时间：2023-11-01 11:49:08
绪论：在寻找写作灵感吗？爱发表网为您精选了8篇廉洁自律与作风建设，愿这些内容能够启迪您的思维，激发您的创作热情，欢迎您的阅读与分享！
一、工作目标
围绕为民、务实、清廉主题，以群众满意为标准，引入第三方评价，通过干部作风建设群众测评活动，促进干部作风建设由内部评议向社会评议延伸，实现民意调查和作风评价工作制度化、常态化，切实解决影响发展环境的干部作风突出问题，改进干部作风，强化服务意识，营造优良的发展环境。
二、测评对象和时间安排
测评对象为各乡（镇）、街道、工业园区、村（居）基层干部（以下简称乡镇基层干部）。测评时间为6月下旬和11月下旬，各纪工委（监察分局）负责对所联系乡镇的基层干部队伍作风建设实施群众测评。测评结果应于测评当月30日前报县行政投诉中心汇总。
三、测评内容
1、廉洁自律情况：落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定情况；遵守党风廉政建设责任制和廉洁自律有关规定情况；遵守财经制度和村集体资产、资源、资金管理规定，践行廉洁履职情况；
2、联系群众情况：完善基层党员干部直接联系群众制度；为民服务意识，工作态度、工作效能情况；党员干部驻村入户接待群众、走访群众、倾听群众诉求，为民排扰解难办实事情况；
3、工作执行情况：贯彻县委、县政府关于深化干部作风建设的工作部署，强化宗旨意识、大局意识，落实党委、政府分工工作和交办中心任务情况；落实上级惠民利民政策和重大决策部署以及推进“急、难、险、重”等中心工作情况；
四、测评实施及计分方式
1、随机测评：对乡镇基层干部作风建设的群众测评，由各纪工委（监察分局）组成测评组，以随机抽查方式直接进村入户，向群众发放测评表，对乡镇基层干部队伍的廉洁自律情况、联系群众情况和工作执行情况进行测评。
2、统计汇总与计分：
（1）分值设置：按照《县2014年度科级领导班子经济社会发展考核细则》分值设置进行计分，测评内容分四项廉洁自律情况（0.3分）、联系群众情况（0.3分）、工作执行情况（0.3）、是否存在吃拿卡要现象（0.1分）。
每项测评结果设置“满意”、“较满意”、“一般”、“较差”四个等次，所赋分值依次为0.3分、0.25分、0.2分、0.15分（详情见附件一）。
（2）计算公式：
①半年测评得分=【（满意次数×0.3＋较满意次数×0.25＋一般次数×0.2＋较差次数×0.15）÷参评人员总数】－存在吃拿卡要每次扣0.1分（不存在得0.1分）；
②年度测评总分=【上半年测评得分＋下半年测评得分】÷全年测评次数；
五、测评结果运用
1、测评结果列入县2014年科级领导班子经济社会发展考核成绩，做为对乡镇基层干部作风建设考核的重要依据。
2、测评结果按照从高分到低分进行排序，县纪委监察局将在纪检监察网予以公布。
3、对测评排序后六名的乡镇，县纪委监察局依据《县2014年科级领导班子经济社会发展考核细则》，给予如下扣分：0.35、0.3、0.25、0.2、0.15、0.1分，县纪委监察局还将视情况约谈乡镇主要领导。
六、组织领导
1、实施主体。乡镇基层干部作风建设群众测评工作在县纪委监察局的领导下，由县行政投诉中心牵头，各纪工委（监察分局）具体负责实施。
非党员廉洁自律责任书【1】
为认真落实公司《关于党风建设和反腐倡廉的要求》，提高员工廉洁自律意识，牢固树立正确的权力观;结合项目部工作实际，坚持标本兼治、综合治理、注重预防的方针，与员工签订《廉洁自律责任书》，并在实际工作中加以实施：
1、严格执行公司党组颁布的廉洁从业六条规定;
2、不收受业务往来单位、个人所送的现金、有价证券、支付凭证和贵重物品，不参与可能影响公正执行公务的宴请、旅游及高消费娱乐活动;
3、不利用工作之便为本人及配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益;
4、不以各种名义用公款挥霍浪费，不参与任何形式的黄、赌、毒活动，不用公款报销、支付应由个人负担的费用;
5、公正监理，实事求是，坚决不以工程量签证等违规行为向施工单位索要回扣;
6、不违纪国法及企业规章制度。
以上承诺，本人将认真履行，自觉接受公司领导和同事的监督，并愿意承担相关法律责任。
责任人：__________________
身份证号码：________________________
签订日期：__________________
非党员廉洁自律责任书【2】
为进一步加强机关效能和干部作风建设，改进工作作风，提高办事效率，增强安全监督管理水平，规范干部职工的监督行为，激发全体干部职工履职尽责，争创优势，形成干事创业、跨越发展的良好氛围，从思想源头杜绝违规违纪事件的发生，引导干部职工正确对待和行使手中的权力，根据《市xxxx站廉政建设制度》和作风建设的要求，签订廉洁自律、作风建设责任书如下：
一、必须认真履行安全监督工作程序，严格按照《xx市xxxx站工作实施细则》规定的时限完成监督工作，杜绝不作为，乱作为的现象。
二、严禁利用职务、工作之便为本人、亲友等谋取利益;严禁干部职工在建设、监理、施工单位兼任职务谋取利益及默许或授意家属子女打着自己的旗号、索贿受贿;
三、严禁利用工作之便推销与建筑工程安全有关的材料及其它物品;
四、严禁以各种名义将职责范围内的工作变为有偿服务;
五、严禁向有关单位、个人索要、收受钱物、有价证券、报销应由个人支付的费用及向有关单位借钱借物;
六、严禁参加可能影响公正执行公务的宴请、娱乐等高消费形式的接待;
七、严禁酒后进入施工现场进行安全监督执法工作;
八、严禁参与任何时间、任何形式的赌博活动;
九、在执法过程中，必须按规定向管理服务对象出示有效证件、告知执法依据，文明执法、着装整齐、挂牌上岗，言行规范，耐心解答建设工程参建各方提出的问题，禁止在安全监督过程中态度蛮横、粗暴管理，必须做到文明用语，礼貌待人，杜绝生、冷、硬、顶现象。
十、必须严格遵守考勤制度，严禁迟到、早退、擅离职守。坚持小黑板公示制度，做到每天出行情况进行公示，杜绝利用上班时间打牌、下棋、上网炒股、聊天、玩游戏、吃零食及办私事。
十一、必须遵守与施工单位约定的时间，严禁因个人的行为造成施工单位的工程延误，提高办事效率。
十二、必须坚持节约，从珍惜一滴水、一页纸、一度电做起，节约办公经费，爱护公物，杜绝浪费。
十三、本责任书一式两份，自签订之日起生效;
科室成员要认真执行以上条款规定，服从科室管理。如果违反以上条款规定的，将根据情节轻重给予批评教育、调离岗位或除名的处理，并且取消本人评选先进的资格。
科室负责人：
____年____月____日
干部职工签名：
____年____月____日
非党员廉洁自律责任书【3】
为防止在工程建设中出现不廉洁行为，根据国家、交通部等有关法律、法规，结合公司点多、线长、面广等不便于集中管理等特点，制定本责任书共同遵守。
一、不超越资质和职权办理各种手续，干预工程建设;不故意拖延各类规范和手续的办理时间，刁难被监理方。
二、不以向施工单位推荐分包队伍和材料，物资设备而为个人谋取私利。
三、不接受被监理方的以各种名义安排的宴请和娱乐活动，不报销应由本单位或个人支付的各种费用。
四、不利用职权在有业务关系的施工单位中兼职和从事有偿中介活动。
五、不为配偶、子女、亲友到有业务关系的施工单位谋取私利。
六、不为施工单位的工程质量说情。
七、不违反合同规定和有关规程实施监理业务，不以故意隐瞒、作弊等方式躲避检查和审查监督。
八、不将监理业务转包和分包。
九、不接受被监理单位提供的任何合同外补贴;不在被监理单位、设备制造和材料供应单位兼职或合伙经营。
十、不故意拖延办理有关签证手续。
十一、不准在监理工作中弄虚作假或敷衍了事。对以上条款均应认真遵守，如有违反则按其情节轻重给予纪律处理和经济处罚。
项目负责人：__________________
一、严明纪律，挺纪在前，着力加强党员干部廉政教育
（一）强调严明政治纪律。紧紧围绕对党忠诚、履行党要管党政治责任、遵守党的纪律，加强对政治纪律的宣传、教育以及监督检查，营造统一思想，团结奋进、政令畅通、清正廉洁的工作氛围，进一步严明政治纪律、组织纪律，确保政治环境风清气正。
（二）开展廉洁从政教育。组织开展党的十八届四五中全会和系列重要讲话学习，结合全党即将开展的“两学一做”的要求，重点加强对《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》的学习和研讨。
（三）强化机关作风建设。以加快推进现代化服务型统计为目标，坚持作风建设永远在路上。根据中央、省委、市委和县委的要求，进一步巩固“三严三实”教育实践活动成果，及时修（制）订和完善各类党风廉政、行风和作风建设方面的工作制度，继续抓好整改落实“回头看”，防止问题反弹，对新出现的问题立即整改。
（四）全面落实“两个责任”。党组切实担负起主体责任，以高度的政治自觉健全一级抓一级、层层落实的党风廉政建设责任制。党组主要领导切实履行党风廉政建设“第一责任人”的责任，亲自部署工作、亲自主持专题会议、亲自研究工作方案、亲自进行履职报告，加强监督，狠抓作风建设，当好表率；分管领导按照“一岗双职”的要求，进行责任传导，对分管处室党风廉政工作与业务工作同部署同研究，抓好日常的检查监督，带头讲纪律讲规矩；各处室按照年初签订的党风廉政建设责任书，逐条贯彻落实；监察室切实履行监督执纪问责职能，做好组织协调，检查监督，自觉自律。主要领导与分管领导，分管领导与分管处室负责人每年要开展廉政谈话不少于1次，听取廉政工作汇报不于2次，研判苗头性问题2次，调研1次，每次都要有谈话和汇报、调研记录。
二、齐抓共管，创新创优，着力开展统计系统行风建设
（一）加强组织领导。调整完善局行风建设领导小组责任分工，领导小组定期召开会议，及时梳理各阶段工作任务和研究、部署、总结工作。
（二）制定工作计划。按照市局行风建设考核办法，制定《全县统计系统行风建设工作工作方案》明确年度目标、工作任务和职责分工。
（三）明确工作责任。深入贯彻落实《省统计局关于进一步加强统计行风建设的意见》，认真落实统计行风建设责任制，结合单位实际，组织开展多种形式的统计行风建设活动，及时报送各类党风廉政建设和行风建设信息动态、征文、总结汇报等材料。
（四）坚持创新创优。及时总结统计系统在行风建设方面好的经验和做法，注重先进人物的培养塑造，弘扬统计正能量，争取在市级以上媒体对行风建设特色工作和典型事例进行的宣传，进一步扩大社会认可度和影响力，在全县牢固树立起依法统计、诚信统计、科学统计的良好形象。
三、执纪监督，严格考核，着力促进党员干部廉洁自律
（一）实施年度考核。配合上级纪检监察部门做好领导干部廉政建设工作，组织安排年度述职述廉会和领导班子民主生活会。
（二）严格廉洁自律。认真贯彻《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》，加强对亲属和身边工作人员的教育和约束。认真执行《公务员法》，做到公职人员严守法纪、秉公执法、励精务政，努力提升干部队伍整体素质。
（三）监督制度运行。进一步贯彻落实“三重一大”决策制度有关规定，以人、财、物、数为重点，强化系统管理，加强监督检查，规范权力运行，促进依法、科学、民主决策。
2017年最新廉洁过节承诺书一
为进一步加强节日期间党风廉政建设，切实提高领导干部廉洁自律意识，防止不正之风和违纪行为的发生，树立领导干部为民务实清廉的良好形象，我郑重向组织作出如下承诺，并随时接受监督和检查：
一、坚决执行中央八项规定精神、省委六个严禁、县委32条意见和两个不准等作风建设规定要求。
二、坚决不借拜年等名义在单位之间、非亲友之间搞相互走访、送礼、吃请等活动。
三、坚决不用公款大吃大喝、旅游和参与高消费娱乐活动。
四、坚决不以过时节名义相互吃请或到非亲戚家接受吃请。
五、坚决不以各种名义滥发节日津贴、补贴、奖金，不买送、收受礼金礼卡礼券以及年货节礼等实物。
六、坚决不搞各类没有实质意义的节日庆典活动。
七、坚决不参与各类赌博活动，不出入私人会所，不接受和持有私人会所会员卡，严禁进入营业性娱乐场所接受有偿陪侍服务。
八、时刻保持党员干部良好形象，不组织由本人支付费用，有同事、下属以及管理和服务对象参加的聚众酗酒;参加亲戚朋友私人聚会和自费餐叙时不劝酒、不醉酒、不酗酒，不酒后驾车、酒后滋事。
九、严格落实党风廉政建设主体责任，切实履行好第一责任人职责，教育管理好亲属和单位工作人员。
承诺人：
2017年最新廉洁过节承诺书二
为进一步贯彻落实集团公司《关于严格遵守廉洁自律规定的通知》要求，本人郑重作出如下承诺：
1、不泄露公司商业秘密和技术秘密;
2、不以处理关系为由，变相克扣员工工资;
3、不利用职务之便向员工摊派任何物品;
4、不接受下属及员工的钱物(包括购物卡);
5、不私自接受劳务公司、施工队、供货商等相关单位和人员的钱物(包括购物卡)和宴请，对无法拒收的钱物(包括购物卡)，一律向审监委登记备案，由公司统一研究处理;
6、不以处理外部关系为由，把公司钱物据为已有;
7、公司内部不能以过节为由，请客送礼，搞不正之风;
8、严禁班前、班中饮酒，影响工作;
9、不能参与任何形式的赌博;
10、不散布不利于团结、不利于企业发展的言论。
承诺人：
xx年x月x日
2017年最新廉洁过节承诺书三
为进一步加强节日期间党风廉政建设，切实提高领导干部廉洁自律意识，防止不正之风和违纪行为的发生，树立领导干部为民务实清廉的良好形象，我郑重向组织作出如下承诺，并随时接受监督和检查：
一、坚决执行中央八项规定精神、省委六个严禁、县委32条意见和两个不准等作风建设规定要求。
二、坚决不借拜年等名义在单位之间、非亲友之间搞相互走访、送礼、吃请等活动。
三、坚决不用公款大吃大喝、旅游和参与高消费娱乐活动。
四、坚决不以过时节名义相互吃请或到非亲戚家接受吃请。
五、坚决不以各种名义滥发节日津贴、补贴、奖金，不买送、收受礼金礼卡礼券以及年货节礼等实物。
六、坚决不搞各类没有实质意义的节日庆典活动。
七、坚决不参与各类赌博活动，不出入私人会所，不接受和持有私人会所会员卡，严禁进入营业性娱乐场所接受有偿陪侍服务。
八、时刻保持党员干部良好形象，不组织由本人支付费用，有同事、下属以及管理和服务对象参加的聚众酗酒;参加亲戚朋友私人聚会和自费餐叙时不劝酒、不醉酒、不酗酒，不酒后驾车、酒后滋事。
一、领导重视、全面部署
公司高度重视，及时召开中层以上领导干部学习动员大会，第一时间将通知精神传达到每一名领导干部，组织学习，提高认识，对照文件精神，认真学习，防微杜渐，克服思想上的薄弱点，全面做好自查自纠工作，从源头上防止腐败的产生。会后各部门各子公司进行分别学习讨论。
二、落实两个责任，加强监督管理
公司党委自觉落实党风廉政建设的主体责任，纪检监察认真履职，财务部门严格把关，坚持管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事和坚持抓早抓小，把一切不廉洁的行为处置在萌芽状态。通过领导干部相互之间和员工群众对领导干部的监督，国庆节、中秋节期间未发现和未收到反映我公司领导干部有违纪违规的行为和问题。
三、多项措施，确保落实
一是完善监督制度。公司及时下发市纪委办公室下发的《关于强化正风肃纪确保“国庆”“中秋”清廉过节的通知》，在各部门各子公司进行宣传，做到全体干部员工人人知于心，守与行，郑重承诺不送收“红包”，不用公款接待，不乱用公车，坚决反对奢侈浪费。
二是加大明察暗访力度。为做好监督检查工作，公司作风工作领导小组组织督查组。在节假日前后采取不打招呼、不定时间、不定路线的形式，不定期到各部门、各子公司，干部住所及其他有关场所开展暗访检查。重点对违反“禁酒令”、 违规公款吃喝、违规送收礼品、违规操办婚丧喜庆事宜，违规使用公车、“私车公养”或向其他单位借车，涉赌涉毒、人员在位及值班等情况进行监督检查，确保令行禁止。
三是严肃责任追究。对上级部门暗访组和公司“国庆、中秋”干部作风督查组发现的干部作风存在问题，做到发现一起，严肃处理一起。对抗拒检查、拒不纠正、顶风违纪的，按有关规定从严从重处理。如发现领导干部不抓不管、工作措施不力，导致节日期间发生干部作风严重问题的，要严肃追究主要领导和相关人员的责任。尤其是党员干部参与赌博的、送收“红包’的，一经查实，一律严肃按相关规定处理。
四是加强长假期间工作安排。公司节前组织相关部门和子公司，对国庆中秋期间的工作进行了安排部署。制作国庆、中秋期间值班表，节假日期间保证每天至少有一位领导带队值班，每天都由领导带队到相关项目工地现场对施工进度和安全工作进行督导。
四、严格要求，改进作风
一是严格遵守廉洁自律有关规定。要求党员、干部和每一名员工都要牢固树立廉洁意识，以身作则、严于律己，严禁用公款购买赠送豪华月饼；严禁收送可能影响公正执行公务或明显超出礼尚往来的礼品、礼金、消费卡等；严禁组织参加可能影响公正执行公务的宴请或旅游、健身、娱乐等活动；严禁违反“禁酒令”等违规公款吃喝问题；严禁自定薪酬或者滥发津贴、补贴、奖金；严禁违规参加老乡会、校友会、战友会；严禁公车私用或“私车公养”；严禁涉赌涉毒；严禁违规操办婚丧喜庆事宜；严禁违规出入私人会所或带有私人会所性质的隐蔽场所以及出现其他隐身变异“问题”。另外，要求领导干部加强对配偶、子女和身边工作人员的教育、提醒和约束，坚决抵制各种不良风气。
上半年，我县道路交通安全管理工作在上级党委的正确领导下，以党的十七大、十七届四中全会为指导，继续深入开展学习实践科学发展观活动，以“降事故、保安全、保畅通”为总目标，紧紧围绕支队四个“”的工作思路，进一步深化“三基”工程建设和“三项建设”，深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，着力提升公安交管队伍的整体素质和人民群众满意度，进一步提高道路交通的管控能力，稳步推动平安畅通县区创建工作，使全县道路交通事故四项指数稳中有降，各项指标低于市上下达指标，为促进我县经济又好又快发展创造了安全、畅通、有序的道路交通环境。
一、狠抓交警队伍建设，民警整体素质和战斗力进一步提升
1、突出政治建警，民警的思想教育工作常抓不懈。在思想政治工作上，大队坚持“两定一结合”的原则，即在年初制定思想政治教育工作计划，定期组织民警学习。利用每周一例会集中学习时间进行行为规范、典型案例、警示教育和先进典型人物学习，结合交管工作实际，深入讲解“为谁用权、为谁服务、为谁谋利、为谁执法”，进一步端正执法理念，转变工作作风，在灵魂深处打牢“人民交警为人民”的思想根基。
2、加强领导班子建设，层层夯实了领导责任。按照“抓班子、带队伍”的工作要求，在年初交管会和各项专项整治及教育整顿会上，大队长与主管领导、主管领导与室所队负责人均层层签定了目标管理责任书，并落实了政工干部的归位工作，确定大队（室所队）长为本单位的第一责任人，教（指）导员为单位的直接责任人，进一步夯实班子成员的领导、管理、教育、示范职能，全面提升了队伍的凝聚力和战斗力。
4、从严治警，切实加强纪律作风建设。一方面深入开展作风建设教育整顿活动，加强对民警的纪律作风和廉洁自律专项教育。在年初的交管会上，大队制定了《2012年党风廉政建设及反腐败工作实施意见》，对全年的党风廉政建设工作进行了安排部署，随后穿插开展了为期40天的纪律作风教育整顿工作，并于4月 30日在全队民警中开展了以《廉政准则》为主要内容的法律知识考试考核，有力的推动了教育活动向纵深发展。另一方面以学习《公安机关人民警察纪律条令》为抓手，加强了民警的日常教育。为了保证《条令》学习效果，大队制定切合实际的学习计划，科学规划学习的重点内容和章节，保证学习条令不漏人、不缺课，确保民警深刻领会、掌握条令的基本精神和条文内容。同时在周例会、月点评等会上逢会必讲执法办案廉洁自律要求，在历次专项整顿安排中每次必提执勤执法纪律作风注意事项，在全队民警中营造了一个廉洁自律教育常抓不懈的氛围。其次是强化督促检查，严抓责任追究。前半年，大队领导带领办公室和法宣办民警先后深入基层 16次，对各室所队落实目标责任书，民警兑现保证书情况进行了检查，最大限度地预防和减少民警违法违纪案件的发生。另外，我们还在全队开展了“警车和涉案车辆违规问题专项治理”活动，大队与各中队层层签定了责任书，驾驶员人人写出了保证书，确保了专项治理工作扎实开展、稳步推进。
为进一步做好2019年“五一、端午”期间落实中央八项规定精神和整治“”工作，根据......精神，按照公司纪检监察相关工作要求，项目部高度重视，认真组织开展了两节期间自查自纠工作，现将工作情况汇报如下：
一、加强组织领导，统一部署。项目部于2019年5月20日召开“五一、端午”自查自纠工作专题会议。会议传达了上级单位相关文件精神，对自查自纠工作作出具体部署，要求项目部领导班子及各部门、工区负责人要高度重视自查自纠工作，以身作则，起到模范带头作用。要求全体干部员工要认真领会精神，严守纪律，互相监督。
二、结合回头看工作，认真落实自查自纠工作。按照公司要求，对项目部元旦春节期间公司纪委《整改通知书》问题积极进行“回头看”。认真对照学习中央八项规定、廉洁自律相关规定和“三严三实”要求，确保廉洁纪律内化于心、外化于行，进一步增强了自觉性，切实抓好“五一、端午”期间廉洁自律各项规定的落实。紧盯集中整治形式主义、官僚主义重点工作，针对典型问题，认真排查。紧盯享乐主义、奢靡之风老问题和隐形变异新情况，履行好日常监督职责，切实做到监督常在、长抓不懈。
三、严格落实业务用车管理规定。业务用车外出必须填写车辆使用登记表，建立单车台账，每月严格核算费用，杜绝任何形式的公车私用。
四、严格落实应急值班制度。严格落实公司24小时领导带班应急值班制度。每月编制值班表，要求值班人员严格遵守交接班规定，坚守岗位，保持通讯畅通，确保突况能按照应急预案及时上报。
五、存在问题及改进措施。一是项目部干部职工理论知识学习的还不够认真，不够深入。尤其是廉洁从政的理论学习需要加强。理论知识不扎实，直接影响工作中分析、解决问题的能力，导致工作缺乏前瞻性、创新性，存在忙于应付的问题。二是深入基层，调查研究不够。导致工作的针对性不足，在解决群众关心的热点、难点问题上存在一定差距。
精选廉洁过节承诺书样本一
为进一步贯彻落实集团公司《关于严格遵守廉洁自律规定的通知》要求，本人郑重作出如下承诺：
1、不泄露公司商业秘密和技术秘密;
2、不以处理关系为由，变相克扣员工工资;
3、不利用职务之便向员工摊派任何物品;
4、不接受下属及员工的钱物(包括购物卡);
5、不私自接受劳务公司、施工队、供货商等相关单位和人员的钱物(包括购物卡)和宴请，对无法拒收的钱物(包括购物卡)，一律向审监委登记备案，由公司统一研究处理;
6、不以处理外部关系为由，把公司钱物据为已有;
7、公司内部不能以过节为由，请客送礼，搞不正之风;
8、严禁班前、班中饮酒，影响工作;
9、不能参与任何形式的赌博;
10、不散布不利于团结、不利于企业发展的言论。
承诺人：
xx年x月x日
精选廉洁过节承诺书样本二
为进一步加强节日期间党风廉政建设，切实提高领导干部廉洁自律意识，防止不正之风和违纪行为的发生，树立领导干部为民务实清廉的良好形象，我郑重向组织作出如下承诺，并随时接受监督和检查：
一、坚决执行中央八项规定精神、省委六个严禁、县委32条意见和两个不准等作风建设规定要求。
二、坚决不借拜年等名义在单位之间、非亲友之间搞相互走访、送礼、吃请等活动。
三、坚决不用公款大吃大喝、旅游和参与高消费娱乐活动。
四、坚决不以过时节名义相互吃请或到非亲戚家接受吃请。
五、坚决不以各种名义滥发节日津贴、补贴、奖金，不买送、收受礼金礼卡礼券以及年货节礼等实物。
六、坚决不搞各类没有实质意义的节日庆典活动。
七、坚决不参与各类赌博活动，不出入私人会所，不接受和持有私人会所会员卡，严禁进入营业性娱乐场所接受有偿陪侍服务。
八、时刻保持党员干部良好形象，不组织由本人支付费用，有同事、下属以及管理和服务对象参加的聚众酗酒;参加亲戚朋友私人聚会和自费餐叙时不劝酒、不醉酒、不酗酒，不酒后驾车、酒后滋事。
九、严格落实党风廉政建设主体责任，切实履行好第一责任人职责，教育管理好亲属和单位工作人员。
承诺人：
精选廉洁过节承诺书样本三
为进一步加强节日期间党风廉政建设，切实提高领导干部廉洁自律意识，防止不正之风和违纪行为的发生，树立领导干部为民务实清廉的良好形象，我郑重向组织作出如下承诺，并随时接受监督和检查：
一、坚决执行中央八项规定精神、省委六个严禁、县委32条意见和两个不准等作风建设规定要求。
二、坚决不借拜年等名义在单位之间、非亲友之间搞相互走访、送礼、吃请等活动。
三、坚决不用公款大吃大喝、旅游和参与高消费娱乐活动。
四、坚决不以过时节名义相互吃请或到非亲戚家接受吃请。
五、坚决不以各种名义滥发节日津贴、补贴、奖金，不买送、收受礼金礼卡礼券以及年货节礼等实物。
六、坚决不搞各类没有实质意义的节日庆典活动。
七、坚决不参与各类赌博活动，不出入私人会所，不接受和持有私人会所会员卡，严禁进入营业性娱乐场所接受有偿陪侍服务。
八、时刻保持党员干部良好形象，不组织由本人支付费用，有同事、下属以及管理和服务对象参加的聚众酗酒;参加亲戚朋友私人聚会和自费餐叙时不劝酒、不醉酒、不酗酒，不酒后驾车、酒后滋事。
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