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专题讲座培训8篇

时间:2023-06-25 09:21:44

绪论:在寻找写作灵感吗?爱发表网为您精选了8篇专题讲座培训,愿这些内容能够启迪您的思维,激发您的创作热情,欢迎您的阅读与分享!

专题讲座培训

篇1

校本教研作为一种崭新的教育理念,是“基于学校、在学校中、为了学校”的教研,对学校和教师的发展有着重要的意义。可是什么校本教研?要如何开展教研工作?作为站在教育第一线的我们,长期以来却一直对校本教研的概念模糊不清,存在着很多困惑。

长期以来,很多老师以为校本教研无非就是听课、评课,或者是由学校制订好课题,教师在进行课题实验……有时候,会抱怨校本教研的繁多,感觉筋疲力尽,无从下手。最后,校本教研活动就变成一种任务,为了完成任务,为了应付学校及上级的检查,校本教研没有真正达到校本教研的目的,最后难免影响了校本教研的质量和水平。

4月18日,晋江市进修学校姚永宁副校长为我们进行专题讲座,题目为《加强改进日常教研 建设校本教研制度》。这次讲座犹如一场及时雨,姚副校长为我们精心地解答了这些困惑,在很大程度上解决了我们对校本教研的困惑,听完讲座后,感觉受益非浅。姚副校长告诉我们,校本教研就是教师为了改进自己的教学,在自己的教室里发现了某个教学问题,并在自己的教学过程中以追踪或汲取他人的经验解决问题。也有人把这称之为“为了教学”、“在教学中”、“通过教学”。由此可见,校本教研的目的就是提高教师的素质。那么,如何让校本教研活动做到实用、有效,而且不会造成教师平常的教学负担呢?原来,校本教研的真谛就是以教师为主体、以教育教学问题为出发点、以解决教育教学实际问题为目的。最好的方法就是把校本教研和日常教学工作结合起来,在教学前、教学中、教学后进行自我反思。叶澜教授也曾说过:“一个教师写一辈子教案不一定成为名师,如果一个教师写三年教学反思就有可能成为名师。” 由此看来,教师专业的成长要把反思和校本教研紧密联系在一起的。所以,我们要经常反思,如果遇到无法解决或有意义的教学问题,就可以在教研研讨会上与其他教师进行教学切磋、协调与合作,通过互相学习、彼此支持、共同分享经验信息,在碰撞中产生火花。产生火花就是校本教研的一个突破口,完全有可能是校本教研一个好的课题研究。然后,按照“问题——课题——研究——解决问题——实践”的教研流程,想方设法在教学过程中解决问题,并且不断地反思解决问题的效果,这样的校本教研就能收到“教研相长”的效果。

另外,姚副校长也提出了校本教研已经不是局限于面对面地进行教研交流了,渠道出现了有各式各样:个人博客、qq群、视频会议等等现代化的网络交流工具正日益成为我们校本教研的一个载体。如果我们能结合这些方式,校本教研就更有助于把我们从研究的“配角”或“执行者”的地位解放出来,充分调动教师教学研究的积极性和创新意识,提升我们的专业素养,使我们的教学水平在课堂中淋漓尽致地发挥。

篇2

教师是教育事业发展的基础,是提高教育质量、办好人民满意教育的关键。为适应新时期新形势下的教育教学工作,促进教师专业成长,提升师资队伍素质,2018年暑假,根据教育局安排,我镇将于8月21日开始教师培训工作。

一、指导思想

坚持注重实效、联系实际、立足校本的原则,充分发挥校本培训的功能和优势,营造有利于教师终生教育和可持续发展的良好环境,造就师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。

二、培训对象

全镇中小学(幼儿园)各学科教师。

三、培训分工

暑期教师培训包括镇级集中培训和各校校本培训。镇级集中培训由中心学校派送或实施,校本培训由各学校具体落实。

四、培训内容及时间安排

(一)镇级集中培训

全镇分三个会场,中心学校委派人员核查各校教师考勤(各校自带考勤记载表交中心学校工作人员负责签到),各会场作息时间为8:00时至11:00时,下午教师撰写培训心得等,

8月21日上午,一中会场(含石佛小学、黄庙小学):师德报告会,中心学校罗先锋组织。

镇小会场(含二中、华宝小学):①新教育专题讲座(镇小指定主讲人)、②新教材专题讲座(钟璐、张军峰),中心学校项东组织。

二小会场(含砂子小学、鲁城小学):网络研修与校本研修整合专题培训(王辉主讲),中心学校谢远均组织。

8月22日上午,一中会场(含石佛小学、黄庙小学):网络研修与校本研修整合专题培训(王辉主讲),中心学校谢远均组织。

镇小会场(含二中、华宝小学):师德报告会,中心学校罗先锋组织。

二小会场(含砂子小学、鲁城小学):①新教育专题讲座(镇小指定主讲人)、②新教材专题讲座(钟璐、张军峰),中心学校项东组织。

8月23日上午,一中会场(含石佛小学、黄庙小学):①新教育专题讲座(镇小指定主讲人)、②新教材专题讲座(高红兵、杨丹),中心学校申先黎组织。

镇小会场(含二中、华宝小学):网络研修与校本研修整合专题培训(王辉主讲),中心学校谢远均组织。

二小会场(含砂子小学、鲁城小学):师德报告会,中心学校罗先锋组织。

(二)分校校本培训(8月24日-27日)

1.以思想政治教育和师德建设为主题教育。

各学校要以思想政治教育和师德建设为主题,开展主题讲座、演讲比赛、撰写体会等活动,全面领会新时期教育方针,全面提高教师的职业道德水平。时间不得少于1天。

2.教学业务培训

教学常规与技能培训

各学校要针对教学常规中存在的突出问题,通过组织专题讲座、观看录像等形式对教师进行培训。小学以校或中心小学为单位统一组织,中学以学校为单位统一组织。不得少于1天。

学科专题培训

为保证培训的实效性,学科专业知识与技能的校本培训应采取专题讲座和案例研究相结合的形式进行。蹲组领导要亲自过问,学科教研组要认真筛选培训课题,严格遴选培训教师,确保培训效果。不得少于1天。

3.班级管理与学生核心素养及学生心理健康教育专业培训

各学校要针对班级管理中存在的突出问题,通过组织专题讲座、班主任论坛等形式,对班主任和教师进行培训,夯实班级管理技能,创新班级管理形式,提高班级管理和班级文化建设水平;要针对学生核心素养培养和学生发展进行研讨。不得少于1天。

4.网络研修与校本研修整合全员培训

各学校要利用中国教育电视台平台8月15日开通机会,组织教师集中研修和自主研修,重点学习备课磨课,学习信息技术应用与课堂教学整合,按要求完成学习任务。

5.分享交流

教师整理学习笔记,撰写培训心得,学校组织交流评比,促进教师及时内化培训内容,提高培训效果。

五、有关要求

(一)提高认识,精心组织

培训是暑假期间学校的中心工作之一。校本培训是继续教育的重要组成部分,是教师专业成长和提高教学质量的主要途径。校长要亲自抓,抓具体。各校要提前安排,制定好切实可行的培训方案,安排好培训日程,于8月20日前报中心学校谢远均收;要精心组织好每天的培训,强化纪律,确保培训工作扎实开展。

(二)明确专题,责任到人

校本培训的实效性取决于培训内容和培训教师的遴选。暑期前,学校要通过教师座谈会和问卷调查等途径,筛选培训内容,确立培训专题。由兼职教研员、业务副校长、教务主任、教研组长、骨干班主任和教师等认领培训专题,或由学校指定培训教师和培训专题,每位培训教师务必提前准备,精心备课,反复修改,不断完善,并在培训前半个月交由学校审核,切实提高培训的针对性和实效性

(三)建立机制,改善环境

各校要在暑期校本培训前,对培训会场进行升级改造,要安装空调和饮水机,调试好电子白板和音响,确保培训环境干净、整洁、温馨,让教师学得安心、舒心。要根据培训效果和参训情况,对教师进行考评考核,从而建立校本培训的长效机制。

(四)加强督查,确保效果

中心学校统一部署,包校领导要深入学校,对校本培训工作进行督导检查。8月24-27日,每天下午五点前,各校分管继教工作的领导要将培训现场和考勤记录(注明具体日期)的图片和视频发送到唐镇继教工作群,作为学校培训工作考评的主要依据。

(五)落实经费,严格考评

各学校要根据培训专题,为培训者和参训者购买必要的培训资料,提前配发,便于培训者、参训者备课交流。培训结束后,将利用开学检查的时机,对各校的培训工作进行考评(要有署假教师培训专档),把考评情况纳入年度教师教育工作量化体系,作为评选先进的否定依据。

 

 

 

篇3

1文献检索课程

中南财经政法大学图书馆为学生开设有全校公选课《文献检索与利用》。课程是高校培养学生信息意识和信息素养以及文献信息检索基本技能的方法课,具有较强的知识性和实践性。开设该课程的目标,是培养学生熟悉本专业和相关专业文献信息资源,掌握获取和利用文献信息资源的基本技能,为自主更新知识、撰写毕业论文和研究性学习服务。课程内容包括:大学生信息素养、印刷型文献的检索和获取、中外文数据库的检索与利用(侧重经济学及相关专业数据库介绍)、网络免费学术资源的检索利用、实用信息的获取、学术论文撰写及学术规范等。教学对象为本科生,选修。可见,大部分高校图书馆能够开设《文献检索课》,按学科分类区别进行教授,缺点在于教师为兼职,教学目标不明确、教学内容、理论滞后。且图书馆馆员兼职讲授《文献检索课》容易造成误解,学生会认为就是讲解如何利用图书馆的问题,不能完成培养学生信息素养的教学目标,也不能卓有成效地提升学生的信息接受能力、处理能力、应变能力、反应能力。华中师范大学、中南大学、中山大学和暨南大学等5所高校图书馆变革读者教育培训模式,让读者根据自身所需,选择培训方式,掌握获取知识信息的技巧与方法,则极具灵活性与针对性。

2新生入馆教育

新生入馆教育已成为常态化。17所院校均开设新生入馆教育,由图书馆办公室统一安排各院系部新生,在合适的时间内参与图书馆信息咨询部门咨询馆员组织的新生培训。培训利用图书馆报告厅和多媒体大教室,具体讲解图书馆布局、资源分布、图书借阅规程、图书馆服务及规章制度等图书馆基本知识,帮助新生在最短、最快、最方便的时间内了解图书馆,学会利用图书馆。武汉大学图书馆开设研究生入学培训:以班级为单位,每班授课一次,时间为3小时。培训内容:图书馆资源介绍;中外文数据库的使用方法:本学科资源的检索方法与技巧;网上免费资源的获取等。不足之处,实地参观与讲解欠缺,注重多媒体视频展示,技术性较强,缺少人文关怀的色彩。

3专题讲座

17所院校均重视开展系列专题讲座。包括定期与不定期,定期举办频率增大。如华中师范大学、中南大学、中山大学和暨南大学等5所高校图书馆开设的专题讲座替代了文献检索课程的讲授。武汉理工大学图书馆实施信息检索课与一小时讲座双轨制,特别是一小时讲座每周定期举办,具体时间和地点以图书馆主页上公告栏中的通知为准。读者若有特殊要求,可与咨询部联系,开设专题讲座在一定程度上可以弥补读者教育培训的若干需要。中山大学图书馆参考咨询部通过提供专题讲座,包括一小时系列讲座、学科专场讲座、或按课程和专题开设讲座,并规定组织讲座参加人数不少于10人。武汉大学图书馆举办90分钟专题讲座,每周定期在电子阅览室举办,主要内容涵盖Internet基础知识及网上搜索引擎介绍;中外文数据库的使用方法;各学科资源的检索方法;各种类型文献的查找和获取技巧;常用软件及热门软件使用方法。边授课边操作。及时公布每学期的培训计划。可见,专题讲座已成为17所高校图书馆提升竞争力的制高点。诚然,专题讲座也存在着欠缺,如宣传推广力度不足,表现在专题讲座消息在图书馆主页上的显示度降低,有的在主页最新消息栏公布,有的链接读者教育培训栏目公布,还存在专题讲座更新滞后的现象。〔4〕由于图书馆信息较多,而专题讲座开设频繁,一旦新的图书馆信息公布,都有可能以“更多”形式覆盖前一条的讲座计划,读者必须点击“更多”来浏览本学期讲座的总体安排情况,必然增加了读者查找难度。

二、对策

1转变思想观念,以科学发展观来统领读者教育培训

读者教育培训是图书馆不断发展的动态过程,只有强化,不能削弱,构建一定规模的具有特色意识的读者教育培训体系,前提条件在于图书馆管理者思想认识水平。从17所高校调查可知,图书馆管理者虽普遍重视读者教育培训,但仍存在若干认识上的差异,忽视了读者教育培训体现时代性、独特性、创新性的特点,必须引起重视。因此,构建有效的读者教育培训体系,需要高校图书馆管理者从宏观、中观、微观三个层次全面考虑,转变思想观念,以科学发展观来统领读者教育培训。《文献检索课》是读者教育培训体系中的重中之重,它也是一个生长着的有机体,从政策文件、教学要求与内容均在不断发展与完善。1992年5月,原国家教委颁布《文献检索课教学基本要求》。1993年,全国文献检索课教学指导小组成立。〔5〕2002年2月,教育部颁布《普通高等学校图书馆规程(修订)》总则第三条明确规定:“开展信息素质教育,培养读者的信息意识和获取、利用文献信息的能力”〔6〕。2010年7月第四次全国教育工作会议颁布《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》,指出“鼓励学生利用信息手段主动学习、自主学习,增强运用信息技术分析解决问题能力”〔7〕。一系列权威性的文件为文献检索课的建设与发展奠定牢固基础,不断巩固着文献检索课的地位,提升了对文献检索课的要求,深化和拓展高校图书馆的职能。高校图书馆应及时把握时代脉搏,抓住机遇,全力推进文献检索课发展,把信息素质教育理念推广到教育界、学术界乃至整个社会,促进全社会信息化进程。此外,信息素养教育还有:武汉理工大学图书馆“一小时讲座”、华南理工大学图书馆“信息素质教育在线”、湖南大学图书馆“在线大讲堂”、中南财经政法大学图书馆“阅读大视野”等。高校图书馆读者信息素养教育涵盖了新生入馆教育、文献信息检索课程教学、讲座等各种形式。〔8〕各种配套规章制度也相应建立,如文献信息检索课程设计、专职教师岗位职责等。因此,高校图书馆以科学发展观为统领,提升了读者教育培训的品质,促进了读者信息素养的全面提高。

2优化组合,完善读者教育培训体系

高校图书馆应逐步完善新生入馆教育、文献检索课程设计与教授、各种讲座常态化、规范化、制度化。针对17所高校图书馆新生入馆教育存在的不足,对症下药,在为新生进行多媒体演示的基础上,需要注重实地参观。参观讲解作为新生入馆教育的重要环节,不能借口急剧增长的新生人数干脆省略,反而需要强化。至于文献检索课程,17所院校图书馆均重视对本科生、研究生开设文献检索课,并增加其透明度,公开文献检索课程讲授方式、内容,在一定程度上忽视了研究生的文献检索课。因此,研究生的文献检索课讲授应侧重外文信息检索能力的培养。要改变授课内容单一的现象,将数据库专题培训与图书馆宣传推广紧密结合,及时把专题讲座与培训通知发到校园网上、贴到图书馆和各学院楼门口,做足舆论宣传工作;或主动与相应的院系部取得联系积极推广对方有意愿的讲座,开展一线讲座培训服务品牌活动。只要读者有培训需求,图书馆随时随地为读者提供培训服务。多则开设专题讲座,少则开展一对一、一对多的个性化辅导,新生入馆教育、文献检索课程、讲座培训三位一体。图书馆应统一协调、培训教师、制定规章制度,成立读者教育培训中心。由不同学科背景咨询馆员组成教师团队,设置若干专职培训岗位,享受教师授课待遇,减少兼职教师的数量,引进或培养具有发展潜力的高素质咨询馆员充实教育培训队伍。配套设置文献检索课程教研室,定期集中教师进行学习,讨论、交流一些新问题和新知识,提高教学水平。加强对读者培训工作的管理,组织文献检索课的讲授,研究文献检索课的教学观念、教学体制、教学手段等,不断优化与整合,完善读者教育培训体系。

3重视读者研究,开展读者教育培训绩效评估

篇4

经济学院心理健康教育工作

(一)保障措施

制度健全,建立了《经济学院学生心理健康教育工作实施方案》,认真学习《新疆大学大学生心理健康教育工作实施方法》、《新疆大学各级大学生心理健康教育网络职责》、《新疆大学大学生心理危机干预机制》,制定了经济学院学生心理健康教育工作**-**学年工作计划和经济学院学生心理健康教育工作**-**学年工作计划,为工作落实提供了保障。

(二)机构设置

成立经济学院心理健康工作领导小组,全面负责本院健康教育工作。

设立经济学院心理辅导室,制定了《经济学院大学生心理辅导室职责》,但因条件有限,设备不齐。

配备心理辅导老师,接受了新疆大学心理健康教育中心的培训,迪老师参加学校心理健康教育中心培训并取得合格证书。

各班级培养一名心理健康教育信息员,成立了经济学院各班心理健康教育小组(三级)。

(三)培训工作

对辅导员、学生会干部、班委、团支部以及心理健康教育信息员进行了心理健康培训,培训的主要内容及日期:

1、200×××专题讲座《大学生应如何进行人际交往》;

2、200×××专题讲座《怎样提高大学生心理健康》;

3、200×××10专题讲座《调整心态,学会适应》;

4、200×××专题讲座《大学生就业心理问题的自我调适》;

5、200×××专题讲座《勇敢面对,愉快度过我们的青春期》;

6、200×××专题讲座《如何看待大学生心理健康》。

(四)日常工作

学生心理健康教育工作有计划、有总结

制定了《经济学院大学生心理健康教育工作实施方案》,经济学院**-**学年心理健康教育工作计划,并撰写了经济学院**-**学年心理健康教育工作总结。能够配合心理健康教育中心完成新生的心理健康普查工作,其主要工作任务和内容有:

1、关于做好**级新生心理健康普查工作;

2、**-**学年第一学期新生心理健康普查信息;

3、关于做好**级新生心理健康普查工作;

4、做好**级新生upi普查协调会;

篇5

在设计培训课程时,我们把总目标确定为通过集中培训带动教师的课题研究,通过课题研究来推动教师的专业发展。我们给学员提出的要求是,“带着改革的问题而来、带着改革的冲动离开”。我们推荐的研究方法是“实验研究”(或行动研究)。我们建议学员,参加此次培训,一定要实现这样一个目的:回到自己的学校之后,在自己的课堂上,持久地展开一项教学改革(实验研究)。所有专题讲座和实践活动也都直接指向一个目标:让学员在集中培训的过程中建立教育改革的新理念,让学员返回学校之后在自己的课堂中发起教学改革。为此,我们鼓励学员听了专题讲座之后,能够从专题讲座中寻找属于自己的关键词,把这个关键词变成教学改革的关键措施,在自己课堂发起教学改革(实验研究)。

在课程设计上,既要严格执行预设的课程方案,又要根据学员的需求现场生成新的课程。我们首先在调研的基础上为学员安排了切合学员专业发展需要的专题讲座和实践活动。同时,我们留出了一定的时间和空间,根据学员在培训过程中提出的希望和要求,现场生成部分专题讲座与实践活动,也邀请部分学员在“教师论坛”“教育沙龙”“教师晚会”等活动中发出自己的声音,让学员相互分享教育经验。

二、隐性课程的特色

让每一个看得见的培训细节都发挥隐秘的看不见的教育作用。第一,我们把传统的秧田式的桌椅摆设变成圆桌式的小组形式。把每一个学员的名字摆在桌面上,为教师能够迅速叫出学员的名字提供便利,也让学员感受到个体被关注、被尊重。圆桌式小组合作学习的目的不仅在于让学员集中精力听课,而且便于学员相互之间面对面地分享知识和交流情感。第二,我们从培训第一天报到时就开始拍摄和积累素材,制作成大约1个小时的“学员培训电影”短片,让学员在结业典礼时现场观看。在制作“学员培训电影”时,我们尽可能让每一个学员都在短片中不止一次地看到自己的影像,让学员从中感受到尊重和惊喜。第三,我们通过学员报到时登记的身份证留意学员的生日,为在培训期间过生日的学员举办灵活多样的生日晚会。另外,我们努力让培训的日常管理隐含教育的力量,比如及时认真评改学员的作业并于当天制作成精致的培训简报,让学员从我们的工作效率和工作态度中感受到认真做人和做事的风格与精神。此外,还重视宣传的标语和图案的设计、学员书包和笔记本样式的选择、课堂颜色与光线的布置等等。

篇6

部长带头上讲堂

强化责任敢于担当

8月18日上午,镇远县委常委、宣传部部长蔡忠菊作了主题为“压力管理与心理调适”的专题讲座,分享正确认识压力的能力与心理调节的方法。她说:“作为宣传思想干部不仅要学会减轻自己的压力,正确进行心理调节,还应主动承担起调节社会人压力的重要任务,引导社会人竖立正确的价值观和世界观。”

专题讲座紧紧围绕主题,重点讲述了健康的涵义及标准、心理健康问题的表现及产生的原因、心理调适的主要方法等内容,形象地以数字“1000000…”表述了健康与金钱、权利、地位、荣誉、社会名声、美满家庭等的关系,再配以轻音乐,让听课的人心情舒畅,听得入脑入心。

通过讲座,蔡忠菊勉励大家要以健康为重,切忌为了金钱、地位、荣誉、名声等贪图安逸快乐与腐败沉沦。讲座结束后蔡忠菊还向大家现场推荐了自己阅读受益的两本书籍,一本是《阳光心态》,另一本是《一切都是最好的安排》。

精选干部上讲堂

提升干部整体能力

今年,镇远县致力于提升干部队伍整体素质,将“宣传部长上讲堂”纳入全县干部队伍培训课堂,精选宣传干部在党校干部队伍培训班上做专题讲座。通过多场宣讲后挑选出两名班子成员到县委党校培训班作主题为“如何利用新媒体做好本职工作”和“文化旅游发展趋势”的专题讲座,培训对象为乡科级党员领导干部、中青年干部、少数民族和妇女干部以及党务干部。

通过专题讲座,既达到提升宣传干部“动脑、动笔、动嘴、动腿”的能力,又能让全县党员领导干部充分认识当前文化旅游业的发展趋势,以及全媒体时代的特征,全媒体时代对党政工作的影响,学会如何利用新媒体平台做好本职工作,整体提升干部队伍应对新媒体的综合能力。

入乡镇进社区

传递社会主义核心价值观

镇远县自开展“宣传部长上讲堂”活动以来,已开展70余期宣讲,其中进乡镇乡村、社区30余期次,深受群众欢迎。

镇远县委宣传部原副部长、主任科员李镇江每年都应邀到县直机关和乡镇讲课,内容包括党的十八届三中全会精神、社会主义核心价值观、通讯员培训、党的理论、群众工作法等,让广大党员干部从理论上、业务上、工作作风上受到教育,提升整体素质。

今年以来,镇远县委宣传部结合“两创一满意”工作开展,精心选题,认真准备课件,到舞阳镇12个社区、部分乡镇村寨进行宣讲,通过讲述身边人身边事,大力弘扬道德模范精神,引导群众践行社会主义核心价值观,提升群众民族精神观和文明素质。

篇7

山东省日照市科协举办春季果园管理技术培训班

3月2日,山东省日照市科协春季果园管理技术培训班专题讲座在五莲县中至镇成功举办。本次专题讲座根据春季果园管理的实际需求,采用多媒体教学的形式,邀请日照市果茶站站长王修学研究员从土肥水管理、整修修剪、病虫害防治等春季桃园管理的多个方面进行了精彩的授课,并现场解答了果农提出的技术问题,得到了果农的一致好评。

本次培训是日照市创新科技下乡“农民点菜,专家掌勺,按需配送,突出实效”的新模式,为日照市春季科技下乡集中活动拉开了帷幕,据悉,日照市科协还将举办系列的讲座和培训班,帮助解决农村生产生活中的实际需求和问题,以科技助力农业增产和农民增收,让农业科技成果在更大范围内惠及农民群众。

 

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篇8

在深入开展“三提升”活动中,市档案局紧密结合部门实际,围绕经济社会发展大局和社会民生对档案工作的需要,精心选择学习培训内容,认真制定学习培训计划,并按照计划安排,采取多种措施,活化学习形式,有条不紊地组织开展了一系列学习培训工作。

1、举办了全市档案工作人员专业技能培训班。为了使全市档案工作者不断适应新形势对档案工作的需要,全面推进档案管理规范化、信息化建设,更好地服务全市经济和社会发展大局,4月7日至8日,我局举办了为期两天的档案业务培训班。市县区160名专兼职档案工作人员参加了培训。市档案局局长杨敏同志亲自主持开班仪式,并就档案工作人[文章来源:kt250.com]员专业技能培训工作讲了三点意见,他要求全市档案人员一是要加深对档案工作重要性的认识,尤其在推进城市建设大变样的过程中,档案和档案工作重要性更显得尤为突出;二是要坚持经济工作和社会事业发展到哪里,档案工作就要跟踪服务到哪里,努力做到围绕中心,服务大局,面向社会,服务百姓,重点抓好民生档案、农村档案、社区档案、重点建设项目档案和民营企业档案工作,不断加快档案信息化建设、档案馆功能建设、档案法治建设和档案队伍建设;三是要认真落实市委开展“三提升”活动要求,及时补充新知识、掌握新技能,使自己的工作能力素质、工作水平标准、工作质量效率得到全方位提高,做适应档案事业发展需要的复合型人才。

学习期间,学员们系统接受了新时期电子档案管理、文书档案规范化管理和家庭建档工作等内容的专题培训。为检验培训效果,我局还在培训班结束时,组织全体学员参加了档案业务培训考试,并为成绩合格的档案工作人员颁发了岗位培训合格证。

2、举办了张家口历史文化专题讲座。为使全局同志深入了解张家口历史文化,更好地开发利用档案信息资源,为全市经济社会发展大局、和谐张家口建设发挥积极的作用,4月9日上午,我局举办了张家口历史文化专题讲座,特邀张家口历史文化研究会理事、张家口电视台品牌栏目《京西大茶坊》策划人刘振英同志到局进行专题讲座。讲座中,刘振英同志以自己潜心研究多年的成果、大量翔实资料的引用和生动形象的讲解,引起了与会同志强烈反响,受到了热烈欢迎。大家表示通过这次培训,对我市历史文化有了更全面深入的了解,为开发利用档案资源开阔了思路,今后要继续深入挖掘馆藏珍贵历史档案资料,加强开放开发和抢救保护力度,主动为现实服务,为社会服务。

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