时间：2023-09-22 15:04:32
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随着现代企业规模的扩大和信息化的到来，企业内部财务审计不仅面临着新的挑战，也日益体现其地位和作用。企业内部财务审计系工作需要与“信息”联手，借助现代各种信息处理系统和平台，提高审计工作的效率和质量，降低审计风险，促进企业不断向前发展壮大。
关键词：
企业;财务审计;内部审计
随着现代经济的飞速发展，企业规模的规模也越来越大，发展越来越好，企业的信息量和日常事务也越来越多，这就对企业管理提出了更高要求，而作为企业非常重要的一项工作的内部财务审计亦面临新的环境和挑战。
一、企业内部财务审计的内涵
顾名思义，企业内部财务审计是企业内部审计的内容之一，并且是必不可少的内容之一，是由企业内部专门的审计人员依据国家相关法律法规和企业规章制度，对企业的财务账目进行的审核和计算，从而对企业的财务状况工作进行监督和评价。具体来说，就是审计部门的审计人员在大量的企业财务报表及相关信息中通过查询法、核算法、分析法、调节法等审计方法，查询企业现阶段或者过去时间的某一段的财务情况，工作量较大且账目错综复杂，耗时较长，且成本髙、风险大。企业内部财务审计并不是一项孤零零的工作，它具有综合性和复杂性，不仅涉及到企业的过去、现在，更对企业未来的发展壮大息息相关，甚至是至关重要。
二、企业内部财务审计的必要性及现状
1．企业内部财务审计的必要性
企业内部财务审计在企业的工作中具有非常重要的作用，这不仅是源于资金在企业运行中的重大意义，更是因为这项工作本身的监督作用。它对于企业来说具有双重身份，既为企业服务，又同时进行监督。正是因为内部财务审计工作的开展，才能清楚的了解和掌握企业的资金流向，预防和揭示谋取私利、滥用资金的违法乱纪行为，维护企业内部正常的经济秩序，从而有效的保障企业资金的安全和完整。另一方面，通过企业内部财务审计还能及时发现和纠正企业财务上的问题和会计工作人员的纰漏，从而及时补救，还能为会计部门的工作提供合理有效的参考建议。由此可见，内部财务审计在企业管理中的重要性和必要性。
2．企业内部财务审计的现状
当今世界是信息的时代，各种信息与数据飞速集中和发展，同时企业的会计核算、财务管理、业务管理等也逐渐发展为信息化，数据更加迅速和集中，数据的处理也逐步自动化和便捷化，类似于过去的那些传统的账簿被计算机的存储介质所取代，审计线索难以查询，审计证据的真实性和有效性更难界定，这就使财务审计工作更难开展。面对这种情况，财务审计工作就必须“与时俱进”，即与现代信息技术相结合，利用其作为审计的新型工具和手段，加强内部审计系统的信息化，甚至是建立企业自己的内部财务审计信息系统，从而掌握主动权，更好的开展审计工作。自我国在2002年审计署开始实施审计系统信息化建设的重要项目以来，计算机基础设施不断更新和完善，各项审计管理相关系统亦不断被推广和使用，一些新的审计方式也不断被尝试和完善，这些不仅提高了内部财务审计活动的效率和质量、降低审计工作风险，使经济秩序亦更迅速的发展。可见，我国在财务审计系统的现代化和信息化中取得了一些成就，但我们也应该看到其中也有一些不足和问题。其一，审计软件设计缺陷。审计软件只能辅助审计，而不能替代，从而使得辅助的具体内容和程度很难精准的设计。随着企业会计信息系统、电子商务系统和企业资源计划ERP系统的广泛应用，企业业务流程呈现出多样性和复杂性，审计软件在设计上就需要更强大的功能，更加的完善。其二，企业内部财务审计缺乏独立性。企业内部财务审计与外部财务审计不同，其以企业为依附，内部审计涵盖企业的一切经济活动，在各方面受本单位的制约，其独立性受到单位的限制。管理体制落后，管理方法滞后，管理人员的素质等都会导致企业内部审核的独立性变差。企业内部财务审计的独立性是发挥其监督作用的必备条件。只有保持其独立性才能保证审计的客观、权威、公正。其三，忽视了以风险控制为导向的内部审计理念。企业内部财务审计是一种独立、客观的确认和监督活动，其目的是为了增加企业的价值和优化组织运营方式。它用自己的方法实现风险管理、资金控制等目的。在信息技术大背景下更应是如此，然而目前国内的审计软件却没有达到这种理想的水平。
三、完善企业内部财务审计系统的建议
从上文的阐述中可以清晰的看到我国目前企业内部财务审计系统存在的问题，针对这些问题该如何解决和完善，笔者给出以下几点建议。第一，加强企业内部财务审计系统的设计和提高其信息化水平，构建企业内部审计信息系统。通过信息化手段可以优化审计流程、规范审计文档、使审计分析更加智能，从而提高审计工作的质量和效率，大大降低审计的风险。当然这必须要考虑企业内部审计工作的实际情况，有针对性的根据内部审计的具体需要和存在问题以及可行性来开发属于企业自己的系统运行平台和审计信息系统等各项实际操作系统，更好的配合审计人员的工作，以达到预期的目的。
第二，建立财务风险控制系统，控制企业财务的风险系数。财务风险系统在企业内部财务控制中起着至关重要的作用。在经济发展，信息量增大，信息内容五花八门的背景下，企业的财务风险也随之增加。在数据的手机，风险的测量、分析、模拟，风险的管理评价等财务风险方面存在许多问题需要解决。同时企业面临的财务风险领域也在不断地扩大，包括传统风险、国际风险、政治风险等。从而建立健全的企业财务风险评估是非常重要的，有利于财务审计工作的顺利进行。
第三，提高企业审计人员的业务水平和审计能力。上文中曾提到，现在各种审计软件不断创新和完善，应用也逐渐广泛，这就对企业审计人员提出了新要求，他们作为审计工作的具体开展者，必须具有较高的业务水平和审计能力和方法，必须不断的学习，才能避免和纠正工作中的失误，从而提高企业的效率，取得更快的发展。
第四，转变审计思想。随着信息技术的发展与企业的信息量及内部事务的增加，企业内部财务审计的观念也应相应发生转变。企业财务人员的审计工作应从财务领域的审查，扩展到企业内部管理、决策等企业经营管理等方面来。企业人员也应从审查、监督的角色转变道协助和服务等工作角色。拓展工作职能空间，促进内部工作的协调发展，保证财务审计工作顺利进行。另一方面，企业财务审计工作人员应加强自身素质培养，从职业道德、业务技能等方面不断的完善自己，加强学习，增强法制意识，做到知法依法办事，抵制不良的社会风气，按章办事，提高核算和分析能力，减少错误和违法现象的发生。财务审计人员思想的转变对企业审计系统的执行起到重要作用。最后，加强企业内部审计部门的组织结构建设。一个优化的组织结构形式能才使其功能发挥到最大，企业本身应该更加重视审计部门的组织结构，同时要明确企业内部审计部门在企业发展中发挥的巨大作用，保障审计人员的工作和生活需要，提高审计人员的财务审计意识，从而更好的开展审计工作。
四、结语
总之，企业建立独立的财务审计系统的建立对企业的风险控制、资金控制、运营方式的优化以及保持财务审计的公平权威等具有重要作用。建立完善的财务审计系统使企业发展必要的先行条件。
参考文献：
［1］胡明．刍议企业内部财务审计系统的分析与设计［J］．知识经济，2015(7)
［2］张祖飞．高校内部财务审计系统的设计探究［J］．电子测试，2014(24)
［3］胡洁．企业内部财务审计系统的分析与设计［D］．云南大学，2013
1、我国企业内部审计部门常受制于企业经营管理者由于企业内部财务审计的范围相对狭窄，且处于企业中间层，受企业经营管理层的管理，所以独立性不强。加之部分企业管理者对内审工作缺乏正确的认识，把审计并入至企业财务工作当中，这样的设置方式与我国相关财务和审计分立要求明显不一致，这致使企业内部财务审计工作无法真正做到真实、独立，在一定程度上变成了财务审计自审的过程。
2、企业内部财务审计未得到应有支持目前，我国部分企业只是将内部财务审计当成一项只针对于财务的具体监督活动，对于企业内部财务审计服务于经营管理的其它职能缺乏必要理解。未能认识到：加强企业内部财务审计工作，还可以节约企业经营资金、促进经济效益增长等作用，从心理上就排斥内部财务审计工作，不能给予内审工作以必要的支持，致使企业内部财务审计工作开展得并不十分顺畅。
3、企业内部审计人员专业性不强，培训机会少由于企业缺乏对内部财务审计应有重视，部分企业甚至未按要求配备专业审计人员，即即便配备了审计人员，多数也是在开展审计活动时临时抽调的，这使得审计人员缺乏审计学方面的系统知识，这必然无法保障企业内部财务审计工作的高效开展。严格的内部审计可以成为推动企业迅速发展的有效助剂，但我国企业尚未有切身的体验，所以认识不到位，这也使得企业经营管理者对企业内审人员培训不重视，缺少培训机会的内部审计人员，无法获得最新的审计理念，业务能力自然也就不能达到预期。
4、企业内部财务审计工作的开展尚有偏差当前，我国企业内部财务审计多为事后审计，经常是出现了问题，且是非常严重的问题才会进行审计，此时企业遭受重大经济损失的可能通常已无法避免。所以，我国企业内部财务审计前瞻性不足，未能做到审计提前介入，以期尽早发现和解决存在的问题。所以，有企业内审是事后诸葛亮，无法起到应用作用，缺乏存在合理性的说法。这其实是对企业内部财务审计认识出现了偏差所致。要知道，企业内部财务审计通过事先预测，可为企业经营决策提供重要的、必要的信息，是促进经营者管理水平提升、经济效益改善的有效途径。
二、进一步完善企业内部财务审计工作的措施探讨
1、增强企业内部财务审计独立性增强独立性才能使财务审计工作更加高效地开展和实施，所以有必要进一步增强企业内部财务审计工作的独立性。也只有这样，才能使财务审计的职能与潜力得到充分发挥，才能有效监督企业的资本运营活动。在具体实践中，可以把审计部门和财务部门切割开来，使之成为直接受企业最高管理层管理的，独立于财务部门。这样其独立性增强了，内审无力局面就可得到较大改观，是实现企业财务审计独立性与权威性的有效措施。
2、拓宽内部财务审计的范围提升企业内部财务审计质量，拓宽内审管理范围也很必要。可先由内部控制环节开始，把财务审计权限范围扩大至企业管理审计，通过内审工作对企业内控制度的有效性进行评价和监督。并变传统事后补漏式审计为事先预测型审计，努力通过内审工作的加强，尽早发现和解决可能存在的问题，实现降低企业经营风险、提升经济效益的目的。
3、提升内审人员素质随着科学技术的发展，对企业内部财务审计人员提出了更高的要求。因此，必须选择高素质的人员充实内审人员队伍，并重视内审人员培训工作，通过培训提升内审人员专业技能，使之具备相应的素质，这样才能适应不断发展变化的经营环境，保证高质量审计工作的顺利开展。
三、结语
1.内部审计缺乏独立性，难以保证其公正性。我国国有企业内部审计以财务会计审计为主要审计内容，而很多企业的决策者或者管理者对内部审计工作本身缺乏全面的认识，将企业管理的重点放在直接经济效益的追求和获得上，对企业内部财务审计工作予以忽视。很多企业将财务审计与会计工作混为一谈，在机构设置上统一归属与财务部门，财务审计工作受财务部门的直接领导，这一方面不符合我国关于财务与审计分立的要求，另一方面使我国国有企业内部财务审计处于“受制于人”的状态，缺乏独立性，内部审计成为财务部门的自我审计，不能发挥内部审计本身应有的职能，其公正性难以得到保证。
2.内部审计工作得不到应有的重视。很多国有企业的领导对内部财务审计工作不了解，认为内部审计仅仅是对财务工作的监督，对内部审计在企业资金利用率方面、经济效益的促进作用方面的作用没能充分的认识，对内部审计的职能认识不够直接造成了在态度上的忽视，对内部审计工作的不重视自然对审计工作没能提供有力的支持，使审计工作难以开展，无法发挥出其本身具有的职能作用。
3.审计人员缺乏专业性，流动性强。因为国有企业管理层对内部财务审计缺乏足够的重视和有力的支持，使得现今很多国有企业在对审计人员的配备上没有按照国家标准的要求来进行人员队伍的建设。很多审计人员是在企业专项审计期间临时从财务部门抽调，在审计方面往往缺乏专业的知识，而且岗位之间变换调动频繁，流动性大，很难保证内部财务审计工作的质量。
4.内部审计人员缺乏培训机会，业务能力得不到提升。随着时代的发展，财务审计无论在思想上还是理念上都随之更新发展，新理念、新模式不断出现，内部审计工作已经发展成为现代企业高效运行的名片。世界上的知名企业，都对企业的内部财务审计给予充分的重视，致力于保证企业审计的公正性、公开性。如今，严格的内部审计已经成为企业健康稳定发展的推动力，成为验证企业高效经营的标准之一。但是目前来看我国国有企业内部审计人员普遍缺乏培训机会，无法对先进的审计思想和审计理念进行学术，业务能力得不到有效的提升。
二、企业强化内部财务审计的相关原则
1.独立性原则。内部财务审计工作的开展是以独立性原则为基础，本着对企业各个利益主体高度负责的态度，对企业的财务工作进行公正的、公开的、准确的检查、监督和评价。企业内部财务审计的独立性是相对与企业内部其它机构而言的，是在一定范围内的相对独立，以更客观更有效的发挥审计职责。
2.权威性原则。内部财务审计工作能否充分发挥作用是以权威性原则为关键，其权威性主要表现在其地位和层次的设置上。内部审计机构的职能作用的扩大化发挥是使其较高的组织地位得到认可基础，同时审计机构较高的地位有对内部财务审计职能作用的充分发挥提供了条件。
3.经济性原则。内部财务审计是以经济性原则为目标，内部财务审计的最终目标是为提高企业的经济效益，实现企业价值的最大化服务的。企业在对内部财务审计机构设置的时候就要充分的考虑到成本效益，服从企业财务管理实际的需要，维护企业的根本利益。
三、改善国有企业内部财务审计问题的对策和建议
1.提高认识，重视企业内部财务审计工作。国有企业内部财务审计工作质量的好坏，与企业领导层对内部财务审计工作的重视程度有直接的关系。企业领导应该对企业内部财务审计工作的基本职能以及对企业发展所具有的重要的作用进行全面细致的认识和理解，从思想上和态度上给予充分的重视，并未内部财务审计工作的开展提供强有力的支持。在机构的设置上，提高企业内部财务审计机构的地位，保证其具有充分的独立性和权威性，为内部财务审计工作在检查、监督、评价等方面职能作用的发挥提供保障。
2.建立健全企业内部控制制度和内部审计制度。要保证国有企业内部财务审计工作能够真正的落到实处，发挥应有的作用，促进企业内部控制水平的提高，就必须对企业内部控制制度和内部审计制度建立和完善，明确职责，规范执行，将内部财务审计工作落到实处。接受国家财务部的领导和监督，确保国有企业内部审计工作的正常、有效开展。
3.加强内部财务审计队伍建设，不断提高内审人员的业务能力。国有企业内部财务审计的工作人员不仅要具备财务审计方面的专业知识和能力，更要对企业的经营管理方面有一定的了解，这是因为财务审计工作领域不仅仅限于对企业财务工作的审查，而是将工作重点从传统的查错防弊向企业内部管理决策上转移。出对企业财务工作进行监督检查之外还具有提供协助和服务的能力，从而促进企业内部职能工作的相互协调配合。随着审计新理念、新思想的不断涌现，企业内部财务审计工作人员也要做到与时俱进，不断学习新的知识，加强业务技能学习，努力提高业务能力和职业素质。
一、中小企业审计的特点
(一)所有者与经营者统一
合伙制企业和个人独资企业是中小企业的主要组成部分，这种企业的所有者较少，甚至一般只有一个人，企业所有者对企业的日常事务亲力亲为，拥有直接的决策权。中小企业管理者拥有的权利极大，企业财务审计主要受到管理者的自身影响，如果是一个缺乏审计意识的管理者，只是将财务审计作为一种例行公事的行为，是迫于法律要求才采用的，更有甚者以为财务审计不仅费钱、耗时还没有任何价值，这样就不太可能依据审计这种全新的视角来认识自己，以此增加企业的经营水平。而这样的管理者在审计时也不会很好的进行合作，造成一些审计必须的文件数据等无法有效获得，审计无法达到应有的效果。
(二)会计记录简单
为了达到法律法规的要求并满足自身的需要，中小企业必须将会计记录尽可能完整的保存。可是由于规模较小人力、物力不足，从事会计记录业务的人员只有很少的几个，并且采用的会计人员专业素质也不高，没有足够的理论知识和丰富的实践经验，只能进行简单的会计记录，缺乏准确无误提供财务报表的能力。因为财务信息无法准确的获得，不能对经济业务的会计进行及时的处理。由于会计记录过于简单，极大的增加了财务报表审计时的会计记录缺失和错误的情况发生的可能性。分析性程序也会在审计计划阶段由于会计信息的不完整而导致分析的不准确。没有其他办法，审计人员只好仅对可用的其他会计记录和总分类账采取比较简易的复核。
(三)企业经营持续性
中小企业具有遇到机会时利用反应迅速和对不利因素的抗性较低的特点。中小企业通常较为脆弱，没有很好的抵御风险能力，运行周期很难持续很长时间，这是由其自身的特点和国家宏观调控、行业变化与激烈的市场竞争造成的。而财务审计的首要前提是以企业能持续经营为前提进行假设并进行会计报表合理性的编制的，审计人员一般运用一些方式先对企业的持续经营能力采取审计，以此来对企业财务报告编制基础是否合理进行判断，财务审计难度受到企业持续经营不确定性影响而提高，同时审计风险也相应提高。
二、企业内部财务审计工作的必要性及其重要性
企业内部财务审计是一种独立的评价活动和经济监督活动，以国家的法律法规和企业的管理制度为基础，利用企业内部审计机构与审计人员对企业及所属单位进行审查和评价，以此确定会计核算与财务管理是否合法合规，财务信息是否真实正确，相关内控制度是否健全有效。企业内部财务审计的目的是建立健全自我约束机制与企业内部控制，利用对公司损益真实性、合法性、负债、效益与资产的审计，加强与改善企业的内部经营管理。利用内部财务审计，运用专业的技术与方法，保证企业按照国家财经法规与企业规章制度执行，通过事前审计、事中审计和事后审计，以财务的方式评估经营风险与可能发生的损失，增强中小企业的风险识别及其相应的解决方法，控制企业运作中可能存在的风险，最终确保企业生产经营可以科学合理的运行与发展。
三、中小企业财务审计中存在的问题
(一)会计信息失真
第一，由于中小企业可用资金较少，无法雇用素质更高的会计人才，雇用的会计人员普遍业务水平不高，对会计信息的处理水平有限，不能规范和准确的填写一些会计凭证，造成财务状况的混乱，企业的真实生产经营状况无法从会计信息中得到体现。第二，中小企业业主想要不受国家监管，有意要求会计人员利用各种方法偷税漏税来增加利润，由于中小企业雇用的会计或者是兼职会计或者是亲属关系。兼职会计主要依据业主给予的凭据进行账务处理，并不参与实际的企业经营，业主对账务可以进行完全的支配。亲属与企业主拥有直接的利益关系，在账务处理时按照业主要求完成，会计监督完全无法发挥作用，弄虚作假极易方生。财务审计查询的主要方向是会计信息，因此会计信息造假必然对审计有极大的影响。财务审计是以财务数据与财务报表能够验证为前提进行假设的，正确审计的基本因素就是获得的会计资料真实、完整。审计人员想要在规定的费用、人力和时间范围内能够得到充分的证据并依此产生正确有效的结论，必须拥有财务报表中准确的财务数据记录并进行汇总。
(二)中小企业内部会计控制薄弱
当前我国绝大多数中小企业尤其是其中的私营企业通常由个人或几人合作成立，企业经营权没有和所有权相分离，所以其发展方向与企业管理主观性较强。内部控制制度好坏不受企业主重视，企业主经营以长期形成的经验为主，对内控制度需求不大。而且，为了降低成本，对内部控制执行较弱，这是由于合理的内部控制可能阻止了违反行为的实行。所以内部控制主要是展示给相关单位检查时看的，一些企业只是追求业务的提高，对企业的内部控制没有足够的重视，市场营销部门通常是这种企业最重要的部门，财务和内审部门只是作为服务部门存在，无法实行对企业的监督和控制职能，企业最为关键的内控缺失，不按照正规手续办事。另外一些小规模企业仍未建立起内控制度，内控制度更是无法履行。
(三)审计程序简化质量较低
从我国注册会计师制度重新建立之后，注册会计师行业发展迅速不断得到壮大。同样，引起的市场竞争在中小事务所间变得尤为的激烈，大部分事务所依靠降低价格来增加业务。一些事务所主动降价以规定标准50%的实际收费来争取客户。成本的提高必然使一定收入情况下的利润降低。所以一些事务所只有在审计时来降低成本以弥补利润，审计程序得到简化，不再严格按照原有的审计程序实施审计，更有甚者只是按照被审计单位给予的会计资料来进行审计，出具审计报告只用一天的时间。还有一些企业由于存货品种多导致工作量较大，部分存货还要有专业技术人员进行盘点，消耗的成本较高。想要降低成本，事务所只能进行抽查盘点，只能盘点较小的部分，有的甚者不进行盘点，只将期末存货盘点表与账表进行检查，只要帐表符合就给予财务报表上的存货金额进行认定。如此造成审计质量较低。
四、完善中小企业财务审计的对策
(一)提高会计信息真实性
财务审计工作达到预期效果的前提要求是会计信息的真实性与完整性。中小企业需要对财务组织结构进行完善，企业财务管理制度必须健全并且按规定执行，重点注意资金的支出、回收与整个应用的流程，利用一定手段促进资金较快回笼，避免由于资金流失导致的损失。必须严格依据国家法律法规与相关规定进行审计，完善监督机制，严格规范各单位负责人行为，使其提供的会计报表以及相关会计资料的真实性与合法性受到法律约束。加强会计人员对财务管理相关的政策法规与规章制度的教育，增强业务水平，提高会计人员的法律意识，加强会计人员的职业素养，了解单位的实际经营情况。
(二)加强企业内部审核控制
依靠内部审计机构能够快速知道对企业管理规范以及财务信息与相关经济活动存在的问题，以此增强会计信息质量水平，完善企业的管理制度，扩大企业经济收入。即使是没有能力成立内审机构的小规模中小企业，也必须按时找注册会计师审核企业财务报表与会计账目，及时找到存在的问题或舞弊现象，提高内部管理水平。企业同样应该找专人定期或不定期审核关键业务活动与相应信息，这样能够避免存在重大隐患。想要设立完善的企业内部审计制度与内部控制制度，必须要求企业内部审计工作严格按规定完成，并利用这些工作提高企业内部控制的监督与管理水平。充分感受市场经济环境的改变，科学设立审计机构，想要取得完美的效果各项机构内的职责分配制度必须得到规范和明确。中小企业直接跟董事会(或股东会)进行报告，监事会(监事)对内部审计机构的业务进行指挥。双重负责机构方法的实行，保证了内部审计工作的有序进行。第一，中小企业必须在根本上增强对内部财务审计重要性的思想认识，同时提高内部财务审计机构的合理性，确保其具有极高的权威性和完整的独立性;第二，对内部财务审计的工作范围、责任与职权等进行明确规定，把内部财务审计进行制度化与规范化;第三，对内部审计队伍要加强培养，增强内部财务审计人员的审计业务素质与职业道德水平。
(三)完善财务审计程序
中小型企业具有岗位设置重叠、雇员分工混乱、内部控制制度缺失等问题，可在一些重要的地方，由于企业主需要保护企业资产与监督控制企业日常事务，仍旧实行了部分合理的内部控制机制。在审计人员进行审计时，必须考察和认定相关的内部控制是否真实存在，假如没有发现，为了把检查风险减少到能够接受的水平，审计人员需要采取实质性测试来获取足够的审计证据。在进行实质性测试的过程中，需要拿分析性测试当做补充，利用行业数据和企业财务数据及其企业历史数据等进行对比，通过这种方法对企业业务水平进行定性。在进行审计的过程中，需要对审计方法进行一定的改进，提高审计范围，增强审计水平，增进工作效率，利用判断抽样与统计抽样两种方法来调整样本规模以便增进财务审计的精确度。
(四)提高财务人员素质
中小企业财务审计人员不能仅仅进行财务领域的审查，还要对企业经营管理的其他方面进行审查，更多的注重企业内部管理与决策，而不是限于过去的“查错防弊”。财务审计人员需要有新的工作角色，改变过去单纯的监督、检查工作角色，逐步转变为协助与服务角色，加强企业内部职能工作的联合促进，扩大职能范围，确保审计工作可以很好的完成。而且中小企业财务人员必须增强法制观念、加强业务技能学习、提高职业道德，依据法律法规，与社会不良风气划清界限，学习财务分析与会计核算，降低会计违法行为。中小企业的内部审计机构需要一套科学的内部审计信息化系统以及相应的审计平台，利用联网审计、审计台账与审计程序等对内部审计人员进行审计工作采取全方位协助。提高事前与事中审计力度和范围，改变事后审计的方法。
关键词：企业 财务审计 策略
内部审计是对企业各类业务进行行独立评价，看其是否遵循规定和标准，以及是否有效使用资源和实现组织目标的一种形式。随着企业业务不断发展，一成不变的落后的内部审计工作思想、战略、方法等问题就逐渐暴露出来，如何把审计工作做好，建立一个与之相适应的内部审计体系，是企业生存和发展的一个重要课题，只有解决好问题，才能实现企业持续经营，才能促进企业健康发展。
一、构建企业内部财务审计的重要性
内部审计功能目前在我国的企业中的地位并不明显，对它的理解也只停留在表面，其实内部审计不仅具有监督、控制等功能，还具有决策、规范、服务、制约、防护、促进、鉴证、指导等作用。通过审计发现被审计企业在制度、程序、方法、风险等方面存在的问题，并针对问题提出管理建议。
二、企业内部财务审计存在问题
（一）审计人员方面
对于内部审计工作人员来说，较强的专业素质和思想道德素质是必要的，因为这是一项技术性和专业性很强的工作，丰富的财务和审计知识也是要求内部审计人员必须要掌握的，但大多数内部审计人员都来自会计专业方面，相对缺乏的内部审计知识，导致对有关经营管理的知识及经验不足，使得发现问题只从表面上去寻找，不能探求其根本。其次，有些内审人员没有工作积极性也没有端正其工作态度，经常会将内审和其他财务工作列为相同性质的工作，对内审工作还不能完全胜任，还有一些内部审计工作人员对工作岗位不满意，工作的积极性不高，使得内审工作的质量严重降低，削弱内审工作的力度。
（二）相关制度的健全完善方面
在法律法规方面，相应完善的相关法规制度还没有在内审工作方面有所实施，在当前的内审工作中不具备较强的可操作性和有一定的偏差，都是因为内审的法律建设不具有高等的法律级次，没有明确规定对操作的内容进行监督。所以内审工作中自身以往的习惯和经验以及主观性意识成为了当前内部审计的具体实践内容，增加了审计工作的风险系数。
（三）审计方向转变方面
一般企业，对内审工作认识不够；没有得到足够的认识和重视。甚至认为在单位开展内审工作没有必要。即使进行内部审计，其开展的目的也较为单一，方法和手段也较为简单：采取事后和被动的查账式的监督角色，对企业内部的违法违规及违纪行为进行检查、监督，属于事后的亡羊补牢型。缺乏对企业生产经营将会出现的问题进行预警和预防；也缺乏站在被审计单位的立场，切实提出改进意见和措施，服务于被审计单位的意识，让被审计单位不愿接受审计，抵触审计。
三、解决对策
（一）加强相关制度的建立和对内审的认识
内审工作是企业一种经济监督活动，是企业自身的一种独立的评价体系。企业想要做好内部审计工作，必须将内部审计工作和企业内部经济监督管理体制有机的联合起来，通过外部审计、媒体宣传、行政发文等多种方式提高企业领导、财务人员、内部审计人员以及职工对内审工作的认识，只有全面了解认识了内审工作的重要性，才会在内部审计的工作上不断开拓新的道路，才能更好发挥内审工作的作用。内审工作存在一定的特殊性，建立健全相关制度就是对它的依法保障，企业的内部审计机构只有根据国家审计制定的相关制度和相关法律法规进行开展工作。所以说在企业内部审计工作开展的过程中应该根据国家审计的相关制度建立科学有效的内部审计运行制度，同时还应该建立完善的执行制度。
（二）推进内部审计意识和功能转型
推进内部审计从发现型向预防型审计转变。应改变传统单一而又被动的财经查账式的监督角色，转变为以为企业提供咨询服务，充当顾问的角色进行审计，就深层次的管理环节或问题进行研究和提出建议，就已经发生的问题和现象提出整改方案，查漏补缺，帮助企业规范和完善管理缺陷，把审计成果转化为管理成果，从制度机制和手段等方面对企业内部的违法违规及低效管理行为进行提前预防，对于有出现问题的苗头时能及时监管并制止，有效地控制不良行为的发生率，降低企业的经营管理风险，提高经营管理效率。
推进内部审计从以监督为主向监督与服务并重转变。监督是内审工作的最主要职能，但不可忽略服务职能。审计部门既要为企业管理者的决策及宏观管理服务，同时需要通过审计活动来为被审单位、部门加强管理、提高效益提出指导意见，也即做好服务工作，切实让企业感受到内部审计的功用。如此被审计单位才会主动接受审计，愿意审计。
（三）加强内审工作人员的专业素质
企业的内审质量取决于内审工作人员是否具有相应的素质和扎实的专业技能，所以优化内审人员的专业素质和人才的培养尤为重要。企业应该给予内审工作人员一定的学习时间和对内审人员的系统的技能培训，提高进入内审工作队伍的门槛，同时还应该提高审计人员的政治素质和道德修养，所以选择合适的内审人员才有利于保证企业内审工作的顺利开展。
四、结束语
通过分析企业内审出现的问题，使我们充分认识到了审计工作对企业的重要性，尽管现在企业中的内审还存在许多问题，因此只有创造良好的外部环境和内部环境，提高内部审计人员的专业素质，规范企业的的内部审计，提高审计效率，只有将以上几点相结合，企业的稳定发展才可得到有效的保障，从而推动企业的向前发展。
参考文献：
关键词：稳定发展；能源企业；内部审计；措施
引言
随着我国市场经济发展速度加快，对于我国现代企业制度进行不断的强化与管理，内部审计工作的出现，能够与当前世界发展潮流相适应，并且为企业在管理中起到了一定的杠杆作用。为了更好的保证内部审计可以发挥其真正的作用，那么就需要建立完善的管理制度，并且对于内部管理规章制度进行规范，不仅能够提高内部能源企业所具备的意识风险意识，同时也能更好地规避相关的风险，保障我国能源企业日后发展更加稳定与健康。
一、当前能源企业在开展内部审计工作时所面临的问题
随着我国当前经济市场的发展，企业必须适应市场发展情况，做到适当的转型。在当前阶段，我国能源企业在推进内部管理工作中，面对巨大的困难。目前来看，很多企业将重点放在审计工作方面，就会导致机制建设和制度建设存在极大的漏洞，在经营管理过程中，能源企业面对严重的发展问题，这些问题的存在，都集中于内部审计管理方面。
（一）能源企业未能对于内部审计工作进行清晰的定位
目前来看，内部审计工作必须将监督作为重点，那么就需要由国家所成立的证监会对企业进行管理与监督。根据我国证监会所提出的规定可知，公司在推进内部审计工作中，主要是由董事会所负责。目前来看，我国能源企业在实践与管理过程中，内部审计机构人员配置主要是以财务部门为主，财务负责人通常也就是财务总监主管担任。而内部审计工作则是由公司的总经理所负责，内部审计工作由董事会下面所设的管委会所负责。根据上述的管理模式，能够反映出在当前企业中，内部审计工作缺乏统一的定位，因此也缺乏统一的服务对象和审计功能。
（二）能源企业出现的风险评估问题未能得到人们高度的重视
目前来看，我国有着较多的能源企业，但是大部分能源企业在推进内部审计工作中，未能建立完善的风险评估体系，由此就会导致内部审计工作存在疏忽，继而对整个工作效率产生影响。我国能源企业在推进内部审计工作中，主要是将控制作为导向，由此开展审计工作，所以审计目标与计划，通常存在持续控制与检查财务方面的细节优势，就会导致一些问题被他人忽略，也难以帮助企业起到风险防范这一目标。能源企业在进行风险防控过程中，能够将有效的措施加入其中，保证财务信息具备可靠性与完整性，并且对于能源企业日后的经营效果和经营效率产生极其重要的影响。关于资源配置方面，出现过度的控制方法，那么就会导致企业大量的审计资源被不断的占用，这样就会导致审计程序运行受到影响，更是导致能源企业不同区域发展受到影响。该审计模式的出现，成为发生风险后最主要的有效补救方法，但是却难以对于市场经济风险进行评估与预测，更不能消除潜在的风险问题。从当前情况来看，将风险作为导向的内部审计工作，未能对于企业经营的所面临的风险做出预警，同时在管理过程中，存在必要的漏洞，所以就很难从企业的内部环境、外部环境出发，对于企业市场化战略目标进行不断的调整。
（三）内部审计人员缺乏合理的知识结构
目前来看，我国大部分能源企业中，财务部门会计人员有着参差不齐的综合素质，并且自身所具备的体系知识结构缺乏合理性，同时也缺乏专业的理论知识。这些情况的出现，都会导致能源企业日后的发展受到影响。因为能源企业有着极大的工作量，但是从当前人才管理情况来看，大部分人才缺乏极高的专业素养。随着经济发展，我国经营管理、审计业务与内部审计机构的开展，使得我国能源企业在开展内部审计工作中，不仅需要招聘一些具备丰富经验的财务审计人员，同时也需要招聘具备一些经营管理能力的专业人士。从当前情况来看，内部审计人员所具备的人员结构单一，这样就会导致内部审计所发挥的作用受到影响，同时也会导致能源企业经济发展受到限制。
二、提高能源企业内部审计工作效率的有效方法
（一）提高人员思想认知，构建完善的内部审计信息化建设
在推进内部审计工作过程中，我们能够发现企业的经营管理情况，受到内部审计工作的影响因素，因此可知内部审计有着举足轻重的地位，更是企业在内部管理必要的环节。在开展内部审计工作中，我们必须深刻地认识到，内部审计朝着信息化方面建设所具备的必要性。笔者认为，可以将其分成两个方面：一方面，作为能源企业管理人员，必须针对企业的实际发展情况，对于内部审计工作进行有效的推进，使其朝着信息化方向发展。在建设过程中，从自身特点出发，开发出一些具备地方特色或者行业特色的网络系统体系，由此提高内部审计效率。另一方面，随着经济不断发展，将信息化与经济发展相结合，能够满足企业发展所提出的客观需求。近几年来，能源企业在财务管理会计核算业务、系统管理等多个方面，逐渐朝着网络化与系统化方向发展，因此可知，只有建设高密集性的管理系统，并且逐渐开发出更多财务管理和会计核算相关功能，这样才能保证企业在开展内部审计工作中朝着信息化建设方向发展。
（二）保证内部审计部门具备独立性
在推进内部审计机构过程中，应当有效地改善当前情况。目前来看，我国内部审计机构缺乏较高地位，这一情况的出现，那么就需要确保内部审计部门在工作中具备独立性，使其变成企业当中一个独立的管理部门。审计根本性质就是独立性，在能源企业中，如果审计部门缺乏独立性，那么就会导致所有事情都成为无本之木，也无法达到审计目标。想要保证内部审计获得应有的效果，那么就需要增强内部审计部门所具备的独立性。除此之外，作为能源企业，还需要明确的解释内部审计和审计人员的权利和义务，保证其在工作中能够具备明确的发展方向，并且将其与一般部门进行区别。在推进审计工作中，应当保证适当的独立性和较高的职业道德，这样才能保证公司获得更多经济效率，同时也能更好地兼顾集体与国家之间的利益关系。
（三）设置完善的能源企业内部审计机构
对于我国能源企业而言，内部审计结构设置显得尤为重要，内部审计机构主要指的是对于董事会负责的审计内容作出安排，这样能够有效对内部进行控制，并且使得董事会的努力进行弱化，保证在能源企业致力于实践过程中，增加公司治理行为的合法性与可行性，并且保证董事会主动肩负起自身应当承担的责任。同时主动转变能源企业的审计职能，扩大其范围，在审计过程中应当做到下述两点：一方面需要主动的转变能源企业内部审计这一职能，同时也使得其范围得到扩大，不断提高能源企业在内部审计工作时的工作效率与质量。在构建能源企业框架过程中，需要拓展内部审计职能，并且对于内部审计控制情况，做出客观的评价、完善，并且提供有效的控制建议。另一方面，作为内部审计人员，应当主动学习更多的管理知识，并且使自己具备更广阔的知识面，积极主动参与到企业经营管理过程当中来。除此之外，随着计算机技术的发展，对于我国能源企业而言，在推进内部控制工作时，提出更加严格要求。作为内部审计人员，应当学会使用计算机技术，对于审计工作进行跟踪，由此才能保证能源企业所获得的信息具备安全性与可靠性，不断提高在能源市场中，内部审计所具备的竞争力。随着内部审计职能范围不断的扩大，也需要不断地探索各个方面的职能权力范围，因此可知，能源企业在推进内部审计过程中，能够对企业发展情况进行有效的控制，改变原有的监督范围，使得财务管理发挥其真正的作用。能源企业也需要从自身的发展特点出发，在原本基础上，拓展与开发出更多的功能，特别是保证内部审计控制节点与风险评估被有效地融入到信息化系统当中来，这样才能使得能源企业管理潜能被不断开发出来。
三、结束语
综上所述，在推进内部审计工作过程中，应当要求工作人员具备较高的思想认知，并且主动构建完善的内部审计建设情况。通过提高内部审计工作的效率，保证在审计部门在工作中保留独立性，能够保证能源企业在管理时，使得审计部门地位得到有效的提高。除此之外，设置完善的内部审计机构，保证能源企业的内部审计职能得到转变，使得审计范围得到扩大。只有做到上述这点，才能保证在能源企业管理过程中，能源企业发挥其真正的作用。
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关键词：内控；财务审计；建设；预算；付款审计；存货审计；成本审计
会计信息作为一种社会经济信息资源，存在较大的需求群体。错误的会计信息，会误导经济行为，扰乱经济秩序，诱发经济犯罪，萌生政治、经济、社会和管理风险，更损害了国家财经法规和会计制度的严肃性和权威性，具有极其严重的危害性。当今财务审计正在向管理审计逐渐延伸；管理审计以财务收支审计为基础，涉及企业所有经营活动和企业管理的全过程。文章通过对企业经营流程和内部控制状况的调查分析，提出深化审计的建议。
一、企业预算审计
1.审计内容。及r了解年度、月度预算执行情况，发现异常情况及时询问和检查；付款及预算外费用支出是否按照规定程序进行审批；预算、计划是否根据环境变化进行及时调整，调整审批是否到位。
2.审计涉及的报表和审计方法。预算分析报表以及付款类会计科目，检查月度预算分析、月度付款预算执行情况、预算外审批情况以及预算调整审批情况。
二、销售与收款审计
1.审计内容。销售定价是否依据成本传导机制进行，特价是否经过特批流程；销售收款是否进行限制，是否不允许收取现金，利用个人银行卡收款管理和风险控制是否到位，是否存在业务员个人代收现金或委托他人代收行为；是否及时进行应收账款对账，是否存在业务员收取客户银行承兑汇票未开具收据、已收款挪用情况（包括承兑汇票）；是否存在未开票差异，检查未开票原因；业务费核算是否按照营销政策计算发放；坏账准备是否按照公司规定进行计提，是否存在调节利润情况；坏账审批是否符合制度规定，依据是否充分、审批是否到位。
2.审计涉及的会计科目及审计方法举例。（1）主营业务收入：检查是否存在已销售未开票现象，是否存在税务风险；检查销售退回与折让手续是否符合规定，是否按规定进行了会计处理。（2）现金业务员不得直接收取现金货款，必须由客户直接打到公司账号。原则上不得使用个人卡作结算，如果使用必须与个人签订合同协议，规避风险；如果现金账本记录出现负数，就要小心有可能有“小金库”；对大额现金支付的审批是否授权审批。（3）银行存款：印章管理情况，法人章和财务专用章必须分开管理，如果没有分开管理或形同虚设，就要对现金、银行存款科目重点详查；是否每月与银行对账单核对，是否由会计编制银行余额调节表。（4）应收票据：检查是否建立应收票据台账，是否逐笔登记每一商业汇票的种类、号数和出票日、票面金额、交易合同号和付款人、承兑人、背书人的姓名或单位名称、到期日、背书转让日、贴现日、贴现率和贴现净额以及收款日和收回金额、退票情况等资料，商业汇票到期结清票款或退票后，应当在备查簿内逐笔注销；应收票据背书是否规范，背书单位公章与手写单位名称是否一致，是否加盖了骑缝章；业务员收到承兑汇票后有无移作他用赚取利息，有无收款单位背书等。
三、资产与存货审计
1.审计内容。固定资产采购是否在规定的权限范围内审批，是否根据发票和经审批的“固定资产领用审批单”入账。固定资产处置是否上报审批；固定资产是否定期盘点，有无盘点记录，必要时进行抽盘或全面盘点；是否根据资产现状及时调整资产卡片信息，重点关注个人电脑、部门摄像机以及相机、录音笔等；低值易耗品是否建立台账管理，是否及时进行动态调整，是否定期盘点，人员变动是否及时办理移交，重点关注个人电子数码产品，如移动硬盘、U盘、个人计算器等；存货资产是否定期盘点，盘盈盘亏资产是否及时分析原因进行处理，处理是否按照制度流程进行报批；存货中的积压物资是否及时进行处理，处理过程中是否按照规定流程报批；检查仓库入库及领用票据，是否存在跨月现象。
2.审计涉及会计科目及审计方法举例。（1）原材料：审查原材料实际采购成本中是否包含运费；存货资产是否定期盘点，盘盈盘亏是否及时分析原因进行处理，处理是否按照制度流程进行报批；查询材料余额，是否存在负库存现象；积压物资是否及时进行处理，处理过程中是否按照规定流程报批。（2）库存商品：是否进行盘点，是否账实相符，盘盈盘亏是否进行审批后的账务处理；是否存在负库存现象并查找原因；重点关注“成本调整单”，是否存在人为调节利润现象。（3）固定资产：检查固定资产分类是否正确，固定资产折旧年限是否符合制度规定；是否及时进行固定资产报废处理；当年增加固定资产是否经过分级审批；固定资产处置是否上报审批；电子设备是否及时进行转移，人员离职时是否交回。（4）累计折旧：检查折旧计提方法是否正确。（5）固定资产清理：检查固定资产清理的发生是否有正当理由，是否经技术部门鉴定；固定资产清理的转销是否查明原因并按程序审批；固定资产清理是否长期挂账。（6）低值易耗品：检查是否建立台账管理；是否及时进行动态调整；是否定期盘点；人员变动是否及时办理移交，特别是个人电子产品如U盘、移动硬盘及计算器等；低值易耗品摊销方法是否按照公司规定。（7）在建工程：检查是否建立在建工程台账；是否存在完工工程长期不转入固定资产现象；检查在建工程归集是否规范，工程与工程间的费用分摊采取的方法是否合理；检查工程付款是否按照合同附工程审批单和工程量确认单以及发票，必要时全面抽查。（8）无形资产：检查摊销是否真实、合理。
四、生产与成本审计
1.审计内容。检查销售成本结转产品数量是否和销售数量一致，检查不一致的原因；检查是否存在手工调整成本情况；检查存货科目是否存在负数余额，是否影响当期成本；检查包装物回收的账务处理是否规范，对成本核算是否存在影响。
2.审计涉及会计科目及审计方法举例。（1）生产成本：检查成本计算单是否根据成本计算方法正确归集；重点检查包装物核算，是否存在包装物回收情况中的税务风险；是否建立包装物台账，管理流程是否规范；成本费用分配方法是否恰当，技术开发费对成本是否存在影响。（2）制造费用：检查费用归集是否正确；审阅制造费用的明细账，检查其核算内容及范围是否正确，是否存在异常会计事项；检查有无跨期入账的情况；对于采用标准成本法的，应抽查标准制造费用的确定是否合理，计入成本计算单的数额是否正确，制造费用差异的计算、分配与会计处理是否正确，并查明标准制造费用在本年度内有无重大变动。（3）主营业务成本：检查成本结转是否与收入匹配；检查有无人为调整成本现象。
结语：
财务审计是开展其他审计的切入点和突破口，通过财务审计，能够发现财务核算的薄弱点，找到管理的漏洞，提出意见和建议，从而协助改善经营管理，确保提高经济效益，促进企业战略目标完成。内部控制是企业自我调节、自我约束、自我监督的一种管理控制系统，随着《企业内部控制基本规范》、《企业内部控制配套指引》的实施，财务审计不能局限于财务收支、经济效益等方面，更多的应该关注企业管理中涉及内控的方方面面。
参考文献：
[关键词]企业；发展；内部环境；财务审计；创新
doi：10.3969/j.issn.1673 - 0194.2017.02.011
[中图分类号]F239.6；F205 [文献标识码]A [文章编号]1673-0194（2017）02-00-02
随着我国经济制度的不断完善，企业内部财务管理也得到了更新和发展，财务制度与社会发展是相适应的，在不同时期具有不同的特点。时代在发展，理念在改变，在新的社会时期企业内部环境财务审计模式必然出现很多不足，存在很多与社会理念、经济制度矛盾的地方，需要不断完善创新，此时就体现出了新模式构建的重要性。一个科学合理的内部环境财务审计模式能够确保企业内部财务控制环境的良好性，对于企业财务管理水平和企业经济效益的提升有着至关重要的作用。
1 企业内部环境财务审计工作的重要性
企业内部环境审计工作主要包括财务审计、绩效审计及合规性审计三大部分。其中财务审计是内部环境审计的核心内容，直接关系到整个环境审计工作的质量，对企业的发展至关重要。所以说一个科学合理的审计模式是整个财务审计工作的重点，审计模式直接关系到整个财务审计工作的整体规划、审计标准以及审计方式等，是整个财务审计工作的基本保障，要想做好财务审计工作就必须有一个科学合理的、与经济制度及企业制度相适应的审计模式。
企业内部环境财务审计工作水平不仅能够保证财务工作的稳定性和可靠性，同时对于自身内部管理水平的提升也有很大的促进作用，能够在优化内部管理结构、提高内部管理效率等方面起到积极的作用。良好的审计工作能够对企业内部的经济活动有很强的监督管理作用，能够有效提升企业内部资金使用效率，同时还能有效避免企业内部腐败现象的发生，降低企业经济风险。
2 企业内部财务审计的现行模式分析
现阶段财务审计模式主要有三种：财务导向审计、问题导向审计及项目导向审计。这三种模式有着不同的侧重点，在我国企业发展过程中有着很大的促进作用。财务导向审计主要以财务报告为工作中心，通过对企业内部的财务报告进行分析，从而判断和了解企业内部的整个经济活动，这种模式过于注重形式，最终结果的准确性要依赖于财务报告的可靠性，对企业经济活动的评价有很强的不稳定性。问题导向审计以企业暴露出来的问题为中心，这是一种企业内部财务审计完善的重要模式，通过问题的分析研究，把握问题的根源，从而找到解决问题的办法措施，可以说这是一种自我完善式的审计模式。项目导向审计主要以企业负责的重大项目为主，对项目的整个过程中的经济活动进行分析研究，一方面能够确保整个项目资金效益最大化，另一方面能够对项目进行有效完善，防止目标出现偏离。
现行传统财务审计模式一直引领我国企业不断向前发展，但是随着社会经济制度的变化以及社会主体市场经济的不断完善，现行财务审计模式的局限性逐渐显现出来，再加上企业内部对财务审计工作缺乏正确的认识和了解，导致企业内部财务审计工作水平得不到提升，严重限制了企业的发展。主要表现在以下几个方面。
2.1 缺乏完善的运转模式
一个完善的审计模式不仅要明确审计从何着手，更要有具体的“着手”措施，即涉及具体的环境审计方面的内容，现性审计模式在这一方面存在很大的漏洞，仅仅提出了一个问题的构想，并没有具体展开进行分析，同时现行的审计模式对于不同领域的审计工作“一视同仁”，缺乏科学严谨的审计方法策略，造成审计工作内容不细致，表现得不能令人满意。
2.2 企业缺乏对审计工作的重视
企业的重视程度直接关系到整个审计工作的开展状况，要明确审计工作对整个企业发展的重要性，但是目前大部分企业对审计工作的认识不到位，认为审计工作可有可无，企业内部缺乏一个良好的环境来确保审计工作的发展。同时，在审计员工的招聘上要求较低，对员工的培养力度不足，造成了审计工作人员的素质较低，员工的工作态度消极，导致审计工作形式化严重，严重影响整个审计工作的正常开展。
3 科学合理的企业内部环境财务审计模式构建探究
要想保证审计模式的科学合理性，必须立足我国经济发展状况以及现代企业发展模式，以市场经济为背景，在原有三种审计模式的基础上进行改革创新形成一种目标明确、过程具体的新的审计模式。
3.1 新模式构建方向探究
3.1.1 财务审计职能
企业要进行部门改革调整，加强财务审计职能，形成独立的内部环境财务审计部分，确保财务审计工作规范化、独立化的同时提高其在企业内部的地位，以便更好地发挥出财务审计职能。企业内部要加强对审计工作的认识和宣传，便于企业内部其他部门认识和了解到财务审计工作的重要性，便于发挥其职能。同时有关企业的各种性能优化问题上，要立足于内部环境审计工作，在确保其职能发挥和提高的基础上进行调整。
3.1.2 财务审计方式方法
科学合理的财务审计方法是保证财务审计工作质量的关键，传统的财务审计方法效率低，可靠性得不到保证，财务审计人员要不断学习和掌握新的审计方法，明确其他先进企业的会计审计方法，结合自身企业实际情况进行创新引用，对传统老旧审计方法进行改革创新，确保审计工作效率。
3.1.3 审计人员素质
审计工作人员的工作能力直接决定最终的审计质量，企业要充分认识到这一点。企业提高对审计员工的重视程度，确保审计工作者的企业地位，同时要注重对审计工作人员的培养工作，提高对审计工作人员的要求，结合企业情况为其制订具体的培养计划，同时为员工开展自由发展的平台，鼓励员工努力提升自我，确保审计员工的工作能力、思想意识等与社会保持一致，保证审计工作正常开展。
3.2 新型目标导向式财务审计模式的构建
新型目标导向式审计模式的核心是“目标”，即围绕着企业的既定目标开展审计工作，对审计目标、审计内容以及具体的审计依据进行分析，从而确定一个完善的审计方案，这种新型审计模式更符合现代企业的发展。
3.2.1 审计目标和对象的确定分析
审计目标是整个模式的中心，所有的审计工作都围绕着审计目标展开，审计目标主要围绕对内部环境保护、内部环境治理相关资产等检查和监督，确保企业内部资源的完整、信息的可靠。审计对象则主要是企业内部与目标相关的经济活动信息，主要包括会计信息以及其他能够反映与目标相关的企业收支信息，要确保审计对象的可靠性和完整性，这与整个审计工作结果的可靠性有很大的关联。
3.2.2 审计内容的确定
审计内容是审计模式的主体，一个完善的审计内容需要包含资金财务、会计信息以及内部控制的审核控制。不同的内容有不同的侧重点，其中资金财务审计主要对企业的资金具体使用情况进行分析，确保资金落实情况；会计信息审计则以确保会报表中信息的准确可靠为主，排除隐藏在报表中的错误确保报表准确性，同时还能确保报表制定的规范性及数据的正确性。内部控制则是以控制理论为依托，确保环境内部组织关系协调，形成一个完整和谐的内部环境系统，确保财务审计与环境内部其他组织相适应。
3.2.3 财务审计依据
审计依据是整个审计模式的关键，只有审计依据准确可靠才能确保最终的审计结果的正确性，审计依据主要包括法律法规、企业内部制度及科学理念等。例如：环境法律法规、与审计相关的法律法规、经济发展理念等。
4 结 语
在经济飞速发展的今天，企业要想不断发展必须不断改革进步，面对越来越激烈的竞争压力，企业做好内部环境管理工作非常关键。财务审计作为企业内部环境财务审计工作的重要组成部分有其存在的意义和价值，企业要充分认识到其重要性，明确现行模式中存在的各种局限性，立足于实际情况，认识到构建一个新的审计模式需要从审计职能、审计方式方法及审计工作人员等角度出发，同时要认识到目标式财务审计新模式的优势，发挥创新意识，不断促进财务审计模式完善与发展。
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