文书工作鉴定8篇

时间:2022-02-21 07:57:08

绪论:在寻找写作灵感吗?爱发表网为您精选了8篇文书工作鉴定,愿这些内容能够启迪您的思维,激发您的创作热情,欢迎您的阅读与分享!

文书工作鉴定

篇1

这段时间来我秉承自己一贯固有的踏实、认真做人的作风,以高度的责任感和事业心来为企业服务,严于律己,克尽职守;在领导支持及同事的配合下,较圆满地完成了所承担的任务。

在办公室工作,与上下左右及社会各界联系非常广泛,我始终牢记自己是公司的一员,是领导身边的一兵,言行举止都特别约束自己,对上级机关和各级领导,做到谦虚谨慎,尊重服从;对基层对同事,做到严于律己,宽以待人;一句话,努力做到对上不轻漫,对下不张狂,对外不卑不亢,注意用自已的一言一行,维护各级领导的威信,维护公司的整体形象。

工作中,我会及时掌握行业动态,加强专业知识学习,扩大知识面,完善知识结构。勤于思考,养成独立思考的习惯,增强思维的灵活性,增加思维的广度和深度,更好的发挥创造性。善于总结,对领导修改的东西进行总结,找出自己的差距和不足,在总结中提高自己。对工作高标准要求,每一份文字材料都要在尽到自己的最大努力,达到自己当前的最佳水平之后,才拿给领导审阅。努力做到准确、透彻的领会领导意图,自如的驾驭文字。争取在最短的时间内提高各种文字材料的质量,适应各方面的要求。

工作上我养成了两个比较好的观念:

第一是树立效率观念。用高度的责任心,树立时间速度和质量相统一的效率观念,勇于创新,善于发现新问题,想出新点子,改变以往的一些旧方法、旧习惯,极大地提高工作效率,适应公司发展需要。分清轻重缓急,做到大事不误,小事不漏。争取在定量的时间里做出更多、更好的事情。

篇2

这段时间来我秉承自己一贯固有的踏实、认真做人的作风,以高度的责任感和事业心来为企业服务,严于律己,克尽职守;在领导支持及同事的配合下,较圆满地完成了所承担的任务。

在办公室工作,与上下左右及社会各界联系非常广泛,我始终牢记自己是公司的一员,是领导身边的一兵,言行举止都特别约束自己,对上级机关和各级领导,做到谦虚谨慎,尊重服从;对基层对同事,做到严于律己,宽以待人;一句话,努力做到对上不轻漫,对下不张狂,对外不卑不亢,注意用自已的一言一行,维护各级领导的威信,维护公司的整体形象。

工作中,我会及时掌握行业动态,加强专业知识学习,扩大知识面,完善知识结构。勤于思考,养成独立思考的习惯,增强思维的灵活性,增加思维的广度和深度,更好的发挥创造性。善于总结,对领导修改的东西进行总结,找出自己的差距和不足,在总结中提高自己。对工作高标准要求,每一份文字材料都要在尽到自己的最大努力,达到自己当前的最佳水平之后,才拿给领导审阅。努力做到准确、透彻的领会领导意图,自如的驾驭文字。争取在最短的时间内提高各种文字材料的质量,适应各方面的要求。

工作上我养成了两个比较好的观念:

第一是树立效率观念。用高度的责任心,树立时间速度和质量相统一的效率观念,勇于创新,善于发现新问题,想出新点子,改变以往的一些旧方法、旧习惯,极大地提高工作效率,适应公司发展需要。分清轻重缓急,做到大事不误,小事不漏。争取在定量的时间里做出更多、更好的事情。

篇3

这段时间来我秉承自己一贯固有的踏实、认真做人的作风,以高度的责任感和事业心来为企业服务,严于律己,克尽职守;在领导支持及同事的配合下,较圆满地完成了所承担的任务。

在办公室工作,与上下左右及社会各界联系非常广泛,我始终牢记自己是公司的一员,是领导身边的一兵,言行举止都特别约束自己,对上级机关和各级领导,做到谦虚谨慎,尊重服从;对基层对同事,做到严于律己,宽以待人;一句话,努力做到对上不轻漫,对下不张狂,对外不卑不亢,注意用自已的一言一行,维护各级领导的威信,维护公司的整体形象。

工作中,我会及时掌握行业动态,加强专业知识学习,扩大知识面,完善知识结构。勤于思考,养成独立思考的习惯,增强思维的灵活性,增加思维的广度和深度,更好的发挥创造性。善于总结,对领导修改的东西进行总结,找出自己的差距和不足,在总结中提高自己。对工作高标准要求,每一份文字材料都要在尽到自己的最大努力,达到自己当前的最佳水平之后,才拿给领导审阅。努力做到准确、透彻的领会领导意图,自如的驾驭文字。争取在最短的时间内提高各种文字材料的质量,适应各方面的要求。

工作上我养成了两个比较好的观念:

第一是树立效率观念。用高度的责任心,树立时间速度和质量相统一的效率观念,勇于创新,善于发现新问题,想出新点子,改变以往的一些旧方法、旧习惯,极大地提高工作效率,适应公司发展需要。分清轻重缓急,做到大事不误,小事不漏。争取在定量的时间里做出更多、更好的事情。

篇4

大家好!

自xx年7月进入xx单位以来已近一年,在这近一年的工作和学习中,我深深体会到了实践经验与理论知识的巨大差异,所谓“从实践中来,到实践中去”。而我却从“空中楼阁”直接跳到“地面”上成为一个会计工作者,面对的挑战可想而知。尤其是面对我只得了四十分的会计初级资格考试试题,我更加明白了自己的斤两,知道自己只有付出更多的汗水与辛劳,才能做好本职工作,不辜负领导的期望。所幸的是,单位领导们尤其是我的两位经理给了我足够的宽容和耐心,加上同事们毫无保留的“授业解惑”,无论是思想上还是工作上我都得到了很大的锻炼和提高,取得了长足的发展和巨大的收获。

工作近一年,接触了不少人和事,在为自己的成长欢欣鼓舞的同时,我也明白自己尚有许多缺点需要改正。首先需要改正的就是尚显浮躁的心态,有时候做事只求速度而忽略了质量,出现了一些数据上或文字上的错误;有时在做一件事的时候忽略了其他事情与此事的关系,造成前后矛盾或者数据不符,尤其是财务这种逻辑性极强的工种,更需要时刻警醒自己。如果不是同事们及时为我指正,恐怕到现在我也不自知而无法提高自己,因此我经常是带着一种感恩的心态在工作;其次就是业务不够熟练。国家出台的各种财务方面的法律法规以及研究院的一些规章制度是非常多的,稍有不注意就会运用错误。记得有一次就是房屋折旧问题,院里规定是35年而我却想当然的填上20年,后来及时发现未酿成大错。从这点来说我是需要向同事们学习的,希望以后能够做到顺手拈来,不出差错。当然还有其他一些不足需要我以后加以注意并改正。

篇5

一、营造人文氛围

构建绿色图书馆绿色以是一个广义的概念,它代表着一种静态与动态相结合的环境,蕴含着一种科学、健康、创新、发展的理念。对于图书馆而言,它应该是一个藏书丰富、借还便捷、文明健康、科学开放的现代化图书馆。他的目的不仅仅是为了让学生汲取大量的知识养分,更多的是培养学生一种积极向上、健康文明的人格品质;只有积极的馆舍环境才能激励学生喜欢在此学习看书,只有在良好的环境中,人格品格才能在潜移默化中得到提高。不仅如此,还应该让学生在图书馆里也能互动、自主参与、自主管理、自主发展;满足读者对身体健康和心理健康的双重要求;用心去传递精神之绿、人文之绿。让学生们感觉到家的温暖。逐步建立一种让读者自由呼吸的图书馆环境。现代的学校都很注重校园外部环境的建设,让我们的校园做到绿化、美化,甚至素质化。学校在追求校园环境的整体效果时,尽量多留出一些空间给我们的图书馆,多花心思在我们的图书馆,让读者们在属于自己的知识海洋里徜徉,就如同让鲁迅先生笔下的百草园代替那死死的桌子椅子,让叶圣陶先生创办的生生农场代替那唯有书架和书的书库hellip;hellip;我想这是学生们真正向往的世界。因为这样的世界给学生们提供的是大自然的清新,投入的是大自然的怀抱,往往会有人们意想不到的教育内涵。学生们有自己独特的需求和体验,只有根据他们的真正需求考虑和设计出的东西才是他们喜欢的,也只有这样的东西才能真正激发起学生的积极性和参与性,从而更好的利用图书馆,使不会说话的图书变成活动的育人素材,并达到润物细无声的功效。

二、构建并加强了图书馆自我管理体系

培养学生的自主精神只有把学生的积极性充分调动起来才能形成合力,实现学生的自我管理,因此,图书馆也需要给学生提供上岗的平台,使每个人都有机会服务同学,锻炼自己,展现风采,提高能力。造就一支高效的学生管理员队伍。学生管理员是图书馆不可缺少的主力,图书馆工作千头万绪,如果紧靠图书馆三四个工作人员,很难兼顾图书馆工作的方方面面。只有激发学生主体参与意识、自愿意识,充分发挥学生的自我管理能力,图书馆管理才能事半功倍。

篇6

一、政治思想

工作以来,在单位领导的精心培育和教导下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获。思想上,积极参加政治学习,关心国家大事,认真学习“三个代表”的重要思想,坚持四项基本原则,拥护党的各项方针政策,自觉遵守各项法律法规及各项规章制度。

二、学识水平,专业能力

从20xx年参加工作伊始,我发现学校里学到的专业知识同生产实际有很大的不同和差距。为此我努力学习生产运行专业知识,努力提高自己的岗位劳动技能,在短短的一年内,我主动吸收老师傅们的工作经验,虚心向他们请教工作中的技术问题,并通过自己的努力,已经通过了除灰岗位的考试,并掌握了脱硫巡检岗位要求,在这个岗位上迅速成长起来。今年我又参加了我厂电力培训中心的仿真系统的培训,收获很大,进一步学习了脱硫系统运行工作的全部内容。20xx年10月,我被从我厂五期脱硫岗位调至七期的脱硫岗位,在新的工作岗位上我又意识到了自己在安全管理,专业技能等方面知识的欠缺,于是不断加强相关知识的学习,使自己很快的进入了角色。因为七期是我厂2×1000mw的运行机组,相较于之前的300mw机组岗位,对我们肩上的责任提出了更高的要求。同时,面对#13机组的小修设备改造,即将逐步取消旁路和增压风机,在新的运行模式下,也对我们的运行工作的重要挑战。为了适应新形势新要求,我也在不断的探索学习各方面的新知识,在过去的基础上对电力系统的相关知识进行重电学习,加深认识。使之更加系统化,从而融会贯通,通过更加孜孜不断的学习,努力提高自己的技术素质,使自己的系统专业水准提到了一个新的起跑线,以更好的去适应岗位对我们的要求。

三、工作态度,职业道德

发电运行的正常和千千万万人们的正常生活工作紧密联系在一起。而随着国家对于环保工作的越来越重视,脱硫工作的重要性已经逐渐凸显。数据联网的实时传输,完善化的监管体系,更加使得这份功在当代,利在千秋的工作容不得半点马虎。作为一名电力新人,我争取做到不管遇到什么问题,不管出现了什么问题,都需要虚心诚恳的请教,随时笔记随时总结随时反省,绝对不允许出现自欺欺人。对待师傅的工作不但要了解而且要积极的配合。企业需要有干劲的人,但一个人的力量永远是不够的。只有把才智运用到学习技术上,把能力以团队的形式发挥出来,才可能事半功倍。

篇7

关键词:热能表;计量检定;检定方法;检定技术

中图分类号: N945.2 文献标识码: A 文章编号: 1673-1069(2016)30-163-2

0 引言

随着社会经济的不断发展,我国城镇的供暖技术得到极大的进步。目前,我国城镇推行集中化供热机制,有利于提升供热质量,但也对供热计量提出了更高的要求。热能表与水表、电表一样都是计量收费是主要器具,具有贸易结算特征,因此必须保证热能表计量的准确性,有效保证供热单位和居民用户的利益。这要求相关单位必须重视热能表的检定工作,基于此,我国已经将热能表的检定归入了强制检点产品目录,同时也对热能表的检定提出了规范化要求。但是随着科学技术的不断发展,对原来的热能表检定装置及方法提出了更高的要求,因此加强对热能表计量检定技术和方法的研究具有重要的现实意义。

1 热能表构成分析

热能表顾名思义主要指的是对参与热交换的水所吸收和放出的热量进行测量的一种设备,并且实现了数字化测量,结果作为向用户收费的依据。热能表一般安装在热交换回路的出水口或进水口,从而有效测量消耗掉的热量,并且具有明显的贸易结算特点。

一般来说,热能表有温度传感器、流量传感器以及计算器三部分构成。其主要工作流程:首先,通过配对的温度传感器,分别测量热交换系统中出水口和入水口的水介质的温度信号;其次,在测得温度值之后,再利用流量传感器对供热介质流量变化进行测量;最后,利用计算机计算收集到的温度信息和流量信息,并呈现最后的计算结果,即热能表显示屏中出现的数字。

2 热能表检定条件和检定方法

2.1 热能表检定条件

目前,我国相关部门已经对热能表检定工作做出了明确的要求,并且根据其工作性能,对其检定条件也有一定的要求。首先,利用恒温槽有效调节温度,使其与温场条件相似,并且将控温水箱内的温度控制在50℃左右,上下偏差不要超过5℃;同时,还要创造适宜的流量测量条件,在不同流量下对热能表进行检定。其次是对热能表中的流量传感器进行检定,其误差值确定方法主要有两种,一是利用电子天平称换算体积与热能表流量传感器体积相比较;二是,用标准表测量体积与热能表流量传感器的体积相比较。热能表配对温度传感器误差值的确定主要是通过和二等标准铂电阻温度计相比较的方式。热能表计算器误差的确定方法主要是以标准信号发生器与电阻箱为模拟信号,利用理论公式计算出实际热量值,并将该值与热能表计算器的显示数值相比较,得出误差。最后,通过流量传感器、温度传感器以及计算器三部分误差值的计算,可有效判定热能表最终的计量性能。

2.2 分体检定方法

热能表由许多不同的构件组成,每一部分的质量都会影响到热能表最后的测量结果,因此必须确保热能表各个组成部件的质量。分体检定方法顾名思义就是对热能表各构成部件分别检定的方法。并且要求热能表的计量准确度不能超过误差,这是在正常流量条件下所却确定的,而热能表的流量传感器误差要不超过5%,这是在任何工作条件下都需要遵守的要求。

同时,分体检定方法与其他检定方法相比具有较为明显的优势,即操作简单、便捷,并且运用条件较为的成熟。但是在利用分体检定方法检定热能表时,还需要注意以下问题:一是,热能表是由众多个体部件构成,各个部件之间具有明显的关联性特点。因此在检定的过程中不仅要保证各个部件的质量,还要确保其部件能够完美配合,正确的安装在管路系统中。二是,构成热能表的传感器较多,其使用范围和检定要求存在很大的差异,致使在不同的工作条件下,出现的差异较为明显,及时在检定之前采取了预防措施,也没有起到很好的效果,致使分体检定难度系数增加。例如在使用热能表测量时一般不会采用绝热保护,如果将金属套管应用于供暖管路中,将会造成严重的测量误差,传感器的感应也会出现较大的错误,导致热能表测量失真。

2.3 整体检定法

整体检定法是与分体检定法相反的,它将热能表看作一个整体,直接对其显示的热量值进行评定,这也是目前使用最多的热能表计量检定方法。整体检定方法可以在实际应用条件下对热能表的准确度进行检定,从而得到真实有效的质量评价,在热能表常规检定中应用十分普遍,这也是整体检定法最大的优势。但是这种检定方法存在明显的弊端,即该检定方法是在热能表组装完成之后进行的,这也导致各个部件对热能表整体质量的影响,只能对热能表整体测量效果进行检定。也正是因为只对热能表的整体精度进行检定,不关注热能表各个构成部分的质量,这种检定方法用时减短,工作效率相较体检定方法具有较大的提高。

3 热能表检定技术

目前,我国的热能表检定技术发展时间还比较短,热能表的检定效率较低,尤其是当前的热能表检定装置无法满足热能表检定工作的质量要求。目前,我国热能表检定装置主要包含热水循环稳压系统、电磁流量计副标准器、二等标准铂热电阻温度计、电子秤主标准器、多用数字表以及一些辅助设备等,根据热能表的工作原理以及计量标准要求进行计量检定工作。下文将对热能表检定装置的应用进行具体的分析。

3.1 流量传感器的流量系数

自动修正和误差特性检定采用质量法原理,通过高精度电子秤称量流经被检热能表流量传感器每个规定的流量点的真实水量,然后通过用该水量值分别与通过各个光电接口读到的每个热能表的流量特征参数,计算出每个表的仪表系数后,重新通过光电读写头将仪表系数分别写人到每个热能表进行流量仪表系数的修正。在完成修正工作后,再重新进行各个规定流量点的误差特性的自动评定,从而最终得到流量误差检定的结果。

3.2 热能表新型检定

装置及其检定方法的实现解决了目前缺乏通信接口,特别是缺乏光电通信接口的热能表检定装置检测效率较低的问题。该装置不仅能够自动检定热能表的误差,而且可以对每个热能表的仪表系数进行自动修正,在完成仪表系数的修正后,再进行热能表误差特性的自动评定,从而真正实现了修正仪表案数和检定误差特性两项工作的一次性完成。

4 热能表检定装置的发展思路

目前,我国热能表检定技术还有很多地方亟待改善,尤其是在自动化、智能化发展方面存在严重的不足。当前国内的热能表检定方法工作效率不高,依靠人力资源,无法做到大批量的一次性有效检定。因此我国热能表计量检定装置需要不断发展,构建科学、先进的自动检定装置迫在眉睫。并且自动检定装置还需要满足以下两方面的需求:一是,检定装置应该配置光电读写头,从而实现对热能进行自动记录和检定。二是,为了提高热能表检定装置的使用性、有效性,自动检定装置必须满足对热能量表中流量感应器和温度感应器系数的自动修正效能。为了实现上述功能,热能表检定装置和技术需要依据热能表的结构特点,在遵循相关检定标准的基础上,对热能表中的传感器系数进行检定。

同时,可以建立一套自动检定系统,利用该系统可以对热能流量传感器的仪表系统进行修正,检定出误差特性。该系统包括四大部分,即数据采集模块、运行控制模块、以及环境控制模块与其他辅助设备。其中,数据采集模块包括光电读写头以及通信接口,其主要作用就是将受检热能表所采集的相关参数、流量以及温度作为标准表的高精度电子秤以及标准铂电阻温度传感器的读数;运行控制模块的主要作用是参照仪表系数修正因子与误差特性的判定,对电磁阀门的开关动作进行控制,保证测试过程中的水在流经受检热能表时是定量的;而环境控制模块包括温度传感器与压力变送器,其主要作用是对水箱温度以及管道压力进行检测,保证热能计量检测系统的运作条件可以满足相关检定标准与规程。

5 结语

综上所述,热能表计量检定在我国的发展时间还比较短,且专业性要求较高,在实际的检定过程中存在一些不足,其检定效率以及检定质量都存在很大的不稳定性。因此,为了有效保证热能表计量的准确性,加大热能表检定技术以及检定装置的研究,不断优化和完善热能表计量检定工作,才能保证检定结果的有效性、科学性。

参 考 文 献

[1] 华长春,马立强.热能表综合检测装置的设计[J].品牌与标准化,2011(12):96-97.

篇8

【关键词】图书馆;中文期刊;订购工作

中图分类号:G25文献标识码A文章编号1006-0278(2015)12-190-01

一、前言

作为一种连续出版物,中文期刊具有出刊周期短、传播速度快、内容新颖、信息量大等一系列基本特征。它是读者获得最新信息的主要来源之一。如今,中文期刊的发展成如火如荼之势,同时也出现良莠不齐的现状。图书馆要想为读者提供最佳服务,必须订购质量好、信度强的中文期刊,这样不仅可以满足读者的信息需求,也能避免图书馆的资源浪费。本文尝试研究优化图书馆中文期刊订购工作的对策,希望能起到抛砖引玉的作用。

二、优化图书馆中文期刊订购工作的对策

虽然图书馆已经意识到订购优质中文期刊的重要性,但由于种种原因所限,图书馆在订购中文期刊工作存在一系列亟待解决的问题,比如期刊重复订阅现象比较严重,造成了图书馆的资源被无辜浪费;漏订重要期刊的现象屡屡发生,导致中文期刊连续性无法得到充分保障。为了为读者提供更好的服务,实现图书馆的自身价值,优化中文期刊订购工作势在必行。具体而言,可以从以下几点入手:

(一)了解各种发行渠道的优缺点

首先,图书馆要及时收集中文期刊在发行过程中的各种通知与启事,在开展中文期刊采购、整理、装订等工作时,要及时注意期刊信息的各种变化,比如查看期刊的具体名字、邮发代号、出版频率、学科属性等是否发生改变。

其次,图书馆要对照应用逐年的中文期刊邮发订购目录,如果发现订购目录有所变化,要及时登记,并存储在数据库中,以免发生漏订或者重订的不良现象,节省图书馆资源,提高订购工作效率。

再次,图书馆要通过验收、登到等诸多环节,客观、全面地评价邮发期刊与非邮发期刊,将评价意见进行定量处理,通过客观数据来评价、分析各个渠道期刊到馆的及时程度,如果发现问题,要及时与发行方进行沟通,解决潜在问题,保障中文期刊的及时到馆率。

(二)了解读者的信息需求

读者是图书馆的核心服务对象,满足读者的信息需求是图书馆开展中文期刊订购工作的出发点与落脚点。为了保证所采购中文期刊的针对性与实效性,图书馆有必要深入读者群体,了解他们的信息需求。

首先,图书馆要成立采购专家小组,小组成员要包括各专业、各学科的不同成员,通过他们把我相关学科最前沿的发展动向,了解中文期刊的学术价值与实践价值,完成这些工作后再决定是否要订购某些期刊。

其次,图书馆可以采取书面调查的形式,制定读者调查表,其中要包括图书馆想要了解的相关问题,然后散发给读者进行填答,回收后再利用专业工具对调查信息进行统计与分析,从中得到有价值性的结论。

再次,图书馆要长期开设读者意见簿,随时接受读者提出的各种意见。

第四,鉴于网络技术已经全面普及,图书馆要与时俱进,通过网站留言板块或电子邮件等形式与读者进行互动,了解读者的切实需要。这种交流方式可以打破时空限制,可以帮助图书馆收集到切实有用的读者信息,为期刊订购工作所服务。

(三)提高订购人员的综合素质

订购人员担负着订购中文期刊的重要使命,所以必须提升业务能力与综合素质,做好本职工作,这样还能有利于图书馆树立良好的形象,赢得读者的满意度。

首先,订购人元要具备强烈的责任心。比起图书,期刊的发行渠道更加复杂,具体是指期刊是多渠道征订,有邮发期刊与非邮发期刊之分,征订方式又包括联合征订与独立征订。这两种发行渠道里,每年都会有一部分中文期刊由自办发行变成邮局发行,反之也有,这就给期刊订购工作带来一定的不便之处,订购人员要仔细分析邮发期刊目录,从中发现变化,然后进行有效的订购工作。

其次,图书馆要安排专门的期刊订购人员。如果期刊采购人员既要负责图书订阅工作,又要负责期刊订阅工作,精力方面可能难以承受,甚至发生期刊重复订阅或漏订的现象。所以图书馆有必要安排专人从事期刊订阅工作,做到职责明确,减少期刊漏订或重订的不良现象。

(四)发挥网络资源优势

信息技术、通信技术的快速发展使得图书馆增加了不少电子期刊,这种期刊类型检索速度快、信息存储量大,得到了越来越多读者的喜爱与选择。图书馆应该与时俱进,合理分配电子期刊与纸质期刊的订购比例。要根据本馆的实际情况规划建设数字资源,订购覆盖面广、权威力大的数据库,比如知网数据库、万方数据库、维普数据库等,以此满足读者多样化的信息需求。

三、结束语

做好中文期刊的订购工作是图书馆的本职使命。图书馆要从长远出发,从全局着眼,制定科学有效的订购原则,实施行之有效的订购方法,分步骤、有计划地实施一系列工作,这样才能逐渐建成有特色化的图书馆,满足不同层次读者的信息需求,为社会主义精神文明建设做贡献。

参考文献:

[1]任爱平.高校图书馆中文期刊采购分析[J].图书馆建设,2004(5): 41-43.

[2]吴瑛.邮发期刊对采访工作的影响及对策[J].现代情报,2004(7): 139-140.

[3]许贞子.高校图书馆中文期刊采购的思考[J].农业图书情报学刊,2005,17(10):62-64.

[4]夏沈陵.我国报刊业市场变化中的图书馆期刊采购[J].合肥学院学报(社会科学版),2004,21(4):126-128.

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