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爱岗敬业事迹材料8篇

时间:2022-03-17 02:52:13

绪论:在寻找写作灵感吗?爱发表网为您精选了8篇爱岗敬业事迹材料,愿这些内容能够启迪您的思维,激发您的创作热情,欢迎您的阅读与分享!

爱岗敬业事迹材料

篇1

XX公司技术部部长XXX同志是一位爱岗敬业,认真负责的员工;也是刻苦钻研,技术过硬的工程技术人员;更是和蔼可亲,乐于助人的好大姐。她以她的实际行动,给公司员工做出了表率,公司上下提起许晓红,一致交口称赞。

一、事必躬亲,稳扎稳打,初露锋芒

以前的张家口被外界评论为“天上黄沙飞,地上污水流。”城市环境不好,人民生活质量不高,经济发展也滞后,XXX看在眼里,急在心里,立志一定要改变家乡环境,为家乡发展做出贡献。考大学时,她报考了河北建筑工程学院的给水与排水专业,在学校中她一直努力学习、钻研,掌握了深厚的专业知识,为日后的工作奠定了基础。毕业后,她被分配到张家口市煤机厂工作,从普通的技术人员,到质量监督岗位的管理工作,无论在任何岗位上,她都兢兢业业,任劳任怨。虽然没有从事本专业工作,但是她一直没有放弃对给水与排水问题的研究,准备随时大展身手。20__年,张家口市主城区污水处理工程得到了国家的批准立项。当年10月许晓红同志就通过社会的公开招聘到了张家口市XX公司技术部工作,实现她多年的理想。刚起步的鸿XX公司在项目推进上面对一系列技术难题和以前从未遇到过的问题,XXX没有退缩,她以自己饱满的工作热情,精湛的专业技术,无私的奉献精神,去面对新的工作和挑战。她组织并参加了技术攻关小组,凭着自己的专业技术和多年的实践经验,攻克了一个又一个技术难题。

污水处理,首先要解决的是管网问题。为了获取第一手准确详实的资料,她率领管网部的同志,沿着张家口市的大清河两岸到洋河边29公里长的线路进行现场踏勘。当时正值雨季,清水河的河道泥泞不堪,还有长年蓄积的污水、生活垃圾,气味难闻。公司的同事说:“你别到现场了,有关数据我们汇报给你。”许晓红却说:“不亲临现场,心中无数怎么能确定管线的施工方案。”她不怕脏和累,连续十几天奋战在现场,详细勘查河道路面,取得了大量的一手资料。通过细致的勘查,她结合现场实际情况,改变了原来河内铺设管道的施工方法,提出了岸上埋管的新做法。既减少了投资,又保证管线施工的安全和今后的维护,得到了有关专家的肯定。

二、公而忘私,兢兢业业,成果显著

由于工作的劳累,她患上了甲亢,丈夫劝她:“先放一放你的工作吧,把病治好。”可她不听,坚持工作,她说:“污水处理项目正在紧张阶段,公司正是缺人的时候,我怎么能因为这一点病而不去工作呢。”她经常奔波于工地现场,有时身体极度不舒服就多吃几片药来抵档一阵,家人知道后,非常着急,打电话到单位给她请假,平时亲切和蔼的她,第一次和家人发火,责怪家人。孩子考中学的时候,她没有时间去过问孩子的学习,更没有给孩子做过一顿可口的饭菜。谁都知道孩子是妈妈的心头肉,做为母亲她觉得亏欠孩子许多,但她所做的也是仅仅在考试那天回家看看孩子,接着又投入工作中。功夫不负有心人,在她的带领下,公司的项目前期工作进展比较顺利,尤其是可研报告的审批很快得到了省和国家发改部门的批准,XX公司成为河北省四个污水处理项目中第一个争取到项目可研审批的单位。在成绩的背后,没有人知道,那些酷热难耐的夜晚,她通宵达旦的工作,在办公桌前度过了多少个不眠之夜。

百尺竿头更进一步。随着污水处理工程的开工,XXX同志的工作更加繁重起来。管网部C2、C3包,水厂部C4包正式开标,她参加了三个标包的算术校核组的工作,负责核对清单中的数字及内容方面的偏差。由于标书中有许多描述不清的地方,她同中标单位认真地沟通,尽量把问题消灭在萌芽状态,及时解决了将来实际操作中带来不便的情况。由于她的努力,使评标工作进展顺利。

三、乐于助人,和蔼可亲,有口皆碑

在工作中,她严肃认真,一丝不苟。可是生活中,她却和蔼可亲,乐于助人。她对员工的关怀无微不至,在公司大家都亲切地称她为大姐。无论是工作中的难题,还是生活上的小事,她都能够积极去帮助别人,解决问题,所以人们都爱和她谈心,把她当做自己的亲人。公司新分配来几名外地大学生,她多次关切地询问有没有生活上的困难并帮助解决;平时家里做什么好吃的,她总是带来与他们分享;他们上班不方便,她四处托人找自行车。外地员工小王,工作不久,由于不适应张家口的气候,病倒了,高烧三十九度。XXX知道这个消息后,非常着急,她不但送小王去看病,而且下班后还带着饭菜去看望小王,小王被深深的感动了,握着许晓红的手热泪盈眶:“大姐,虽然我家不在这里,可公司就是我的家,虽然在张家口没有亲人,您就是我的亲人啊!”中秋节那天,她放弃了与自己的家人吃团圆饭,陪那些家在外地的员工过节。在公司提起许大姐,大家都交口称赞。

四、刻苦钻研,勇于攀登,不断进步

繁忙的工作之余,许晓红始终不忘学习,并在实际工作中不断提高自己。一分耕耘,一分收获,她在省、市刊物中多篇,并多次获奖。其中在20__年发表在《河北建筑工程学院院报》上的《生活污水在煤气洗涤水处理工程中的应用》荣获河北省建设系统优秀科技论文一等奖。她通过不断的实践工作编写了《项目管理机构说明》、《环境监测计划》、《张家口市主城区项目绩效评价系统》、《环境管理与监测检查报告》、《关于张家口市污水处理项目配套管网建设有关情况的报告》、《张家口市污水处理厂中水回用于城市景观用水的初步方案》等多部资料,报省项目办备案,受到了有关部门的表扬,为

篇2

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!XX公司技术部部长XXX同志是一位爱岗敬业,认真负责的员工;也是刻苦钻研,技术过硬的工程技术人员;更是和蔼可亲,乐于助人的好大姐。她以她的实际行动,给公司员工做出了表率,公司上下提起许晓红,一致交口称赞。

一、事必躬亲,稳扎稳打,初露锋芒

以前的张家口被外界评论为“天上黄沙飞,地上污水流。”城市环境不好,人民生活质量不高,经济发展也滞后,XXX看在眼里,急在心里,立志一定要改变家乡环境,为家乡发展做出贡献。考大学时,她报考了河北建筑工程学院的给水与排水专业,在学校中她一直努力学习、钻研,掌握了深厚的专业知识,为日后的工作奠定了基础。毕业后,她被分配到张家口市煤机厂工作,从普通的技术人员,到质量监督岗位的管理工作,无论在任何岗位上,她都兢兢业业,任劳任怨。虽然没有从事本专业工作,但是她一直没有放弃对给水与排水问题的研究,准备随时大展身手。2002年,张家口市主城区污水处理工程得到了国家的批准立项。当年10月许晓红同志就通过社会的公开招聘到了张家口市XX公司技术部工作,实现她多年的理想。刚起步的鸿XX公司在项目推进上面对一系列技术难题和以前从未遇到过的问题,XXX没有退缩,她以自己饱满的工作热情,精湛的专业技术,无私的奉献精神,去面对新的工作和挑战。她组织并参加了技术攻关小组,凭着自己的专业技术和多年的实践经验,攻克了一个又一个技术难题

篇3

____,80后,是____省人民胜利渠管理局一名普通职工,从事平凡的财务工作,却是一个真诚、阳光、进取的女孩,同时非常乐于帮助一些有困难的人。工作以来,她以其固有的踏实细致的工作作风、认真负责的工作态度,以及良好的职业道德,在平凡的岗位上默默地奉献自己的青春,树立了一个优秀新青年的形象。

她在工作中不仅认真负责,更是力争细节的完美。在工作中,不论是财务核算还是兼有其他方面琐碎的日常工作,她时刻都能够保持一种严谨的工作态度。就拿财务工作来说,其项目之细、核算之繁琐只要细节上稍有差池,其结果可能就会谬之千里,这类工作一环扣一环,急不得,乱不得。因此,这项工作的特性要求工作者必须思维敏捷、心细如发、有条不紊。她边工作边学习,边总结边提升。有时候,她白天忙不完的临时工作,晚上也要加班加点的完成,也和她的性格一样,不喜欢脱泥带水,当天的工作当天完成。她的优秀工作表现不仅减少了下一工作环节的工作量也收获了各级领导的好评,同事们也给予了赞誉。

工作以来,除去财务工作的学习,还积极参加单位组织的各项活动与培训。2012年初,参加了灌区灌溉管理遥感监测技术应用培训,系统学习试验站的仪器设备使用及软件的应用,并在实际工作中操作使用。2012年参加了省组织的第二届水法规知识竞赛,并获得良好的成绩。同时在当年人民胜利渠六十周年大庆之际,担任讲解员,为各位领导讲解人民胜利渠的历史及现状。2013年参加了水利厅组织的会计诚信建设演讲表演,并获得三等奖等等。从她的身上我们学到了成绩的取得,关键在于自己的内心中有一种坚定的信念和执着追求的梦想,这样才能收获了一份快乐而自信的人生。

生活中,关心体贴同事,注重沟通交流,时刻关注同事需求,力所能及的提供帮助,并得到我们的拥护和尊重。还记得,单位曾经租住着叫姗姗的学生,单亲家庭,和母亲相依为命,生活很艰苦,由于母亲带着弟弟在外地生活,丢下她在一所县里的中学学习,但学习很优秀。当得知生活费不够或有什么困难,她都会积极的帮助姗姗,有时还会把多余的衣服送给她,就像姐姐细心照顾妹妹一样,不分彼此。这些事情对于她来说,见习平常,这点她很满足。即使自己付出得再多也是值得的。

篇4

近年来,他在班级工作中,作出了不懈地努力,收到了较好的效果。他每接一个班首先就注重班集体优良道德、集体荣誉感的培养,并用自己的言行去影响学生。在工作上、学习上他是学生的榜样;在生活习惯上他同样是学生的榜样,凡是要求学生做到的,他自己先做到。在教育学生方面他做到了“三心",即爱心、细心、耐心。第一,有爱心,关心学生象关心自己的子女一样,在思想上引导,在心理上疏导,在学习上辅导,在生活上加以关心。公道村学生肖群离学校较远,父母外出打工,;一次在上学路上不幸被车撞伤,他亲自到医院护理,并为她垫上医药费。以后,又利用休息时间为她补课,使她在学习上不落伍、不掉队。第二,有细心,对待差生善于发现他们身上的闪光点,及时给予表扬鼓励,调动他们学习的热情。有一位叫__的同学,以前在学习上比较懒惰,爱耍滑头,经常借故不完成作业,进入六年级后,倪老师根据他的这一特点对症下药:一面给他做细致的思想工作,另一方面,在学习上耐心辅导,一旦发现他有了进步,及时给予表扬,使他学习上积极性大大提高了,从而改变了不良习惯,学习成绩也有了明显的进步。第三,有耐心,他耐心地做学生思想转化工作,尤其对差生的教育不能操之过急,他总是动之以情,晓之以理。

在教研教改方面,他能够积极学习教育理论,积极参加各级组织的教研教改

活动,富有创新精神,积极尝试新教学理念,多次带头主讲公开课,学习新课标、

新理念,推进教改工作,现在着力探讨“小组合作"式教学理念,已取得了一定

成效。在教学活动中,他引进竞争机制,开展小组评比活动,用奖励小红旗、作

业本等方法,鼓励学生之问开展竞争,激发学生的学习热情,取得了明显的效果。

一份耕耘,一份收获。近年来,他所带班级多次被评为红旗班级和教学优胜班级,任教学科多次在县、镇两级质量评估中名列前茅,学生科技创新作品多次在市、县两级获奖。

在搞好本职工作的同时,他不断加强业务学习,认真研究,细心总结,大胆

创新,不断改革,多次在市县以上杂志上。2004年4月在《__教育》

上发表题为“创新教育需要目标层次"的论文;2004年11月撰写的科学论文“在

篇5

2007年5月,我结束了在江西“武吉”高速公路的实习后,本着早一步融入大集体并积累工作经验的想法,我主动向公司人事部门领导许国云经理要求进入公司实习。许经理同意并安排我到湖南衡邵高速3B标项目经理部实习。当我得知衡邵高速项目刚进场,公司测量人员不足时,在征得许经理的同意后,我又主动联系邀请三公司的吴磊峰和鲍小虎一起加入到3B标项目经理部实习。

衡邵高速位于湖南省中南部衡阳市、邵阳市境内,是交通部规划的国家重点公路泉(州)毕(节)线支线吉安至邵阳的一段,是湖南省公路网主骨架(三纵六横中第四横)的重要组成部分,也是连接湖南省两个重要地级城市衡阳市和邵阳市的主要交通通道。衡邵高速起点位于松木塘互通式立交,与衡大高速公路对接,终点与规划严塘互通式立交相接,路线长度130.579km,其衡阳境内61.104Km,邵阳境内69.475Km。我们3B合同段内的里程桩号是K74+700—K102+900,我们三公司项目部主要负责K74+700—K90+650段的施工,广西公司项目部负责后面12公里的施工。我到3B标项目经理部报到的第一天,正好赶上业主、监理和我们交接控制桩,交接完成后,项目部路基工程师田兴勇带着我们3人沿着全线走了一遍,教我们熟悉和了解衡邵高速的一些基本情况。由于湖南的丘陵地区地形很复杂,山林茂密,而且初期便道不通,初夏闷热难当,蛇虫鼠邑在脚下乱窜,恶劣的工作环境确实像一盆凉水,一下泼在我们这些热血青年的心上,但是,我们没有一个人打退堂鼓,我们认真地记录着,攀爬着,一天下来,等到全线走完回家时,我们都在车里累得睡着了。

我们的前期测量任务主要是把全线的控制建立起来。由于业主给我们下达任务7月初必须开工,我们作控制的时间很紧张。于是我们制定了一套控制计划,准备在15个工作日内完成我们这边16公里的控制。可问题接踵而至,观测组分为平面导线控制组和水准高程控制组两个组,我们只聘请了一个测量工程师负责平面控制,而高程控制的主测却没有人选,项目领导意欲在我们几个小伙子中挑将,大家当时都是刚毕业的学生,对如此大的工程的控制心里也没有底都不敢接手。面对这种局面,我认真考虑了一下:四等水准控制以前在学校实习的时候我做过,而且比较圆满的完成了实习的课程,现在的水准控制无非是路程长一些,并且地形复杂点,只要在过程中抓紧点仔细点,我信心能顺利完成这项任务,并且在2006年—2007年一年中,我又很频繁的参加校外生产实习,也积累了不少工作经验,于是我主动请缨,领导高兴地批准了我的申请。为了确保任务如期完成,我们起早贪黑,奋战在工地上。老天不作美,又接连下起了雨,我们克服天气和环境困难,在雨中争分夺秒地进行观测,黄天不负有心人,5天后终于圆满的完成了水准高程控制的外业测量工作,为2007年7月初项目部开工的大目标,贡献出了我们的一份力量。

在2007年7月—9月全线的横断面复测工作中,我负责第2施工段的断面复测工作,主线长1.9公里,内涵“火厂坪服务区”A、B匝道各0.95公里,是我三公司项目部工程量最大的一个工段,合计填方量789206m3,挖方量906992m3,占16公里填方总量39.2%,挖方总量39.2%,是四个工段中填、挖方量之最,面对重任,我们严格要求,认真把关,如期圆满地完成了复查任务。

3B标的工程变更是全衡邵6个标段变更最多的一个标段,变更的第一手工程量现场资料和我测量工作是有直接联系的,如何在业主手上多要一分钱也是对于我们现在测量水平的考验。为此,我们有变更时总是及时主动地跟业主和监理联系,认真阐述变更的原因,详细阐述我施工单位在变更中的难度和施工手段,取得他们的理解和肯定。本着以诚为本,以项目利宜为首的原则,我总是在现场反复测量,重复计算,多方面复核我们的测量成果。

作为测量组这个小团队的组长,如何管理下手如何提高大家的工作积极性、自主性、和效率性也是我常常思考的问题。首先我在工作中“严于律己”,处处身先士卒,事事严格要求,给大家树立一个良好的形象,确保对工作领导力和执行力。其次是“互相交流”,在每周一工程例会结束后,我们测量组的同事们会在一起回顾一下这个星期的工作情况,然后各自谈谈在工作上有什么想法,并进行归纳和总结,我认为可行的我会主动和项目领导申沟通,项目领导赞同的建议,我们就付诸于实践中去。这样让他们觉得,大家都在为团队的工作做贡献,调动大家的积极性,做到一个稳定、和谐、高效的团队。

篇6

她始终坚持爱幼儿是教师职业活动中最宝贵的一种情感,没有对幼儿的爱,也就没有真正成功的教育。爱是打开心扉的钥匙,把真挚的爱融在整个班级之中,不仅要爱那些能力强的幼儿,更要关爱那些特殊幼儿。她班曾经有个男孩长得高高大大很帅气,可发音不准,性格内向,所以他不敢开口说话,就连问候老师的简单语句“老师好”、“再见”也不敢说。为了让他开口说话,她经常跟他套近乎,来园时抱抱他,离园时摸摸他的头,在他清闲时,就凑过去与他聊天,“你昨晚在家吃了什么,玩了什么,看了什么电视呀,妈妈给你讲故事了吗?”并且帮他找朋友,带着他一起玩。开始,小男孩不愿意理她,后来接触多了,他就放松警惕,不由自主地回答问题,并互相交流了。这时,她就趁热打铁跟小男孩提要求了,能不能主动跟老师打招呼呢,他终于点头了。在后来的日子,尽管他发出的是“老鸡好”(老师好)的问候声,但他已经迈出了勇敢的第一步。有开始就有未来,后来渐渐地他也与小朋友说话、交流了。看到这些,她感到欣慰、快乐!

布鲁纳曾经说过:“任何教学形式都没有情景教学来得直观、深刻。”的确,情景化的教学方式对幼儿尤为重要。因为具有一定情景的课堂,不但趣味性强,而且能让孩子迅速进入境界,既给他们以可感性,加深记忆,同时又可提升幼儿兴趣。由于小班幼儿的年龄特征决定了他们对环境的认识还是感性的、具体的、形象的,所以她常常把所授内容与情景相结合,激发幼儿主动学习。

如在小班科学活动《5以内的点数》中,她创设了小猫钓鱼的情境:今天猫兄弟一起去钓鱼,一共有几只小猫呢?在黑板上出示磁性教具猫,幼儿点数,并说出总数,直到总数是5。接着在每一只小猫的下面分别画一个渔网,引导幼儿数一数有多少只渔网,总数是5。提问:猫大哥钓到几条鱼呢?在它的渔网里画上一条鱼,幼儿点数并说出总数。依次在猫二哥的渔网里画2条,在猫三哥的渔网里画3条,在猫四哥的渔网里画4条鱼,早猫五哥的渔网里画5条鱼,同上引导幼儿点数并说出总数。这样她将情境迁移到课堂教学,创设了一个幼儿喜欢的教学情景,孩子们不由自主的融入了情景之中,随着情节的发展而产生情感共鸣,在不知不觉中习得知识。

教育家陈鹤琴先生说过:“游戏是儿童的心理特征,游戏是儿童的工作,游戏是儿童的生命”。游戏是对幼儿的成长最有价值的活动,是最适合幼儿身心发展特点的活动。课堂教学组织的游戏化是孩子们最喜欢的形式,也是最有效的形式。如在进行小班语言活动《小猫在哪里》,她扮演猫妈妈出去买东西,让幼儿扮演的小猫藏好,猫妈妈回来时,逐个找出小猫并提问:“我的宝贝在哪里?”被找到的小猫说:“我在桌子下面”,“我在门后面”,“我在椅子下”。这样,在游戏中幼儿学会完整、正确的说出自己的方位。还乐此不疲,轻松愉快。

她说最喜欢听的一句话就是----“__老师,我最喜欢你上课”,在她的教学生涯中,为了这句话不懈地努力着。

当组织安排她到二幼主持工作时,她犹豫过,毕竟这是个特殊的群体,虽然是公办园,但教职工全部是妇联原聘请的人员,并且是全盘接受,教育局不再履行任何评聘形式。也有人说,到了这个年龄还去操那份心……

但她是个敢于挑战的人 ,她说事情总是人做的,总要有人去做。再说还有领导的指导支持呢,她决定了。自7月3日县教育局与县妇联正式办理移交手续后,为了保证幼儿园稳定过渡,秋季顺利开学,她带头谋划,逐项排查,排查园舍存在的安全隐患,争取资金进行修缮。改善了幼儿的生活学习环境,购买了几百本图书,大大丰富了幼儿的桌面玩具和户外小型器械。配备了空调、电钢琴、教具等。为了更好地开展工作,她组织班子成员对原有教职工的工作量及劳动强度进行估量,适当调整,力求做到公平公正,使大家的劳动强度相对均衡。并组织班子成员制定各项规章制度。

上岗后发现,表面上看风平浪静,骨子里却汹涌澎湃。因为幼儿园各项制度的制约,让在园教职工感觉是束缚、压抑。开学不久,果然爆发了,有位老师说食堂人员给她班孩子的早点包子太少了,追到食堂大骂一通,“吃死人肉…”,食堂工作人员回击她“吃领导的肉…”,等__园长赶到食堂时,食堂人员气冲冲地说:“__园长,你自己数数看一笼到底有多少包子?还说我们发少了,根本就是瞧不起我们……”。为了给他们一个说法,__园长找来了那位骂人的老师面对面交流,“你有什么问题可以好好说,向我们反映,我们去协调,骂人可不对,一个学校,传播文明的地方,传播文明的使者竟然骂人,你是不是该向她们道歉?”。__园长又请来了那位爱发恼骚的食堂工作人员单独倾心交谈,表明领导班子的态度,“我们从来没有歧视任何人,工作要靠大家做,你们只是工种不同,但人格是平等的,我认为人不管是干啥的,只要你尽心尽责地去做好,都会得到别人的尊敬,最起码我们是这样看的,时间长了,大家就能意识到。至于我们的制度必需要有的,国有国法,家有家规,园必有园规,这些规章制度的制定是为了更好的管理幼儿园,为了幼儿园更好地发展,我想你们作为幼儿园的一份子,也希望幼儿园越办越好,这是我们大家共同的荣耀,也有你的一份耕耘呀!再说制度是对事不对人,你也没必要太压抑。公办园更要规范办园,科学保教。希望你能理解,如果以后有什么想法或憋屈,可以找我们说说,我愿意倾

听。”自从那次后,食堂里的工作人员情绪稳定了很多,并且工作也做得不错,尤其是卫生搞得很出色。为了提高教师的业务水平,她坚持从自身做起,并带动全体班子成员积极参加各类进修学习。通过请进来、走出去的形式,促进教师进行师德学习和业务学习,她坚持在抓实安全工作的前提下把工作主阵地放在幼儿园教育教学改革的前沿阵地,定期深入班级,坚持深入教学第一线,坚持观课、评课、议课、磨课,积极参加教学研讨活动,了解教师教育教学现状,随时随地将先进的教育信息动态传给教师。如:2014年的岗位大练兵活动,她在园内积极组织,全园参与,进行了预赛、决赛两个赛程,赛后进行总结、点评,公正地推出两位优秀选手参加县赛,并亲自带队,及时给予指导,两位参赛选手分别荣获“县一等奖”和“县三等奖”的好成绩。通过这些活动的开展,促使教师化压力为动力,大大提高了教师的业务水平。再如:2015年的6月份,在园内开展了全体教师参与的五项技能(弹唱说跳画)比赛。通过这次比赛,激励教师自学自练,互相学习,有效地提高了教师的专业技能。

篇7

我的防疫工作范围是__县__镇新华村的19个小组、650户养殖户、和__社区的5个小组、260户养殖户。这两个地方共喂养生猪14000多头、牛36头、犬286条、羊46头、家禽13000多羽。我每年都会严格按照站里的规定,春秋两个季节,上门普注并贴好申报电话,做到村不漏组、组不漏户、户不漏头。其余的时间,我就实行申报制。在接到通知后,一星期内到农户家里补注。对于养殖大户,我每年都会主动上门8-10次,同他们交代粪污处理和防疫的相关事宜。若碰到无人在家的情况,我会留下自己的电话号码,再择期前往。有些农户家里,前后去了三次才得以完成。

每次回家的时间都不固定,但为了防疫工作的顺利进行,我在所不惜。二十多年的时间都是如此,从未落下,做到了管辖区域未发生过任何的重大疫情。我也因此博得了农户的喜爱与赞赏,获得了大家的一致认可,成为了农户心中一名合格的防疫员。

我不仅仅对防疫工作充满热情,对国家的惠民政策亦是如此。比如早两年能繁母猪的补贴,我都是和村委会的干部一起去到农户家里,一户一栏的查。由于政策限定,后备母猪不能计算在内,导致部分农户无法理解。对此,我们还要耐心地跟他们解释,做到农户无意见才离开。

而在这其中,母猪的投保工作更是重中之重。因为它切实关系到养殖户的养殖风险。对此,我丝毫不敢懈怠。由于新华村和__社区的养殖户很多,而每户的母猪养殖数目都不一样,多达几十头,少至1、2头,分布较散,并且投保的母猪又要做到一头一耳标,并且都要佩挂好。时间上也有规定,所以这些都不利于工作的集中开展。但为了充分体现每个村民的意愿,哪怕是倾盆大雨、烈日暴晒 ,我都无所畏惧。有一次,雨下的很大,我淌着水来到农户家里,可是迎接我的只有紧闭的大门,喊了数声都无人答应后,我只得留下联系电话和投保的具体事项。傍晚时分,该农户打来电话,想要购买一头母猪的保险。而他白天要上班,只有晚上才有人在家。尽管此时的雨势丝毫没有减弱 ,但我仍旧穿好雨衣,骑上摩托,直奔他家。最后,农户放心地在保单上签下了自己的名字。虽然我早已全身湿透,但能换来农户的安心,又何妨?在我的防疫区域内,母猪九百多头,参与投保的有800多头。

投保工作仅仅只是一个开始,在接下来一年的有效期内,理赔等后续工作就显得尤为重要了。因为知识的匮乏,更因为对我的信任,农户往往会在母猪死亡的第一时间打电话给我,询问如何处理。对此,我义不容辞。在向他们 了解了具体的情况后,我便立即去到农户家里,指导他们报案工作的进行。但毕竟失去一头母猪对于以养殖为收入的农户而言,即使有保险公司的赔偿,心里还是会有点不好受。再加之,初次接触理赔的他们就要面对比较繁琐的手续,自然有点不高兴,有时甚至还会向我投来不满的目光,但我能做的只有向他们耐心解释,望他们能放宽心,理解工作人员。

在这其中,令我印象深刻的是,新华村的文国恩家死了一头能繁母猪,有500多斤重。那天是星期五下午,傍晚六点多钟,天气十分炎热,我接到他的电话,他问我该怎么办。我在电话里告诉他,要先打95518报案,告知工作人员母猪的耳标号,然后挖一个深坑,再将母猪放进去。他一听,顿时火冒三丈,以为我要置之不理,匆匆挂断电话。随后,我又拨通了他的电话,他说:“我反正不晓得怎么做,既然是你来我家买的保险,你就要全部负责。”当时,我二话没说去到他家,让他把保单给我,帮他报案,并让他挖一个大坑,等保险公司的工作人员来了之后,再无害化处理。他没好气的冲着我:“明天就是周末了,要等到下个星期一才有人来,那猪不都臭了嘛。而且,还要挖什么坑,搞得这么麻烦。明年我再也不买母猪保险了。”我语气温和地跟他讲:“你放心,明天上午,保险公司的工作人员一定会过来的,别急。况且你这么大的年纪了,别太烦躁,去找两个邻居,加上我,一起帮你把这件事办好。”后来,在几个人的合作下,坑弄好了,紧接着把母猪从猪舍里抬出来,扔到坑里,只等工作人员明天上午过来处理了。这时,已经是晚上八点多,我才赶回家。第二天上午,保险公司的理赔员同我一起去到他家,进行拍照等相关手续,工作人员走后,我又跟他一起对母猪消毒、深埋。一切都办妥后,他跟我说了声谢谢,露出了满意的笑容。我告诉他,不用谢,这是我应该做的。过了两天,我又去到他家,他高兴地说:“保险公司已经将钱打到我的账上了,这么快,可真是为农户着想啊。明年,我还是要买母猪保险。”这件事算是告一段落了。其实,何止这一次,每年,都要经历很多这种情况。

篇8

XXX,他坚持“热爱本职、礼貌待人;文明作业、规范服务、加强管理的职业道德规范,认真做好公厕日常维修工作,赢得了领导、周围居民群众的高度好评。

XXX加入环卫队伍,成为一名公共卫生间维修工,他勤勤恳恳,任劳任怨,说白了,这就是第二个“家”,一天不在都不踏实。他说:“既然社会需要环卫工人,我就乐意干好这一行,如果嫌脏,你不干,我不干,我们的城市会变成什么样子?”为抢修生产故障加班加点。从未被动要求过,有时为了尽快恢复使用,连续十几个小时的维修作业,从不埋怨苦与累,有时大家都看不下去劝其休息,但其倔强的最终完成工作,直到公厕正常向市民开放了,才放心的露出了疲惫的笑容。

奉献源于责任,多年的维修工作,总是以高度的责任感投入工作,很少想哪些是自己的本职工作,哪些是无私奉献的,他心想:只要群众对自己的工作满意了,自己也就知足了。 工作中,最难干也是最不好干就是冬季地下管道的疏通,地下维修难度大,工作环境差,有的公厕还得趴着钻进去,尽管是这样他跪地作业满身是泥一干就是几个小时。维修工作的难点和疑点只要经过他认真分析任何故障都能排除。几年来,他始终在坚持随叫随到。不论白天还是黑夜。不管身体好不好,只要公厕需要从没怨言,他都会以最快的速度学习掌握别人的技术只是自己提高的一个途径,在工作岗位上更重要的是自己敢于创新,不断探索、敢于超越,他说:“一个人可以没有文凭,但不能没有知识”,这是他十分欣赏的一句话,为此,他几乎把所有的业余时间都用在了钻研业务上,努力将自己的工作吃透、干好,在多次维修当中他都将所有的旧件集中起来,经过一番精心挑选,最终都能将所有的旧件重新“上岗”,大量的节约了维修配件的成本。在公厕日常维修当中,小到换灯泡、修水管,大到更换隔板、粉刷墙壁,他都身先士卒,只要自己能维修的,从不麻烦其他维修师傅,可所谓干一行爱一行。

“道随通不行不至,事虽小不为不成”,一个普普通通的维修工人,既没有多高的文化,又没有超人的智慧,但他以不甘平庸的钻劲,心系群众的情怀和默默奉献的精神,就是这样一个在平凡的岗位上默默无闻工作、无私奉献、挥洒自己青春的新时代维修工的代表,他愿意做城市公厕管理当中的一粒铺路石、一颗螺丝钉,在平凡的岗位上实现着自己的人生价值。

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