时间：2023-09-01 09:18:50
绪论：在寻找写作灵感吗？爱发表网为您精选了8篇会计事务所的发展前景，愿这些内容能够启迪您的思维，激发您的创作热情，欢迎您的阅读与分享！
1．1相关形式与制度存在一定差异
(1)组织形式问题。有限责任制与合伙制是当前我国会计师事务所仅有的两种形式，其中有限责任制模式占据了其中较高比例，高达80%以上，在有限责任制的影响下，会计事务所所承担的审计风险便相对较低，这也直接导致了事务所中的会计师对于风险的意识相对较为淡薄，审计风险的防控力度相对不足，致使该模式下的会计事务所普遍存在公信力不足的情况［1］。(2)成立门槛低。在我国会计事务所中普遍存在着良莠不齐的情况，这是由于会计事务所成立的门槛偏低所导致。另外，由于我国大部分会计师事务所并未建立健全相关的质量控制方法，导致在诸多会计事务所中均存在质量制度不完善的问题，事务所相关人员的责任无法得到明确，质量复核程序也仅仅走表面流程，并未深入实质，进而造成审计风险的大幅度增长［2］。(3)同行竞争激烈。在市场经济体制条件及成立门槛较低的影响下，各会计事务所之间的竞争力度难免不断加大，这也直接导致了部分资质较低的事务所为获取更大的市场份额而进行恶性竞争，如将收费标准与审计质量大幅度降低等，使审计风险出现进一步增长［3］。
1．2审计人员专业素质欠缺
当前我国注册会计师人数已处于一个较为可观的阶段，且尚有不断递增的趋势，审计人才的不断涌入在一方面为我国审计事业注入了一股新鲜力量，但另一方面也向审计风险的控制提出了新的挑战。审计工作是一套较为庞大且繁琐的系统，在运行的过程中往往存在着一些隐蔽而致命的问题，这些问题在审计人员专业知识不足的情况下将会出现无限的放大与突显。审计人员在进行审计工作的过程中，一方面需要具有准确的判断能力，对未知的风险保持一定的预见性，另一方面也需要考虑到成本的问题，避免因成本过高导致审计风险进一步增加［4］。然而当前事务所中的许多审计人员均难以达到上述标准，甚至存在着为了获取自身利益而出具虚假审计报告的行为，这些关于审计人员专业素质的问题均无疑会给审计工作带来难以预计的恶性影响。
1．3被审计单位的内部会计信息缺乏真实性
在当前许多被审计单位中，均存在着内部控制不完善、会计信息失真等问题，长此以往不仅可造成管理环节的薄弱，使出现舞弊的可能性大大增加，同时也使会计信息弄虚作假的情况层出不穷［5］。会计事务所的审计工作主要依靠被审计单位的内部会计信息进行，因此在被审计单位会计信息失真的情况下，将会直接导致注册会计师的审计工作缺乏可靠性，将承担的审计风险也随之进一步增长。
1．4外部环境所造成的影响
所谓的外部环境，一方面指法律环境，我国作为法治社会，任何与经济有关的活动均处于法律的约束范围之内，审计工作也在此范围内。然而当前我国针对审计方面的法律体系尚处不断发展与完善的阶段，意味着仍有许多弊端与漏洞存在，如法律标准不一致或难以衔接等，导致审计风险在此影响下出现进一步扩大。另一方面，经济环境对于审计风险也有着至关重要的影响，在当前经济社会不断发展的背景下，各企业所进行的经营项目也逐渐呈多元化发展，在此影响下审计工作的难度进一步加大，导致审计风险也随之出现进一步增长。
2．对会计师事务所审计风险进行防范的相关措施
2．1从会计事务所的角度进行防范
(1)进行体制改革。鉴于有限责任制模式与合伙制模式均存在着明显的漏洞与弊端，因此会计事务所可考虑沿用当前国际上应用较为广泛的有限责任合伙制，该模式在抗风险方面明显优于有限责任制模式与合伙制模式，同时无需为他人的违规行为付出代价，对于审计风险的降低具有着重要的意义。(2)促进规模化发展。就当前市场发展需求而言，规模化经营的事务所与之较为相符，在制度健全的情况下不仅可使会计事务所具有更为广阔的发展空间与发展前景，同时也使事务所在面临不同客户时均可具有更大的发挥空间。另外，可对审计的收费制度进行进一步的规范管理，这是由于在审计收费过低的情况下，审计质量必然随之受到影响，而在审计收费过高的情况下，又可能导致引起客户的流失，因此，会计事务所所指定的收费标准应严格根据财政部门与同级物价部门的规范要求而定，并与我国会计师事务所行业的实际情况相结合，最后进行统一编排后制定合理的收费标准。(3)审计方法合理化。在审计方法合理的前提下，可在一定程度上发挥出风险控制与规避审计风险的重要作用，与传统制度导向审计模式相比，风险导向审计模式明显较优，其不仅可将风险意识贯穿于审计工作的全过程，同时还可对客户的经营风险进行全方位、多角度的分析与评估，从根本上实现审计工作的最优化与审计风险的最小化，在一定意义上，以风险导向审计模式开展审计工作，可有效促使审计人员实现被动承受审计风险到主动控制审计风险的合理转化。
2．2从注册会计师的角度进行防范
(1)加强风险意识。风险意识对于注册会计师而言有着至关重要的影响，只有在会计师具有一定风险意识的情况下，才可由被动承受风险顺利转化为主动控制风险，从而确保审计质量的稳步提升，从根本上实现风险防范与风险控制的最终目的。(2)重视审计独立性。审计的独立性具体是指会计事务所与被审计单位之间无任何利益牵扯，在出具审计报告时可严格保障其客观性与公正性。这要求着会计事务所在进行审计工作时严格遵循客观与公正的原则，大力打击因利益而的现象。另外，会计师还应不断地在实践中加强自身的专业素养，确保其执业能力处于不断增强的状态。(3)保持与被审计单位的良好沟通。为使审计效率与质量得以进一步提升，同时最大限度地降低审计的盲目性，事务所可通过保持与被审计单位的良好沟通来实现降低审计风险的目的，通过有效的沟通可及时对被审计单位存在的内部缺陷进行及时的发现与处理，从而可有效避免因信息不对称而产生的审计风险。
2．3从被审计单位的角度进行防范
【关键词】内部审计外包；可行性；风险控制
企业内部审计在促进企业的健康长远发展中发挥着重要的作用，作为现代企业制度的一个重要组成部分，受到越来越多的重视。随着经济和社会形势的变化，为了适应时代和社会发展的要求，企业的内部审计也发生了相应的变化，内部审计外包逐渐得到广泛应用和发展，成为企业经济发展中的一个新突破，有着较好的发展前景。
一、对企业内部审计外包的基本认识
1.内部审计外包的概念
内部审计外包又被成为内部审计或内部审计的外部化，是指企业将其内部审计的部分或全部职能以契约的形式委托给具有审计能力的专业机构或专业人员来执行，它和传统内部审计的最大区别就是审计主体的变化。
2.内部审计外包发展历程
在1988年，部分外部审计人员开始游说一些企业外包内部审计业务，但是并没有取得多大成效。1991年4月，有消息称美国的一家大银行将其内部审计部门外包，引起巨大轰动，虽然事后证实这是一则假消息，但内部审计外包却开始由此得到迅速发展。
3.内部审计外包的实施主体
提供内部审计外包服务的机构包括咨询管理公司、会计师事务所、以及其他的组织机构等。根据调查研究显示，会计事务所和注册会计师是企业内部审计外包的实施主体。
4.内部审计外包形式
从整体上来看，内部审计外包主要分为部分外包以及全部外包两种类型。其中部分外包又包括补充、审计管理咨询、以及合作内审三种形式。而全部外包主要用于企业缺少内部审计部门的情况下。
5.内部审计外包和外部审计之间的关系
内部审计与外部审计共同构成了审计监督体系，他们之间相互监督、相互制约，并互为补充。两者既具有相同点又具有不同点，相同点主要是目标相同，都是对企业的财务活动以及经营管理活动进行监督和审查；不同点主要是两者的审计内容和服务对象不同、审计范围与时间不同、审计程序不同等。
二、内部审计外包的可行性分析
1.会计师事务所为内部审计外包提供了可能性
经济全球化和和市场经济的发展，使得世界范围内的竞争更加激烈，为了在激烈的竞争中占据一定的优势，会计事务所也在不断开拓其业务范围，逐渐形成了以财务报表审计业务为基础，会计、税务、咨询服务等各种业务全面发展的格局。为企业提供审计服务作为对咨询业务的拓展，逐渐被更多的会计事务所所采纳，将成为其业务的一个重要组成部分。更重要的一点是，会计事务所中的注册会计师具有丰富的专业知识和较高的业务水平，完成有能力胜任企业的内部审计工作，为企业提供较好的服务。和企业内部的审计人员性比，他们在理论和实践方面都具有较为明显的优势。
2.内部审计服务已经成为了标准化产品
国际内部审计师协会在上世纪七十年代就已经制定了关于内部审计的职业规范，并在以后的几十年间不断修改和完善，为衡量和评价内部审计工作提供了一定的标准和依据。随着企业内部审计行业规范的完善和统一，内部审计逐渐成为一项标准化服务，内部审计知识作为标准化服务产品也能够在市场中进行交易。由于市场交易成本在很大程度上与产品标准密切相关，因此内部审计定价和考核标准的统一使企业节省了大量成本，从而降低了内部审计交易成本。同时，作为内部审计外包的主体，会计事务所也一直致力于推动内部审计标准的制定，并且根据客户需求，借助于专业技术的发展，着力提供具有特色和特点的服务产品。
3.内部审计外包影响了外部审计的独立性
会计事务所往往凭借对企业的内部控制、财务核算、以及业务流程等状况的了解，成为企业内部审计外包的首选单位，但是由于其既提供外部审计又以供外部审计，于是就容易对外部审计的独立性产生质疑。面对这些质疑，会计事务所一般由两种选择进行回应。首先，对外部审计的客户不会提供内部审计方面的服务，这样不管是部分还是全部外包，都避免了因为经济利益联系而对外部审计的独立性所构成的威胁，有效保证了外部审计的独立性。其次，对于外部审计客户，会同时提供有关内部审计的相关服务，并尽可能地采取有效措施来降低对外部审计的独立性所造成的威胁。
三、内部审计外包风险和控制
1.内部审计外包风险类型
1）泄密风险
企业在进行内部审计外包时，外包项目的选择原则是尽可能保护核心机密，对于企业的核心技术在一般情况下不会选择外包。但是由于内部审计不可避免的会军或多或少的接触到企业刮泥经营中的深层次内容，因此内部审计外包存在一定的泄密风险。
2）选择外包单位风险
外包单位的选择直接影响到内部审计外包的成败，一旦与实力不足的单位合作就可能会遭受较大的损失。外包从本质上来讲是借助外部资源，力求提高效率、节约成本的行为，如果选择的外包单位不保险，反而会增加成本投入，给企业带来不必要的损失。
3）丧失独立性风险
企业内部审计外包的一个重要目的就是提高内部审计的独立性，但是如果所选择的外包单位同时还是外部审计机构，那么就较为容易丧失外审的独立性，造成信息的舞弊、失真等不良后果。
2.外包风险评估
企业在进行外包风险聘雇时，需要考虑企业的发展目标和经营方针、内部审计业务的重要性、内部审计外包的要求、内部审计外包风险、内部审计应急计划、外包单位工作业绩、以及对外包协议的评估等。
3.外包单位选择
在选择外包单位时，首先要考虑外包单位本身的软实力，例如业界口碑、专业实力、文化理念、发展前景等。其次，在选择出几个综合实力较强的外包单位后，要从定量角度来进行比较，考查外包单位的价格指标、财务状况、以及服务质量等。
4.外包合同审查
外包合同是企业和外包单位进行相互约束的主要依据，因此在合同中对于外包费用、质量标准、应急处理、严守机密、违约赔偿等要有详细的规定，并作为正式的书面文件加以保存，避免以后发生纠纷。同时，由于社会环境和企业内外部环境会不断的发生变化，因此可以结合现实需要对合同内容进行适当的修改和调整，促进企业内部审计外包工作的更好发展。
四、总结
经济的快速发展和科学技术水平的不断进步，促使企业着力进行组织重组和流程改造，为了减少成本支出，一些企业逐渐把包括内部审计在内的一些非核心业务外包，并取得了一定的成效。但是由于我国企业内部审计外包的历史较短，发展还很不成熟，与发达国家存在一定的差异，在实际的操作过程中出现了不少问题，因此，在未来的发展中必须充分借鉴其他国家的经验，以促进我国内部审计外包行业的健康发展。
参考文献：
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[3]王红,李桂兰.内部审计外包——中小企业发展的助推力[J].中国农业会计,2007(08).
一、规划会计师事务所的总体发展战略
(一)明确使命会计师事务所使命的确定非常重要，它是会计师事务所长期发展的基础，是事务所文化价值的综合体现，指引事务所经营活动的开展，有利于树立员工的敬业精神。
(二)确定目标会计师事务所目标的确定可以结合市场机会和自身资源，在维持并扩展对现有客户服务的同时，努力争取新客户，以扩大自己的市场占有率；同时，加强对员工的培训，提高员工的业务能力和服务水平，在保证服务质量的前提下尽量降低服务成本，从而实现自身盈利水平的稳定增长。
(三)整合业务在业务整合过程中，会计师事务所必须充分考虑所处的市场环境、发展前景和自身资源等内外因素，明确哪些业务应该大力拓展，哪些业务应该努力稳定，哪些业务应该主动放弃。
(四)规划功能性战略会计师事务所功能结构的调整思路应重点把握市场，注重顾客需要和市场分析，以能够使会计师事务所趋利避害，保证会计师事务所的长期繁荣。
二、分析市场环境。选择目标市场
(一)分析市场环境分析市场环境是抓住和利用机会的前提，在分析时着重从以下几方面进行考虑：
(1)提高服务质量，维系老客户。有效维持现有客户的关键在于提高服务的质量，以优质高效的服务吸引“回头客”。这种策略相对比较保守，但对事务所来说也不容忽视，必须通过老客户逐步树立自己的品牌价值。
(2)更新服务内容，吸引老客户。在维系现有客户的基础上，根据现有客户不同时期的不同需求，努力更新服务项目和内容，尽力避免现有客户资源的流失对事务所的不利影响。这一策略要求事务所提高综合素质以满足积极拓展新型服务项目的要求。
(3)发挥传统优势，争取新客户。在维系老客户的同时，事务所必须通过自身长时间的积累和凝聚，通过自身的不断完善以争取新客户，扩大市场份额。这种策略实质上是一种扩张性策略，事务所充分利用自身的优势项目争取更多的业务合作机会，以增强其市场竞争力。
(4)拓展新业务，服务新客户。同样针对新客户，这种策略更加侧重新业务的吸引力。通过调动客户潜在需求，将潜在需求转化为现实需求。如电子商务、业绩评估、信息系统的设计和运行等都属于此类。
(二)选择目标市场会计师事务所目标市场的选择取决于其自身的资源特点。会计师事务所必须结合自己拥有的经济资源，寻求适合自己资源特点的市场机会，以资源的最优配置为目标选择市场。因此，营销管理人员在发展和评价市场机会以及选择目标市场的过程中，除了要广泛地分析研究营销环境，了解客户市场、政府市场外，还要进行营销研究和信息收集工作、市场测量和市场前景预测工作，以此决定会计事务所人力资源的最优分布，并选定哪些企业为目标市场，为之提供优质的服务。
三、制定有特色的营销组合策略
(一)产品策略从营销的角度来看，产品策略的关键在于如何把握行业特点和客户对审计服务产品的需求。随着我国会计市场的对外开放，国际著名会计公司亦加入国内市场的竞争行列，对国内会计师事务所带来了较大的冲击。尤其是财务报表审计领域的激烈竞争，使得该领域的边际利润和所占收入呈下滑趋势。因此事务所在加强传统基础产品――财务审计的前提下，应保持高度的市场敏锐感。不断开发新产品，开拓新业务。AICPA指出会计事务所应在以下六个领域内开展新业务：即老年服务、电子商务、业绩评估、健康服务、为内部决策者提供风险信息以及信息系统的设计和运行。在具体制订产品策略时必须实行重点集中战略和差别化战略的结合。重点集中战略，是指企业把经营战略的重点放在一个特定目标市场上，为特定的区域或特定的集团购买者提供特殊产品和服务的战略；差别化战略，是指企业为满足顾客特殊的要求，形成自身竞争优势，而提供与众不同的产品和服务的战略。针对差别化战略，会计师事务所要研究不同顾客群体的需求差异，再根据其需求特点的不同采取不同的市场营销策略，提供有针对性的服务。另外，由于审计供需矛盾的存在，会计师事务所在拓展业务时要着重分析研究社会环境的变化，以现有的社会结构、具体的经济环境等为依据了解和把握社会公众对审计的期望；同时根据关系营销的客户忠诚度阶梯理论，事务所应在认真分析客户需求特点和趋势的基础上，在新老客户之间合理分配有限的资源，以期通过资源的最优配置获得可持续发展机会。
(二)价格策略审计服务收费有其一定的刚性，会计师事务所不能随意地确定审计收费标准。但价格作为审计营销战略中最复杂多变的因素，会计师事务所必须慎重考虑、仔细权衡。一般产品的价格组成要素包括成本和利润，会计师事务所提供的专业服务产品的价格也应包含这两个要素。会计师事务所应在国家法律法规允许的范围内，以供求关系和服务质量为基础，确定自己的收费水平、付款方式等。在审计收费确定的情况下，事务所在提供服务时应充分考虑成本效益原则，可以通过加强人员培训、改进审计方法、创新审计技术、提高工作效率等途径科学合理地降低审计成本。实现利润的最大化。
(三)分销策略分销策略是指设计合理的分销渠道。其中，分销渠道则是指会计师事务所及时有效地将审计产品输送到客户所经过的路线。合理的分销渠道可以减少审计产品提供中不必要的费用。对会计师事务所而言，一是对客户的子公司或分支机构的审计实施驻地审计，通过与客户间相互联系的不断加深，逐步在业务多的地方设立事务所的分支机构；二是在若干相互独立的公司之间建立联络信息网，相互交流，促进工作；三是与当地的事务所合并，扬长避短，走规模化、联合化发展之路。此外，会计师事务所分销领域的确定和分支机构的设置也是分销策略的重要方面。会计师事务所在制订自己的分销策略、设计适宜的分销渠道时，应注意自身的地理位置，以及自身地缘的可达性，否则就会影响会计师事务所与客户交流、合作的可持续性。
(四)促销策略促销是指会计师事务所通过多种推销方式引导或说服客户接受其提供的产品，从而使客户产生需求和购买行为的一种积极的营销手段。促销策略的合理运用有助于事务所扩大客户群，增强竞争力。但是审计服务产品专业性强，具有无形性、不可分离性，不可能全盘套用企业的促销方式，而且我国相关法规明文规定“注册会计师不得对其能力进行广告宣传以招揽业务”，这在一定程度上限制了事务所促销行为的开展。因此，会计师事务所应在法律法规允许的范围内，积极主动地开展包括人员推销、销售促进、公关、沟通等在内的促销活动。
(1)人员推销。会计师事务所营销管理者应注意聘用人员的斟选、培训、激励和约束，全面考虑职员的专业素质和公关等能力。综合素质较高的职员能够帮助会计师事务所有效地协调好与客户的关系，有利于维持双方长期、稳定的业务往来。但是人员推销策略的运用要注意消除负面影响，不得有损于审计的独立性和客观性。
(2)积极参加社会活动。会计师事务所可以积极利用公共关系提高知名度，为服务促销奠定基础，如参加商业会议、公益活动，进行民意测验、问卷调查等。
(3)利用信息技术扩大影响。会计师事务所可以建立有特色的主页，通过网络信息平台在世界范围内传递信息。它一方面可以提高会计事务所的知名度，另一方面可以加强事务所与客户的交流。以便维护与客户的良好合作关系。
【关键词】上市公司 审计意见 影响因素
一、审计意见总体情况
根据中国注册会计师协会公布的2010年――2012年审计快报，三年期间的上市公司年度报表审计意见情况如下：
从上表可以看出，2010年到2012年，非标准审计意见所占比例逐年下降，2012年达到最低点3.60%，较2011年下降1.94个百分点，较2012年下降1.27个百分点。在非标准审计意见中，带强调事项段的无保留意见占较大比例，平均达到80%左右。3年里都没有出具否定意见，说明上市公司的财务报表整体质量有所提高，注册会计师保持了较高的职业谨慎。
二、影响审计意见的直接因素
（一）2010-2012年非标准审计意见原因汇总
在2010年有118份非标准审计意见，在2011年有115份非标准审计意见，在2012年有89份非标准审计意见。以下根据注册会计师在审计报告中的说明，对总计322份非标准审计报告的原因进行了汇总，从中得出注册会计师发表非标准审计意见的主要原因。
（二）出具非标准审计意见的原因分析
（1）持续经营能力。持续经营能力是指企业所拥有的人力、财力等资源足以维持企业的正常运转，企业不存在资不抵债、破产等情况。企业的持续经营能力与其内部因素密切相关。当企业的资产规模大、财务状况良好、盈利能力强时，企业的持续经营能力较强；反之，当企业出现资不抵债、连续亏损等状况时，则表明企业的持续经营能力存在重大不确定性。持续经营能力是判断一个企业是否有发展前景的一个重要指标。
根据表2的统计，在322 份非标准审计意见中，有217家因为持续经营能力存在不确定性而分别被出具了带强调事项段的无保留意见、保留意见以及无法表示意见，比重高达67%。可见，持续经营能力存在重大不确定性是会计师事务所出具非标准审计意见的最主要原因。由此我们可以得出，上市公司的持续经营能力与非标准审计意见负相关，即企业的盈利能力越强，不存在巨额亏损，那么被出具非标准审计意见的可能性越低。
（2）审计范围受到限制。根据上述统计，因为无法实施函证等审计程序导致审计范围受到限制，是上市公司被出具非标准审计意见的第二大原因。三年里，总共48家上市公司因为该原因被出具了保留意见。这说明审计程序的实施与非标准审计意见正相关，即审计范围受到的限制越大，被出具非标准审计意见的可能性越高。
（3）法律诉讼。立案稽查、诉讼或仲裁结果存在不确定性是上市公司被出具非标准审计意见的另一重大原因。在表2中，有21家上市公司因为该原因被出具带强调事项段的无保留意见。这说明上市公司的法律风险与非标准审计意见正相关，即企业的法律风险越小，被出具非标准审计意见的可能性越低。
三、影响审计意见的间接因素
（一）会计师事务所规模与审计意见的关系
一般认为，会计师事务所规模越大，收入来源渠道越广，其收费结构相对于小规模会计师事务所而言更合理，因此能够避免来自客户的财务压力，保持较高的独立性。相反，小规模的会计师事务所的收入仅仅来自固定的某几个客户，容易受到客户管理层的财务限制，失去应有的独立性，从而出具对审计客户有利的审计意见。另一方面，大规模的会计师事务所和小规模的会计师事务所因审计失败而遭受的损失是不同的。大规模会计师事务所因为规模大、声誉好而受到公众的信任，如果因为审计失败而遭受法律诉讼，那么会计师事务所的声誉将受损，客户将大量流失，遭受的损失比小规模会计师事务所大。因此大规模会计师事务所更不愿意放弃独立性，出具非标准审计意见可能性会更高。
（二）会计事务所变更与审计意见的关系
会计师事务所变更分为主动更换和被动更换。主动更换指上市公司因为自身原因而变动会计师事务所，而被动更换是指上市公司因为会计师事务所合并或政策原因等而不得不变动会计师事务所。证监会对上市公司变更会计师事务所作出了相关规定：如上市公司不得随意更换会计师事务所，如若变更必须经过股东大会决定，同时要说明更换会计师事务所的原因。大部分ST公司，很可能存在因为持续经营能力的不确定性或者在扭亏为盈的过程中进行不恰当的盈余管理而被出具非标准审计意见。在这种情况下，ST公司很可能出于购买审计意见的动机而主动变更会计师事务所。
（三）上市公司内部控制与审计意见的关系
内部控制是决定一个公司能否健康发展的关键因素。然而，目前大部分上市公司对内部控制不够重视，片面地认为内部控制成本高而效益低。一些上市公司虽然建立了内部控制制度，但大多是形式主义，并且内部控制的设计缺乏系统性和科学性，难以得到有效的执行。薄弱的内部控制带来的风险可能对财务报表产生广泛影响。当企业的内部控制设计合理，并且得到有效的执行时，容易收到清洁的审计意见，反之，当企业的内部控制存在重大缺陷时，容易被出具非标准审计意见。
四、建议与对策
（一）加强对变更会计师事务所的管理
规范上市公司披露信息的格式，要求上市公司在向监管部门提交报告时，在报告中明确变更会计师事务所的事实，披露变更的发起方，变更的主要原因等。严格变更会计师事务所的审批程序，在股东大会批准前，上市公司不得与会计师事务所签订业务约定书。加强信息披露监管力度，尤其加大对ST公司的监管力度，防止利用变更会计师事务所来达到购买审计意见的目的。
（二）加强上市公司内部控制
上市公司要提高对内部控制的重视程度，建立健全内部控制制度，做到内部控制设计合理并且能够有效发挥作用，同时设立内部控制监督机构，加强对内部控制的监督力度，尤其要防止管理层凌驾于内部控制之上的风险。
（三）加大注册会计师审计中的关注力度
注册会计师要密切关注当前宏观经济形势、资本市场以及相关法律法规的变化，充分考虑业绩压力对被审计单位可能造成的影响，特别关注经营风险较高的被审计单位持续经营能力，要识别和评估重大错报风险，特别是新上市公司、创业板公司及ST公司的风险，并据此设计和实施进一步审计程序。
（四）完善相关政策法规
加强对注册会计师民事责任的规定，对因为丧失审计独立性而导致的审计失败行为，要加大会计师事务所的赔偿范围和赔偿额度，从而在实际中真正起到对注册会计师的约束作用，规范注册会计师行为。
参考文献：
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一、理论分析与样本假设的提出
首先，本文以会计师事务所业务收入假定为会计师事务所拥有的财富，根据理性的经济人假设和边际效用递减原理，会计师事务所的决策者目标是追求自身效用的最大化，并且会计师事务所对业务收入追求的满足程度由其主观价值———效用值来衡量，随着事务所收入的增加，财富效用值会随之增加，但增加的速率却相应递减。会计师事务所拥有的财富越多，与小规模会计事务所相比，面临失去相同财富所减少的效用越少，也就更加会坚持自己的职业操守，不会为短期的经济利益而冒风险，触及法律法规。其次，审计人员在执业过程中需要大量地运用职业判断，这主要源于执业过程中经验的积累。规模越大的会计师事务所内部分工细致，就越可以使审计人员在专业方面迅速获得较多的经验。同时，规模较大的会计师事务所能够建立科学的培训体系，组织员工之间经验交流，不断提高员工的专业素质和业务水平，从而提高审计质量，进而完善从业人员的职业守则和操作指南。最后，小型会计师事务所往往将大部分精力投入到争取更多的客户方面，而规模较大的会计师事务所却能凭借其在行业中的声誉吸引更多的优质客户，在承接大型跨国公司的年报审计业务等方面也具有较大优势。同时，规模较大的会计师事务所拥有较多的高素质专业人才和法律人才，更能保证审计质量，有效地降低诉讼风险。根据提上分析，本文认为，会计师事务所规模与审计质量存在正相关关系。由此提出假设:规模较大的会计师事务所的审计质量高于小规模会计师事务所的审计质量。
二、研究设计
(一)样本选取。本文数据主要来源于国泰安CSMAR数据库。会计师事务所2010年业务收入排名来源于中国注册会计师协会的《2011年度会计师事务所综合评价前百家信息》。主审事务所、审计意见等均来自中注协的2010年审计年报。本文对我国2010年所有上市公司的主审事务所、审计意见进行统计，统计结果为:2129家上市公司中，被出具标准审计意见的有2020家，占比为94.88%;被出具非标准审计意见的有109家，占比为5.12%。109份非标准审计意见中:84份为带强调事项段的无保留意见，占比为77.06%，占全部上市公司审计意见数的3.95%;17份为保留意见，占比为15.60%，占全部上市公司审计意见数的0.80%;8份为无法表示意见，占比为7.34%，占全部上市公司审计意见数的0.37%。剔除其中未披露相关数据的公司114家，最终选取的样本为2105家上市公司，52家会计师事务所。
(二)模型建立和变量设定。本文借助Logistic模型经行实证分析，将上市公司是否被出具非标准无保留意见作为独立变量。(1)审计质量的计量。本文选用审计意见类型代替审计质量。如果会计师事务所出具的非标准审计意见占其全部审计意见的比例越大，就会被认为越独立、客观公正，审计质量就越高。模型中，OP为事务所出具的审计意见类型，0表示标准无保留审计意见，1表示非标准无保留审计意见。(2)会计师事务所规模的定义。本文利用会计师事务所年业务收入的自然对数作为事务所规模的替代变量。在众多衡量事务所规模的指标中，年业务收入即体现出事务所的行业竞争能力，又能够在一定程度上代表事务所在行业中的排名，因此是事务所规模较理想的替代变量。(3)控制变量的选取。控制变量主要是可能会影响注册会计师发表审计意见的客户公司财务指标。本文选取了公司资产规模、盈利能力、偿债能力。第一，公司资产规模。一般情况下，可以认为公司规模越大，公司内部控制比较健全有效，经营管理活动水平越高，公司经营也越稳定，因此可以认为资产规模是企业风险的一种表述。而经营越稳定，获得标准审计意见的可能性就越大，因此，预期公司规模与审计意见呈负相关关系。在回归模型中，公司资产规模用资产总额的自然对数表示。第二，公司盈利能力。盈利能力差的公司通常资产质量存在问题，面临未来发展的不确定性，甚至持续经营能力也会受到怀疑。因此，盈利能力差的公司被非标准无保留意见的可能性很大。本文用净资产收益率表示公司盈利能力。可以推断，净资产收益率将与审计意见负相关。第三，公司偿债能力。本文选用了资产负债率来衡量上市公司的偿债能力。如果公司资产负债率较高，短期和长期偿债能力较差，管理当局将面临更大的财务压力，经营状况具有较大的不确定性，也就越有动机违背会计准则和相关规定进行会计处理。会计师事务所为降低审计风险，会评估上市公司的经营风险，因此当上市公司财务危机显性化时，审计师比较容易对客户出具非标准审计意见，预测资产负债率与审计意见呈正相关关系。第四，公司成长性。公司成长性(GROWTH)为公司主营业务收入与上年相应数据的比值。可以认为，对于主营业务收入增长较快的公司，其业务发展前景较好，发展潜力也较大。这样公司的管理层出于稳定发展的考虑，越不可能进行利润操纵，因此注册会计师出具标准无保留审计意见的可能性也越大，即公司成长性与审计意见负相关。第五，公司现金流量。现金流量是指上市公司当年经营活动现金流量净额与年初总资产的比值，这一指标主要反映公司当期经营活动创造的现金流量的能力。指标越大，说明公司创造现金流入的能力越强，因此，公司的经营业绩比较好，财务压力较小，进行会计造假的可能性越小，也越有可能获得标准无保留审计意见。可以预测现金流量与审计意见负相关。
三、实证分析
(一)描述性统计分析。本研究的全样本描述性统计分析见表2。由表2可以看出，解释变量和控制变量除GROWTH的标准差都较小，推测样本数据分布较为均匀稳定。GROWTH的标准差值较大，是因为所选取的2015家企业中有24家公司的GROWTH值明显高出剩余企业，这24家公司占总样本的1.19%＜5%，剩余样本公司的GROWTH值分布稳定。公司规模TA的最小值是13.0759656，最大值是30.2306411，本文选取的是所有上市A股，包括中小板和创业板，由此得出公司的资产状况和规模是有差异性的。从ROE的最小值为－8.462556，最大值为7.69596以及中值情况看有些公司的盈利能力较弱。从表2中可以看出，资产负债率的最小值为0.0108272230，说明有些公司只利用自有资本，不能合理进行融资，最大值为29.6975874说明有些企业过于依靠外部融资，经营现状可能存在风险。
(二)相关性分析。对样本变量进行Pearson相关性分析(见表3)。OP与TA(相关系数为－0.312)、ROE(相关系数－0.092)、CFO(相关系数－0.108)和GROWTH(相关系数－0.006)都是负相关，这与初始的预期一样，相关系数都小于0.4，可以认为其相关性并不高。其他变量之间的相关系数均不高。因此可以认为样本各自变量之间不存在影响模型回归的高度相关性，模型不存在共线性问题。
市场竞爭，服务创造价值！
从业十多载，陈俊雄先生於会计行业尽情翱翔。
他不断整合行业知识，优化服务，
协助客户面对千变万化的营商环境，
为中小企业的顺利成长，提供专业服务！
市场充满机遇，挑战无处不在，
只有敢於接受挑战的勇士，方能赢得未来！
陈俊雄先生主要职务与履历
资深会计师、资深特许秘书、註册税务师
香港中文大学会计专业毕业
BNI Awesome分会创会副主席
九龙青年商会义务核数师
维多利亚青年商会义务核数师
经纬青年商会义务核数师
创办有数家公司，分别为：
中南腾飞顾问有限公司
中南腾飞註册有限公司
中南腾飞策略投资有限公司
中南腾飞专业服务有限公司
提升服务 制胜诀窍
在国际金融中心的香港，有许许多多像陈俊雄先生一样，一心紮根会计专业，立志为客户提供一流、多元化、专业化会计服务的专业人才。他们在某种程度上，为香港经济的发展起到了积极推动的作用。
“在大多人看来，会计无非是计算一些排列组合的数字，枯燥无味，其实並非如此，在有关每个行业的数字背後，都隐藏着许多行业的秘密，如同说我们在市面上购买某商品，其成本价与市场价相差很大一截，这其中包括许多中间环节，去了解这些是一件很有趣的事情，他们直接反映了我们精彩的生活，鲜活的社会动态。”透过数字，陈俊雄先生看到一个美丽的世界，一直吸引着他坚持於此。
陈俊雄先生，曾就读於香港中文大学会计专业，毕业後即被现今的全球四大会计师事务所之一的会计机构聘请，随後又於某上市公司担任会计经理，曾於1996年合夥创办会计顾问公司，2000年独自创业，先後开办中南腾飞顾问有限公司、中南腾飞註册有限公司、中南腾飞策略投资有限公司、中南腾飞专业服务有限公司。至今，陈俊雄先生经营公司十三年来，为数百家中小企业提供周到专业之会计及顾问服务，丰富的经验、广博的专业技能，深得顾客的信赖。
跟随时代的发展，由於香港的会计凖则与国际接轨，且不断湧现出新的商机，使得众多的国际性大型会计师事务所来港开展业务，使得规模较小的香港会计师事务所为客户提供所需服务时，面对越来越激烈的市场竞爭。“其一，虽说行业发展压力大，但市场其实是细分的，只要发挥自身的特长，认凖自己的客户群，市场仍有不少的成长空间；其二，专业的服务，並不仅仅停留於以往的基本会计报税等本职服务，而应是致力与客户忠诚合作，提供解决方案，协助客户应付千变万化的营商环境所带来的挑战，与客户共同成长。”
因此，为客户提供增值的专业服务，即不断提升服务水平，优化服务质量，成为了陈俊雄先生的工作理念。在过去的十多年，陈俊雄先生了解到许多企业的“各类问题”所在，随着对各行业实际情况的深入认识，不断地总结各行经验，洞察客户所在行业的具体商业问题，提供諮询顾问服务，务求满足客户的每一项需求。以他自己的话来说，会计师在某种程度上，可以称为“最佳的中小企业顾问”。
“以前，我接手一项工作，专为一家公司提供会计服务，那是一家由两个年轻小夥子成立不久的公司，他们的生意经营得风生水起，但不到几年，两人的意见发生分歧，生意瞬间停顿，无法运营，最终由其中一位买下搭档手中股份，才顺利解决。自古以往，我们中国人素来讲究‘互信’，但一旦发生纠纷，即不好收场。所以从中我得出结论：如果是合夥做生意，我会建议客户未雨绸缪，在公司成立之时就签订‘股东协议书’，事先划分好各自的职责，在双方出现矛盾之时如何处理公司等各项事务，以免使得丢了朋友，失了生意。”这看似有些不近情面的做法，在实际生活中卻是十分有效。
此外，针对众多企业无法快速地招聘到合适岗位之员工，陈俊雄先生适时推出招聘及人力资源管理的服务，以专业的眼光，为企业谋求相匹配的专业人才，担任起企业与人才之间的桥樑。“简而言之，我们因应人才市场，针对企业的实际所需，做出相应的安排，然後再按照该公司的工作流程，对挑选的人才进行相关的培训，使企业与人才快速地融合，提高工作效率。”此措施实施以来，赢得了许多中小企业的客户，特别是刚成立不久的企业，更是青睐有加。
如此一来，陈俊雄先生专注了解客户所处的行业情况和独特需求，不断地拓展新兴諮询业务，实现事务所经营业务多元化，业务范围扩及：成立有限/离岸公司、公司秘书/註册地址服务、税务顾问服务、法定每年审计、特别目的审计及报告、诉讼协助服务、公司财务重组/清盘管理服务、招聘/人力资源管理、簿记/会计系统顾问、财务系统管理、支薪管理服务、香港/国际商标註册、企业融资服务、资讯科技顾问服务、各类估价服务……
2004年，中国内地加入世贸以後，内地与香港之间的经济来往日益频繁，陈俊雄先生的公司也因国际化视野、丰富的从业经验，吸引了一批内地客户，“请求我们以香港会计师的专业角度，去帮他们做财务分析。”从此即可看出，他的服务范围又拓展至更广泛的地域。
信心第一 勇於接受挑战
当然，一家公司的发展，仅仅依靠领导者个人的出众能力是远远不夠的，更重要的是公司团队的齐心协力。在陈俊雄先生的公司里，流行着一级教一级的传帮带的学习传统。仅他本人来说，从来都是毫无保留地教导着自己身边的人，“我非常乐意与同事们分享工作中的每一个点滴，也愿意指导同事们工作。一木难成林，只有大家的水平提高，公司的服务水平才能提升。”
自从成立公司以来，陈俊雄先生就十分注重公司的诚信与专业。对会计事务所来说，品牌体现在事务所的公信力，是会计事务所的立身之本，对於陈俊雄先生来说，也不例外。他在公司内部制定了完善的管理制度，努力充实执业经验，“作为一名优秀的会计师，不但要精通业务，而且要细心、专业、有责任心。责任心是很重要的一点，要按时保质地处理相关的工作。另外，一定要具备专业的职业操守，我们手中拿到的资料，全部都是客户的商业机密，一旦泄露，将会使客户受到损失，严重时甚至能导致客户的公司破产。做好这些，就是为我们的服务增值。”另一方面，随着业内的竞爭加大，一些同行推出低价政策，但陈俊雄先生不以为然，“低手以价格进入市场，高手以服务创造价值，以文化取胜！”他旨在服务中打造口碑，在口口相传中赢得了许多忠实顾客，佔领了可观的市场。
关键词 中小企业 会计实务 解决方法
中图分类号：F234.2 文献标识码：A
0引言
随着经济的发展，新型经济交易事项层出不穷，对一些传统的经济交易，会计制度一般不能及时规定，会计标准的规定也不可能面面俱到，这就需要会计人员根据会计标准的规定，做出恰当的职业判断。在市场经济条件下，企业是一种资金流转的动态体系，而企业的会计实务操作则是维持这一体系运转并提高效率最重要的动力之一。在财务工作中，我们仍会遇到许多实际问题需要去解决。在面对这些问题时，要紧密结合会计核算的一般原则，进行恰当的处理，只有这样才能真实、完整、准确反映各类经济业务，为使用人及时提供有效信息。
1中小企业会计实务操作中存在的问题
1.1会计核算主体界限不清
中小企业的经营权与所有权的分离远不如大企业那么明显，尤其中小企业中的民营企业，投资者就是经营者，企业财产与个人家庭财产经常发生相互占用的情况，给会计核算工作带来困难。曾经有一个企业老总随着经营规模扩大，非常希望企业的财会制度健全、规范，但是对聘请的财会大专毕业生不放心，老总自己兼任出纳，随意从公司账上支出现金，甚至从自己个人的存款账上直接发放工资，进货取现金，很多购买的存货及费用开支无正规发票，账务处理难度很大。造成会计核算主体界限不清，企业产权与个人财产界限不清。
1.2会计造假、违法违规现象严重
由于财务会计管理力量薄弱，内部财务会计管理机制不健全，加之外部监督不力，致使企业经济交易行为违法、违规现象严重。有些企业无视国家的法规、原则和制度，乱搞非法筹资和非法投资；乱挤乱摊成本费用、乱调账目；乱发工资奖金、乱分配红利；为了偷税漏税或其他非法目的而在会计凭证、账目上故意弄虚作假，使会计信息严重失真。尤其值得注意的是，这些违法、违规行为还大有禁而不止之势，对国民经济的运行和发展造成了损失并产生了消极后果。会计造假、违法违规，我们通俗称之为假账。假账一直被人们视同“洪水猛兽”，它犹如一只隐形的手，有化腐朽为神奇的力量。假账一般是指会计人员不按照《会计法》和相关财会制度等法律、法规的规定进行会计核算和会计监督，提供虚假的会计信息的产物，是伴随着会计工作的产生、发展而产生和发展变化的。主要有假凭证、假账簿、假报表等形式，做假的常见手法主要有真账假做，假账真做，偷桃换李，电脑作弊等形式。
1.3会计人员的工作分配不明确
会计机构与会计人员不符合会计规范，在企业会计机构设置上，有的企业干脆不设置会计机构，有的企业即使设置会计机构，一般也是层次不清、分工不太明确。在会计人员任用上，中小企业最常见的做法是任用自己的亲属当出纳，外聘“高手”作兼职会计，这些人员有在税务部门工作的，有国有企业财务管理人员，也有会计师事务所的人员，一般定期来做账。有些企业管理者也愿意聘请能力强的会计人员，但是中小企业由于其发展前景及社会上得到人们认知程度较低以及较差的工作保障，使得其对优秀会计人员的吸引力远不如大企业。会计从业人员资格认定及规范考核的问题也很多，会计无证上岗现象严重，会计主管不具备专业技术资格的现象不胜枚举。会计人员的后续教育培养工作几乎没有进行。另外，一些改制后的中小企业大量使用原国有和集体企业临近退休或己退休的老会计，这些企业会计大多数是上世纪六七十年代的会计人员，对新会计知识接受能力相对较弱，知识更新较慢，无法适应新的会计核算要求。他们不具备应有的计算机知识，对税务部门要求的网上申报无法适应。
1.4会计监督机制不健全、监督乏力
《会计法》对企业会计的监管已有明确的法律规定。从国家立法角度看，对会计工作的监督责任均已落实，但从对企业监管的实际效果看，对企业会计的监管缺少协调机制，会计信息失真屡禁不止，中小企业中会计职能弱化现象仍在蔓延泛滥，实际监管的效果很不理想。纳税管理刚性虽强，但只管税款进库；政府审计权威很高，但鞭长莫及管不了那么多；中介审计虽称独立，但时有同流合污；银行监管只管收付，无心管理企业会计；财政工作大事太多，监管只能抓大放小。会计监管如此松散软弱，企业违法违规现象自然就有了生存的空间。受企业领导及会计人员素质的影响，中小企业的会计管理工作多数没有经过系统的设计，也没有分期的规划目标。企业经营不稳定，没有长期打算，再加上会计人员更换频繁，更加剧了这种管理体制上的混乱局面。会计人员只管眼前及表面的事务，根本无心进行业务建设；有些单位的管理混乱、信息失真。这些现象都说明了单位没有内部控制的职能，很多企业将审计监督等同于会计监督，而事实上审计监督是对会计监督的再监督，它侧重于事后监督，两者之间有着本质的区别，对同一经济事项的监督有着截然不同的效果。因此随着我国经济多元化的发展，如果有针对性的会计制度和核算体系还不健全，就难以适应复杂多样的经济活动。
2加强中小企业会计实务操作的对策
2.1明确会计核算主体
中小企业的组织形式有独资、合伙和有限责任公司。独资、合伙的组织形式无法人资格，却要负无限连带责任；有限责任公司具有法人资格，以其出资额负有限责任。无论采用哪种组织形式，都存在企业产权与个人财产界限不清的问题，民营中小企业的经营权与所有权的分离远不如大企业那么明显，投资者就是经营者，企业财产与个人家庭财产经常发生相互占用的情况。组织结构也多采用集权制，经营机构会计工作规范等都很少，有也不全面，给会计核算工作带来困难。企业的持续发展需要所有权与经营权分离，建立稳定有效的委托机制。然而，中小企业在高度集中的家族化股权结构下难以建立稳定的委托契约。因此，必须对中小企业的股权结构进行优化设计。实现股权结构优化是保证中小企业从创业阶段向快速成长阶段以及稳定发展阶段顺利过渡的关键。
2.2抓原始凭证，从源头上防止造假
原始凭证，是经济业务事项发生由经办人员直接取得或者填制，用以表明某项经济业务事项已经发生或其完成情况，明确有关经济责任的一种原始凭据。在经济活动中，非法取得或填制、伪造或编造原始凭证以骗取收入，会计人员依据不真实的原始凭证进行核算，结果导致一系列的会计信息失真。因此，防治造假，应从原始凭证这一源头抓起。按照《会计法》和《会计基础工作规范》的要求填制原始凭证，对发生的经济业务事项，必须填制或取得原始凭证并及时送交会计机构，而会计机构、会计人员按国家统一的会计制度的规定对原始凭证进行审核，其中对于完全符合要求的原始凭证，应及时据以编制记账凭证入账；对于不真实、不合法的原始凭证，会计机构、会计人员有权不予接受，并向单位负责人报告；对于真实、合法、合理但内容不够完整的、填写有错误的原始凭证，应退回给有关经办人员，由其负责将有关凭证补充完整、更正错误或重开后，再办理正式会计手续。
2.3完善会计法律体系建设，加强会计监管力度
监督机制包括两个方面：一是会计人员监督经济业务经办人；二是社会监督会计人员。它们由两个不同的主体构成。会计监督。会计监督是会计人员的执法行为。它主要是会计通过审查、报帐、记帐、核算、分析等会计程序，对在经济活动中发生的经济业务，依照国家的财经政策和财务管理规章制度，进行正确的核算和真实的反映。市场经济是法制化的经济，我们会计人员是国家法律、法规和规章制度的执行者，必须依据国家的法规政策进行财务管理和会计核算，做到以法理财。当前财会领域的根本大法是《会计法》，只有把《会计法》的内容应用到工作实践中去，才能做到有法必依，从而使法治为德治提供有力的保障。
2.4加强会计队伍建设，全面提高会计人员素质
市场经济发展给财会工作增添了新情况和新问题，财会人员素质愈发重要。解决这个问题的关键在于加大对会计人员的培训，不断提高业务本领，提高贯彻执行政策的水平，可以采取定期培训考核制度，职称晋级与待遇挂钩制度等等，使他们不断更新知识，适应会主核算要求。其次加强会计人员职业道德培训。建立“诚信为本，操守为重，坚持准则，不做假账”诚信原则、诚信品质，从而建立起防范虚假财务信息的第一道防线。
2.5加强外部监管力度
社会监督是以会计中介机构为主体，由其接受他人委托，对有关单位的会计工作进行审计、验资等工作。通过加强社会监督，使会计事务所成为中小企业外部监督的主导力量。可以考虑对会计事务所和注册会计师单设一个“小企业管理记账”从业资格，只有具备这一资格的会计事务所和注册会计师才能从事这方面的服务；对于具备此资格的执业机构和人员要定期进行培训，增强其执业能力；国家应强化对中介机构的监督，对其收费做出相应规范，以促使其公证地为委托户开展服务；由税务部门对中介机构年末签证或对其出具的会计报表进行必要的稽核；机构除了记账，报税外还可以扩大服务领域，全面开展对中小企业的指导与支持工作。外部监督是促进中小企业的会计规范化工作是重要的方法和途径，但也不能忽视企业自身的努力，会计规范化工作只有在内外共同努力下才能得以实现。
（指导教师： 张艳莉）
参考文献
[1] 王世定，赵治纲.最新企业会计实务操作[M].经济科学出版社，2008.
[2] 秦雯，等.中小企业会计实务操作技巧[M].经济科学出版社，2004.
有很多院校已经建立了一些实验室，如会计手工实帐实验室，ERP沙盘实验室，金融实验室等，可以说这些院校已经在经济类专业的实践教学方面有了很多的动作，但是从一些调查中发现，很多经济类专业的实验室的利用率不高，实习效果不是很理想。学生在实习过程中的能动性不高，实验中的过程记录材料非常不完善，学生们的实验总结报告普遍存在抄袭等现象。还有些院校针对经济类专业的学生拓展了很多的校外实习项目，让学生在真实的工厂环境下去体验。这些校外实习在一定程度上提高了学生的体能素质，但是对于经济类学生的专业水平提高甚微。因为三本院校的学生，进入银行、证券以及一些投资公司的实习机会很少，他们并不能在切合专业的环境内去实习，导致很多同学认为，学校安排的工厂实习实际上就是打工，这可以从目前的工厂实习普遍有报酬的现象得出这样的结论。
二、经济类专业实践教学模式的构建思路与作用
（一）构建思路。利用目前社会上的企业仿真软件组建一个综合的实训平台，通过对真实企业设置的仿真模拟，企业由4－6名学生组成一个小组，每个企业的成员分别担任虚拟企业的总经理、财务总监、营销总监、生产总监、研发总监、人力资源总监等岗位，并承担相关的管理工作。通过对市场环境与背景资料的分析讨论，完成企业运营过程中的各项决策，包括战略规划、品牌设计、营销策略、市场开发、产品计划、生产规划、融资策略、财务预算等等。这样的实训平台可根据学生的实习人数搭建，并配套建立银行、会计事务所、律师事务所、国税地税、社保中心、证券公司等模拟机构，另外搭配论坛、产品以及人才信息中心、产品展示中心。学生可以在里面扮演不同的角色，如总经理负责统筹全局，制定战略计划，并根据实际情况变化，进行企业绩效分析、总结；生产总监负责安排产能的大小和产地，适时的调整和升级，控制废品率、质量等级，调整雇佣工人数目，把生产成本降至最低，分析和跟踪对手，研究各组产能变化情况；营销总监负责跟踪对手，计算整个行业供需情况和每个市场的供需情况，从而确定价格、折扣、零售店和专卖店数量、广告费用等等来促进销售获取更多的利润和投资回报；财务总监负责根据战略规划安排公司资本结构，适时的减少额外的利息支出、发型和赎回股票、债券，从众多方面分析和跟踪对手，进行财务状况分析和协助决策等，其它还有产品总监、采购总监以及人力资源总监等。该模拟系统可以使学生学到的知识用于实践，使所有的参与者都身临其境的感受到了企业在运行中所存在和发生的各种问题，锻炼了危机处理能力和思维能力。在这样的平台经济类各专业的学生都可以找到对应的实习角色，并在这样的环境中进行充分的锻炼。会计专业的可以在模拟会计事务所帮助企业进行财务预算、核算以及财务报表的制作，法律专业的学生可以在模拟律师事务所里帮助企业处理日常的纠纷以及各种合同文本的审核，金融专业的学生在模拟银行、证券公司帮助企业进行投融资操作以及股票投资和上市操作，营销专业的进行营销策划和实施，设计专业进行产品设计，等等。他们在平台上通过团队成员的努力，使虚拟公司实现既定的战略目标，并在所有的模拟公司中脱颖而出。
（二）该模式的作用。在这个虚拟平台上，学生可以研究市场发展前景，依据市场机会，写出可行性研究报告；然后进行企业设置及部门划分、角色安排；并安排分工，制作工作职责及管理制度；以及产品设计及成本估算、确定资金来源；进行经营战略及市场营销策略的制定；预估利润并进行风险分析，经研究、讨论，形成共识，制定相关计划。通过对一个为期2年的模拟经营，综合了现代企业管理、财务信息管理、市场营销、网络营销、会计处理、销售管理、渠道管理、供应链管理等多方面的知识，遵循“体验－分享－提升－应用”这一基于工作过程的体验式教学，着重培养学生五个方面的职业技能，引导学生建立企业经营的大局观；锻炼学生分析问题、解决问题的能力；加深学生对企业“进、销、存”的理解；培养学生的市场预测与决策能力。除以上之外，项目仿真实训还会具有以下用处：①在实训之中，发现选拔优秀学员参加全国性的企业模拟竞争大赛，提升学院知名度。②有可能的话可以改变传统填鸭式的教学方法，建议结合图书馆建立一个小型的专业书籍书房，大一大二学生进行基础性知识的学习，从进入大三开始，就进入企业仿真实训，让学生在实训中发现问题，有问题就结合老师然后在相应的专业书籍中寻找答案，进行主动式的学习。③企业仿真实训平台如取得成功，将可能会成为企业人才的培训基地，为社会相关企业提拱人才进修培训服务。
三、实践教学模式的具体操作
（一）操作思路。本科经济管理类应用型人才培养，应以专业岗位群所需实务能力培养为主，要打破现行人才培养的思路和模式。首先需界定各专业人才培养面向的行业岗位群的基本业务是什么，所需的知识与能力的结构是怎样的；依据行业岗位群所需知识与能力的结构的要求，制定人才培养实施方案；理论教学与实践教学要融合在行业岗位基本业务的项目或任务中进行（先行后知）；组建有行背景的教学团队；整体设计和实施项目或任务，通过建设，初步形成经济管理类应用型人才培养的创新模式。
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