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关键词:职工文化;工会文化;企业文化;关系
在社会主义市场经济的不断发展中,企业、工会和全体职工群体都担负着进行社会主义文化建设的任务,为使组织更好行使自身的职能,就必须不断改进工作的指导思路,使企业、工会、职工群体在具体工作和社会生产的实践中相互补充、相互支持,推动我国企业改革和经济进步,为此,进行建设好职工文化、工会文化与企业文化之间,处理好三者之间的关系成为必不可少的重要步骤。
一、职工文化、工会文化与企业文化的内涵
为深入理解职工文化、工会文化与企业文化之间的关系,必须认识职工文化、工会文化与企业文化的概念和内涵。
职工文化是先进的职工群体所创造的、以职工群体为根本、为广大职工群体所提倡的、在职工群体的社会实践中被深刻践行的价值观念,这种观念以劳动模范为代表,展现了先进职工群体的道德追求、行为规范和精神风貌,在社会主义大生产中发挥着重要作用。
工会文化是工会组织根据自身的性质和特点,为工人群体的利益和主体地位而创造的思想理念,在这种理念的指导下,工会组织为职工群体最关心的最切身的利益问题展开各种活动,以维护工人群体的基本权益,[1]激发工人群体进行社会主义经济文化建设的热情。
企业文化是企业为追求经济利润和效益发展而创造的思想理念,这其中包括了企业进行经营生产管理的核心理念,以及普遍被企业内部成员认可并共同遵守的行为主张与道德准则,企业文化作为企业自身历史文化的产物,通常带有鲜明的个性与特色,根据企业文化的指导,企业成员共同组织企业生产的各个环节。
二、职工文化、工会文化与企业文化的相互关系
从内涵的角度进行解读,职工文化、工会文化与企业文化的侧重点各有不同。职工文化是由职工本身所创造的,职工文化直接反映了职工群体的精神文化需求;工会作为我国党与广大工人群体相互连接沟通的桥梁与纽带,其文化由其组织的性质决定,是为保障工人权益;企业文化则是为了保证企业的生产经营,在长期的经济活动中沉淀下来的经历主张和价值准则。在这一方面,职工文化与工会文化的存在目标都是为满足职工群体的利益和精神文化需求,在进行社会生产的过程中,两者交织在一起,共同推动着企业文化的进步。
企业是为了获取利润而进行生产经营的组织,从生产要素、生产工艺到产品本身和产品的销售过程,企业生产活动的方方面面,都体现着企业文化的核心与细节。企业要想在市场中长期稳定地发展,企业文化必须合乎市场经济的发展规律,这表明企业文化是伴随经济活动而生的文化形态,具有很强的经济性。[2]但企业中进行具体的生产经营活动的是企业中的职工群体,因此企业文化又是一种管理文化,为促使生产过程创造更高的经济价值,企业文化通过规则对职工群体的思想与活动进行管理与约束。但正因为企业的价值取向与职工群体的利益和精神需求并不是完全一致的,使得三种文化形成了辩证的矛盾统一关系:企业为进行经济建设,就必须关注职工群体,根据职工文化的取向进行协调;职工作为企业的重要部分,职工文化又给企业文化注入新的活力;工会文化在促进职工文化不断发展繁荣的过程中,推动了企业文化不断改善。[3]三者之间相互独立又相辅相成、相互影响,共同推进社会主义市场经济的稳定和繁荣。
三、进行职工文化、工会文化与企业文化共同建设的方法
为推动社会主义市场经济的的繁荣发展必须进行职工文化、工会文化与企业文化的共同建设,为此提出如下几点建议:
(一)深入贯彻落实“以人为本”的理念,促进企业文化向人本文化转型
工会可通过对企业的管理进行监督,切实维护职工的民利,促进企业进行民主化的管理,对于歧视现象要通过合理方式维护职工的利益;职工本身应积极参与企业的管理决策,行使好自己的权利与义务;企业要进行民主化的管理,这包括公开奖惩和职务任免等,在生产经营的决策中认真听取职工群体的意见和建议。
(二)企业和工会应关心职工的工作与生活状况
企业应自觉保证不拖欠职工的劳动收入,不能忽视职工的利益,企业经营带来的经济效益,应充分与职工分享,同时应对职工进行技能和文化的培训,促进职工技能提升的同时,加深职工对企业文化的认同感。
四、结语
职工文化、工会文化与企业文化在相互影响的过程中,相互补充相互支持,形成了辩证统一的矛盾关系,为促进三种文化的共同进步与发展,企业、职工以及工会组织,都应贯彻落实“以人为本”,共同建设,推进社会主义现代化建设与发展。
参考文献:
[1]课题组.论职工文化、工会文化与企业文化相互关系及其建设[J].西华师范大学学报(哲学社会科学版),2008,(1):17-21.
一、企业文化和思想政治工作的概念
企业文化是指导和约束企业整体行为和员工行为的价值理念,是企业一个非常重要的组成部分。企业文化包括三个层次:一是物质文化,包括厂房、设备等;二是精神文化,包括企业心理道德规范等;三是制度文化,包括企业的规章制度等。
思想政治工作是以人为对象,解决人的思想、观点、政治立场问题,提高人们思想觉悟的工作,是实现党的领导的重要途径和社会主义精神文明建设的重要内容,也是搞好经济工作和其他一切工作的有力保障。企业思想政治工作的任务就是解决员工的思想问题,提高员工的工作积极性、主动性和创造性,保证组织任务的完成和经济目标的实现。
二、企业文化建设与思想政治工作的关系
(一)企业文化建设与思想政治工作的目标一致
思想政治工作是企业文化建设中非常重要的组成部分。从两者的目的进行分析,企业文化建设是通过软管理激发员工的工作热情,促进企业经济效益的提高;思想政治工作是通过理论教育调动员工的工作积极性,提高企业的经济效益。因此,企业文化建设与思想政治工作在目的方面具有一致性。
(二)企业文化建设与思想政治工作的方式、内涵不同
思想政治工作是通过理论教育活动促进员工政治觉悟的提高,具有较强的政治色彩。企业文化建设是通过培训与管理工作培养员工的价值观,具有较强的管理性与经济性。思想政治工作侧重于对员工的思想、观念、态度等进行影响,从而充分调动员工的积极性,为企业的生产与发展做出重要贡献。企业文化建设主要强调的是企业长期形成的行为规范、价值观念等,强调的是企业理性的文化概念。
(三)企业文化建设与思想政治工作的融合
企业文化建设与思想政治工作相比,企业文化建设更加的具体与个性化。企业文化是在长期的企业生产与发展过程中形成的,其中借鉴了很多思想政治工作中的方法与经验。企业文化建设与思想政治工作之间存在着相辅相成的关系,只有实现相互融合才能够真正发挥作用。
三、思想政治工作核心价值作用的发挥措施
(一)通过企业文化建设实现思想政治工作融入企业管理
在企业文化中,“人”与“人的作用”是研究的核心内容。对于企业管理者来讲,最主要的就是实现企业的“三高”,即高效率、高效能与高效益,而实现“三高”最为关键的就是企业员工。只有每个员工都将创新、质量与服务视为职业风尚,才能够实现企业与员工目标的一致,促进企业的健康、持续发展。因此,企业应该实现企业文化建设与思想政治工作在目标方面的协调,为企业的发展奠定坚实的基础。企业文化建设实现了思想政治工作与企业经营管理要求之间的相互结合,为企业的生产经营管理提供指导思想与激励手段,通过企业文化建设实现思想政治工作融入企业管理。
(二)实现企业思想政治工作与企业文化建设、企业管理的相互结合
企业在文化建设的过程中必须充分发挥思想政治工作的优势,实现两者的相互促进与共同发展。企业应该通过促进、引导等方式实现企业思想政治工作与企业文化建设之间的相互结合。思想政治工作与企业管理相互结合才能够形成综合效应,通过两者的结合实现柔性引导与刚性约束的结合。另外,要拓展教育内容,在开展思想政治工作的同时,结合企业和员工的实际,有针对性地开展文化技术等方面的教育活动,以提高员工队伍的整体素质。
关键词:接闪器;防雷引下线;接地装置;
引言:管线暗敷设随着现代电子产业的发展和大规模智能化建筑的兴起,建筑电气设计中所涉及的各类管线将越来越多,对防雷、防电磁脉冲等保护措施的要求也越来越高,因此作为设备设计中的一部分,建筑电气设计与其他专业特别是与结构专业之间的协调、配合应该得到相应的重视。基于这一点,将分几个方面对电气设计、施工中与结构相关的若干问题加以讨论。
1 利用建筑中的结构钢筋进行防雷与接地
在《建筑防雷设计规范》(GB50057-94)中,多次提到在防雷设计时,应优先利用建筑本身的结构钢筋或钢结构等自然金属,作为防雷装置的一部分,使得在保证安全可靠性的前提下能兼顾经济性。因此,如何利用建筑物的金属导体是防雷设计中的重要问题。
1.1屋面结构与接闪器。现代建筑艺术除了追求立面上丰富多彩的线条外,对建筑物顶部造型也力求变化。由于新颖的薄壳、双曲面网架等大量运用,屋面已经不能再简单的分为平屋面和坡屋面,这给防雷设计带来一定难度。在设计中除了应按《建筑防雷设计规范》(GB50057-94)中附录二要求的在屋顶外沿和突出部位等易受雷击处设置避雷带外,直接将屋面结构钢筋作为避雷网的一部分也非常必要。
出于防水抗裂考虑,屋面结构一般采用现浇混凝土板,其钢筋由上部钢筋和下部钢筋组成,配筋较密,连接点较多,并且板钢筋均与梁钢筋绑扎连接形成通路。突出屋面的塔楼、楼梯间等也均通过钢筋混凝土柱或构造柱与下层结构相连。因此,当利用建筑本身的钢筋作为接闪器时,在结构钢筋连接的关键部位如柱内钢筋与梁钢筋绑扎点处进行焊接,即可满足形成电气通路的要求,也就是GB50057-94第3.3.5条条文说明中指出的:“在雷电流流过的路径上,有一些并联的绑扎点时,就会是安全的”。该条文说明同时指出:“利用屋顶钢筋作为接闪器其前提是允许屋顶遭雷击时混凝土会有一些碎片脱开及一小块防水,保温层破坏”。这对屋面结构损害不大,不会影响到建筑物安全。
还有一些值得注意的是,突出屋面的金属物如金属架、广告牌、旗杆、太阳能热水器、冷水塔、航空障碍灯等,除了其尺寸应符合GB50057-94第4.4.1条及4.1.2条规定外,由于上述金属物通常通过膨胀螺栓固定在屋面板上,或固定于素混凝土基础上,故需通过可靠的电气连接使其形成电气通路。突出屋面的非金属物,按GB50057-94第3.3.2条规定应安装接闪器并与屋面防雷装置连接。
1.2利用混凝土柱、墙主筋作为防雷引下线。不同结构形式的各类建筑中均设有一定数量的钢筋混凝土柱,如在砌体结构中设置的构造柱,在混凝土结构中设置的框架柱、剪力墙等,柱中钢筋直径按《建筑物抗震设计规范》GB50011-2001第7.3.2条规定砖混结构中构造柱纵向钢筋最小为4?准12,在框架结构中框架柱配筋通常采用Φ14以上螺纹钢筋均可满足GB50057-94中第3.3.5及4.2.1条要求。柱中钢筋的连接形式通常采用绑扎连接、焊接和机械连接,按照《电气装置安装工程接地装置施工及验收规范》(GB50169-92)规定,避雷引下线的连接为搭接焊接,搭接长度为圆钢直径的6倍,因此,不允许用螺纹钢代替圆钢作搭接钢筋。另外,作为引下线的主钢筋在土建中如果是采用对头碰焊的(在工程中常用的焊接形式有闪光对焊和电渣压力焊,均属于对头碰焊),应在碰焊处按规范补焊搭接圆钢。
1.3利用基础地梁作为接地装置。建筑物地基的形式可分为无筋扩展基础、扩展基础、柱下条形基础、筏形、箱形基础、桩基础以及复合地基。按GB50057-94第3.2.4条、第3.3.5条、第3.4.3条、第4.4.3条规定,接地装置应在地面50cm以下,第4.3.5条还规定:防直击雷的人工接地体距建筑物出入口或人行道不应小于3m,当小于3m时水平接地体局部埋深不应小于1m或采取绝缘保护措施。建筑物基础埋深通常由基础自身高度、地面下预埋管线高度及防冻防腐蚀深度等因素决定,一般均大于0.5m。但是在如图1所示的砌体结构中,墙下条形基础由于建筑防水要求,基础圈梁通常设置于标高-0.060处,以代替防潮层,因此不能作为接地装置。而柱下条形基础及筏形、箱形基础在基础底面设有肋梁,柱下独立基础及各种类型的桩基础均设有基础拉梁或承台梁,以上都可满足作为基础接地体装置的要求。
2 电气管线的预埋与结构布置
电气管线的敷设方式分明敷和暗敷两种。明敷是将管线安装于墙壁、顶棚的表面,对结构影响不大,而暗敷则完全不同。暗敷中,电气管线的预埋是建筑安装工程中的重要部分。电气预埋管线的特点是根数多,平面布置复杂,特别是在墙体中的垂直预埋管线和在楼板中的水平预埋管线由于削弱了结构构件截面,对结构构成一定影响,下面将从几个方面加以讨论。
2.1垂直预埋管线在结构墙体中的敷设。当垂直预埋管线埋设于在钢筋混凝土柱或者钢筋混凝土剪力墙中时,敷设方法相对简单,仅需将线路套管改为钢管,并与结构钢筋绑扎固定,防止在浇筑振捣混凝土时偏位。由于电气管线直径较小,对混凝土墙、柱影响不大,可根据需要灵活布置。但是,当管线垂直埋设于砌体墙体中时,埋设方式相对复杂,这也是电气安装工程与土建工程矛盾较多的地方。结构墙体的形式主要有砌体结构中的承重墙及混凝土结构中的非承重填充墙,下面就这两种情况分开讨论。
(1)在砌体结构承重墙上的埋设。砌体结构包括砖砌体、混凝土砌块砌体、石砌体等。首先,在砌体结构中不允许开设水平及斜向通槽,水平预埋管线通常埋设于每层圈梁中。埋入墙体的垂直预埋管以前均直接在墙体上剔槽敷设,但是这种做法会对结构墙体造成损伤,特别是当并列埋设的管线较多时,对整个墙段的承载能力都有影响。按《砌体结构设计规范》(GB50003-2001)中第6.2.14条“不应在截面长边小于500mm的承重墙体、独立柱内埋设管线;不宜在墙体中穿行暗线或预留、开凿沟槽,无法避免时应采取必要的措施或按削弱后的截面验算墙体的承载力”。目前可行的方法是在砌筑砖墙时留下120深凹口,宽度可按并列管线数量采用一砖或半砖,待管线预埋后采用C20细石混凝土填实。
当采用空心砖或混凝土空心砌块时,也有一种方法是利用砌体中的孔洞埋设管线,按GB50003-2001中第6.2.14条注“对受力较小或未灌孔的砌块砌体,允许在墙体的竖向孔洞中设置管线”。但实际上常用的KP1型多孔砖孔径约20mm,DM1型多孔砖孔径约18mm,都较小,而且砌块较重,组砌时要求灰缝错开,故此方法施工不便。
当墙体为半砖墙时,按照规范,在半砖墙内不准暗敷管线,如不可避免,则采用局部加设混凝土构造柱的形式,将管线埋设于柱内。
(2)在混凝土结构填充墙上的预埋。混凝土结构中的填充墙仅承担墙体本身的自重,常用的有加气混凝土砌块、粉煤灰混凝土空心砌块等,此类材料的特点是强度低,自重轻,即使发生破坏对主体结构也无影响。因此,在填充墙上的预埋仅仅需要考虑抗裂、隔声等因素,在填充墙上开槽不宜超过墙体厚度的一半。
2.2水平预埋管线在结构楼板中的埋设。结构上楼盖主要有预制装配式楼盖、现浇混凝土楼盖以及无梁楼盖、肋形板楼盖、叠合板楼盖等,由于前两种形式较为常见,这里仅针预制装配式和现浇混凝土楼盖两种形式加以讨论。
(1)水平预埋管在预制装配式楼盖中的埋设。预制装配式楼盖包括预制双向预应力大楼板和预制预应力空心板,通常使用的是预应力混凝土空心板。虽然按板的受力钢筋种类分有冷拔低碳钢丝、冷轧带肋钢筋等区别,但板的截面形式及受力钢筋排布形式基本相同。在预制板楼盖中布置管线需要预先向结构专业了解预制板的布置方式使管线沿预制板中圆孔或板缝布置。需要注意的是,在圆孔中布置管线时,引出凿孔要避开板受力主筋位置。当管线沿板缝布置时,由于通常板缝宽度为20~30mm,预埋管线会导致灌缝难以密实,可与结构专业商量采取40~50mm板缝,在板缝中附加一根?准12钢筋加以解决。
(2)水平预埋管线在现浇混凝土楼盖中的埋设。随着混凝土材料变化和施工技术的进步,现浇混凝土楼盖成本逐步降低,施工工艺逐步简化,运用范围越来越广泛。电气管线在现浇板中的平面布置方式较为灵活,但应注意不宜将管线在现浇板内交叉,也不可并排布置,同时按《全国民用建筑工程设计技术措施》电气部分第5.1.9条中指出:敷设在钢筋混凝土现浇楼板内的电线管最大外径不宜超过板厚的1/3。这是由于现浇板的板厚一般为80~150mm,管线对混凝土截面的削弱比较大,而且通长的管线会在混凝土板内造成薄弱带,处理不慎就会引起混凝土板开裂,或留下工程隐患。
在现浇板中敷设的水平预埋管也应采取预防机械损伤措施,埋设于现浇板内的管线弯曲半径不小于管外径的10倍。
论文关键词:义乌,工业设计,小商品
义乌是一座全国闻名的商城,这里所创造的经济奇迹为世人所瞩目:在短短的二十多年期间从马路摊点发展到如今的拥有6万个摊位的国际商贸城。这里独特的采购优势吸引了大量的外商,常驻外商数量将近一万,每天有近1500只集装箱发往世界各地,经济外向度达到了65%。然而在这些辉煌的数字背后也隐藏着不可忽视的问题:义乌小商品以价廉物美而著称,由于产品档次低,主要依靠低价占领市场。义乌甚至成了劣质产品的代名词,许多义乌知名企业的产品不敢打出义乌的牌子,生怕影响销路。
与此同时整体经济形势也不容乐观:近几年来国际经济政治形势动荡不已,对重要消费市场如阿拉伯国家、欧美地区出口下滑严重。此外在国内劳动力成本快速上涨,企业还面临招工困难;而生产所需各类要素如原料、电力、土地等成本也显著上升;所有的这些大大增加了企业的经营成本,导致义乌制造所依赖的价格优势逐步失去,许多商品的利润额只能是几厘为单位进行计算。由于市场竞争日益激烈,经营风险越来越高,不少义乌企业主开始放弃实业,转而投资楼市小商品,或者依靠房租收入度日。目前已经出现了产业空心化的趋势,如果不及时进行纠正,则义乌小商品辉煌恐怕难以持续。
一、通过工业设计提高小商品层次是必由之路
因此提升义乌制造的层次,增加产品的竞争力,重振义乌制造业的信心是当务之急。这不仅仅是义乌,也是全国中小企业所遇到的难题。但是如何提升,何处突破则需仔细考虑。一般而言,提高产品竞争力可以从以下几方面着手:1.应用新技术,全面转型升级。如义乌某玩具企业会同高校开发了科技含量很高的语言识别娃娃,该玩具能够进行人机对话,其价格就从原先的百余元升到四百余元,而且销路客观。2.提高企业管理水平,强化质量控制。如嘉鸿企业管理研究所通过驻厂辅导有力地使企业降低了成本,提高了产品质量。3.应用工业设计手段,提高产品附加值论文提纲格式。长期以来义乌制造在工业设计方面远远落后于市场需求,有的企业就在上面下功夫,取得了不少成效。如义乌挂历专业街的一位经营户跳出过去传统挂历的圈子,邀请设计师设计了以环保为主题的挂历,取得了很好的经济效益。从以上几个方面入手都能够有效地提升小商品的竞争力,但是考虑到大多数企业的实际情况,花巨额投资开发科技含量高的产品并不现实,且风险过大。从提高管理水平入手的确能够起到降低成本,增加效率的作用,但其节流作用也较为有限。只有工业设计能够达到在短期内见效,收益可观的效果,其相对较低的开发费用也能够为一般企业所承受,因此最能够符合义乌企业的现实状况。因此走利用工业设计手段提高产品竞争力的道路是一条提升义乌制造层次的最便捷路径。
二、目前中小企业在提高工业设计能力方面遇到的问题
可以说利用工业设计来增强企业竞争力的想法在义乌企业界早已有之,但是为何时至今日除了少数企业能够成功地走出传统的竞争模式实现以设计为赢利点的案例外,为什么绝大部分企业仍然在走老路,没能实现自己的突破呢?原因错综复杂,但是归结起来大致有以下几条:
1.义乌企业主的意识亟待提高。义乌的商业模式来源于早期的走街串巷的“鸡毛换糖”,即薄利多销小商品,聚沙成塔。如果说正是凭借这种不怕吃苦耐劳,不以利小而不为之的精神在过去的岁月里义乌企业主积累可观的财富,那也正是这种思维使他们非常看重眼前的利益,缺乏长远的发展眼光。因此许多企业主满足于简单的模仿,以最大限度地减小投资,规避市场风险,有效降低产品价格。如果进行产品设计方面的尝试一方面需要不小的开发费用,另外一方面也不知道产品是否在市场上销售对路,会不会使投资打水漂。与其去冒风险投资不如追随在成功厂家的后面来得简单和保险,因此普遍存在着许多企业目前已经有客观的实力也不去做相关研发的现象。
2.目前义乌工业设计力量薄弱,且行业秩序混乱。同杭州等大城市相比,义乌工业设计行业尚处于较为落后的状态。虽然经过多年发展,目前已经有几百家能够向企业提供设计服务的公司,其中诸如本奇设计机构等公司还具有较强的实力,但总体而言它们的规模小,实力差:绝大部分设计公司实际上就只有几个员工加上两台电脑。而这些设计人员也很少接受过严格的设计训练,大多只上过培训班,甚至还有师傅带徒弟出来的,因此水平自然就差强人意了。一般而言设计公司应当依靠其创意来盈利,但在义乌设计行业里普遍存在相互压价的恶性竞争现象,其设计方案基本都是出自对成功案例的模仿,其设计作品的水准可想而知。
3.设计力量过于分散,难以形成合力。目前义乌诸多的设计公司随处可见,高度分散,有需求的企业不知道去哪里才能够找到合适的公司。另外这些设计公司专业实力参差不齐,企业难以进行比较。这种多而分散的局面使得设计行业的健康发展缺乏良好的环境,也造成了有关部门的监管困难。
4.知识产权保护难度很大。与有技术含量的产品不同,通过工业设计实现的产品没有什么技术秘密而言,恶意抄袭难度很低。经常有这样的情况发生:一个企业花了大量精力和资金开发出了一款产品,一旦热销其它企业就立刻跟上,稍加改动,甚至一模一样地进行抄袭。不出两天市场上变充斥这款产品小商品,而且价格比研发企业要更低。这种状况的存在使有意投资研发的企业主也望而却步,生怕落得投资也无法收回的结果,因此这种局面如得不到改观,企业很难有动力进行设计研发。
5.企业难以招收专门的设计人才。企业依靠外面的设计公司进行研发存在着几个问题:一个是开发费用高昂,给企业造成了较大的经济负担,无形中抬高了研发的门槛;另一个问题是外面设计公司的研发进度难以及时跟进和掌握,设计沟通效率不高,因此最好的办法是企业引进专门的设计人才。而事实上真正有才华的设计人才很难得进义乌企业,原因是他们不了解义乌,认为城市档次太低,不适于个人发展;此外,一个好的设计人员的待遇是截然不同于普通的企业干部,其工资报酬相对较高,许多企业主难以理解这个诉求,双方不易在待遇上达成一致。
以上问题的存在严重地影响了义乌企业工业设计水平的提高,相关部门应当采取一些措施来改善这个局面。
三、应当采取相关措施,鼓励企业通过工业设计提高产品竞争力
鉴于以上问题单单依靠企业界的努力难以得到解决,有关的政府部门应当牵头,采取措施,为设计创新创造一个良好的环境:
1.政府应当大力宣传工业设计作用,营造良好创新氛围。大多数的企业主由于其思维方式较为传统,难以跳出过去的经营方式。在这样情况下政府相关部门可以会同有关的行业协会召集企业主进行相关的培训,由工业设计专家进行工业设计知识的普及;同时本地媒体也应当积极报道典型事例,宣传通过工业设计走出新路的案例,在企业界树立典范论文提纲格式。
2.政府部门应当大力奖励研发企业。出于谨慎考虑,很多企业主不愿意花钱做设计。在此方面政府可以出台措施奖励产品设计方面做得较好的企业,比如给予一定的经济奖励,甚至是一些减税行为。这些优惠措施的可以在一定程度上打消企业对于研发风险方面的顾虑,推动它们采取实际行动在工业设计方面真正地走出自己的第一步。
3. 政府部门需将目前分散的设计资源整合成发展合力
目前义乌市区已经形成了诸如模具一条街等专业街,企业需要相关的服务来到这里即可解决问题。因此政府也可借鉴这种方式设立一块区域,集中相关的设计资源,形成“设计一条街”的格局。如此寻找设计服务的企业可以很方便的找到相关的资源小商品,同时产业聚集效应也会吸引更多的客户前来,使设计公司比过去有更多的机会获得订单。由此形成的良性互动将为义乌设计行业的发展营造出一个很好的氛围,这可帮助设计公司逐步形成行业内的分工,同时也能够使义乌设计行业的整体实力得到增强。
4.加大知识产权的保护力度。目前市场抄袭行为泛滥的原因一方面是抄袭者付出的代价很低,没有受到过严厉的惩处,因而抱有侥幸的心理;另一个方面则是不少产品开发企业缺乏知识产权保护意识,没有为自己的产品及时申请专利保护。因此有关部门对于抄袭行为一定要严惩不贷,使抄袭者知难而退。除此之外应当积极宣传普及知识产权,使企业知道如何有效地保护自己的设计成果。
5.积极帮助企业培养自己的设计力量。政府可以在企业和设计院校之间搭建桥梁,让设计专业学生在毕业实习期间根据厂家需求做设计实践。这样学生可以了解义乌市场实际,如有成果则可以直接被企业采用。通过这种方式企业也可以考察学生,一旦毕业后即可进行录用。这种方式一方面解决了学生就业问题,另一方面则能够减少企业引进人才的风险,真正实现了双赢。
义乌作为全世界的小商品流通中心如果能够通过工业设计来转变其增长方式,从单纯的货物集散变成小商品研发中心,则其结果是产品附加值的提高所产生的财富能够使小商品更上一层楼,其取得的成功经验也可以为中国中小企业转型升级提供借鉴。
参考文献:
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[5]叶染、陈蓝.义乌玩具业欲战略突围[J]. 中外玩具制造,2008,(9).
论文关键词:工业设计 知识结构 市场经济
目前,要使工业设计教育的知识结构适应从计划经济向市场经济的转变,必须对学生就业后的工作性质进行分析、研究,从而调整教学方式,充实相关内容。首先本专业培养的工业设计师既不是单纯的艺术家,也不是单纯的工程师,工业设计师是融现代科学技术与艺术为一体,为人类创造新的、美好的生活方式和工作环境。因此他既要研究人的行为、人的需求,人与物之间的关系又要掌握现代科技,还要了解产品的生产工序,探讨市场的发展前景,再者工业设计的最终效果是以产品的形式展现给人们的,它必然要经过市场的检验,得到市场的认可,才具有生命力。在教学中除了常规的知识体系还应该加强学生的市场价值观念,是当前调整工业设计学科知识结构的关键。
l学科要素
工业设计的产品以机械化、大批量的形式出现,但又必须体现出产品所具有的物质和文化的双重性质,达到适用、美观、经济的三大要素。因此要求教学中知识结构也必须是双重的、多元的。
1.1适用性是第一要素
设计首先是满足人对物质的需求,它是第一性的。精神需求是建立在物质需求基础上的更上一个层次的需求,也就是感官的需求,它是第二性的。但随着科学技术和市场经济的飞速发展,人们物质文化水平的迅猛提高,人们在满足使用功能的前提下,其注意力向形式感方面倾斜。人们习惯以自己的行为、心理、生理等方面的需求去衡量一件设计作品的优劣,从而加重了艺术设计的含量。因此客观上要求工业设计师具有良好文化素养、学科常识和丰富的生活体验,并能把握一定的民族特点、经济、地域文化和社会意识,去更好的统一使用功能与审美功能,从中获取创作灵感。
基础学科的系统教育,可使学生掌握解决设计适用性的基本方法,基础学科有以下几个方面,制图学,掌握设计施工语言,材料学,掌握材料的性能、加工形式与方法,设计力学,熟悉力的作用和传递,加工工艺学,各种机械的使用方法、加工工艺的程序和特点,人机工程学,研究人的生理特征,诸如人体尺度、动作分析、视听觉分析等,计算机辅助设计,帮助分析、研究设计。除了要熟知上述的知识外,还需具备一定的数学、物理、化学基础。
1.2文化性是第二要素
任何设计在满足了物质功能基础上,还必须满足人们的审美情趣才具有生命力。单纯追求物质功能的产品,只能是工作原理的物化而谈不上美,在市场经济的变革中是没有竞争力的,因而在教学中注重提高学生的审美意识、正确掌握和灵活运用艺术造型法则。另一方面,由于工业设计受到当地文化和环境的制约,所服务的对象不同,各民族各地区的宗教文化信仰不同,还需要让学生具备一定的历史知识、了解各民族的传统和人文常识,从中找出其结合点,才能设计出符合特定环境要求的优秀作品。因此教学中相关的美学知识体系教育是非常必要的,相关学科有以下几个方面,绘画造型基础、素描、速写、默写能力,色彩的设计、色彩的构成和色彩的运用能力,艺术设计基础、形态设计、平面构成和立体构成的能力等。
随着人类社会的进步和发展,人们的审美心理能力也在不断的变化提高。必须培养学生主动把握时代的脉搏,提高自身的文化艺术修养,紧跟时展的步伐,接受新生事物,站在时展的前沿。
1.3经济性是第三要素
工业设计最终以工业产品的形式出现,它的价值通过市场和经济规律来反映。因而要获得最佳的经济效益和社会效益,在设计前期针对社会需求、产品现状、风格特点、材质工艺等方面进行的市场调研,并利用价值工程学知识和科学管理的方法以及工艺流程的基本常识,来研究产品价值和成本的关系,选择最合适的材料、结构和施工形式等是十分关键和必要的。因此教学中还必须让学生具备市场营销学、价值工程学和包装、广告设计等方面的知识和能力。
另外,我国逐渐走入法制的轨道,依法制定合同、依法设计、依法销售等是保障社会经济利益的关键,因而要求学生必须懂一些合同法、销售法以及知识产权等相关法律知识。
2发展方向
高等学校面临新的形势,要承担起全面推进素质教育、培养高素质创新人才的历史使命,必须更新教育观念,建立高校创新型人才培养模式。因而工业设计教学知识结构体系的发展方向应该是对学生综合素质的培养,它主要由以下几方面组成。
2.1表达能力的培养
设计表达能力,构思草图、色彩效果图、模型等,它们都是表达设计构思的工具和手段。设计者掌握的表达技巧越多、技术越精,就越能展示自己的设计思想。另外条理清晰的文字和逻辑性强的语言表达能力也十分重要,它可以详细地、全面地、深入地说明和表达设计构思,以及具体的细节部分,促进设计构思成为现实。
2.2创新能力的培养
设计是一种创造行为,创造性是设计的生命。设计师的创造性是建立在扎实的系统理论和广泛的知识积累的基础之上。也可以说创造力是一种超凡的理解力、洞察力和想象力,它是人类先天所赋予,通过后天的培养而发展的。因而,创造性思维能力的培养是非常重要的,它是工业设计教学知识结构体系的发展重点。
2.3综合能力的培养
关键词:设计之舟;工业设计;试点学院教改;理实一体化;一制三化
中图分类号:G642 文献标识码:B 文章编号:1002-7661(2015)10-006-02
通过对近几届毕业生的初步调查表明:学生中普遍存在重理论轻实践、实践知识不足、实践技能较低、实践教学的积极性难以调动等问题。部分毕业学生在工作岗位上对实际工作适应性较差,设计出的产品实用性不大或存在功能上或技术上的问题。因此,加强理论和实践教学融合的教学改革迫在眉睫。
一、当下工业设计教改之背景支撑
1、武汉着力打造“设计之都”初见雏形
发达国家的实践表明,工业设计已成为制造业发展的源泉和核心动力之一,发展工业设计对我国建设创新型国家有举足轻重的作用。2009年起,武汉市提出了要“打造工程设计之都”。目前,世界公认的“设计之都”评选有两种,一种是联合国教科文组织全球创意城市网络评选授予;另一种是国际工业设计协会联合会推选,每两年在全世界城市中选定一个。据了解,联合国批准设计之都必须符合7项指标:一是拥有已经形成一定规模和水平的设计业;二是拥有以设计和现代建筑为主要元素的文化景观;三是拥有设计学校和设计类的研究机构;四是拥有大批设计人员和设计团体;五是拥有各类专门的设计博览会、设计展等;六是提供适合设计产业发展的环境;七是有以设计为动力的创意产业。这些指标我市目前基本上已具备,江南、江北的各类创意产业园区如“汉阳造”艺术区、“824”创意工厂、东创研发设计创意园、楚天181文化创意产业园、外滩里设计艺术中心等,正散发出江城汉派独特风味,武汉着力打造的中部“设计之都”已初见雏形。
2、我院试点学院改革如火如荼初见成效
2013年,湖北省共遴选支持16所高校开展试点学院改革,获批的试点学院都是现有基础较好、办学特色鲜明、改革思路清晰、社会合作紧密的学院,我院有幸成为首批16所试点学院之一。作为高校设立的“教育教学改革特别试验区”――试点学院的改革以人才培养体制改革为核心、以学院为基本单位的综合性改革,在人才招录与选拔方式、人才培养模式、教师遴选、考核和评价制度和学院内部治理结构等方面先行先试,为高等教育体制改革的整体推进提供经验。学院领导结合学校的“135战略目标”,提出了我院试点学院的改革24字方针:“瞄准标杆、分类培养、校企协同、资源整合、开放引领、项目驱动”,并在此基础上正对各个专业和学科提出了一系列具体的改革措施。
目前,我院试点学院改革工作已取得了初步成效。通过改革着力破除了体制机制障碍,整合了学校优质资源,开创了试点学院自主发展的良好局面,在人才招录与选拔方式改革、人才培养模式改革、教师遴选考核和评价制度改革、完善学院内部治理结构等方面进行了有益探索,积累了经验,为我省高等教育综合改革起到了示范作用。
二、创建理实一体化教学体系之思路
我系在学院24字改革方正的引领下,结合本专业的特色和实际情况,理出创建理实一体化教学体系之思路:1、在人才培养方面,践行全面发展与个性结合的“一制三化”的培养模式;2、校企协同加大科研力度,将科研优势转化为育人优势;3、狠抓毕业设计(论文)促进理论与实践的融合;4、夯实基座强化实践教学体系;5、与企业共建实习基地拓展实践教学空间;6、健全管理和考核制度保障教学质量。
教改主要是围绕专业人才培养目标,对现有教学的各个要素进行整体设计,通过合理的课程设置、实习、实训等实践教学环节的合理配置,建立起与理论与实践教学相融合、着重培养创新精神和实践能力的教学内容体系。其根本目的在于,培养学生专业所要求的基本能力,运用知识、技能解决实际问题的能力,以及更高层次的创新能力。在此基础上加深基础与专业、专业与专业之间的衔接与渗透。
三、构建理实一体化教学体系之措施
1、优化人才培养方案,凸显“一制三化”的培养模式
科学的人才培养方案是提高人才培养质量的基础环节。我系根据行业发展需求,结合专业特色,分层次培养人才:(1)高层设计管理、策划人员。是指产品设计和市场定位等方面的设计管理人才,其中包括战略性的设计管理和功能性的设计管理。这类工业设计人才需求占6.25%,需要很强的设计能力和实践经验。(2)高级设计人员。是指对工业设计有了相当成熟的了解和认识,并成功地完成过各种类型的设计工作,有着丰富的实践经验。这类工业设计人才需求占31.25%。(3)助理设计员(绘图员、二次设计人员)。是指具备并精通绘图操作、产品结构、人机工程及各种标准等综合知识,精通产品建模、生产、包装等环节。能独立完成产品结构造型输出、外观模型,产品结构草图等工作。适合于担任企业的制图员以及技术人员,这类工业设计人才占市场需求62.5%,工业设计专业毕业生经初步企业培训,即可成为助理设计员。人才培养模式要充分体现“一制三化”,即导师制、小班化、个性化、国际化,建立导师工作室制度,学生除掌握专业技能外,培养良好的团队合作精神和沟通交流能力。以导师的项目为核心,组建学生团队,不同年级,不同专业特长,在设计实践中,引导学生主动学习,相互学习,有效学习。在导师的带领下,近年完成多个省部的纵向课题和横向课题,学生的设计实践和创新能力有较大提升,到企业就业、实习得到很高评价。
2、重视实践能力培养,构建理实一体化课程体系
现有的课程体系过分强调学科知识传授的系统性,忽视了学生实践能力的培养和个性的发展。这种以专业为中心,以学科课程为主要特色的课程设置,不可避免地导致课程结构失衡。只有将实践教学落实到具体的课程中去,才能提高实践教学的实效性。
(1)教学与设计开发一体化。在教学上形成“以设计为主线,以专题为目标”的动态模式。每个学期形成一个以基础课程群和工程技术课程群围绕一个设计专题构成的课程环,每个课程环内形成相互支撑的小系统,重点解决一个层次的设计问题。课程环从,低级向高级呈螺旋式上升的循环,不同课程环之间的课程保留一定重复内容。学生学完一个学期,就能获得解决该层次的设计问题所涉及的主要知识和能力。
(2)结合工业设计专业的特性,强化实践教学环节的改革,把培养学生综合实践能力的实践教学作为一个整体,对相关或相近专业进行交叉整合,减少理论课和必修课的课内学时,增加实践课的学时和学分。把实践教学体系分为三个层次:1.课程实践教学环,主要培养学生基本实践能力;主要是根据人才培养方案,组成相关知识的课程群,以突破课程壁垒和学科界限,对课内练习、设计项目进行跨课程、跨专业、跨学科的整合,系统重构了从自主开放引导―基础综合训练―项目专题研究―自主研学实践的层次化、模块化、项目化的课程体系。2.集中实践教学环,主要培养学生专业基本实践能力和专业综合实践能力;每学期的寒暑假为集中实践教学学期,把二年级以上的学生根据实际情况组成不同的团队到企业实习。这种基于设计项目的实践教学,让学生亲历完整的研究、设计、实现的科学研究与实践过程,更能有效提高学生的设计综合能力和创新能力。
3、校企协同,拓展理实一体化教学平台
(1)校企协同,资源整合,科研与社会实践一体化。教师组成理实一体化的教研团队,结合学生的实际情况,带领学生以项目驱动实践环节教学。教师经常带领学生到企业或施工现场等进行现场授课和设计分析,让学生在社会实践一线摸爬滚打,参与实际设计开发的全过程,并从中得到锻炼。在一体化教学进程中,要充分利用分数的杠杆作用,将成绩的考核与各个实践环节紧密结合,改变重设计正稿不重设计开发过程的传统评分办法。
(2)鼓励学生参加学科竞赛、创新创业活动。学科竞赛是检查学生运用基本理论知识和解决实际问题能力的有效活动,它能激发学生的兴趣和潜能、培养团队合作精神和创新精神。教师带领学生参加国际国内产品设计竞赛,努力提高学生科技创新活动的水平。2014年我系10级学生喜获全球三大工业设计大奖之一的IF概念设计奖。
(3)激励学生和申请专利。和申请专利是检验学生实践能力和创新能力的有效途径,并可以给学生带来自信和荣誉感,激发学生创新的欲望。
4、狠抓课程设计、毕业设计,促进理论和实践融合
(1)提高课程设计质量。课程设计是工业设计的重要实践教学环节,对于培养学生的设计实践能力具有重要作用。目前普遍存在的问题是对课程设计重视不够,不能很好地实现教学目标。改革重点是重新制订课程设计教学质量标准和工作规范,实行课程设计教学检查和评估制度,把课程设计教学评估作为常态化的校内评估项目之一,每学期进行一次。通过改进和加强课程设计的选题、指导、成绩考核等环节,提高课程设计教学质量,使学生受到工程实践能力方面的训练和提高。
(2)提高毕业设计(论文)质量。目前,在学生容易受到就业影响的大环境下,强化毕业设计(论文)的过程管理、提高本科毕业设计(论文)质量也是改革的重点之一。通过实行毕业设计(论文)中期检查制度、二次答辩制度、内外审制度等措施,对毕业设计过程中的指导教师资格、选题、开题、实习与实验、教师指导、撰写论文、答辩及论文质量等主要环节进行全过程监控。强化毕业设计(论文)的过程管理,提高毕业设计(论文)质量,充分发挥毕业设计(论文)环节对学生创新与实践能力培养的作用。
5、加强实习基地的建设,拓展实践教学空间
建设实习、实训基地,实现产、学、研的有机结合,已成为一种“三赢”的选择。大学生到企业实习,既可以节约企业招聘人才的成本,又便于企业进行人才储备,并为企业的文化建设增添新鲜“血液”;而学生通过实习,在直接熟悉和参与企业运作的过程中,丰富实践知识,加深对理论知识的理解,提高实际工作能力,为择业、就业和将来的工作取得许多宝贵的实践经验,为毕业论文(设计)积累一手素材和资料;我系已在深圳、广州等沿海城市以及省内企事业单位合作建设一批实习基地,并在此基础上创建一批湖北省高校省级实习实训基地和国家级大学生校外实践教育基地。
6、健全考核制度,保障教学质量
目前,对教学质量的评价指标、评价体系主要是针对教师,难以对学生的实习效果进行科学的评价。因此,建立了对教师、学生双向改革教学评估体系,教考分离――由评价老师转向评价学生。这一改革,可以充分调动教与学的积极性、主动性和创造性,促进教与学之间形成竞争和评价机制,同时通过实施督导制,对于教学质量、学习效果、管理工作、规划工作进行监督、评估和指导。规范教学环节,加强教学研究,深化教学改革,使理实一体化教学成为实现人才培养的有效手段。
四、结语
总之,在科学合理的确立理论和实践教学的比例与分配的基础上,改革人才培养模式,调整课程结构,用科研新成果充实和更新教育内容,加强对实践能力和实践技能培养的系统性,强化实践教学体系的同时,激发学生的创造性,让教学走向创新。理实一体化教学体系的构建正是围绕这一目标展开的,目前还需要在今后的教学探索中不断完善,从而更好地为社会发展培育人才。
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(上接第5页)研究创立的,妇女观作为理论体系的一个重要组成部分,也是在参照了前人的优秀思想的基础上得来的。马克思、恩格斯就在《神圣家族》中提到“某一历史时代的发展总是可以由妇女走向自由的程度来确定”这是对妇女的社会地位问题的解读,而这一说法是来源于 19 世纪法国空想社会主义者傅立叶的思想成果,所以,妇女观是一门开放性很强的学说。
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关键词:工业设计;玩具设计;特色课程
中图分类号:TB47-4文献标识码:A文章编号:1009-5349(2016)07-0194-02
工业设计专业和玩具的设计在基础课程的设计上是一致的,都要对设计的理论知识进行分析,并且要学习人机工程学和美学等课程,而且这两个专业都需要借助美术知识,运用色彩和线条的比例设计出精美的作品。在对这两个专业的学生进行逻辑思维训练时,也具有相似性。因此,我国玩具设计课程建设大都倾向于艺术设计课程方向或机械设计课程方向,轻玩具与儿童发展关系的理论与实践等课程。课程教学普遍呈现教学效果不明显,效率比较低和效益成效少的状况。玩具设计教育又因其专业的特殊性而呈现出很多特有的问题,逐渐显现出:玩具教育基础理论研究匮乏;原有本科教育模式与玩具人才实际发展需求不匹配;高职高专教育模式又只重技艺培养;玩具人才培养质量出现偏差;高等院校课程建设阶段忽略了对儿童心理发展、儿童生理发展、儿童发展与玩具的关系,缺乏相关课程设置,以致中国玩具市场需求与人才培养环节日渐脱钩等诸多令人忧心的教育现象。综上所述,从当前我国高等院校本科阶段玩具教育的现实情况来看,工业设计专业(玩具方向)特色课程建设阶段忽略了对儿童心理发展、儿童生理发展、儿童发展与玩具的关系,缺乏相关课程建设。因此,作为本科院校,玩具设计特色课程改革与实践是玩具人才培养研究的焦点,对此我们作了一些教学改革的尝试。
一、课程内容改革
工业设计专业(玩具方向)特色课程改革是比较复杂的,不可能一蹴而就,需要长期实践才能完善。在课程改革中,应该设置好中心课程,促进课程的整合,将课程之间的关系搞清晰,分析课程之间的逻辑关系,而且要分清各类课程之间的界限,防止各类课程在讲述中出现重叠的现象,使课程体系更加清晰,主要改革方式如下所示:
(1)提升“儿童心理学”“玩具与儿童发展”等特色课程,使课程的体系进一步更新,并且使课程在讲述中一直贯穿技术设计类知识,通过对儿童心理发展的分析,分析不同年龄段儿童的特征,然后设计阶段性的玩具。儿童的心理会随着年龄的变化而发生变化,所以,在课程设置中,要培养优秀的玩具设计师,就应该分析不同年龄段儿童的心理,在设计玩具时,本着儿童身心发展的需求进行。玩具设计应该满足儿童的好奇心,在教学中,应该开设儿童心理学的课程,使学生掌握儿童的心理,在设计玩具时可以站在儿童的立场上,设计出适合他们的玩具。
(2)加强“玩具安全检测与法规”“玩具与科技博览”等课程行业内和科技界最新研究成果的引入,包括先进简单有趣的设计方法、轻松自然的用户研究实践形式等。加强对学生以儿童为中心的设计思想与能力,以及用户参与式设计思想与能力的培养。IDEO(美国著名工业设计公司)为优秀的设计重新作了定义――优秀的设计创造的是美妙的体验,而不仅仅是产品。IDEO通过大量设计实践所探索出的设计思想和实践形式,正改变着企业创新的方法,高校应紧跟国际设计前沿,革旧图新,重视新课程的建设,传授前沿知识。
(3)完善玩具形态创意设计基础内容。在教学的过程中,应该在不断完善学生的基础形态设计能力基础上,对玩具的形态进行创新设计。在教学中,应该加大课时量,使教学更加具有深度,将玩具形态的设计作为工业设计专业课程的中心环节。由于工业设计专业玩具方向的学生,他们的艺术造型能力还是比较薄弱的,在短时间内很难得到提升,而且玩具的设计是具有自身规律的,玩具设计造型如果脱离了实际,就会显得非常不生动,呆板,所以,在进行玩具形态设计时,应该通过观察实际,分析造型规律和线条,设计出理性和艺术化结合的作品。
二、特色课程实践环节改革
设计课程是以论文的形式进行考评,模型制作课程也是独立开设的,学生在进行了玩具市场调查后,再完成作业。在新的课程体系中,会将设计课程、模型制作和论文的考核结合起来,注重实践。在传统的课程中,这几门课程是比较分散的,而不是有机地结合起来。课程改革后,学生应该有更多的实践,老师应该开设更多的实践课程,学生在实践的过程中,将专题设计的内容结合在一起,实现课程的有效衔接,使学生在实践中可以完成整个项目。
在课程的实践环节,可以通过理论的学习作为辅助学习,实现课内实践和课外实践结合,将不同知识的界限划清,同时又可以找到不同课程之间内在的逻辑关系。还要加大玩具模型制作类等项目实践的比重,培养学生的实践能力,使学生的思维方式发生转变。在课程的设计中,学生对理论知识的掌握都是通过实践获得的,在课程中应该让学生通过制作模型的方式,对设计的想法进行反复的实践,切实提高设计能力。
三、课程改革应以市场需求为导向,引导学生树立学业目标和职业目标
在传统的课程中,老师对基础知识的讲授是比较多的,学生在学习后、工作时不能将这些基础知识灵活地运用,导致所学的知识不能在工作中发挥作用,不能满足市场的需求。而且老师在教学中也缺乏对市场情况的分析。所以,在课程的改革中,应该坚持市场导向原则,使学生树立职业目标,明确市场最需要什么样的人才,怎样才能满足市场的需求。在工作设计课程体系中,应该让学生融入设计的环境中,这样才能使学生毕业后尽快适应市场的需求。
四、结语
对工业设计专业(玩具方向)特色课程的改革与实践,要求建立有特色的课程,课程之间的逻辑关系也应该是清晰的。通过课程基本框架的设计,以及对课程整体功能的分析,打破课程的局限性,使学生在实践中深化理论
知识,毕业后尽快适应市场。在课程改革中,应该坚持与时俱进的理念,不断完善思想观念,不断更新课程的内容,更加注重实用性。同时,教师只有不断提高自身业务水平和创新能力,才能适应工业设计专业(玩具方向)特色课程改革的需要。只有不断地进行教学改革,才能使玩具设计课程教学进一步完善。
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关键词 包豪斯 关键性 艺术设计 影响
中图分类号:J11 文献标识码:A
随着世界经济和科学技术的的飞速发展,现今的工业产品不仅仅只是基本满足人们使用需求的具有功能性的物质载体,而是逐渐变成了满足人们功能性、舒适性、审美性、文化传承性等多重需求及多重含义的载体,艺术设计产品很大程度上反映出了设计者乃至使用者的喜好、思想内涵及品位。设计的艺术性和文化附加值进一步加深。艺术设计作为国际竞争中很重要的一部分反映及影响着国家工业的发展水平,也反映出国家经济、科学、文化的发展水平,更可以作为民族文化传承和发展的重要途径。在这种形势下,提高艺术设计的整体水平, 对于提升国际竞争力是很有必要的。
包豪斯是世界上第一所敢于打破常规体现某种特定的程序原则的艺术学校,该原则的理念就是研究工业时代的外在学习条件并且确定其内在的主要规律,是现代主义设计运动最重要的组成部分。包豪斯艺术设计理念主张以遵循自然和客观的法则为前提,以理性主义为出发点,在以人为本的基础上,强调设计的功能性及实用性,达到艺术与技术的统一。本文以包豪斯艺术设计理念和风格作为研究对象,对包豪斯艺术设计思想的形成、发展、意义、影响,以及包豪斯艺术设计理念和风格与我国艺术设计之间的关系进行研究。标准工业化的大机器生产时代已经过去,但其对随即而来的信息化社会仍起到重要的作用,这就要求我们在今天的艺术设计中继承和发展20世纪艺术设计发展中的文明成果,取其精华,为我所用。
发达国家的工业发展引领者世界工业生产的发展趋势,随着经济全球化的速度加快,世界经济格局格局发生变化,发达国家的工业设计逐渐庞大起来,其工业产品占据着大部分的国际市场,中国在工业发展及国际分工中扮演的是“制造工厂”的角色,但是其自身的工业设计发展确实落后于自己的生产的,目前中国的工业生产产品很像20世纪初德国工业发展的状态,仅仅局限在大生产当中,至于工业设计层面的例如产品的功能性、审美性都处于模仿欧美和日本的工业设计的阶段,在国际中竞争力差,给人盲目模仿、价格低廉的印象,以至于造成当前中国的设计无法满足生产水平,无法满足人们在当今社会环境下对于产品艺术性的逐渐增长的需求的现状。
在这样的现实状态下,工业设计的民族文化体现是必然趋势,工业产品的竞争很大程度上取决于工业设计的竞争,而工业设计的竞争归根结底是工业设计理念和风格的竞争。
20世纪初包豪斯的设计理念和实践对德国产品品质的影响、构建和提升并使之形成世界领先的态势,这一事实表明,对设计理念思想的发生、发展和演变规律的研究不仅是设计学科自身不断完善的基础,而且也影响到了整个社会经济层面和文化层面的发展前景。包豪斯时代距现在近一个世纪之遥,然而包豪斯工业设计理念的影响却是极其深远的,那么,时至今日,包豪斯工业设计理念对当今的工业设计是否有现实指导意义,在我国发展的现阶段,我国的工业设计应该如何改变现状,实现大的突破,这也是包豪斯工业设计对今后工业设计的价值所在,也是研究包豪斯理论的价值所在。
1 研究现状
根据查找和分析后,发觉当年关于包豪斯的研究数量不小,但是多数研究多是针对包豪斯历史的著述和包豪斯单个成员作品的艺术价值分析,或者是仅仅对包豪斯教育体系、课程设置的介绍,很少有文献从美学专业角度分析包豪斯艺术设计理念和风格的论述,更谈不上将之与中国的具体实际相联系,从中汲取对于中国艺术设计有知道意义的理念精华。
2 研究要求
要想全面系统地研究包豪斯工业设计理念,应该从以下几个方面展开论述,首先是包豪斯是如何形成和发展的?这就要求研究其历史背景。其次,包豪斯艺术设计的内容及其特征是什么?这一部分我们所要了解的是不同时期,不同的代表人物的作品风格及艺术设计理念是什么,对世界产生了哪些深远影响。 最后,研究我们应该如何从包豪斯艺术设计你理念中吸取精华,为我所用?这就要求研究分析中国艺术设计理念的发展现状和包豪斯艺术设计与我国的艺术设计关,包豪斯艺术设计理念对我国的艺术设计有何启发性。
3 研究方法
(1)资料广泛收集与重点标注:通过广泛收集和阅读包豪斯的相关著作,理清资料的类别,从中筛选出符合自己论文要求的信息标注,为自己的论文提供坚实的理论基础。
(2)分析研究:在对其他资料分析研究的过程中,对包豪斯艺术设计理念加深理解,提炼出对自己的理论有论证意义的思想精华。
4 研究目的
以包豪斯艺术设计理念和风格作为研究对象,对包豪斯艺术设计思想的形成、发展、意义、影响,以及包豪斯艺术设计理念和风格与我国艺术设计之间的关系进行研究。探讨如何结合当今的社会状况从包豪斯艺术设计中吸收精华,为我所用。
包豪斯艺术设计理念主张以遵循自然和客观的法则为前提,以理性主义为出发点,在以人为本的基础上,强调设计的功能性及实用性,达到艺术与技术的统一。中国在当今社会状态下,只有传承和发扬传统文化中的积极因素,融合社会学、心理学、自然科学、经济学等等相关学科的精华知识与当前的社会大环境来创造产品,才能构建即符合当代艺术设计发展需要,又符合我国民族工业特点的艺术设计风格。
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