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绪论：在寻找写作灵感吗？爱发表网为您精选了8篇计算机协会任职报告，愿这些内容能够启迪您的思维，激发您的创作热情，欢迎您的阅读与分享！
一、高级会计师申报条件
申报高级会计师的基本要求，包括政治思想水平，这里不再敷述。另外还需要达到学历的基本要求，各地方的要求都会存在一些差异，但一般定为本科以上学历。如为专科，或相当于专科学历，甚至更低学历，申报评审会比较困难，除非在从业资历和工作实绩方面特别突出，才有机会获取高级会计师资格证书。
申报高级会计师应附资料：(1)《专业技术职务任职资格评审表》一式4份(不得用复印件、打印件)；(2)《推荐高级专业技术职务任职资格人员情况综合表》一式30份，由推荐单位填报，要求统一使用“A3”复印纸并打印；(3)破格晋升人员要填写《破格推荐高级专业技术职务任职资格审批表》一式两份；(4)获得中级职称之后的个人业务工作总结一份；(5)学历、专业工龄证明、资格证书及文件和专业技术职务聘书、获中级职称以来的获奖及被授予各种荣誉称号等证书的复印件各一份；(6)全国职称外语考试合格证书和计算机应用能力考核合格证书复印件一式2份。如职称外语考试不及格，应填写《外语成绩审定表》一式2份，并附准考证原件；如属计算机免试者，应填写《计算机应用能力免试审核表》一式2份，并附有效身份证明文件。(7)获中级职称以来的专业论著、译作、论文和反映工作业绩的总结、调研报告、经济可行性研究或复核报告、起草的规章制度等原件或复印件各l份。(8)近三年的专业技术职务历年任期考核材料各1份。(9)二寸彩色近照一张，照片背后用铅笔注明姓名。(10)所有送审材料的清单1份。所有材料必须真实、可信，各种复印件证明材料应经单位人事部门(或人才交流中心)和主管部门的人事部门审核确认；有关的证明复印件经与原件核对后要签署“与原件相符”的意见，由原件核对经办人签字，并加盖公章。
二、高级会计师考试内容
(一)外语(也包括日语等小语种) 主要考核语种是英语――职称综合英语B级。其考试内容难易程度相当于四级，但不考听力，也不考写作，只有选择题。考题大多为阅读题，只有少量的语法题。如果有一定的英语基础，经过较好的准备，通过该测试一般不太困难。试卷上有一定比例的考题是辅导教材曾出现过的内容(约40％左右)，考试的时候还可以查字典。考试及格的比例相对比较高，合格率将近70％。
(二)计算机(A级) 计算机能力测试共可选考三个内容(模块)，大部分考生选择《Word》，《网络基础知识》和《会计电算化》(用友软件)，其中《会计电算化》是必选模块。该项考试只要充分准备就可以通过，可以说比较简单，通过率较高。
(三)高级会计实务考试 该考试是新设考试科目，主要是针对高级会计师评审中，主观评判的份量过重，而考试考核的内容占比较轻，受到大量的质疑而采取一项举措。2003年在浙江和湖北两省试点，2004年扩大至北京市、河北省、辽宁省、江苏省、福建省、江西省、山东省、海南省、四川省、重庆市、陕西省、宁夏回族自治区、青海省、新疆维吾尔自治区等16个地区进行试点，现已全面实施。主要考核应试者运用会计、财务、税收等相关的理论知识、政策法规，对所提供的公司相关背景资料进行分析、判断和处理业务的综合能力。从考试的内容看，难度适中。对于平时重视学习，尤其是参加过CPA考试的人员相对而言比较容易通过。
三、其他形式考试
各地也可以组织申报高级会计师评审的人员进行一些相关的测试，如上海进行人机对话测试，该测试没有规定范围，所以也无法专门准备。评高级会计师除了各个科目考试外，更重要的是论文和资质。可以说，考试、论文和资质是评判高级会计师的三大要素。
(一)论文要求 高级会计师评审有一项重要标准就是学术水平。学术水平主要参考在省市级以上刊物上所发表的论文。对于平时不做研究，很少动笔写文章的人而言，这的确是件比较困难的事。即便是写出文章，也不能确定是否可以发表。全国财会类核心刊物有限，其不仅要满足财经院校研究生毕业的需要，还需刊登其他财务执业人员的文章。对一般的财会人员而言，要写出高质量的论文并刊登是不容易的。
如果要写出高质量的高级会计师论文，平时应做“有心人”，至少提前五年开始准备。多看所在工作单位订阅的财会杂志，了解其他人发表的文章所探讨的内容。积极参加会计学会这一类的协会，与会计学术界的人士多沟通交流。经常选择一些当前财务会计方面的热点研究思考，学习撰文分析热点问题并向财经杂志投稿。尽量不要涉及理论性过强的内容，以日常的工作实践作为论题比较好。每个企业都有自身的特点，写有自己企业特色的东西比较容易，也比较熟悉。而对于一些普遍性和理论性的热点，高校的教授和研究生关注较多，学术性较强，难以超越。应从考完会计师后就开始做论文的准备工作，即使论文被杂志录用，等待刊的时间也接近一年。同时，各地对论文的要求不太一样，但最低要求至少刊发两篇。确定了论文题目后，要利用网络和各方面的资源，尽量将内容相关的资料收集齐全，研究透彻，并进行深入思考，即使所写论文不被录用，对学术水平的提高也是有帮助的。
【关键词】实训基地；学中做；做中学；预备员工；半工半读；项目教学；蓄水池
2007年9月6日，总理在视察大连职业学校时提出：他们的职业教育应该走“学中做，做中学” 的模式，一定要注重学生的技能培训，加强创新能力的培养。他校是以计算机类为主的学校，计算机专业建设始终坚持面向市场办出特色。在注重培养学生基本素质的同时，重点培养学生的技能、提高学生的动手能力。通过几年的探索走出了一条自己的办学特色。专业建设已成为辽宁省示范专业，今年参加全国计算机大赛，总分获得全国第三的好成绩。下面把他们在实训教学方面的做法叙述出来与大家共同探索人才培养的新路，以便培养出更多更好的有用之才。
一、先选企业、后建专业，明确专业发展方向
他校原来一直是通过教职工的调查，了解和掌握市场的需求，经过一定的论证确定专业和专业教学计划。这样做虽然有一定的专业建设根据，但是仍然有一些盲目性。为了避免出现专业建设上的不确定性，他们选定了在大连市具有一定知名程度的40多家用人单位的老总、人事部长及计算机协会等部门人员组成的专业建设指导委员会及专业分会，其中计算机分会达20人。他们每年召开专业建设指导委员会会议，举行由学校、用人单位、相关产业的企事业单位领导和专家及毕业生代表参加的听证会、讨论会。他们始终坚持以“就业为导向、以社会需求为根本”的目标，不仅重视用人单位的需求，还兼顾学生个人的个性需要。把培养学生的再学习能力作为根本，为用人单位培养实用型人才。
在建设精密金属加工专业时，也是先选择日本的镔罗机械加工公司进行合作，然后建立了这个专业。
二、独特的产学结合、注重实践
在产学结合上，他校勇于改革、大胆创新，在大连市首创了把工厂和车间搬进校园，老师也是工程师，学生就是职工的做法。从两年前就把企业引进校园，用专业带动产业，用产业促进专业的发展。他们投资建设实训楼，企业投入设备；他们教师到企业里任职和直接参与生产任务的完成，企业的工程技术人员担任他们的专业课教师，直接给学生上课，使学生在学中做，在做中学；他们从学生一进校起，每个学期都安排学生到企业实习，实习达到企业标准的，企业录用为预备员工，顶岗工作时发给一定的报酬，实现了半工半读的教学模式；根据企业的需求他们与企业共同编制实训教材，从而达到了他校教育和用人单位用工的零距离。
三、加强学生素质教育，培养复合型人才
根据企业对人才的需求，不仅只注重技术，更注重其思想道德品质、组织纪律观念、行为规范以及对企业的忠诚与信誉。为此他们注重加强德育工作，把德育工作渗透在专业建设的全过程当中，对每个专业学生的德育教育都根据职业的特点提出具体需求；在学生管理上实行了军事化管理，提出了 “学习三年，当兵三年，受益终生”的校训，着重培养学生的服从意识和爱岗敬业的品质。把素质教育贯穿在每天24小时的行走坐卧当中去。他们的德育教育经验已被省教育厅确定为在全省职业教育德育经验交流会上介绍。
四、和专业协会合作，明确专业导向
他校十分重视与大连市计算机软件行业协会、大连市CBE协会、大连计算机协会和大连计算机中心等组织的合作，其目的是广泛结交计算机企事业单位，了解计算机企业的发展与需求；掌握最新的信息和最先进的技术；让企业了解他们、走进校园开展合作；参与全市的计算机软件业的发展与规划的研究，承担科研项目。他校是大连市中等职业他们中被市计算机协会吸收的两个单位之一，是被市CBE协会接纳的唯一一所中等职业他们，是辽宁省劳动和社会保障厅授权的“职业技能鉴定中心计算机信息高新技术考试基地”。在与专业协会合作当中，他校在大连市计算机行业中等人才的培养中的骨干作用与模范作用越来越突出。2006年大连市政府把IT实训基地建在了他校，教育部为他校投资320万建起了全国信息类实训基地。
五、以生产项目带动教学，增加实践机会
学校鼓励教师开办实习公司，宗旨是必须以满足学生实训为第一目的。由企业提供生产项目和市场，企业按照生产订单和市场价格来收购实习产品。虽然企业不受学校控制但企业的管理者受学校的控制，这样可以更充分的利用企业资源为学生提供实训教学服务。这样可以避免外来企业在合作方面的不便。这种模式更能让学生接受，学生可以更加轻松的学到实用的知识。例如学校教师注册的“奥丽达科技发展有限公司”是以设计软件、制作多媒体、广泛设计等为主的公司。自公司成立以来设计了《图书馆图书管理软件》、《学分制管理软件》、《大连港沙 盘多媒体管理软件》等。在制作这些软件时，都让学生参与进来，从开始寻找、制作素材开始，到数据库的建立，代码编写，软硬件的结合，最后调试，每一步学生都能亲身经历。这比在校外企业参加的实训更能让学生了解全面系统的企业业务，为今后参加工作奠定无比坚实的基础。
六、同时还注重基础理论知识和创新能力的培养
他校把计算机专业学生的培养目标定位在技术含量较高、具有一定的开发和研修的能力上，因此注重对学生的文化理论基础知识的培养。他们不仅按教学计划开足文化基础课，而且提出了双轨制的培养方向，即学生在读中专课程的同时开设大专课程，提高学生的文化素质。每年有95%以上的学生考入大连高等职业技术学院。有80％多的学生在中专毕业的同时也能取得大专毕业证。双轨制的实施，提高了他校学生在用人市场的竞争能力，因此建校十几年来他校毕业生的就业率都达到了98％以上。
在注重学生文化理论知识培养的同时，他校还特别注重学生的能力培养，让学生自己动手进行设计商品化的产品，自己动手组装、调试网络设备和计算机设备，还让他们有机会参与各种社会实践活动。2004届计算机应用专业毕业生谢照明同学在毕业实习的半年当中，就为实习企业创造了70多万元的效益。他被企业派去大连海事大学成人教育学院进行办公设备设计时，被教授们误认为是名牌大学毕业的学生，他被保送上大学后仅一年的时间，就担当了万余人他们的学生会副主席、学院的计算机协会副会长；2000届毕业生贾若，在校时就组织同班四名同学论证成立计算机公司，五年的时间里他们的公司已达到十几名职工，他个人的年收入已超50多万元；2000届的毕业生丛文臣已在世界500强之一的日本csk企业中担当培训部门的负责人。
七、通过各类比赛强化专业技能
由于计算机技术更新较快，加之对人才的综合能力要求较高。到中等职业学校学习的孩子一般是中考失利的学生，他们的智力往往并不比考入普通高中的学生差。失利的原因除了非智力的因素影响外，还有一个很重要的原因是偏科很厉害。而选择学习计算机专业的学生常常是头脑聪明，可以在一个技术领域中表现出特殊的才能。为此，他们特别注重对特殊技术学生的培养，组建学生计算机学委会，根据学生的一技之长进行培训，并通过组织他们参加各类计算机大赛，激发他们的学习兴趣，让他们有展示的机会，从而达到特殊人才培养的目的。
【参考文献】
［1］《新课程评价》 龚孝华和徐勇编著，首都师范大学出版社出版
求职简历是大学毕业生向用人单位介绍自己、推销自己的敲门砖，所以写好一份求职简历很重要。小编在这里给大家带来2021年大学生求职简历优秀模板五篇，但愿对你有借鉴作用!
大学生求职简历优秀模板1姓名：
目前所在：
年
龄：
户口所在：
国
籍： 中国
婚姻状况： 未婚
民
族： 汉族
培训认证： 未参加
身
高： 172 cm
诚信徽章： 未申请
体
重： 65 kg
人才测评： 未测评
我的特长： 求职意向
人才类型： 应届毕业生
应聘职位： 工程造价师/预结算经理：造价员\预算员，其它类：其它类：
工作年限： 1
职
称： 无职称
求职类型： 兼职
可到职日期： 随时
月薪要求： 1000以下
希望工作地区：
工作经历
教育背景
毕业院校： __职业技术学院 最高学历： 大专
获得学位： 毕业日期： 2009-07
专 业 一： 楼宇智能化工程技术 专 业 二： 造价员
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2006-09 2009-07 __技术学院 楼宇智能化工程技术 高级电工(维修类)
2008-11 2009-01 __职业培训学校 造价员 全国建设工程造价员
语言能力
外语： 英语 一般
粤语水平： 一般
其它外语能力：
国语水平： 良好
工作能力及其他专长
1、本人是2009年毕业，但从2008年11月份离开学校，到现在已经两年，在广州市建筑集团有限公司的广州市血液中心工地实习一年，在实习期间本人参加了造价员培训班，并且已通过2009年的造价员考试，拿到造价员证书。
由于工作原因也参加施工员培训，并拿到施工员上岗证。
2、在校期间懂得多方面专业知识：建筑制图、中央空调、给排水、电工基础、供配电、综合布线等，也拿到电工上岗证、制冷中级证、CAD绘图中级证、电工高级证。
3、从2009年10月份进入广州建筑工程监理有限公司工作至今，在本公司当任机电安装监督工作。
详细个人自传
本人工作责任心强，勤恳踏实，有一定的创新精神，亦注重良好的团队合作精神和集体观念，具有高度的纪律性，生存和适应环境的能力较强!
不求安逸的工作环境，保持吃苦耐劳，勤恳踏实的工作作风努力奋斗，我会虚心学习、积极工作、尽忠尽责做好本职工作，为公司的利益做出自己最大的贡献。
在实习期间得到上级的认可表扬，工作之外，大量学习建筑类的书籍，以便以后的发展，争取明后年拿到二级建造师。
大学生求职简历优秀模板2姓 名：
性 别： 男
出生年月：
联系电话：
学 历： 大专
第一外语： 英语
住 址：
电子信箱：
求职意向：
目标职位：工程造价师/预结算，结构/土木/土建工程师，建筑工程治理/项目经理
目标行业： 建筑与工程，房地产开发
期望薪资： 面议
期望地区：
到岗时间： 新岗位能够多长时间内到任
工作经历：
2007/01—现在 __ 公司所属行业：建筑与工程
工程部 结构/土木/土建工程师
主要职责：
1) 对所分管土建单位和单项工程按建设生产计划的完成负责。
2) 对所分管土建单位和单项工程质量、进度、投资及安全治理合理性、科学性、公正性、合规性、准确性负责。
3) 对土建设计变更的合理性、可行性、科学性和经济性负责。
工作业绩：协同项目部同仁圆满完成__工厂三期厂房的建设任务。
2004/06—2006/12__集团
所属行业：房地产开发
工程部 土建工程师
主要职责：负责公司工程项目进行基础、主体结构、装饰装修等分项工程及市政、园林等本专业技术治理工作，负责对本专业工程项目进行有效的质量、进度、投资控制、文明施工治理、合同治理、信息治理工作;协同施工单位根据合同及公司总体布置情况编制施工总进度计划，审查工程施工组织设计，负责控制土建工程项目的现场施工进度，确保土建工程项目进度计划的完成。
工作业绩：担任房产公司土建工程师，负责__五号地块“四高”示范居住区的开发建设工作，本项目被评为市优质工程!
2003/03—2004/05 __公司
所属行业：建筑与工程
工程部 结构/土木/土建工程师
主要职责：
我的工作要求我编制好各项施工方案、技术措施、施工交底;并且在工程施工当中要把握好进度、质量及安全的平衡点，为企业创造尽可能多的利润……
工作业绩：__名邸1号、3号楼。
项目经验： 2007/11—至今 __有限公司新建厂办工程
项目描述：__第二有限公司新建项目位于__市新区经十二路以西、__厂区以南，占地面积120亩。
新建厂区总建筑面积38898m2，建筑物主要包括：制罐厂房及成品仓库、行政办公楼、化学品仓库、污水处理间、废料打包及废铝库、消防泵房、木托盘维修处、传达室、出厂车辆等候区、访客停车场、职工汽车停车场、自行车停车处、木托盘堆场、化学品室外堆放场、垃圾堆放场以及厂区道路和绿化。
责任描述：
1、对所分管土建单位按建设生产计划的完成负责。
2、对所分管土建单位的工程质量、进度、投资及安全治理合理性负责。
3、对土建设计变更的合理性、可行性和经济性负责。
2007/01—2007/113M__三期厂房项目描述：本项目为框架结构工业厂房，基地面积54381m2，总建筑面积27735m2，建筑层数4层局部5层，建筑高度24m
责任描述：对所分管土建单位或单项工程质量、进度、投资及安全治理合理性、科学性、公正性、合规性、准确性负责;对土建设计变更的合理性、可行性、科学性和经济性负责。
2004/06—2006/12 __
项目描述：本工程为__市“四高”小区，共56个单体工程和2个地下车库，总面积13万平方。
责任描述：根据合同的约定、设计图纸及相关规范规程的要求，严格监督土建工程项目施工质量，土建工程检查验收，对土建工程质量负完全责任;解决工程项目施工中的设计、施工及现场的工程涉外关系。
2003/03—2004/05 __名邸1#、3#楼
项目描述：工程位于__路，共7个单体、3个车库;本工程都是高层建筑，其中6#楼被评为“__”工程，1#楼及3#楼都被评为区优质工程!
责任描述：本人在项目中担任施工员兼预算员，主要工作是负责施工技术的设计，施工质量的控制以及施工成本的核算!
教育培训：
2003/05—2003/11__大学 工程造价治理 大专
1999/09—2003/05__工业大学 建筑工程 大专
2003/05—2003/11__大学 预算员相关课程上海市预算员证
证 书：
2007/05 二级建造师合格
2005/09 初级工程师 __5号地块
2004/05 助理工程师 __名邸3号楼
2003/12 全国建设工程造价员(土建)合格
2003/06 国家施工员证书合格
语言能力： 英语：良好
自我介绍：
有五年的工作经验，熟悉建筑行业各项操作规范;性格开朗、有很强的沟通学习及适应能力。个性率直，做事沉稳……
大学生求职简历优秀模板3姓名：
性别：
出生日期：19__-__-__
民族：汉族
籍贯：__
学历：本科
毕业院校：__大学
教育背景
华中科技大学计算机学院计算机科学与技术专业(2006.9—现在)主修课程：C语言程序设计、数据结构、汇编语言程序设计、计算机算法基础、C++程序设计、操作系统原理、计算机组成原理、计算机系统结构、计算机网络、数据库等。熟练掌握C++下的MFC编程、SQLServer数据库的操作，熟悉数据结构、操作系统、计算机网络等计算机专业课的基础知识。
社会实践
唯冠集团—华中科大联合中心(2009.7-2009.9)实习生
项目简介：基于机顶盒上的VOD视频点播系统，让用户能坐在电视机前点播自己想看的影片，用于商用。工作职责：我和小组另外一名成员负责用户管理模块。使用的编程工具是VC++6.0和MySQL。
实现了用户管理界面，扫描数据库信息。对数据库进行添加、删除、编辑、查找。将e_cel表中的信息添加到数据库。
深圳顺佳电器维修有限公司(2008.7-2008.9)实习生
学习并参与主机硬件故障的检测与维修。
记录客户的维修档案和需求。
计算机学院青年志愿者协会(2006.10-2007.6)副会长
征集同学们的建议，开展志愿者活动。
组织了学院辩论赛，包括策划书、活动布置、比赛程序进行等。
参与组织了中外交流、和师兄师姐学术交流、东湖环保等活动。
参与活动
2009.3—2009.4计算机网络实验
小组四人合作用C++编写出网络FTP软件，主要进行界面设计及事件绑定，成果得到老师的好评。
20009.5参与学院与平安科技公司合作进行的初级IT项目培训计划
平安科技公司的高级工程师给我们讲解了项目管理，初步了解项目综合管理、工作排序、持续时间估计、进度计划开发、进度控制和项目风险管理等方面的内容。
英语能力大学英语四级，具有良好的听说能力。
自我评价
勤奋踏实，能吃苦耐劳。有良好的团结合作精神。做事情认真负责，绝不轻言放弃。
大学生求职简历优秀模板4姓名：___
国籍：中国
目前所在地：广州
民族：汉族
户口所在地：梅州
身材：160cm48kg
婚姻状况：未婚
年龄：23岁
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：出纳/收银员：出纳、会计/会计师：会计助理，会计文员，会计、审计师/审计专员：审计助理，审计专员
工作年限：0
职称：无职称
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：1500—2000
希望工作地区：广州深圳东莞
工作经历
公司名称：深圳佳泰科技有限
公司起止年月：2009-02～2009-05
公司性质：私营企业
所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务：会计
工作描述：负责编制公司的各项日常费用、客户货款、产品报价等明细账;
负责制作、管理会计凭证，进行帐务处理、核算;
负责利润成本核算，员工工资的结算以及固定资产的管理。
离职原因：实习期结束
公司名称：广东宏建会计事务所
起止年月：2008-02～2008-05
公司性质：私营企业
所属行业：信息咨询，事务所，人才交流
担任职务：审计专员(实习生)
工作描述：
负责抽查会计凭证、审核凭证、核对、收集、处理数据;
负责编辑相关科目的底稿(银行对账单，应付账款，固定资产等编辑);
负责协助年度审计报告的编辑
离职原因：实习期结束
公司名称：广东工业大学
起止年月：2006-10～2007-11
公司性质：事业单位
所属行业：教育事业
担任职务：行政助理(兼职)
工作描述：负责日常公文的收发、录入、归档管理;负责管理办公用品、接听电话等
离职原因：兼职期结束
教育背景
毕业院校：广东工业大学
学历：本科
获得学位：双学士
毕业日期：2009-07-01
所学专业一：食品科学与工程
所学专业二：工商管理
2005-092009-07广东工业大学工商管理毕业证书
会计主修课程：初级财务会计，中级财务会计，经济法，财务管理，统计学等
选修课程：成本会计，管理会计，审计学，出纳等
语言能力
外语：英语良好
国语水平：精通
粤语水平：一般
工作能力及其他专长
个人技能：英语四级(具备听说读写能力)
熟练使用E_CEL，PowerPoint，用友、金蝶等财务软件
具备3个多月会计事务所实习经验和3个多月处理公司财务会计经验
在校的活动表现
担任职业生涯与规划协会秘书部部长
担任班上学习委员
参加广东省青年志愿者协会举办的义工活动
长期从事中小学生的家庭教师，学生成绩提高很快，并获得家长们的一致肯定。
获奖情况
获得学业优秀奖学金二等(3次)
优秀学生奖学金二等(2次)，三等(1次)
获得国家励志奖学金，获得校级优秀班干，优秀青年志愿者，积极分子(4次)
详细个人自传
本人在大学四年以来，学习上勤奋刻苦，严谨认真，工作上认真负责。虽然我的专业不是金融会计类的，但是我对审计、会计这行业超级感兴趣，在课外我发大量的时间在学习会计等相关课程，而且我还另主修工商管理这门专业，在这门专业上也让我接触到许多关于财务会计等会计方面的知识。并且我曾在广州宏建会计事务所实习，在公司企业做过会计，在那里让我真正的接触到了会计，而且在那里也让我学到了许多东西，让我积累了一些处理帐务的经验。
联系方式
通讯地址：
联系电话：
电子邮件：____@qq.com
大学生求职简历优秀模板5姓名:___
性别:女
毕业院校:中南大学
民族:汉
籍贯:湖南
出生年月:1987年
专业:外贸英语(大专)
电话:13868237___
市府虚拟网668858
政治面貌:共青团员
电子邮件:ranly22222@163.com
求职意向:采购船务外贸业务外贸跟单文秘
技能总结
外语水平:能熟练的进行听、说、读、写。并通过国家英语四级考试。尤其擅长撰写和回复英文商业信函，熟练运用网络查阅相关英文资料并能及时予以翻译。
曾担任广州一家电子产品公司经理的助理兼职翻译。
在校期间进行过专业的日语学习，能够翻译简单的日语函电。
计算机水平:
计算机等级考试二级，熟悉网络和电子商务。熟练办公自动化，熟练操作worde_cel能独立操作并及时高效的完成日常办公文档的编辑工作。
教育背景:
2002年9月——2004年7月湖南常德中山外语电脑专修学院(中专)
2004年9月——2006年7月中南大学(大专)
教育模式为“2+2”学分模式
主修课程:
国际贸易、外贸英语、商务英语、英语函电、电脑、iso9000质量认证体系
获奖情况:
2003年度学院“三好学生”
2005年度校级“优秀学生干部”
自我评价:
简历是求职应聘的第一道门槛,在有限的空间内传递更多的有效信息,是简历成功与否的评价标准。以下是小编整理的个人简历中个人技能写什么好，以供大家参考。
个人简历中个人技能写什么好：1、外语水平
要在简历中列出最能反映你的外语水平的证书。如果你已取得日语一级证书，就不必写日语二级证书;同样，已取得英语六级证书，就不必写英语四级证书。同时，要用一两个有说服力的描述，比如“日语演讲比赛一等奖”、“能用口语会话”，这样就能表现你的日语沟通能力。
2、计算机水平
在描述自己的计算机应用水平时，中国人做最爱用“熟悉”这样的字眼。“熟悉”就等于知道，是一个很弱的字眼，说明你不熟练、不常用。应该写“经常使用什么软件”。Excel 和PowerPoint是公司最需要掌握的两种软件，但是Worde千万不要写，因为那无异在向招聘经理说“我会写字”，这只能降低你的电脑操作水平的得分。
3、业余爱好
在描述你业余爱好是一定要注意以下问题：
第一、写强项，弱项一定不要写。否则，一旦招聘经理聊到你的弱项时，绝大多数人会很尴尬，这对你很不利。更严重的是，招聘经理会觉得你在撒谎。
第二、强项要写也只写两到三项。因为极少人能够达到“十项全能”。即使你有七八项强项，你也没有必要写那么多，以免给人清浮的感觉。
第三、不具体的爱好不写。如体育、音乐、阅读。这些都是非常宽泛的词语。比如，你是钢琴九级，而你在简历中只说自己爱好音乐，很可能会被误解为你就是爱唱卡拉OK。不具体的爱好，通常会被大家理解为你根本就没有真正的爱好。而阅读这样的爱好最好不写，哪个学生不是寒窗苦读才熬到今天?除非你对某段历史、某种文学真的很有研究，否则建议不写为妙，要知道中资招聘经理大多是文科出身，他们比你懂得多。
第四、列举几个用词，如旅游，如果你喜欢旅游，而且真的去过很多地方，有些工作需要经常出差，那么你写上爱好旅游非常有利;有些女同学写上烹饪，很实事求是，也给人以踏实的感觉，对于像秘书这样的职位，总有好处。
第五、最好能写上一两项体育爱好，否则招聘经理会认为你的体质很差，或者你缺乏毅力不愿运动，因为有些工作经常加班，如此高强度的工作可能你心有余而力不足，那么可能就不会聘用你。不妨写上羽毛球、乒乓球等日常生活中经常玩的运动项目，既没有抬高自己，又没有让招聘经理失望。
“学生学生，学习还成，工作很生”。之所以要再次强调学生简历的弥补技巧，是因为学生的工作经验很少，写不出东西来，显得页面不够丰满。下面这些方法可以帮助简历丰满起来。
1、拉长句子。
每个句子都可以加入一些词拉长一些，一些副词、形容词统统可以派上用场。
2、扩大字号，将小五改成小四。
字大方，简历看上去就大方了许多，写简历的人当然也是大大方方。
3、快快做些实习。
招聘经理在筛选简历时是在找“工作”，他希望你能有更多的“工作”经验来证实自己的实力。如果你没有实习经历，则利用假日或双休日找单位实习，着手为你的漂亮的简历积累素材。校内时间同样可贵，你从中锻炼沟通能力，不一定只有班长、学生会主席才有出息，做一个社团干事同样能创造出辉煌战绩。
个人简历范文：姓
名：
国
籍：中国
目前住地：广州民
族：汉族
户 籍 地：广东省身
材：160 cm 46 kg
婚姻状况：未婚年
龄：27
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：行政/后勤、生产/营运、客服及技术支持：
工作年限：5职
称：无职称
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州
工作经历
公司名称：广州威装饰材料有限公司
起止年月：2012-06 ～ 2013-04
公司性质：民营企业所属行业：建筑与工程
担任职务：客服跟单主管
工作描述：1.建立客服体系
2.采购相关事宜(
采购 / 货品追踪 / 对账 / 安排货款 / 产品投诉处理等 )
3.销售相关事宜(接单
/ 安排货运 / 货品追踪 / 催收货款 / 投诉处理等 )
4.仓库相关事宜(安排进出货
/ 定期盘点 / 监盘 / 上报盘点表及盘点报告等 )
5.资料保管(
销售订单,合同等相关资料定期整理装订.保存.销毁 )
6.数据分析(
根据销售数据制作客服部月报/年报PPT并进行报告,为业务单位及财务提供相关销售信息 )
教育背景
毕业院校：广东轻工职业枝术学院
最高学历：大专毕业日期：2013-07-01
所学专业：食品加工与营销第二专业：
自我介绍
一 机构设置
印度审计产生于十九世纪中叶，1860年，英国殖民政府按照英国模式在印度设立了审计长一职，负责政府审计和会计工作。1919年为制约腐败，避免纳税人的钱浪费，第一次以立法的形式，规定了总审计署的职能，确立了印度审计长独立于政府的地位。1935年，印度政府法颁布实施，该法规定设立审计长，成立印度审计会计部（Indian Audit and Accounts Department），即主计审计长公署。1950年，印度共和国成立，印度审计进入新的阶段。
印度审计会计部实行垂直领导、分级负责和归口管理的政府审计管理体制，主要由主计审计长公署、联邦审计、地方审计（会计长审计办公室）、地方会计（26个会计长账户与拨款审批办公室）和培训机构组成。最高审计机关是主计审计长公署（the Comptroller and Audit Ceneral of India，简称CAG），由主计审计长负责，设在德里，共有6万多员工，在全国各地设有各类专业机构104个，其中大约有3.5万员工和68个单位从事审计上作，每年审计工作经费大约55亿卢比（折合人民币约9亿元）。每年要审计84000多家单位，向管理部门提交77000多份调查报告并向国会和邦议会提交80份审计报告及300份专题报告。
①主计审计长公署（CAG）包括会计和审计两部分职能，不涉及具体的审计业务，主要负责制定政策，指导、监督和控制各级审计机关的工作，开展国际交流，考核和培训审计人员。CAG设主计审计长一名，对国会下属的公共账目委员会和公共委员会负责。
IA&AD组织结构示意图：
②联邦审计机构指CAG下设的多个“主任审计局长办公室”和一个“企业审计局”。主任审计局长办公室负责对中央政府部门与机构、海外机构、国防、印度铁路、印度邮政电信局等联邦政府部门的审计。企业审计局由副审计长领导，专门负责审计中央政府部门下属公司和企业。
③印度地方审计局指“会计长审计办公室”，负责审计邦级政府的财政财务收支账目，审查地方国有企业和一些自治机构的账目，根据主计审计长公署的审计计划，承担对联邦政府设在行政区范围内的机构和组织的审计项目。
④印度地方会计局指26个“会计长账户与拨款审批办公室”，主要负责邦（省）一级政府的会计和拨款审批事项，如为大多数邦级政府编报账目，发放工资、津贴和退休金，制定政府会计制度和会计原则等。从1996年3月起，联邦政府和一些邦级政府已经开始自行负责会计账目的编制。
⑤培训机构包括CAG培训局、一个国际培训中心、国家审计会计学院和九个地区培训机构。印度审计人员必须经过为期两年的培训，通过考核后方能分配具体工作岗位。在各个不同的工作岗位上还要进行专业化岗位培训，并随着工作的进展不断进行知识更新培训。
二 审计职责和范围
1.审计职责
审计的职能是审计本身所固有的内在功能，包括监督、经济鉴证和经济评价。根据规定，印度国家审计的职责与权力可概括如下：
（1）政府支出审计。
对中央和各邦国库账的所有支出进行审计并报告，确认各账户中支出的货币是否获法律批准，且用于法律批准之用途，确定各类支出是否与批准的要求一致。
（2）政府资金流动审计。
对中央和各邦的所有资金交易进行审计并报告，包括债务、各种存款、沉淀资金、预支、吊销账、汇款账、工商业的损益账等。
（3）负责记载中央政府的各种账目，但与铁路、国防及各邦有关的账目除外。
（4）准备反映中央和各邦年度收支的各种账目，并将其交与政府有关部门。
（5）准备财务总表，并交给总统。
该表反映每年度的各种账目，如总统要求，还反映各类余额、过期未付债务及其它有关资料。除宪法中规定的这些职权外，还履行其他一些职权，包括由议会通过的法律所规定的某些与政府公司账户有关的职权。如对政府审计员的任命及重新任命，必须征求审计总监的意见。有权对公司账户进行补充性或试验性审计。可根据与有关政府部门达成的协议，对某些政府部门或机构的账户进行审计。要在财政管理领域内捍卫宪法和法律，不允许违反宪法和法律的支出，客观地估价财政领域的执行情况。
2.审计范围
“审计范围可以扩大到这样一些方面，诸如财务方面（会计错误、舞弊、财务控制、财务报表的公正性等等），合规合法性方面（忠实地执行管理及法律方面的要求、政策和规定等等）、以及工作绩效方面（经营控制、管理信息系统、项目等方面的经济性、效率和效果）（引自《审计与实践——税收审计》，印度审计署，摘自《最高审计机关国际会议文选》）。具体包括：
（1）中央和26个邦政府部门和机构。
（2）政府性的商业机构，如印度铁路、印度邮政通信公司。
（3）由中央和邦政府控制的大约1200个公营企业。
（4）由中央和邦政府拥有或控制的约400个非盈利性自治机构。
（5）4400家靠联邦和各邦拨款的机构和团体。
但印度人寿保险公司、印度国家银行、印度发展银行、农业发展银行和其他国有商业银行等不属于主计审计长公署的审计范围。
三 印度国家审计体系的特点
1.地位崇高，独立性强
印度国家审计体制采用的是立法型审计模式，最高审计机关CAG隶属于立法机构，直接对立法机构负责，薪金及其他行政费用由印度统一基金交付，勿需议会表决批准，对政府机构具有很强的独立性。印度《宪法》（1949年11月26日制宪会议通过，1979年9月25日第四十四次修宪法令最后修改）专门以一章篇幅规定了印度审计长的职责权限，明确规定：总审计署在国家经济生活中扮演“双重角色”，一方面代表议会立法机关，监督和确保行政部门收支严格按照法律行事，另一方面代表联邦政府，确保地方政府开支“有法必依”。作为印度审计署最高负责人，总审计长地位十分特殊，他由总统直接任命，监督公共财政，并对总统负责，级别和待遇与印度最高法院院长等同。如果出现行为不当或失职等情况，只有议会两院以2／3票数才能罢免总审计长，程序等同于最高法院大法官和总检察长的罢免。各邦审计长是主计审计长的代表，执行主计审计长的命令。1971年印度还制定了《主计审计长法》，赋予审计工作广泛而独立的权力。正是总审计署地位独立特殊，因此在近年来印度腐败之风屡禁不止的情况下，总审计署加大了对各级政府的审计力度，查起来毫不手软，取得了显著成效。
2.合理的审计准则体系
只有保证审计质量，审计才具有可信性，审计意见和建议才会受到认真的考虑和执行。确保审计质量的前提是具有衡量和改进绩效的标准。主计审计长公署编制了《主计审计长公署工作守则》
（Comptroller and Auditor General′s Manual Standing Orders），确保了审计实务有章可循。其除审计准则和审计指南外还包括审计规定和指示、审计原理和逻辑以及审计程序。印度的审计准则体系包括审计标准和审计指南两个层次，审计标准又分为一般标准、作业标准和报告标准：（1）一般标准，主要规定审计人员任职要求和审计机关质量保证机制。（2）作业标准，是审计机关在实施审计和对审计工作进行管理时必须遵循的基本框架。（3）报告标准，对审计报告阶段的框架性规定。《审计指南》是指导审计人员规范有序地开展审计工作，确保审计准则得到遵守执行的规范性文件。包括：费用支出审计，收入审计，公共部门的附属商业机构审计，控制制度审计，人力资源审计，电算化审计，绩效审计，中央和邦政府的预算和拨款账户的审签以及铁路等重要审计领域的单项指南（包括铁路审计指南、邮政电信部门审计指南、联邦政府收入审计指南、公营商业组织的审计指南等）。
3.独具特色的补充审计制度
补充审计，即指政府审计人员运用测试审计的对注册师审计过的国有进行的补充审计或追加审计。印度实行混合模式，国有企业生产总值占国民生产总值的20％以上，根据1971年主计审计长法，主计审计长有权对国家控股51％以上的国有企业进行审计。印度的公营公司分为司局级企业、政府公司和法定公司（引自《公营企业的审计方法和技术》，印度审计署，摘自《最高审计机关国际会议文选》）。其中，会计师事务所或执业会计师公司的注册会计师根据主计审计长的指派，可对政府公司进行审计。为了对注会审计结果的正确性负责，CAG建立了独特的审计委员会审计制度。审计委员会由政府审计师和专家组成，有重点地对注会已审的国企再进行一次补充审计。审计内容包括：注册会计师已审计的企业财务报表，公司会计制度，注册会计师的审计报告及其资格等。补充审计完成后，国家审计人员把补充审计结果通知注册会计师和被审企业，并给予两周时间征求对补审结果的意见。CAG最后要把所有企业补充审计中发现的报送议会。
4.卓有成效的绩效审计制度
印度审计的主要类型有财务审计和绩效审计。财务审计是对部门和单位的财务报告进行审计并发表审计鉴证意见，主要审查有关单位的各项财务收支活动，看其是否合规、合法，并对其资产负债表、损益表等报表是否公允地反映其财务收支活动、财政状况以及是否遵守了有关的会计制度等发表意见。绩效审计是以项目为基础，考察有关项目是否有效地使用资金并取得了预期的经济效益。印度自称，印度已由过去的财务审计，发展到测试评价政府活动和公共企业事业单位的总体效益，即测试其经济性（Economy）、效率性（Efficiency）和效果性（Effectiveness）阶段。审计委员会对国企生产经营活动进行综合检查和评价，除年度财务审计外，每隔五年进行一次绩效全面评估。其内容包括：投资决策、工程项目实施与管理、生产情况、设备能力利用率、劳动生产率、物资管理、内控制度和成本控制制度、价格及财务状况等。由于印度绩效审计往往能披露出政府或公共部门管理中的问题，所以受到了执政党、在野党的重视，公众也很关注政府和公共部门的服务质量，给予了绩效审计较高的评价；被审计的单位可以通过绩效审计提高和丰富自己，使自己的工作做得更好，所以这项工作也容易得到被审计单位的认同。例如，印度节油协会（具有印度官方背景）为推动能源节约，确保石油产品高效合理使用，推动经济持续发展，该协会把对企业的“能源审计”作为协会每年工作计划中的“重点战”。2005年底，由印度节油研究协会向政府提交的2004年石油节约项目成绩单中，已确认石油节约总额达到了22.7万吨，总价值29.7亿卢比（摘自2005年8月31日《人民日报》国际版《印度能源审计显成效》）。
5.初具规模的机审计制度
当前世界审计办公自动化工作，主要集中于审计计划自动化，审计管理工作自动化，审计统计自动化，数据传递自动化，计算机编制审计表格和审计报告等方面。印度是世界第一大软件生产国，越来越多的政府部门和公共企业广泛使用信息处理系统，印度审计部门已开始对被审计单位计算机系统进行审计。一是电算系统开发审计，包括对开发计算机系统的规范和标准的审查、对计算机应用系统开发管理的审查、对计算机应用系统开发成果的审查等；二是电算系统内部控制制度审计，即内部控制制度是否健全、是否有效，审计人员就必须对被审计单位的内部控制制度进行审查；三是对电算系统程序的审查，评价控制功能是否恰当、逻辑流程是否合理、程序设计是否符合用户的需要；四是对系统数据文件的审查，包括纸性数据文件和磁性数据文件的审查。例如，印度特许会计师协会（Institute of Chartered Accountants of India，简称ICAI）理事会最近在新德里召开的会议上通过了2005版《银行审计指南注释草案》（Draft of the Guidance Note on Audit of Banks），就包括电算化审计方面的内容。
6.比较完善的审计报告制度
印度主计审计长公署建立了一套比较完善的审计报告制度。每年，总审计长会就联邦政府账目向总统提交财政审计报告，并由总统转交议会两院审议，此外还就各邦账目向邦长提交财政审计报告，并由邦长转交邦议会审议。审计报告的内容和形式由主计审计长确定，除了提交联邦政府的预算与决算的鉴证报告、法定公司的审计报告外，还按部门行业提交分类审计报告。分类审计报告也称专项审计报告或专题审计报告，是对某个待定的项目和内容进行的专题审计所编写的审计报告，如公共分配系统绩效评估审计报告、综合发展规划评估审计报告、扫盲绩效审计报告、能源审计报告、武器装备审计报告等。审计报告由立法机关下设的公共账目委员会和公共企业委员会审查研究，公共账目委员会负责审查政府直接管理的企事业单位的账目，公共企业委员会负责独立经营企业的审计报告。审计报告要指出各种浪费及资金的不恰当适用，并按财政原则进行明确评论。如已发生或可能发生重大损失的事项，新的服务支出及与各种程序及先例相背离的事项等。审计人员还将编写的重要问题备忘录（问答表形式的）随时提供给公共账目委员会和公共企业委员会，以便政府对审计报告中做出的调查结果给予具体的回答，并对审计发现的问题采取补救措施和改正方法。
7.近乎苛刻的人事管理制度
CAG拥有一大批资深的审计工作人员，他们具备执行审计职能的广泛技能和丰富经验，能够胜任这一工作。为了保证审计人员的素质与能力，审计人员都是通过全国范围的激烈的竞争并从不同的专业和学科中挑选出来的，如管理、会计学、成本计算、和工程学等。其附属机构人员的更新也要通过竞争考试来完成。一方面，实行严格的人员招聘制度。印度国家审计人员（辅助人员除外）都是通过招聘录用后才安排到审计员、审计监督员、审计总署官员等岗位。其中，审计员由大学文理工商等科毕业生通过“政府人才选拔委员会的考试”录用；审计科长（审计会计监督员）由审计员通过“基层审计考试”或社会招聘两种方式产生；审计长和会计长从审计科长（审计会计监督员）中选拔；印度审计会计服务局官员由“联邦公共服务委员会的竞争考试”产生。另一方面，实行成熟的人员培训制度。在印度要想正式成为一名国家审计人员，还必须经过为期两年的岗前培训，包括四个阶段：（1）四个月的行政管理培训，在国家行政管院基础课（在印度，所有高级官员都要学习这些基础理论课程）。（2）十四个月的专业培训，在印度审计会计学院进行为期一年的学习。（3）地方专业审计局、财政局、计划委员会等单位的实习；（4）年度结业考试。实践证明，严格的录用、培训和晋升制度是非常有效的。它使印度政府审计人员保持着较高的素质，确保了审计工作的高效运行。
「
[1]印度驻华大使馆网站indianembassy.org.cn
[2]Office of the Accountant General，Haryana网站aghry.nic.in/
[3]印度驻上海总领事馆indianconsulate.org.on/ch/index.htm
当今社会，计算机成为普遍采用的机器。计算机犯罪问题也无处不再，危害严重，蔓延迅速。同计算罪作斗争困难重重。由于犯罪手段高超，情节复杂，追诉往往难以进行。执法官员通常缺乏调查高技术性的计算机犯罪所必需的训练。甚至立法对技术的发展也望尘莫及。由于许多人认为计算机犯处于比普通罪犯高级的阶层，所以对计算机犯罪的控制陷入困境。甚而有人把计算机犯罪尊为与机器或者大公司对抗的民间英雄。
鉴于上述问题，有必要对保护个人计算机、数据和网络的法律以及控制计算机犯罪的国际或者国内立法做出评价。由于信息网络的日渐扩大和计算机的国际性利用，在对计算机犯罪进行调查方面的诸多问题都具有国际性。本文将探讨计算机犯罪的三个方面的问题：一是数据安全与完整，二是对国家安全的威胁，三是软件版权的保护。
数据安全
历史上，政府机构和公司都非常关注紧密数据的安全，颁布了公司专利数据的立法；近几年，制定了财产权利法，规定追溯盗窃与有形财产不同的数据和秘密的人。计算机主机、个人计算机和计算机网络的涌现，为数据安全与完整带来了崭新的课题。
就保障机密数据的安全与完整而言，强制力往往是存取控制的前提。在个人计算机普及以前，数据保存在档案柜、档案库或者“计算机房”内，以机械锁和保安员加以包围。个人计算机硬盘存储技术和联网性能的出现，是的在一台个人计算机上可以对许许多多的数据库进行访问，并可存储大量数据。这种个人计算机几乎没有免受未经授权的访问的机械性安全装置。这种情况的产生，可能是因为个人计算机最初采用时，数量很少，懂得如何使用的人也很少。数据安全时内在的，即使有人访问了个人计算机，他也不能断定如何做出有害的事情。过去，这种内在保护运作正常，而现在它已经不再安全。比如1989年美国一所中西部的县监狱里，一位囚犯获取了犯人登记计算机的访问方法，篡改了他的释放时间，差一点越狱成功。一项调查披露，该监狱的计算机没有口令保护这样的安全措施以保护系统免受无权侵入，因为他们认为囚犯不会这么聪明灵巧，及时取得了访问方法，也不懂如何操作。显然这个假设是错误的。
假设内在安全措施已经足以防范的人不限于刑事司法人员，还有信息服务部门的管理人员和其他负责管理和保护个人计算计算机数据的人员，他们实行的许多安全程序也是不够的。主要原因有三个方面：一是管理人员没有明确为下属提供一个安全的操作环境；二是管理人员和操作人员都缺乏知识和训练；三是没有设立协调或者控制的中心办公室，以保卫安装在团体内的设备和数据。
安全政策和程序基本上可以分为对危险的事前对策和事后对策。事前对策和程序是努力在实际破坏发生前阻止损害、丢失或者泄露数据的行动，包括建立对数据进行口令保护，以避免未经授权的访问。
事后政策和程序是在发生破坏安全的事件时，该团体采取的行动。这是实际发生了紧急情况或者丢失了数据或者设备。事后对策包括通过调查决定犯罪人和找回设备、追诉犯罪人的程序，或者在事件迫在眉睫时的应急程序。事前安全政策和程序的价值在于防止损失和减少危险。事后措施的作用也不可低估。正是这种用以认定和追诉犯罪人的程序的存在，可以防止某些人重步后尘。事后政策和程序可以为损害控制指挥员提供行动方案。损害控制指挥员可以在发生破坏安全的重要事件时，为团体或者个人提出专门的行动纲领。政策和程序必须成为超前的计划、证明和准备，以减少损失，扭转整个灾难。如果一个团体没有设计和正确遵循后援程序，就不能恢复丢失的数据。
但是最大的危险不是松弛的安全程序，而是管理人员和下属人员缺乏对所面临着的危险的预见。正如弗罗里达州奥兰多质量保险机构的总经理威廉E佩利在谈到软件安全问题时说：“我觉得大多数信息服务中心的管理人员们认为他们干得很好，可是他们干得并不好。我常常把他们比作嗜酒者互戒协会；只有当你知道自己是饮酒过度的人的时候，你才去。你肯定说：‘我有问题了’。”
许多管理人员和团体都不承认个人计算机安全上存在问题，因为他们认为“对个人计算机的保护太麻烦、太混乱、也太昂贵了”。同样地，执法机关和检察人员往往也否认在逮捕和追诉计算机犯方面存在问题。与其他白领犯罪一样，计算机犯罪在刑事司法系统中排列到很低的次序，做出的对策很少。
数据安全遇到的意外危险
必须承认，并不是所有的数据丢失事故都是由犯罪意图造成的。有些数据的丢失和安全缺陷纯属偶然。这是因为环境中的人们对数据安全形成有害的作用参数。对数据造成的危险，有的归因于无知、依赖性或者疏忽大意。比如许多个人计算机安装在有喷水系统的办公环境的桌面上。在办公环境中发生的许多偶然防水事件，会对个人计算机和数据造成不必要的巨大损失，因为没有让职员意识到应该采取保护性行动以减少放会造成的损失。甚至虽然职员意识到必须采取行动，但是如果该团体没有提供备用的塑料外罩，他也会无计可施。许多个人计算机有冷却扇，吸入空气，并将它经过计算机CPU和电力供应的各个部件进行循环以冷却它们。当人们在计算机附近的某个地方吸烟或者使用发胶时，含有烟或者发胶的空气就会吸入计算机的CPU并造成损害。落在软盘上磁性表面上的发胶可以破坏软盘，破坏软盘上的数据，也可能在软盘插入计算机时破坏软盘驱动器的读写头。
管理人员监督使用计算机的职员，必须掌握有关各种环境危险的知识，并轮流培训他们的职员。对数据安全造成的一些威胁，是普通行为的结果。这种行为平常是无害的，但是在使用计算机的环境下应当纠正。例如，用来在金属桌面上固定便条的磁铁，可以破坏软盘上的数据。在软盘附近6至8英寸内的强永久磁铁，会引起数据无可挽回的丢失。转运软盘数据的职员，如果把软盘放在汽车的仪表板上或者贮藏柜内，由于那里温度可以超过150摄氏度，可能破坏数据。溅到计算机键盘上的咖啡或者饮料，可能对计算机或者软盘造成几百或者几千美元的损失。上述问题最好由公司自行解决而不是由立法或者执法机关来解决。在纠正这些行为时，管理人员必须记住人们的心理。因为这是普通行为，所以管理人员往往必须积极塑造其职员的行为，直到达到了服从禁止这些行为的规则的预期目标。
计算机犯罪造成的危险
一个屡见不鲜而又潜滋暗长的代价高昂的危险，是与具有犯罪意图的行为联系在一起的。由于这些原因而造成的损失难以精确地计算出来，但是对1，000个团体的调查发现，1985年由计算机犯罪造成的可核实的损失估计在1.45亿美元至7.5亿美元之间。计算机犯罪的增长率在显著提高。1986年由国家司法研究院进行的调查显示，所调查的75%的警察局长和63%的行政执法长官说计算机犯罪调查可能对他们未来的工作压力产生重要影响。在居民达50万以上的司法区比例更高，84%的警察局长和75%的行政执法长官持相同观点。
库塞楼在一项研究中批露，计算机罪犯的个人特征是，年龄在20岁至50岁之间，平均年龄为30岁。25%的罪犯上过大学，犯罪前受雇于公司平均五年左右。库塞楼得出结论说，作为职员的计算机罪犯，往往具有优秀的操作记录，在计算机犯罪中被捕的25%的职员曾经得到操作奖。
不像贪污或者盗窃这样的传统犯罪，因计算机犯罪行为而被逮捕的职员可能不会使其雇佣能力收到威胁。库塞楼指出，犯有计算机犯罪的20%的职员在他们受雇时有犯罪前科。美国全国性的例子是1990年2月对24岁的罗伯特T莫理斯的定罪。莫里斯是根据1986年计算机滥用法而由美国区法院定罪的第一人。他输入国防计算机网络的蠕虫程序造成的损失估计达到一亿美元，但是亚历山大指出：
“一些从时计算机安全与法律的专家指出，定罪可能不会妨碍莫里斯在计算机工厂甚至在联邦政府继续任职，尽管不可能把计算机安全工作委托给他。”
明目张胆的盗窃
利用计算机进训盗窃对被害人来讲几乎是明摆着的。如果公司没有完善的软件、更新和文件的记录和清单，可能会发生职员窃取软件而公司一无所知的事情，因为职员不必从公司拿走任何东西。“升级盗窃”往往就是这样发生的。一家公司订购了15份软件程序，把它分给各个部门。一位雇员拿到软件包，其中还有注册卡。雇员一个人姓名填写了注册卡，而没有用公司的名称，把它寄回生产商。当下发软件升级通知的时候，这位雇员就会收到通知并免费或者以很大的折扣获得升级。这家公司可能永远注意不到这笔损失，因为雇员只需拷贝升级程序并传输到公司的机器上，或者在软件升级的时候雇员可能已经离开了公司。
计算机桌面印刷设备实用性强，价格合理（通常低于5，000美元），印刷优质的业务文件，对没有意识到的被害人造成了严重威胁。有些公司实现了用计算机桌面印刷设备印制表格、发票、工作汇票、首局、银行支票、身份卡甚至股票证书。如果公司不谨慎从事，这些文件可能会被罪犯轻而易举地复制。詹姆士达利指出，公司使用桌面印刷设备印制机密文件至少应从五个方面加以注意：一是不要使用Times、Helvetica或者Courier这些字体，这是三种最常用的字体，容易被复制。二是公司应当创造难以复制的具有精致线条和细微特征的标志；因为桌面印刷设备制作的标志也可以由桌面印刷设备轻而易举地伪造出来。三是彩色标志和上端印这种标志的文件比黑白标志和上端印这种标志的文件更为安全。四是全页性的伪造文件比较小的伪造文件更易于识别出来。五是使用有水印或者凹凸印刷的纸张，伪造会更为困难。
病毒、蠕虫和木马技
1988年间加利福尼亚州帕沙戴纳的喷气推进实验室，发生了四次病毒爆发。12月时一种病毒在IBM公司的网络上显示圣诞祝福语。1989年罗伯特莫里斯在一个计算机网络上释放了一种蠕虫程序，引起将近一亿美元的损失。1990年2月1日，约瑟夫刘易斯波普博士被捕，因为他向23，000家用户敲诈勒索。他的方法是给他们邮寄一个程序，用以评估人们患艾滋病的可能性，但是这个程序由包括一个木马技程序，把储存在硬盘上的数据传输到隐蔽的策划者或者加密的其他人的名下。病毒、蠕虫和木马技是对数据安全和完整的另一种破坏性袭击。这种危险的来源是不可预料的。比如1990年美国一家政府机构向全国范围分发了772张感染病毒的数据盘。1990年1月25日，政府印刷局在向772家图书馆邮寄装有含有统计数字的两张软盘和一张只读光盘时，从统计局获悉两张中的一张已经被耶路撒冷病毒感染。
病毒、蠕虫和木马技都时计算机程序，它们的设计就是为了改变、损害或者破坏储存在软盘或者硬盘上的数据。有的程序控制计算机，运行无害程序，可以在屏幕上显示诸如圣诞快乐之类的祝福语。有的程序则会蓄意完全破坏磁盘上的全部数据。这些程序目的类似，方式不同。
病毒以附着于其他程序的方式而传播。当人们运行这种程序时，病毒就附着于更多的程序。如果经过足够的时间，病毒就可能感染计算机里的所有程序。病毒程序本身则仍然隐而不露，因此用户不会发现病毒的行为。如果把受感染的计算机上的程序传输给“健康”的计算机，“健康”的计算机也会受到感染。
病毒有四个阶段。第一个阶段是病毒的潜伏阶段。潜伏是把程序的来源隐藏起来，这样用户在感染发生以前就不会知道病毒的存在。这个阶段是随机的。第二个阶段是蔓延阶段，病毒传播给磁盘上的其他程序。第三个阶段是爆发阶段。在这个阶段预定事件的发生或者预定时间的到来使病毒进入最后阶段，即破坏阶段。普通的爆发起因是一个日期的到来，或者感染程序完成特定的运行次数。比如有的病毒只在程序运行三次后发生损害事故。
蠕虫是用一端软件接管计算机上的数据为己所用。蠕虫是独立的，不感染其他程序。普通的蠕虫程序是每次运行都进行自我复制。随着蠕虫程序的增长和规模的扩大，磁盘上其他程序的所有空间都被蠕虫取代。可能还有一种蠕虫和病毒之间杂交的混合程序，兼具两种程序的特征。
木马技程序表面上是执行一项任务，但却执行了有害的任务。木马技程序声称要为用户执行有用的功能，而且实际上也是执行这个任务。但是在背后这个程序采取隐秘行动，执行自己恶意的计划。木马技可以删除数据或者文档，把文档传输到隐秘的操纵者，或者格式化磁盘从而破坏磁盘上的所有数据。
1988年，计算机病毒工业协会证明病毒对90，000台个人计算机造成了破坏。多数病毒、蠕虫和木马技曾是相对无害的恶作剧，他们在屏幕上显示词句之后就消失了。他们的目的似乎时逗乐而不是损害。然而，这个无害程序的时代已经一去不复返了。正如史蒂芬罗斯所说：
“没有任何目的或者获利的爆竹病毒的时代已经走到尽头，有针对性的病毒的时代已经降临了。病毒问题的潜力是无限的。”
不同于恶作剧，有针对性的病毒可以对一个团体的经济造成毁灭性的破坏。在国家司法研究院所报告的德克萨斯州福特沃斯的一个案件中，一个木马技程序“……隐藏在每月清算张目系统的程序中，从一家保险公司的计算机档案中删除了160，000多项记录，给公司造成了经济损失和业务的严重中断。”
问题是并非所有程序都破坏文档或者磁盘；有的以秘密方式改变数据。比如一个程序可能秘密地改变空白表格程序或者数据库中的数据。当毫无戒备的团体使用这种改变了数据的空白表格程序或者数据库做出决定时，结果可能会是灾难性的。dBase病毒和屏幕病毒就是两例这样的病毒。
1986年的计算机欺诈和滥用法试图通过把诸如把病毒、蠕虫或者木马技输入计算机数据库或者网络中的行为规定为犯罪，以提供保护。但是该法有某些漏洞。根据该法规定，公司不能恢复由于蠕虫或者病毒而导致的它们的名誉损失。
存在的危险的另一个方面是病毒炸弹的威胁。美国有些公司曾接到电话，声称病毒已经输入计算机网络中，除非找出，就会起爆。有的威胁是真的，并发现了病毒炸弹（Virus Bomb）。但是即使在电话是戏弄的情况下，公司也会花费大量的生产时间检查网络和数据库，以找到病毒炸弹。
病毒、蠕虫和木马技程序很多。这里介绍一些较为常见的程序。以色列病毒是一个特别难对付的病毒，也成为希伯莱大学病毒、耶路撒冷病毒和黑色星期五病毒。他是感染软盘或者硬盘上的。com和。exe程序的常驻程序。这个程序预定的爆发日期是每逢星期五而且是十三日。当病毒的破坏阶段发生时，他破坏磁盘上的数据或者删除程序。里海病毒在运行原版本的基础上自我复制四到十次，然后破坏系统和硬盘数据。巴基斯坦智能病毒是一种罕见的病毒，但具有破坏性。在感染软盘的引导扇区后，他把大量“Brain”标记到磁盘上去。病毒把磁盘的各部分标记的面目全非，直到所有有效空间都被标记完毕，媒质却完好无损。
一种病毒可能只对特定机型起作用。有些病毒只能感染IBM机。有些病毒则不能感染80286机。
有些专门为了探测已知病毒而设计的商用软件程序。有的程序检查可以程序并提醒用户。另外常驻程序可以监控可疑行为并提醒用户。如果不采用这些程序，用户也应得到训练，已经题感染的可能症状。受到感染的症状包括计算机运行变缓；没有从磁盘上存取什么内容时磁盘自动存取；出现不明的隐蔽文档；过多的丢失；或者比应有的有效存储量减少。许多这样的症状可以简单地通过在DOS下运行CHKDSK检查出来。应该建立数据的正规而可靠的严格备份方案，因为所有的用户对于病毒和蠕虫的唯一纠正方法是从备份数据中恢复磁盘。
在商用软件中也发现了病毒、蠕虫和木马技程序。在全国性的BBS上可以下载到含有病毒的程序。人们发现一些共享软件带有病毒。盗版软件成为病毒的来源。霍南报告说：
“迄今为止，一种传播最广的病毒是从巴基斯坦拉霍的计算机商店经由盗版软件传播出来的。巴基斯坦有兄弟俩把病毒嵌入盗版的Lotus 1-2-3、Wordstar和其他通用流行应用程序中，据说是为了惩罚买盗版软件的人们。”
病毒和蠕虫程序也不专属西方社会。阿勃拉莫夫报告，直到现在[1989年]计算机病毒问题在[前]苏联实际上还是一无所知，苏联计算机系统却曾经遭受过病毒和蠕虫程序袭击的情况。苏联发现的三种病毒程序是DOS-62，落泪和黑洞。匈牙利计算机网络曾经报告受到被称为美国佬或者小球病毒的袭击。在匈牙利出现的更严重的病毒是恐怖伊万，曾感染一个系统并破坏了文档。
对国家安全的威胁
不幸的是，计算机犯罪的范围并不止于恶意的职员、计算机黑客和罪犯为谋取经济利益而进行的破坏。在美国，国家安全也是应当关注的问题。过去，政府机构、军火商和高技术公司发现它们的计算机、网络和数据库可能成为[前]苏联情报人员的目标。库克报告说，60%的失窃技术由苏联从美国获取，盗窃非机密的高技术成功率达到90%.由计算机犯罪引起的其他全国性的威胁，还有对电话系统的破坏。计算机技术依存于电话系统，电话系统也是许多人觊觎的目标。美国和[前]苏联都害怕计算机罪犯会通过袭击计算机化的电话系统而破坏其全国的通讯。比如字啊美国，罗伯特莫里斯和克莱纳尼道夫，据说曾经从贝尔索斯电话公司窃取了一张911应急计算机程序的拷贝，把它们在BBS上散发出去。这个危险的程度很难估算出来，因为电讯公司往往不愿批露计算机和数据库受到破坏的程度。
版权犯罪
与计算机尤其是个人计算机有关的一种犯罪是受保护的软件版权的失窃。事实上，任何用户都可能偷取版权保护的软件。与版权保护的软件失窃有关的问题的发生，部分原因是我们十九世纪的知识产权未能跟上技术进步的步伐，而个人计算机运行的方式也使得控制软件版权的侵犯非常空难。
版权监督
软件版权侵犯者不再承担道义上的责任。作为对个人计算机软件版权被广泛亲法的对策，软件出版商已经得到设在华盛顿特区的软件出版商协会（SPA）的支持。SPA代表大约500家个人计算机软件出版上，包括微软公司。SPA大胆地追踪它怀疑侵犯版权的公司。SPA甚至专设号码为800的电话，鼓励犯罪公司的职员或者前职员报告未经授权的软件复制。SPA果敢的法律行动在某种程度上是因为版权侵犯而带来的硬件和软件的损失在全世界达到41亿美元。SPA的彼得贝拉克说：“有一个合法的软件组织，就有另一个非法的。”
SPA从1989年10月以来共发出30封信，是根据他们的调查发给侵犯版权的公司的主要官员的，告诉他们未经授权而复制个人计算机程序，这违反了软件保护法。SPA要求犯罪的公司销毁他们非法的软件，购买已经注册的软件的拷贝，并付罚款。在已经解决的几个案件中，公司承认侵犯了软件版权，平均处以二万至五万美元的罚款。
由于软件归类于知识产权，有些国家不对计算机程序进行版权保护。梅森在描述由此产生的后果时说：“在美国海岸以外，两个半球上的软件盗版者密集如贼。”在前苏联，一些研究人员估计苏联所有的个人计算机中半数使用盗版软件。所以正采取各种补救措施防止软件失窃。对贸易法已经提出修正案。1985年成立的国际知识产权同盟已经推出国际改革。软件保护方针已在欧洲委员会提出。在本身是明目张胆的侵权者的国家，比如新加坡，对犯罪人已经采取了警察围捕、逮捕和追诉行动。
结论
关键词:商业秘密;计算机软件;司法鉴定
The law protection of commercial secrets of computer software
YOU Tao
(Ministry of and Information Technology Software and Integrated Circuit Promotion Center ,Beijing 10038,China)
Abstract: The article describes that the dissension appears frequently because the computer software companies in our country know a little to the commercial secrets,and the existing laws which about the protection of the commercial secrets are not perfect, so the author proposes some advice about how to protect enterprise’s intellectual property rights with the judicature judge which acts as the way to the almsgiving, when the computer software companies encounter the dissension of the commercial secrets in this case.
Key word:Commercial secret; computer software; judicial judge
目前我国计算机软件保护最主要的保护方式是版权保护,版权保护计算机软件具有保护范围宽、自动生效、手续简便的特点。在《计算机软件保护条例》第六条中指出对,软件著作权的保护不延及开发软件所用的思想、处理过程、操作方法或者数学概念等。其基本原则只保护作品表达方式不保护作者对作品的思想,以避免作者就其作品享有思想垄断权而妨碍公众自由使用软件作品思想。但是在计算机软件开发的前期需求分析中,计算机软件程序的功能、结构、组织的设计要占用软件开发的大部份时间以及成本,若此部分不能被保护则对软件开发者极为不利。与此同时计算机软件侵权纠纷案件的技术特性越来越强,侵权手段不局限于表现形式上(即表达),侵权手段也更加复杂,可以看出版权保护计算机软件存在有一定的缺陷。由于商业秘密不仅可以保护计算机软件的表达形式而且也可保护思想,可以克服版权保护的不足,对此业界遇到计算机软件侵权纠纷时大多利用商业秘密对计算机软件进行保护,但是目前我国没有专门的商业秘密法律规定,对于商业秘密的侵权行为保护的相关规定主要出现在《反不正当竞争法》、《刑法》、《民法通则》、国家工商行政管理局《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》,以及《合同法》、《劳动法》中对商业秘密保护,这些规定都缺乏可操作性。
1商业秘密的概念
根据《反不正当竞争法》第10条第3款,商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
根据上述商业秘密的定义,可以看出商业秘密具有以下三个特征:一是不为公众所知悉的客观性;二是能为权利人带来经济利益的价值性,及能用于解决生产、经营中的现实问题的实用性;三是权利人为防止商业秘密外泄、避免被他人知悉或窃用,必然会采取一定的保密措施的主观性。下面对上述三个特征作进一步解释:
特征一“不为公众所知悉”,是构成商业秘密的最基本的条件,“不为公众所知悉”也是司法实践中最难把握的,对此《最高人民法院审理不正当竞争民事案件的司法解释》规定了六种可以认定有关信息不构成不为公众所知悉:(一)该信息为其所属技术或者经济领域的人的一般常识或者行业惯例;(二)该信息仅涉及产品的尺寸、结构、材料、部件的简单组合等内容,进入市场后相关公众通过观察产品即可直接获得;(三)该信息已经在公开出版物或者其他媒体上公开披露;(四)该信息已通过公开的报告会、展览等方式公开;(五)该信息从其他公开渠道可以获得;(六)该信息无需付出一定的代价而容易获得。上述的六种情形也是被告进行抗辩的理由。
特征二“能为权利人带来经济利益、具有实用性”,是指该信息具有确定的可应用性,能为权利人带来现实的或者潜在的经济利益或者竞争优势;
特征三“权利人采取保密措施”,包括订立保密协议,建立保密制度及采取其他合理的保密措施;
上述特征二和特征三的定义在《国家工商行政管理局关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定(98修订)》中有明确的规定。
另外,对于商业秘密中的“技术信息和经营信息”,是指包括设计、程序、产品配方、制作工艺、制作方法、管理诀窍、客户名单、货源情报、产销策略、招投标中的标底及标书内容等信息。这里的技术信息内容具体如技术水平、技术潜力、新技术前景预测、替代技术预测、专利动向等;这里的经营信息内容具体如新产品的市场占有情况及如何开辟新市场、产品社会购买力、产品分布、产品不同阶段发展趋势、经营策略、流通渠道和机构等。
从上述商业秘密的定义可以看出,用商业秘密法律保护计算机软件是可行的,计算机软件也具备了商业秘密的特征(技术秘密和经营秘密):(1)软件在开发过程中的技术秘密包括计算机源程序和文档应包括用自然语言或者形式化语言所编写的文字资料和图表,描述程序的内容、组成、设计、功能规格、开况、测试结果及使用方法,如程序设计说明书、流程图、用户手册等都是不为公众所知悉,即只限于有限人员(设计人员、程序的调试人员、测试人员)了解和掌握。(2)计算机商业秘密的经济信息和经营信息应包括在软件的销售环节中客户名单、产销的策略、销售的渠道、投标中的内容和标底,还有与开发生产、经营活动有关的商业信息。
2软件企业对商业秘密的认识
目前软件企业商业秘密被侵犯的案件数量逐年递增,“人才”的频繁跳槽对于商业秘密的泄露给软件企业的打击是致命的。对此,部分软件企业意识到商业秘密保护的重要性,但是绝大多数企业对于商业秘密的认定还并不是很清晰,有些企业想保护商业秘密却不懂得相关法律规定而未能采取适当的保密措施;有些企业将“保密信息”误认为是“商业秘密”,以至于当软件企业的商业秘密被侵犯后,企业的维权也存在着很大的困难。在实践中当事人由于对计算机软件商业秘密的认识和保护缺乏自觉性,在发生计算机软件纠纷诉讼到法院后,软件权利人也不知道如何说明和证明自己软件商业秘密的具体内容和范围,举证艰难,且诉讼成本很高。由于软件的权利人举证不能或不利而承担了败诉的法律后果。
部份软件企业在对商业秘密的保护中所采取的管理手段比较粗放,有很多的保密措施也只是流于表象,这也给软件企业带来很大的隐患,尤其对于像软件这类容易被拷贝被修改的产品。
3软件企业遇到商业秘密
纠纷的救济途径
根据《反不正当竞争法》第二十条、第二十五条,国家工商行政管理局《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》规定了侵犯商业秘密的民事责任和行政责任,即损害赔偿责任和责令停止违法行为以及罚款,以及《刑法》第二百一十九条对侵犯商业秘密罪作了明确规定:侵犯商业秘密,给商业秘密的权利人造成重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成特别严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。因此,侵犯商业秘密的责任主要包括民事责任、行政责任和刑事责任三种。
软件企业在遇到商业秘密纠纷时,企业要清楚自己的商业秘密范围,是否具有可靠的侵权行为的证据如书面、电子证据,受到侵犯的范围、程度。在决定进行诉讼时可以采取:
(1)对于商业秘密本身权属有争议、设计专业技术问题等纠纷,权利人可以就其侵犯自己的民事权利,向人民法院提起民事诉讼;
(2)若企业认为所失商业秘密价值很大,后果严重,可以向当地公安机关要求追究行为人的刑事责任;
(3)在市场上发现侵犯商业秘密的商品时,企业应当及时向工商部门检举,并提供相关的侵害证据,要求工商机关予以查处,也可以向人民法院提讼。
4计算机软件商业秘密
涉及的司法鉴定
根据《民事诉讼法》的规定,人民法院对专门性问题认为需要鉴定的,应当交由法定鉴定部门鉴定;没有法定鉴定部门的,由人民法院指定的鉴定部门鉴定,如对涉及专业技术、工艺等类似信息是否具有公知性、是否具有实用性等事实作出鉴定。至于涉案的信息最终是否可以认定为商业秘密,应该由法院自行作出判断,不宜委托鉴定部门鉴定。
因此,法院若遇到企业之间的计算机软件商业秘密纠纷案件时,由于计算机软件的专业性、技术性、复杂性都很强时,往往会委托司法鉴定机构对涉案技术信息进行鉴定。通常软件产品鉴定的实践过程中,主要有以下两类:一是鉴定原告软件产品的秘密点在某一时间点前是否属于非公知信息(即“非公知鉴定”);二是被告软件产品研发是否使用了原告所述的秘密点(即“同一性鉴定”)。鉴定机构则根据委托方提供的相关材料,有如下鉴定过程:(1)对涉案软件(软件的版本)进行认定,(2)认定权利人所称的具有商业秘密性质软件的秘密点;(3)鉴定人检索公知技术,包括图纸、教科书、论文这些非专利文献,来判断所认定的技术秘密点是否不为公众所知悉;(4)对涉案软件与权利人认定的可能具有商业秘密性质软件的同一性进行认定。
然而,对于专业性很强的鉴定报告有时基本上就能够决定案件的走向,目前我国关于商业秘密的司法鉴定相关规定不甚完善,缺乏统一的鉴定标准和程序,有时导致一个案件有多个鉴定结论,且多个鉴定结论互相冲突的现象频频发生,这都严重影响了司法鉴定的权威性,因此必须给予足够的重视。
5相关建议
随着我们国家经济的快速发展,软件业的发展关系到一个国家的未来,软件产业将成为21世纪拥有最大产业规模和最具广阔前景的新兴产业之一,同时也预示该行业竞争的激烈程度。相应的知识产权纠纷也必将增多。而目前计算机软件行业的法律保护只有著作权有明确的法律规定,但其保护力度不大,软件又不受专利的保护,因此国家有必要尽快出台商业秘密法律以及相关的计算机软件商业秘密保护规定。
对于软件企业而言,企业应当加强自身管理,这就要求企业应当对软件产品商业秘密的权利归属要明确;软件研发过程中在不同的阶段对资料的归档工作以及保密工作要严格落实,因为商业秘密侵权纠纷对原告的举证要求严格;对商业秘密应当采取合理的保密措施,区分“保密信息”和“商业秘密”,并且对“商业秘密”要分等级进行保密;企业应和入职的原工签署保密协议的同时还要签署竞业限制协议(也称竞业禁止、竞业避止,是指用人单位与劳动者约定在解除或者终止劳动合同后一定期限内,劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位任职,或者自己开业生产或者经营同类产品。),保密时间至商业秘密为公众所知悉为止;对软件产品的保护还应当采取多种手段,可以专利、版权、商业秘密、商标等多种方式保护软件产品以克服现有法律的缺失。
而对于商业秘密的司法鉴定,行政管理机关和司法鉴定业协会应当加强知识识产权司法鉴定机构的管理,将鉴定机构、鉴定人和鉴定行为的监督管理纳入法制化轨道,鉴定机构对司法鉴定的程序要严格符合法定要求,提高其从业人员的法律意识和自律意识,以提高司法鉴定质量。
从1991年创立至今，东软在创业的征程中行进了20年。公司主营业务包括：行业解决方案、产品工程解决方案及相关软件产品、平台及服务等。
任职长达15年的东软集团高级副总裁兼CFO王莉，和她的财务团队一直保持低调，尽管谁都明白东软高速发展的背后，离不开与之适配的财务体系。东软上市后不久，王莉即加入东软并筹划参与了东软股份的增发、配股，数次从证券市场成功融资。之后，东软的每一次资本化运作都离不开王莉率领的财务部门的积极参与。在这些复杂而庞大的资本运作中，作为CFO，王莉从战略构思、方案设计、审计、评估、税务、对价的谈判与确定、资金等各方面提供了全方位的支持，使公司以最少的成本实现最大的融资目的及重组计划，为公司战略目标的实现做出努力，同时也是对她的财务团队的一次次提升。
作为一位女性CFO，王莉开创了财务介入经营、参与战略决策、筹划资本重组和以价值为导向的新型财务管理模式。
何景霄：用友软件股份有限公司
高级副总裁兼CFO
用友成立于1988年，是管理软件、ERP软件、集团管理软件、人力资源管理软件、客户关系管理软件、内部审计软件等软件产品及服务提供商，也是企业云服务、医疗卫生信息化、管理咨询及管理信息化人才培训提供商。
自1985年起何景霄从事大学计算机专业教学16年，2001年加盟用友软件股份有限公司。曾任分公司总经理、助理总裁兼销售管理总部总经理、副总裁兼企业规划与管理部总经理、经营机构管理部总经理、高级副总裁兼CFO。因为他兼具深厚的教师、计算机技术、销售、管理等综合背景，使得这份工作做起来，有着别样的高度、广度和深度。
近年来主导并参与用友公司的企业战略规划、客户经营模式设计、服务产品及模式设计、公司流程与制度的设计、风险管理与内控体系建设与推广、公司内部各类信息管理系统的规划设计；创建公司的销售管理体系、知识管理体系、项目全成本核算体系等，管理公司的业绩及组织绩效考核。此外还建立城市经营模式及构建产业链，提高公司的经营效益；建立项目全成本核算体系，有效提升公司的经营效益。何景霄认为，CFO这一职位责任重大，需要具备综合能力。
陈登坤：金蝶集团执行董事、
高级副总裁兼CFO
金蝶国际软件集团有限公司始创于1993年，是香港联交所主板上市公司。
陈登坤曾获得安徽财贸学院（现安徽财经大学）管理学学士学位，为中国注册会计师协会会员、深圳市南山区人大代表，现就读于中欧国际工商学院EMBA班，并担任中南财经政法大学兼职教授、安徽财经大学兼职教授与硕士研究生社会导师等社会职务。陈登坤2000年加入金蝶，先后负责过审计、行政后勤、人力资源、质量管理、财务、公司融资与业务发展、运营与IT及基建等工作。
陈登坤认为，中国企业正在经历五大转型：战略转型、运营转型、研发转型、文化转型、企业家转型。在这样的转型时期，特别在今天欧元危机和美国债务危机后，以出口拉动为特征的中国经济再次受到全球经济波动的影响，CFO对于企业战略转型、运营转型的价值更加凸显。在转型时期CFO会身兼三大角色：第一个是风险与内控的管控者、第二个是价值整合者、第三是管理变革的推动者。
王舜德：金山软件高级副总裁
兼CFO
金山软件是中国知名的软件企业之一，是一家应用软件和互联网服务提供商。目前，金山软件在珠海、北京、成都、大连四地分设研发中心，创造了WPS Office、金山词霸、金山毒霸、剑侠情缘、封神榜等众多知名产品。同时，金山旗下拥有国内知名的大型英语学习社区爱词霸网以及在线游戏交流社区逍遥网。金山软件创建于1988年，2007年10月9日，金山软件在香港主板成功上市。
2011年，对于金山而言是具有转折性的一年，求伯君正式宣布退休计划，雷军接任董事长一职全面掌管金山发展；这一年，金山还引入了张宏江和王舜德两位重量级高管，完成新领导团队的组建。王舜德，51岁，2011年9月30日出任金山软件CFO，他于 2007 年 4 月 30 日担任金山独立非执行董事，持有英国兰开斯特大学金融学硕士学位及澳洲 Charles Stuart University 会计学硕士学位。同时，他也是香港会计师公会的资深会计师会员，及澳洲会计师公会的资深会计师会员。自 2007 年 8 月起，王舜德于阿里巴巴集团担任集团财务副总裁及财务控制。
徐祚立：奇虎360 CFO
奇虎360创立于2005年9月，是中国领先的互联网安全软件与互联网服务公司，曾先后获得过鼎晖创投、红杉资本、高原资本、红点投资、Matrix、IDG等风险投资商总额高达数千万美元的联合投资。2011年3月30日奇虎360公司正式在纽约证券交易所挂牌交易。奇虎360拥有360安全浏览器、360保险箱、360杀毒、360软件管家、360网页防火墙、360手机卫士等系列产品。
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