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团员学习材料8篇

时间:2022-04-09 01:20:07

绪论:在寻找写作灵感吗?爱发表网为您精选了8篇团员学习材料,愿这些内容能够启迪您的思维,激发您的创作热情,欢迎您的阅读与分享!

团员学习材料

篇1

项目部在XX年4月7日接到工程公司团委的有关通知后,于4月8日晚7点组织35岁以下团员青年对相关文件进行了传达落实和学习。

会上主要学习了集团公司总经理xx在二届六次职代会、党委二届八次全委(扩大)会暨XX年工作会上的报告、《关于在中国铁建基层团组织和团员中深入开展创先争优活动的实施意见》的通知、以及团中央书记处第一书记陆昊在重庆调研时的讲话、沈玉泉同志在中国铁建共青团“创先争优”推进会上的讲话、陆昊同志在团中央机关XX年度总结表彰大会上的讲话,北京市共青团XX年工作要点、XX年中国铁建共青团工作要点、集团公司XX年工作要点。

全会历时3个半小时,通过边学习边讲解,使大家深刻认识到共青团工作的重要性和肩上所承担的历史责任。根据共青团工作要点,项目部团委将积极开展争创“五四红旗团委”活动,同时正积极申报市级“青年文明号”。由于我项目部团员、青年多,项目部开展了党团员安全生产责任岗活动,有效的确保了现场的安全施工。结合现场施工情况,确保年内向团委申报“五小”成果2项。继续在项目中开展降低成本、节约增效活动,以团员青年为主体,从小到节约一滴水、一度电、一张纸开始,确保活动开展的有效性。

进一步扎实有效的开展好“三保一促”和“创先争优”活动。当前保证现场的安全质量是施工企业的头等大事。而团员青年又是现场管理人员的主体。这就要求大家在现场做到抓安全宁听骂声不听哭声,抓质量宁当恶人,不当罪人。

在创先争优活动中,要以“比学赶超争先进,强基固本展作为”为主线,以“积极创建五四红旗团组织,争当优秀共青团员”为主要内容。号召团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观。二是要利用工余时间刻苦学习专业知识,掌握过硬本领,提高自身素质,要做到先装脑袋后装口袋。三是要带头奉献岗位,立足本职,钻研业务。深入开展创先争优活动,重在发挥作用、取得实效。大西客专四项目部团委将运用科学的管理思想和方法抓好团员管理,增强团员意识,激发团员活力,充分发挥团员青年中模范带头作用。确保争先创优活动的有效开展。

篇2

项目部在2011年4月7日接到工程公司团委的有关通知后,于4月8日晚7点组织35岁以下团员青年对相关文件进行了传达落实和学习。

全会历时3个半小时,通过边学习边讲解,使大家深刻认识到共青团工作的重要性和肩上所承担的历史责任。根据共青团工作要点,项目部团委将积极开展争创“五四红旗团委”活动,同时正积极申报市级“青年文明号”。由于我项目部团员、青年多,项目部开展了党团员安全生产责任岗活动,有效的确保了现场的安全施工。结合现场施工情况,确保年内向团委申报“五小”成果2项。继续在项目中开展降低成本、节约增效活动,以团员青年为主体,从小到节约一滴水、一度电、一张纸开始,确保活动开展的有效性。

进一步扎实有效的开展好“三保一促”和“创先争优”活动。当前保证现场的安全质量是施工企业的头等大事。而团员青年又是现场管理人员的主体。这就要求大家在现场做到抓安全宁听骂声不听哭声,抓质量宁当恶人,不当罪人。

在创先争优活动中,要以“比学赶超争先进,强基固本展作为”为主线,以“积极创建五四红旗团组织,争当优秀共青团员”为主要内容。号召团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观。二是要利用工余时间刻苦学习专业知识,掌握过硬本领,提高自身素质,要做到先装脑袋后装口袋。三是要带头奉献岗位,立足本职,钻研业务。深入开展创先争优活动,重在发挥作用、取得实效。大西客专四项目部团委将运用科学的管理思想和方法抓好团员管理,增强团员意识,激发团员活力,充分发挥团员青年中模范带头作用。确保争先创优活动的有效开展。

篇3

转变观念创新学习

该院护理部制定的2005年~2010年人才培养规划中,提出了“护士要把终身学习当成自己的职业准则”,并且把“创建学习型组织,争做知识型护士”作为一项战略性的工作目标,具体措施有:

1.层层制订护理人才培养计划:护理部成立了护理人员继续教育培训领导小组,主管护理的周晓副院长任组长,制订了全院护理人员2005~2010人才培养规划,按照医院的发展规模与学科建设的要求分系统培养学术带头人、中层骨干力量,按学历层次、年龄结构分层次培养护理人才,使人才的成长形成梯队。各科护士长制订本科室每个护理人员培养目标、措施,并组织实施。每个护士自己制订出本人学习的短期目标、中期目标、长期目标,个人意愿与团队需要水融。

2.对全院456名护理人员建立了人才培养档案,并且按其学历、年龄、工作能力、学识水平制订出个性化培养方案,搭建各种平台,为护士提供理论学习机会、进修机会、才能展示机会、管理岗位机会,使学习型人才脱颖而出。

3.把护士的成长培养纳入护理部主任、护士长工作的聘期考核范畴,护理部主任与护士长竞聘上岗的工作演讲中,均把护理人力资源的开发与培养列入日程,制订出具体措施,定期组织考核,考核结果还与年终评优挂钩。护士年终评先、评优时也要参考其年度学术成就。形成了护理部、科室护士长、护士本人培养规划实施的三级考核制。

引入竞争激励机制

护理部把护士的学习建设纳入到了护理管理的相关制度之中,不仅建立了业务学习制度,技术考核制度,新知识、新技术培训制度,而且根据目前国内肿瘤专科护理培训不健全的现状,制订了肿瘤专科护理培训制度。为了体现学习的价值、知识的效能,还引入了竞争激励机制,采取了三项具体措施:

1.竞聘护士长实行学历、职称准入制:在新一轮的护士长竞聘中,护士长起码的条件是大专以上学历、中级以上职称,具有丰富的肿瘤专科护理经验,这样大大提高了护士长队伍的学历层次与专业知识水平。

2.凡医院推荐脱产学习专业、英语、日语均进行考试选拔,成绩前茅,工作表现突出者优先。

3.年度评先评优实行科研成果获奖,学术科研课题立项、qc成果发表优先制度,给予加分奖励。

培养护士综合素质

肿瘤专科护理的新理论、新技术日新月异,与护理相关的人文学科日显重要,对外交流机会日益增多,为了让广大护士把握时代的脉搏,不断更新、完善自己的知识体系,护理部采取了如下措施:

1.举办护士法律法规知识、三基培训、礼仪、人文知识培训班。

2.举办各种专科护理培训班。凡进入该院工作的护理人员,工作的前三年为专科护理培养期,每人必须完成icu护理、肿瘤内科护理、肿瘤外科护理、肿瘤放疗护理的专门培训课程,考试合格后,发给结业证书,才进入下一阶段的定科培养。

3.多渠道多途径学习外语。护理部始终把护理人员外语学习放在重要位置,除选派护士脱产培训外,护理部更多地鼓励自学、分层次举办业余英语培训班,还自发成立了英语沙龙,英语基础好的护士与英语有兴趣的护士一起,定期开展活动。同时也邀请外国专家来院讲学。

4.护理办公自动化,客观上要求每名上岗护士都必须掌握计算机的使用,举办了计算机应用全员培训班,达标合格者可上岗工作。

5.2004~2005年启动护理急救技术强化训练工程,并且不定期举办护士长管理经验交流会、培训班,提高她们的管理水平。组织岗位技术比武和“三基”考试;鼓励护士走自学成材道路,提高她们的学历水平;支持先进分子出国深造。在这样的大环境下,护士们学习积极性不断高涨,很多人实现了从中专———大专———本科———研究生的成材之路。

打造肿瘤护理品牌

学习激发了每一位护士的工作潜能,学习使护理团队更具活力。通过一年多的努力,在院党委与院工会的领导支持下,××省肿瘤医院专科护理特色品牌已初具规模。

2005年,护理人员共发表学术论文64篇,2005年再度荣获××省卫生系统“五四”青年岗位技术比武第一名。护理部自2002、2003、2004、2005连续四年获××省质量管理协会qc擂台赛第一名,连续四年获得国家质量管理协会颁发的国优证书。

良好的学习氛围带动着××省肿瘤医院的护理事业走上了一个前所未有的新台阶,护理部谌永毅主任获得了卫生部卫生系统“巾帼建功标兵”称号,护理部还作为全省入围的三家医院之一,参加了××省卫生厅举办的××省护理基础质量控制中心的擂台赛,得到护理专家们的一致好评,谌永毅主任评为××省基础护理质控中心副主任。

篇4

在领到学习材料和读书笔记后,各团支部便积极有序地开展丰富多彩的活动,把“团员先进性教育活动”落到实处,取得实效。

由于20__级学生正在实习阶段,活动开展受到一定的限制,但各团支部书记还是尽最大努力,利用晚上和周四例会时间组织同学集体学习《团员先进性教育学习材料》,使同学们在思想上得到了一次洗礼,通过学习材料,反省自身不足,及时弥补。

20__级四个团支部联合开展活动,严格点名制度,确保每次活动顺利进行,每次由一个团支部负责联系教室、租借影碟,分别于10月15日、18日、22日、27日在4602电教室观看了影片《五月、八月》、《红河谷》、《冲出亚马逊》、《地道战》等爱国影片,这几部影片从不同角度反映了我国人民的爱国情结,很多场面感人泪下。通过这种生动直观的学习教育,使人印象深刻,铭记于心。同学们纷纷表示出极大的爱国热情,更加主动积极地配合团员先进性活动的开展。

10月28日,20__级共同组织各支部团员到英雄山革命烈士纪念塔,进行了一次入团宣誓仪式。仪式结束后,同学们还到革命烈士陵园为长眠在此的烈士们敬献白花。在这种严肃静穆的环境中,同学们的心灵得到了一次升华。大家表示将把烈士们的这种革命精神体现到以后学习、生活中,使自己各方面得到提高,让这次团员先进性教育活动真正落到实处。

20__级各团支部在开展集体活动的同时,也在各支部内部开展了丰富多彩的活动,体现班级特色。20__级油画班还与山东大学联系,准备配合山大管理学院学生会组织开展一次由山大主办、山东师范大学协办的“泉城广场汽车容载量大赛”。20__级国画班还发挥专业特长,举办了硬笔、软笔书法和篆刻评比,并将选取优秀作品制作成一幅宣传海报。此外,20__级国画班还制作了在10月28日英雄山革命烈士纪念塔的宣誓仪式上所用的白花。20__级综合绘画班组织了班级同学开展了一次小型的讨论会,让同学们自由交流在此次团员先进性教育活动中的体会、感想。20__级艺术设计班组织班级同学学唱了爱国歌曲《红旗飘飘》,调动起大家的爱国热情。

20__级新生在此次团员先进性教育活动中,结合尽快适应大学生活,开展了各种多彩多样的集体活动,增强了同学们之间的感情,增加了班级的凝聚力。他们利用周末组织班级同学游览了千佛山、植物园、泉城广场等济南各大景点,活动中同学们相互交流入学以来的各种体会感想,为以后的共同学习生活增进了感情。20__级摄影班还为班级起了一个“22度奇迹空间”的名字,激励同学们共同努力,创造班级奇迹。另外,英语是美术学院学生的弱项,20__级新生在一入学便加强了对英语的学习,他们组织同学一起交流英语学习经验,以学唱英语歌曲、举办英语角等各种形式使枯燥的英语学习生动有趣起来。

篇5

活动设计:

1、教工团支部将承接组织校学习小组的任务,同时将学习活动与团支部正在建设中的“青年学习型团队创建”相结合。我们将通过青年学习的先进思想教育活动,来进一步增强团员意识教育。

具体开展模式:

1)将分为若干章节、每个月从五月份开始,每个月的第一个工作周将学习材料上传至玉华校园网,供学习小组的组员下载自学,要求每位组员学习后在学习论坛上发表学习体会,学习体会必须以实名发表。

2)每个月的第一个工作周的周五中午,组织学习小组集中学习讨论,由学陈莹老师安排两位老师将学习材料制作成电子课件,在集中学习时进行宣讲,以期达到突出学习重点,加深学习认识的目的,每次集中学习,我们将聘请两位党员对学习进行引领和指导,对每位老师在论坛上的学习体会进行点评。

2、组织团员青年和学习小组成员赴渔阳里团中央旧址参观(渔阳里团中央旧址免费对外开放),开展重温入团誓言、永远跟党走的活动。期望通过本次活动,进一步加深青年的团员意识,进一步加深青年永远跟党走的信念。

3、计划通过局团委联系,邀请当代先进青年于井子或杨明辉来校与青年团员开展座谈活动,通过用同龄人的奋斗与成功事例来引领青年团员的成长。本次活动预期安排在周五下午无教工大会的工作周举行,具体时间根据学校的具体工作安排另行定夺,原则上不影响学校教学工作的开展。

4、在本学期结束前,策划举办一次校优秀青年教师事迹汇报活动。活动将通过表扬先进、弘扬乐教敬业精神,来起到鼓舞全校青年教师为玉华发展创新功。

i.时间紧凑的情况下,由教工团支部收集优秀青年工作中的点滴事迹,制作成电子搞,在校园网上,如有经费支持,我们将制作宣传版,进行宣传。

ii.如果可以安排时间,我们将召开主体集会,组织优秀青年教师进行演讲。

篇6

一、深入学习文件精神,进一步加强团员青年思想政治工作

1、定期召开会议和组织学习。坚持将“”制度化,定期召开“支部大会”、“支部委员会”、“民主生活会”,及时总结经验,制定工作计划。定期组织团员学习,有计划、有目的的对团员进行思想及职业道德教育,增强青年自身素质。组织学习十八届四中全会精神,组织团员青年学习公司形势任务教育宣传提纲、党政工作纲要等多种形势任务教育学习材料,引导团员青年就结合立足本职岗位、认真务实开展工作,广泛开展交流讨论。开展学习交流和讨论,查找自身存在问题和不足,促进了团员青年自觉用科学发展观武装头脑,断增强贯彻落实文件精神的自觉性和坚定性。

2、积极围绕公司发展开展特色工作。组织全体团员青年认真学习公司文件,召开了专门学习会议,全面解读文件,全体团员就文件精神和本职工作展开了全面的讨论,增加了全体团员自觉执行的紧迫感和使命感。我们积极贯彻落实股份公司团委文件通知精神,不推不拖不挑捡。尤其是落实团信息录入、中国铁建青年在行动、五四短信大赛、抗旱捐款活动、关爱农民工子女活动、问卷调查活动,我们都下了大力气。

3、积极开展提升团员素质的各项活动,并积极开展各种有创意、有特色、有影响、有实效的活动。同时组织开展技能竞赛,组织青年人踊跃参加公司内举办运动会,注意在各项活动的开展中融入符合青年特点的时尚要素,受到青年职工广泛欢迎的同时也巩固了他们的技能技巧,提升了大家的综合素质。通过一系列特色活动的开展,使我公司团委特色犹如一道亮点始终贯穿于整个活动中,充满蓬勃的生机。

二、围绕中心、服务大局,力求把文件精神落到实处

组织青年团员学习文件精神的核心目标是打造青年的价值观。因此,我团委有力的采取了各种行之有效的方法和手段,整合青年的价值理念,把青年的目标同化为企业的目标,把青年的价值理观与企业的价值观相融合。

篇7

在区少工委指导下、以校工作计划为核心,围绕学校“成长教育”的德育主线,“塑造城市精神,做可爱的田林人”,在以往的基础上,优化队的组织,配合实施素质教育,促进学生素质的发展,充分调动学生自我教育的积极性、主动性,充分发挥少先队组织在素质教育中的不可替代作用。我们将根据上级团委、少工委的安排和学校部署,开展丰富多样的教育活动,活跃校园气氛,丰富学生的课余文化生活,充分发挥少先队在学校德育和素质教育中的作用。

二、工作要点

(一)、抓理论学习和科研,重队伍建设

1、加强少先队辅导员队伍建设。以团中央赵勇书记的《贯彻以德治国重要思想,进一步加强少先队德育工作》和关于成长教育的内容为主题,以《少先队研究》等为学习材料,充分利用校园网,向辅导员传播少先队工作学习材料,利用教师论坛进行少先队各工作的讨论交流。

2、加强团队小干部队伍建设

(1)学期初,部分中队做好大、中、小队和各团支部干部的改选工作。争取让绝大多数学生都有参与自主管理、当家作主的机会。

(2)加强对各级小干部进行工作方法与技能的培训(每月一次),并加强工作态度的教育,以服务同学、服务学校为宗旨。

(3)开设田林中学“队长学校”,积极探索全新的小干部培训方式。

(二)加强团队的自身建设,为我校团队的发展提供有力的保证。

1、进一步加强团队基础建设。重视加强团队活动建设,做到“月月有主题”,同时要不断加强团队阵地建设,充分发挥鼓号队、团队室、红领巾广播、团校等团队阵地的作用。

2、继续以中国少年雏鹰网、“九点网”网站、团报团刊、队报队刊为依托,宣传团队工作,学习各地的工作经验,促进我校团队工作再上新台阶。

3、坚持“中队黑板报”评比制度。由学生自己组稿、版面设计、书写、黑板报,每月评比一次,起到宣传教育作用,培养学生的能力。

4、加强少先队工作的社会化,争取社会各方面的支持,优化校外活动环境,整合社会资源,形成教育合力,发挥以热心于教育的家长为主体的校外辅导员队伍的作用,力求每年级聘任至少一个校外辅导员,寻找一个雏鹰行动实践基地,本学期至少开展2次主题小队活动。充分发挥各方面的优势,营造良好的育人氛围。

5、开展具有年级特色的“田林之星”评选活动,选拔推荐在各个方面有特点、有优势、有进步的学生成为全校同学学习的榜样,评为“荣誉升旗手”。

6、积极参加徐汇区少工委、青少年活动中心和教育团工委的各项活动,争取创造好成绩。

三、具体工作:

1、常规工作:

(1)单周周二12:00—中队长例会;双周周二12:00——团支部书记会议。

(2)单周周三中午12:30—“心灵之声”心理广播。双周周三中午12:30—“田林之声”红领巾广播。

(3)每月一次大队部负责的“社区健康快车”服务活动。

(4)每月一次团委负责的“小小交通协管员”行动。

2、每月工作:

二月:

1)寒假社会实践活动小结;

2)各中队制定中队计划;

3)美化教室环境,第二周开展“温馨教室”评比活动;

4)第三十二期少年团校开幕;

三月:黑板报主题“学雷锋,感亲恩”;

1)各中队在本月可在“学雷锋、树新风”和“妈妈,您辛苦了”主题中选择一个开展主题中队会活动。

2)要求各中队有雏鹰活动服务基地,能寻找和聘任本中队的校外辅导员。

3)红领巾小社团创办。

4)田林中学第一期“队长学校”开课。

四月:黑板报主题“飞扬青春,快乐迎奥运”;

1)清明节前后,结合春游社会考察活动组织学生缅怀革命烈士。

2)组织初二年级进行“十四岁生日”红领巾换队徽仪式;

3)进行迎接奥运会的全校性主题活动,与中队系列活动相结合

4)布置“五月艺术”节工作;

5)少年团校结业;

6)团支部与中队结对仪式。

7)新团员考察发展工作。

五月:五月份黑板报主题“红五月——我们的艺术节”;

1)开展五月艺术节各项比赛活动;

2)准备“六一”儿童节庆祝暨汇报演出活动;

3)纪念“五.四青年节”团支部组织开展“火红青春”参观、访问、社会调查等实践活动;

4)新团员入团仪式;

5)区优秀少先队员、区雏鹰中队推荐上报工作。

六月:六月份黑板报“复习、迎考、冲刺”

1)庆“六一”汇演;

2)期末班级和学生的评优工作;

篇8

在区少工委指导下、以校工作计划为核心,围绕学校“成长教育”的德育主线,“塑造城市精神,做可爱的田林人”,在以往的基础上,优化队的组织,配合实施素质教育,促进学生素质的发展,充分调动学生自我教育的积极性、主动性,充分发挥少先队组织在素质教育中的不可替代作用。我们将根据上级团委、少工委的安排和学校部署,开展丰富多样的教育活动,活跃校园气氛,丰富学生的课余文化生活,充分发挥少先队在学校德育和素质教育中的作用。

二、工作要点

一、抓理论学习和科研,重队伍建设。

1、加强少先队辅导员队伍建设。

以团中央赵勇书记的《贯彻以德治国重要思想,进一步加强少先队德育工作》和关于成长教育的内容为主题,以《少先队研究》等为学习材料,充分利用校园网,向辅导员传播少先队工作学习材料,利用教师论坛进行少先队各工作的讨论交流。

2、加强团队小干部队伍建设

1学期初,部分中队做好大、中、小队和各团支部干部的改选工作。争取让绝大多数学生都有参与自主管理、当家作主的机会。2加强对各级小干部进行工作方法与技能的培训每月一次,并加强工作态度的教育,以服务同学、服务学校为宗旨。3开设田林中学“队长学校”,积极探索全新的小干部培训方式。

二加强团队的自身建设,为我校团队的发展提供有力的保证。

1、进一步加强团队基础建设。重视加强团队活动建设,做到“月月有主题”,同时要不断加强团队阵地建设,充分发挥鼓号队、团队室、红领巾广播、团校等团队阵地的作用。

2、继续以中国少年雏鹰网、“九点网”网站、团报团刊、队报队刊为依托,宣传团队工作,学习各地的工作经验,促进我校团队工作再上新台阶。

3、坚持“中队黑板报”评比制度。由学生自己组稿、版面设计、书写、黑板报,每月评比一次,起到宣传教育作用,培养学生的能力。

4、加强少先队工作的社会化,争取社会各方面的支持,优化校外活动环境,整合社会资源,形成教育合力,发挥以热心于教育的家长为主体的校外辅导员队伍的作用,力求每年级聘任至少一个校外辅导员,寻找一个雏鹰行动实践基地,本学期至少开展2次主题小队活动。充分发挥各方面的优势,营造良好的育人氛围。

5、开展具有年级特色的“田林之星”评选活动,选拔推荐在各个方面有特点、有优势、有进步的学生成为全校同学学习的榜样,评为“荣誉升旗手”。

6、积极参加徐汇区少工委、青少年活动中心和教育团工委的各项活动,争取创造好成绩。

三、具体工作:

1、常规工作:

2单周周三中午12:30—“心灵之声”心理广播。双周周三中午12:30—“田林之声”红领巾广播。

3每月一次大队部负责的“社区健康快车”服务活动。4每月一次团委负责的“小小交通协管员”行动。

2、每月工作:

二月:

1寒假社会实践活动小结;

2各中队制定中队计划;

3美化教室环境,第二周开展“温馨教室”评比活动;

4第三十二期少年团校开幕;

三月:黑板报主题“学雷锋,感亲恩”;

1各中队在本月可在“学雷锋、树新风”和“妈妈,您辛苦了”主题中选择一个开展主题中队会活动。

2要求各中队有雏鹰活动服务基地,能寻找和聘任本中队的校外辅导员。

3红领巾小社团创办。

4田林中学第一期“队长学校”开课。

四月:黑板报主题“飞扬青春,快乐迎奥运”;

1清明节前后,结合春游社会考察活动组织学生缅怀革命烈士。

2组织初二年级进行“十四岁生日”红领巾换队徽仪式;

3进行迎接奥运会的全校性主题活动,与中队系列活动相结合

4布置“五月艺术”节工作;5少年团校结业;6团支部与中队结对仪式。7新团员考察发展工作。

五月:五月份黑板报主题“红五月——我们的艺术节”;

1开展五月艺术节各项比赛活动;

2准备“六一”儿童节庆祝暨汇报演出活动;

3纪念“五.四青年节”团支部组织开展“火红青春”参观、访问、社会调查等实践活动;

4新团员入团仪式;5区优秀少先队员、区雏鹰中队推荐上报工作。

六月:六月份黑板报“复习、迎考、冲刺”

1庆“六一”汇演;

2期末班级和学生的评优工作;

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