时间：2022-10-13 07:22:06
绪论：在寻找写作灵感吗？爱发表网为您精选了8篇施工单位转正总结，愿这些内容能够启迪您的思维，激发您的创作热情，欢迎您的阅读与分享！
【关键词】房屋建筑；泵送混凝土；施工技术
混凝土是建筑工程不可或缺的施工材料之一，强度高、防水性好、耐热耐酸的优质混凝土已经在施工中广泛采用，为了有效配合混凝土的施工输送等，泵送混凝土施工技术应运而生，并取得了十分理想的效果。但是，在具体的施工操作中，建筑施工单位依然存在一些问题，如何更好地掌握泵送混凝土作业的工作性能，对提高工程质量有着十分重要的作用，因此，笔者结合自己的实际经验，对房屋建筑泵送混凝土施工技术进行了以下分析和探讨：
1、探析泵送混凝土的选材条件
泵送混凝土是由各种各样的施工材料按照一定的配比度进行混合的粘滞流体，因此，原材料质量的好坏，从根本上决定了混凝土的质量，同时也对混凝土的泵送过程有着很大的影响，在房屋建筑施工中，应该严格控制混凝土材料的质量[1]。
1.1采用水化热较低的水泥
水泥在混凝土中占据的比例比较大，对于泵送混凝土而言，一般情况下会采用普通硅酸盐水泥，如果施工现场温度较高且混凝土面积很大，最好选用矿渣硅酸盐这类水热化较低的水泥，这种水泥能够有效降低混凝土结构内外温差，减少混凝土产生的裂缝。在用量方面，一定要控制好配合比，不能因为追求过硬的结构强度而多放水泥，过多的水泥会增加混凝土的粘性，这样就会大大增加摩擦力，不利于泵送操作，通常情况下，水泥配比为300kg/m2，并保证一定量的水泥浆作剂，以减少输送过程的阻力。
1.2选用级配优良的骨料
骨料有粗细之分，泵送混凝土选用粗骨料时，其最大粒径不能超过输送管道，以避免堵塞问题的出现。一般泵送高度要小于50米，最大粒径与输送管内径之比不宜大于1：3。如果选用细骨料，就应该严格控制砂率，砂率过高会降低混凝土的和易性，所以要在满足可泵性的前提下尽量降低砂率。中砂通过0.315mm筛的颗粒含量为20～30%，通过0.16mm筛的细粉料含量约为8～20%，是泵送混凝土骨料的最佳选择。
1.3优质粉煤灰能提高混凝土的可泵性
大量试验研究和工程实践表明，粉煤灰不仅能代替部分水泥，以降低混凝土中水泥的水化热，其呈球状的颗粒相当于滚珠，能减小摩擦，起到的作用。因此，在混凝土中掺入一定量的优质粉煤灰后，可以改善混凝土的粘合性和流动性，从而提高可泵性，在高温季节和大体积混凝土施工中还能降低内外温差，减少混凝土温度裂缝的出现。
1.4添加混凝土外加剂，提高流动性
泵送混凝土对混凝土的流动性要求很高，这样才能在输送的过程中更顺畅，不会产生阻塞，因此，在建筑工程中，施工单位经常会在混凝土中掺加一定量的泵送剂，在改善混凝土拌合物的流动性和保水性的同时，还能降低混凝土内部的水热化。
1.5选取可饮用水搅拌混凝土
对于泵送混凝土来说，水质的好坏也影响着其质量，通常可以饮用的水都可以用于混凝土的搅拌中，以达到养护混凝土的效果，如果是采用其他水源，首先应该进行取样检测，符合标准才能投入施工中，未经处理的工业废水、污水、沼泽水以及海水是不能直接使用的。
2、分析泵机现场输送管道的铺设
在房屋建筑泵送混凝土的施工中，泵机的位置选择和输送管道的铺设也在一定程度上影响着施工作业，具体表现在以下几个方面：
一是泵机的位置应该尽可能靠近混凝土浇筑的地点，且确保周围没有障碍物阻挡，有一定的空间进行施工操作，除此之外，水源和照明设施也是必须具备的，为了方便泵机作业，还应该搭设防护棚等。
二是在混凝土的泵送过程中，由于搅拌站与施工现场有一定的距离，且搅拌车的出料量和泵机的输送量不一致，经常会出现泵机与搅拌车不匹配的问题。因此，在采用接力泵泵送混凝土时，应该多通过实验将接力泵的位置调整好，提高上下输送能力的匹配值。
三是由于房屋建筑的体量都比较大，为了加快施工进度，现场经常会采用多台混凝土泵同时浇筑，为了避免浇筑的不匀称，施工单位应该严格把控各混凝土泵浇筑量的平均度，浇筑完毕后，还应该尽量避免留置施工缝的出现。
四是对于输送线路的设计和输送管道的选取也有一定的要求，施工单位通常会选用最短的线路来铺设输送管道，弯管和软管采用得比较多，值得注意的是，要避免使用弯度过大的弯头，管端末段活动软管弯曲不得超过180°，并不得扭曲[2]。
3、泵送混凝土具体施工技术分析
为了提高泵送混凝土施工技术水平，在房屋建筑施工过称中，应该对混凝土泵送前期准备和输送过程等加以重视。
3.1混凝土泵送时需注意的事项
泵送混凝土浇筑应由远而近进行逐层浇筑，且浇筑厚度宜控制在30-50cm之间；混凝土不能直冲模板内侧面布料和钢筋骨架，下料高度应该小于1米；不能在同一处连续布料上进行竖向结构的混凝土浇筑，而应在垂直于模板布料上水平移动，范围在2-3米以内；及时排除仓面的积水时有效消除混凝土不均匀流动的根本保障；振捣泵送混凝土时，为了防止过振产生骨料下沉分离，振捣时间应在15-20秒，振动棒移动间距宜为40cm左右，在覆盖第二层砼前，才能进行第二次复振，这样既可以振捣密实，还能排除气泡；浇完混凝土的仓面应覆盖保温材料，加强淋水养护。
3.2混凝土泵送的前期准备
如果是在高温季节进行施工，应该尽量避免阳光的照射，施工单位通常会在混凝土的输送官道上遮盖湿罩布或湿草袋，同时每隔一段时间洒水降温，这样能有效增加混凝土的坍落度；如果是低温天气进行施工，就应该采取遮盖或保温材料包裹等措施，以确保混凝土的施工质量。
3.3泵送混凝土
泵送时应先慢速，检查泵机各部件是否运转正常和输送管道有否漏浆、牢固，待各系统运转正常后方可开始加速至正常速度。如发现异常应立即停机检查。如因混凝土供应不上或其他原因使输送管吸入空气，此时应立即反泵吸出管内混凝土至料斗中重新拌合并排出空气后，重新泵送。混凝土运送至浇筑地点，应立即浇筑入模，如混凝土拌合物出现离析或分层现象，应对混凝土拌合物进行二次搅拌。泵送完毕后，应将混凝土清理完毕并将泵输送管道清洗干净[3]。
4、结语
总之，对房建施工中的混凝土泵送技术进行探讨具有十分重要的意义。作为新时期背景下的房建施工企业，只有严格按照混凝土泵送施工技术要求进行施工，才能在提高质量的同时实现企业经济效益的最大化。
参考文献：
[1]黄冬胜.试论建筑工程中泵送混凝土的施工技术[J].中国城市经济.2011.
关键词桥梁人工挖孔灌注桩监理要点
中图分类号：K928.78文献标识码：A 文章编号：
人工挖孔灌注桩适用于无地下水或少量地下水，且较密实的土层或风化岩层，挖孔孔深不宜大于15m。在山东省青临高速公路桥梁施工中，为确保施工质量和安全，人工挖孔灌注桩按危险性较大工程项目实施控制。本文结合山东省青临高速公路K21+300-K47+070段桥梁桩基施工，对人工挖孔灌注桩施工质量、安全监理要点进行了说明和总结。
1．施工准备阶段
1.1监理工程师审查批复施工单位人工挖孔灌注桩施工方案和分项工程开工报告。
1.2现场审核承包人的人员、机械设备、材料进场情况。
1.3审核承包人的安全生产和现场临时用电安全措施落实情况。现场安全标志、标牌应齐全、醒目。各孔井用电按“一机一闸一漏一箱”进行敷设，电箱应有严密的防雨措施，所有设备和机具必须做好保护接零。井内照明使用防水带罩的安全灯具或安全矿灯。
1.4复核桩位放样、检查护桩埋设。
1.5检查井口周边的安全围护，混凝土围护的高度应不低于30cm，以防水及杂物等进入井内；作业面周边须设置安全防护围栏，高度不低于0.8m；现场必须设置封闭区，并用简易网格围护。
1.6检查桩口四周的排水措施。
1.7检查施工场地清理整平情况,调查了解地面和邻近边坡的变化，桩位靠近边坡或在边坡上，必要时对边坡加固，清除边坡松动石头，上侧设截水沟和安全网。
1.8检查施工单位的技术和安全交底落实情况，确保层层交底至现场管理人员和施工人员；检查各工种的安全操作规程是否齐全。
2．桩基开挖阶段
2.1监理工程师坚持每日工地巡查，做好巡视记录；发现质量、安全隐患或违规操作行为，下发整改通知单，督促及时将问题整改。
2.2做好挖孔过程监理员全程旁站，发现地质水文情况与设计不符以及发现流沙、涌水、护壁变形等不良预兆或异味气体应要求施工人员停止作业，迅速撤离，并向驻地监理工程师汇报，以便尽快得到处理。
2.3挖孔过程中经常检查井口尺寸和平面位置。孔口中心线偏斜不得大于孔深的0.5%，截面尺寸必须满足设计要求。孔口平面位置与设计桩位偏差不得大于5cm。
2.4监督孔内挖出的土石方及时运至指定区域，井口周边禁止堆放土石方；正在开挖的桩孔停止作业或已挖好的成孔，必须设置牢固的盖孔板。
2.5抓好模板安装、混凝土拌制和浇筑。要求护壁混凝土采用机械拌制，护壁的混凝土强度不低于灌注桩砼强度，护壁的孔口内圈高于外圈5cm以上，护壁厚度上口15cm,下口10cm；桩孔每挖深0.5～0.9m左右浇筑护壁，严禁只挖不护壁。
2.6检查孔内的安全绳、应急软梯、人员上下专用吊笼是否牢固可靠，要求施工单位设置半圆防护板，吊渣桶上下时，孔下作业人员应避于护板下。
2.7当孔深大于10m或二氧化碳浓度超过0.3%时，检查施工单位是否采用机械通风加强空气对流。
2.8督促施工单位经常检修维护卷扬机按钮开关、减速器、钢丝绳、绳卡、吊钩、吊桶、吊笼等机具，保证机件安装稳固，运转正常，操作灵活，严禁带“病”作业。
2.9监督按交叉顺序开挖桩孔，相邻两根桩不得同时成孔或浇筑砼。
2.10挖孔完成后，专业监理工程师验收成孔深度、孔径和倾斜度是否符合要求，孔底表面是否存在松渣、沉淀土等杂物，并对施工自检结果予以签认。
3．混凝土灌注阶段
3.1钢筋笼安装完成后，监理工程师应根据孔内积水和地下水渗出情况，审查批准施工单位采用的混凝土灌注方式。
3.2当自孔底及孔壁渗入的地下水其上升速度较小时（参考值≤6mm/min）,可不采用水下灌注混凝土桩的方法。开始灌注混凝土时应配备排水设施，孔底积水不应超过50mm，导管应靠近孔中心，混凝土在导管中自由坠落，灌注速度应尽可能加快，以确保挖孔的安全。桩顶2m以内的混凝土采取分层浇筑振动棒振捣密实。
3.3当自孔底及孔壁渗入的地下水其上升速度较大时（参考值﹥6mm/min），应采用水下灌注混凝土桩的方法，并灌注至高出图纸规定桩顶高度0.5-1.0m，以保证桩顶混凝土质量。
4．爆破施工
4.1 监理工程师审查批复施工单位上报的孔内爆破施工方案，爆破过程中监理员全程旁站，专业监理工程师对炮眼、装药、起爆、排烟、爆破效果进行检查验收。
4.2孔内岩石应采用浅眼爆破法，严格控制炸药量，并在炮眼附近加强支撑护壁，防止震塌孔壁，一孔爆破时，其余孔内人员必须出井并罩盖井口。
4.3 炸药爆破后必须进行机械通风排烟15分钟以上，经检查无有害气体后，施工人员方可下井继续作业。
4.4爆破施工前应对施工人员进行爆破施工安全培训，并详细进行爆破施工技术交底。爆破工、押运员、保管员须持证上岗。
4.5 在桩混凝土未达到设计强度前，在其桩位 20m 范围内不得进行爆破作业，以免震动破坏已浇筑混凝土强度的形成。
4.6 在爆破桩孔口用竹笆或木模板覆盖，并加压砂袋，以防止爆破飞石飞出地面。
4.7 在装药前桩孔内所有的电器设备应提升至地面。在装药时，应特别注意防漏电，雷管的脚线应短接，连接爆破母线时应保证接头有良好的绝缘性，严禁拖地接触泥水，雷雨天气应停止爆破作业。
4.8 挖孔桩爆破作业完成、清除孔内炮烟后，对于瞎炮情况，要严格按爆破规程进行处理。
4.9 爆破器材属于危险物品，必须严格管理。
4.9.1 爆破材料的装卸应轻拿轻放，堆放时要平稳整齐，严禁碰撞。
4.9.2 爆破器材必须实施实用实报，剩余的爆破材料必须当日退库，严禁私自收藏，乱丢乱放。如发现爆破器材丢失、被盗要立即报告。
4.9.3爆破器材应按规定要求进行检验，对失效及不符合技术条件要求的不得使用。
4.9.4爆破器材应由专人领取，炸药与雷管严禁由一人同时搬运。电雷管严禁与带电物品一起携带运送。爆破器材运送，应避开人员密集地段，并直接送往工地，中途不得停留，并不得随地存放或带入宿舍。
5．质量控制标准
项次 检查项目 规定值或允许偏差 检查方法
1 混凝土强度（Mpa） 在合格标准内 接JTG F80/1-2004附录D检查
2 桩位（mm） 群桩 100 全站仪或经纬仪：每桩检查
排架桩 允许 50
极值 100
3 孔深（m） 不小于设计值 测绳量：每桩测量
4 孔径（mm） 不小于设计值 探孔器：每桩测量
5 孔的倾斜度（mm） 0.5%桩长，且不大于200 垂线法：每桩检查
6 钢筋骨架底面高程（mm） ±50 水准仪测骨架顶面高程后反算：每桩检查
其次还应满足工程项目合同专用技术条款的相关技术标准。
6．结束语
人工挖孔桩施工，因地质复杂，施工环境差，具有一定的施工危险性。要实现其施工质量、安全、环保的有效控制，必须首先建立科学完善的施工技术方案，其次要细化并严抓每一施工环节的管理，强化安全保证措施落实，认真进行首件工程施工总结，确保挖孔桩大面积施工顺利开展。
参考文献
1.《公路桥涵施工技术规范》(JTJ 041-2000)
2.《公路工程质量检验评定标准》（JTG F80/1-2004）
3.《公路工程施工安全技术规程》(JTJ 076-95)
4.《国家高速公路网长春至深圳线青州至临沭(鲁苏界)公路工程施工技术规范》
对一段时间的工作进行总结是为了肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，提高认识，明确方向，以便进一步做好工作。小编为大家准备了新员工试用期转正工作总结范文，供大家参考。
新员工试用期转正工作总结范文一
时间一晃而过，转眼间三个月的试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。
在一个收获的季节，我荣幸的踏进了一个新欣向荣、朝气蓬勃的企业——XX。成为了XX普通的一员。成为了客户服务工作传递快乐的一名使者。感谢XX给了我工作的机会，是您——延伸了我继续展翅的梦想。
在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了XX人“海纳百川”的胸襟，感受到了XX人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了XX人的执着和坚定。在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为XX的一份子而惊喜万分。
带着对未来美好的憧憬和希望，踏上了新的征程，平凡而不平庸的岗位。回想在过去的三个月里，让我欢喜让我忧，有成功喜悦，也有伤心往事；有在烟雾缭绕的房间里发呆，也有半夜从床上蹦起来的经历，这好象是人生的一段缩影，让人难以忘怀。生活显得紧张，但又有秩序。
在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，我已经逐渐适应了周围的生活与工作环境，对工作也逐渐进入了状态。在这段过程中，我想分三个阶段来总结我这段时间的工作。
一、萌芽阶段（11月7日—11月31日）。
在这期间，我主要是熟悉日常工作流程。比如熟悉产权、国土的权证办理程序，业主的咨询解释工作，房屋的维修整改流程，其涉及到的事情比较芜杂，具有较强的随机性，有时急着要同时处理好几件事情，而有时却闲得无聊。并且在这些事情上，都缺乏表面层次性，在没有对其内在属性得到充分了解的情况下，很难通过直观在第一时间内得出比较正确的判断，因为在接收到每一信息时都没有明确的标识哪个是重点哪个是非重点，哪些事情紧急哪些事情不急，哪些信息是需马上传达的哪些信息是需过滤掉的，这些在缺乏经验与对公司整体内部运作了解的情况下都是很难把握的。
当然了，在这期间，是我出错的高峰期了，特别是在有些事情的处理上，缺乏一定的灵活性，对有些事情考虑得不够周全，但通过向一些有经验的同事学习，在后期的工作中逐步得到了改善。像我这样一个新人，刚进入公司，对一切都充满了陌生和好奇。所以我经常会追着工程师或老员工问这问那，他们总是能不胜其烦地解说。从中让我学到了许多自己以前所未学到的东西。经常也和业主进行交流，从他们那里能够学到自己在其他的地方所不能学到的东西，所以他们都成了我的良师益友。
二、成长阶段（12月1日—12月31日）。
通过对上阶段的工作表现与领导、同事的的指导，在此阶段的工作上作了一定的调整，开始分类进行工作制定每日计划，客户部的权证办理工作、业主咨询解释工作、整改流程工作、业主的谈判工作等四大类。
在这期间，协助了部门的权证办理工作，业主相关权证的领取步骤，办理所需资料，以及办理时的相关注意事项。业主的咨询解释工作是多样性的，让我清楚的看到了自己对专业知识的不足和服务质量需要提高，我向领导、同事及其他相关工作部门的学习，补充自己的专业知识，提升自己的服务质量，使业主满意，也让自己更好的服务于业主。在这里，我清楚的认识到：站在我面前的每一位业主，都是我心中的上帝，而我的职责就成了传递快乐的天使，与专业打交道是一门硬的科学技术，与人打交道则是一门软的思想艺术。这就要求我要两手都要抓，并且两手都要硬。
同时，这种精神也深入到工程的整改中，通过维修小组对房屋质量的整改工作，首先要尽快整改业主反映的问题。一定要及时整改。因为这个问题容易影响业主生活秩序或家装进度。一但业主停工会带来工期和经济的损失，更严重的是会影响上帝的心态，破坏了新房给他带来的愉快心情。一旦业主心情被破坏了质量本身的问题已不在是主流，抚平业主的心灵深处的创伤则变成了我使命的当务之急了。这不仅提高工作效率，也增加了XX的美誉度；其次对整改施工单位的监督，提升整改质量水平。在这期间我多次与维修工程师一同深入到实践中，找到发生房屋质量问题的根源所在，比如：铝窗渗水，主要原因是窗密封胶和玻璃胶日久老化；门窗拼接不规范；窗墙结合处与土建部分衔接不够紧密。再如：墙面裂纹的裂纹、空鼓，墙体裂纹由砌体砂浆不饱满，不同材料交接处理不合理，装修开槽操作不规范等造成；空鼓是抹灰时墙体润湿不够或一次抹灰太厚以及细砂含量太重造成。通过现场的实践工作，这样可以更好的监督施工单位施工的质量，也增强了我的信心。
三、成熟阶段（20XX年1月1日—至今）
通过前两个月对工作的不断熟悉与锻炼，对基本工作技能方面有了更进一步的提高，在工作效率上也有了一定的改善。
此时XX也已顺利交房，但交房后的集中整改工作也随即展开。报修的数量是前期的数倍，对于这种情况，为了控制这种现象的发展，就需要对这些整改原因进行现场勘察，找出症结，对症下药。其中发现误报、重复报修、及部分业主自身的装修操作的不规范等导致的报修占了很大一部分。将这种报修整改降低至最低点，对于整改报修、整改关闭的流程完善，就显得十分重要，同时也为我们的后期工作带来了方便，鉴于此，在领导的帮助下、在部门同事的协助下对整改报修的流程进行了部分完善。首先从根源抓起，对业主报修问题的责任性、真实性进行核查是否属于正常维修整改范围。例如：是否是业主的操作不当（主要是门窗铝合金五金配件），通过对业主的解释工作和指导正确操作的方法是完全可以避免业主的报修投诉，同时避免了施工单位进行整改，增加了维修成本及工作量，却又没有根本性的解决问题，每次整改几乎业主都要现场监工，还造成了业主对XX满意度的下降。其次，整改后的复查和回访落实到每一个责任人。复查可以检验施工单位的整改效果和整改质量，避免施工单位的偷工减料，造成整改不彻底的后遗症。回访首先可以提高业主的满意度，其次又能够听到业主真实、中肯、良好的意见和建议，提高了我们的工作质量，又何乐而不为呢?
通过整改流程的完善，并在实际工作操作中得以实施，XX的集中整改工作得以顺利完成。但这不是三分钟热情，在后期的正常整改工作中还要继续实施下去，还要不断的总结经验和教训，提高、提高、再提高。
随着时间的推移，在公司领导和同事的帮助之下，我不断成长，解决了一个又一个的质量投诉问题。这些问题可谓各式各样、五花八门，在这里我不一一阐述。
新员工试用期转正工作总结范文二
一晃而过，转眼三个月的试用期已悄然逝去，这是我从人生中最珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆，我作为一个初出茅庐的青年，非常感谢公司提供我工作的机会，同时我也非常珍惜这个工作的机会，尽管我的工作岗位和角度发生了些许变化，而且对PE也是初次接触，但在领导和同事的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在此方面争取了一定的进步，我也会以的精神状态去面对每天的工作，作为公司的一员，也会时刻保持在公司里的责任感和使命感，去迎接我未来的工作，人是在不断总结和反省中提炼和进步的，在此对三个月的试用期分成三个阶段作出总结：
一、萌芽阶段
第一天上班是激动并难以忘怀的，主管带着我们一一介绍了个部门主管、各流水线的拉长。来到公司一切是那么美好。舒适的环境、友善的同事，特别是上司也是那么的平易近人，为此我经常勉励自己一定要珍惜此次机会，全身心的投入到工作和学习中。第一个月，作为陌生的我主要对公司的分布及产品型号、结构、原理进行了了解和熟悉；公司主要由①：塑胶部的塑胶件（自制件）及外来五金件（来料的加工件）通过五楼组装、唧胶成冰箱褒身、褒盖、PU隔板等半成品件，再通过四楼的精装后，包装成寿命长、成本底、安全适用的冰箱；②：熟悉装配、包装流程：主要是五楼的唧胶件（褒身、褒盖、PU隔板等）、加工拉的加工件（机芯、PCB板、内灯、风扇、导线等）和塑胶部的网面等通过工序组装后，再经过包装线的包装工序组成成品（详略）。
二、成长阶段
经过第一个月的熟悉了解后，使我更进一步的了解装配、包装的流程，在此基础上发现一些在装配过程中或品质上等出现的一些异常问题，如016手扣难装、021铁片攻丝不全、放火纸过大等问题。通过在领导和同事的指导下分析并解决了此问题，同时也在领导和同事的指点下陆续作出了994、125等型号的作业指导书，使我对装配及包装的流程有了更深一步的熟悉，同时也加深了对作业指导书的认识和了解。
三、成熟阶段
通过前两个月在领导和同事的关怀与帮助、批评与指正下时刻能够让我感受到学习的气氛，使我对PE有了更深一步的了解，作为PE的一员一定要善于发现问题、提出问题、分析问题、解决问题、预防问题，与此同时也使我对信息联络处理单、工程更改联络单进行了熟悉，并随时对生产流水线上的异常问题及时反馈、处理解决等。
三个月来，虽然取得了一点成绩，但离领导的要求尚有一定的距离，在今后的工作和学习中，我会严格要求自己、虚心向其他领导、同事学习；同时也将进一步加强学习、扎实工作，努力提高自身的综合素质，充分发挥个人所长、不遗余力的为公司作出应有的贡献。
新员工试用期转正工作总结范文三
回顾这三个月来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过试用期的学习与工作，工作方式有了较大的改变，现将工作情况总结如下：
一、主要做的工作：
1、学习法务部门主要功能、职责，熟悉本部门业务。
2、从事法务常务性的合同审核、汇总，辅助部门主管和同事处理日常性法务业务
3、整理、修订规范的法律范本，供待集团参考、使用。
二、工作以来得到的提升：
1、办公能力、合同审查能力、文档整理能力不断提升。
2、通过对企业往年法律文档的学习，对公司各方面情况有了进一步了解；对集团办公室业务处理流程有了进一步熟悉。
3、通过这段时间的工作历练，培养了主动工作意识，提高了工作积极性，锻炼了工作能力，提升了工作热情。
三、工作中存在的问题。
三个月来，本人能敬业爱岗，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：
1、法务专员对我而言是一个新的岗位，缺乏实践中的工作知识，在开展具体工作中，常常表现生涩，甚至有时还觉得不知所措。许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；
2、对集团各部门的工作情况缺乏全面具体的了解，从而影响到相关法律文本的制作。有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位；
3、自己的理论水平还不太适应公司工作的要求，还应继续加强理论文化的学习。办事效率不够快，对领导的意图领会不够到位。
四、对未来的计划：
在以后的工作时间里，我决心认真提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。
我想我应努力做到：
1、加强学习，拓宽知识面。努力学习与集团相关的法律专业知识。加强对集团发展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习，要对集团的统筹规划、当前情况做到心中有数；
2、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手；
3、注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。
4、不断改进法务部门对集团其他部门的支持能力、服务水平。
5、遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。
五、小结：
就总体的工作感受来说，我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力。其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感。再次就是集团营造的“企业文化”氛围给了我工作的信心。
六、下阶段主要工作计划：
1、尽快整理出规范、完整的法律合同范本。
2、对公司往年的诉讼、合同资料进行精细化学习，借助于此，加快对公司各项业务的熟悉进程。
工程资料员试用期工作总结范文一 自20XX年4月9日从前任资料员接手工作，我担任了武汉大学人民医院安康楼、楚康楼病房装修改造工程资料员，负责此项工程的资料管理工作。
在项目上三个月的工作使我体会到了自己的职责与不足，现对此总结如下：
1)对安康后楼改造工程的收集整理及管理工作。
2)及时地与甲方、监理单位沟通联系，认真处理好施工中的相关施工方案、变更洽商、监理通知回复及其它相关资料的报验、对甲方、监理及其分包单位联系单的收发，及项目的图集、规范发放管理工作。尽可能的配合甲方、监理及各单位的工作，在施工期间能够较好的协助项目管理人员及工程相关人员，为他们提供所需的资料并做好类似工作。
4)收集保存好公司及相关部门下发的文件及会议文件工作，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入文件夹内，为查阅文件提供方便。
5)做好项目部各类文件、图纸下发、传阅及传递工作并将文件原件存档。根据项目部规定，对文件进行相关部门的下发、传阅、传递，接收部门在文件原件上进行签字确认，并将文件原件整理、分类、存档。登记下发项目部规范、图集及更改作废通知。
6)负责工程资料的保管。核实工程资料的完整情况，对折皱、破损、参差不齐的文件进行整补、裁切、折叠，使其尽量保持外观上的整齐统一。根据资料规程按资料内容特征对文件资料进行分类，将属于同一卷的资料用档案盒装订后入柜保存。并定期对文件资料进行核查，对遗缺文件进行追查，查明原因。要求工程资料应认真填写，字迹工整，装订整齐，一看一目了然，以便以后检查及归档带来方便。
7)各种工程信息的收集、传递、反馈，必要时及时向领导汇报等。领导交办的其它工作。
在这三个月工作中学到了不少的经验和知识，在与他人的交流、沟通方法上也有不少长进，我也发现在这三个月的工作中也有一些不足。在检查和验收过程中，资料方面暴露出了许多需要整改的问题和低级错误。这给我指明了改进方向，同时也提醒我还需要多认真学习好规范规程及有关文件资料，掌握好专业知识，提高自己的工作能力，加强工作责任感，及时做好各项工作。在以后的工作中做到多看、多问、多听，使自己的本职工作技能有了进一步的提高。我也将不断的总结与反省，要努力做到戒骄戒躁，坚定信念，加强资料整理效率，积累经验，不断调整自己的思维方式和工作方法，在实践中磨练自己，成为一名高效率、低失误的资料员。
工程资料员试用期工作总结范文二 首先感谢****公司给了我这个工作机会，让我有幸成为其中的一员。在将近三个月的工作中，我学习到很多以前没有接触过的知识，同时**也给了我一个锻炼和成长的过程。
来**工作已有两个多月，在这两个月的时间里，公司领导和各部门同事对我热心帮助，使我倍感亲切，迅速的适应了新的工作环境。期间通过参加大区、公司组织的各种培训及活动，使我对**的发展历史、企业精神和文化有了深刻的了解和认识，同时也全面的提升了自己的素质和专业能力，增强了我对公司的归属感，让我受益匪浅。
在**工作，接触到了很多以前没有接触过的工作，每一天都能学习到新的知识和技能。公司还安排了带岗人，在带岗人和各位同事的悉心帮助下，使我较快的理清了思路、投入到工作的角色当中。
我的岗位是资料员，我主要是负责工程项目的资料档案管理、统计管理及内业管理工作。负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作，在收到工程图纸并进行登记以后，按规定向有关单位和人员签发，由收件方签字确认。图纸采用散装方式折叠，按资料目录的顺序，对建筑平面图、立面图、剖面图、建筑详图、结构施工图等建筑工程图纸进行分类管理。收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档。项目文件资料的登记、受控、分办、催办、收发、用印、传递、立卷、归档和销毁等工作。认真做好各类资料积累、整理、处理、保管和归档立卷等工作。
资料员的工作看似轻松，实则比较细碎烦琐，能够真正做好并不容易，通过多次的自检自查，在收获的同时也暴露出了许多需要整改的问题和不足之处：
1、文件及变更流转的及时性差：文件的接收日期与施工单位的发文日期时有偏差，往往变更发出后，施工单位施工完成一段时间后才送更确认单，工程资料应随工程进度同步收集、整理并按规定移交和存档。接下来的工作中，我将在这方面加强跟踪，提高文件流转的及时性。
2、专业知识的缺乏：在工程资料的管理中，由于自身专业知识的缺乏使我对一些专业词汇、概念的掌控不佳，造成资料整理的效率降低。在这方面我会通过自身的学习与积累，项目部各专业工程师的指导，努力克服，提高工作效率。
3、增强工程资料电子归档意识：定期刻盘存档，确保资料有完整的备份，避免日后因资料遗失发生纠纷。以上这些不足之处这给我指明了改进方向，在今后的工作中，我会多认真学习好规范规程及有关文件资料，掌握好专业知识，提高自己的工作能力，加强工作责任感，及时做好个人的各项工作。
感谢各位领导和同事在我加入**这段时间里对我的帮助，也希望在今后的工作中对我多加支持，多提建议和要求，使我更好的完善自己，更好的适应工作需要。
工程资料员试用期工作总结范文三 在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，我很快适应了周围的生活与工作环境，对工作也逐渐进入了状态。在这段工作与学习过程中，我体会到了自己的职责与不足，现对自身负责的工作总结如下:
1、对工程前期资料的收集整理及分类存档工作。
2、及时的与现场施工方沟通联系，认真的处理好各施工单位的相关工程联系单的收发、回复、存档及项目各类图纸的规范发放管理工作，尽可能的配合各施工单位的工作，在施工期间能够较好的协助公司项目管理人员及工程相关人员，为他们提供所需的资料并做好类似工作。
3、收集并保存好公司及相关部门下发的文件及会议文件工作，并把原来没有具体整理的文件按照类别整理好放入档案盒内，为查阅文件提供方便。
4、做好工程部各类文件、图纸下发、传阅及传递工作并将文件原件存档。根据工程部规定，对文件相关部门(包括对内和对外)的下发、传阅、传递，接收部门必须在文件收发登记表上进行签字确认，并将文件原件进行分类整理并存档。
5、负责工程类合同的整理、存档工作，每签署完毕一份合同，都按照公司规定去总经办借取原件进行复印，然后工程部进行存档管理，以便于领导及工程师查阅合同内容，也为现场更好的进行施工管理、进度管理及质量管理提供有力的依据。
6、负责现场施工发生的各种合同之外需要办理签证的各项工程的影响资料的拍摄及所发生时间的记录工作。
7、负责工程部范围内的各施工单位工程款支付流程的手续工作，按照上级领导的指示，根据现场的轻重缓急情况，确保流程的及时完成，对施工单位按时拨付工程款，从而保证现场施工能够正常进行;因成本部前期人员紧缺，不能及时到位，我同时也负责公司各项合同的签署流程工作，以保证合同的尽快签署完毕并及时下发到各部门、各施工单位手中。
8、负责工地各临时配电室中每月电表的抄数及各施工单位电费的整理、分配及缴纳等相关的工作。因之前没有亲手接触过此类工作，刚开始看不懂配电室内的各项设备，不知道怎么读取电表度数，又因工程部暂无安装工程师，所以我就去请教施工单位的电工，知道我们的电表度数=电表读数*电流互感器电流比的倍数，虽然之间遇到了小困难，但是我在忙碌中还是很高兴的，因为我又学到了一些现实工作中很实用的专业知识。
9、负责工程部每周周例会汇报资料的汇总及整理工作，负责工程部内部及工程部与施工单位的调度会等各项工程会议的通知及记录工作。
10、负责各种工程信息的收集、传递、反馈，必要时及时向领导汇报等，除此之外，还有领导交办的其他临时性工作。
关键词：防排烟系统 施工设计
防排烟系统工程作为建筑工程的一个重要组成部分往往被忽视，一些建设单位和总承包单位的领导往往从主观上认为防排烟系统无足轻重，甚至可有可无，结果从设计到施工的各个环节均重视不够，直接导致大量隐患的存在，严重的造成无法弥补的损失。本人通过对北方某市场防排烟系统工程的施工调试总结出从设计到施工方面容易被忽视的一些问题与大家共同探讨。
1 防排烟系统工程在施工中存在的问题
1.1 设计和施工技术人员对相应的设计规范不熟悉，设计时选用的技术数据不正确，施工单位不能在审图时发现问题，导致先天不足。
这个问题的发生有几个原因：首先，设计人员没有认真学习设计规范，对采取哪个规范以及采取规范中的哪一条款没有吃透，导致选用的技术参数偏大或偏小；其次，施工单位的技术人员从主观上认为设计规范是给设计院的设计技术人员使用的，施工单位只要按施工规范施工就可以了，在此思想的指导下，造成大多数施工单位技术人员对设计规范根本就不了解，就更别提在图纸会审时发现图纸中的设计问题了。在此情况下，设计问题一直至施工结束验收前都不能被发现。
该市场防排烟系统工程，自安装完成经施工单位几个月的调试，结果排烟口的风速基本为零，与设计规范要求相距甚远。最后，在项目部施工技术人员多方请教业内专家及认真学习相关规范的基础上，于2006年11月22日~25日期间派人对系统进行了全面检查与调试，在确保管路无泄漏、阀门开闭正确、风机运转正常的情况下，找到了问题的关键所在。
《高层民用建筑设计防火规范》规定的设有火灾自动报警和自动喷洒灭火系统，且采用不燃或难燃材料装修的情况下，地下层的商业营业厅、展览厅等最大防火分区面积允许为2000m2，仓库不超过600m2。在新修订的《建筑设计防火规范》中，规定地下商店营业厅最大防火分区面积可为2000m2。该市场工程地下一层商铺共分8个防火分区，其布置如下表：
此表中的计算风量仅仅是按防烟分区的平均面积计算的，比规范要求的“按最大防烟分区面积计算”结果要小。即便如此，除6区以外，其它区的表中“计算风机风量均超过了实际选用的风机Q=30000~32000m3/h”，如果再考虑到沿程阻力损失和局部阻力损失，风机应选得更大。
从以上分析我们可以看出该工程的防排烟系统的设计存在以下问题：①排烟风量的参数过小②沿程阻力以及局部阻力设计不合理，或自理较小③未考虑漏风量，或漏风量较小。从这些问题的具体表现我们可以确定，问题产生的根源是采用了型号较小的风机。
1.2 施工过程中从施工单位到监理单位乃至建设单位的现场管理人员责任心不强，没有认真对施工现场进行监管，造成大量施工问题的存在。
1.2.1 该工程风管安装时将近年末，由于施工工期紧，安装与装潢同步进行，穿插施工，加上施工时环境温度在零下40℃左右，甲方和监理现场协调不力，装潢公司为赶进度，在风管还没有安装完毕时就先安装了吊顶，许多管道都是在走廊吊顶内安装，而走廊吊顶内管专业管道、桥架等交叉作业较多，施工的实际困难很大。按照业主的具体要求，必须根据内装修要求的吊顶高度来安装排烟管道，因此在工作实践中，不得不将排烟管道设置很多S型弯，这样无疑增加了管道内部的局部阻力，因此只能选用型号相对大一些的风机。
有好多地方，由于没有管理人员到吊顶内检查，有些责任心不强的安装工人只是简单地将两段风管靠在一起，连法兰螺栓都没有安装，造成漏风。
1.2.2 由于无序施工，本来应该避让风管的消防管道先行施工，协调无果后，风管最后绕弯避让水管，造成局部阻力和沿程阻力大增。
1.2.3 该工程采用的玻璃钢风管生产厂家由于不是在现场制作风管，一些非现场制作的风道，在由加工厂往安装场所的运输过程中人为损坏，未经修理就擅自安装。
1.2.4 该加的导流片不加。
1.2.5 风机吸入侧与风管的连接不妥，使风量减少，风机效率下降。
2 防排烟系统设计与施工中应注意的问题
综上所述，笔者认为在防排烟系统设计与施工中应注意以下几个问题：
2.1 设计人员认真学习设计相关规范，保证选用正确的设计规范和设计参数，同时结合工程实际，在设计时考虑吸入段与压出侧的压力损失，尤其应注意风机吸入口的气流均匀。从管道连接上极力避免偏流、涡流产生。
2.1.1 风机吸入口与风管的连接对风机性能影响很大。比较而言吸入侧的影响比压出侧更为重要，设计时必须给予足够重视。普通最常见的吸入侧由于在叶轮入口产生涡流而容易引起偏流。为克服这一缺点应当：①在吸入口前的直角弯头内加导流叶片，这一措施可以使能量损失减少20%。②风管的尺寸取吸入口的1.25倍。③在吸入管中线上装一长度为C=1/3D的板，防止偏流。
2.1.2 风机压出口至弯头的最小距离为L=1.5B~2.5B。B为风机出口之长边尺寸。
2.1.3 排烟系统的吸入或压出管道不能太长，否则造成系统压力不平衡。
2.2 利用土建风道应注意的问题
2.2.1 一些工程送、回风管除机房内采钢板风道（或玻璃钢、复合材料风道），其他为砖砌风道。小支管处又接上钢制风道（或玻璃钢、复合材料风道），结果试车时送风口处无风，而空调箱内的风量达到设计值，很明显是砖砌竖风道与水平支风道的口没有接上或接得不严密，将风都漏到建筑物结构部位，而到不了送排风口。
2.2.2 砖砌排风竖井的尺寸很窄，内部没有抹光，也无法抹，所以风道内不但不光滑而且有堵塞。特别严重的是外加保温的冷热水管由管井通过时，从该砖砌风道的墙上穿过。管子周围空隙很大，未堵也无法堵严，到处漏风。
2.3 排烟系统的吸入或压出管道太长，系统压力不平衡。
2.4 一些非现场制作的风道，在由加工厂往安装场所的运输过程中人为损坏，未经修理就擅自安装。
2.5 在玻璃钢风管法兰连接时，一些安装工人为图一时的施工高速，不用台钻而用电锺钻眼，造成损坏，连接不紧密。
个人转正申请书范文有哪些?随着时代在进步，申请书与我们不再陌生，请注意不同种类的申请书有着不同的格式。下面是小编为大家带来的2021年员工个人转正申请书简短五篇，欢迎大家查阅!
2021个人转正申请书范文1我叫__-_，毕业于__技校，自__年6月入职以来已近半年，在这近一年的工作和学习中，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。工作半年以来，在各级领导的教导和培养下，在同事们的关心和帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，现将本人这半年来的思想、工作、学习情况作简要总结汇报。
一、工作情况
怀着对人生的憧憬，我走进了我们__-_高科技有限公司，担任生产三部白炭黑包装岗位一职，在见习期的工作中，一方面我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度;另一方面，吃苦耐劳、积极主动、努力工作;在完成领导交办工作的同时，积极主动的协助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力;我看到公司正逐步做大做强，以目前的趋势，我可以预见公司将有一个辉煌的明天。作为新人，目前我所能做的就是努力工作，让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水，焕发自己的青春与热情;使自己在基层得到更多的锻炼。在与新同事的相处中，大家的关怀与照顾，使我感觉到了家的温暖;在与师傅们的学习中，她们的帮助与教诲，使我提升了专业知识与服务技能;而领导们的鼓励与支持，更让我深深的热爱着这个团队。
二、学习情况
现在是我努力学习的阶段。"三人行，必有我师"，公司中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记得我刚到白炭黑工段的时候，对部门内的一切都感到新奇。因为我学的不是化学专业，所以对化学知识知道的也有限，但是在段长、班长，以及周围同事们的尽心教导下，我受益颇多。带着饱满的工作热情，我逐渐熟悉了设备的操作。尽管我只是入门，但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。为尽快提高自己在本职方面的知识和能力，充分发挥自己的主观能动性，我利用业余时间找来了相关的资料进行学习，在短短半年中理论结合实践让我对白炭黑的基本设备有了真正的认识，这为今后的包装工作打下了基础。
作为见习生，我经常思考的问题就是如何配合领导搞好管理工作，特别是在一些特殊期间，为此我经常向身边的同事请教。
在白炭黑呆了半年，我接触了很多同事，就在接触他(她)们的同时，我才知道什么叫"人事"。无论是社会还是单位"为人处事"都是一门高深的学问。对于这门高深的学问，我这个门外汉只能说："诚实做人、努力工作!"
三、思想情况
作为一名年轻工作者，我今后的职业生涯还很长，学习的机会还很多。而作为一名团员，入党是我一直以来的梦想。为此我将尽我所能地对我的工作进行开拓，做出成绩。为早日实现目标，我要求自己：努力工作，保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值，为企业美好的明天尽一份力。我更希望通过公司全体员工的努力可以把公司推向一个又一个的颠峰。
光阴似箭，人的一生在历史的长河中显得如此短暂，那么，人活一世究竟为了什么?我认为，是为了开创自己的事业!人们都说三十之后，事业冲天。我虽然还只是个刚刚毕业的学生，但是为了事业，我愿终身奋斗!
申请人：
20__年__月__日
2021个人转正申请书范文2时光荏苒,踏入__从事销售会计工作已经快两个月了，转眼间试用期已接近尾声，在这将近两个月的工作中，我既体会到了刚刚踏上工作岗位的那种新鲜感，又感觉到了工作的艰辛和劳累，
在这段试用期中有喜也有忧!喜的是和同事们工作相处得十分融洽，学到了很多之前没有接触到的、学不到的东西，自身实践经验、工作能力得到了提高;忧的是自己还有太多的知识需要学习，许多方面还有待于提高。
两个月来，我深深体会到，工作时，用心、专心、细心、耐心四者同时具备是多么的重要，体会到了公司每一位同事的踏实认真的工作态度，让我更加的警戒自己，一定要把工作做好做细。每个公司的制度和规定在细节上虽稍有区别，但大体方向和宗旨却都相同。所以，很快我就适应了这里的工作流程，尽量配合大家的工作，融入了__这个大家庭，并认真做好自己的本职工作。我喜欢这里，并且很愿意把这里当作锻炼自己的平台，和公司共同发展，做出自己最大的贡献。我所在的财务是一个充满激情和挑战的部门，我要认真学习岗位职能，做好自己的本职工作，努力完成好各项工作任务。要做好一份工作，我认为最重要的是要有责任心，有了一份责任在身上，就会努力去完成它，并尽量做到完美。团队精神是每个公司都倡导的美德，我认为，公司要发展，彼此的合作协调是很重要的。没有各个部门和各位同仁的相互配合，公司的工作进程要受到阻碍,工作效率会大打折扣，公司效益自然会受损，这样对公司和个人都无益处的。
我会在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。最后，感谢大家给了我这次机会，在以后的工作中，我会努力工作，做好个人工作计划，争取将各项工作做得更好!
2021个人转正申请书范文3尊敬的领导：
__年七月份，我很荣幸成为实达的一员。到现在为止，已经试用了三个月时间，现申请转为公司的正式员工。
在这三个月的时间里，我收获了很多，认识了很多，也变化了很多。
刚刚从学校来到公司的时候，经过公司的培训，对公司的企业文化有了一定的认识，接下来就正式投入到工作中。因为公司应用的技术和以前在学校学的有些不一样，于是花了一些时间学习新的技术。从七月末到九月初，主要负责升级原有的项目，如更改数据库的索引类型，以及由此引发的程序变更，对一些组件如EnterpriseLibrary的升级和和配置，以及原系统中存在的一些不完善的功能和存在的bug.由于技术的不成熟与经验的缺乏，在升级项目的过程中遇到了很多的麻烦。通过与师傅等前辈的沟通，一步一步寻找解决问题的方法，终于把问题一个一个地解决掉。在这个过程中，慢慢学会了如何独立解决问题，如何与同事沟通，同时也对技术有了比较深刻的理解，为以后的工作奠定了基础。
九月初到十月中旬，主要负责内蒙项目的WEB工程。这段时间，由于小组的其他三个成员同时出差在外，所以很多工作都要一个人独立完成。内蒙项目中，很大一部分业务是报表。由于之前在报表方面的积累不足以满足内蒙的需求，加之网上的资料不是很多。所有很多问题需要自己去摸索和实践，以找出一个合理的解决方案。经过近三周的摸索，终于对APS.NET报表系统有了深刻的认识，最终完成了内蒙的报表业务。在这段时间，多少次碰到不解的问题，终于慢慢挺过来了，一次一次尝试，一个一个解决。后来内蒙有个技术主任打电话跟我请教报表方面的技术，不到两分钟就得以解决，非常有成就感。也因为这个项目，得到了师傅的表扬，为接受更重的任务和解决更难的问题，增加了自信。
内蒙项目结束之后，就开始进入__的项目中。__的项目很大，而且我们决定用一个新的框架去完成。这对我们是一次机会，也是一个挑战。不过一直以来，我们都相信最终可以顺利完成这个项目，也相信这个项目之后，我们在电子支付这个领域取得更重要的地位，甚至成为这个领域的No.1.
在这个项目中，我主要负责WEB服务端开发。面对新的知识，新的技术，我很兴奋;看到更炫的用户体验，很欣慰。但是路还比较长，有不少技术难题需要去摸索和解决。十一月初我们可能就要出差到__郑州，全组投入到这个工作中。我相信这将是一次非常有价值的"旅行".
经过三个月的工作，在专业技能得到了一定程度的提高，在思想方面也成熟了不少。在专业技能方面：(1)熟悉和掌握了ASP.NET的编程语言和编程环境，以及运用SQLSERVER数据库的技能;(2)能够对原有的WEB系统进行升级和改造，以满足新的项目需求;(3)能够设计和实现满足各种业务需求的ASP.NET报表;(4)能够独立思考和解决一些技术难题;(5)能够比较顺利地和同事沟通;(6)能够比较快地适应新的技术知识并加以应用，如__项目的新框架中的E__tJS和ASP.NETMVC.在思想方面：(1)刚工作的时候对新的技术缺乏自信，甚至想更换岗位，但是经过与领导的交流，得以认识自己的不成熟，后来鼓足精神，解决一个个的问题之后，慢慢获得了自信，慢慢地热爱上了自己的工作。(2)刚工作的时候，心里边有些害怕问题，害怕麻烦，通过师父和前辈的的教导和自己的努力，终于不再对问题有害怕感，反而觉得面对问题，沉着冷静，找到问题的病根，然后想办法就解决，这才是一个成熟的软件研发员应该有的态度，现在已经慢慢具备了这种态度和自信。(3)经过师父和同事的教诲，对职业规范和职业操守有了进一步的认识，为将来的职业生涯奠定了基础。
三个月以来，对公司和同事都有了比较全面的了解。给我印象最深刻的是，公司的领导和员工的随和。这让我感觉非常舒服，让我也可以很自信和坦诚地和同事和领导交流，即使想法不一定对，但经过交流，使我能够重新去认识问题，最后让自己更成熟，也更进步。对我们小组的认识也更深了，我们一起工作，有时候一起加班，一起吃饭，这个团队的效率和活力，总是让我无形中获得更大的信心和力量，总是会在我碰到技术难题的时候给于我灵感和指导，让我解决一个个的难题。
这是我三个月以来的经历和想法，希望我可以与团队一起努力，共同为公司创造更大的价值，同时也实现我自己的价值。在此提出转正申请，希望可以成为实达公司的正式一员，我将一如既往地以最大的努力去实现自己的价值，完成自己的技术梦想，为团队，为公司贡献自己的一份力量。
申请人：
__年_月_日
2021个人转正申请书范文4时间一晃而过，转眼间三个月的试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。
在一个收获的季节，我荣幸的踏进了一个新欣向荣、朝气蓬勃的企业--。成为了______普通的一员。成为了客户服务工作传递快乐的一名使者。感谢____给了我工作的机会，是您--延伸了我继续展翅的梦想。
在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了__人“海纳百川”的胸襟，感受到了__人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了__人的执着和坚定。在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为____的一份子而惊喜万分。
带着对未来美好的憧憬和希望，踏上了新的征程，平凡而不平庸的岗位。回想在过去的三个月里，让我欢喜让我忧，有成功喜悦，也有伤心往事;有在烟雾缭绕的房间里发呆，也有半夜从床上蹦起来的经历，这好象是人生的一段缩影，让人难以忘怀。生活显得紧张，但又有秩序。
在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，我已经逐渐适应了周围的生活与工作环境，对工作也逐渐进入了状态。在这段过程中，我想分三个阶段来总结我这段时间的工作。
一、萌芽阶段(2月7日-2月28日)。
在这期间，我主要是熟悉日常工作流程。比如熟悉产权、国土的权证办理程序，业主的咨询解释工作，房屋的维修整改流程，其涉及到的事情比较芜杂，具有较强的随机性，有时急着要同时处理好几件事情，而有时却闲得无聊。并且在这些事情上，都缺乏表面层次性，在没有对其内在属性得到充分了解的情况下，很难通过直观在第一时间内得出比较正确的判断，因为在接收到每一信息时都没有明确的标识哪个是重点哪个是非重点，哪些事情紧急哪些事情不急，哪些信息是需马上传达的哪些信息是需过滤掉的，这些在缺乏经验与对公司整体内部运作了解的情况下都是很难把握的。
当然了，在这期间，是我出错的高峰期了，特别是在有些事情的处理上，缺乏一定的灵活性，对有些事情考虑得不够周全，但通过向一些有经验的同事学习，在后期的工作中逐步得到了改善。像我这样一个新人，刚进入公司，对一切都充满了陌生和好奇。所以我经常会追着工程师或老员工问这问那，他们总是能不胜其烦地解说。从中让我学到了许多自己以前所未学到的东西。经常也和业主进行交流，从他们那里能够学到自己在其他的地方所不能学到的东西，所以他们都成了我的良师益友。
二、成长阶段(3月1日-3月31日)。
通过对上阶段的工作表现与领导、同事的的指导，在此阶段的工作上作了一定的调整，开始分类进行工作制定每日计划，客户部的权证办理工作、业主咨询解释工作、整改流程工作、业主的谈判工作等四大类。
在这期间，协助了部门的权证办理工作，业主相关权证的领取步骤，办理所需资料，以及办理时的相关注意事项。业主的咨询解释工作是多样性的，让我清楚的看到了自己对专业知识的不足和服务质量需要提高，我向领导、同事及其他相关工作部门的学习，补充自己的专业知识，提升自己的服务质量，使业主满意，也让自己更好的服务于业主。在这里，我清楚的认识到：站在我面前的每一位业主，都是我心中的上帝，而我的职责就成了传递快乐的天使，与专业打交道是一门硬的科学技术，与人打交道则是一门软的思想艺术。这就要求我要两手都要抓，并且两手都要硬。
同时，这种精神也深入到工程的整改中，通过维修小组对房屋质量的整改工作，首先要尽快整改业主反映的问题。一定要及时整改。因为这个问题容易影响业主生活秩序或家装进度。一但业主停工会带来工期和经济的损失，更严重的是会影响上帝的心态，破坏了新房给他带来的愉快心情。一旦业主心情被破坏了质量本身的问题已不在是主流，抚平业主的心灵深处的创伤则变成了我使命的当务之急了。这不仅提高工作效率，也增加了____的美誉度;其次对整改施工单位的监督，提升整改质量水平。在这期间我多次与维修工程师一同深入到实践中，找到发生房屋质量问题的根源所在，比如：铝窗渗水，主要原因是窗密封胶和玻璃胶日久老化;门窗拼接不规范;窗墙结合处与土建部分衔接不够紧密。再如：墙面裂纹的裂纹、空鼓，墙体裂纹由砌体砂浆不饱满，不同材料交接处理不合理，装修开槽操作不规范等造成;空鼓是抹灰时墙体润湿不够或一次抹灰太厚以及细砂含量太重造成。通过现场的实践工作，这样可以更好的监督施工单位施工的质量，也增强了我的信心。
三、成熟阶段(4月1日-至今)
通过前两个月对工作的不断熟悉与锻炼，对基本工作技能方面有了更进一步的提高，在工作效率上也有了一定的改善。
此时______也已顺利交房，但交房后的集中整改工作也随即展开。报修的数量是前期的数倍，对于这种情况，为了控制这种现象的发展，就需要对这些整改原因进行现场勘察，找出症结，对症下药。其中发现误报、重复报修、及部分业主自身的装修操作的不规范等导致的报修占了很大一部分。将这种报修整改降低至最低点，对于整改报修、整改关闭的流程完善，就显得十分重要，同时也为我们的后期工作带来了方便，鉴于此，在领导的帮助下、在部门同事的协助下对整改报修的流程进行了部分完善。首先从根源抓起，对业主报修问题的责任性、真实性进行核查是否属于正常维修整改范围。例如：是否是业主的操作不当(主要是门窗铝合金五金配件)，通过对业主的解释工作和指导正确操作的方法是完全可以避免业主的报修投诉，同时避免了施工单位进行整改，增加了维修成本及工作量，却又没有根本性的解决问题，每次整改几乎业主都要现场监工，还造成了业主对____满意度的下降。其次，整改后的复查和回访落实到每一个责任人。复查可以检验施工单位的整改效果和整改质量，避免施工单位的偷工减料，造成整改不彻底的后遗症。回访首先可以提高业主的满意度，其次又能够听到业主真实、中肯、良好的意见和建议，提高了我们的工作质量，又何乐而不为呢?
通过整改流程的完善，并在实际工作操作中得以实施，______的集中整改工作得以顺利完成。但这不是三分钟热情，在后期的正常整改工作中还要继续实施下去，还要不断的总结经验和教训，提高、提高、再提高。
随着时间的推移，在公司领导和同事的帮助之下，我不断成长，解决了一个又一个的质量投诉问题。这些问题可谓各式各样、五花八门，在这里我不一一阐述。
经过这三个月，我现在已经能够独立处理公司的业务，整理部门内部各种资料，当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。
这是我的第二份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。
在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!
此致
敬礼申请人：___
时间
2021个人转正申请书范文5尊敬的__公司领导：
__年__月__日我成为公司的试用员工，到今天2个月试用期已满，现申请转为公司正式员工。
在岗试用期间，我在销售部学习工作。汽车销售是我以前未曾接触过的，在销售部领导的耐心指导和同事热心帮助下，我很快熟悉了汽车销售的规范操作流程。
在销售部的工作中，我一直严格要求自己，认真做好日常工作;遇到不懂的问题虚心向同事请教学习，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，刚进入销售部门，业务水平和销售经验上难免会有些不足，在此，我要特地感谢销售部的领导和同事对我的入职指引和悉心的帮助，感谢他们对我工作中提醒和指正。
经过这两个月学习，我现在已经能够独立承担一般车辆销售业务，在以后的工作中要不断努力学习以提高自己业务能力，争做一个优秀的汽车销售顾问。
这两个月来我学到了很多，感悟了很多，看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。
在此我申请转正，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用饱满的热情做好本职工作，为公司创造更大价值和销售业绩!
申请人：
关键词： 水电站 施工监理 质量控制
那坡县百林那旺水电站位于广西那坡县百省乡那龙村那旺屯，是百都河流域规划第七个梯级电站。电站发电引用流量为65.4 m3/s，设计发电水头11米，总库容143万m3，总装机容量3×2000 kW，多年平均发电量2200万kw・h，主要以发电为主的河床式小型水电站。工程主要建筑物包括拦河闸坝、发电厂房、进水口、消能护坦等。
1. 基坑的护坡及开挖质量控制
根据地质勘测的成果，上层6～7m为黄色淤泥质粉土，中层5～6m为淤泥质砂砾卵漂石，下层为黑色炭质泥岩。因地质条件较复杂，基坑开挖边坡高，砂砾卵透水性强的特点，右岸采用先加固处理完后，再进行高边坡开挖。监理工程师对施工质量控制的重点是对高边坡开挖和临时护坡方案的审批、对固结灌浆质量和爆破质量控制，并要求施工单位对基坑开挖和临时护坡观察，将观察结果及时报监理工程师，以便及时对施工措施和护坡方案进行修改。
1.1右岸临时护坡质量控制
1.1.1 边坡开挖设计修改
设计单位设计深度不够，电站坝址距村太近，设计开挖边坡线已至村民房屋，破坏进村道路，且因征土和搬迁难，致使右岸开挖迟迟无法施工，业主多次组织监理单位、设计单位、施工单位到现场查看后，召开右岸护坡专项施工方案讨论会，最终修改设计方案。
由于砂砾卵层没有粘性，基坑开挖最深处达15m，在开挖过程中随时有可能蹦踏，影响到工程的施工质量和安全，要重新修改设计方案：①原设计图纸边坡开挖线1：2改为1：0.5，坡度变陡，距村路2～3m，且在征地和施工范围内；②在右岸进行固结灌浆，上下两排，间距2m×2m布置，以孔深深入岩层0.5m为准。通过上述方案处理后，为以后高边坡顺利开挖创造有利条件。
1.1.2 固结灌浆质量控制
由施工单位报送固结灌浆和高边坡开挖专项施工方案，监理工程师审查、批复，并根据施工现场条件提出合理意见。监理工程师按固结灌浆施工工艺进行质量控制，检查验收孔深，并记录终孔孔深，对注浆坚持现场旁站，及时记录灌浆水泥用量，确保每道工序符合质量要求。特别是对吸浆量多的孔，必须采取处理措施：首先，要求施工单位按先导试验孔的水泥用量灌浆，浆液浓度逐级加浓，注浆压力控制在0.2～0.3Mpa；其次在灌浆量达到试验用量后，停止灌浆，待水泥浆初凝后再进行复灌。经过多次的注浆处理后符合质量要求，达到加固目的。
固结灌浆对右岸高边坡开挖施工中起到很好的效果，保证了施工质量和工程安全。
1.2基坑的开挖质量控制
本工程基坑的岩石为三迭系黑色炭质泥岩，岩层总体走向近正东西向，加杂少量的含硅的岩石，岩石较破碎，且山体周围渗水严重。泥岩最大的特性就是失水后易开裂、崩解，开挖后如不及时保护就会造成风化，必须重新清理，从而引起超挖，因此必须采取有效的处理措施：①基础岩石开挖方法必须按预留保护层的开挖方法施工，尽可能减少爆破对建基面的震动影响；②加快覆盖速度，减小清基范围，缩短暴露时间，保护好建基面；③建基面开挖到设计高程后，要求及时覆盖混凝土；④减少中间环节验收的程序。按照关键部位或隐蔽工程验收程序，先由施工单位申报验收资料，再经监理工程师初步验收后，会同验收组成员现场联合复验，复验合格并签署合格证后方能进行覆盖；按正常验收程序，时间就拖长了，对基础岩石不利，因此要求现场监理人员在开挖清基过程中加强事前指导，参与施工单位的自检工作，自检合格后直接由验收小组验收，从而减少中间环节验收的时间，达到及时覆盖的目的。
2.混凝土施工质量控制
在工程质量管理方面，监理工程师狠抓事先控制，坚持以预防为主，强化混凝土浇筑前的仓面检查验收工作，加强事中控制，坚持实施全方位、全过程跟踪旁站，做好事后总结工作，不断提高工程质量。
2.1 原材料质量控制
施工单位采购的砂、碎石、钢材、散装水泥、粉煤灰、外加剂等原材料进场后，必须及时通知监理工程师到场，检查钢材、散装水泥、粉煤灰、外加剂出厂合格证和产品质量证明书等证明文件齐全后，填写广西水利水电工程见证取样记录表，监理单位见证员与施工单位取样员按照工程承建合同文件或施工规范进行现场抽样，并送至取得水利工程质量检测单位资格的检测单位进行检验。待检测结果合格后，施工单位将出厂合格证和产品质量证明书复印件、检测结果报告单一式三份报监理工程师进行审批，经监理工程师签字同意后方可使用于该工程部位，未经监理工程师签字不得使用。
未经检测的原材料不允许用于工程，检测结果达不到质量要求的原材料必须要清场，对已使用的必须返工，并采取补救处理措施，尽量可能降低工程质量的风险，确保用于工程的原材料都是合格产品。
2.2浇筑前的仓面检查验收
2.1.1 验收基岩、层面或缝面处理
在验收过程中建基面应无松动岩块，基面清洗干净，无积水，无积渣杂物，且洁净和湿润；混凝土表面处理无乳皮成毛面，表面清洗干净，无积水，无积渣杂物。
2.1.2 模板安装质量控制
本工程以钢模板为主，木模为辅。钢模板重复使用后，在安装和检查验收前抓好如下几个方面：①要求将模板表面清理干净、整平，特别是表面浮锈、浮浆要清除干净，以防浮锈、浮浆附着在混凝土表面影响混凝土外观质量；②在模板表面均匀涂一遍脱模剂，使模板更容易拆，且减少混凝土表面气泡，提高外观质量。③重点检查模板表面平整度、内部尺寸、相邻模板的表面高度和直立面垂直度，相邻模板接缝是否严密，模板支撑的强度、刚度和稳定性是否满足要求等。④要求施工单位对重要结构部位设置控制点，以利检查校正。
2.1.3钢筋制安质量控制
钢筋制安质量控制包括钢筋制作和安装质量控制，在使用前钢筋的表面应清净无损伤，油漆污染和铁锈等应清除干净，带有颗粒状或片花状老诱的钢筋不得使用。检查钢筋制作尺寸是否符合施工图纸要求，制作成型后的钢筋允许偏差是否符合施工规范。在施工单位自检合格后，监理人员重点检查钢筋焊接和绑扎长度是否符合施工规范，焊缝是否饱满，无气孔、夹渣等；钢筋安装数量、规格尺寸、长度和安装位置，保护层厚度是否符合设计图纸要求，钢筋的绑扎是否牢固。混凝土浇筑前，必须冲洗钢筋表面的浮泥、杂物。验收合格后方可进入下一道工序施工。
2.1.4 验收止水、伸缩缝、排水管和预埋件安装
验收过程检查伸缩缝表面涂沥青均匀平整，与混凝土粘接紧密，无气泡及隆起；止水、排水管、预埋件安装位置均符合设计图纸要求及施工规范。
2.3 浇筑过程的质量控制
本工程采用常态泵送混凝土，不同常态混凝土，其最大区别泵送混凝土有机械外力的推动直接到仓面，减少中间环节和施工人员，提高浇筑混凝土的能力，因些在控制混凝土质量方面注意如下：
按试验单位提供的28天混凝土配合比进行配料，监理工程师旁站监督检查混凝土原材料计量是否准确，拌和时间是否在规定范围之间。浇入仓内的混凝土应随浇随平仓，不得堆积，严禁仓内加水，仓面浇筑层允许最大厚度为插入式振捣器头长度的1.25倍。在振捣过程中要求施工员勤检查，随时观察模板的变化情况，一旦发现模板变形立即停止浇筑。由于混凝土仓面大，浇筑时间长，因此降低混凝土温度必须采取适当的措施①选用水化热低的水泥，加入减水剂，降低混凝土拌和物的用水量；②掺入适量粉煤灰，起到减少水泥用量和管道作用，易于混凝土的泵送。要求施工单位取样员按《水利工程质量检测管理规定》进行混凝土试件在机口和仓面浇筑点随机取样，成型后送工地试验室进行养护，监理人员跟踪旁站，同时做好监理平行检测工作。
混凝土浇筑完成后，及时进行混凝土的养护，保证混凝土的质量达到合格的要求。
3.混凝土检测成果统计及分析
施工单位自检：C15混凝土抗压试件97组，抗压强度最小值Rmin=14.5Mpa，抗压强度最大值Rmax=29.4Mpa，平均值Rn=21.95Mpa，离差系数Cv=0.21，强度保证率P=93.4%；C20混凝土抗压试件156组，抗压强度最小值Rmin=19.7Mpa，抗压强度最大值Rmax=31.9Mpa，平均值Rn=25.8Mpa，离差系数Cv=0.12，强度保证率P=96.9%；C25混凝土抗压试件39组，抗压强度最小值Rmin=25.9Mpa，抗压强度最大值Rmax=35.4Mpa，平均值Rn=30.65Mpa，离差系数Cv=0.17，强度保证率P=90.3%；C30混凝土抗压试件29组，抗压强度最小值Rmin=29.9Mpa，抗压强度最大值Rmax=38.4Mpa，平均值Rn=34.15Mpa，标准差Sn=3.47，Rn-0.7Sn=31.72Mpa>30Mpa，Rn-1.60Sn=28.6Mpa≥24.9Mpa；原材料共检测241次，检测结果全部合格。
监理单位平行检测：C15混凝土抗压试件2组，试块强度平均值Rn=17.6Mpa≥17.25 Mpa，抗压强度最小值Rmin=16.1Mpa≥14.25Mpa；C20混凝土抗压试件6组，抗压强度最小值Rmin=21Mpa，抗压强度最大值Rmax=22.3Mpa，平均值Rn=21.65Mpa，标准差Sn=0.49，Rn-0.7Sn=21.31Mpa>20Mpa，Rn-1.60Sn=20.87Mpa≥16.6Mpa；C25混凝土抗压试件2组，试块强度平均值Rn=28.9Mpa≥18.75 Mpa，抗压强度最小值Rmin=27.1Mpa≥23.75Mpa；原材料共抽测6次，检测结果全部合格。
经对各种强度等级混凝土抗压试件及原材料检测数据的分析，施工单位自检和监理单位平行检测结果均满足规程规范的规定。
4.质量控制的监理效果
由于参建各方均树立了较强的质量意识，严格按照设计文件要求，做到监督管理合理化、施工监理规范化、质量检查制度化，使工程质量得到了保障，施工过程中没有发生过质量事故。监理工程师通过对工程各方面质量管理，使工程质量得到有效控制，达到了合同约定的目标。
监理单位根据有关验收规程规范，对所完成的单元工程、分部工程和单位工程质量进行核验。单位工程1个，分部工程5个，共划分为360个单元工程，其中单元工程优良18个，优良率5%，经质量评定全部合格。经有关部门组织进行完工验收，单位工程的施工质量达到合格标准。
关键词：工程建筑；施工技术；管理
中图分类号：TU74 文献标识码：A 文章编号：
建筑工程管理是否完善对建筑行业的经济及社会效益会产生重要影响。概括来讲，建筑施工技术管理就是指利用管理职能和科学方法来促进技术工作的开展。具体来讲就是在施工过程中严格按照国家相关技术政策、上级有关部门技术指标和规定，有条不紊的，科学的组织各项技术工作，形成良好的技术秩序，保证整个过程符合技术规范、符合章程要求，保证施工建筑质量。但是通过近几年的调查研究不难发现，在以往的组织施工中，由于管理者思想的局限性，致使技术管理工作缺少规范和创新性，从而引发了许多工程的质量缺陷，进而影响到了单位的经济效益和施工单位的声誉。
1 存在的问题
1.1 施工技术管理组织体系不完备
在一些建筑施工单位尤其是小的建筑单位，这种现象尤为严重。在建筑业实行总分包的体制下，工程项目的施工过程中，总包施工单位的技术管理工作，属于总包把握全局，各分包处细管的格局，这就意味着在施工过程中不仅仅有总包内部的交流沟通，往往还涉及到各分包单位的协同配合，还要与平行承包单位作技术上的沟通和必要的衔接，因此建筑施工技术组织管理体制从广义上说，一般都是以工程承包合同结构所确立的管理关系，建立起以总包为核心、总分包密切合作、总包指导分包、分包依托总包联动运行的技术工作机制。但是经常有施工单位总包和分包之间缺少必要的信息渠道，各行其事导致问题出现。而且在施工技术管理不完备的情况下也会经常出现原材料储存、堆放不合理，对原材料入库合格率控制不严格等现象，造成严重的经济损失，加大了管理成本，致使许多单位在管理组织体系环节或多或少的出现了问题，影响工程整体进度和工程质量。
1.2 技术管理制度体系有缺陷
没有落实并完善与工程施工相关的各种技术标准、规范、规程和文件要求。不能建立和健全技术管理组织机构和技术责任制度，在实行技术责任制的企业内，没有保证各技术岗位都有技术负责人来防止和杜绝施工中责任不清或无人负责现象，这是技术管理制度缺陷的主要外在表现。
许多建筑施工单位都没有严格按照《建筑工程施工规范》建立起一套行之有效的制度体系，或者建立的制度和单位现有项目实际情况不符合的现象时有发生。最普遍和常见的就是安全措施管理混乱，具体表现为安全负责人有名无实。操作人员安全意识淡薄，施工中为了方便违章操作，得过且过。组织人员缺少对操作人员的安全普及教育，进行安全技术交底不彻底。没有对防护设施例如脚手架等，按时定期进行有组织的验收检查、施工现场消防设施虚设等。再加上施工项目本身存在的弊端，管理人员水平的限制，周围环境的影响等缺陷都需要迫切在制度上给予弥补完善。
1.3 监督管理活动不当，造成诸多隐患
监督工作不到位的具体表现总结起来就是“重建不重管”。这样的现象在任何一个建筑现场都不少见，从管理者到操作者，没有切实按照规定的规章制度和操作规程来进行施工，对于这些规章和规范的认识程度仅仅限于挂在墙上的标语。对于规程规范只不过是走过场，走形式，没有认真执行监督者定下的标准。一方面管理人员不尽职值守，操作人员违章操作，从而造成了大小事故不断。不严格按照施工规范进行工作，缺少相应细节监督措施，是造成工程质量下降的直接原因。另一方面因为操作人员大多是文化水平不高的农村务工人员，缺少理论知识，传统的施工方式占据很大比例，在业主和其他管理人员监管不力的情况下更容易出现原材料浪费，工程返工率高，施工进度拖慢，安全问题凸显等诸多隐患。
2 针对以上这些问题，建议采取以下优化措施
2.1 审视自身管理体系，优化组织管理体系
认真对比相关政策法规和自身技术管理体系中的不同，修补漏洞。根据企业规模和实际需要设立设计师和若干项目经理，对整体项目确立一到两个总设计师，下面的分包项目每个项目由一个项目负责人落实到位。按照健全技术标准管理体系、管理制度和实际需要增设岗位，并且明确各个技术管理人员岗位职责。做好项目施工前、施工中和施工后期的人员调度和配合工作。重视管理人员素质的提高，举行经常性培训用来提升技术管理者的基础理论和专业知识水平，组织操作人员安全生产方面培训，提高安全意识，减少事故发生几率，同时做好引进优秀人才的工作，做好人才的储备和开发建设，完善后备管理人才库，做到技术管理层的可持续发展。
2.2 健全管理制度体系，优化操作规范
贯彻《建筑法》的相关规定，从源头开始认真落实。认真齐备各项 相关制度，包括可行性研究、原料审核、施工技术交底、施工、安检、安保等各项运作细节。严把施工过程中的每一道工序，从大局入手，各个局部齐抓共管。这就要求技术管理人员不仅要从项目结构的整体把握，更要严肃对待小项目的质量，对土方工程、钢筋工程、混凝土工程、模板工程、砌体工程等，都要责任到人，具体到事。
严格按照相关的流程规范进行操作，严禁私自改变或遗漏操作相应的行为。以土方工程的操作步骤为例：
在施工准备阶段要明确以下工作思路：①现场勘查，确定施工方案；②测量定位方线；③土方清理车辆，现场清理平整；④现场排水降水；⑤熟悉图纸，技术交底，行使岗位责任制。然后要进行控制挖方标高轴线标高的复核，最后执行GBJ201- 83 规范、GBJ300- 88 规范、GBJ301- 88 规范、GBJ123- 88 规范所确定的质量评定标准。在后期要做好测量定位记录、验槽记录、隐蔽工程验收记录、质量检查和验收记录等得具体工作，严格执行相关的技术规范。
尽量减少人工操作，尽量采用技术性措施，优化工作手段，将人工的松弛、懈怠影响降到最低。例如对人工混凝土的振捣，仅仅依靠人为施工会造成不密实，不如改成采用自动化高抛免振化辅佐以人工的方法，以取得更好的效果。同时有计划的将成本控制和施工进度结合起来，制定符合实际情况的管理方式方法。这两点这才是建筑施工技术管理优化的重中之重。
2.3 加强监管力度，确保万无一失
落实监管负责人的责任，从上到下实施全方位、无死角的全程监管。一方面要认真学习《安全生产条例》，加强操作人员的安全思想教育，将“安全第一预防为主”的口号从墙上落实到心里，提高全体人员的规范操作警戒心；另一方面要加强管理手段，监督施工过程的安全生产，及时纠正违规行为，保证设备检修及时、运转正常，消防设施细致到位。对脚手架，架体和建筑物的拉结，防护栏等相关设施进行经常性细致的检查和验收，杜绝危险状况的发生。
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