欢迎访问爱发表,线上期刊服务咨询

班级存在问题及解决措施8篇

时间:2023-07-14 09:43:36

绪论:在寻找写作灵感吗?爱发表网为您精选了8篇班级存在问题及解决措施,愿这些内容能够启迪您的思维,激发您的创作热情,欢迎您的阅读与分享!

班级存在问题及解决措施

篇1

通过办理农民工法律援助案件,发现农民工法律援助工作中存在一些问题。现就农民工法律援助工作中存在的问题与解决办法及具体措施,浅谈一下笔者的粗略看法。

一、存在的问题及解决办法

1.多数农民工法律意识淡薄,与用工单位往往不签劳动合同,不注重保留证据,以致在发生纠纷时苦于没有证据而诉讼风险增大。要对其加大普法宣传,使其逐步增强法制观念,提高依法维护农民工合法权益的能力和水平。建议深入开展农民工劳动合同签订“春暖行动”和小企业劳动合同制度实施专项行动,提高农民工劳动合同签订率,改善劳动关系;继续实施“彩虹计划”,扩大工资集体协商和集体合同制度的覆盖面;建立包括农民工在内的职工工资正常增长机制,及时合理地提高农民工工资收入水平。

2.援助后,执行难。有的农民工法律援助案件,人民法院受理时准许其缓交诉讼费,但审理后判决书未下达前,要求农民工交纳诉讼费,如逾期不交,人民法院不予下达判决书,以致于这类案件无法进入到执行环节,无法实现诉讼目的。建议人民法院将司法救济制度与法律援助制度有机地结合起来,只要是法律援助机构决定受理的农民工法律援助案件,人民法院就应当在此类案件执行完结时,按规定确定诉讼费的承担问题。

3.法律援助成本高于诉讼标的。有的农民工因用工企业欠其数百元的工资,到法律援助机构申请援助,而法律援助机构给承办律师的办案补贴往往还高于农民工索要的工资数额。在这方面,大庆市法律援助中心研究具体的办法,帮助其诉状,帮助其立案,对其进行必要的诉讼指导,让当事人自己去打这类官司,使其权益得到法律的保护。这样既维护了农民工的合法权益,又降低了法律援助成本。

4.农民工法律援助案件多发于建筑领域,如拖欠工资和工伤处理。其根本原因在于该领域没有建立健全规范的劳动用工关系,在工程分包、转包过程中,真正干了活的农民工因无劳动合同或劳务合同,无法讨要自己的工资。建议建筑企业的主管部门和劳动保障部门应对该域进一步加大管理力度,采取必要的措施,进一步规范建筑企业用工,形成长效机制,切实加强对农民工合法权益的保护。

5.工资保证金制度、工资支付监控制度和企业守法诚信制度不健全。亟需建立健全工资保证金制度、工资支付监控制度和企业守法诚信制度,强化劳动保障监察执法、劳动争议调解与仲裁,积极开展法律援助和法律服务,引导农民工依法理性表达诉求,预防和及时妥善处置集体停工的的发生。

二、解决农民工法律援助工作中存在问题的具体措施

(一)围绕服务党和国家工作大局,进一步理清农民工法律援助工作基本思路

始终坚持以经济建设为中心,服从服务于党和国家工作大局,是农民工法律援助工作取得实效的关键。要始终坚持围绕中心、服务大局,切实担负起维护农民工合法权益的崇高使命。要把加强农民工法律援助工作与司法行政工作“十二五”规划有机结合起来,进一步明确“十二五”期间农民工法律援助工作的发展目标、主要任务和保障措施。要把加强农民工工作与年度工作安排紧密结合起来,有效履行法律援助工作职能,确保农民工法律援助工作任务落到实处、取得实效。

(二)不断加大工作指导力度,切实从源头上促进解决农民工权益保障问题

1.做好新形势下农民工权益保障工作,必须认真贯彻落实《国务院办公厅关于进一步做好农民工培训工作的指导意见》和《黑龙江省人民政府办公厅关于印发黑龙江省农民工培训工作实施方案的通知》精神,部门联动,形成合力,重点要加强农民工培训工作,注重在制度上解决好农民工权益保护问题。紧紧抓住农民工培训、就业等涉及农民工切身利益的热点、难点问题,加强工作指导力度,提高农民工权益保障工作专业化、规范化、法制化、信息化水平。

2.大力加强对农民工的法制宣传教育,教育引导农民工自觉学法守法用法,增强依法维权意识。要引导广大法律服务人员和法律援助工作者重点围绕解决农民工工资拖欠、劳动合同纠纷、工伤赔偿等问题积极提供法律服务和法律援助,坚持“调解优先”原则,积极倡导和推进以调解协商方式化解矛盾纠纷。

(三)进一步完善工作措施,切实增强农民工法律援助工作实际效果

坚持把维护农民工权益与促进解决实际问题结合起来,是增强农民工法律援助工作针对性和实效性的有效途径。要深入研究农民工法律援助工作中的重大问题,细化实化各项部署要求,扎实推进农民工法律援助工作。要充分发挥法律援助工作扎根基层、贴近群众的优势,组织法制宣传工作者、法律服务人员等开展有针对性的法制宣传;策划开展符合新生代农民工需求和特点的法制宣传活动。要进一步畅通农民工法律服务渠道,深入农民工聚集地区设立法律服务联系点、咨询点,鼓励支持有条件的法律服务机构设立法律咨询热线,公开法律服务机构、人员执业信息,方便农民工就近及时获取法律服务;要深化“法律援助便民服务”主题活动,进一步扩大农民工法律援助覆盖面,降低农民工法律援助门槛;加强窗口建设,拓宽申请渠道,推行电话申请、网络申请等便民服务方式;指派擅长办理涉及农民工案件的律师办理重大疑难案件,不断提高专业化服务水平;积极开展农民工法律援助工作,配合相关部门开展农民工讨薪、农民工工伤维权等专项行动。要进一步完善农民工纠纷调解组织网络建设,继续推进在建筑工地、劳动密集型企业等农民工比较集中的地区和行业建立有农民工代表参加的劳动争议调解组织,扩大农民工法律援助案件在人民调解工作中的覆盖范围。

篇2

【关键词】初中班主任 家长 合作 对策

家庭和班级是初中教学最为基本的单元,班主任作为班集体的领导者以及家长作为校外教育的主要承担者,二者之间相互配合,互相合作,可以减少相互之间的矛盾,从而形成合力,最大限度地发挥教育的效应,促进学生学习进步,提升学校的整体教学水平,加强初中班主任和家长之间的合作,对于学生全面发展有着极为重要的作用。

一、初中班主任和家长之间的合作关系

为了达到预期的教育效果,初中班主任和家长之间需建立一种合作依存的关系。与传统家校合作关系相比,如今的家校合作关系又有了新的趋势,其具体表现在以下几个方面。

1.家长和班主任之间的责任逐步转为共同承担。传统的初中班主任和学生家长之间不注重协调合作,各自在学校和家庭中发挥着不同的作用,将责任分开承担。由于责任分开使得两者形不成合力,彼此之间存着着诸多的矛盾和问题。“共同责任”要求双方转变彼此的行为和态度,更加注重协调和沟通,互相交流学生在学习和生活中的情况,及时就学生存在的问题进行有效的解决。

2.家庭教育逐渐向学校延伸。共同责任效果虽好,但是其前提是要将家庭教育向学校延伸。但是在实际教学过程中,由于家长对学校教育难以企及,使得家校合作关系还处于较为传统的阶段。但是与过去相比,传统的模式与现代家校合作模式相比已有了很大的改观。

3.初中班主任与家长关系由对立向合作主辅关系转变。学校和家长、班主任和家长存在的对立问题一直是困扰家校合作的障碍。在对学生的教育过程中必然存在着主辅关系,但是这种关系不应让学校和家长对立或是隔绝起来。只有两者在各自的教育范围内都发挥作用,才能做到相得益彰。

二、初中班主任和家长合作存在的问题

1.合作中存在互相推诿责任的现象。在家校合作方面,存在着互相推诿各自责任的现象。班主任认为家长应该在教育孩子当中肩负更多的义务,而家长则认为学校是学生接受教育的地方,班主任应对学生的学习状况负责,使得双方失调。面对此种情况,著名教育学家旁忆华认为,家校之间不应是一种“合作”,而应是“分工”,唯有公开明确,责任到位,才能真正发挥双方的能量。

2.缺乏足够的合作意识,责权意识不清。由于教育理念的不同,很多家长并不能真正认识到自己在教育过程中应该承担的责任和义务,由于缺乏足够的责权意识,其必然不可能主动参与到学生的教育当中。对于班主任来说,最大的苦恼莫过于家长不主动参与到孩子的学校教育当中,自孩子入学就将所有的教育责任推给班主任。对比于国外初级教育家长参与学校的管理和行政,在我国,因部分家长自认为素质低下,无法跟上时代的教育理念,没有能力与学校形成互动合作的关系,使得家长在学校教育中扮演的往往是被动的角色。

3.合作双方投入不足。因生活压力较大,使得家长没有足够的精力用于和班主任探讨孩子教育问题。而同时初中班主任一般都较为年轻,往往除了教学任务之后还有其他诸如照顾老人、恋爱、照顾孩子之类的问题,没有足够的时间参与到家校合作关系当中。

4.家校合作制度不健全。鉴于我国现行教育体制以升学率为主导地位的教学模式,使得学校过分注重知识的传授,而对于学习之后和家长之间的沟通则被认为是额外的工作。据国家教育中心统计的数据显示,在学生种族、性别、社会地位不变的情况下,家长参与教育的程度对学生的辍学率有着直接的影响。

三、促进初中班主任和家长合作的方法

1.明确家长责权意识,激发参与热情。由于家长在孩子教育问题上定位不清,使得其无法与学校形成合力,造成了家庭教育的严重错位、不到位,导致家庭教育成为学校教育的从属,延续学校的教育形式、思维和形式,不利于家庭教育功能的发挥。

2.明确均等地位,营造合作氛围。为了使家校合作顺利进行,需明确初中班主任和家长的义务和责任,营造出一种共同承担责任的合作氛围。合作中,双方共同承担责任,不以任何一方为中心,使得双方的作用相辅相成,同时家长也要时刻注重提升自身的素质,努力理解学校的教学理念,积极参与到学校的教育工作当中。

3.建定必要的规章制度。仅仅依靠双方的热情是不可能把合作的关系持续下去的,因此学校需要建立相应的规章制度来保证此种关系能够长远地持续下去。

篇3

本学期活动总结

一、工作回望1、我系卫生追求“更好”,“没有最好只有更好”是我们卫生部的工作目标,在这目标指引下我们轻化系卫生在院卫生检查中取得很好成绩。

2、在系同学的共同努力下形成了勤工俭学的工作主干,进行一周一次的卫生大扫除,为同学们提供了舒适的学习环境。

3、我们卫生部定期召开卫生委员会议,在会议中讨论如何把我系卫生做的更好,相互献策,相互学习,共同努力,共同进步。

4、在运动会期间,我们卫生部在协调帮助其它部工作的同时把我们系卫生保持的最好,运动会结束时我们又组织了卫生扫除,确保我系卫生整洁。

二、本学期存在问题及解决方案存在问题1、白天洗刷问题

2、卫生死角问题

3、宿舍卫生问题

4、卫生保持问题

解决方案1、抓典型

通过日常检查卫生的情况,以一周为限定期,找出一周来,表现最优秀和最差班级,予以通报,来提高各个班级,同学们的环境意识。

2、奖罚分明

篇4

关键词 关注农村 留守少年 教育状况 措施及途径

中图分类号:G633.25 文献标识码:A 文章编号:1002-7661(2015)17-0070-02

一、永平县农村留守青少年的基本情况

围绕研究的方向,笔者在永平县11所学校抽取88名留守青少年,采用发放调查问卷、走访与教师交流等形式开展研究。经分析,留守监护情况基本分以下几种:一是隔代监护,即由爷爷、监护者多采用溺爱的管教方式。二是上代监护,即由父母的同辈人,如叔、伯、姑、姨、舅等亲戚或他人抚养的监护方式。由于监护对象并非己子,监护人在教养过程中难免有所顾虑,不敢严格管教。这样,上代监护也大多属于物质型和放任型的管教方式,容易养成儿童任性的心理行为。而对于较为敏感的儿童来说,又容易产生寄人篱下的感觉,从而形成怕事、孤僻、内向的性格。

一、永平县农村留守青少年社会教育存在的问题

(一)家庭教育的缺失。首先,父母教育的缺位;其次,监护人教育的缺位;最后,自我教育的缺位。

(二)社会教育的缺乏

1.父母期望过低和监护人的知识水平低使得农村留守青少年的学习成绩整体上要比其他孩子差;

2.父母关爱的缺失和监护人管理不到位严重影响了留守青少年的性格形成;

3.父母的长期缺位使留守青少年缺乏亲情温暖;

4.监护人对留守青少年的心理问题介入少,使得留守青少年的心理健康状况堪忧;

5.缺乏必要的管教和约束使得部分留守青少年出现了行为偏差;

6.父母的补偿教育不利于留守青少年形成健康的价值观

二、农村留守青少年社会教育存在问题的原因

(一)从社会整体发展来看,农村劳动力大规模流动与城乡壁垒存在矛盾

随着经济社会的不断发展,农村流动人口数量不断扩大,家庭化流动的趋势日益明显,但城乡二元结构使进城务工农民不可能将子女带在身边。根源在于城乡隔离的户籍制度以及随之产生的子女免费或低收费入学、必须在原籍所在地中考、高考等制度形成的壁垒。农民工无法承担子女入学的高昂费用问题、在简陋的农民工子弟学校入学无法解决升学考试问题、各地教材的选用不同使得这些群体的子女在转学后面临两地教育内容不能衔接的困境等问题,直接推动了留守青少年这一群体的产生。

(二)从农村家庭现状来看,教育意识薄弱和教育方式不当是两大顽症

由于家庭生活的不完整,留守青少年在心理发展上存在更多的困惑与问题,他们需要学校给予更多的帮助与疏导,需要通过教师、集体的温暖弥补亲子关系缺失对其人格健全发展形成的消极影响。但由于教育理念、办学条件、师资力量等多方面的制约,农村学校很少开设专门的心理课程并配备专门的心理教师。也很少有组织、有计划地对学生进行心理教育、生存教育、安全教育和法制教育。

三、农村留守青少年社会教育存在问题的对策与建议

(一)政府加大投入

从横向看,各部委应协调以尽本部门应尽的责任,如政府的公安、新闻等职能部门,应切实履行自己的职能,与学校共同承担起留守儿童的教育和保护责任。从纵向来看,中央、省市和地方政府,应协调政策和统整资源来有效解决这个问题。例如,政府有关部门应该对进城务工的农村家长进行引导和教育,强化农民工家长的家庭教育观念,让农民工家长学会与孩子交流沟通及教育孩子的正确方式,发挥家长对孩子独特的教育功能。政府应该主动承担相应的责任,提前做好准备。有条件的农村,地方政府可为开办寄宿制学校创造条件,尽量为留守青少年提供住宿方便的同时,让他们在老师、同学等群体中得到温暖。

(二)打造充满关爱的学校环境

1.建立专门档案。不管是班级还是学校必须建立留守青少年专门档案,跟踪他们的成长过程,从而对他们生活提供必要的帮助,对他们的心理问题及时进行疏导。学校每学期要建立留守青少年情况登记表,对留守青少年登记造册,建立留守青少年的档案,以全面掌握留守青少年的家庭情况、身体状况、心理状况、生活情况、兴趣爱好等,以利于有针对性地开展管理和教育工作。

2.定期召开会议。不管是学校还是班级,都要定期召开专题会议研究留守青少年问题,要形成会议制度,通过会议形成解决留守青少年问题的决议和制度,从而保证班级、学校在决策上的“政策”支持。

3.建立代管家长制。在各学校建立代管家长制,让老师行使家长的职能,在生活中和学习上给留守孩子更多的关心,像家长一样经常和他们促膝谈心,和他们一起游戏,让他们感受到父母般的爱。

4.开展自律自强教育。班级要成立“独立青少年小组”,学校成立“独立青少年”委员会,选用其中独立能力较强的孩子担当成员,发挥他们的辐射带动作用,让留守青少年在学校、老师、同伴的引导下自己管理自己。这样,既可以增加心理倾诉渠道,增进伙伴之间的友情,又可以找到“家”的感觉,同时便于留守青少年随时请教,随时求助。

(三)营造良好的家庭教育环境

1.开辟宣传阵地。开展争做“合格家长、培养合格人才”等家庭教育宣传活动。大力宣传留守青少年家庭教育优秀典型,扩大其社会影响力,在全社会形成重视留守青少年家庭教育的良好氛围。

2.努力办好家长学校,建立家长联系卡、开通家长热线、定期召开家长会。有针对性地对家长和临时监护人进行系列教育,不断提高他们的素质,增强对教育的正确认识。

(四)完善优化农村社区教育环境

1.学校建立激励机制。在留守青少年中打破年级、班级界限,组建校外学习小组,由各方面表现好的高年级学生担任小组长。每个小组指定一名指导老师负责,每周组织一次集体活动,比如小组成员互相检查作业、开展校外表现评议等。

2.建立和完善农村社区对留守青少年的教育和监护体系。可由村委会牵头,联合妇联、工会、学校和派出所, 积极争取校外教育资源,建立农村留守青少年的教育和监护体系。如可以从本地有较高威望的党员、教师、干部中聘请一批编外家长,其主要职责是做好留守青少年品行方面的教育引导工作,定期向学校反映孩子在校外的表现。也可鼓励有条件的退休教师或个人创办留守青少年托管中心,请他们帮助管理照看等。

篇5

【关键词】小学教育 问题学生 解决方案

前言

对于问题学生的管理一直是教育界重视的问题,尤其对于小学生而言,由于小学阶段处于求学的启示阶段,如果对于小学问题学生的教育不恰当,很容易造成其成长道路的扭曲。所谓问题学生,一直也没有具体的定义,作者经过总结、分析,在此将其理解为:在学习、心理、道德等方面,存在较为严重问题且无法通过自己在短时期内解决,进而在完成基本学习任务上存在困难的学生。这样的学生往往表现为学习成绩较差、违纪行为(主要指违反小学生日常行为规范)或心理问题等。一般而言,问题学生不会在单一的方面存在问题,往往是在相关联的某几方面存在问题,且相互影响。而在学习上存在问题的学生是小学阶段最常见的。

1 目前小学问题学生教育工作中存在的误区

作者在作为班主任工作的这些年,根据其他老师的工作经历,总结了如下目前小学问题学生教育工作中存在的误区理念:在对学生教育无效时,喜欢用屡教不改来评判学生,这无疑是在对问题学生的教育上雪上加霜;在处理学生矛盾时,受到情绪化的影响,即情绪好时,百般教导,耐心说教,情绪不好时,企图快刀斩乱麻,企图以严惩解决问题,孰料问题只会越来越糟;过渡依赖“说教”的作用,忽视实际的作用;太轻易给问题学生定性,一味看到其短处,忽略其优点;在进行问题学生教育时忽视学生的兴趣所在,殊不知兴趣是促使学生行动起来最大的动力,找到其兴趣,才可以对症下药,改变学生的问题现状等。

2 小学问题学生教育策略——以本班个案分析为例

为了更好地对小学“问题学生”进行透视,下面以我班某问题学生的教育经历为例,来更好地阐述剖析其教育理念。

2.1 问题的提出

我班有一位男学生M,该生性格内向,平时沉默寡言,不喜欢与同学相处。同时,在学业上也表现出努力不足,在完成老师布置的作业上表现困难,并且经老师批评教育后,仍表现我行我素。

2.2 解读问题原因

通过对该生进行班级、家庭走访与分析,我将其导致目前状态的原因归结为四点,即心理因素、家庭因素、班级因素、评价因素。具体来讲,(1)在心理因素方面,该生由于过去学习成绩一直较差,从而造成了严重的心理负担,潜意识已经给自己定性,认为不可能在学习成绩上有提升。因此经常被自卑、焦虑、羞怯、恐惧等困扰,进而陷入了厌学情绪的恶性循环中。(2)在家庭因素方面,通过对其家庭走访,发现其父母为个体户经营者,为了生意早出晚归,严重忽略了和孩子沟通的重要性,是导致该生目前性格内向,平时沉默寡言的重要因素。并且,由于父母的文化程度均比较低,在辅导孩子功课上几乎不能产生有效的效果。另外,在父母重商轻学的思想下,也带给了孩子轻视学业的影响。(3)在班级因素方面,我班的大部分男生都很活跃,所以导致该生在班里显得“特别”,与大众格格不入。由于其经常的完不成老师布置的作业,考试不及格等,已然成为班级同学严重的问题学生,无意的歧视导致他失去了孩子的自尊,因此自闭,越来越排斥班集体,也失去了和同学交流的信心。由于无法实现与体现自我的价值,该生进而丧失了进取心。(4)在评价因素方面,仅仅以学习成绩来对学生进行评价的机制,使得M学生在同学、家长及部分老师眼中成为了问题学生,所以,一个不客观的评价,对于其目前的境况也应负有一定责任。

2.3 问题解决措施:转变该生

(1)放开“缰绳”,为学生松松绑。学习成绩影响着别人的看法,一优遮百丑。先根据学生实际情况,不去注重他的成绩,而是更多地关注他的思想倾向和他的行为动机。让学生排除成绩差这个诱发因素。多感情投资,多投入精力,一步一步地促使学生感知别人的期待,别人的接纳,从而从心里产生要好的念头。

(2)自我检讨,找最佳切入口。让学生父母,原来老师认识到问题的严重性。通过各种形式,各种机会与这些人群接触,征得他们的支持。在接触过程中,我与他们一起总结和反思,寻求最佳转化方案。

(3)携手合作,形成长久竞争力。开展主题班会:“撒播友谊的种子”“团结就是力量”等等引导同学明白像M这样的学生,自卑、害怕交往的心理形成是长期的结果,不会也不可能在短期内得到根除,教育大家要以发展的眼光看待他,要正确对待他的变化。以我们集体的耐心,接纳他的缺点。

2.4 实施效果

经过一个学期的努力,M同学和同学交流多起来,课堂上敢于举手发言,大家也不再笑他了。现在还担任班级的体育委员,在班级同学心目中的威信大大提高。这一切的变化极大地激发了他学习的信心,语文、数学科目都有明显的进步。

结束语

小学生是处于可塑性很强的成长阶段,不可轻易地以“问题学生”来对其进行判定,更不可放弃对所谓“问题学生”的管理与教育。当然,对于存在某方面问题的小学生,需要家长、学校与社会的共同努力,不断探索与改进教育方法,用耐心和爱心去赢得信任,用信任重塑其自信,共同创造孩子美好的明天。

【参考文献】

[1]吕翠萍. 教师如水:降温、荡涤、滋润——小学问题学生的解决策略[J]. 小学教学参考, 2006(36) .

篇6

第一。事事有人管”

班级实行个人负责制。通过让学生细致观察教室、宿舍后,班级纪律和卫生方面。讨论定出自己的承包区,班委采取民主集中制的原则把承包区安排给每个学生,生活委员作好记录后公布。班级承包区的范围、内容和职责都分得很细和具体明确。比如:前门、后门、座位表、值日表、天花板分成三块,由三个同学承包,教室玻璃窗分成十扇,由十个同学承包,教室桌椅及桌面摆设分成四组,由四个同学承包,走廊外天花板、走廊外瓷砖、整理教室内可回收垃圾、整理报纸、班级纪律、两操、英语、语文、政治早、晚读、宿舍的纪律、宿舍卫生、宿舍考勤等都有同学承包;清洁区则分成八块,由八个组长带领组员完成各自的责任区,学生每天上课前自觉完成自己的承包区。每天由劳动委员负责检查、监督并记录在本班教室日志上,由班主任随时检查,同时把学生存在问题或工作中碰到问题及时向班主任汇报,以便班任采取相应措施解决问题。

事事有人管”以后,自从实行了人人有事做。班的教室面貌大有改观,脏、乱、差的现象再也没有了老师走进教室上课时,看到教室明亮的玻璃,干净的地面,整洁的桌面以及洁净的讲台,教师可以随意把书放在讲台上,而不用先吹掉讲台上的粉笔灰再小心翼翼地把书放在上面,也不会在上完一节课后,担心衣服被弄脏。这让所有的任课老师都感到心情舒畅,从而更愉快地投入到教学中去。

第二。互相竞争,共同进步”

1经过班委讨论,学习方面。把班上同学分成八个小组,各组学生素质尽量均衡,然后向全班宣布各组名单,再由八个组的学生自己选出各组组长,科长(科代表)并讨论给各组命组名。比如:第一组叫牵手圆梦,第二组叫八彩棒棒,第三组叫nevergiveup等。学生们很兴奋、很乐意为本组做事。2明确职责,组长负责管理本组学生课堂作业情况、纪律情况、劳动情况,每天填写好记录本,认真记录每天本组学生的各方面情况,统计本组学生的各科测试情况并统计本组学生的操行分,周末对本组学生作总的评价。星期天晚自修前各组长把工作记录本交到讲台上让班主任检查。科长则负责检查本组学生的课外作业,每周三、六检查两次并及时向科任汇报检查结果。3各组根据各组的学生学习成绩,制定了学习计划和找出帮扶对象,互相协。

第三。奖罚明确,凸显班级学生操行量化表的作用。

自己制定班级操行量化表中的纪律、日常行为和学习方面的考核内容,学生通过讨论。考核采取加分和扣分的赋分形式,由各组长考核记录并根据本组学生情况参照班规给本组学生赋分。学习方面主要考查本组学生各科测试以及月考、期考成绩。以组为单位,组平均分80分以上,该组成员各加2分,个人上90分以上加2分,100分加4分。纪律方面主要是考查学生的考勤情况、课堂纪律、考试纪律以及日常行为等。卫生方面主要考查值日生是否认真履行职责,清洁区是否按时按量完成,否有扣分现象,打扫清洁区时,无扣分现象,则该组成员每人加2分。给校广播站投稿被录用者,每次每篇加2分。另外,好人好事根据情形也给以相应加分。班级学生操行量化表统计时间为每周一小计,每月一大计,期末总计。最后评出班级“操行量化总分优秀奖”15名和“学习之星”主要是参照学生的考试加分合计)10名并给以奖励。

篇7

根据市教委党委统一部署和我校党支部的安排,我校全体党员参加了第二批学习实践科学发展观活动,通过集中学习、自学、调研等活动基本完成第一阶段的各项任务,对我个人来讲,也是一次审视自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好机会。对学习实践科学发展观的重要性已有了深刻的认识,确实使自己在灵魂深处受到了一次洗礼,接受了一次深刻的党性教育,并撰写了个人思想剖析材料,主要从个人各方面的问题及存在的原因、今后努力方向及整改措施等方面向大家汇报,不妥之处,请大家批评指正。

一、存在问题的表现

在这次科学发展观学习教育活动中,我结合个人工作、思想实际认真进行了自查反思,查找出了问题存在的原因,写读书笔记、心得体会。发现存在的问题主要表现在:

1、对待学习的认识和态度有所缺陷。虽然制定了学习制度和学习计划,但由于平时在工作中业务性工作多,总以工作忙、任务重、压力大等借口,没有把学习放到首要的位置,在学习过程中存在时紧时松现象。

2、学习的广度和深度有所不足。平时的学习中,看的报刊、杂志较多,网上浏览较多,看政治理论方面的书籍较少;看消息新闻类较多,看党员学习的书籍较少,学习停留在表面上。

3、学习的方法和效果上有所不足。没有创新学习方法和学习形式,没有对进行的学习“回头看”。通过学习来指导实践不够,通过学习来研究解决问题不够,对工作中遇到的困难和矛盾,有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面,抓不住问题的实质和根本。

4、求真务实的精神不够。在一定程度上存在着形式主义问题,对贯彻上级指示精神,动员会议开过了,文件学习了,却并没有很好地结合自己的实际,把他们具体化,做事处理方法简单。

5、工作不够深入。如在校长管理、指导教师、了解学生等方面,深入教师深入班级中的调查研究不够,对一些问题没有及时发现和真正解决,只停留在以会议落实精神,工作落实计划上,实质效果不显著。

6、关心教师不够、各种活动开展较少。听取意见建议还停留在表面上,对教师的思想了解不深入。在工作之余,教师需求的教研活动开展不多。很多时候,都以工作忙为自己找托辞,实际上是关心教师群众的呼声不多不具体。在引导教师学习做研究性骨干教师方面,工作力度较小,缺乏积极性、主动性和系统性,对青年教师培养的力度还不够。

二、存在问题的原因分析

对存在的以上问题,既有客观的原因,又有主观方面的原因,我本着实事求是的态度,对自身存在的主客观原因进行了深刻剖析,主要表现在:

1、对提高政治学习、业务能力、加强研究方面还很欠缺,落实教学方法还不够严格,对业务学习抓的不紧,以工作多为理由,把学习的时间挤了、占了,总之还主要是认识上需要提高。

2、在策划整体工作方面。主要是对学校如何落实科学发展观还有认识上的差距,校本教研工作的创新性方面的策略还不够,对工作提出落实科学发展观的具体措施还不够。

3、落实以人为本的教学精神不够。主要是对发挥师生自主学习合作交流的作用认识不足。

三、今后努力的方向和整改措施

1、加强自身学习,提高政治、业务素质,按照科学发展观的要求,认真策划学校教育教研管理工作。

2、坚持以人为本,加强教师队伍建设,形成高素质的教育教学氛围。新晨

3、坚持以科学发展观为指导,立足本职,解决教师、学生反映强烈的困难和问题。

4、坚持理论联系实际。坚持理论学习与学校整体发展的实际相结合;坚持以人为本、和谐发展、以德为先、全面发展的教育理念。

5、进一步转变学校领导作风,从繁杂的事务性工作中解脱出来,从家长反映的热点、难点问题抓起,由简到繁,由浅入深,边整边改,不断提高自己的综合素质和管理能力。

篇8

【关键词】农村寄宿制学校;管理存在问题;原因分析;解决对策

农村学校实行寄宿制教育有多方面的积极作用,比如说为离家远的学生节省每日来回奔波的问题,减少家长的各种上下学接送或者家庭经济负担等。目前,我国很多农村地区实行寄宿制学校管理教育,但是这些学校的寄宿管理措施不到位,造成了诸多问题的出现。本文主要是对这些问题进行叙述及分析其出现的原因,旨在解决农村寄宿制学校管理上的问题,让更多家长放心把孩子放在寄宿制学校。

1农村寄宿制学校管理存在的问题

关于农村寄宿制学校管理上存在的各种问题,笔者经过实际调查,发现其主要存在以下四点不足:1.1农村寄宿制学校的各项基础设施不完善关于农村寄宿制学校,笔者认为其最大的缺陷为各种基础设施不完善。作为一个寄宿制学校,学生宿舍楼、床位、冲凉房、冬季热水器、夏季所需要的电风扇等都是必须具备的。但是当前很多寄宿制学校明显没有解决好这个问题,例如很多农村寄宿制学校的床位明显不够,很多学生都是挤着睡觉,有些学校宿舍没有电风扇,夏季房间十分闷热,学生根本没办法睡觉。

1.2农村寄宿制学校的日常饮食达不到要求

由于农村的经济比较落后,因此其日常饮食偏向于清淡。在农村寄宿制学校中,学生的一日三餐通常达不到营养均衡的要求。例如很多农村寄宿制学校早餐都是让学生吃面条,中午一般是猪肉和青菜,晚上还是猪肉、青菜,一个星期菜种很少有所改变,再加上是大锅饭,饭菜的质量不是很好,因此很多挑食的学生会拒绝吃晚饭,营养自然达不到要求。

1.3农村寄宿制学校的安全问题得不到保障

目前,农村学校还是很难招到新教师,很多学校都面临教师少、寄宿制教师更少的状况。农村学校的教师大部分是当地人,很多老师下午放学后都回家,因此学校的教师很少,对于寄宿制学生的各种问题自然也很少顾不上。此外,诸多教师白天需要上课,课余时间还需要写教案、备课等,根本没有更多的精力去管理学生,因此说农村寄宿制学校的安全问题得不到保障。

1.4农村寄宿制学校的寄宿管理经费严重不足

农村寄宿制学校在管理上还面临一个重要问题,那就是寄宿管理经费严重不足。很多农村教师并不愿意在校管理寄宿制学生的各种问题,除了没有时间之外,其管理方面的报酬也是非常低的。此外,学校的各种公共基础设施也是需要大量经费的投入,但是很多农村寄宿制学校并没有多余的经费去建设这些设施。

2农村寄宿制学校管理存在问题原因

农村寄宿制学校在管理上存在的各种问题,笔者认为主要是以下原因造成:

2.1政府对农村寄宿制学校投入的资金不足

农村教育是一个急需解决的问题,但是政府对其投入的资金还远远不足。当前,政府也越加重视农村的经济、文化发展问题,对各个学校也拨入一些资金,但是这些资金只有很少一部分用来建设农村寄宿制学校的各种基础建设。

2.2农村经济较为落后

对于农村寄宿制学校学生饮食、娱乐场所等方面的问题,笔者认为其原因主要是农村经济较为落后。例如很多农村寄宿制学校为寄宿学生提供的公共娱乐基础设施除了两三个篮球场就是几个乒乓球桌,像舞蹈室、阅览室、排球场一概没有,简单、落后的基础设备根本满足不了学生的活动需求。

2.3农村寄宿制学校教师较为紧缺

对于寄宿制学校学生的安全问题,笔者认为主要是学校教师紧缺原因。很多学校教师过少,自然也没有更好地办法去保护学生的各方面的安全问题。

3解决农村寄宿制学校管理各项问题的有效措施

针对如何解决农村寄宿制学校管理上的各项问题,笔者有如下建议:

3.1国家、当地政府加大对寄宿制学校的资金投入

首先,国家及当地政府应加大对寄宿制学校的资金投入。除了对寄宿制学校各种硬件设施的经费投入,同时还应该把更多的钱投入到寄宿制学校的宿舍、床位、澡房及热水器、电风扇等基础设施上。此外,政府除了投入资金之外,还应该派专门的人员定期到学校进行监察,看学校的建设有没有到位。

3.2农村寄宿制学校建立健全寄宿管理制度

正所谓“没有规矩,不成方圆。”因此农村寄宿制学校还应该建立、完善相关的寄宿管理制度。在学生方面,学校应该制定相关的规定,明确规定学生不能做的各种违规事项,比如说爬围墙外出上网、半夜在厕所抽烟、晚上睡觉时没有按时回宿舍等等,这些都是要明确禁止学生的;在教师方面,学校应该规定相关的教师应该怎样进行管理,比如说多少点去宿舍巡夜、有专门的人员值班等等,各种事项都要明确写出来,把管理工作安排到相关的领导,细化到各个教师。

3.3农村寄宿制学校相关教师要加强日常的管理工作

为提高农村寄宿制学校的管理效率,相关的教师要加强日常的管理工作。例如学生的晚睡问题,教师应该走进学生宿舍进行检查,一旦发现某个学生不在睡觉上应该及时寻找了。而对于学生在校抽烟、打架的问题,相关班主任在班级上要做好教育工作,一旦发现有寄宿学生违反规定,必须全校通报批评或者请家长,要严格管理学生的日常生活。综上所述,农村寄宿制学校在管理上存在着很多的问题,这些问题对寄宿学生的安全权益及受教育权益有很大的阻碍作用,因此国家相关政府、学校及教师应该重视这些问题,并拿出具体的措施尽快解决好这些问题。此外,农村寄宿制学校的寄宿学生在发现学校存在哪些不良之处,比如洗澡房停水、热水器坏了等应该及时报告教师。同时,寄宿制学生还应该严格遵守学校的各种寄宿管理制度,这样才能保证自我的各种权益。

参考文献

[1]董世华.我国农村寄宿制学校问题研究[D].武汉:华中师范大学,2012.

[2]邵万强.农村寄宿制学校管理中存在的问题及对策[D].湖南:湘潭大学,2014.