时间：2024-02-24 08:13:26
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为加强医院感染管理有效预防和控制医院感染，保证医疗安全，提高医疗质量，具体该怎么做呢?以下是小编整理的《门诊感染管理年度工作计划》，供您阅读,参考。希望对您有所帮助!
门诊感染管理年度工作计划
为了提高医院的医疗质量和医疗安全，减少疾病的传播，控制医院感染的爆发和流行，必要要加强医院感染的管理，现制订出2017年医院感染管理工作计划。
一、进一步完善医院感染控制的制度和措施，继续按照“二甲”医院评审的要求检查其制度和措施的落实情况，对手术室、供应室、产房、内镜、小儿科、口腔科、检验科、血透室等重点部门进行感染质量督查，并协助做好院感控制工作，预防和控制院内感染的爆发和流行，并定期对全院各科室的医院感染环节质量进行检查和考核。
二、加强院内感染知识的培训，并通过各种形式对全院的工作人员进行院感知识的培训，要让工作人员了解和重视医院感染管理的重要性和必要性，学习医院感染的有关标准及法律、法规，掌握消毒，灭菌、无菌技术的概念和操作及医院感染的预防控制等知识，并组织工作人员院感知识考试1-2次。
三、认真的做好医院感染的各项监测管理工作，包括环境、空气、、无菌物品等的卫生监测和效果评价，每月抽点科室如手术室、供应室、产房等的卫生学监测，督促科室做好消毒灭菌隔离等工作，每半年对全院各科室的紫外线灯管的照射强度进行监测和效果评价，对不合格、达不到消毒的灯管和消毒剂督促及时更换，对新购入的灯管进行强度监测，合格的产品才可以投入科室使用。
四、每月对全院各科的院内感染病例进行统计和汇总，督促临床科室对院内感染病例的报告和汇总，定期下科室了解情况，抽查病历进行漏报调查，对全院的院内感染情侣进行分析汇总，及时向院长及主管院长汇报，每季度向全院各科通报反馈，每月对门诊处方进行抽查，查看抗生素使用情况，并计算出使用率。
五、继续加强对医疗废物的管理，经常下科室进行检查督促医疗废物的收集，分类和运送的规范性。按照《医疗废物管理条例》等法规中规定的要求进行医疗废物的规范处理。
门诊感染管理年度工作计划
一、加强教育培训
1、科室每月组织一次医院感染相关知识培训，并做好记录。
2、院感科全年组织院感知识讲课两次，采取多种形式进行全员培训，试卷考核，提高医务人员医院感染防范意识。
3、落实新职工岗前培训。
4、对卫生员进行医疗废物收集及职业防护知识培训。
5、院感专职人员参加省、市级举办的院感继续教育培训班，以了解全省及全国医院感染管理工作发展的新趋势，新动态，提高我院感染管理水平。
二、落实消毒隔离制度，加强消毒灭菌效果监测与评价
1、各科使用的消毒液根据性能按时更换，器械按规定及时消毒灭菌，合格率达100%。使用中的各种导管按规定进行消毒更换。
2、加强医务人员手卫生的管理工作，不定期下科室检查医务人员洗手的依从性。
三、加强院感监测，实行医院暴发预警报告
1、严格《医院手术部位管理规范》执行，每月进行手术切口感染监测。
2、充分发挥临床监控管理小组作用，及时发现医院感染病例，落实24小时报告制度。
3、临床出现医院感染聚集性病例(同类病例3例)实行医院感染暴发预警报告，分析并调查传染源，采取有效措施控制传播途径，杜绝恶性院感案件的发生。
4、做好医务人员的职业防护工作，各科室将每次出现的职业暴露及损伤的人员上报院感科，院感科做好登记，保护易感人群，有效控制医院感染。
四、严格医疗废物分类、收集、远送、储存、外运管理，杜绝泄漏事件
1、医疗废物按要求分类放置，密闭，包装袋有标识，出科有登记，专人回收有签字，送医疗废物暂存处集中放置。
2、医疗废物转移单由专职人员填写，并保存存根备查。
门诊感染管理年度工作计划
一、健全医院感染管理责任制，规范和落实各项规章制度
按照《医院感染管理办法》和国家有关法律法规，完善医院感染管理委员会，并进一步加大监管力度，认真督导规章制度落实情况。有效预防和控制医院感染的发生，保证医疗安全。
1、加强组织领导建立健全医院感染管理体系是预防医院感染的重要前提.
2、进一步完善医院感染管理委员会会议制度，至少每半年一次研究、协调和解决有关医院感染管理方面的问题，遇到问题随时召开专题会议，充分发挥委员会的领导和决策能力。
3、进一步完善医院感染管理多部门合作机制积极开展医院感染管理的各项工作，与相关科室积极配合，相互协调，使医院感染管理工作科学化、规范化。
4、临床科室医院感染管理小组加强管理及时监控各类感染环节，采取有效措施，降低本科室医院感染发病率。监督检查本科医师合理用药和合理使用抗菌药物，严格执行无菌技术操作，落实消毒隔离和标准预防各项措施，保障医疗安全。
二、严格监测和监督工作
1、医院感染的监测按照医院感染诊断标准，实行有效的医院感染监测。要求临床医师熟练掌握其诊断标准，改变医务人员对医院感染的监测意识。每月对监测资料进行汇总、分析，及时反馈给科室。每季度向院长、医院感染管理委员会做书面汇报，向全院医务人员反馈，特殊情况及时报告和反馈。
2、消毒灭菌效果监测：每月进行消毒、灭菌、环境卫生学监测，对临床科室使用中的消毒液、医务人员的手、物体表面、室内空气、高压灭菌锅进行定期和不定期随机抽样监测。
3、开展医院致病菌和耐药率监测,定期向各临床科室反馈,指导临床合理应用抗菌药物,提高医院感染性疾病的治疗水平.
三、加强重点部门的医院感染管理
1、所有人员要坚持洗手规则，在处理不同病人或同一病人的不同部位前、后均须洗手，严格执行无菌操作。手培养每月一次。
2、各种抢救物品与监护仪器在转换使用时，应进行表面消毒、清洗，各种导管、湿化瓶、吸氧面罩等均应规范进行消毒灭菌。
3、加强对多重耐药菌的监测和防控措施。
四、加强落实执行《手卫生规范》
制订并落实医务人员手卫生管理制度，配备有效、便捷的手卫生设备和设施。加强手卫生的宣传、教育、培训活动，增强预防医院感染的意识，掌握手卫生知识,保证洗手与手消毒效果。
五、加强医务人员的职业防护
1、按照《职业病防治法》及其配套的规章和标准，制订医务人员的卫生防护制度，明确主管部门及其职责，并落实到位。结合本院职业暴露的性质特点，制订具体措施，提供针对性的、必要的防护用品，保障医务人员的职业安全。
2、加强全院职工的职业暴露知识的培训，对高危科室及部门的医护人员每年提供健康体检，医务人员严格执行标准预防，做好自我防护。当出现职业暴露时，严格遵循职业暴露处理原则，按要求进行报告、登记、评估、预防性治疗和定期随访。
六、开展医院感染知识培训，提高医院感染意识
一、审计管理审计机关可以利用计算机协助审计行政管理和内部控制。
可以利用计算机编制年度审计计划，统计分析审计计划的执行情况，安排审计任务和资金分配。在进行时间预算时可以利用计算机统筹安排日程。还可以利用计算机对审计档案进行有效的管理。利用计算机字处理功能编写审计报告，可以使审计报告的格式、措辞等更为标准、规范。审计人员可以利用计算机编制审计计划、审计工作底稿，进行审计分析，查询有关法规条例，可以是高效率，提高准确率。
（一）审计文书处理。这是计算机在审计领域初级的，也是最基本的运用，其他方面的运用都是建立在这个基础上的。一个审计审计项目实施阶段结束后在审计报告阶段，从审计报告草稿到正式的审计决定，大体相同的内容至少要抄写六次，算上每次的草稿，一般要在十次左右。应用计算机先进的文字处理技术，审计报告草稿一经形成后，每次修改调整均可在计算机中进行，大大提高了效率，缩短了时间，减少了多次抄写的数字差错。
（二）审计统计业务。大量繁杂的审计统计报表的编制、汇总和分析由计算机来完成，这是目前审计系统运用最多、最广泛的一个方面，运用得也比较早。现在县以上审计机关都已基本普及，大大提高了审计统计报表的准确性和时效性。
（三）审计法规查询。审计的法律法规、财经制度和通则、准则的查询、引用是审计工作中非常烦心的一件事。建立审计法规库，通过计算机查询，使审计人员既省了心，又避免了法律法规引用的错误，做到快捷准确。现在的问题是权威的审计法规库尚未建立起来，购买中国法律大全一类的光盘，一方面价格过高，另一方面就审计而言适用性不强。
（四）审计档案管理，随着时间的推移，审计文书、审计档案越来越多，给保管特别是查阅带来了很大的不便。一方面每年形成的审计档案必须移交档案室（馆）保管，一方面每次对被审计单位的审计，都必须调阅上一次审计的资料。利用计算机进行管理、查询或检索就方便多了。但这是一个审计领域的系统工程，前提是要实现审计公文计算机处理，实现计算机辅助审计。没有这两个提前，那么只能是低层次上的计算机文件检索。
（五）审计数据库业务。建立审计数据库可以使审计机关更有效的利用审计资料，完成审计任务。审计人员可以利用审计数据库随时检索、查询、调阅有关审计管理的历史资料，历年的审计报告和审计工作底稿，国家有关法规、规章和制度，独立审计准则和有关审计规范，企业的内部控制制度等，建立审计数据库能极大地提高审计效率。
（六）审计资料管理。审计资料主要是指审计机关所辖审计对象的基本情况、经济活动情况和年度财务会计报表等。通过对这些资料的科学分析，可以及时掌握本地区经济运行、经济秩序和财经法规执行情况，更重要的是通过这些资料的分析来确定审计项目单位，从而做到审计抓重点单位，抓影响经济运行的重点问题。
（七）审计行政管理，指审计特点不明显的计算机运用方面主要是计算机公文处理、人事管理、会计电算化、电子邮件、审计网站等。在这些方面，只要有计算机的审计机关，都多少做了些运用，只是运用的程度不同。
二、辅助审计
（一）计算机辅助审计的含义
计算机辅助审计，是指审计机关、审计人员将计算机作为辅助审计工具，对被审计单位财政、财务收支及其计算机应用系统实施的审计。由于审计的特殊性，即审计对象的非结构性特征，决定了计算机审计不可能像电算化会计一样整个核算过程基本上由软件控制计算机按部就班完成。审计人员的主观判断、工作经验等是完成审计任务的主要因素，计算机技术只能是辅的工具。
计算机辅助审计包含两个层次的内容。
第一个层次是指在审计业务中利用Exle、Foxpro、Word等电子表格、数据库、字处理常规软件中的一些功能，或审计人员自编的一些小程序，帮助审计人员计算、复算、复核、分析审计数据，主要目的是节约审计时间、提高效率、增加准确性、减轻劳动量。例如，用电子表格软件审核工资表，复算固定资产折旧提取的正确性，复核材料成本差异科目；在项目审计中利用Word、Wps等字表处理软件，将全部的审计工作底稿均输入到计算机中，在编写审计报告时仅需调用底稿文件、稍加修改即可完成；自编简单的小程序对往来款项进行账龄分析。另外，借助工程预决算软件对投资项目进行竣工决算审计也属这类。
第二个层次是指利用专门的辅助审计软件进行项目审计。这个层次也有两种类型：
一是主要用于审计情况汇总。在开展行业审计时，根据审计工作方案，编制专门的审计汇总软件，自下而上，从审计底稿开始，对审计情况进行逐级汇总。好处在于能全面、准确汇总反映审计情况，防止错漏和人为调整上报情况，便于统一定性、统一处理。如审计署统一组织的工商银行系统审计、国税系统审计就采用了这种方式。
二是主要用于协助审计人员对专门项目，用专门的审计方法进行比较全面、系统的审计。这是辅助审计的主流。近几年，审计署和地方各级审计机关编制了大量的这方面的审计软件，有不少软件还通过了审计署的评审，在各级审计机关不同程度的投入了使用。如：预算执行审计软件、投资审计软件、银行审计软件、税务审计软件、海关审计软件、行政事业审计软件等，但是，老实说真正成熟、适用的审计辅助软件还不多。
（二）计算机辅助审计的优势
相对于手工操作，计算机辅助审计具有以下优势：
1、计算机辅助审计有助于提高审计工作的效率，提高审计的正确性与准确性，降低审计成本，也使审计人员从冗长乏味的计算、复核、核对、比较工作中解放出来。
2、计算机辅助审计可帮助审计人员扩展审计的范围。通过计算机辅助审计可以直接对企业全部的会计资料进行审计，无论其资料是以书面形式保存还是储存在计算机系统的磁媒介或其他储存器中，可使审计的范围由书面向其他媒介扩展。
3、计算机辅助审计具有相当大的机动灵活性。运用该技术审计人员使用微机就能对会计事项进行全面、迅速、经济、有效地分析。
（三）计算机辅助审计的应用范围无论哪个行业的计算机辅助审计都应该而且也能够做到对下列几个方面的内容进行审计：
1、评审被审计单位会计电算化软件的内控功能。审计人员在对电算计化会计资料进行审计时，首先要评审会计软件的内控功能及其执行情况。目的在于确定审计人员依赖这些软件控制的程度，以减少为检验系统执行而进行数据实质性测试的范围。经评审，便于确定审计重点，缩短审计时间，节约审计成本。
2、验证会计资料总体的完整性。常规手工审计中极少对企业会计资料总体进行验证，因为手工完成一个规模较大的被审计单位的会计资料的总体验证几乎是不可能的，至多只能对某些会计科目进行账账、账表核对。而审计经验告诉我们，对会计资料进行总体验证是重要的。
3、协助审计人员进行抽样审计。在评审内部控制制度的基础上进行抽样审计是审计理论和实践都证明了的以制度为基础的科学的审计方法。该方法在符合性、实质性测试中都运用到统计抽样，而计算机辅助审计技术正可在此领域大显身手。
4、异常数的排查和高价值样本的抽取。大量的会计处理是被审计单位日常性的会计事务，不可能也没必要每笔业务都详细审计到，审计人员最关心的是
一些异常数，如，应收款项的贷方发生额，现金、银行存款的红书等不合常规的会计事项；另外，对单笔金额超过审计人员预先设定的一定数额的样本，即高价值样本，审计人员也是最关心的。运用计算机辅助审计技术就能对会计数据库进行分析，排查出异常数和高价值样本，提供审计人员进一步分析查证。
三、网络审计
网络审计这种提法，以及把网络审计单独划分为一类虽然不是很准确，容易产生网络审计可以不依靠审计人员主观的分析判断的歧义，但为了与常规的辅助审计区别开来论述，本文姑且这样称之。网络审计是计算机运用在审计领域的高级阶段，与常规的辅助审计有很大的不同。
网络审计也可划分为两种形式：一种是基于国家信息化工程、国民经济运行系统基础之上的。即经过一定的程序，把特定的网络审计软件联入国家信息化工程的国民经济核算系统，从而对国民经济运行情况，主要是对按照宪法和审计法规定属于审计范围的部分，如财政、税务、海关、金融、保险、证券、国家投资、社会保障资金等的运行情况进行同步的审计监督和监控。
我认为，这是国家审计信息化建设工程，即金审工程建设应该达到的基本目标。根据国家信息化建设规划，国民经济运行的各个组成部门将逐步纳入国家信息化系统，金审工程作为国家信息化建设的首批重点工程，与金财工程、金税工程、金关工程、金卡工程等统一规划、同步建设，为实施对国民经济的运行情况和对重点部门、重点行业、重点单位、重点资金的网络同步审计监督、监控奠定了基础，创造了条件。
网络同步审计监督、监控软件应具备以下功能：一是分析功能，对国民经济运行情况按照审计分析方法及时进行分析，向审计人员输出分析结果。二是提示功能，对不合常规、不符合财政财务会计法规的异常数及时提示，以便审计人员进一步查证；对超过审计人员预先设置的一定数额的资金运行情况进行排查统计，提示审计人员引起注意。三是止付功能，对审计人员预先设置的各种类型的严重违反财经法律法规，可能给国家造成难于挽回的重大损失的事项，立即启动止付功能，使资金暂时不能在有关环节运动，并立即报警审计人员克期处理。
另一种是基于网络财务为代表的财务管理信息系统、电子商务基础之上的。
电子商务无疑将成为网络经济时代的商务主流方式和企业生存方式。电子商务是网络经济的基础，。其特点是不再依靠纸面文件以及单据的传送，而是借助于计算机和信息技术、网络互联技术和现代通讯技术来全面实现电子化的交易和结算过程。传统审计对象的本质是财务收支及其有关的经营管理活动，而在电子商务中，企业的财务收支及其有关的经营管理活动的特点发生了巨大的变化，各种业务隐性化和数字化，使舞弊行为更易发生；此外现代审计赖以存在的内部控制制度也出现了新特点，传统手段无法对新环境下的内部控制进行评审，也就无法得出正确的审计结论。
因此，在电子商务条件下审计财务收支及其有关的经营管理活动就必须采用相应的网络审计方法。
个人简历范文怎么写
一份简历，一般可以分为四个部分，其中:
第一部分:为个人基本情况，应列出自己的姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、系别及专业，婚姻状况、健康状况、身高、爱好与兴趣、家庭住址、电话号码等。
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第四部分:为求职意向。即求职目标或个人期望的工作职位，表明你通过求职希望得到什么样的工种、职位，以及你的奋斗目标，可以和个人特长等合写在一起。
种植技术个人简历模板
个人信息
姓名：范文大全
年 龄： 22 岁
民 族： 羌族
户口所在： 绵阳-平武县
政治面貌： 中国共青团员
毕业院校： 绵阳农业学校
所学专业： 农林、园林、种植
最高学历： 高中或中专
毕业年份： 20xx年
婚姻状： 况未婚
身 高： 160 cm
体 重： 115 kg
求职意向/概况
求职类型不限
要求月薪：2500元
求职岗位种植/农业技术 - 蔬菜育种
求职地区绵阳 重庆-渝中区 丽江
当前状态我目前在职，正考虑换个新环境(如有合适的工作机会，到岗时间一个月左右)
工作经历
xx公司(20xx-05 - 至今)
所属行业园林园艺
公司性质集体企业
所在部门技术部
职位名称农业技术员
工作描述
曾在国豪公司实习，收购菜籽对种籽质量进行检测工作;在北川羌族自治县兴羌生态农业科技开发有限公司工作。从事植物组织培养脱毒苗繁育，基地温室大棚蔬菜的侵种、催芽、育苗、定植、田间等项技术工作;在遂宁市锦川农业有限公司从事保护地蓝莓育苗、管理、销售。在实践中体会到了做事情应该仔细、认真踏踏实实的做好每项工作，掌握现代农业技术知识所不断的提高自己。
离职原因
个人因素
教育情况
时间
学校绵阳农业学校
专业农林、园林、种植
学历高中或中专
专业描述
测量学、植物及植物生理学、花卉栽培、盆景与插花技艺、园林规划设计、观赏树木、苗圃学、园林工程、园林景观效果图表现案例详解、园林Auto CAD教程、土壤肥料、植物保护、蔬菜栽培、作物栽培、园林植物栽培与养护等
种植技术个人简历模板
个人信息
姓名：范文大全
性 别：男
户 籍：福建 龙岩
身 高：165CM
民 族：汉族
出生年月：1979年04月16日
婚姻状况：已婚
现所在地：福建 龙岩
体 重：55Kg
工作经验：20xx年 0月
求职意向
意向岗位：种植技术员
工作性质：全职
发展方向：林务主管，法务人员
要求地区：广东 , 福建 , 江西
月薪要求：4500以上
食宿要求：另议
教育经历
20xx年09月～20xx年12月 厦门大学 法律 本科
1994年09月～1998年07月 福建三明林业学校 林业 中专
技能专长
职称：林业营林中级持术员
计算机级别：高校非计算机专业二级
计算机能力：熟悉计算机FOXBASE操作系统的应用，通过全国计算机FOXBASE二级应用考试。
兴趣/爱好：看书，了解时事，
其它能力：熟悉国家法律法规，
工作经历
【鸿伟*********公司】职位名称：造林部经理
公司行业：农业林业渔业牧业
公司性质：港资企业
公司规模：500-999人
公司描述：韶关鸿伟林场隶属于刨花板行业里的龙头企业之一的香港鸿伟木业有限公司，鸿伟林场有限公司为鸿伟木业有限公司的上游企业，经营面积接近10万亩，在福建三明，江西赣州，广东韶关有三块基地，主要经营桉树，杉木，马尾松等南方速生树种，年采伐面积及种植面积3000-4000亩。
工作描述：1.公司种植及采伐标准及规程的制定,落实公司标准及规程的执行。 2.规划公司种植及采伐计划及资金预算,选择工班落实工序。 3.参与公司收购林地合同的拟定及审核,林地收购的初期中期谈判。工作业绩：利用熟悉的林业公司SOP规程,将公司林业工程管理原本无序状态慢慢转入可预测有计划的执行中。制定公司造林采伐的规程和标准，使得各项工程有标准可执行，有规程可操作。林地资源实现了稳步的可持续增长。
【亚太*********业】职位名称：林业员，规划员
公司行业：
公司性质：
公司规模：
公司描述：
工作描述：了解林地信息，参与租用土地的评估，开展林地调查，租用及收购的初期，中期谈判，林地合同的审核，并办理林地合同的签订，根据林地的实际情况，从林地流转后到从清山整地，施肥种植，抚育的各个流程的进度及质量掌控。从清山，种植，抚育各个造林环节的验收，核实林地种植面积，向区域经理及时汇总各环节的施工面积及质量。
【福建*********林场】职位名称：技术员，营林主管
公司行业：
公司性质：
公司规模：
公司描述：
工作描述：负责林场内营林的各项准备工作。(如培训工人，苗木采购及验收，清山，种植，抚育各项规程制定及验收。
王盛，浙江省台州市检察院公诉一处副处长。从检近15年，他共办理各类刑事案件700余起，其中绝大多数是疑难复杂大要案，其中包括涉台特大电信诈骗案，温岭杀医案等。2014年4月23日，王盛被最高人民检察院荣记个人一等功2月13日，荣获首届“守望正义―群众最喜爱的检察官”荣誉称号。
一见到台州检察院检察官王盛，就让人想起老舍笔下的人物马威，兜在上面的嘴唇儿“和他笑眯眯的眼睛正好联成一团和气”。
2月13日，这个像马威一样一脸和气的检察官作为浙江省推荐的唯一人选获得了最高检评选的“群众最喜爱的检察官”称号。
陈佳曾和王盛在一个办公室一起办公，她最大的感受是“省力”，因为办案有什么问题可以随时找王盛。“老王，这个事情怎么看？”“我看看、我看看，好像哪里看到过规定。”然后王盛就开始哗哗哗翻资料。对此，王盛说：“我的性格有点急，可以马上办的事情绝不往后拖。”
问过王盛以后，心里就踏实
“不管什么事，问过王盛以后，心里就踏实。”陈佳说。
有一次，一个案件的承办人跑过来和陈佳讨论怎么计算非法买卖枪支中弹药的数量。陈佳认为只要鉴定出来是弹药即可，但办公室的另一个同事认为计算的是能使用的弹药，弹药有没有效必须要先实际使用一下。
几个人讨论了好久也没什么结果，于是承办人跑去问王盛。不一会，承办人就跑回来了，嘴里说着“老王就是老王，我们白讨论了半天”。原来王盛翻了翻鉴定意见，一查资料，公安部有过规定，明确写了只需要鉴定为弹药即可，不需要测试实际使用是否有效。在王盛的办公室里，他自己整理的法律法规资料被整齐地装订成册，经常有同事过来借阅。
谁也记不清“小王”是怎么成为“老王”的。“王盛是个厚积薄发的人，我2005年到台州检察院时，他就是一名普通的办案人员，基本上也没有获得过什么先进称号或其他荣誉。但慢慢地，他对证据的把握越来越准，庭审的表现也越来越犀利。”同事陈真说道。
陈真办过一个车撞人的案件。当时，被害人欠一个人债务两万多元，那个人跑过去要债，把被害人砍伤了，并驾车准备逃跑，被害人冲上来挡在车前，结果他直接撞了人跑了。案件的证人证言很多，但由于被害人和证人都是一个村里的人，并不完全可信。于是，办案人员对犯罪嫌疑人的行为应定性为故意杀人还是过失致人死亡产生了分歧。
同行去现场查看的王盛提出，犯罪嫌疑人有没有看到、有没有采取避让措施关系到案件定性，这应当结合碰撞的部位和相对位置来进行判断。肇事现场遗留的痕迹并不多，通过和公安机关沟通，他们最后查清了碰撞部位是右膝膝盖。根据碰撞部位推断，只有汽车正面冲撞才能形成这样的损伤，这就说明在被害人冲过来时，犯罪嫌疑人看到了他而且没有采取避让和制动措施，最后犯罪嫌疑人以故意杀人罪被提起公诉。
“在案件事实判断和推理方面，王盛的思路特别清晰。”陈真说。
抓住每一个办案细节
让王盛崭露头角的是特大电信诈骗系列案件。2009年，一个台湾诈骗集团通过电话在全国各地实施诈骗，公安部非常重视，亲自挂牌督办，该案侦查终结后被指定由台州检察院办理。由于涉及人员众多，材料多到需要用推车来推，地上叠起的材料有一人高。被害人高达三百多人。
“我从公安侦查阶段就提前介入了。”王盛说，“由于整个诈骗窝点设在东南亚国家，在没有通过国际协助把诈骗集团全部端掉之前，国内的取证非常困难，案子因此也补充侦查了两次”。
整个电信诈骗人员结构十分复杂，打电话、取款、汇款，每个环节都有人负责。打电话的集团基地设在国外，被抓捕的犯罪嫌疑人主要是负责取钱的人。如何把整个案件的案情串联起来成了大问题。这对王盛来说是一个大挑战，阅卷、对账工作量都非常大，同一笔钱从一个账户出来，到另外一个账户，每一笔资金都要一一对应。
台州市院成立了办案组，王盛担任办案组组长。由于是个全国性大要案，全国各地的公安机关进行的初查，各地的办案风格不一样，证据间的差异也比较大。王盛一方面要把专案组组员反馈的证据漏洞汇总起来，分析问题所在，另一方面，他又要把这些证据漏洞和解决方法列成详细的提纲同公安机关进行沟通。“提纲上要列出需要补证的证据，包括侦查方向。”王盛说。这系列案件中有一个案件开了一个星期左右，一百多页书读了一个上午，“前中期的案件共有10多件，人员多达30人以上”。
2013年，王盛主办了温岭杀医案。当时，犯罪嫌疑人连恩青情绪特别激动，不停地主张自己是医疗事故的受害者，自认为是英雄，揭开了医疗黑幕。他多次提出医院忽悠他，比如专家用压舌板拨他的鼻子，而且CT片上每张的数据不一样，是拿别人的片子来冒充他的片子。还有CT片上的名字有三个，一个是“lian en qing”、一个是连恩青（真名）、一个是连恩清，“他认为你连我的名字都打错，那片子肯定就是错的”。
“提审时，他就拿了个笔套塞在鼻子里，以此证明自己病的很严重，还认为是我们阻挠了媒体，才没有报道他的‘壮举’。”王盛也感受到了来自舆情的压力，部分人认为是医院医疗行为存在不当，导致连恩青的病情加重，把这种行为看成是患者的维权。
为了直观感受当时的案情，王盛接手案件后到温岭医院当地来回勘探了好几回。“公安移送过来的案卷材料，包括他的供述、目击证人的证人证言、案发现场监控录像等。作案过程的监控录像有，但是，他从医生办公室追出来，追到另外一个输液室，医生办公室距离输液室有多远，再如，连恩青从楼梯走下来，这个楼梯在什么位置，他怎样跑到另外的影像室，现场距离是多少，犯罪嫌疑人走的路线是怎样的，对于这些问题，我们从口供、证人证言里，没有直观的感受。”
“王盛不仅去了温岭的当地医院好几趟，还咨询了精神病鉴定专家和医学专家。”在同事陈真眼里，王盛从不放过任何一个办案细节。
一桩刑事案件，王盛把和案件相关的医学知识都梳理了一遍，每个可能被辩方律师提出的问题都准备了预案。“开完庭，旁听的外地律师也评价这个案件滴水不漏。”陈真说道。
既然发生了，就作为人生的一部分来接纳
“其实王盛的家庭压力并不小，做出这些成绩非常不容易。”同事陈真说。
2005年，王盛的母亲出了车祸。肇事的车辆为了避让另一辆车将王盛的母亲撞倒了。“当时连哪个医院都不知道，我打车到了现场，周围的人告诉了我，我才找到。”王盛说。
王盛母亲的手术挺成功，但由于伤到了颈椎，体质受到了很大影响。
但这些家庭压力并未影响到王盛的工作。“我直到很晚才知道王盛家里的变故，他从未把家里的事情带到工作中来。”陈佳说，“他真的很坚强”。
2009年，王盛的儿子出生了，出生检查时很健康。但4个月的时候，王盛将儿子带到上海儿童医院检查，检查的结果是“耳朵失聪，眼睛失明”。
后来，王盛一家又将孩子带到了广州治疗，当地专业医院检查后，认为他的耳朵和眼睛都没有大毛病，只是肢体运动障碍。医生解释可能是由于大人在怀孕期间感冒导致病毒感染了胎儿。
在此之后，孩子便一直在广州接受康复训练，直到近些年才接回台州。“现在基本上和正常的小孩没有大的区别了，现在比较担心的就是上小学的问题，怕正常学校不愿意接收或者会有歧视。”王盛说，“既然已经发生了，就只有作为人生的一部分来接纳。”
我们需要什么样的榜样
“我们现在都不太喜欢高大全这个词，但是王盛这个人真的可以说是‘高大全’。”台州市检察院公诉一处处长俞宙红说。
2014年大年初五，俞宙红到单位值班，竟然发现王盛已早早地在加班。“当年王盛来公诉处的时候，我刚好调整了岗位。我开的最后一次庭就是王盛陪着我开的。2009年，我又调回到公诉处，王盛已经成了办案骨干。”俞宙红笑着说，“他现在作为公诉一处的副处长，是我的‘左膀右臂’了。”
但在同事陈佳看来，王盛和以往那种牺牲小我成全大我的“典型”不太一样。“他的生活和工作符合我们现代社会生活中对一个榜样形象的阐释。一方面工作非常出色，另一方面，虽然他的家庭出现了不顺利，但他用自己的力量克服了，各个方面都照顾到”。
陈佳也见到过王盛脆弱的时刻。有一天，她上班时发现王盛常停的车位居然空了出来，而且当天王盛还要去开庭。直到8点50左右，王盛才匆匆忙忙赶到单位，看起来很疲惫、很紧张。开庭回来之后，王盛告诉陈佳，开庭前，自己母亲病倒了，送到了医院。“当时他看上去很无助，很心痛的样子。”陈佳觉得自己看到的是一个“正常人”。
“面对困难，有的时候就是无法改变，只能乐观面对，争取一个积极的结果。”王盛说道。
“你表面看王盛，也是一个粗犷的男子汉，其实他的内心很细腻。每天下午4点，不管再忙，他都要打个电话回家，跟他妈妈说我回家吃饭或者我要加班不吃饭。”后来，王盛有一次说漏了嘴。原来王盛的父亲有糖尿病，需要打胰岛素，但他又不愿意上医院，所以王盛每天要回家给父亲打胰岛素，如果没空，就打电话给哥哥让他帮忙打胰岛素。
作为公司的带头人，始终严格按照集团领导的授权与经营管理范围，带领员工队伍围绕集团下达的年度工作计划指标，坚持以人为根本，以市场为导向，下面是小编收集推荐的物业公司总经理述职报告，仅供参考，欢迎阅读。
物业公司总经理述职报告
回顾在__物业公司担任经理的6年来，所取得的成绩离不开中心党委和中心以及机关各科室的大力支持。在这6年中，我时刻不忘作为一名党员干部的神圣职责，虽然班子成员几经变动，但我始终与班子成员团结协作，带领公司全体干部职工以“创一流物业管理公司”为目标，艰苦创业，努力工作，不断强化管理，规范运作，拓宽市场，提高服务质量，较好的完成了公司的各项工作任务。现述职报告如下：
一、加强学习，努力提高自身素质
这些年来，我坚持学习十_大精神和三个代表的重要思想，并同落实上级要求和创造性的开展工作结合起来，以增强干好工作的责任感和使命感，并紧紧围绕“观念怎样转变，思路怎么创新，物业如何发展”这些深层次的问题去实践。
自从__物业公司成立之日起，我便以一个物业的姿态去努力学习物业管理知识，去研究物业企业的发展方向和物业市场的发展趋势，我始终认为物业公司要生存，就必须走规模化道路。
对此，我在思想上始终与社区保持一致，超前工作，做到了“认识到位、思想到位、工作到位”，在较短的时间内使公司的各项工作实现了有序运转。
在工作中，我同班子成员一起研究确定了公司的管理运作模式、工作目标和“规范化管理、标准化服务、规模化经营、品牌化建设”的总体工作思路，并围绕这一思路开展了一系列扎实有效地工作，使公司的整体管理水平得到了进一步提高。
我深知，作为一名管理者，要想带领大家创市尝求生存就必须不断的学习。为了提高自身领导能力和管理水平，我几年如一日的坚持经常性学习，学习物业管理相关知识，学习市场经济理论，并挤时间参加MBA基础理论知识的学习，以不断充实自己，提高自己适应改革发展的需要。
二、履行职责，努力做好本职工作
作为公司经理，把精力用在管理上，用在抓服务上，用在抓队伍和品牌建设上，这是本职要求。
6年来，我坚持按照“精、细、美”的工作标准和“严、恒、细、实”的工作要求去安排、布置、检查各项工作，制定并完善了公司各项工作制度、工作标准和考核办法，按照精干、高效的原则，组建了符合公司特点的运行机构，并对基层工作运行情况进行不间断的检查。
我坚持定期到各队站听取意见，指导工作，帮助解决困难，在基层干部中树立起了“不干则罢，干就干好”的争一流精神。在抓好管理和服务的同时，我与班子成员一起积极协调各方关系，努力开拓外部市场，增加公司收入，并积极筹措资金，改善基层的办公条件。
为了强化素质教育，在抓好员工岗位培训的同时还积极创造条件组织管理人员外出学习，开扩视野，增长知识，以提高基层干部的工作能力。
工作中，我注重发挥班子成员的作用，坚持“重大问题集体决策，具体工作分工负责”的原则，及时沟通交流，工作上能够尽职尽责，尽心尽力形成合力地做好各项工作，是一个团结稳舰充满活力的班子。
三、严格自律，树立良好形象
日常工作生活中，我严格要求自己，以身作则，注意听取班子成员的意见，尊重、团结每一个班子成员，不搞一言堂，不搞特权，不谋私利，自觉遵守廉洁自律的各项规定，对涉及到采购，队伍录用，合同签订等敏感问题，自己始终坚持“工作人员具体运作，分管领导严格把关，主要领导最后负总责”的工作原则，能够做到不插手，不介绍，严格要求自己“堂堂正正做人，踏踏实实做事”，要在职工中树立一个良好的干部形象。
四、6年来的工作目标完成情况
6年来，在公司全体干部职工的共同努力下，各项工作目标均圆满完成。
一是完成了小区创建目标。
20__年__小区创建为局级优秀住宅小区，雅苑创建为省级优秀住宅小区，20__年__创建为国家示范住宅小区，20__年__两个小区顺利通过了省级物业管理优秀住宅小区的验收。
二是基层建设目标的全部实现。
截至20__年12月，共创建了一个“十佳示范队”，一个“基层队”和两个“行业一强”，另有3个基层单位被评为“社区优秀基层队”。
三是实现了历年成本指标不超的目标。
20__年公司成本控制在了652.26万元以内，并且水费实现了大幅节余;其他几年公司成本均控制在计划指标之内，并有一定节余。
四是外拓市场有了进一步发展。
20__年，公司筹集50万元成立了以家政服务中心为依托的“__综合服务公司”，20__年公司实现外拓物业管理收入近百万元。
五是居民综合满意率历年来均保持在98%以上。
六是日常物业管理工作在社区考核与评比中实现了争第一的目标。
七是在探索物业管理“社会化、专业化、市场化”方面迈出了新的步伐。
五、存在不足及改进方向
一是成本控制力度还略显不够，虽然成本控制指标不超，但成本控制的机制还没有完善起来。
二是在摸准下情上做的还不够，听取职工对公司发展的建设性意见较少。
三是公司某些方面、某些环节按照“精细美”的工作标准去衡量还有一定差距，还没有把“精细美”的工作标准贯穿到各项工作的全过程，需要在精细管理上下功夫。
岗位的改变并没有改变我工作的热情，在今后的工作中，我将继续发扬成绩，克服不足，带领广大干部职工奋勇争先，努力做好上级安排的各项工作。
物业公司总经理述职报告
公司董事长、各位同仁：
大家好!
年初，公司李董再次提出了“二次创业”的战略方针，同时提出了以“五心”撰写20__年物业优质服务的新篇章的工作宗旨。紧紧围绕执行李董下达的目标管理责任开展工作。现对一年来的工作作如下述职总结：
一、简述指标完成情况
年初，按李董下达的目标管理责任进行分解，并按部门和项目签订了部门和项目的目标责任书，明确了自己的各项任务指标。科学安排，强化“三全管理”，为创朝阳特色的企业品牌，树良好企业形象，实现多元化管理，力创社会效益、经济效益双丰收，紧紧抓住物业服务工作主线，展开工作，较好地完成了公司下达的经济各项任务。一年来，虽有项目经理、主管的更换，随着物业遗留问题、安全问题以及服务的缺陷问题的增加发生，影响了物业管理费的收缴，但想方设法还是完成了收费任务，如：新西蓝项目各项收费率：96%;中天花园项目各项收费率：98%;阳光嘉庭项目各项收费率：98%;中联颐华苑项目各项收费率：96%;丰泰项目各项收费率：100%;华茂玉龙园项目各项收费率：98%。
李董在年初公布公司经营状况时说：整个公司盈利约8万元。企业已经具备一定的规模，如此的利润怎么行，憋屈了一年，而今终于可以挽回些颜面。
二、回顾反思落实整改提高
从年初设想管理工作规划的实施到规划的半途扼杀开始认真回顾，就好像写毛笔字在起笔、运笔阶段还算条理清晰顺畅，而点睛之笔却不知为何终止或者说成了涂鸦，细细品味一年来的工作，好像事事都有美中不足的地方;总之，从个人角度总结___年：只求无愧、但求无过。
自身也有许多不尽人意的地方，主要表现在以下几个方面：
1、培训抓得不实不细，培训做了，培训的效果如何，总结不够。
2、工作上缺少持之以恒，缺少一抓到底。
3、思想观念上跟不上形势，在开拓创新上未发动大家，听大家意见不够。
4、制度上过于讲情面。未有进一步量化制度，把制度落到实处。
5、企业文化未实质性强化。公司和员工应是伙伴关系，在提升员工归属感、责任感方面不够。
6、打造企业品牌。企业是生命，品牌出效益。物业公司打服务品牌，要知名度、美誉度。员工都是形象代表，加强品牌教育。
7、制定目标管理粗枝大叶、不详备。责任目标计划在前瞻性、科学性、全面性、系统性、可能性等方面需完善。同时需加强计划管理，流程控制，培训员工的计划意识，努力完成计划。
三、20__年工作计划与思路
20__年，我将紧扣公司的发展规划，一方面认真完成公司李董交给我的各项工作任务，另一方面，继续加强公司自身的各项制度建设，进一步拓展业务范围，提高服务质量，创建有信誉、有实力的物业管理品牌。
(一)进一步创新工作机制，内强管理，外拓业务，使公司的发展再上一个新台阶
经过这几年的努力和发展，我公司各项工作不断规范，业务范围进一步扩大，2011年我们将进一步创新完善工作机制和管理模式，进一步强化内部管理水平，继续巩固及完善现有各项制度，深化内部机制改革，试行定员定岗定酬及管理包干制度，明确实行小区经营目标责任制及管理目标责任制，向管理要效益;依托现有项目，把进一步开拓物业管理新市场当作一项重点工作来抓，促使公司的发展状况和经济状况有明显好转。
(二)加强企业和社区文化建设，打造朝阳物业品牌
公司在完成中心工作任务的基础上，2011年应将重点放在企业文化与社区文化的建设上，继续完善公司的网页，努力搞好小区的社区文化活动，把深入拓展企业文化与社区文化的建设作为我公司拓展服务深度与提升服务质量的突破点，不断加强小区的物业管理工作，提升市场竞争力。
(三)加强人力资源的培养与人才队伍建设
要加强培训和学习力度，以提高其业务素质和整体管理水平;加强对高技术、高能力人才的引进，并通过培训挖掘内部技术潜能，发现、培养和储备技术人才。通过与陕西财经学院校企共建的物业管理专业实习基地，选拔优秀毕业生，加强人才队伍建设。
最后，今天借此机会，表达一下我的心愿：感谢李董对我工作的支持，感谢与我同舟共济、朝夕相处的物业公司全体同事对我的帮助和信任。愿20__年公司好、你好、我好、大家好。
物业公司总经理述职报告
20__年，对房地产行业来讲是极不寻常的一年，从20__年持续进行的“抑制房价过快上涨”为主要目标的宏观调控政策的打压下，消费者的心理预测期受到抑制，而紧随着20__年的国际金融危机的蔓延影响，市场观望情绪进一步加重，全国房产成交量出现急剧下滑，使得市场营销难度加大，今年，在成绩的背后，从企业本身及全体员工到我个人都经历了诸多的困难考验，我遵照公司的经营策略，在保证企业收益的同时把工作重点放在寻找土地资源的重大问题上。
一、了解落实土地信息
根据公司当前的总体思想和工作重点放在寻找土地资源的重大问题上。20__年我与公司其他部门的密切配合：
一是参与了十多个市内及周边地区的项目谈判，其中包括等，从谈价格包括合作模式，每一步都界入的非常仔细小心。其中对宗地意向性较大的土地进行了实地踏勘，对个地块参加了拍卖，落实了市政管网及城市市政配套设施到位情况，通过对市场调查收集和对项目周边的市场价格及销售情况了解，对其做了投资估算及经济分析，并对重点项目做了项目初步可行性分析并上报了集团领导。
二是办理项目的确界手续、土地证、立项批文、设计方案审查、消防审查意见、规划许可证、防雷、开发项目备案、人防、防震、效果图审查等手续的办理，项目已具备了开工条件。
三是整理汇总并分析各区市房地产市场情况，重点对开发区市场做了调查，认真清理各项治理方面的管理制度，检查校核公司内部管理制度，关注外部监管法规和部门规章的变化，对照相关要求，修改与现行法规不相适应的内容，删除与现行法规冲突或已失去市场管理价值的内容，增加现行法规修改增添的新内容，逐步建立健全公司治理方面管理制度，强化对公司治理制度执行的内部监督检查与考核，健全内部责任追究机制。并根据市场情况做了项目的营销宣传推广方案及销售的各项管控制度。
二、集思广益，制定各项管控制度
由于综合因素的影响，的房地产投资和开发得到了快速的发展，从而引发价格的上涨，20__年我按照上级的部署安排，成立领导小组，调研市场的发展情况，整理、汇总并分析了市各区市房地产的市场情况，重点对开发区市场做了调查，并根据市场情况做了项目的营销宣传推广方案及销售的各项管控制度，以确保项目在实施过程中能够流畅。
三、提倡加强团结，营造和谐氛围
团结出凝聚力，出战斗力，出生产力，出经济效益，只有全体干部员工心往一处想，劲往一处使，才能优势互补，减少内耗，形成合力，共谋发展。
在日常工作中，讲究大局意识。自觉把企业的利益摆在第一位，做到局部利益服从整体利益，眼前利益服从长远利益，个人利益服从集体利益，顾全大局，“不谋万世者，不足谋一时;不谋全局者，不足谋一域”。用全局的视角对企业生存发展的问题进行认真思考，积极付诸实践，使企业走上健康的发展轨道。讲究和谐环境。各负其责，各司其职，抓好分管工作，使全体干部员工在思想上“合心”、在行动上“合拍”、在工作上“合力”，增强“一荣俱荣，一损俱损”的整体观念。
同时，维护团结和谐的基础，坚信友谊、谅解和支持比什么都重要。增强团结协作意识，相互信任，相互尊重，相互关心，大事讲原则，小事讲风格，顾大局、识大体，胸怀开阔，善于容人、容事、容委屈，努力塑造团结和谐的工作环境。讲究表率作用。领导干部是企业凝聚力和战斗力的核心，是维护企业团结和谐的表率。工作中自觉主动地要身先士卒当好先锋、当好榜样、当好表率。以党性、制度、原则、纪律为根本，以讲感情、友谊、缘分为剂。
把与企业员工相互沟通作为最基本的工作方法，与员工多交流、多谈心、多换位思考，增进了团结，取得了支持。团结和谐的工作氛围使企业上下形成了思想上相互学习、政治上相互帮助、组织上相互监督、作风上相互促进、利益上相互谦让、感情上相互尊重，创造了一个既有民主又有集中，既有统一意志又有个人心情舒畅的战斗集体。
四、坚持学习，端正工作作风，提高执行能力
20__年在集团公司安排下，还参加了房地产法律、法规知识的学习，重点学习了前期取得土地阶段的相关法律知识，通过学习提高了本人防范法律风险的能力，并能规范行为，能自觉依法维护公司权益。尤其在办理手续的过程中，常和行政主管部门协调沟通，只有熟知各种法律、法规，才能和政府部门很好的对接，少走弯路。
随着国家土地、规划、建设、工程等部门法律、法规完善配套后，就需要我们更快抓紧学习，提高熟知法律、法规的能力，才能适应“科学执政、民主执政、依法执政”新形势的要求，以利于提高办事效率。因此，当进一步增强加强作风建设的紧迫感和责任感，只有工作作风过得硬，才能保证公司的路线、方针、政策和上级重大工作部署顺利贯彻落实。
于是年内，我紧跟上级要求，增强转变机关作风的针对性，端正自身工作作风的同时，努力建设了一支学习上勤奋刻苦、政治上立场坚定、思想上与时俱进、工作上锐意创新的班子队伍，使发展意识不断强化、发展思路不断创新、服务职能不断完善、群众观念不断增强、协调配合不断密切、廉洁自律不断严格，群众满意度不断提高，保证了公司各项工作的顺利进行。
五、严格信息披露，加强监督管理
按照国家有关规定规范信息披露行为，促进公司依法规范运作，维护广大股东的合法权益;本年度，公司根据相关的法律法规修订完善了《管理制度》，并严格执行，保证披露信息的真实、准确、完整、及时、公平。作为公司的总经理，对公司信息披露情况等进行监督和核查，积极有效地履行了总经理的职责，维护了公司和中小股东的合法权益。同时通过学习相关法律法规和规章制度，加深对相关法规尤其是涉及到规范公司法人治理结构和保护社会公众股股东权益保护等相关法规的认识和理解，以切实加强对公司和投资者利益的保护能力，形成自觉保护社会公众股东权益的思想意识。
年内勤勉尽责，忠实履行独立董事职务，凡经董事会审议的重大事项，都事先对公司提供的资料进行认真审核，若有疑问会即向相关负责人员询问以了解具体情况，并在自己的专业领域方面提供相关的建议和意见。公司能够及时向我们汇报董事会决议执行情况、公司的生产经营、财务管理、关联交易、对外投资、募集资金使用、业务发展和相关重大项目的进度以及信息披露等情况。
平时工作中详实地听取公司管理层人员的汇报，主动进行了现场调查、获取做出决策所需要的情况和资料;及时了解公司的日常经营状态和可能产生的经营风险，在董事会上发表意见、行使职权，对公司的规范运作持续开展全面、深入、细致的自查自纠活动，诚恳接受公众评议和监管部门的检查，认真落实整改计划与措施，对董事会决策的科学性和客观性以及公司的规范运作起到了较好的作用。
回顾过去的一年，自己各项工作的完成是靠班子成员的通力合作和广大干部员工的支持、是靠集体的智慧和全体员工的汗水，我个人只是做了一些方向把握、组织协调和督促落实的工作。对照上级领导的要求和企业面临的市场形势，还有许多不足需要在今后的工作中加以克服，主要是对部分政策的把握度不够，做事缺乏前瞻性，不注意细节，在工作落实过程中不够细致，还需要进一步拓展思路，加强学习。
六、20__年工作计划
20__年已经过去，公司给我们提出了更高、更新的要求，公司远景规划，明年是发展最重要的一年。根据公司的长远规划，制定了自己明年的工作重点：
(一)提高个人综合素质，胜任总经理工作。
严格按照自己的工作职责，把职责范围内的工作做好。
房地产业是一个业务分类极其广泛的行业，充满矛盾和争斗，每个参与者都应具有相当的综合素质才能适应新形势下的要求，这就更加要求我们20__年要加强学习，严格要求自己，严守职业操守，先做人后做事，树立正确的人生观、价值观，在头脑中树立服务意识。只有提高我们个人的综合素质，努力使自己成为一个“一专多能”的复合性人才，才能更符合工作的要求。
(二)按照公司计划做好项目工作。
一是土地信息取得方式
从报纸上获得招、拍、挂的公告信息;从土地局交易中心及土地储备中心取得信息;通过投资公司、拍卖公司等其他中介机构获得信息;通过各施工单位和周围朋友的介绍取得信息。
二是工作重点
明年的工作中一定要与大家在土地信息上广开言路，集思广益。在顺应发展思路的前提下和城市总体规划的基础上，看准市场、把握机遇、创新思想，切实做好短期发展目标和投资方向的同时，也在寻找着新的经济增长点和可持续发展之路。在努力工作的同时，也在寻找土地的工作上寻求着新的发展思路：
1、有针对性的寻找土地，不盲目，寻找适合我们的。
2、寻找土地的面要宽，放眼二三级市场，因为这些地区存在着信息不畅，很多政策性、文件性的东西不很完善，土地和规划方面的规范标准还未形成一定的态势，再加上个别地方性的政策、法规等，使得很多房地产企业开发运作行为都可以打擦边球，从一定程度上可以减少建设中的成本投资。
3、房产与地产兼顾的发展思路。房地产公司的开发，不仅局限于房产的开发上，应该使房产开发与土地投资储备二者兼顾，共同发展。在房产开发不景气的时候，公司可把重点放在土地投资储备上;当房产开发有所好转后，再有侧重点地进行房产开发，二者能相互兼顾，共同发展，使企业很好地平稳过度、持续地发展下去。
(三)在物业管理方面我们要严格以市场为导向，根据市场、项目及公司的情况做出合理化建议，寻找适合项目自身的物业公司。
关键词：农村公路监督管理新探讨
农村公路健康有序发展和建设质量提高与建设项目监督管理是密不可分的。国家在“十一五”期间启动千亿元工程，加快农村基础设施建设。全省农村公路建设总投资规模将不断增大，等级公路在路网中的比重进一步提高，通公路的乡村比重进一步提高。论文大全。从“十五”国家做出西部大开发的重大战略决策以来，“十一五”期间农村公路建设又成为我省交通建设领域中的重中之重，也是省委省政府为民办实事之一，农村公路建设又面临着新的历史发展机遇。为此，加强农村公路监督管理，规范农村公路建设市场，提高工程质量、提高投资效益和社会效益具有十分重要的意义。本人就如何加强我省农村公路监督管理谈以下几点不成熟的看法：
一、农村公路监督管理的重点
2004年以来，我省农村公路建设投资规模逐年增大，对我们行业监督部门和审计部门的管理水平要求越来越高，但多年来对农村公路监督沿用的办法一直是等到工程完工后，对决算报告进行审查，检查其有无多计工程量、竣工决算资料等，但这种办法已脱离了现代行业监督职能的范畴。随着现在我省农村公路工程招标制、工程监理制的不断完善和改进，建设项目监督也随着改变其工作重点和内容，主要从以下几个方面做好监督：
（一）工程招投标的全过程。农村公路建设投资项目从立项审批、工可、设计审查批复到工程公开（或邀请）招投标，都是监督的重点，以防止在招投标过程中发生暗箱操作等违规违纪的问题，而影响工程建设。另外，对施工、监理单位的施工资质、业绩及招投标操作过程、评标办法等都要列为监督的重点。
（二）主体工程。要对公路路基、路面、桥涵、防排水设施等构筑物的主体质量进行全方位监督。并对建设项目有无超标准、超概算建设做为监督的重点。
（三）附属工程。如公路两侧的绿化、边沟、防护工程等。监督的重点应为有无夹带计划外工程，或人为改变设计方案，变相加大工程概算的问题。
（四）隐蔽工程。如桥涵、防护工程基础，竣工后无法检测和计量的工程。隐蔽工程因其隐蔽性和重要性而增加了监督的难度，监督的重点应放在核实设计要求和实际施工的差异上，如开挖设计标高、几何尺寸和基础用料质量与工程量等问题上。
（五）工程决算。即对建设单位提报的工程决算报告进行审计，依据国家、省农村公路建设方面的法律法规，认真审查施工过程有无多计工程量、重复计量、多计取费用、乱摊销费用、挪用或转移建设资金等现象。
二、农村公路监督管理的内容和方法
由于近几年来，农村公路建设投资规模进一步扩大，如何做到既充分发挥农村公路建设资金的使用效益，又对农村公路建设项目进行有效监督，其监督的方法问题显得尤为重要。
（一）招投标过程监督。招投标过程是农村公路建设投资进入实质性工作中至关重要的环节，它不仅能从施工能力、施工信誉等方面择优选定施工、监理单位，也通过合同管理对质量、进度、投资进一步细化和控制，用经济、合同手段保证公路建设总体目标的实现。论文大全。因此招投标工作是否规范、合法，将直接影响招投标结果的公正性以及投资的经济性，从以往经验和教训来看，招投标过程中出现的暗箱操作关系标、人情标，不仅使招标的目的难以从合同价上表现出来，也会为以后的施工管理和投资失控埋下隐患。具体监督以下几个方面：
1、建设单位的招标（或招标）是否规范。是否按照《中华人民共和国招投标法》以及我省关于招投标工作有关规定，以法定招标程序从公开招标公告、资格预审、投标、评标、定标、发出中标通知书来进行招投标的，在招标前要详细编制招标文件、招标总体实施办法、资格预审评审办法、评标实施细则等报主管部门审核批准，并应全程邀请纪检监察部门做好监督。监督时应从以下几方面检查招投标中有无违规现象：①在招标公告、招标文件、资格预审、评标中是否有地区、行业的限制性（或排斥性）条款和做法；②按照国家规定必须进行公开招标的项目是否进行了公开招标，是否将该建设项目实施小范围的邀请招标、议标或将项目肢解而逃避招标等；③指定分包的项目是否符合国家有关由建设单位指定分包的条件；④合同签订价及中标通知书的合同价是否为中标单位的中标价；⑤本项目的招标文件和实施办法中是否有与《中华人民共和国招投标法》以及我省关于招投标工作有关规定严重抵触的地方。
2、建设单位是否严格遵循国家建设项目的建设程序，招标项目是否办理了工可、设计批复和建设资金落实到位后进行招标的。坚决杜绝“三边”工程，即边审批、边设计、边施工，这方面以往的经验教训已经不少，不征求群众意见和不深入实际调研，而强行上项目、盲目施工，只能是由于总体上考虑不到位，设计深度达不到而造成频繁返工，造成不必要的浪费，也只能是劳民伤财，也是对国家和人民极不负责的表现。
3、建设单位是否在招标前将该项目的招标用设计施工图纸和工程量清单进行了认真的对比审核。工程量清单是根据招标用的施工图纸和按照招标文件上的各细目计量方法汇总出来的。它既是招投标时各投标单位报价的共同基础，也是合同签订后施工过程中变更、计量的基础。目前工程量清单基本上由设计单位编制，建设单位对其不进行认真复核，如果工程量清单与实际施工图数量出入较大，会使合同价（或中标价）过高或过低，即使在中标以后另行调整，也会给建设单位、施工单位留下较大的风险，特别是给施工单位申请变更埋下伏笔。因此，复核工程量清单中的工程数量就显得尤为重要。
（二）项目施工过程监督。施工过程是履行合同、审批变更、对工程实体质量控制和计量的过程，具有时间跨度大、可变因素多、矛盾集中、对工程决算影响大等特点，因此也是我们工程监督的重点和难点。在处理这个阶段的工程管理问题，应紧紧把握住合同这个原则，依照《交通部国内公路工程招标文件范本》进行处理。在这个阶段应重点加强以下几个方面的监督工作：
1、履约保函及预付款应按合同规定及时足额提交。履约保函的作用是保证施工单位能按合同规定承担工程的实施和完成及其缺陷修复的银行担保，其有效期至建设单位向施工单位颁发交工证书之日。施工单位应按在规定的期限内向建设单位提交履约保函，未提交之前不得签订施工合同协议。预付款的作用是建设单位支付给施工单位用于开工前准备工作启动资金，按工程进度以一定比例分期从施工单位各月报的中期价款结算中扣回，至到全部扣回之日起失效。
2、重点加强工程量清单的合同内计量工作。工程量清单计量一般是根据每月完成的合同内实物工作量经监理工程师签认合格准予计量的工程细目，它有阶段性、按实计量的特点。根据这个特点，应在施工过程中来进行控制，而不是依靠事后发现超计量以后再扣回。论文大全。业主代表均应认真学习合同文件和招标文件中的计量条款，心中应明确哪些项目可以计量，哪些项目不能计量，属于包含在其他工程项目中的内容均不能单独计量，业主代表应重点审核施工期内各工程细目的合同内计量总额是否超出调整后的清单总额，对于超出的项目应查找原因，与总监办及时予以核减。
3、指定专人负责管理变更设计工作。变更设计是施工阶段影响工程造价最大的因素，但客观的讲，任何工程项目都不可避免的会发生变更设计；变更设计既可以由建设单位（或设计单位）提出，也可以由施工单位提出。对于这方面要从以下几点引起注意：①变更设计是否有必要，是否有施工单位和设计代表通过变更将低单价细目更改为高单价细目的现象。②是否清单上已有适合或类似的项目单价，而另行审批单价的现象；在批复新的合同外单价时，应根据合同及实际情况认真编写审核批复意见，经相关部门会签，总监签发。不得随意无根据批复。③对于同时有核增核减的变更设计工程数量，是否在核增的同时对相关细目数量进行了核减。④对于招标文件或投标书中明确由施工单位承担的施工方案、材料、机械、施工配合费用，是否通过变更予以变相支付。
三、进一步完善农村公路监督管理的建议
要提高监督质量，就必须改进方式、方法和手段。首先是监督部门提前介入、全过程把关，要从工程立项、招标投标、合同签订、材料采购、现场勘查、工程变更、竣工决算等环节都要有监督人员的参与或进行实质性的监督，这也是加强工程管理、减少舞弊现象、提高工程质量的有效手段。在实施全程监督中，要重点做好以下几个环节的工作：一是要根据《招投标法》的有关规定，参与招投标工作，对工程投标报价、评审实施监督；二是要从招投标投诉举报方面入手，客观公正的进行调查和反映问题，发现违规行为及时纠正；三是要对隐蔽工程进行现场验证，必要是进行破坏性检查，对影响工程质量的全部返工重做；四是加大对建设资金的监管力度，做到资金专户储存、专款专用，坚决杜绝截留、挪用资金的现象发生；五是要严把工程交竣工验收和财务审计关，根据竣工文件核实工程量，杜绝将计划外工程计入和多计重复计算工程量的现象发生，给国家和群众造成不必要经济上的损失及造成社会上不良的负面影响。
总而言之，质量问题无小事，是事关国家的财产和百姓的安全，事关党和政府的形象。我们要以开展“农村公路建设质量年”活动为契机，夯实农村公路建设基础，更好地服务于社会主义新农村建设。
__年苏州统计调查要突出四个“紧紧围绕”，着力抓好17项重点工作：
一、紧紧围绕主题主线主基调，有效提高统计服务发展的精准度和满意度。
要进一步学习党的十八届三中全会、省委十二届六次全会、市委十一届六次全会和中央、全省经济工作会议精神，深刻领会马建堂局长关于《深入学习贯彻有关统计工作重要论述为全面建成小康社会提供更加扎实有力统计保障》重要撰文，紧紧围绕科学发展主题、转变经济发展方式主线、稳中求进主基调和质量效益同步提升等发展导向，紧跟发展大局谋事、紧扣工作布局干事，切实提高统计服务发展的精准度和满意度。
1.强化统计监测服务。围绕“深化改革创新、坚持稳增快转、优化生态质量、增进民生福祉”的工作重点，加强对全市各项发展目标任务的统计监测，重点做好省“八项工程”、基本现代化、民生幸福“六大体系”、经济运行等监测工作。着力推进“八项工程”监测向各市（区）延伸，形成市（区）、部门综合联动的监测体系；着力推进转型升级监测，探索建立经济发展质量监测体系；着力推进经济预警监测指标体系建设，在现有进度数据基础上，丰富完善专业数据、部门数据，拓展监测数据资料来源，增加单月监测数据、重点企业、重点行业、重点项目数据指标台账。
2.强化统计分析服务。坚持分析与业务并重原则，实现统计“出数据”和“出分析”同步，进一步强化统计数据资源的有效开发利用，充分发挥统计“智囊团”、“参谋部”功效；坚持关注大事与走访调研并举原则，做到认清大形势与把握小环境相统一，宏观视野与微观视角相结合，从而提高分析写作把握发展难点、洞察数据亮点、领会决策观点、关注社会热点的能力和水平；坚持教育培训与实践指导相结合，通过举办专家分析讲堂、建立“中心课题组”、分析论坛展示评优等活动，实现学以致用、以用促学的循环提升，营造互学互评、互鉴互促的分析写作氛围，全面提高统计人“用数据说话”的本领，从而催生一批集“选题准、分析透、问题明、建议实”为一体的趋势性、规律性、研判性、结构性分析精品，提高为党政决策和社会各界服务的质量和水平。
3.强化统计调查服务。要注重发挥统计调查工作在群众与政府间的桥梁纽带作用，在决策调控与管理服务间的信息参谋作用，在推进现代化服务型统计建设方面的抓手作用，坚持以多元需求为导向、以改革创新为动力，努力构建广视角、多层次、宽领域的立体式统计调查服务体系，积极探索运作市场化、队伍社会化、技术网络化、手段现代化的统计调查新模式。__年要按照全国、全省统一部署安排，结合苏州工作实际，重点做好我市第二次全国企业创新调查，突出做优组织工作满意度、作风效能大家评等品牌化项目，深入做强党政、部门委托的各类调查项目，着力提升统计调查在紧急性需求中的快速反应力、专向性工作中的直接上报力、趋势性调查中的整体代表力、问题性探究中的敏锐洞察力和建言性意见中的决策参考力，整体提升“大数据”时代背景下统计调查服务的能力和水平。
4.强化专项资料服务。要进一步完善《苏州统计年鉴》、《苏州统计月报》、《市情市力》、《年度统计公报》资料内容，根据服务需求，增加反映新兴产业、环境监测、增列反映经济发展质量、效益和结构指标数据，重点监测统计指标数据等；要进一步完善“统计分析”、“信息快讯”、“调研专报”三大内部统计资料平台，按照“短平快”和“高精尖”相结合的原则，创优各板块资料特色风格，提高领导决策参阅的转化率和批示率；要进一步优化市重大会议、重要文件、重点工作的统计服务，充分彰显统计综合管理地位和作用。
二、紧紧围绕查准查清查实数，不断增强做好经普工作责任感和使命感。
按照经济普查方案要求，__年经普任务更为繁重，涉及正式登记、数据处理与评估、资料开发等核心环节。为此，各级普查机构要紧紧围绕查准总量、查清结构、查实单位的要求，做到圆满完成的目标再坚定，连续作战的干劲再提振，加速推进的力度再强化，切实增强做好经普工作责任感和使命感，确保摸清苏州家底，取得管用、实用、好用的经普成果，为全面深化改革、促进转型升级、推动苏州发展作出积极贡献。
5.一鼓作气抓好正式登记。__年1月1日，经济普查进入正式登记，这是普查工作的核心，也是普查工作中最为关键、难度最大的一场战役，直接决定着整个普查工作的成败。全市各级普查机构要按照“攻坚一个月、决战一季度”的要求，全力以赴、克难奋进，进一步加强领导和组织协调工作，争取最大的行政推力，主要领导要靠前指挥，深入一线督查指导工作，各级普查机构和普查员要全身心投入，充分利用清查库信息，开展“地毯式”、“拉网式”登记，做到“找全找遍、防丢防漏、应统尽统”，围绕提高普查对象登记率、数据填报准确率，重点抓好单位核查比对、数据审核把控、制度责任落实工作，有序推进“四上”单位联网直报、“四下”单位PDA采集和个体户抽样调查工作，确保我市经济普查优质高效、圆满成 功。
6.一以贯之抓好宣传动员。经普登记工作具有全面性、广泛性和不可逆性，做好宣传动员工作，让普查“两员”深入掌握相关法律法规和职责要求实施普查，让广大普查对象清楚地知道自身的权利和义务接受普查，对于净化普查数据采集源头、确保登记一次成功具有重要作用。各级普查机构要结合各自宣传工作优势，聚智聚力、联合联动，在单位核查阶段成功掀起第一轮宣传，社会知晓率明显提升的基础上，以提高社会理解度、入户配合度、填报真实度为要求开展系列宣传活动，切实掀起第二轮宣传。要重点强化对《统计法》、《全国经济普查条例》等内容的宣传，增强调查对象“失实填报即违法”的后果意识，并通过人性化引导与违法案件曝光相结合，确保调查对象按时如实填报普查数据。
7.一着不让抓好数据质量。要牢固树立“质量第一”意识，将抓数据质量融入普查每个环节，贯穿普查整个过程。一方面，要凝聚各级普查机构、广大普查人员及成员部门工作合力，强化审核严查数据差错，从细规范数据审核处理流程，建立健全“初审、互审、复审、会审、联审”相关制度，开展多轮次、有分合、有重点的数据审核工作，做到差错早发现、措施早研究、问题早解决；另一方面，要以“简便程序、规范管理、注重实效”为原则，建立经济普查定期督查、逐级巡查、联合检查制度，强化目标责任制、分工负责制、限时办结制、问题追究制对经普工作的保障力。领导同志要勇挑重担，深入基层，指导工作，及时掌握普查过程中的新情况、新苗头，认真研究，加强协调，着力解决重点、难点问题。
8.一刻不松抓好资料开发。数据和资料开发是经济普查工作的重要环节，也是经济普查成果的最终体现。要进一步增强资料开发“工作主体”、“普查整体”、“成果载体”的意识，按照“统一规划、合理分工、重点攻关”的基本原则，以服务需求为导向，全方位、多层次、宽领域进行普查资料开发。要树立第一时间观念，强化经济普查快速汇总工作，及时提供快汇数据简编供党政领导内部参阅；要按照逐级规定，按时向社会“苏州市第三次全国经济普查公报”，并配套开展数据解读；要抓住经济发展过程中的重点、难点、热点问题，联合部门、高校及社会科研机构，开展专题性、深度性分析研究，努力开发出一批有价值、有特色的经普成果。
三、紧紧围绕创新创优创业绩，着力建设统计改革先行区和示范区。
__年是统计事业迈向大变革、大发展、大繁荣的开局年，也是“全省统计改革创新年”，苏州要以建设统计改革“先行区”、“示范区”、“样板区”为目标，增强探索意识、机遇意识、创新意识、抢占意识，围绕加快改革步伐、提升现代能力、转变统计职能等角度，加强“大数据”研究、“大统计”架构、“大服务”建设，切实深入到统计科学的前沿阵地，全面把握住统计事业的时代要求，创造性开辟统计发展的新路经。
9.着力推进“四大工程”建设。要充分认识推进统计“四大工程”建设，对于实践“大数据”收集、整合、存储、管理等方面的重要意义，进一步强化基本单位名录库的基础性地位，坚持“先进库、再有数”和“不进库、不出数”的原则，充分借助经济普查数据库、部门单位资源库，加强比对核查，做好名录库即时更新维护；进一步强化“企业一套表”制度核心地位，严格按照工作方案和制度方法的要求，加强工作部署和措施落实，逐步将投资统计、服务业“规下”单位统计、工业生产者价格调查及其他重点抽样调查、专项调查等纳入“一套表”联网直报平台，不断拓展联网直报应用范围，为2015年实现“三个全部”（所有由调查对象填报的调查全部通过互联网直接向国家数据中心报送，所有现场调查全部由调查员手持电子终端现场采集数据并通过网络直报国家数据中心，全部国家统计调查均在统一软件平台处理数据。）目标奠定扎实基础；进一步强化联网直报平台的支撑性地位，加强“一套表”联网直报程序的定期业务督导，有针对性地对相关企业上门辅导，并强化对新增单位业务培训和技术指导。按照“功能完善、方便使用、标准统一、友好兼容”的总体要求，结合工作实际需求，注重基层一线的意见反馈，就进一步完善联网直报程序功能提出合理化、实用性建议。
10.着力推进重点领域统计改革。要按照全国、全省统一部署要求，结合苏州工作实际，积极稳妥地推进统计方法制度改革。认真研究新国民经济核算体系修订内容，进一步增强核算工作与相关专业的联动性，建立健全数据收集渠道和相应的调查制度；认真研究投资统计方法制度改革，密切关注国家制度改革试点成果，进一步夯实基础，推进方法技术创新；深化服务业统计改革，依托“经普库”核实“规上”、“规下”、贸易抽样调查单位情况，完善全市服务业统计直报网络；加强文化产业统计工作，建立文化产业网报单位平台，不断完善文化产业统计方法；推进节能减排统计改革与创新，完善基础指标体系，加强重点课题研究，推进集能源、资源、环境、温室气体排放“四位一体”的能源统计改革。探索法人单位劳动工资统计方法制度改革，采取全面调查和抽查调查相结合的方法，逐步实现法人单位劳动工资统计全覆盖；深入推进城乡一体化住户调查工作，牢固树立“四个一体化”理念，进一步提高记账数据质量，加强数据挖掘和分析解读，及时反映影响居民收入的趋势性、苗头性、突发性问题；着力完善价格调查工作，在手持采价设备使用、基础工作管理、数据质量审核、服务水平提优等方面做得更扎实、更细致。
11.着力推进统计电子台账工程。要充分认识实施统计电子台账工程，在顺应以“四大工程”为核心的改革新形势、践行以“三个提高”为目标的发展新要求、巩固以“六位一体”为对象的规范化建设新优势等方面的重要意义。以“系统化规划、项目化管理、规范化实施、行政化推动”为总体设计思路，以“科学性、规范性、实效性、服务性”为原则，以创立、创新、创优为目标，以强化数据质量审核方法研究、探索、应用、推广为路经，集智聚力、务实先行，进一步深化完善现行专业统计电子台账，逐步推进苏州统计电子台账向专业多类化、功能多元化、保障系统化、技术网络化方向发展，最终将电子台账建立为与统计改革形势相配套的、与业务工作要求相衔接的、与基层服务需求相满足的，方法较为先进、制度较为规范、应用较为成熟的新型统计电子台账。
12.着力推进现代信息技术运用。现代信息技术的广泛运用是“大数据”时代的显著特征，也是实现统计数据库现代化管理模式的必然要求。要进一步加强云计算、移动计算等新技术在统计工作中的应用，切实加快统计信息化建设进程，不断提升数据在采集、审核>，！<、汇总、上报、安全等方面的电子化、科学化、智能化水平，着力开发建立与现代化统计工作流程相配套的数据采集系统、电子台账系统、数据存储系统、监测分析系统、专题经济指标预测系统、数据实时共享系统、 移动统计应用系统等，进一步变革统计生产方法，为大数据资源的质量控制、数据共享和开发利用做好准备，努力加快统计现代化步伐。
四、紧紧围绕提能提质提形象，切实增强统计工作凝聚力和战斗力。
近年来，统计调查工作呈现需求增多、要求提高、任务加重的趋势，因此，提高统计能力、数据质量和政府统计公信力成为了统计建设主题主线。全市统计部门要以积极主动姿态迎接挑战、以紧迫责任意识抢抓机遇，切实加强自身统计建设，充分履行统计调查职能，切实增强新时期统计工作创造力、凝聚力和战斗力。
13.深入开展党的群众路线教育实践活动。将开展党的群众路线教育实践活动作为贯彻落实中央、省委、市委重大战略部署义不容辞的责任使命，作为统计系统坚持求真务实、反对弄虚作假、进一步从思想上、行动上保障统计数据质量的难得机遇，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主要内容，以建设“三宽四有”高素质党员干部队伍为鲜明导向，密切联系群众、改进工作作风，坚决反对形式主义、、享乐主义和奢靡之风，对作风之弊、行为之垢进行大排查大检修大扫除，着力解决贯彻群众路线中出现的突出问题，以党风廉政、作风效能建设新成效提升统计行风建设新水平，加快建设以“面向统计用户、面向统计基层、面向统计调查对象”为主要内容的现代化服务型统计，着力提高新时期统计能力、数据质量和政府统计公信力，不断推进统计改革创新、规范统一和公开透明。
14.统计规范化建设再实化。要以__年“苏州统计规范化建设成果巩固年”为主题，坚持“六位一体”的建设体系不改变，坚持“整体推进”的实施力度不放松，坚持“提档升级”的工作要求不降低，坚持“争创示范”的创建目标不动摇。局队继续以文明机关、星级处室创建活动为抓手，进一步完善数据质量审核管理体系，提高统计规范化水平；县局在今年实现全省规范化建设“满堂红”基础上，对照省级先进示范要求补缺、补短、补软，实现规范化建设的再优化；镇级统计机构进一步扩大全省先进示范点规模，巩固全省领先地位；村级符合统计规范化建设要求的覆盖面达100%；部门规范化建设在__年18部门开展基础上，逐步推广辐射，努力实现全覆盖；企业规范化建设要进一步提档升级、提标扩面，确保省级示范单位比例有明显上升。同时，健全完善覆盖各领域的长效管理机制，巩固和发展苏州统计规范化建设创新、创优、创先成果。
15.统计宣传教育再深化。要坚持统计宣传与统计教育双促进，推进统计普法和统计执法双结合，实现统计内部环境和统计外部环境双优化。在方法上，要敏锐聆听统计呼声，高度关注统计舆情，找准媒体聚焦点、社会关注点、公众热议点，从而提高统计宣传预见性、针对性和主动性；在手段上，要根据不同内容、不同对象、不同目标，采取灵活多样的宣传形式，突出强化与新闻媒体建立长效合作机制，借助大众媒体为主阵地，提高统计宣传的影响力；在内容上，要以普法宣传、改革宣传、重大事件宣传、主题日宣传、正面宣传等为重点，适当结合警示性法制教育，充分发挥统计宣传普及知识、引领舆情、解疑释惑、重塑法威等功效。
2020年6月是安全生产月。“安全”是一个年年讲，月月讲，天天讲，常讲常新，永不过时的话题。这里给大家分享一些关于2020安全生产月总结心得，供大家参考。
2020安全生产月总结心得
一、活动启动
6月初，公司召开“安全月”启动仪式，公司总经理石伟永在启动仪式上做了安全分享，并强调了每个人在每天进入公司的时候都需要问一下自己，是否可以为安全做些什么。
生产技术&质量安全环境总监李建做会议主持，并对所有部门经理讲述了安全审核对公司的重要意义，同时，也强调所有安全工作不是为了通过审核，而是作为所有管理人员必须承担的职责。
安全月期间公司在显著位置制作张贴了“安全标语”，并在大厅前的显示屏不断滚动展示安全月主题“强化红线意识，狠抓责任落实”
二、安全培训及测试
6月，公司组织所有生产技术岗位员工进行岗位安全知识测试，针对每个岗位的不同作业内容总结归纳主要安全、消防、职业健康培训测试内容，组织各岗位员工进行测试，使员工具备基本安全知识。
通过岗位安全培训、主题活动、微信推送的多种形式的安全教育、培训活动，使员工更多的了解掌握公司各项安全要求，熟悉高危作业安全内容，提高员工安全意识。
三、安全检查及演练
安全生产月期间，公司组织进行机械伤害应急演练，夜间消防安全演练、受限空间应急演练等多项活动。并组织进行电气安全、机械防护、受限空间、消防等多项检查，并在6月份的每个周六进行全厂安全大检查。
通过专项应急演练和安全检查，及时指出现场存在的安全隐患，隐患排查做到全覆盖，所有隐患都已建立登记，落实责任人，及时跟进完成整改。
四、安全宣传活动
6月16日公司参加平房区安监局组织的“安全咨询日”活动，6月29日参加哈尔滨市安监局组织的安全生产在路上徒步活动，通过参加安监局组织的各项宣传活动，展示了公司的安全形象，提高了员工对安全的参与热情，并得到了地方安监系统领导的认可。
国家把六月作为安全生产月，但我们龙江中可在接下来的工作中，要把公司总经理和供应链总监的讲话当做座右铭：做到每个月都是安全月，要把安全真正作为发展的前提和基础。安全生产月虽已结束，“强化安全红线，狠抓责任落实”不仅仅是安全月的主题，更是我们每一天的安全主题!
2020安全生产月总结心得2
为认真贯彻落实开展2020年6月份以“防风险、除隐患、遏事故”为主题的“安全生产月”活动要求，以管理提升活动为契机，提高_安全生产管理水平，进一步落实_各级安全生产责任，我_积极开展了各项“安全生产月”专项活动。本次活动明确了活动组织机构，制定了详细的活动方案，在_班子的领导和支持下取得了圆满成功。现将本_开展的“安全生产月”活动总结如下：
一、加强领导，成立活动领导小组
_成立了“安全生产月”活动领导小组，负责开展此次安全生产月活动，具体成员如下：
组 长：_X
副组长：_X、_X
成 员：_X _X _X
领导小组负责领导开展此次“安全生产月”活动的动员、部署和总结，组织有关人员参加 “安全生产月”活动，并对活动开展情况进行监督。
二、开展了一系列的“安全生产月”活动
1、举办“安全生产月”启动仪式
2020年6月1日，我_X成功举办_X工程2020年“安全生产月”活动启动仪式，通过活动的开展掀起广泛开展安全生产月活动的序幕，使参与人员牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的理念，进一步强化红线意识，坚守安全底线，落实安全责任，普及安全知识，提高安全技能，从而全面提升_安全生产管理水平，为建设安全优质轨道交通工程奠定坚实基础。
2、利用标语、宣传栏等宣传工具开展安全宣传活动
为在_范围内营造“安全生产月”活动的良好氛围，我_特定制并悬挂了“安全生产月”主题条幅，在_部宣传栏安放了“安全生产月”专题展板，并利用LED显示屏24小时滚动播放活动标语，大力宣传安全生产方针政策法律法规知识、消防及职业卫生等常识，通过宣传使广大职工充分认识到了安全生产的重要意义，提高了自觉参加活动的积极性，真正达到了以活动推动安全工作的目的。
3、开展安全质量宣誓活动
_在2020年6月_日上午9时由_X安全总监组织全体管理人员进行安全质量宣誓活动。安全宣誓，庄重承诺，铮铮誓词，撼动人心。宣誓活动警示着_每一位职工时刻以安全规章制度规范自己工作中的行为，严格把控安全质量关，时刻紧绷安全生产弦，激励着每一位职工严格要求自己，牢记安全誓言，坚定安全生产的信心和决心，促进企业安全发展，构建过硬的安全防范网络。宣誓词字字从职工的嘴中宣出、代表着在场宣誓的每一位职工将安全生产誓词牢牢的铭记在心，在自己的工作岗位上捍卫安全质量、确保本_在平安中创造效益、在平安中缔造幸福。
4、组织进行安全签字活动
_通过“签字承诺”来强化职工的安全责任，纠正日常工作中的不安全行为，创造安全的工作环境，广大职工在主题条幅上郑重签下了自己的承诺，简单的一个签名不仅签下了一份责任，同时也签下了对企业安全发展的一个承诺，通过承担安全责任，齐心协力、共同保证安全生产，促进“安全生产月”活动的深入开展。参加签名活动的员工们纷纷表示：今后将以实际行动，履行岗位安全职责，增强安全意识，提高安全技能，确保安全生产。
5、进行“安全生产月”专项安全教育
为切实加强_生产安全，确保人员生命和财产安全，预防和控制事故发生，_组织全体职工进行安全生产月专项安全教育，通过教育培训，要求职工在施工中要做到四不伤害，从自己做起，做好本职工作，保护自己和他人的施工安全，从而保证施工的顺利进行。通过对施工现场中存在的重大危险源，以及现场临电设施、临边洞口、消防等易发生的安全问题，对如何辨识现场危险源的讲解，提高了职工在工作中的安全意识，使得做到时刻心中谨记安全，时刻注意身边危险，时刻保护自己安全。通过专项安全教育，使广大职工对安全生产有了更加深刻的认识，更加明确了安全生产的重要性，促进广大员工安全要从我做起，从根源上消除安全隐患，杜绝安全事故发生，落实“生产月”各项活动，共筑安全文明工地。
6、组织参加应急和安全知识竞赛活动
_组织全体职工参加由国家安全生产月组织委员会组织的应急和安全知识竞赛活动，通过本次安全生产知识竞赛活动，进一步使安全生产知识培训和宣传工作落到了实处，收到了实效，真正提高了全体职工安全生产应急意识，提升广大职工安全素质，切实推动安全文化有效传播，引导和激发广大职工对安全知识的进一步掌握，促进安全标准化工作的有效运行，营造人人学习安全知识的氛围，从而提高_安全管理水平。
7、组织参加安全生产月安全宣传咨询日活动
2020年6月_日，我_积极参加安监局组织的安全生产月安全宣传咨询日活动，通过采取悬挂“安全生产月”活动主题横幅、展出安全生产宣传牌板、发放宣传资料和现场解答等多种形式，向职工群众和社会公众传播安全生产理念、思路、措施和行为规范，宣传安全生产政策法规、安全科普常识、职业健康知识、应急处置、自救互救方法，并对群众提出的安全生产方面的有关问题进行解答。通过活动的开展，广泛宣传党和国家的安全生产方针、政策和法律、法规，普及全新的安全文化知识，引导广大职工高度重视安全生产，自觉遵章守纪，有效预防各类事故，在_形成“层层抓安全人人保安全”的良好氛围，为顺利实现_安全目标再做新贡献。
8、开展了事故警示教育活动
_结合““防风险、除隐患、遏事故””主题，围绕“防思想麻痹、防工作松懈、防事故反弹”这一主线，选取近年来建筑施工安全生产领域发生的典型事故案例，通过观看事故警示教育片，切实用事故案例教育职工、用事故案例警示职工、用事故案例提升职工。通过开展事故警示教育，进一步深刻汲取近年来全国建筑施工行业发生的生产安全事故教训，切实增强广大职工应急意识，提升职工安全素质，提高防灾减灾救灾能力，促使_从业人员真正从思想上高度重视安全生产、在岗位上严格规范操作行为，促进_安全生产形势持续稳定好转，有效防范和遏制各类事故的发生。
9、开展“安全生产月”专项安全检查活动
6月_日，_X安全领导小组组织开展了一次生活区安全隐患大检查，重点对消防设施、生活区的临时用电、生活区防盗等方面进行了专项检查。_生活区、办公区、协作队伍生活区，消防器材的设置满足相关规范的要求。生活办公区临时用电线路均按照三级配电要求进行设置，室内所有用电线路均明敷，配电箱和变压器均做好防护，宿舍和办公区安装了应急照明灯，办公区每个办公室均单独安装了漏电保护器，生活区盥洗室、洗浴间、食堂操作间均安装防爆灯具，确保用电安全。本次安全自查自纠活动，未发现较大安全隐患，_安全管理受控。
10、组织参加建设系统安全综合应急演练活动
6月_日，按照_要求，我_积极组织参加建设系统安全综合应急演练，通过参与现场观摩和实际演练，使参演人员在生动的演练中清晰的了解了应急救援处置程序，掌握了现场发生事故的应急处置原则，增强了事故应急急救知识，锻炼了应急队伍的快速反应机制，进一步提高了应急救援队的综合应急抢险救援水平，提升了第一时间将隐患损失控制到最低范围内的能力，应急队伍的组织能力、指挥能力和应急应变能力也得到了锻炼，对今后应对突发事件有了很大的帮助。
通过本年度“安全生产月”系列活动，充分调动了职工的安全生产积极性，增强了各级员工的安全意识，为今后更好地开展安全管理工作打下了坚实的基础，_X将以这次“安全生产月”活动为契机，实现以月促年，确保今年的安全目标能够顺利实现。安全无小事，在今后的安全管理工作中我_X还将会继续加大安全管理力度，努力抓好安全生产各项工作，不断强化规范现场安全管理，确保_X安全生产工作顺利进行。
11、开展应急演练活动
2020年6月 日，开展公司事故应急演练活动，相关参与人员进行桌面推演和细节完善工作，确保应急演练活动按照方案有序进行。
12、组织开展隐患自查及安全生产大检查
2020年 月 日至6月日，在全公司范围内深入开展“安全隐患自查”活动，要求全员参与，发现隐患，解决隐患，提高每位员工隐患排查能力，排查到的隐患及整改情况，发现的隐患及整改汇总形成记录。
2020安全生产月总结心得3
为确保构建平安、和谐施工现场的活动能够顺利开展，根据上级主管部门的相关要求，结合项目部实际，我项目部于六月开展安全生产月活动，成功营造了“生命至上安全发展”的安全舆论氛围，大大强化了站内全员的安全生产意识，“安全生产月”活动得以圆满落幕。现就六月安全生产月的相关活动做如下总结：
一、主题明确，领导有力
1、“生命至上安全发展”是六月安全生产月活动的主题中心，明确的主题使活动的开展更加顺畅、流利，活动坚持“安全、预防”始终是生产永恒不变的主题来展开，确确实实、强而有力的提升了员工的安全生产意识。
2、我项目部“安全生产月”宣传领导小组的成立，使“安全生产月”活动的开展有了监督的鞭策，从而在其监督指导下，活动的开展循序渐进，流畅进行。
二、系列活动的开展，确保生产的安全
1、以“生命至上
安全发展”为主题的多种形式宣传(如：宣传栏、班前“两个十分钟”等)，为“安全生产月”活动的顺利开展，提供有力的舆论保障。
2、在宣传领导小组的组织领导下，相关人员于__月__日至__月__日开展“六月安全生产月”隐患排查专项行动。
3、以安全生产和安全责任教育为主题的宣讲活动中，紧紧围绕“安全”而展开，大大提高了施工人员及相关工作人员对安全发展的认识，强化了全员的安全责任意识。
三、存在问题
1、活动开展过程中，因缺乏经验借鉴，中途出现了一些活动断层问题;
2、在活动开展过程中，部分人员受陈旧思想的影响，排斥参与活动。
“安全生产月”活动的开展，是相关上级部门的要求，是安全知识普及的一种渠道，更是客运站不断发展的需要。在形式多样的活动这条实践道路上，我们还只是一个初学者，在以后的工作中，我站将结合自身实际，开展多种多样的安全活动，引导全体员工的安全态度和安全行为，确保逐步实现生产安全的终极目标。
2020安全生产月总结心得4
6月16日是全国安全生产宣传咨询日，根据上级部门《关于组织开展全市教育系统安全生产月活动的通知》要求， 我校开展了一系列安全生产月活动。
1、领导重视，防患未然。
施校长始终把安全工作放在校园工作的首要地位，在6月5日的“安全生产月”动员大会上，施校长就当前校园安全形势做了总结，对全体教职员工提出了校园安全的新要求，要求全员重视，履行起一岗双责的责任，人防与技防相结合，严防各级各类安全事故的发生，防患于未然，把一切不安全因素消除在摇篮中。
2、严防死守，全面清查安全隐患
为了全面提升学校安全环境，学校各部门对校园重点区域进行了大摸排，对安全设施设备进行质量大检查，形成了整改清单，建立排查整改档案，针对过期、损坏的设施设备及时处理，整改到位，消除各种安全隐患。
3、注重宣传，增强安全意识
学校不光注重安全隐患的排查整改工作，为了增加教职工、学生的安全意识，开展了系列安全教育活动。学校组织教职工学习安全知识，开展各类实操性的培训，组织教职工参与“苏州应急管理”公众号“安全生产，你我同行”的有奖问答，增强教职工安全意识。同时利用晨会、班会等形式对学生进行安全教育。
2020安全生产月总结心得5
城建华泰公司”安全生产月“活动已平稳的落下帷幕。在全国第十七个“安全生产月”活动期间，公司全体职工以“生命至上、安全发展”为主题、以“安全第一、预防为主、综合治理”为方针、以“城建集团安全管理强十条”为抓手，以安全警示教育及隐患排查治理为主要内容，紧紧围绕着道桥集团及华泰公司“安全生产月”制定的活动方案，全面开展形式多样的宣传教育活动，以实际行动全面投入到安全生产工作中，有效的控制各类安全事故的发生，促使安全生产工作稳步提升。
日前，公司组织召开在京所属项目经理、安全负责人到会，外埠项目经理、生产经理、安全管理人员视频会议，对过程中贯彻落实、隐患排查、宣传教育工作进行认真总结，狠抓安全管理，从而提高全员的安全生产意识。
活动期间，各项目领导重视、结合实际、成立小组、周密部署，开展多形式、多样化、全方位宣传教育活动，广泛的利用项目安全大讲堂、班前动员的形势狠抓安全宣传教育，并结合夏天雨季，开展防汛演练、消防演练、应急处置、安全生产咨询日等大力宣传安全生产知识，公司组织人员积极参加北京市以及集团公司的安全生产知识竞赛活动，从而不断提高安全专业技能。
为进一步加强安全生产管理工作，落实城建集团“安全管理强十条”以及道桥集团配套实施办法，切实消除事故隐患和违章违规现象，公司组织机关部门领导以及参会项目经理和安全主管进行专题培训、考试。
会议最后要求，一是全国安全生产月活动期间，公司在施各项目结合自身实际开展了丰富多彩的安全宣传教育和演练活动，并在安全生产工作中抓出了实效，取得了成绩;二是继续强化安全体系建设，全国安全月活动虽已结束，但公司安全生产没有停止，安全生产永远在路上，华泰公司要以全国安全生产月活动为契机，狠抓城建集团强十条以及道桥集团配套制度措施、贴近项目、结合实际、坚持不懈、抓出成效;三是借全国安全活动月的东风，公司加大全员的安全意识教育培训，大力推进全员安全取证全覆盖工作，做到人人懂安全，人人抓安全的良好态势;四是上半年各项工作稳步推进，实现了时间过半任务完成过半的年初计划，安全工作比较平稳;五是下半年生产任务任然艰巨，特别是安全工作不容一丝一毫的懈怠，各项目在学习、贯彻公司下发的文件精神，特别是安全制度文件上下功夫，把安全管理工作推向深入;六是继续推行项目经理带班制度，坚持每周一检查、周三复查的安全举措;七是认真落实“城建集团强十条”和道桥集团配套文件，大力推行安全管理主体责任，圆满完成下半年的各项工作。
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