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绪论：在寻找写作灵感吗？爱发表网为您精选了8篇四风八项规定，愿这些内容能够启迪您的思维，激发您的创作热情，欢迎您的阅读与分享！
加强组织领导，工作责任清晰明确。xx及时召开xx党组会议，对“回头看”工作进行动员和部署，统一思想认识，明确具体要求。成立了以党组书记、xx长为组长，其他xx领导为副组长，各处室负责人为成员的贯彻落实中央八项规定“回头看”活动领导小组，办公室、机关党委具体牵头组织实施。印发了《xx贯彻落实中央八项规定精神“回头看”实施方案》，从6月中旬开始，集中利用三个月时间，对党的十以来贯彻落实中央八项规定和xx关于廉洁自律若干规定精神情况进行自查自纠、边查边改、跟进监督，切实推进中央八项规定精神和“八不准”审计纪律落地生根。
围绕“两学一做”学习教育，党性教育扎实有效。按照“两学一做”学习教育要求，组织党员认真学习党规和系列重要讲话精神，七一前，xx机关各支部分别召开了组织生活会，进一步增强了党员干部政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。组织全区审计系统xx多名党员干部和业务骨干到xx党校、xx学院接受党性党纪教育和警示教育。培训期间以“xx”“增强四个意识、严守党法党规，做合格党员”“xx”“不忘初心、继续前进”等为主题，进行了现场廉政思想教学，用具体的事例，教育审计人员要心有所戒、行有所止，明确理想信念高线，警示纪律规矩底线，把落实八项规定精神工作做得更加严实深细。
从严求实开展自查自纠、边查边改。按照《xx贯彻落实中央八项规定精神“回头看”实施方案》的安排，以处室为单位，对照中央八项规定和“八不准”审计纪律，从审计机关的工作作风、审计质量、审计纪律、调查研究、公务接待、精简会议、减少文件简报、厉行勤俭节约、加大公开力度、强化监督检查等方面进行了自查自纠。近三年来，xx机关会议文件逐年减少、调查研究轻车简从、公务接待费用大幅度下降、坚决杜绝公车私用现象、办公用房清理彻底，中央八项规定精神和审计“八不准”纪律得到有效贯彻执行。严格落实签字背书，做出书面承诺，xx领导书面承诺在xx审计网公开。对查找出来的问题进行逐项分析、整改，特别针对审计管理和审计业务工作中存在的问题，坚持做到边查边改、立改立行，引导督促审计人员正确面对和处理审计中遇到的干扰，严格依法审计、文明审计、廉洁审计，切实审准审深审透，不断提高审计工作质量水平。
构建长效机制，规章制度规范有效。结合贯彻落实中央八项规定精神“回头看”活动，立足抓早抓小，防微杜渐，对《xx规章制度汇编》进行修订完善。至目前，共清理各项制度xx个，其中，需保留制度xx个、需废止的制度xx个xx小项、需修订完善制度xx个。同时，按照中央和xx党委政府，以及xx的新要求、新精神，xx机关提出制定了xx项新制度，重新制定和修订完善的制度已制定了计划方案，明确了责任人，规定了完成时限。通过对原有制度的“废改立”，切实提高了xx机关的办事效率和审计水平。
2013年1月8日分别召开局务会和全体职工大会，专题学习中央“八项规定”、市县落实“八项规定”会议精神，传达了县纪委《关于加强元旦、春节期间干部改进工作作风和廉洁自律情况监督检查的通知》，要求每个人都知晓和认真执行。
二、切实有效地执行“八项规定”
要求全局干部职工结合自身实际工作，在落实“八项规定”上做到了“三个结合”：
1、落实“八项规定”与统一思想认识相结合。局务会一致通过班子成员和各股室股长带头贯彻落实八项规定，工作上从自身做起、从具体问题改起，带头改进工作作风，带头密切联系群众，带头解决实际问题，为一般干部职工作出表率；精简会议，力戒形式主义和走过场；生活上严格自律，要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做，大兴艰苦奋斗之风，自觉落实廉洁从政各项规定。同时要求全局干部用实际行动领会好、贯彻好、落实好“八项规定”。
2、落实“八项规定”与我局中心工作相结合。我局将学习贯彻落实中央精神与谋划好2013年工作，尤其是做好医保扩面征缴、两定机构服务监管和待遇审核工作、“三送”工作、维稳、年终目标考核等重点工作紧密结合起来。主要做了三件事：一是围绕参保患者关心的重点难点工作，开展调研，找准结合点和着力点，解决实际问题。二是改进会风文风，提高行政效能。开短会、讲短话、讲管用的话，提高会议效率；推行无纸化办公，发挥网络系统的作用，减少纸质公文数量，提高公文处理时效；压缩文件简报篇幅，提高文件简报质量。三是厉行勤俭节约，杜绝铺张浪费。严格执行财务制度和公款接待规定，严格车辆管理，杜绝公车私用，节假日期间公车一律封存。严格控制各类外出考察学习活动。按上级文件规定取消了2012年度年终奖金。
为了深入贯彻落实“八项规定”，我局专门成立了以局长同志为组长，副局长同志为副组长，各股室负责人及局属单位领导同志为成员的学习贯彻落实中央八项规定工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在局办公室，具体负责落实中央八项规定的相关工作，要求各局属单位也要成立相应的机构，抓实抓好学习贯彻落实工作。
二、认真学习，开展讨论。
要求各国土所、局属各单位充分利用民主生活会等形式，安排专门时间认真组织干部职工学习中央、省、市、县关于八项规定及相关文件精神，掌握精神实质，并就学习情况开展讨论，交流心得体会。
三、求真务实，转变作风。
以中央的“八项规定”为出发点和落脚点，坚持从严要求、务求实效的原则，不断改进领导干部的学风、会风、文风。一是改进调查研究的方式方法，要求领导干部既要多到基层深入了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，又要轻车简从、减少陪同、简化接待，给基层减轻负担。二是严格控制会议数量，以能简则简、能合则合的原则，切实提高会议实效。三是准确把握文件内容，坚决不下发没有实质内容的空洞文件，实现文件下发的科学化、节约化和实效化。
四、建章建制，整顿作风。
认真贯彻落实党风廉政建设责任制，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，努力营造风清气正的政治环境。一是完善领导干部管理长效机制，确保领导干部作风建设走上制度化、规范化、经常化轨道。二是完善领导干部廉洁从政监督机制，对领导干部八小时外的生活情况进行严格监督和约束，不断加大、公物私用等违法违纪违规现象的整治力度。三是完善领导干部绩效考核评价机制，坚持日常督查与年终考核相结合，进一步激发领导干部干事、谋事、成事的积极性和主动性，确保各项工作落到实处。
五、制订措施，加强整改。
要求各国土所、局属各单位全面梳理调查研究、会务接待、文件简报、外事管理、后勤保障、职务消费、廉洁从业等相关制度及其执行情况，深入查找和梳理存在的突出问题特别是群众反映强烈的问题，参照中央、省市实施细则、实施意见，结合实际研究制订本单位贯彻落实具体措施和办法，切实加强整改。
自2014年5月21日全县党风廉政建设社会评价工作调度会之后，我局主要领导高度重视，及时召开党员干部职工会议，传达学习贯彻会议精神，认真组织学习中央八项规定和省、市、县有关规定，学习《共同参与、客观评价、促进廉洁、振兴发展——致广大行政事业单位干部职工的一封信》、《县党风廉政建设社会评价“四问四答”》，召开班子会专题研究，组织相关人员对贯彻落实中央八项规定情况和党风廉政建设社会评价宣传工作开展自查。
二、严格要求，做好自查
1、贯彻落实中央八项规定。我局严格对照中央八项规定要求开展自查，通过自查，未发现公款吃喝、公款旅游、公车私驾、收礼送礼、大操大办婚丧喜庆、公款报销或者支付应由个人负担的费用的违规违纪现象，严格遵守八项规定，局主要领导亲自抓、负总责，领导班子其他成员根据工作分工负责具体抓，切实把党风廉政建设工作落到实处。
2、党风廉政建设社会评价宣传工作。我局通过召开全体干部职工会议，局务会议多次研究，组织学习党风廉政建设社会评价宣传工作相关文件精神，传达学习会议精神，强调工作要求，对党风廉政建设社会评价宣传工作进行了动员部署。按照工作的具体分工。一是“三送”干部积极参与满坑、下廖等三送挂点村的宣传工作；二是在我局的服务窗口针对服务对象进行宣传；三是通过发放《共同参与、客观评价、促进廉洁、振兴发展——致广大行政事业单位干部职工的一封信》、《县党风廉政建设社会评价“四问四答”》进行宣传；四是印制了水保局便民服务卡和翻印《共同参与、客观评价、促进廉洁、振兴发展——致广大行政事业单位干部职工的一封信》的方式进行宣传，把社会评价的相关内容传递给了干部职工和广大的普通群众，大大增强了我局党风廉政建设的宣传力度。
（一）各股站传达学习中央和省委、市委、县委有关文件精神及重要讲话和批示情况；
（二）各股站深入宣传中央“八项规定”和省、市、县“十项规定”，形成良好舆论氛围的情况；
（三）各股站对照检查在作风建设方面存在的不足和差距，结合自身实际研究制定贯彻落实的具体措施和办法的情况；
（四）各股站全面清理修订与中央“八项规定”和省、市、县“十项规定”不一致的制度规范，建立健全配套制度，形成长效机制的情况；
（五）各股站执行中央“八项规定”和省、市、县“十项规定”的情况；
（六）领导干部特别是主要领导干部带头执行中央“八项规定”和省、市、县“十项规定”的情况；
（七）各股站加强监督检查，对群众反映违反中央“八项规定”和省、市、县“十项规定”行为从严从快进行调查处理的情况；
（八）其他需要监督检查的情况。
二、监督检查的实施步骤
监督检查工作分自查自纠、监督检查和集中考评三个阶段进行。
（一）自查自纠阶段（1月上旬—3月上旬）
各股站要按照本方案所列检查内容和要求，通过召开专题会、专项工作总结会等形式，逐一对照检查，深入开展自查自纠，自查面达到100%。自查中要组织力量全面清理与中央“八项规定”和省、市、县“十项规定”不一致的制度规范，并结合自身实际，针对存在的突出问题，尽快修订完善相关制度，形成配套措施，着力建立健全改进作风长效机制。对自查中发现的一般性问题要及时纠正处理，对存在比较严重的问题要及时报告局党委和纪检监察室处理。局纪检监察室要强化对本局各股站贯彻落实中央“八项规定”和省、市、县“十项规定”情况的督促指导。各股站自查自纠情况报告要及时报送局党政办公室（3月30日前完成）。
（二）监督检查阶段（3月底—12月）
局纪检监察室将加强对各股站重要时段贯彻落实中省市县改进作风有关规定情况的监督检查。局纪检监察室将组织不定期对各股站、贯彻落实情况进行抽查。监督检查主要采取重点检查、巡视监督、不定期抽查、受理等方式进行。主要程序为：
1、向被检查的股站下发通知（不定期抽查除外），告知检查的目的、要求、内容和程序；
2、查阅领导批示、会议记录、文件资料、工作方案、处理等工作资料；
3、开展现场检查（不定期抽查）；检查在岗情况及工作状态；
4、随机走访干部群众，听取意见建议；
5、形成监督检查意见并反馈；
6、形成监督检查专题报告。
（三）集中考评阶段（12月）
年底，局纪检监察室将把各股站贯彻落实中央“八项规定”和省、市、县“十项规定”情况纳入党风廉政建设责任制年度考核重要内容，开展一次集中检查考核。同时作为党风廉政建设社会评价内容，采取问卷调查、满意度测评、个别座谈等形式，对贯彻落实效果进行社会评价。
三、监督检查中发现问题的处理
对监督检查中发现的问题，通过现场指明、反馈意见、下发整改通知、跟踪督办等方式，督促限期整改，整改情况要在一定范围内通报，并以适当形式对整改结果进行回访。对整改不倒位的，责令重新整改，并追究有关人员的责任。对监督检查中发现的违纪违规行为，按干部管理权限移送有关部门，提出处理建议，督促综合运用组织处理和纪律处分手段严肃处理。对问题突出、弄虚作假、欺上瞒下、干扰阻碍监督检查工作的，要严肃追究直接责任人和有关领导的责任。
四、监督检查的结果运用
（一）专题报告。局纪检监察室要定期向局党委（党组）和县纪律监察局专题报告开展监督检查工作情况。
（二）通报情况。局纪检监察室不定期将监督检查情况在一定范围内通报。
（三）作为干部监督管理的重要依据。将贯彻落实中央“八项规定”和省、市、县“十项规定”情况监督检查结果，作为各股站干部考察考核、选拔任用、表彰奖励的重要依据。
五、相关工作要求
（一）强化组织领导。全局监督检查工作由局纪检监察室牵头组织实施。各股站要认真谋划，精心部署，明确责任分工，扎实开展自查自纠；局纪检监察室要切实履行组织协调职责，会同党政办、计财股等相关部门开展监督检查，形成工作合力。
一、组织学习规定。乡党委、政府以“为民务实清廉”为主题，借助学习贯彻党的十，十八届三中、四中全会精神的契机，组织全体乡干部在周三学习会上对“八项规定”进行专题学习，组织全体班子及部分股级干部到XX市清风苑接受廉政教育，组织全体乡、村干部及大学生村官、“三支一扶”近100人，在县委党校参加建党92周年暨“为民务实清廉”主题教育活动培训班。同时，并经常通报发生在大家身边因违反“八项规定”而被查处的人和事，提高大家的警惕性。
二、严肃工作纪律。中央“八项规定”出台后，乡党委、政府及时完善了值班考勤、来客接待、用车管理、便民服务等一系列管理制度。严格实行干部去向报告制度，工作时间不准从事与工作无关的事务，干部工作期间不经批准一律不得外出，外出期间必须保证通讯工具畅通，值班期间必须坚守岗位，会议期间一律关闭通讯工具或调至静音状态等等。
三、提高工作效能。推行干部转作风、办实事、保廉洁等公开承诺制度，自觉接受社会监督。一是乡便民服务中心提出“四零”标准（即：感情交流零距离，业务办理零等待，服务过程零障碍，办理结果零差错）打造便民服务升级版，将7000份便民服务指南，发放到千家万户，共受理群众政策咨询1124人次。二是在保证开展日常工作的前提下，抽调乡、村干部100余名干部深入开展“1120连心家访活动”（每一个乡村党员、干部，每一个月，走访20户农户），每月深系点，访民情、听民意、解民忧、助民富、暖民心,为民办实事37件，涉及资金近320万元。三是不定期进行明查暗访，对有令不行，有禁不止的人和事，一经发现，从严查处，维护制度的严肃性。
我公司按照集团公司党发〔2019〕7号文件要求，对八项规定检查出的问题按项进行整改：
一、整改措施：
1、制度建设方面：一是按照相关要求，重新梳理有关八项规定的相关制度，并以红头文件下发，保证工作流程，职责明确，切实可行。二是财务管理制度结合企业“公司制”改革进行梳理，对相关制度及时进行废止或修订。
2、商务接待方面及差旅费方面：对违规和超标准乘坐交通工具费用清退34人共计31673元，要求一月内清退完成。
3、用车用房方面：一是结合办公用房原始建筑格局，按照改造确保使用的原则，在不超过相关标准的范围内，重新梳理用房制度，并通过板墙隔离方式对超标办公用房进行分割间隔。二是借用其他公司的车辆予以退还。三是不再实行私车公办进行油费报销方式。
一、高度重视，加强工作领导
为确保厉行节约工作扎实有效开展，成立了以局长任组长、班子成员为副组长、各科室负责人为成员的落实厉行节约、贯彻八项规定工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责落实厉行节约日常工作。制定了工作方案，明确了责任分工。形成了一级抓一级，层层抓落实的贯彻落实厉行节约以及八项规定的工作机制。
二、广泛动员，强化认识
一是充分利用局全体干部职工大会，传达学习会议精神及批示精神，加深全局干部职工对上级文件精神的理解，增强贯彻落实厉行节约八项规定的责任感、紧迫感，提高贯彻落实上级有关要求的自觉性。二是适时警示教育。工业发展既是热点又是难点，社会关注度高，必须让全局特别是重要岗位人员时刻保持头脑清醒。先后组织观看《警钟长鸣》、《腐败案件警示录》等教育警示片，多形式传达学习违反中央八项规定案例、损害发展环境案例等通报文件，如通过飞信平台，将典型案例发送到全体干部职工，
起到教育警示作用。
三、细化指标，落实责任
（一）严格控制一般性费用支出
一是节约使用办公用品。凡属于政府采购目录内的物品，必须经局党组集体研究后按县政府采购的相关程序和要求执行。购买日常办公用品时，本着厉行节约的原则，尽力压缩办公用品、耗材支出。积极推广无纸化办公，打印和复印用纸及打印的一次性讨论稿等能双面使用的要回收使用。正确操作和精心维护办公设备，延长使用寿命，节省办公耗材。二是节约用电、用水。尽量减少计算机、打印机、复印机等办公设备的待机电耗。坚持安全用电、规范用电，不使用与工作无关的电器设备。下班前要必须关闭办公设备电源，养成随手关灯习惯。节约用水，不要出现“长流水”和跑冒滴漏现象。
（二）严格控制公务接待费用支出
严格按照中央八项规定要求，牢固树立过“紧日子”、“苦日子”的思想，杜绝铺张浪费，严控“三公”经费。在公务接待上，2013年支出12.718万元，2014年支出12.655万元（含2014年以前挂账餐费3.4万元），同比减少0.5％；在公务车辆运行上，2013年支出10.072万元，2014年支出7.920万元，同比减少21.36％；在公务考察学习方面没有支出。严格执行中央、省、市和县政府和县纪委的有关规定，管理各类因公差旅费支出。
（三）严格控制公务用车费用支出
严格执行公务用车编制管理规定和配备使用标准，认真落实公务车辆“三定点”（定点保险、定点加油、定点维修）和办公室统一管理、调派使用制度，降低车辆运行成本。不同科室需外出办事时，尽可能集中同线路外出办公人员一同外出。
（四）切实改进文风会风。
规范发文程序，严把申报审批关口，能不发文的坚决不予发文，在确保发文质量同时减少发文数量。2014年，我局以系统党委名义发文18份，以局名义向政府、企业等发文110份。党委班子成员带头撰写会议讲话，开短会、讲短话、转会风。凡需传达贯彻落实上级会议精神的采取集中学习传达，切实减少会议数量提高质量。
四、制度管理，规范运行
通过局长办公会研究制定和完善了局党风廉政建设的各项制度，如局机关《学习制度》、《财务管理制度》、《上班签到制度》、《车辆管理制度》等。局党政主要领导认真履行抓党风廉政建设的第一责任，严格执行《党委议事规则》、《局长办公会议事规则》、“六个不直接分管”、“三重一大”集体决策制度，坚持民主集中制，对局主要工作决策安排、干部职工调动或任免、数额较大的资金使用开支都提交局班子会议集体讨论决策。
五、存在的问题
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