时间：2023-06-29 09:32:05
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一、漓渚镇农村电网及电工队伍管理现状
漓渚镇自2003年行政村规模调整后，现有12个行政村（原24个村），各类装表接电总户数（照明、商业、普通工业、非工业、农业）为7030户，农村电工队伍人数共计15人。
从各行政村各类装表接电总户数分析，上述行政村低压电网及用电规模按户数可以归为700户以下、1000户、1000户以上三档，各档行政村数量分别为5、3、3。从现村电工年龄构成看，15人中，40周岁及以下4人，41－50周岁1人，51－60周岁8人,60周岁以上。
目前村电工的用工主体为行政村，此外由供电部门与劳务机构签订《非全日制用工劳务派遣协议书》，采用非全日制用工劳务派遣形式，由机构定向输送到供电部门从事相应工作。
劳动报酬方面，现农村电工报酬补贴主要由供电企业和行政村两块构成。其中供电部门补贴以行政村装表用电总户数确定其补贴基数后，再根据所在村的装表用电总户数、月平均电费应回收额和低压线路长度等三大参数确定其工作量大小测得各村务电工的补贴总额；各行政村补贴，由各村视村级经济状况及村务电工业绩等情况确定，该补贴目前未形成统一的标准。
通过对2010年全年漓渚镇各行政村村电工供电部门提供的补贴分析，全年供电部门应发补贴为12.4222万元，村务电工人均月补贴为653.40元，最高1149.53元，最低348.61元，年人均8281.47元。各行政村装表用电总户数、月平均电费应回收额、低压线路长度及2010年补贴支出如下表：
二、漓渚镇新农村电网安全管理长效机制建设实施方案
1、成立镇、村长效机制建设领导小组和工作组
在县新农村电网安全管理长效机制建设领导小组的统一领导下，漓渚镇相应成立新农村安全用电管理领导小组。领导小组负责漓渚镇长效机制建设的具体实施和组织协调，负责对下属行政村安全用电日常管理的检查和考核。领导小组组长由漓渚镇镇长担任，副组长由副镇长和派出所所长担任，成员由镇经发办等有关部门负责人、供电营业所所长组成。
各行政村同时成立新农村安全用电管理工作组。工作组在镇新农村安全用电管理领导小组领导下，具体承担所在村安全用电日常管理以及对村务电工的选聘、日常管理、考核和报酬发放等工作。工作组组长由行政村村长或书记担任，成员由村两套班子成员组成。
2、明确镇与各行政村用电管理职责，建立责任考核体系
由漓渚镇与各行政村主要负责人签订农村安全用电管理责任书。（1）明确农村电网安全管理责任目标；即不发生辖区范围内人员触电伤亡事故、村级产权电力设施引起的电网事故以及破坏电力设施、窃电等事件。（2）落实农村安全用电管理各项职责：主要为村级产权电力设施的安全和法律责任；对村务电工选聘和管理责任；村级各类用户用电设施安全用电、依法用电的管理职责；配合电力部门做好电力设施保护、电费催缴及用电安全检查和宣传工作。（3）建立农村安全用电管理考核体系：按照分层考核模式建立镇考核村、村考核村务电工的农村安全用电管理考核体系。镇考核村主要从目标管理、组织机构、基础管理、管理职责四方面进行考核。考核按年度进行，考核结果将纳入漓渚镇对所属行政村年度综合考核内容，并据此进行奖励或通报批评。
3、漓渚镇村务电工队伍及管理体系建设方案
制定《漓渚镇村务电工管理办法》，以漓渚镇镇政府名义发文。管理办法明确村务电工各级管理职责、管理要求；聘用程序及聘用资格条件；落实村务电工工作职责、工作补贴及检查、考核等方式。
村务电工的聘用依据《漓渚镇村务电工管理办法》由所在村安全用电管理工作组推荐，镇新农村安全用电管理领导小组审查同意后进行聘用。
聘用形式由所在村与村务电工签订工作任务书。
村务电工的规模，以行政村为单位，根据在供电部门装表用电总户数，原则上以700户以下、1000户、1000户以上三档，按照1名、2名、3名定员标准进行配置。鉴于目前电工队伍现状，以积极、稳妥、有序地构建新农村电网安全管理长效机制工作，并结合自然村地理区域分布等因素，从便于日常维护管理出发，村电工定员配置可适度缩放（但不得突破现有行政村电工配置基数）。
村务电工日常管理由所属行政村负责，按照工作任务书明确的工作职责开展日常安全用电管理、村级产权电力设施运行维护、配合电力部门开展村级低压电网运行巡视和缺陷报告、电费催缴、电力设施保护、违章用电和窃电报告及配合处理、村级用电客户表后线路安装和维修服务、新农村电网建设的配合协调以及村、镇交办的相关任务。
村务电工的考核按年度进行。由镇新农村安全用电管理领导小组组织各行政村新农村安全用电工作组对村务电工进行年度考核，并根据年度考核结果决定年度补贴发放的额度和是否留用。
按照上述实施方案，漓渚镇原村务电工须解除与劳务机构的关系。具体方式如下：在构建长效机制时，由镇召集各村负责人就长效机制实施工作进行部署，并由村负责人会后将长效机制实施的相关情况详告现任村务电工；在完成村务电工的聘用并实施之日起，由供电部门负责通知原劳务机构同时终止非全日制工的关系。
4、村务电工报酬补贴构成及标准
村务电工的补贴由所属行政村、镇政府及供电部门补贴三部分组成。其中供电部门补贴将在综合考虑所属行政村装表用电总户数、月平均电费应回收额、低压线路长度等因素确定。
村务电工供电部门报酬补贴计算方式如下：
村务电工报酬=〔基数+月装表户数补贴+月电费应收额补贴＋线路长度补贴〕。其中：
（1）基数
根据所属行政村装表接电总户数套用标准确定。所在行政村套用标准在700户以下的为360元/人，套用标准在1000户的为330元/人，套用标准在1000户以上的为300元/人。
（2）装表用电户数补贴：为上年月平均装表户数×0.20元/户；
（3）电费应回收额补贴：为上年月平均电费应回收额×系数（3万元以下系数3‰，3万元以上部份系数1.5‰）。
（4）线路运行补贴：为上年月平均线路公里数×15元/公里。
村务电工村补贴部份由村委根据实际情况确定并发放。
5、供电部门补贴支付方式
供电部门与漓渚镇政府签订《漓渚镇新农村安全用电管理协议书》，明确内容主要为：漓渚镇新农村安全用电管理体系建设和运行工作；村务电工队伍建设和日常管理工作。
1、是否通过建筑工程消防设计审核、消防验收和开业前消防安全检查；
2、室内装修装饰材料是否符合消防安全要求，重点检查顶棚、墙面、地面装修材料以及窗帘、幕布，其燃烧性能等级是否符合《建筑内部装修设计防火规范》、《公共场所阻燃制品及组件燃烧性能要求和标识》等国家标准要求；
3、建筑消防设施是否正常运行，疏散通道、安全出口是否畅通，应急照明和疏散指示标志是否完好有效；
4、是否制定消防安全制度，是否开展员工消防安全教育培训，是否制订灭火和应急疏散预案并实施演练。
二、专项整治的范围
重点是向公众开放的下列室内场所：
1、影剧院、录像厅、礼堂等演出、放映场所；
2、舞厅、卡拉OK厅、夜总会等歌舞娱乐场所；
3、酒吧、咖啡厅和具有娱乐功能的餐馆、茶馆等餐饮场所；
4、网吧、游艺场所；
5、洗浴馆、保龄球馆、旱冰场、健身房等营业性健身、休闲场所。
三、专项整治的工作措施
1、对未经消防设计审核、消防验收和开业前消防安全检查合格，擅自投入使用的公众聚集场所，公安消防部门要责令限期改正，逾期不改正的，依法责令停产停业，文化、工商部门要依法予以取缔。
2、对公众聚集场所采用聚氨酯类泡沫塑料等易燃可燃材料装修装饰的，责令限期改正，逾期不改正的，公安消防部门要依法责令停产停业，文化、工商部门要吊销娱乐经营许可证和营业执照；采用其他不符合消防安全要求的材料装修装饰的，责令限期改正。
3、对公众聚集场所疏散通道、安全出口封堵，自动消防设施损坏，不能立即整改的，责令限期改正，逾期不改正的，依法责令停产停业。
4、对公众聚集场所消防安全制度不建立、消防安全责任不落实、员工不具备基本消防安全素质的，要依法责令限期改正。
5、对公众聚集场所营业期间违法使用、燃放烟花爆竹的，依法责令立即改正。
对有发生火灾事故危险，拒不改正的，公安机关要依据《治安管理处罚法》第三十九条的规定，对公众聚集场所的经营管理人员依法拘留。
四、专项整治的实施步骤
专项整治的时间从2009年3月10日至4月15日，分四个阶段进行。
1、全面部署阶段(3月10日至3月15日)。县政府成立以县委常委、常务副县长伏玉琼为组长，县公安局、县安监局、县工商局、县文体局、县公安消防大队等部门和单位负责人为成员的专项整治工作领导小组，专项整治领导小组办公室设在县公安消防大队，具体负责全县专项整治工作的组织协调、工作部署和信息收集。
2、摸底排查阶段(3月16日至3月20日)。县政府将组织公安、文化、工商、消防等职能部门按照工作职责对全县公众聚集场所消防行政许可文件、娱乐经营许可证、营业执照办理情况进行集中清理核查，建立信息通报制度，全面清理盘点全县公众聚集场所的基本情况并登记造册建档，做到底数清、情况明。
3、集中整治阶段(3月21日至4月10日)。县公安、文化、工商、安监、公安消防等部门要组成联合检查组，对照专项整治的重点内容对全县公众聚集场所逐一排查。对排查出的火灾隐患和消防安全违法行为，要责令单位立即整改；不能立即整改的，要督促单位落实整改方案、整改责任、整改措施、整改时间和整改资金，制订应急预案；对单位难以自行完成整改的，要提请县政府挂牌督办，确保按期消除隐患。排查整治工作要严格落实工作责任，对排查的每处公众聚集场所均要如实记载检查人员的姓名、检查时间、检查发现的问题和提出的整改意见，并填写《2009年公众聚集场所易燃可燃装修材料消防安全专项整治基本情况登记表》(附件1)存档备查。
4、检查验收阶段(4月11日至4月15日)。4月15日前，县政府将组织县公安局、县文体局、县工商局、县安监局、县公安消防大队组成联合工作组，对全县专项整治工作进行检查验收。县级相关部门要提早做好检查验收工作。县政府对所辖乡镇(街道)的检查验收，实地抽查公众聚集场所的数量不得少于该乡镇(街道)公众聚集场所总数的20%。对检查验收发现整治不到位、公众聚集场所存在易燃可燃材料装修装饰的地区，应责令重新组织排查整治。检查验收人员要按照“谁检查、谁签字、谁负责”的原则，切实履行职责，对所抽查单位要全部填写检查验收意见和《2009年公众聚集场所易燃可燃装修材料消防安全专项整治检查验收登记表》并签字存档。
五、专项整治的工作要求
1、提高认识，加强组织领导。各级各部门要站在贯彻落实科学发展观、“保民生、保增长、保稳定”、构建社会主义和谐社会的高度，本着对人民群众生命安全高度负责的态度，充分认识这次专项整治的重要意义。要结合本地实际情况，加强组织领导，进一步细化整治方案，明确工作措施和要求。公安、文化、工商、安监、消防部门要加强协调配合，建立信息沟通和联合执法机制，及时通报专项整治工作进展情况，形成执法合力。媒体要加大专项整治工作的宣传力度，扩大影响力，动员社会各界力量积极参与到整治工作中，形成良好的集中整治氛围。
2、严格执法，确保整治成效。各级各部门要严格执法，对发现的消防安全隐患和违法行为要坚决依法整治，绝不姑息。同时要强化服务意识，加强业务指导，积极督促存在问题的业主、单位制订切实可行、经济合理的整改方案和措施，最大限度地实现监督执法的法律效果与社会效果的有机统一。
3、明确责任，严格整治要求。要加大专项整治工作督促检查力度，对未按要求开展整治、工作不到位、措施不落实的，要严格追究有关领导的责任；对未在规定时间完成专项整治任务的，有关部门的主要领导要停职检查；对工作失职特别是因易燃可燃装修材料造成公众聚集场所群死群伤火灾事故的，要严格实行责任倒查，严肃追究有关领导和人员责任。
关键词：建筑企业；施工现场；安全管理
中图分类号：C29 文献标识码：A
建筑企业施工现场安全管理中存在的问题
1、 建筑工程建设安全的现状
我国建筑行业发展迅速，但建筑工程建设安全问题颇多。一方面建筑工人数众多，文化水平低，缺乏安全观念，劳动环境和安全状况不能够保证。我国建筑工人，约占世界建筑从业人数总量的四分之一，是世界上最大的行业劳动群体。建筑工人普遍来自农村地区，文化水平低，安全观念弱，管理难度大。随着各级政府对建筑安全生产管理的重视，建筑工程安全状况有所好转，但形势依然严峻。
造成安全事故频发的原因是多多方面的。
2、建筑企业施工现场安全技术中存在的问题
（1）施工人员素质低
由于建筑企业行业的繁荣发展，近年来大部分农民涌入城市进行建筑企业施工。这些民工从农村进入城市，从农民转为工人，他们的知识体系还不够完善，专业知识无法具体实施，还不能适应建筑企业业的特殊工作条件和环境，他们普遍来经过基本培训和教育，缺乏应该有的相关安全知识与防范意识，从而导致他人或自己发生安全事故。
（2）材料机具质量不合格
有一部分商家投机取巧，造成许多施工材料或者工具都不符合规格，就已经流入了施工现场。比如塔机吊钩突然失灵，吊斗不受控制而落下，砸伤了地面的施工人员。又比如有的安全网质比较差，不能有效的拦截高空坠物，造成地面人员伤亡等类似不安全的事故。
（3）没有进行安全操作，野蛮施工
非专业的机械动力工因为不懂专业的操作知识，擅自操作机械，这就很容易造成机毁人亡。非电工不通过漏电开关，乱拉扯电线，发生漏电事故时漏电开关没有作用，导致触电身亡。电工忘记或不将电闸关闭，在接线时带电操作，以致触电身亡。民工不注意安全隐患，没有进行安全穿戴进行操作作业，失足造成坠落死亡。民工在支外墙模板加固和绑脚手架时，没有系安全带，加上旁边防护措施不全，时有坠落死亡事故的发生。施工人员高空拆卸架杆时，架杆随便往地上扔，让其任意坠落，造成安全隐患。有的管理人员只注重工程进度，进行大规模施工，让民工持续不停的作业，造成民工疲劳过度，操作时注意不集中，头昏眼花不慎坠楼而亡等等。
（4）防护设施不全
有些建筑企业工地管理的相关人员不注意安全隐患，不搭设防护栏杆，安全网搭设低于施工作业的层面高度，没有实行全封闭的作业面，有的电梯井口没有护栏，电梯井内不隔层设置保护措施。预留洞口，采光井，通风口不设防护盖，这些都很容易造成严重的坠落事故。
3、建筑企业施工现场的安全管理与监理中存在的问题
（1）管理问题
建筑施工安全的管理体系到现在还是很不健全的，还没有形成一个安全的管理体系。建筑业的安全生产监督管理工作没有做到位，缺少日常的监督管理制度与措施。而且管理人员和专职安全管理人员偏少，远达不到工程安全管理的需要，致使安全生产监督管理更加严峻；安全管理意识不足，难以科学制定一个较为完善较为系统的施工安全管理体系。施工单位施工现场许多质量安全措施仅仅由施工员一人负责实施，安全责任不能具体的落实到位；这就导致了施工过程中经常出现违章、违规甚至违法操作和行为。
（2）监理问题
目前我国的工程监理市场发展的还不够完善，一个总监负责几个工程的监理工作，监理人员的管理职能还不能很好的履行。审查人员专业素养水平低，监理不到位，审查施工单位的施工方案不到位，甚至有些监理人员根本对施工时的技术规程以及安全法律法规不了解。工作中很容易出现多岗位兼职、形式化管理以及消极怠工的现象，不能够及时的制定整改措施，安全隐患难以及时汇报解决。
二、加强建筑企业施工现场安全管理的措施
1、建立健全安全组织机构
施工的企业通常都有组建的安全组织机构，但必须建立健全的安全的项目组织机构，明确参与各方对安全管理的具体分工，确定安全生产目标，安全岗位责任与经济利益挂钩，根据项目性质规模的区别，采用不同的管理模式。对于大型项目，必须注意安排专门的安全负责人，并配以合理的团队共同进行安全管理，建立安全生产管理的材料与档案。实行单位领导对施工现场负责，专职安全员对专业职位负责，设定小团队模式，使团组长，团安全小队和施工技术人员队对施工工程进行区域负责。简单来说，就是每个团队都各自负责各自的岗位，出了问题进行各自追究，提高工程实施的质量。
2、加强安全教育
对每一个施工人员进行安全教育知识培训，让每一个员工懂得安全知识，掌握安全技能，对自己负责，对别人负责。凡是进行施工的人员都要进行安全知识和操作知识的考核，考核合格之后，才予以雇佣。对需要专业知识的岗位，一定要严格审核，检查其操作岗位上岗证；对于进入施工现场进行施工的工作人员要进行定期的现场指导操作示范；对施工生产中违章指挥的管理人员进行严厉的处罚，也要对施工生产中的违章操作员工根据不同情况来进行处罚。
3、加强现场安全监督
企业或者相关负责人要加大对施工现场的安全监督管理力度。企业对违章指挥、操作，冒险作业要责令限期整改，规范项目和施工人员作业时的安全行为。安全人员要注意加强对施工现场材料，设备的检查，尽量杜绝让不合格的材料流入施工现场，加大对安全工作的投人，完善各种安全设施，避免设备对人员的伤害。在施工作业面上设固定的安全管理员，施工人员对大件进行拆卸时，要注意进行保护措施。建筑企业的安全管理是一项动态的管理工作，涉及的方面很多，情况变化多端，这就要管理者与施工人员都严格的工作态度，相关负责人必须严抓，施工人员也要认真对待。不然各项规章制度只能成为一句空头支票，无法落实，随时都将可能发生突发事故。
4、运用科研成果提高安全防护能力
要注意加大科学技术的投入，尽量减少或者避免人为错误的安全事故发生。要不断提高施工技术的管理水平，利用新的材料，新的方法，努力使建筑企业企业逐渐壮大。要注重技术改革，解放生产力，在提高劳动生产率的同时，减少甚至避免不安全因素。学会掌握并运用前人的科研成果，调整好施工人员和相关负责人的心理和生理状况，避免在员工情绪低落的时候出现异常举动，引发安全事故。
结束语
建筑施工企业的安全管理，是一个系统的动态管理进程，它涉及的方面很多，企业只有综合利用这些手段，才能取得有效的成效。要加强建筑企业施工的安全管理，首先必须建立科学的安全规章制度，而且这些制度要随着施工技术的发展而不断变化，使之与新的施工技术相配套。同时企业要加大对安全管理措施的投入，使之与生产能力相吻合，使安全生产责任制逐级落实到每个工作岗位和每个人头上。并经常性的开展和利用形式多样的安全生产法规知识宣传活动，努力提高建筑企业职工和广大从业人员的安全素质，切实做到不伤害他人与自己，也不被他人伤害，安全施工，警钟长鸣。
参考文献
[1]丛杨. DC区属建筑企业施工安全评价与管理对策研究[D].山东大学,2012.
[2]孙健. 建筑企业施工安全管理及评价研究[D].江西理工大学,2009.
[3]李鸿伟. 基于危险源管理的建筑施工现场安全管理研究[D].中国矿业大学（北京）,2011.
[4]段益庆. PDCA模式在建筑施工现场安全管理中的改进应用研究[D].重庆大学,2007.
【关键词】人员密集场所 消防监督 安全疏散 重要性 注意要点
1 前言
人员密集场所通常意义上是指那些在同一时间聚集50人以上的场所，比如幼儿园、养老院和博物馆等，都属于人员密集场所。但是这些场所普遍存在安全出口不能正常使用或者是数量较少的现象，人员疏散能力较差，再加上很多建筑内部消防器材毁损或者停用，如果发生火灾，会对在场人员的生命安全构成严重威胁，后果十分严重。因此，为了提高人员密集场所应对火灾的能力，减小火灾的破坏，就必须加大消防监督和安全疏散的检查力度。
2 做好人员密集场所消防监督和安全疏散检查工作的重要性分析
很多建筑本身没有经过消防验收就开始使用，本身就存在火灾隐患，很多建筑的布局缺乏合理性，耐火性能较差，达不到规定的消防安全标准；建筑内的工作人员消防意识薄弱，防火知识欠缺，甚至有的人为了个人便利占用消防通道、挪用消防器材，导致消防设施无法发挥出应有的作用；消防工作管理者能力限制，对于消防安全没有科学的认识，没有意识到自身工作的重要性，导致消防管理工作效率低下。以上因素导致人员密集场所的消防管理工作存在很大安全隐患，如果不幸发生火灾，那么消防通道被占用将导致人员疏散困难，消防器材被挪用导致消防工作无法顺利进行，最终可能造成严重的人员伤亡。并且，随着社会经济的发展，人员密集场所的火灾事故数量也在不断上升，所以，当前消防管理工作的重点就是做好消防监督和安全疏散的检查工作，以便在火灾时发生时能够尽快疏散在场群众，将火灾带来的危害降至最低。
3 加强人员密集场所消防监督和安全疏散检查的注意要点
3.1明确管理者的责任
在进行消防监督和安全疏散检查工作的时候，将国家的消防法律和单位的消防管理办法结合起来，落实法律条文和管理守则的要求，指定消防管理人员，明确管理职责和权限，不断完善消防管理的相关制度，将安全责任不断细化、逐级落实。为了加强人员的安全意识，单位应定时、不定时的组织其进行消防演练和疏散练习，确保建筑的全部工作人员都具备基本的消防安全知识，在火灾发生的时候能够有序撤离火灾现场。为了保障消防管理工作能真正的落到实处，单位可以根据自身实际，设置专门的部门或者人员负责消防器材的管理，通过对于器材和设施的检查管理，确保消防器材的功能能够正常发挥。
3.2把好审批关，降低建筑自身的火灾隐患
相关的消防管理部门在进行文书审批的时候，必须按照审批制度的相关规定进行逐级审批，并且要确保审批和验收分离开来，保证审验环节发挥出应有的监督作用。对于人员密集场所，必须做好建筑质量的审核，依据相关的建筑防火规范严格进行审查和验收，对于质量不达标的建筑，严厉禁止非法使用，从根本上把好审批关，降低建筑自身的火灾隐患。对于那些没有通过审核和验收的建筑，行政管理部门不予发放许可证明，任何单位不得私自开始施工建设。建筑在投入使用之前，必须经过消防机构的检验，合格之后方能正常使用。
3.3消防监督和安全疏散检查工作要明确重点
根据建筑的实际特点，参照消防安全管理规范，将监督检查工作和专项整治活动结合起来。监督检查要明确工作的重点，对于安全出口要重点检查其数量是否达到规定要求；对于疏散通道，检查的重点则是宽度是否达标；对于应急照明设施，应重点检查其是否能够正常使用。为了确保在火灾发生时能够安全、快速的疏散群众，就必须将疏散通道和安全出口作为检查的重点，将堆积的杂物及时的清除，保证通道的畅通，确保其能够正常使用。在建筑正常使用的过程中，检点是安全出口是否上锁，疏散标示是否被遮挡，对于人流密度较大的场所，比如电影院、商场等，必须确保留有专门的疏散通道，严禁占用。对于消防设施，检点在于其使用性能，必须确保消防设施和器材能够正常使用，通过设置合理的检查周期对灭火器材进行定期检查的方法，保证其灭火功能能够正常发挥。
3.4加强建筑的用电检查
由于短路是引起火灾的重要诱因之一，为了降低火灾的发生几率，就必须对于建筑用电加强管理和检查，杜绝违规用电现象。对于电工，必须确保其具备从业资格，上岗前要对其进行必要的岗前培训，确保其能力和岗位需求相匹配。对于电气线路必须保证敷设合理，对于严重老化的线路必须及时处理，避免引起火灾。
4结语
人员密集场所由于人员数量较多，更要注意火灾防范，加强消防监督和安全疏散检查。进行监督和检查工作的时候，要注意明确管理人员的消防责任、把好审批关、明确检点，保障消防通道和消防设施能够正常使用，确保在发生火灾时能够起到灭火和安全疏散群众的作用。消防安全是关系到人民群众的生命安全的大事，因此，在相关单位采取措施加强消防安全管理的同时，也应注意加强人员的消防安全教育和培训工作，在工作人员中普及基础的消防安全技术，在火灾发生时，尽量做到人员的安全、有序的疏散。
参考文献：
[1]卢彦新.人员密集场所消防监督检查主要内容浅析[J].科技视界，2012，（29）：416.
关键词：汽车三包法；制动总泵；售后失效；工艺稳定性；防错能力
DOI：10.16640/ki.37-1222/t.2016.14.014
1 概述
我国从2014年10月起全面实施汽车三包法，新的法规对于消费者权益进行了保护，同时对于汽车售后质量表现提出了更高的要求。其中制动总泵作为关键安全零部件，其多个失效模式可能导致三包退换车。因此对于安装工艺的成熟性，稳定性及防错性能都有很高的要求。
本文首先总结了制动总泵常见售后失效模式，并从产品结构对于各失效模式进行了剖析；然后根据各关键安装工艺要求，尤其是稳定性及防错性能方面给出了优化的改进方法，这些优化方法是在多年售后工作中经过实际验证有效的方法。
2 失效模式梳理及原理解析
从制动系统实际售后表现看，制动总泵失效是引起车辆退换比例最大的制动系统零部件。制动总泵失效主要有以下三种：
（1）密封圈未安装到位，无法有效建压，密封性丧失；
（2）密封圈表面破损，制动液泄漏；
（3）异物夹杂在密封圈密封部位导致泄漏。
制动总泵结构如图1所示，其中01号密封圈失效，会导致制动液外泄漏，并侵入空气而制动失效；02-04号密封圈失效导致，液压腔体无法有效建压，刹车疲软失效。
3 关键工艺过程提升方案
制动总泵的腔体较深，密封圈需要安装在腔体不同深度的安装槽上，因此密封圈的安装难度最大，为制动总泵最为关键的安装工艺，制动总泵安装工艺解析如下。
3.1 工序01主缸内腔体检查
该工序相关联的失效模式主要有：总泵内腔有杂质，毛刺等异物残留，或者内腔体表面有划伤等缺陷，这些都会影响密封性能。该工序关键点为需要确保检查的有效性，可有效探测出异物或缺陷。
推荐优化方法：采用360度摄像进行表面缺陷及异物防错，一旦发现表面缺陷或异物点可以快速识别，防止缺陷发生或产生潜在风险。
3.2 工序02主缸内腔涂油
该工序相关联的失效模式主要有：油的喷涂不均匀或者量不正确，从而导致密封圈安装不顺滑产生偏斜，影响密封圈密封性能。该工艺关键点为需要保证设备涂油量的稳定性及喷涂的均匀性。
推荐优化方法：一、涂油量的稳定性采用精确的定量阀保证，每班需要做好定量阀的设备点检校验；喷涂量的校验方法为采用量杯收集油量并精确称量来确认是否合格；喷涂均匀性的校验方法为将油喷涂到有上下刻度线的纸杯，通过确认脂的宽度及有无超出上下线来确认是否合格。
3.3 工序03密封圈安装
该工序相关联的失效模式主要有：01-04密封圈任一个未安装或未安装到位都会直接导致无法正常密封，失去制动功能。四个密封圈安装槽分布在较深的制动总泵内腔体中，对于安装精度要求非常高； 该工艺关键点为保证安装夹具的精度。
推荐优化方法：安装夹具推荐采用吸入式夹头将密封圈吸入夹具头，然后通过将夹具头输送到安装槽位置后将密封圈推出安装到安装槽内；安装行程精度建议采用位移传感器来保证，可以有效监控每次安装位置是否有效。设备校验推荐采用透明制动总泵样件（或者半剖总泵件）来每班次校核，可直观目视确认安装效果。
3.4 工序04密封圈抚平
该工序为03工序的辅助工序，密封圈安装完成后如果存在位置偏斜则在活塞安装过程中会产生密封圈变形移位，因此密封圈安装完成后再次抚平非常必要。
推荐优化方法：采用凸形抚平头对四个密封圈进行抚平操作，有效防止密封圈偏移。
3.5 工序05密封圈检查
该工序为检查工序主要用来确认密封圈安装完成后状态进行确认，可有效确认密封圈是否遗漏安装、安装的位置状态及密封圈表面是否有损伤。
推荐优化方法：建议采用高精度360度摄像检查，可快速准确检测密封圈状态，确保缺陷件不流出工位。
3.6 工序06活塞组件安装
该工序相关联的失效模式主要有：活塞安装位置度超差将密封圈损坏或偏移；另一种为活塞表面有伤将密封圈损伤。
建议优化措施：针对活塞安装位置度失效，关键是做好工装设备的点检校验，建议可制造专用检具进行位置度校验。对于活塞表面缺陷建议建议采用专用凹形塑料托盘，可以防止活塞碰撞损伤。
4 总结
本文从安装工艺的稳定性及防错性能进行提升，可以有效预防制动总泵的售后失效。该方法主要针对已经暴露出来的制动总泵常见售后失效，对现有工艺的薄弱环节进行提升，不但可以对于制动总泵的工艺过程提升提供帮助，而且可为其它整车零部件的售后质量工作方法提供一种思路。
参考文献：
[1]关文达.《汽车构造》第二版[M].清华大学出版社，2009（01）.
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