欢迎访问爱发表,线上期刊服务咨询

传统物流管理8篇

时间:2024-02-05 14:39:51

绪论:在寻找写作灵感吗?爱发表网为您精选了8篇传统物流管理,愿这些内容能够启迪您的思维,激发您的创作热情,欢迎您的阅读与分享!

传统物流管理

篇1

关键词:电子商务;传统物流;物流管理;改变

在计算机技术的推动下,电子商务逐渐走进人们的生活,也带动了传统物流管理模式的变革,并且受到物流界的广泛关注。物流业曾被称为第三利润源泉额,而电子商务不仅能够促进经济的增长,也是维持经济稳定的重要保障。因此,电子商务和物流的发展有着密不可分的关系,两者相互促进,相互支持,同时电子商务的出现也为物流的发展指明了方向。

一、传统物流管理模式的基本概况

传统的物流管理模式受到一些老企业的管理理念的影响,存在一定的局限性,同时也有许多不足之处。传统的企业对物流管理的影响包括很多方面,例如,在管理方式上比较落后,各部门之间衔接不当,管理效率不高等。这些不足就会对生产企业的供应、采购等方面造成影响,包括人力、物力、财力等方面形成过度的浪费,对库存物资的使用率不高,采购的秩序也比较混乱,最终导致资金周转不灵,企业运作出现失控的局面,影响发展。

不仅在生产企业中对物流产生一定的影响,在流通企业中也存在一定的不足,如物流的据点过于分散,导致人员和相应的培训成本都相继增加;订单分散,物流发展缺少目标规划,没有方向性,另外对物流的成本也缺少有效的控制,物流服务不完善;再有信息反馈上不够及时,影响了生产;对于订单的管理和结算缺乏统一管理,导致物流管理混乱,不仅影响物流成本的控制,也制约了物流服务水平的提高。

另外,在企业的销售这一环节上也有一定的影响。一方面,销售部与财务部的信息不匹配,客户的信用管理无法作出客观反映。另一个方面,配送服务是依托促销手段存在的,发展比较缓慢,制度也不完善。综合这些滞后的管理模式,电子商务的出现必将给物流业带来改革之风,促使物流管理模式更加完善。

二、电子商务对传统物流管理模式的影响

电子商务的出现促进了物流业的发展,同时也给传统物流管理带来了一定的冲击。首先,在传统的物流管理理论中,物流只是影响企业的经营活动成本,所以要想节约成本,就要搞好物流管理工作,在物流管理过程中降低成本。而在电子商务背景下,传统的物流管理模式已经无法适应当下物流的发展需求,促使了传统物流管理模式发生转变,不再是单单影响企业的成本,而是促进企业服务水平的提高,进而也提高了企业的市场竞争能力。

其次,电子商务也促使了物流管理方法和经营理念的转变。在传统的物流管理过程中,对物流的经营角度是从某一企业出发,各企业间的物流协作也是依靠彼此间的合作关系来维持;然而在电子商务的背景下,物流经营的角度则是从整条供应链出发,进行系统化的管理,物流管理过程比较集中。还有,电子商务的出现在一定程度上也改变了物流企业之间的竞争状态,物流系统成为企业间竞争的依托;物流的管理方式也随着电子商务的发展而发生了变化,在企业中物流部门逐渐独立出来,物流的规划和其所体现的功能不再由企业来管控,而是归类于相关部门或是个人,物流管理方法也由传统的配送方式向互联网操控方向发展,通过网络可以对物流配送的情况进行实时控制。

再次,电子商务的出现也给物流的运作流程产生了一定的影响。电子商务的出现改变了传统物流的运作模式,物流的配送转变为有配送中心统一送货给客户,无需再逐一配送。在电子商务的背景下,人们所追求的物流状态更加合理化,也提高了物流管理的工作效率,降低了物流运作的成本。另外,在传统的物流管理模式中,计算机虽能对物流配送进行实时控制,但也只是针对某一企业的,而在电子商务背景下,网络对物流的实时控制可以在全球范围内对整个过程进行控制。在传统的物流管理过程中,要以商流为物流运作的中心,物流运作模式是伴随着商流活动而进行的;而在电子商务背景下,物流运作过程中是以信息为中心,物流的运作方式和发展方向也随着是信息的变化而发生改变,在实际的物流运作过程中,可以利用网络对信息进行传递,进而实现对物流的过程控制,提高了企业对用户的服务水平。

最后,电子商务的出现在某种程度上也简化了物流管理的过程。由于电子商务给企业带来了更加广泛的客户群,同时也简化了部分批发和零售层次,使物流在运输上、流通时间、以及供应链的一些中间环节等方面都得到了简化,也正是由于渠道关系简化了,配送时间减少了,使得供应链中上下游的企业之间的关系也更加密切了。

三、结合电子商务改善物流管理模式

首先,在物流管理过程中要做好网络规划,建立完整的配送体系。作为物流公司要尽可能的覆盖更多的客户,将一些大型企业如跨国公司或是制造商等纳入到设点布网的规划中,同时也要将物流过程中的所需要的配送中心、仓储、运输设施等也进行整体的网络规划,以节约时间,降低成本。其次,要在电子商务背景下,建立物流网络信息系统,以高效率为用户服务,更好的迎接电子商务迅猛发展所带来的挑战。随着经济的快速发展,对物流水平的要求也越来越高,物流的服务质量成为企业间竞争的筹码,要求物流配送要尽可能减少物资的在途时间,最终实现零库存,以保障整个供应链的持续、稳定发展。而物流网络信息系统的建立,不仅可以及时反馈信息、传递信息,并能使信息得到快速的处理,也为物流经营提供更多的效益。最后,物流企业应建立电子商务系统,不仅可以完成整个运输业务的操作流程,还可以实现物流管理电子商务化。

四、结束语

在电子商务迅猛发展的形势下,传统的物流管理模式发生着巨大改变,随着电子商务在社会经济中的地位逐步提高,物流管理模式也随之不断改变,电子商务成为物流管理中一个重要的运营手段,这不仅可以提高物流业的服务水平,也提高了工作效率,增加了竞争力的同时,促进了物流业的持续发展。

参考文献:

篇2

摘要:当前物流行业发展中,基于行业的发展需要,以及传统物流在信息共享等方面无法克服的短板,使得现代供应链管理模式逐渐成为了物理发展的趋势,更表现为其最高端的商业模式,借助于对信息流、资金流及物流的整合和协调,使得物流活动的效益和效率得到了更高层次的提升,也逐渐面向了更大的范围,使得供应链管理成为物流企业管理的核心,有助于物流行业的更好发展。本文将结合对传统物流管理与供应链管理模式二者区别的解析,并在此基础上,积极探讨了传统物流管理向现代供应链管理模式转变的策略,以期能为当前物流行业的发展起到促进作用。

关键词 :物流;供应链;管理;区别;转变

随着经济的不断发展,全球物流已然迈入了供应链管理时代,随之而来的效应是,物流企业间的竞争将越耒越以集群与集群之间的竞争为主,综合来看,供应链所具有的优势已经足以替代传统物流模式的规模与成本上方面的优越性,供应链管理效率的高度与否对于物流企业之间的竞争起着决定性的作用,基于此,当前的物流企业之间的竞争实质是供应链的竞争。就我国当前的物流市场的发展来看,表现较为明显的是买方市场特征,物流市场中逐渐进驻了大量的中、小型民营物流企业,加之国外物流巨头的冲击,使得我国的物流企业吗,面临诸多困境,提升经营管理运营能力势在必行,所以促使传统物流向现代供应链管理模式对于我国物流行业发展具有-极其重要的现实意义。

1、现代供应链管理的内涵

供应链管理实质是一个扩展企业概念,随着当前企业竞争环境的不断变化,促生了新竞争环境下供应链管理思想的出现,其借助于对信息流、物流、资金流的控制,有效连接起原材料生产商、供应商、分销商及最终的消费者,将这种连接构成一种一体的功能网链结构模式,讲求让贸易伙伴具备多重的身份,在物流活动中,既可以是供应商,更能作为供应商的客户。作为一种集成的管理思想和方法,供应链管理SCM(Supply Chain Management)计划、组织、协调和控制了物流行业中的各种组成部分,如贸易伙伴关系、信息流、资金流等等,将其凝聚为一个完整的管理过程,整体规划物流企业的源头原材料供应商直至零售商,让企业整体流程达到最优,在提高客户服务水平的前提下降低总的交易成本,继而促进物流企业的完善发展[1-2]。

2、传统物流与现代供应链管理的区别分析

相比于传统物流管理,当前新出现的供应链管理更趋向于整合,继而将物流活动看做是一个整体的,在运用其进行物流企业管理的过程中,其战略决策要结合企业群所依靠的整个供应链来进行,另外,在库存管理方面,传统物流管理认为库存是必须的,但是现代供应链管理则认为库存不是一定需要的,从这个管理理念下的视觉看来,库存管理只是起到了平衡作用,这也体现了二者的区别所在。相比于传统物流管理,物流供应链管理更注重社会化、集成化、信息化等方面的发展,重在用综合性的管理方法来统筹物流企业的发展,使得各个环节的功能得到良好发挥[3]。

3、供应链管理环境下物流管理的作用

当前发展中,基于供应链管理思想的深入的,使得现代化的物流环境发生了改变,这也使得以往的传统物流管理方式必将慢慢退出历史舞台,而当前的供应链管理模式将成为未来一段时间内的物流管理主流,就当前的物流行业发展环境来看,其所起到的-作用主要体现在以下几方面:

3.1 供应链管理对现代流通方式的创新

物流企业的运营中,其中的流通方式在传统称谓上,被叫做零售和批发,这是由其所处的时代特点所决定的,在电子商务进行的如火如荼的今天,零售被称为C2C或B2C,而对应的批发则被称为B2B,综合以往的发展来看,在传统的批发在社会商品的流通中占据的份额即为B2B,其作用主要体现在对社会资源的配置等方面,从流通方式的革命视角来看,物流企业更希望自己的商圈相对稳定,这对企业自身的发展有着十分重要的作用,也是供应链管理所能做到的。

3.2 加速了现代生产方式的产生和发展

作为新时期的一种新型现代化流通方式,供应链管理的出现暗合了现代生产方式的产生和发展趋势,借助于自身的不断发展和完善,使其能胜任在物流企业中的管理及运用,继而加速了现代生产方式的发展。综合相关方面的发展来看,比较优势的理论是现代生产方式的基础,并借助于对现代信息技术手段的运用,集中体现在企业的核心竞争力方面,凝聚为企业发展的优势所在,实现全球化的采购、组织生产及销售,继而有效地衔接了现代物流与生产方式,推动了现代物流行业的发展,逐渐成为了现代生产和现代物流的有力工具,对经济的促进和带动方面意义重大[4-5]。

3.3 改变现代社会竞争的方式

根据以前的物流行业发展来看,企业之间的竞争为其行业企业竞争的主体,细分之下有供应链中上下游企业间的竞争,也可能表现为同业之间的竞争,但是不可否认,这种现象带来的结果多数情况下会对生产和流通的规律和次序造成破坏,进而影响到了企业的效益,而从以往的发展实例来看,严重的情况下会加速产品的灭亡,更多的表现为一种低档次的竞争方式,在其对应的手段方面,往往以降价为主,这将严重威胁到企业自身在未来的有效发展。现代供应链管理的大环境下,更注重于促使上下游企业形成战略联盟,在此基础上,形成了对以往社会竞争主体的改变,使其逐渐转为供应链之间的竞争,组织和管理手段的现代化程度逐渐走向了台前,成为了竞争主体的核心所在,使其成为了现代信息技术更高水平的竞争,对于现代物流行业的发展具有积极的推动作用。

3.4 促进现代信息技术的应用

现展的大背景下,相比于以往的物流企业管理模式,基于利益主体不同等方面的影响,势必将会使供应链的管理更为复杂,这其中以各企业的地域分布更广方面的表现最为突出,作为当前供应链管理必不可少的技术,现代信息技术在物流企业的发展中具有举足轻重的作用,在供应链管理的主要方法ECR和QR中,都无一例外地运用了众多的信息技术,如厂家管理库存(VMI)、自动补货(CAO)及EDI、POS等等,以上技术都产生自供应链管理,同样地,其也会对供应链管理的成熟和不断发展起着至关重要的促进作用,对其的有效运用,能促进物流行业的更规范更高效发展,利于我国经济的复苏[6]。

4、传统物流管理向现代供应链管理模式转变策略探讨

4.1 加速推广应用现代信息技术

在新时期的物流发展中,其基础是无可非议是现代信息技术,这也构成了供应链管理的基础,在向供应链管理转变的过程中,势必要用到的对应的数据库系统的共享及EOS系统、POS系统等等,对于Intranet、Extranet的商务发展有着积极的促进和加速作用,并以此为基础加速了第三方物流的发展,使得物流工作更为便捷有序。物流是供应链形成和连接的关键活动,对于当前的供应链运用有着积极的改造和优化作用,基于物流发展的影响,对于生产和流通企业物流外包的现象的出现产生了促进效应,并借助于后续的降低成本等方式,让企业的经济效益和核心竞争力得到了有效提升,二者具有相互促进的作用,最终引起了生产方式和产业结构的变化。此外,就物流发展中的配送方面而言,向供应链方面的转变,使得其发展中需要更为专业的物流配送,亟待提高物流配送服务的水平,以适应供应链的管理在物流行业的运作,引起了物流方式的改变和发展,这时,第三方便随之出现,基于情况的不同,甚至于会出现第四方,这也使供应链管理运用中需要解决的问题,所以,综合来看,加快发展第三方物流作用重大,是满足向现代供应链管理模式转变亟待解决的问题。

4.2 面向客户,重组流程

综合而言,现代物流企业的发展若想合理高效运用供应链管理模式,应党注意到其更强调跨企业的资源整合,这必然让维持和管理客户关系将日趋重要,无可非议,企业物流的源动力是客户需求,物的增值方案管理更是物流也从单纯的物的处理应当提升的方向所在,针对服务对象的不同和要求的不同,物流企业势必需要度身定制可行,具体细化而言,就是需要从客户需求的角度出发,结合整个管理的供应、生产等一系列过程,在其中的各个环节体现这种管理的价值和理念,组织其必要的物流供应链,并从企业自身竞争力等方面出发,确保其无绕道、无等待及无中断等,继而有效地为企业的发展形成一种增值物流供应链,带动企业在同行中脱颖而出[7]。

4.3 诚信合作,发展核心竞争力

综合物流行业的发展趋势看来,供应链的竞争逐渐成为了新时期物流竞争的关键所在,这必将成为未来很长时期内的物流发展趋势,将来势必需要更科学的物流规划和生产管理。所以,当前的物流企业发展中,企业若一味注重自身的利益,转而使得对应合作伙伴的利益被牺牲,用这种代价去追求所谓的“零库存”,这样的发展模式必将失去整个供应链的竞争优势,基于此,笔者认为物流企业应当在向供应链转变方面注重的联合各节点的企业,有效地联系起管理和产品等各个方面,改变交易双方利益对立的传统观念,借助于联合、规划和运作,实现企业内部资源和社会资源的有数组合运用,促使物流企业供应链竞争力得到有效地提高。

4.4 促进信息共享和物流管理体系的完善

笔者认为在向物流供应链管理模式的转变过程中,对于物流整合所需要的信息,供应链节点企业应当做到与其他企业的分享,这种发展模式有助于有效的物流管理体系的形成,此外,基于企业发展的需要,对于其功能要素,势必需按系统工程的原理对其进行整合,借助于信息系统平台的建立和支持,完善对大量信息、数据的采集及后续分析等,并在企业的发展中注重对其及时更新,因为物流企业和供应链中,势必需要进行相应的信息交流沟通,任何一个节点企业之间更是如此,企业应建立面向客户的物流数据信息平台,并保证其的安全性和便捷性,在产、供、销关系的协调与控制上做到更完善和更合理,确保其能及时反映物流活动和其资金状况,用户登录便可立刻识别身份并辨别其需求,并结合用户组成的不同,去提供具有针对性的个性化服务,继而将整个供应链系统顺畅的连接起来,使得整条服务链将以客户为导向,促进信息的高度共享,完善企业自身业务的发展,且其自身在市场的竞争力也将不断地得到提高[8]。

结束语

综上所述,在新时期发展的大背景下,物流业的发展迅速,以往的传统物流管理模式已经逐渐无法满足当前的物流企业发展,基于此,变革与创新其管理模式势在必行,本文结合对现代供应链管理模式的分析,并在后文写作中就传统物流管理向现代供应链管理的转变进行了积极探究,以期能借助对现代供应链管理的应用和创新,不断地促进我国物流行业的快速发展,进而推动我国经济的发展。

参考文献:

[1] 何荣宣.传统物流向现代供应链管理转变的策略[J].企业经济,2011,09:41-43.

[2] 张燕.现代供应链管理环境下的物流管理[J].商场现代化,2010,31:94.

[3] 韦智伟.供应链环境下我国工业企业物流管理模式选择研究[D].北京交通大学,2011.

[4] 陈娟.基于电子商务的精益供应链管理模式研究[D].武汉工程大学,2013.

[5] 王志珍.物流企业精益物流管理研究[D].大连海事大学,2012.

[6] 李春学.企业由传统物流管理向现代供应链管理的转型研究[J].时代金融,2014,03:214+216.

篇3

【关键词】物流管理 供应链管理

一、引言

现在物流在全球已经进入供应链管理时代,企业之间的竞争已不再是一对一的竞争,而是形成了以联合对联合的方式进行竞争。以往物流形式的成本优势逐渐消失,替而代之的是供应链管理的好处越发明显。可以说,现代企业竞争得失的主要因素已不再是企业物流之间的竞争,而是供应链管理效率的高低和供应链管理的竞争。我国现代物流市场不是卖方市场,而是买方市场,中通、圆通、顺丰、申通等中小非国营企业参与到市场,同时像京东、华润等企业有独立的物流机构,市场相同类型企业众多,竞争十分激烈。价格、质量、服务等竞争冲击着物流市场。此外,国外大型物流企业也开始进入国内市场,他们凭借雄厚的资金,完善的技术,良好的服务在国内迅速扩张,在各方面展示出非常强的优势。对于目前行业竞争的激烈局面,企业要想在残酷的竞争中实现长远发展,并在行业内占有一席之地,不仅要做到自力更生,积累经验教训,提高经营效率,有效降低生产成本,还要将管理方向转向供应链,使得管理层次更加清晰和具有可变性,从而有效提升市场应对各种变化的能力。以往的物流企业不能再以落后的思维面对全新的竞争方式,要做到逐步实现供应链管理,同时,以如今的市场运营模式为基础,以现代存储配送方式作为落脚点,以信息技术的综合运用作为支撑,更好地推进自身物流的系统化、整体化。

二、传统与现代物流的分析与区别

(一)传统意义上的物流

改革开放以前,全国各地根据地区发展规划,建立起一批存储配运企业,这是我国传统意义上的物流。当时的传统物流顺应了“物流种类少、货运吨位大、车次调配少、周转期长”的商品物资储运情况。改革开放以后,随着我国消费市场供小于求的矛盾不断上升和市场经济的逐步形成和完善,货物的储运方式逐步显示出“物流种类多、货运吨位小、车次调配多、周转期短”的特点。为了更好适应储运方式转变和消费者需求的增加,商品流通的方式发生规模性变化,也随之带来物流方式的变化。物流方式的变化改变了传统的流通渠道,使得非单一的经销制、制等配送制度相继出现;在物流行业中,以专业化为顾客提供商品运输分配服务的物流园区,配送站也应运而生。经过物流渠道的重组,专业化、自动化和一体化的最新货物流通模式逐步替换了以往的物流行业所经营的单一的运输、配送、协调等业务。民营、外资等新兴的物流企业相继出现,他们以“更高的标准、更好的服务、更快的速度”,很快获得了大部分国内业务,与以往国有企业产生竞争。

(二)现代意义上的物流

现代意义上的物流是指,将下订单、提货、包装、配送等物流活动,以流程式的管理方式运作起来,以期更好地降低运营费用,让客户享受更高质量的服务。根据现代物流的特点,物流管理主要包括业务管理和技术管理两大块。物流的业务管理通常指对物流的具体运营事项实行有效管理,其中包括计划管理(物流的任务、目的、规划、政策、方案以及费用等)和领导管理以及物流技术管理(指对运营事项中的相关问题等进行理性的分析和专业应用管理)。物流技术在发展过程中也逐步形成了物流硬、软技术,两种技术既有相关性又有差异性。在当今社会物流管理变得越来越有重要的作用和意义,主要体现在物流管理是成本的降低、竞争力的提高。

(三)现代供应链管理与以往的区别

一方面,现代的物流供应链管理通过供应链做出判断,它认为供应链是不可分割的。同时,供应链管理在对存储方式和运营上有着全新的认识;另一方面,物流供应链管理要求采用信息化、系统化和社会化等管理方式协调供应链各个环节。

三、传统物流业向现代供应链管理转变的客观性和方式

(一)发展现代供应链管理具有客观性

1.现代物流在经济社会发展中占据重要地位。因为一直以来只看重生产过程,忽视流通过程,使得物流发展远远落后于经济的整体发展,通过促进供应链的进步不完善和发展,带动贸易增长,降低流通费率,成为我国物流业的必要目标。

2.供应链管理能够为企业获得利润,它在提高功效,减少生产资料损耗上起到一定的促进作用。现代物流通过集中管理和专业化服务,能够有效地减少采购费用,增加企业各项设施的使用,减少设备折旧,从而进一步为企业节约开支,增加企业盈利。

3.供应链管理对提高企业竞争有很大作用。

(二)向供应链管理转变的方式

1.建立供应链的信息管理系统。通过信息系统对供应链各环节的有效控制,使得企业在对物流供应链的各项决策过程获得有效依据。

2.进一步完善企业的服务网络。物流服务保证了客户商品利用的可能性,其最主要的目的就是想顾客之所想,做顾客之所要,进一步提升服务质量,对于顾客的多种需求,尽一切可能满足顾客欲望,只有这样才能在激烈的竞争环境中,真正地使传统的物流业服务向增值的转型。

3.运用现代物流信息系统。完备的物流硬件设施和较高的信息技术水平对企业供应链管理有着积极的促进作用。高信息化的仓储设备,全自动化的供应链系统各环节等技术的应用为现代化物流中心、仓储中心的建立提供了重要的软硬件保障。

4.加强供应链管理相关技术人员的技能水平。各专业领域技术人才在当今时代的企业中发挥着不可替代的作用,甚至是企业未来发展的关键所在。供应链管理需要不同领域技术人才协同配合,实现整个供应链的一体化,所以涉及供应链的企业的领导者应该具备更多相关技术能力和经验。企业要想在供应链管理上真正能为公司提高整体运营效率,降低物流成本,必须加大对供应链各个环节的相关技术人才的培养。人才是企业持续发展的永恒主题。特别是对一个新兴行业来说,人才的技能水平就显得格外重要。企业在未来供应链管理上如何提升技术人员的专业水平,如何留住人才,是管理层应该得到重视的问题。此外,相关领域的经验积累也是企业完成向现代供应链管理转变不可忽视的方面。

四、传统物流向供应链管理转型的对策及发展展望

目前物流市场的需求小于现有物流企业能提供的供给,传统物流企业的服务质量和功能已经跟不上市场的需求。因此,第三方的物流企业可以根据企业本身所拥有的专业技术水平高、网点覆盖面大,服务质量高的特点和优势,将自身业务的着力点置于物资的运输、分配、协调上,尽早地组建以运输、协调、分配货物为主的存储配送集聚园区,使得第三方的物流企业能够更好地与其他企业的供应链相协调,在日后的激烈竞争中能够占据主动。在当前物流企业配送的问题上,我们的目标就是用新型的物流配送模式并根据客户需求,不断开拓新的业务。在国内,以往的物流行业竞争激烈,企业人才层次不高,技术创新能力不强,导致企业竞争能力不强,使得企业在留住已有的顾客群方面显得格外重视,并且在留住客户的前提下,积极与客户开展合作,能成为供应链的合作伙伴,取得双赢的效果,与客户分享合作红利。

经济全球化的今天,物流业已经成为世界发展前景最好的行业之一,发展国际化的现代物流产业不仅是实现经济又好又快发展的重要保证,而且是满足人民群众日益增长的物质文化需要的重要基础。未来企业与企业之间的发展合作与竞争,地区与地区之间的协调发展,乃至国与国之间的经贸往来,都将以供应链为基础和桥梁。所以,供应链的发展和管理应得到国家层面的重视,国家应出台相应政策,鼓励物流企业发展,特别是民营中小企业的发展,同时重视人才培养和相关网络设施,公路铁路等基础配套设施的完善。相信在国家和社会的共同努力之下,物流业不仅会完成向现代供应链管理转变,还会成为未来经济发展的新引擎。

参考文献

[1]刘慧.供应链管理[M].中国人民大学出版社,2002.

[2]詹荷生,胡双增.现代物流的发展趋势[J].中国物质流通,1999(10).

[3]冯耕中.现代物流与供应链管理[M].西安交通大学出版社,2003.

[4]徐章一.基于供应链一体化的物流敏捷化实现机制研究[D].华中科技大学,2004.

[5]陈艳,王连月.供应链物流集成战略的实施要点分析[J].企业经济,2007(06).

篇4

企业物流管理与信息网络结合是科技时代的必然趋势,随着信息网络化进程的不断加深,企业的物流管理与信息网络之间形成了一种必然的联系,在信息网络基础上建立的企业物流管理极大地促进了企业物流管理的革新,促进了企业物流管理作用的发挥,突出了企业物流管理的时代性和科技性特色。

一、物流管理及企业物流管理

物流管理是指在社会生产的过程中而产生的,其以社会生产的产品的特性为基础而有针对性地进行物流管理,其中既包括对物流的组织与规划,还包括对物流过程的协调和控制,以及对物流过程中所出现问题的监督及解决,通过物流管理而实现物流的顺利进行。从目前来看,信息网络下的企业物流管理主要呈现出以下特点:

第一,物流管理个性化设定本文由收集信息网络为企业的物流管理提供了诸多技术支持,使企业的物流管理的可操作性增强,设定有针对性的企业物流管理模式成为了信息网络环境下企业物流管理的一个重要特点。信息网络环境下的企业物流管理具备了根据客户需求来调整物流管理方案的能力,可以根据不同客户的对物流的需求来进行及时的调整,无论是在配送的方式还是在配送的范围上,都可以进行灵活的调整。这来自于信息网络环境下企业物流链的支持,完善的物流链为企业物流管理进行个性化设定提供了可能。

第二,信息化特点突出。在信息网络的支持下,企业物流管理极具时代特点和信息化特点。以信息网络化的物流管理体系贯穿于物流管理过程中,无论是在物流信息的查阅,还是物流管理的流程,乃至物流的整个监控过程,都能通过网络化来实现,通过网络的追踪使得客户和物流管理者能够及时地了解物流运输的现状,以便进行及时的调整和规划。在信息网络化环境下,物流管理的信息化特点是传统物流管理所不具有的,是信息网络为企业物流管理创造的一个重要条件。

第三,物流管理呈现综合化趋势。企业物流管理的综合化趋势体现在企业物流管理不仅仅体现在运输环节,通过信息网络将物流管理与企业的生产管理与经营管理结合起来,结合市场的动态来进行物流管理的分析,使企业的物流管理与市场动态相一致。同时,企业也可以通过物流管理所反映的信息来进行生产和经营的调整,促进了企业整个运行过程的协调与统一。宝钢集团针对物流管理所进行的改革是一个典型的案例,在信息网络的影响下,宝钢集团建立的信息数据交换平台,通过对数据的分析及时的调整宝钢集团的物流管理方向,提升了宝钢集团的物流管理水平。

二、信息网络环境下传统企业物流管理的不足体现

(一)理念落后

管理理念是支持企业物流管理改革的一个重要方向,在企业物流管理改革的过程中,管理理念的更新是十分必要的。在信息网络条件下,企业的物流管理要结合信息化特点,尽可能地发挥信息网络在物流管理中的优势地位。但是,传统的物流管理理念阻碍了企业进行物流管理改革的步伐。传统物流管理将物流管理与企业整体的发展是分离的,忽视了物流管理也是企业管理的一个重要组成部分,尤其是在一些依托与第三方物流企业的企业中,基本上忽视了对物流的管理,物流管理完全依托与第三方物流企业,这种物流企业的管理思想严重阻碍了物流管理与企业发展的结合,更忽视了物流管理的重要性。这种物流管理理念在当前依然具有一定负面影响,在一些企业中,尤其是一些中小企业中,他们忽视了物流管理与企业生产的连贯性,使物流管理与企业管理向脱离,违背了物流管理的原则,与信息网络下的企业物流管理理念发生了冲突。

(二)信息网络利用不充分

在企业的物流管理中,信息网络的支持是十分重要的,在传统企业物流管理体系中,缺乏对企业物流管理与信息网络化之间固有联系的必要认识,没有将企业的物流管理与信息网络结合起来,更没有使信息网络在企业物流管理中得到充分利用。在当今的信息网络时代,各种自动化技术已经出现,为企业的物流管理提供了便利,但是仍有许多企业没有意识到信息网络的优势,还将陈旧的管理理念和管理技术应用于物流管理中,与现代化物流管理之间还存在一定的差距。

(三)缺乏人才战略

人才是企业获取竞争胜利的一个重要因素,人才战略已经成为当今企业获取竞争胜利的重要战略,任何信息技术与网络技术都需要以人才为依托,具备专业企业物流管理人才是企业突破传统物流管理的关键。但是,从目前来看,在我国许多企业中,尤其是中小企业中,对物流管理专业人才的引进与培养力度不够,没有形成一定的人才体系,忽视了专业化物流管理人才在物流管理中的作用。

三、基于信息网络下的企业物流管理革新

(一)转变观念

观念的转变是企业进行物流管理革新的第一步,只有在理念上对信息网络环境下的企业物流管理具有明确的认识,才能突破传统物流管理的思想禁锢,创造出新的物流管理方案。宝钢集团的物流管理改革就来自于物流管理的理念的创新,早在90年代,宝钢集团就意识到信息与企业物流管理之间的必然联系,将企业的运营过程与信息化相结合,在企业的整个环节中进行了全新改造,在信息处理和信息的利用上获得了突破。宝钢集团在物流管理上突出了信息的重要性,以互联网取代了电话以及传真机等设备,充分利用网络资源,实现了宝钢集团物流管理的网络化。

(二)建立专业人才体系

企业的物流管理与企业的其他生产活动一样,需要一批专业的人才来支持整个物流管理过程。同时,信息网络化所呈现出来的技术要求变革企业物流管理的人才,企业物流管理引进专业的人才是企业进行物流管理改革的关键。建立专业的人才体系需要结合引进与培养。首先,在引进上,要有针对性地选拔一些具有一定网络技术应用能力的专业技术人才,使企业引进的技术能够得到充分的运用,同时,还要针对企业的人才战略发展需要,对企业现有的人才进行培训,实现人才的可持续发展,建立完善的人才培训机制。最后,要有目标的进行人才的培养和引进,以技术和管理不同的方面进行人才的选拔,强化企业物流管理人才战略。

(三)发挥现代技术的支持作用

信息网络化对于现代企业物流管理来说是一个机遇,更是一种挑战,信息网络的运用是关键。在企业物流管理改革的过程中,要针对企业的实际发展情况进行信息技术的应用。在不同的企业内部,由于企业自身的经营规模和经营模式有所不同,其对物流管理技术的应用自然呈现不同的态势,“量体裁衣”是企业物流管理技术应用关键。同样以宝钢集团为例,宝钢集团在对企业自身特色深入了解,以及在对企业发展方向的详细规划的基础上,进行了一系列物流管理的改革,建立了物流信息管理平台,在保证自身利益的同时,为客户营造了一个优质的物流运营环境,将网络传递的作用最大化的体现在了企业物流管理中。宝钢集团结合自身的实际发展情况制定了物流管理规划体系,在物流管理上结合信息网络,为宝钢集团的物流管理创造了一个奇迹,促进了物流管理的革新。

(四)构建完善的物流信息处理平台

篇5

    一、物流管理及企业物流管理

    物流管理是指在社会生产的过程中而产生的,其以社会生产的产品的特性为基础而有针对性地进行物流管理,其中既包括对物流的组织与规划,还包括对物流过程的协调和控制,以及对物流过程中所出现问题的监督及解决,通过物流管理而实现物流的顺利进行。从目前来看,信息网络下的企业物流管理主要呈现出以下特点:

    第一,物流管理个性化设定。信息网络为企业的物流管理提供了诸多技术支持,使企业的物流管理的可操作性增强,设定有针对性的企业物流管理模式成为了信息网络环境下企业物流管理的一个重要特点。信息网络环境下的企业物流管理具备了根据客户需求来调整物流管理方案的能力,可以根据不同客户的对物流的需求来进行及时的调整,无论是在配送的方式还是在配送的范围上,都可以进行灵活的调整。这来自于信息网络环境下企业物流链的支持,完善的物流链为企业物流管理进行个性化设定提供了可能。

    第二,信息化特点突出。在信息网络的支持下,企业物流管理极具时代特点和信息化特点。以信息网络化的物流管理体系贯穿于物流管理过程中,无论是在物流信息的查阅,还是物流管理的流程,乃至物流的整个监控过程,都能通过网络化来实现,通过网络的追踪使得客户和物流管理者能够及时地了解物流运输的现状,以便进行及时的调整和规划。在信息网络化环境下,物流管理的信息化特点是传统物流管理所不具有的,是信息网络为企业物流管理创造的一个重要条件。

    第三,物流管理呈现综合化趋势。企业物流管理的综合化趋势体现在企业物流管理不仅仅体现在运输环节,通过信息网络将物流管理与企业的生产管理与经营管理结合起来,结合市场的动态来进行物流管理的分析,使企业的物流管理与市场动态相一致。同时,企业也可以通过物流管理所反映的信息来进行生产和经营的调整,促进了企业整个运行过程的协调与统一。宝钢集团针对物流管理所进行的改革是一个典型的案例,在信息网络的影响下,宝钢集团建立的信息数据交换平台,通过对数据的分析及时的调整宝钢集团的物流管理方向,提升了宝钢集团的物流管理水平。

    二、信息网络环境下传统企业物流管理的不足体现

    (一)理念落后

    管理理念是支持企业物流管理改革的一个重要方向,在企业物流管理改革的过程中,管理理念的更新是十分必要的。在信息网络条件下,企业的物流管理要结合信息化特点,尽可能地发挥信息网络在物流管理中的优势地位。但是,传统的物流管理理念阻碍了企业进行物流管理改革的步伐。传统物流管理将物流管理与企业整体的发展是分离的,忽视了物流管理也是企业管理的一个重要组成部分,尤其是在一些依托与第三方物流企业的企业中,基本上忽视了对物流的管理,物流管理完全依托与第三方物流企业,这种物流企业的管理思想严重阻碍了物流管理与企业发展的结合,更忽视了物流管理的重要性。这种物流管理理念在当前依然具有一定负面影响,在一些企业中,尤其是一些中小企业中,他们忽视了物流管理与企业生产的连贯性,使物流管理与企业管理向脱离,违背了物流管理的原则,与信息网络下的企业物流管理理念发生了冲突。

    (二)信息网络利用不充分

    在企业的物流管理中,信息网络的支持是十分重要的,在传统企业物流管理体系中,缺乏对企业物流管理与信息网络化之间固有联系的必要认识,没有将企业的物流管理与信息网络结合起来,更没有使信息网络在企业物流管理中得到充分利用。在当今的信息网络时代,各种自动化技术已经出现,为企业的物流管理提供了便利,但是仍有许多企业没有意识到信息网络的优势,还将陈旧的管理理念和管理技术应用于物流管理中,与现代化物流管理之间还存在一定的差距。

    (三)缺乏人才战略

    人才是企业获取竞争胜利的一个重要因素,人才战略已经成为当今企业获取竞争胜利的重要战略,任何信息技术与网络技术都需要以人才为依托,具备专业企业物流管理人才是企业突破传统物流管理的关键。但是,从目前来看,在我国许多企业中,尤其是中小企业中,对物流管理专业人才的引进与培养力度不够,没有形成一定的人才体系,忽视了专业化物流管理人才在物流管理中的作用。

    三、基于信息网络下的企业物流管理革新

    (一)转变观念

    观念的转变是企业进行物流管理革新的第一步,只有在理念上对信息网络环境下的企业物流管理具有明确的认识,才能突破传统物流管理的思想禁锢,创造出新的物流管理方案。宝钢集团的物流管理改革就来自于物流管理的理念的创新,早在90年代,宝钢集团就意识到信息与企业物流管理之间的必然联系,将企业的运营过程与信息化相结合,在企业的整个环节中进行了全新改造,在信息处理和信息的利用上获得了突破。宝钢集团在物流管理上突出了信息的重要性,以互联网取代了电话以及传真机等设备,充分利用网络资源,实现了宝钢集团物流管理的网络化。

    (二)建立专业人才体系

    企业的物流管理与企业的其他生产活动一样,需要一批专业的人才来支持整个物流管理过程。同时,信息网络化所呈现出来的技术要求变革企业物流管理的人才,企业物流管理引进专业的人才是企业进行物流管理改革的关键。建立专业的人才体系需要结合引进与培养。首先,在引进上,要有针对性地选拔一些具有一定网络技术应用能力的专业技术人才,使企业引进的技术能够得到充分的运用,同时,还要针对企业的人才战略发展需要,对企业现有的人才进行培训,实现人才的可持续发展,建立完善的人才培训机制。最后,要有目标的进行人才的培养和引进,以技术和管理不同的方面进行人才的选拔,强化企业物流管理人才战略。

    (三)发挥现代技术的支持作用

    信息网络化对于现代企业物流管理来说是一个机遇,更是一种挑战,信息网络的运用是关键。在企业物流管理改革的过程中,要针对企业的实际发展情况进行信息技术的应用。在不同的企业内部,由于企业自身的经营规模和经营模式有所不同,其对物流管理技术的应用自然呈现不同的态势,“量体裁衣”是企业物流管理技术应用关键。同样以宝钢集团为例,宝钢集团在对企业自身特色深入了解,以及在对企业发展方向的详细规划的基础上,进行了一系列物流管理的改革,建立了物流信息管理平台,在保证自身利益的同时,为客户营造了一个优质的物流运营环境,将网络传递的作用最大化的体现在了企业物流管理中。宝钢集团结合自身的实际发展情况制定了物流管理规划体系,在物流管理上结合信息网络,为宝钢集团的物流管理创造了一个奇迹,促进了物流管理的革新。

    (四)构建完善的物流信息处理平台

篇6

一、中小企业物流管理所存在的问题

(一)中小企业的物流管理观念相对薄弱

作为中小企业而言,获得最大利益并保持稳定和发展是最为重要的前提,所以往往会忽略最为基础的部分即物流管理。在中小企业的物流管理中,一般比较重视运输方面和生产销售方面,却忽视了库存的管理和数据的整理,同时,也可能会因为资金、人力等问题忽视物流管理,而将注意力集中在产品的生产与出售方面;但这种忽视是暂时性的,一个企业想要永久地发展就不能忽视任何一个基础性的管理,所以据此可以看出,目前中小企业物流管理观念普遍相对薄弱。其实做好物流管理是十分重要的,不仅能为企业降低运营成本,也在一定程度上推动了企业管理模式的进步。

(二)中小企业的物流管理方式落后

一般来说普通的中小企业会选择两种物流管理方式,一种是选择第三方物流,也就是将物流项目外包出去,还有一种就是传统的自营物流。无论是哪一种方式都需要进行相应的物流管理。传统的物流管理方式仅仅关注运输过程中的费用,而忽视了其他的成本消耗,忽视了运输费用所占利润比的相关计算,忽视了库存管理消耗与数据整理的消耗。由此可见,中小企业传统的老旧物流管理方式并不能够满足中小企业物流管理的发展,所以改变目前中小企业落后的物流管理方式势在必行。

(三)中小企业的物流管理人员配备方面不够完善

中小企业的管理人员配备方面也存在较多问题。管理人员的专业水平普遍较差,专业管理人员的资源也较为稀缺。由于中小企业对于物流管理人员的重视程度不够,物流管理人员在福利及晋升等待遇方面也普遍较低。加之中小企业的物流管理人员还将物流管理的观念停留在简单的运输货物的概念上,缺少物流管理人员所应该具有的专业性、高效性和科学性,自身素质较低;而中小企业也无法定时对物流管理人员进行物流管理方面的培训,无法使物流管理方式与企业发展同步,使企业在物流管理方面还存在较大欠缺,影响企业的整体发展。

(四)忽视物流管理的体系化的建设

物流管理并不是简简单单的一小块任务,而是具有完整流程的一个整体性工作。中小企业在物流管理方面最大一个问题就是忽视了物流管理的体系化建设,仅仅重视其物流管理的某一个部分,缺少立足于整体的长远眼光,忽视了资源与功能的具体整合,从而使每一个部分的建设都过于零散,无形之中增加了企业的运营成本。

二、针对中小企业物流管理所存在的问题提出相应的对策

(一)积极响应政府政策促进物流管理的发展

针对中小企业物流管理,政府出台了一系列的政策,如限制跨国经营权,尤其是加入WTO以后,国家的经济发展政策是很有利于我国中小企业的发展的,我们应该积极抓住政策的扶持,从而满足我们自身的发展需要。在中小企业物流管理方面,无论是外包出去,还是企业自营物流或共建物流公司等都有了很好的发展空间,能够有效促进物流管理方面资源和功能的整合,降低企业的运营成本。

(二)在物流管理方面积极地进行改革创新

针对上文提到过的物流管理手段方式落后的问题,我们应该进行物流管理手段改革。要利用市场流通信息的优势,完善中小企业的物流管理信息中心及信息网络,采取现代化的通信设施和管理手段,如信息分类编码手段、条码技术、射频识别技术、电子数据交换技术以及EDI技术等现代信息技术,来帮助中小企业物流管理的实施。要改变原有的传统思想观念,依靠现代手段及网络技术对资源功能进行整合,注重物流管理过程中的信息、数据存储问题。

(三)注重中小企业物流管理人才的培训

中小企业物流管理人才是十分匮乏的,我们除了大力引进相关专业的物流管理人才之外,还要对企业本身的物流管理人员定时进行相关的物流管理培训,提高物流管理人员的专业素养及专业水平,为物流管理方面提供相关的咨询服务,建立相关的信息交流中心。在不断的工作实践过程中完成对中小企业物流管理人员的量化和考量,完善相关的绩效考核机制,使物流管理人员能够在提高物流管理水平的同时促进中小企业物流管理的发展。

(四)完善相关的物流管理体系

如上文所说,物流管理体系应该是个完整的流程体系,而不是其中某一个具体的环节。完善物流管理体系的目的也在于此。为了使物流管理这一流程更加顺畅,更加完整,在完善物流管理体系的过程中,不仅需要关注相关管理人员的绩效考核机制的建设,还要关注其相关的福利待遇。在管理手段上也应该依靠现代信息技术,促进与保护物流管理方面的资源整合,加大相关物流管理体系资金的投入。资金投入并不是真正意义上提高物流管理的成本,而是节约企业的成本。如果缺少资金投入,仍然执行传统老旧的物流管理模式,会在不知不觉中耗损掉企业运营的大量资本。所以完善相关的物流管理体系,加大对于物流管理的资金投入是十分必要的。

三、结语

篇7

关键词:供应链系统;企业物流;物流管理

1供应链系统下企业物流管理现状

1.1传统的物流管理方式与理念仍占主导地位

目前大多数企业并没有真正意识到供应链系统对自身物流管理的影响,还是采用传统的供销一条化、仓储输送一条龙的服务方式。这样的物理管理理念没有重视客户要求的多样性,也没有就物流服务质量和资源分配进行有效的管理。如此就很容易造成企业对于物理管理的实际状况并不了解,并且不能及时了解到物流管理的中弊病而进行有效的处理。

1.2物流设备陈旧、信息化程度低

大部分企业没有及时更新物流设备的意识,企业所使用的物流设备陈旧、功能单一、信息化程度低,整体的物流效率较低,根本无法满足当前市场的需求。随着电子商务的普及,物流信息的及时更新与相关技术的发展,已经成为企业发展的关键因素。

1.3物流管理中的不确定因素较多

尽管传统的物流管理方式中就存在太多的不确定因素,但由于其管理方式是流线型的,因此整体而言企业所承担的风险并不是很好。但在今天供应链系统中,物流管理中任何一个节点的问题都会影响到企业,许多不确定因素所造成的影响和风险也就很容易被扩大。

1.4专业优秀的物流管理人才供不应求

随着全球化进程的不断加快,企业越来越需要具备足够的外语能力,且能同时处理好电子商务、进出口贸易及采购方面业务的复合型人才。同时,我国对于这一块的人才培训教育还处于初级的阶段,物流管理人才的技能比较单一,根本无法满足当前市场的需求。而企业也由于忽视对于物流管理人才的培养,没有建立良好的培训再教育体系,致使企业根本没有足够的物流管理人才实现企业现代化物流管理。

2有效提升企业物流管理的措施

2.1重视现代市场对于物流管理的要求

企业首先要完全理解当前市场对于物流管理的要求,从而制定出有效的物流管理方案。在进行企业发展的过程中,要结合供应链系统下对于物流管理的要求,不要仅仅局限于眼前的发展,更要重视企业未来的规划。积极地与其他企业形成物流战略联盟,利用各自在市场上的竞争优势,形成一个互惠互利、互相发展的关系。

2.2改变物流服务的理念与方法

在现代市场中,客户的满意度与感受已经成为物流管理质量好坏的一个重要表现。企业要重视客户在物流管理中的角色与作用,将顾客满意始终放在管理的第一位,通过多种方式提升顾客满意度,最终实现对于物理管理的质量提升。创新物流的多功能性,增加物流服务的宽度,重视与客户进行沟通,积极的了解客户对于企业物流管理的意见与反馈。

2.3及时更新物流设备与信息沟通

电子商务已经成为现代企业竞争的又一平台,企业要将电子商务与物流管理进行有机的结合,及时更新物流设备。在满足电子商务对其要求的同时,也为实现现代化的物流管理提供良好的基础。重视并及时与物流中各环节的人员进行沟通,尽可能的降低不同因素对物理环节的影响,进而控制整个物流系统的风险。在物流管理方面,可以吸取学习国外的先进理念与成功方式,逐步提升企业自身对于物流管理的能力,进而改善自身的市场竞争力。

2.4重视培养物理管理人才的专业性

在进行人才培训时,企业可以委托第三方,由专业的培训公司完成培训工作。在完成管理人才的培训之后,企业还要多与培训公司多沟通,了解关于物流管理人才培训方面及教育管理方面的知识,为企业今后关于这方面的人才培训计划提供更加专业的指导意见。同时,学校也应该及时更新关于物流人才的教学内容,及时根据市场的需求进行调整。

结束语

在供应链系统下的企业要更加重视物流管理,改变传统物流管理的理念与方式,以客户满意为物理管理的重点,创新物流管理的方式;及时更新物流设备并重视物流信息的沟通,为实现企业现代化的物理管理奠定良好的基础;重视物流管理人才的培养和教育,企业和学校都应该清楚的认识自己在其中的责任。企业只有认识并重视供应链系统下对物流管理的要求,才能发挥物流管理的作用,提升企业自身的竞争力。

参考文献:

篇8

优秀的物流专业人才是提升企业物流管理的坚实基础,是提升企业建设的支柱。随着经济建设的逐渐深入,企业在物流管理中对优秀的专业性管理人才需求量逐渐加大,人才纳入已经成为企业物流管理工作的重中之重。当前我国企业在发展的过程中对优秀物流人才的引进较为薄弱,整体专业性人才数量较少。部分企业中物流人员只掌握了单种技能,无法胜任其他物流操作,直接影响了企业物流管理建设。缺乏专业人才培训机制,无法对自身人员进行全方位教育及培养,是造成人才素质低下的关键原因。

2企业物流管理中的优化措施

2.1树立现代化物流管理体系在实施物流管理体系构建的过程中,企业要树立现代化物流管理理念,明确现代化物流管理内容,形成正确的发展方向。企业要从自身文化着手,确保员工能够了解物流管理,认识到物流管理对企业发展的重要性,从根本上改善对物流管理的重视程度。企业要将物流管理与当前的企业建设结合在一起,积极引入先进物流管理概念,将物流管理由传统产品在时间及空间上的简单移动控制转换为现代化以客户服务为中心的企业拓展活动,最大限度发挥物流管理效益。与此同时,在现代化物流管理体系建设中企业还要对供应商、销售商、顾客等客户的利益均衡分配,在上述基础上以最快的速度满足消费者需求,形成现代化高速、高质的物流管理体系。2.2完善物流管理技术及手段企业物流管理优化时要首先加强物流信息化建设,提升物流管理中的各项人员及资源配置合理性,为信息化发展打下坚实的基础。其次,企业要积极构建物流数据库信息平台,形成完善处理方式,利用现代化信息技术完成团队之间信息共享。例如在对供应商进入物流管理平台进行构建的过程中,企业要从供应信息着手,对供应商进行考察,建立专业供应商档案信息。要设立专门信息数据网络体系评估供应商经营现状、信誉、研发能力,提升供应管理战略价值及战略效果。企业要根据供应商状况合理选取对待方式,从根本上提升物流管理战略价值。最后,企业要加强对信息网络的应用,打破传统中的传统中粗放式物流防止,形成企业之间信息化物流发展新模式,提升物流管理效益。2.3加强物流管理人才培训随着当前经济市场的全面开放,企业物流发展已经逐渐迈向一个新的高度,开始将信息管理、买一经济、电子信息技术等结合在一起。在上述发展的过程中,企业对物流管理人才的需求也逐渐升高,传统物流管理人员已经无法满足企业日益增长的建设需求。因此,企业要定期对人才实施物流管理培训,依照当前物流管理技术要求及市场环境变化对人才实施教育及培训,确保人才能够了解物流发展状况,及时应对物流管理中的各项问题。企业要对人员实施物流管理知识及技能贯彻,将集中授课培训、个人自学、专家讲座等方式作为主要培训途径,提升人才建设效果。除此之外,企业还需要对物流管理人才实施定期考核,对不符合要求的人员严禁参与到日常工作中,防止影响物流管理质量。2.4形成科学采购及核算方法物流管理的过程中,科学的采购分析及正确的核算方法可以明显提升企业管理成效,降低企业物流成本。上述管理过程中,企业要将物流管理成本放在核心位置,依照物流管理经验及水平,对各项采购及核算方法进行细化。企业要依靠科学采购及核算降低日常投入,压缩生产成本,从物流角度提升资源之间的分配效益,实现利益最大化。在采购过程中,企业可以加强对采购资源的分析,以降低采购成本及运输成本为目的,对各项资源合理调度,完成资源补充;在核算的过程中,企业可以资源需求状况,对一定时间内的供货平均值、物流状况全面分析,构建真实反映企业物流成本的数据图表,合理分析数据变化状况,选取最优物流管理方案,提升物流管理效益。

3总结

推荐期刊