及时向当地建设行政主管部门报告,提高安全管理能力,

(二)要求施工单位建立健全安全生产责任制度

项目监理部进驻现场后,书面要求施工单位建立健全安全生产责任制度、安全管理责任体系,督促施工单位落实“三级教育”,并将安全生产责任落实到人头,加大安全管理责任人的安全责任,强化安全管理责任意识。

(三)严格审查方案

施工单位报送项目监理部的施工组织设计、各专项方案,必须按程序进行审查,经审查合格并签署意见后方可实施。监理过程中,检查现场是否按批准的方案执行。

(四)督促施工单位投入足够的安全设施

项目监理部在监理过程中,严格按照相关法律法规要求,督促施工单位投入足够的安全设施,对投入不够,立即书面要求在限定时间内进行投入并进行整改,对于拒不投入及整改的,将报建设单位和上级行政主管部。

(五)项目安全监理机构及制度健全

项目监理部按照监理组织机构的职责和分工,落实安全生产监理人员的责任,强化监理人员的责任意识,进一步明确监理人员的分工,做到分工明确,职责分明、相互配合,要求做到质量安全人人有责,分工不分家,对现场的违规现象,人人都要指出,并发出相应监理指令,确保现场的施工质量与安全;项目监理部建立健全项目安全管理的处罚制度。

(六)加大对监理人员的安全质量相关法律法规及规范学习力度

督促施工单位对《建筑施工安全检查标准》JGJ59-2011的学习,并与现场进行对比,列出目前存在的安全隐患问题,进行整改。同时监理部组织监理人员学习《建筑施工安全检查标准》JGJ59-2011标准,制定出与现场有安全隐患问题的监理措施,责任落实到人头,并提出了相应的要求,强化责任制的落实,督促整改。

通过学习,有力的促进了监理部工作的向前推进,监理人员责任意识有了不同程度的提高,主动对现场的巡视检查,提高对相关知识的了解,这对提高监理人员的业务水平起到了很大的帮助作用。

(七)安全生产监理

1、督促和检查施工单位按“安全生产月”活动的标准组织施工管理,每月开展形式多样的宣传活动,每月营造“安全生产月”活动的气氛,做好对工人的安全教育和三级交底工作,以强化工人的安全意识。

2、督促施工方做好自查自纠工作,对一些违规现象及时要求整改,同时要求做好文明施工。

3、加强对现场施工巡查,坚持每日的安全巡视检查,并每周组织安全例检,同时根据实际情况,组织了专项检查,在检查中发现问题及时指出,并督促施工方整改到位,直到符合安全规范要求。

4、坚持工程例会制度,在例会上对上周的安全情况进行点评,并对现场施工和管理过程中存在的问题予以指出,督促施工单位整改到位,同时对下周的安全提出要求,以达到减少和杜绝违规现象的发生。

5、加强对机械设备特别是大型设备的检查和报审,要求所有机械设备进场均报监理审核,监理同意后方可使用,确保了工程施工机械的安全。

6、督促施工方做好对临时用电的管理,特别是雨季施工的用电安全,加强对临时用电的检查,对检查中发现的问题及时指出,督促整改。

7、重视防汛工作,组成立以总监为组长的防汛领导小组,督促施工方做好防汛工作,对应急物资准备情况进行检查。

(八)项目监理部对施工单位检查工作要做到

1、三交:交安全、交技术、交任务

2、三定:定整改措施、定时间、定整改责任人

3、三宝:安全帽、安全绳、安全带

4、三不伤害:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害

5、三级安:项目总监(工程项目部)、区域监理组长(施工队)、现场监理员(安全员)

6、三铁反三违:铁制度、铁纪律、铁处理

违章作业、违章操作、违章指挥

7、三大安全敌人:违章、麻痹、不负责任

8、四个凡事:凡事有章可循、凡事有人负责、凡事有人监管、凡事有据可查

9、四个转变:从追究事故责任向追究隐患责任转变

从抓重大隐患向抓工作细节转变

从静态管理向规范个人行为的转变

从追查个人责任向追究管理者责任的转变

10、四不放过:事故原因分析不清不放过

事故责任者及员工没有收到教育不放过

没有预防措施不放过

事故责任人得不到处理不放过。

总之,安全生产工作是一项非常重要的工作,为搞好安全生产工作,必须加强各方沟通协调、通力配合,按相关规定和程序进行管理、监督安全文明施工,将大大降低安全事故的发生。

在此,我再次代表x有限公司全体员工真诚感谢x市住建局及x市城建监察支队长期以来对我公司建设项目的关心、指导、支持。在以后工程项目监理任务中,积极学习和总结监理经验,不断创新,提高自已,树立x监理行业方向航标,为x城市建设做出应有的贡献。

篇7

是落实“十一&8226;五”规划的收关之年,也是安全生产工作的治理整顿、创新发展之年。随着实体经济的全面复苏以及国家“稳发展、促转变”政策的施行,安全生产监管工作将面临新的压力和新的挑战。我县安全生产工作的思路是:以省、市、县安全生产工作会议精神为指引,以科学发展观为统领,牢固树立“以人为本”、“安全发展”、“和谐发展”理念,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针,紧紧围绕全县安全生产总体目标,以落实企业安全生产主体责任为主线,以夯实基层基础工作为保障点,以强化综合协调能力为着力点,以压降事故为落脚点,积极构建责任体系、推进专项整治、规范监管行为、强化舆论引导,凝心聚力,负重奋进,为实现全县经济社会又好又快发展提供可靠的安全保障。第一季度我县还未发生安全生产事故,安全生产形势处于平稳好转的态势。

一、充分认识做好农村道路安全监管的重要意义

近年来,在县委、县政府的正确领导下,我县各乡镇、各相关部门进一步加强安全生产工作,切实落实安全生产责任制,通力协作,强化监管,落实措施,取得明显成效,我县安全生产形势趋于稳定好转。但我们也应清醒地看到,全县事故总量仍然居高不下,道路交通事故基本占了我县各类事故死亡人数总量,农村道路交通事故又占全县道路交通事故大部分。突出的道路交通安全问题已成为我县安全生产工作的重点和难点。为此,各乡镇、各部门安全监管部门要从关注民生、构建“和谐浙江”的高度充分认识做好道路交通安全工作、预防和减少道路交通安全事故的重要性,增强责任心和紧迫感,积极支持和配合公安、交通、农业(农机)等部门的工作,齐抓共管、齐心协力,确保我县道路交通安全形势稳定好转。

二、认真落实各项措施,为营造安全交通而努力

各乡镇、各部门和安监部门要树立大安全工作理念,全面履行安全监管职责。安全生产是一个系统工程,要依靠全社会、各部门的力量齐抓共管。根据本次会议精神,各级安全监管部门认真做好以下工作:

一是要支持和配合相关职能部门做好道路交通安全宣传工作。各级安全监管部门要按照“政府统一领导、部门依法监督、企业全面负责、群众参与监督、全社会广泛支持”的总体要求,以“关爱生命、关心健康、关注安全”为主要内容,以“全员安全培训工程”为载体,在做好生产安全基本技能培训的同时,积极协商公安、交通、农业(农机)等部门派员宣讲《道路交通安全法》等法律法规及相关的安全知识,以提高员工特别是外来务工人员的道路交通参与意识、道路交通道德素养和自我保护能力,预防和减少我省道路交通安全事故。

二是要协调、配合做好道路交通事故隐患的治理工作。

各乡镇、各安全监管部门要按照云南省人民政府办公厅《关于在重点行业和领域开展安全生产隐患排查治理专项行动的通知》和省安委办转发的国务院安委办关于有关重点行业和领域开展安全生产隐患排查治理专项行动指导意见,充分发挥各自的职能,加大对落实安全生产责任制的检查考核力度,加强对农村道路交通事故隐患排查治理工作的指导和协调,支持和配合相关职能部门开展道路交通事故隐患排查治理工作。协调、配合和督促有关部门做好农村道路基础设施建设及农村道路标识、标线的设置工作,督促落实配套的安全设施;协调、配合和督促道路交通事故多发点(段)、临水临崖高落差危险路段的安全隐患治理工程,协助做好整治方案,督促落实安全措施,消除事故隐患。

三是协调、配合做好农机特别是外省籍拖拉机的安全监管工作。

篇8

学习了公司下发的“我的职责是什么思想大讨论”活动方案,作为老施工项目经理自己总认为自己很清楚,不用写自己也能如数家珍依依列出,但真要动起笔来还有点说不切切了,通过学习公司下发的“我的职责是什么思想大讨论”活动方案这个文件,细细想想切实有必要好好的理理自己的职责是什么。

我是一名项目经理兼直管部副经理,是公司相信自己才把自己放在这个岗位上,那么自己尽到项目经理的岗位职责了吗?按照公司要求的“五位一体”的管理项目原则管理项目了吗?切实自己做的还远远不够,在这个岗位上是辛苦,但也有一小点“特权”,有时候心里总会抱怨项目合同签的不好,成本难控,项目亏损,自己就有为难情绪,一个字在心里就是“怕”,自己扪心自问无数次,自己尽力了吗,积极去对接了吗?尽力争取了吗?自己虽然工作做了不少,但效果达不到预期要求,自己在工地上忙来忙去,感觉领导也没有看到自己的工作,所做工作也没有被领导肯定,心里面也不是滋味,拖沓散漫思想在心里慢慢产生,斗志慢慢减弱,有时自己会反问自己,自己真的变了?,其实是自己在认识上产生了偏差,自己所做的工作领导是看得到的,是肯定的,要不然领导会吧自己放到这个岗位!

有时候也在反问自己公司优秀项目经理的是谁,自己跟他去取取经,学习他的成功经验,自己把老施工项目经理的面子放下,真是有必要去走走看看公司优秀项目经理管的工程,去学习学习,从项目实施到项目后期各项工作的情况,特别是结算工作。

如果自己的岗位换了另外一个人干会是什么情况呢?可能干的更好,也可能干的更差,我先不说好坏,那么自己去干什么?自己什么岗位适合自己,能发挥自己的特长优势,自己也找不准位置,左想右想还是这个岗位相对适合自己,领导识是人的,把自己放到这个岗位上。唯有珍惜岗位,积极向上才是正道!

作为一名项目经理兼三直管副经理应该围绕以下几方面做好职责范围工作:

一、项目前期的管理工作

在招投标阶段配合相关部门编制相关投标文件,提供潜在项目信息供公司领导结策,项目中标后按公司“五位一体”的管理要求做好项目策划,协调预算人员编制施工图预算,确定项目目标成本,把进度、质量、技术、安全、成本各项指标具体化,做到各项指标具体化,保证措施有力,纠偏方法得当,实现各项指标的路径具体有效。

二、项目实施期的管理工作

在项目实施阶段严格按项目策划推进,严格执行“四保一树一控”文件要求,组建得力有效的项目管理团队,在安全质量方面不给公司造成负面影响,做到干一个项目带一批人。严格按公司要求管好物质,做到计划合理,使用不浪费,剩余有归庫,

三、项目后期的管理工作

做好项目后期收尾管理工作,项目后期安全管理会有所松懈,也是在这个时候也要绷紧这根玄,把安全管理提上一个高度来看待。做好班组的结算工作,编进项目结算工作,按公司时间要求做完项目结算,做好项目质保期的工作,质保期满后制项目成本关门文件,对接公司相关部门做好“财务业务一体化”工作,积极推及时办理相关手续移交建设单位管理维护,及时办理质保费用退还,做好项目的回访工作,与建设单位保持积极有效够通。

直管部生产副经理的职责是:

1、按照计划协调和指导生产过程中的人、机、料、法、环的安排,确保生产能顺利进行;

2、确保生产原料、人力和设备均被有效用于生产并能减少浪费保障生产产品的质量;

3、保证能按照计划要求按时完成生产任务;

4、与供货商商议原料价格,为企业最大限度减少成本;

5、及时解决生产过程中出现的问题;

6、负责生产员工绩效考核和管理工作,实现人力资源的合理配置;

7、参与本单位的经营、生产活动,对直管部重大经营决策提出建设性意见,并协助实施。

8、完成直管部经理交办工作。

项目经理的职责是:

1、对工程项目的质量、环境、职业健康安全管理负总责,确保体系的顺利运行,每半年对项目部进行一次合规性评价;

2、参与业主的合同谈判,并按授权范围代表公司执行承包合同,是保证全面履约的第一责任人,是项目安全生产、工程质量的第一责任人,是项目成本管理的第一责任人;

3、组织本工程投标的相关部门和人员对项目班子进行合同交底;

4、参与对分包方、供方和劳务方的选择,并负责在授权范围内与分包方、供方和劳务方签订合同,作好合同管理工作;

5、全面负责项目的各项经营管理工作。对项目总体目标和各阶段目标进行总体策划和落实安排,在授权范围内代表公司与项目参建方、政府部门及社会各方的总体协调与沟通;

6、项目组织机构设置、部门分工、职责划分、项目内部薪酬分配以及质量、环境、职业安全与健康体系的只能分配,每月对项目部管理人员进行一次责任制考核;

7、支持编制项目施工组织设计及危险性较大的分部分项工程专项方案,形成首次会议及末次会议纪要;

8、参与公司组织召开的预算成本会议,并根据公司下达的目标成本,主持编制成本实施计划,保证项目收益的实现;

9、负责对项目成本支出及有关经济合同的审核签字;

10、牵头组织负责项目人防、环保、结构验收与竣工验收工作及工程竣工备案工作;

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