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学习教育培训8篇

时间:2023-06-13 09:25:17

绪论:在寻找写作灵感吗?爱发表网为您精选了8篇学习教育培训,愿这些内容能够启迪您的思维,激发您的创作热情,欢迎您的阅读与分享!

学习教育培训

篇1

培训是给人们传授其完成本职工作所必需的正确思维认知、基本知识和技能的过程。基于认知心理学理论可知,职场正确认知的传递效果才是决定培训效果好坏的根本。以下是小编整理的美术老师教育培训学习心得感悟范本,希望可以提供给大家进行参考和借鉴。

美术老师教育培训学习心得感悟范本一

一、教学理念的更新.新时期的小学美术教育有这样一些特征:

首先,美术学习不再是一种单纯的技能技巧训练,而是一种文化学习,更注重培养人文素养与美术素养,因为在整个人类社会历史中,美术本来就是一种重要的文化行为,是在情感、思想的表达、交流中产生发展的;其次小学美术教育不同于专业美术教育,它为发展学生整体素质服务:以学生发展为本,注重培养发展学生审美能力、感知力、想象力、表现力等方面的能力,注重培养创新精神,注重学生的个性发展和全面发展。新教育強调培养学生学习兴趣,强调学生自主探究学习,合作互动学习,強调情感体验,注重学习的过程,注重跨学科学习,通过美术实践活动提高学生的整体素质,最终使学生学会学习,学会做人,终身受益。这种教育要求美术教师在教学中重新定位自己的角色。教师不再是知识的传授者,而是学生学习的促进者、合作者、辅助者,以学习者的平等的心态参与到学生的自主学习活动中去,协同合作,师生互动,因材施教,教学相长。

二、教学内容的有效性,可以利用微课进行教学。教师要善于灵活地运用教材,创造性地使用教材,对教材中一些多余的或深浅度不适合学生的内容进行删减,也可以把自己的经验和见解结合进来。

三、教学结构的有效性。以往的教学模式都是教师先讲,学生后画,所占时间偏长,比较枯燥。应采取以下方法:一是采用边讲解边示范、边练习、边辅导的分段教学法,这样有利于教师发现问题及时解决纠正,提高学生的兴趣。二是改课前回顾评议上次作业为课尾当堂总结,减少学生的遗忘。三是改课下批改作业为课上当面批改与课下批改相结合。课上批改可以面对面地纠正、示范,很直观形象。但由于时间有限,教师不可能当堂全部批改,因此必须以课下批改来补充。

四、教学方法的有效性。中小学生绘画教学要尽量避免枯燥,这就要求教师必须潜下心来认真研究教材。根据学生的特点,用新颖、实用和科学的教学手段来授课。五、学生作业评价的有效性随着新课程改革的深入,新的教学评价改变了以往只重结果不重过程,只重教师不重学生的教育观念。美术课堂评价经常会出现只有个别学生作品得以展示作品、参与评价,评价还存在教师一言谈的情况,展示、评价的全体性、全面性不够,不利于学生的兴趣的培养和全面发展。

因此,有效的评价观也是美术课堂有效教学的关键。儿童之间在心理和生理上存有极为相似之外,有一种与生俱来的东西——丰富的想象力和大胆的表现能力。学生与学生之间更了解彼此的兴趣、爱好,更容易沟通情感,更能读懂其美术作品的内涵。因此,在儿童绘画评价中我们可以在学生自我评价的基础上,充分调动其他学生共同评价,让同学之间互相学习,取长补短,对作业中存在的问题,可以得到及时的解决。让学生相互评价,用学生的眼光欣赏学生的作品,是美术老师不可替代的。对学生的情感进行培养,也是我们美术教育的目标之一。有些教师误认为学生的作业漂亮美观,教学就算成功了。其实不然,他们只看到了作业完成后的效果,忽视了儿童的作画过程。在教小朋友画《下雨了》一课时,其中有个小朋友的画面中除画上了雨中撑伞的人外,还画了许多条又黑又粗的短曲线。这些黑曲线使得本来挺漂亮的画面变得一点儿也不美观。问他为什么要画这些黑曲线。“老师,这是在打雷。我没有乱画。因为雷的声音很响,听上去很害怕,所以我就用黑颜色画打雷了,”他认真地解释道。这幅看上去并不怎么样的画,如果没有孩子精彩的介绍,画中展现出来的丰富想象力就不会被发现。因此在教小朋友绘画时,不能要求学生“依葫芦画瓢”,应当给孩子想象的空间,让他们在画中完全自由地流露自己的思想感情,表达自己的意愿。教师在帮助、指导、评价时,要理解孩子的绘画语言,尊重儿童创作自主性,切莫过分注重画面效果而轻创作过程,使得一些极富想象而画的不像的孩子,由于得不到理解和肯定而失去信心。应让每个学生都能通过评价活动,找到自己身上的“闪光点”,增强学习自信心,更好地激发他们的创造热情。美术教育的最终目的是使学生掌握发现美、创造美的方法和能力,成为一个从外表到心灵都懂得美的人。

而上述所列有效教学的内容正是为了实现这一目的。在具体的培养方法上,应掌握因材施教的原则,具体情况具体分析,具体教学中常是多种方法结合使用。真诚的希望能通过自己的努力,使学生的美术素养有所提升。

美术老师教育培训学习心得感悟范本二

我有幸参加了__区90学时美术培训,虽然天气炎热,但也没有阻挡我们学习的热情,第一天看到培训安排,我就感觉这次培训非常具有实效性,非常注重我们美术教师的专业技能成长,安排了很多实践学习的时间,也感觉到领导对此次培训的重视,不但课程安排上合理有序,更重要的是采用了与湖州师范学院艺术学院合作的形式,为我们提供了良好的学习场地和优良的师资。总之,能有这样一次学习的机会,内心感到无比的幸福。

在几天的学习时间里,有幸聆听了导师的新的教育教学信息,以及国画专业上导师的示范指导,受益匪浅,开阔了眼界,也结识了很多良师益友。其中__市美术教研员,李芳老师的讲座,讲到了学校特色教育的打造和新材料在美术教学中的应用。用她身边活生生的案例,向我们展示了__地区一些具有特色的美术教学研究案例。确实给了我很多的启发,也感受到,要打造学校的特色教育,需要我们教师潜心去研究,用心去打造,像培养自己的孩子一样,从点滴做起。她还在如何撰写教学研究课题方面给了我们很多的指导,用通俗的言语,典型的案例,讲解了课题研究方面要注意的方面,她教导我们在教学中,要多关注学生学习的过程和表现,真正关爱学生,用情感倾注于教学中。而不能以自己的教为中心去撰写文章。湖州师范学院姚起老师,给我们讲授了新材料的应用,也通过了一些例子,在材料表现方面给了我们很多启发。特别是他的一些创造性的理念,给我无尽的想象空间,体会到了艺术创造的魅力和价值。

这次培训我们分了三个班级,我选择了国画班,但其实我在国画方面的学习是很薄弱的。平时拿笔的时间也比较少,对笔墨的运用是很生疏的。但我内心却对国画艺术十分喜爱,所以作此选择。比较幸运的是,我们国画班有一位十分优秀的导师,钟安老师,初见时就被他儒雅的气质,和谦逊的言语所感染。期间,他给我们在国画学习上提了宝贵的意见和建议,特别时在学习方法上的指导,给我指明了学习的方向。他提到艺术创作时,要保持良好的心态,切忌带有功利性的因素。以轻松愉快的心境去创作,让我感受到老师的人格魅力,感触颇深。几天里,导师十分关心我们的学习,经常给我们示范指导,看到钟老师娴熟的绘画技巧,水墨的情趣跃然纸上,让人赞叹不已。也让我对国画更加增添了几分喜爱。与此同时,从国画班的同学身上也学到了很多,其中沈建林老师的山水画线条流畅有力。燕青老师的写意花鸟,构图优美,笔墨富有情趣。潘宁老师更是给我提了宝贵的意见。在此,十分感谢这些老师。

培训即将结束,但对我来说也许更是一个新的起点。虽然在专业上的提升十分有限,但通过培训,在认识上有了较大的提高。深深的感受到,传统艺术的博大精深,专业成长对教师成长的重要意义,学习中的遇到的良师益友更是人生最宝贵的财富。今后,将以此为勉励,不断地钻研,苦苦地探索,争取更大的进步。

美术老师教育培训学习心得感悟范本三

此次省级美术学科培训无论是讲座还是示范课或者评议课都十分精彩,让初出茅庐的我深有感触。

首先,是来自西南大学硕士生导师胡教授的讲座,他不同于照字念经的老教授,用幽默风趣的对话和提问像我们阐述了美育的重要性,美术老师是“灵魂的工程师”,并介绍了美术对其他学科的影响,提升了我们对自己职业的另一种认识。再来,他分析翻译的美国的《美术课程标准》让我们见识到了外国教育家是怎么去进行美育教育的,更亲近孩子,在引导下更多以孩子为主体,“放羊”与“秩序”兼备,鱼和熊掌都兼得的教育方法理念让我备感认同,这种美育思想今后我也会在日常的教学中慢慢去实践和摸索。

其次,第二天的三节示范课让我对一节好的美术课的理解更加深刻了。《一路轻骑》《晋江五店市》和《我们去旅行》三节示范课让我明白,学生自评互评是欣赏评价中的重要环节不容忽视和轻视;美术老师一定要“大胆”,画自行车就可以去搬辆自行车来教室或者下楼去有自行车的地方上课,与其去讲不如去看,去看不如去碰,真实的视觉传达才能更好去让孩子明白这是什么东西它都有些什么部件,“观察”能力一定要去重视;不用把欣赏评价留在急匆匆的课尾,可以再多用一课时来专门欣赏评述学生作品让学生去多发表自己的看法实现自评互评最后才教师评的欣赏环节;教师进行评议课时应当多以学生的角度去看课堂而不是以“高高在上”的教师身份去评议课。

篇2

1、总体思路

气象移动学习系统的主要对象是气象部门基层在岗职工,内容包括业务(包括气象类基础知识、预报预测、气候、大气探测、防雷减灾、人工影响天气、卫星遥感、农业气象等)、服务、管理、人才、文化等方面的知识,尤其是新知识、新方法和新技术的推广和应用。学习者可利用手持式移动设备随时开展学习从而解决工作中遇到的实际问题,逐步改变完全依赖固定场所上网学习的习惯。由于涉及专业较多,学习者年龄跨度较大,因此系统应针对性强,层次分明,考虑不同专业的需求以及不同年龄群体的学习习惯等,界面应多元化,符合在岗职工的学习习惯和需求,学习资源要适合不同群体的需求。移动学习资源设计方面应考虑:①实用性 学习资料的选择应该与气象事业的发展密切相关,紧密结合实际,按照天气预报、气象装备、大气探测、公共气象服务、为农气象服务、信息网络、防雷减灾和人工影响天气、机关管理等分类。学习内容的形式采用文本、图形、图像、音频、视频片断和动画任意形式或组合。②适应性、兴趣性 由于移动设备屏幕大小比例不统一,移动学习内容要自适应地显示在不同大小的屏幕上,内容清晰、直观、兴趣性强。增加游戏化投资,学习者通过参与虚拟学习游戏,享受培训带来的乐趣,让学习者在“玩”中学到知识,提升学习者的兴趣。③片断性、微型化 由于移动学习者学习的时间和场所不固定,学习者经常处于复杂的学习环境,易受外界因素的影响,很难进行长时间的系统学习。因此学习资源的设计要短、小、精,按照专业知识点设计成片段式、微型化,一般微视频播放时长在10分钟之内,便于网络传输。④操作简单、灵活 由于移动学习可以满足学习者随时随地使用移动设备上网学习,为了方便在职人员在工作中碰到实际问题使用移动设备学习查询相关方面的知识,在交互设计方面尽量减少文字输入,按键设计简单统一,界面简单、操作方便、便于访问,以便增强学习者的学习兴趣和注意力。系统可有三种应用模式。①基于短信的移动学习 学习者通过手机等学习终端,将短消息发送到互联网教学服务器,教学服务器分析后将结果返回从而完成一个学习过程。此方式适合通信数据少,简单文字性的教学活动,它具有方便、简单及经济等特点。②基于连接浏览(B/S)的移动学习 学习者利用学习终端经过电信的网关通过WAP协议访问教学服务器,完成浏览、查询和实时交互,它可以是文字、图片、视频等信息,类似于普通的互联网用户。③基于无限局域网络的移动学习 从3G技术不同标准之间的争论和产品进展来看,短期内在全球或全国要实现移动学习终端与移动互联网的连接、浏览与交互可能还无法实现,但无限局域网络(WLAN)技术相对比较成熟了,在局部范围内(如一个校园、一栋办公楼、一片学习区或一个教室)实现移动学习已完全可以满足随时、随地学习。

2、系统体系结构

移动学习系统架构国内外学者有不同的提法,侧重点有所不同。国内移动学习系统设计主要是从网络、平台、资源、活动、文化等方面着手;而国外学者基于移动学习系统开发三个主要领域:移动的可用性、无线技术、数字化学习系统。系统分为3层:①表示层 位于系统最外层,是学习资源呈现、学习者进行交互操作的界面。气象职工通过各类移动设备上网浏览、查询实现与业务逻辑层的交互。②逻辑层 是整个系统的核心部分,它负责处理表示层的应用请求,对其进行业务处理的逻辑判断,并完成与数据库之间的交互,将处理结果返回给表示层。③数据层 提供底层一些数据信息和数据处理逻辑,实现物理数据存储和组织、数据库管理、数据备份及数据维护。提供移动学习的气象类学习资源和信息资源。

3、系统功能框架

根据气象部门基层职工教育培训的需求,结合陕西省气象职工培训的总体需求及未来发展方向等,设计了气象移动学习系统的功能框架。系统包括10个功能模块。①课程学习 课程学习是移动学习平台的主要功能,学习方式和学习资源一定要适合移动设备屏幕小、内容片断化,操作简单等特点。它可提供的功能有:学习资源的在线浏览、学习资源的本地运行、学习资源的下载。教师和管理员能够实现学习资源的管理,包括上传、修改、删除及访问权限设置等。②学习管理 气象职工可根据岗位的不同在线选择学习课程、查阅教学通知、考试成绩、作业提交情况等;培训教师可开设课程、查阅职工选课情况、修改申请课程信息、发送教学信息、管理职工成绩等;管理员负责各类课程的申请审批、职工选课情况、成绩备份、重要信息等。③专项培训 该模块负责在岗职工的专项培训学习。如预报员培训、人工影响天气作业人员培训、雷电防灾减灾、公共气象服务、为农服务两个体系、基层县气象局长、机关公务员培训等。由管理员负责培训通知、教学要求、培训教材、微型课件(包括电子教案、音视频课件、电子书)、作业练习、考核试卷;气象职工按要求使用移动终端登录选择课程学习、参加考试;教师负责阅卷、成绩。④在线测试 教师(或管理员)可根据学员的学习进度、学习状况及教学要求,在线考试题目。因手机屏幕小,学习者时间零散,又是在移动中学习,故在线测试题主要以填空、选择、判断、简答题为主。可实现试题、学员网上答题提交试卷、统计显示成绩表格(或分布图形)。⑤交流互动 主要包括论坛交流、视频实时交流、答疑交流等。论坛交流可实现职工与职工、职工与教师、教师与教师之间的交流互动,类似于网上的BBS;视频实时交流是利用流媒体的音视频直播和点播功能实现职工与教师的互动;移动自动答疑功能通过答疑库实现自动回复问题,实现了实时性和智能化。⑥学习游戏 把游戏应用于在岗职工培训,是一种有益的尝试,让学习者体会在游戏中学习知识,在“玩”中随时随地享受游戏化学习带来的快乐和收益。根据移动设备的功能与特点,开发智力、模拟及操作练习类游戏(如人影高炮火箭的模拟操作、气象科普类游戏)。⑦信息收集反馈 为了不断提高培训效果,及时总结经验改进教学方法,要及时收集气象职工的反馈信息,可设计问卷调查表,学员在线填写提交;设立建议箱,收集学员的建议及意见,通过对这些信息的整理分析,了解基层职工的培训需求,从而指导培训部门有针对性的制定培训方案。⑧教学评估 为了了解培训效果,可利用数理统计方法、计分评估法和著名的“柯氏四级培训评估模式”等评估方法进行教学的评价。⑨用户管理 系统有三类用户:气象职工、教师及管理员。该模块负责对三类用户的权限设置和管理、完成用户的注册及管理用户的信息资料等。⑩系统帮助 可在线介绍系统的功能及使用方法,给基层职工学习使用提供帮助。

二、结语

篇3

英特尔未来教育打破了我国传统的教育模式,它倡导的是"问题化教学".在教师的问题设计下,学生采用探究问题的学习方式主动学习,在掌握知识内容的同时,让学生体验,理解和应用探究问题的方法,培养学生的创新精神和实践能力.教师的教学设计是"框架问题",以创设"基本问题"和"单元问题"为核心,"内容问题"为基础,激励学生利用信息化环境进行探究,实践和思考,培养学生的创新思维.它让我感受到了一种新的教学思想和新的教学理念

"英特尔未来教育"要求教师要有一定的计算机应用技术,只有学会如何运用互联网上的教育资源,学会从互联网上下载与自己学科相关的备课资料才能建立好自己的学科资料库,才能备好课,撰写好教案.除此之外,还要教会学生应用计算机,让学生可以随时随地通过互联网进行自主学习,学习空间变得无界限了.教育信息化能够培养学生学会自主学习,培养学生具有终生学习的能力.这与我们传统教育有着天壤之别.传统的教育方法是,老师在台上把知识讲得头头是道,也说得清清楚楚,但是学生也许还是云里雾里,懵懵懂懂,只有在课后耗费大量的时间去练习,感到很累,效果还不一定很好.

在培训时,郭老师和王老师让我们通过不同的方法设计基本问题,单元问题,内容问题,并在课堂上通过大家的讨论交流,再经过反复修改,最后制作自己的作品,完成自己设计的单元计划.这次培训虽然时间很短,但我真正是经历了一场"头脑风暴",刚刚进入培训,面对英特尔未来教育的理念问题和自己计算机操作技能差的问题,我一脸茫然,无从下手.通过老师的讲述和向别的学员请教,我很受启发也有所收获.

英特尔未来教育理念下的教学活动是所有教学内容都以学生为出发点,从材料的收集,多媒体演示文稿的制作,网页的制作都是从学生的思维来考虑,教师的制作成果为将来学生的学习提供了丰富的范例.另外在培训期间,始终在进行评价,让我们以不同角色完成作品的同时,还要制作关于作品的评价量规,使我们在做中学,学中做.评价做为教学中一个不可缺少的部分,是非常值得我们学习的,而这些评价对于不同的学生采取不同的评价量规,这也完全符合我们的新课标理念.

篇4

一、中国农民教育培训现状

改革开放以来,中国农民教育培训工作取得了显著成效。建立了以农业广播电视学校和农民科技教育培训中心为主体,以政府主导、农业部门主管、相关部门和社会力量广泛参与的教育培训格局;探索出一套符合农民特点并适应农业生产规律的“分段式、重实训、参与式”教学方式和农民田间学校、送教下乡等教学模式;形成了以“空中课堂、固定课堂、流动课堂、田间课堂”为特色的办学形式,最大限度地满足了广大农民接受各类教育培训的需求。

同样,农民教育培训也面临一些问题,一是教育培训专项经费投入少;二是教育培训资源不足,更新困难,缺乏互动性;三是农民既要从事农业生产,又要参加培训,很难根据自己的需求和时间自行安排学习,农学矛盾突出;四是难以满足农民越来越高的多样化学习需求。

二、中国农业在线教育发展现状

(一)在线教育的发展现状

随着互联网的不断发展与日益完善,在线教育这一新兴的现代教学方式也逐渐在中国发展起来,随着其内容的不断丰富,学习便利程度的不断提高,这一学习方式被越来越多的人所接受,许多的教育培训机构和企业开始加强在线教育。目前,中国的在线教育主要有三种发展方向,一是注重内容的传统高等院校和教育机构,如网络学院的线上课程,新兴的MOOC等;二是注重技术的互联网企业,做网站,做平台,如谷歌、淘宝等企业的在线教育平台;三是面向大众社交网站教育平台,如网易公开课(公开课+点播)、Coursera(点播+社交化)、万朋学堂(平台化)、粉笔网(社交化)等。目前这些在线课程大都依赖于“教师讲授”,这也是在线教育面临的最主要的问题和挑战。

(二)农业在线教育的现状

我国的农业在线教育特别是农民在线教育培训起步较晚,大部分是基于光盘、卫星和互联网把知识内容以文字、视频、音频等形式传输给农民的远程教育培训,缺乏交互性和时效性,难以发挥受教育者的自主性。下表列出部分农业在线教育培训网站名称及网址。

中国农村远程教育网,其教育资源涉及农村社会各行业,主要利用现代远程教育媒体宣传、推广农村实用技术,供大家观看学习。中国农业信息网是把各种农业要闻、市场动态、经济评述等于网站上。191农资人是一个农业植保等技术交流的论坛,其主要以文字、图片格式各类作物的病虫害防治方法和水肥管理等,该网站已经注重不同在线学习者的沟通与讨论。以上部分网站仍存在维护不够,运行缓慢;信息更新不及时,有批量刷新现象;利用率普遍较低,点击流量小等问题。

随着农村信息化的发展,通过在线教育开展农民教育培训的条件逐渐成熟。根据2014年第33次中国互联网络发展状况统计报告,截至2013年12月,中国农村互联网普及率达到27.5%,中国网民中农村人口占比28.6%,规模达1.77亿。

三、在线学习模块开发实践

在线教学有很多优势,可以有效解决农民教育培训面临的问题。一是资源利用最大化,通过网络整合全国的各类农民教育培训优质资源,从而大幅度降低教育培训成本,有效地缓解专项经费不足,教学资源短缺的问题;二是可以实现学习个性化,农民可以根据生产需求,自主选择教学服务机构、在线课程、辅导教师,自主决定学与不学、学什么、怎么学、在哪里学、什么时候学,彻底解决了教育培训需求不对称、农学矛盾突出的问题;三是综合利用多媒体技术,借助图形、音频、视频等信息形式,逼真地展示教学内容,使农民获得的信息生动、形象、逼真;四是模块化教学可以基于一个知识点和一项生产活动,也可集成多个知识点和多项生产活动,能够满足不同认知层次农民的学习需要;五是在线学习模块的内容易于更新。

(一)背景

中央农广校对运用先进教育技术和手段开展农民教育培训高度重视。在农业部农业国际合作项目的支持下,中央农广校于2013年6月17-28日举办了“如何实施在线教学”师资培训班,对县级农广校的教师进行了在线学习模块设计和实施在线教学的系统培训。2014年3月24-28日,中央农广校举办了运用Articulate Storyline软件开发在线学习模块师资培训班。2014年4月,中央农广校委托安徽省阜阳市农业广播电视学校、河南省农业广播电视学校三门峡市分校、山东省农业广播电视学校莱州分校、江苏省农业广播电视学校通州区分校、江苏省农业广播电视学校海门市分校和江苏省农业广播电视学校如东县分校,根据本地农民教育培训的需求提出选题,进行在线学习模块开发试点。

(二)学习模块开发

1. 学习模块开发软件

开发在线学习模块过程中,我们选用了Articulate Storyline软件。作为一款独立的软件,Articulate Storyline功能强大,工具丰富,易学易掌握,可以导入我们原来的PPT进行编辑,方便利用已有的素材;可以利用本软件自带的录音、录像、截屏等功能,录制旁白、插入讲授视频、插入教师在电脑上实际操作过程的录像,形象地把知识展示给学习者。Articulate Storyline最大的优点是可以利用图层、触发器和变量控件等设计互动场景、设计测评评估问题,让农民参与思考并通过选择点击相应的课件内容获得相应的反馈,根据反馈情况进行下一步的学习,提高农民的学习主动性和参与性。另外,利用这些变量控件,还可以记录农民的基本信息和学习测评情况,以便对所有相关数据进行统计管理。用Articulate Storyline开发的学习模块,方法简单,格式多样。成LMS格式,农民可以在在线学习管理平台上学习;成网络(HTML5,FLISH)和单机(CD)格式,农民既可以通过网络进行学习也可通过光盘进行学习;成ipad格式,农民就可以在ipad和其他移动设备上进行学习。这些优势可以使农民根据需求和条件随时随地方便灵活地学习。

2. 学习模块选题

学习模块开发试点校根据当地主导产业发展和培训需求,提出选题。如:为满足阜阳蚕桑业迅速发展的需要,培养更多的养蚕能手,规范蚕农养蚕技术,提高桑蚕饲养的产量、品质和效益,实现随时、随地学习高质量养蚕课程,解决养蚕中随时发生的问题,助推阜阳市乃至安徽省桑蚕业的发展,安徽农广校阜阳市分校确定了《桑蚕饲养技术》选题;河南省三门峡市农广校为满足农民对生物防治知识的学习需求,提出了《以虫治虫》的选题。

6个试点校的选题分别为《桑蚕饲养技术》、《以虫治虫》、《玉米螟的识别与防治》、《蔬菜嫁接育苗技术》、《蔬菜穴盘育苗技术》、《机插水稻塑盘旱育秧技术》等。

3. 学习模块适用对象

根据学习模块的内容,各试点校对学习模块的适用对象进行了明确,在线学习模块适用于种养殖专业户学习,也适用于成人中等职业教育学员学习等。

4. 学习模块设计

在课程的设计方面,根据逆向设计课程的思路,注重知识的模块划分和学习者的互动,以促进学习者主动参与学习。

(1)应用逆向设计理论指导课程设计

依据逆向设计理论设计每一个学习模块,首先根据课程标准,结合农民生产需求确定预期的学习成果,然后确定能够证明学习者达到学习成果的评价方法,以此为标准选择相应的教学方式和活动安排,最后根据教学活动涉及的内容组织选择相应的课程材料。避免了课程设计依据教材和经验安排教学活动,重在完成既定的教学内容,只是将课件和视频传到网上供大家观看的简单做法。

(2)应用Gagne教学九步骤方法设计课程

在课程的设计过程中,我们均按照Gagne教学九步骤来安排在线课程的各个环节,使参与学习的农民按照“首先被引起关注,产生好奇,知道自己学习的目标是什么,通过回顾旧知识来总结规律,再以此为基础学习同样规律的新内容,在教师或助教的指导下学习并实践,最终掌握该知识技能”的过程来建构自己的知识体系,适合农民在其文化基础薄弱而又时间零散的条件下进行学习的要求。

例如,山东农广校莱州分校将《玉米螟的识别与防治》的内容分为4个子模块,在整体课程中配有多个版块等,在每一个子模块中都包括多个学习单元。如下图。

5. 学习模块开发

(1)开发团队

每一个模块试点单位都针对模块目标要求组成一支开发队伍,包括教学内容设计、制定规划、影像制作、多媒体开发和课程构建等方面的人员组成团队来完成。具体团队人员各自分工,如:教学设计者负责学习理论、教学策略、教学内容的设计;多媒体设计者、开发者负责图片、音频、视频及动画制作;项目管理者负责制定并协助整个开发工作的规划与实施方案。

(2)开发计划

本次开发试点工作于2014年5月开始,8月基本完成模块的开发工作,同时进行教学效果的检验、评估、修改,9月下旬组织模块验收。

(3)模块内容

(4)实施开发

在课程开发中,我们充分利用了Storyline的强大功能如:人物角色和表情,学习成果评价方式,触发器、图层、交互式标记、问答幻灯片、结果幻灯片等,开发出生动、交互、协作、体验的学习模块,让农民在轻松的“听故事”和“玩游戏”状态下完成在线学习。

如下图,农民朋友在学习过程中需要根据学习的内容亲自模拟田间进行杀虫灯的安装,将所有杀虫灯安装成功后会有评价打分。完成本环节后可以进行下一部分内容学习。

在开发过程中从细节入手,多方面营造互交环境:

从标题等级、文字重要性及模板背景颜色等多方面考虑,设计文字的字体、字号、颜色;

Excel表格制作,一般在外部做好,然后把表格做一个截图插入,这样无论升拉缩放都不会打乱表中的内容;

图片插入课件前,可以使用美图秀秀、光影魔术手、Photoshop等图像处理软件来进行拼接、叠加、剪切、美化处理;

请专业的团队来拍摄并进行一定的剪辑,也可以利用手机、数码相机、数码摄像机、电脑摄像头等设备来录制,并使用Movie Maker、会声会影、Premiere等视频剪辑软件来完成简单的剪辑,在Storyline在线学习模块中,视频只是其中的一种素材,应该尽量按一个个的知识点片断化;

对话或旁白的插入以提高学习者学习效果为重点,尽可能的做好并兼顾到声音的质量。一些素材无法完成实地拍摄的,如种子的萌芽过程、植物吸收养分的过程等,可以用flash、3Dmax动画来补充表达。为快速制作课件,可以先以PPT为载体进行基本的制作,然后导入到Storyline中,再进行一定的修改。

四、面临的挑战与对策建议

(一)面临的挑战

1. 具有在线学习开发能力的教师队伍亟待发展壮大

在线学习作为新兴的教育培训形式,需要一批具有新的教育理念、运用在线教学规律和原则进行教学设计、掌握现代教育技术理论和方法的复合型应用人才,而且这类人才应该活跃在农民教育培训第一线的教师队伍中。目前这类人才非常稀缺,这一状况严重制约着在线学习的普及与发展。

2. 具有中国特色的学习模块开发模式亟待加强研究

中国在线学习的教育理论、心理理论和传播理论等研究刚刚起步,在线学习从规划到设计、开发、实施、监控和评价的评估体系、质量标准与管理系统,尚未制定。如何开发出具有中国特色的农民教育培训模块,满足教育培训的需要,没有有效的指导和借鉴。同时在线学习模块开发没有整体规划,缺乏整体思路,开发者大都根据当地的优势产业发展情况,自拟开发课程,缺乏全局眼光,有一定的盲目性。

3. 农民教育培训在线学习模块亟待试点推广

目前,农民教育培训在线学习模块的推广应用还存在很大的困难。一方面,目前还没有足够的高质量的学习模块供农民学习;另一方面,学习观念制约着在线学习模式的推广应用,主要是传统教学方式在农民脑海里根深蒂固,对在线学习方式表示出怀疑进而拒绝的态度,更新观念需要一个过程。

(二)对策建议

1. 加强师资培训,建设高素质的教师队伍

在线教育不同于面授教育和广播电视教育,应该大力加强在线教育师资培训,培养一支掌握在线课程设计和开发理念、原则及原理,有效组织和实施在线教学的教师队伍,开发高质量的学习模块,提高在线学习效果,满足农民的多样化学习需求。

2. 学习借鉴国外经验,加大开发研究力度

国外发达国家特别是美国在在线教育方面具有丰富的经验,加强国际间的交流和合作、学习借鉴国外的经验对于农广校体系发展在线教育具有积极的促进作用。同时,要加强农民教育培训在线学习的理论研究,总结适合中国特色的在线教育模式,制定在线教育规划,指导农民教育培训在线教育健康快速发展。

3. 开展在线教育试点,积极开发推广应用

作为一种新的学习模式,需要有一个认知和认可的过程。应尽早开展在线教育的试点工作,及时对学习模块存在的问题进行修改完善,并充分利用农广校的教育培训资源,开发出更多的高质量的农民教育学习模块,更好地满足农民学习需求。掌握和了解农民对在线学习的接受程度,逐步培养农民养成在线学习的习惯。在各类农民教育培训中推广、普及、应用在线学习模块,更好地发挥在线学习模块的优势和作用。

安徽省颍上县农业广播电视学校 王 成

江苏省农业广播电视学校通州区分校 季佩华

篇5

东胜区铁路学校孙慧

每一次走近吴老师总是让我收获很多,很多的课吴老师不是第一次讲,但是每一次的课堂似乎一样,似乎又不一样。我总是在一次次听课之后一次次反思自己,一次次行动,一次次成长,一次次更加接近数学!

数学是一门学科,我觉得也是一门科学。是一门贴近生活、从生活中来,又回到生活中的科学!记得《义务教育数学课程标准(2017年版)》中说:“数学是人类文化的重要组成部分。”慢慢的从一次次的学习中越来越觉得这句话的高度!基于这样的文化,这次的大单元思想更是让我豁然开朗。数学学习要基于学情发展,深研教学内容,融入教学文化,重建单元“承重墙”,把教学的终极目标定在学生数学素养的提升上,打通知识之间的“隔断墙”。

吴老师的大单元思想,告诉我们教学可以整合单元,一个单元一个单元的上。抓单元的核心、抓单元的本质、抓单元的概念,只有教师彻底通了,孩子们才能有所长。图形与几何这块内容里要培养学生的空间观念和度量意识。在教学平行四边形面积的时候,不一定教学时就要让学生去转化,而是往回退,越退越低级,退回到清楚的地方,简单而不失深刻。退回到最基础的知识上——面积单位。而小方格就是面积的度量单位。平行四边形也好、三角形也好,它们都不那么规矩、不整顿。这个时候自然而然激发学生想到转化,转化到最基础的长方形上,转化后还是数格子,也就是数面积单位。吴老师给一个素面朝天的平行四边形让孩子们研究,这样的课堂更注重知识的生长点、更注重培养学生的思维、质疑能力,更能帮孩子们打通隔断墙,而长方形的面积则是这个单元的承重墙!

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一. 安全生产隐患排查教育培训平台多终端学习系统特点

1.多终端学习系统平台核心技术创新点

该《安全生产隐患排查教育培训平台多终端学习系统平台》只要与企业的网站相连(局域网),下载相关控件后就可以利用该平台进行网上安全教育、培训、考核、人员变动情况的跟踪,通过资质关、开工关、过程控制关、评估关这四个环节来实现对外包队伍的动态管理,采用身份扫描登录、定制培训内容、考试或阅卷机、作业现场红外?呙瑁üづ疲┑榷嘀秩怼⒂布?结合的创新模式,做到对外协队伍人员的培训结果及违章信息进行及时跟踪和统计。本平台以创新的培训方式,扎实地进行全员安全知识和安全技能培训,切实增强全员安全意识、安全素质和安全技能,通过播放视频和文字、图片等形式针对各类人员进行系统化培训,达到借助高科技手段提升全员安全意识和安全水平的目的,具有十分广泛的应用前景。

2.多终端学习系统平台其他重要技术创新点

本平台课件清晰度高,占用系统资源小,同时课件内容、人员行为、着装符合安规、规范的要求。课件开发以人员本质安全为重点,兼顾设备本质安全、环境本质安全、管理本质安全来设计。以本质安全管理规范为应用框架,紧密围绕工作票、操作票管理、安全工器具及电动工具管理、安全技术劳动保护措施与反事故技术措施管理、危险作业安全管理、特种设备和特种作业人员安全管理、安全防护设施及安全标志管理、外包工程安全管理、外来人员安全管理、交通安全管理的控制标准,来开发培训内容,能做到安全培训内容的全覆盖。《安全生产隐患排查教育培训平台多终端学习系统平台》先进性强,可利用企业现有网络实现安全教育的网上培训、视频培训、在线考核、对外包队伍的动态管理等功能,有极其重要的推广价值。

二.安全生产隐患排查教育培训平台多终端学习系统实施效果

1.多终端学习系统可以实现员工安全教育培训和考核全面计算机化

《安全生产隐患排查教育培训平台多终端学习系统平台》的投入使用,能够使企业员工安全教育培训和考核全面计算机化,使安全培训更加形象、生动和有针对性,是企业落实安全工程的具体措施,是企业在人员本质安全化建设上的大胆探索和创举,也是企业在创建本质安全型企业的道路上迈出的坚实一步。企业使用《安全生产隐患排查教育培训平台多终端学习系统平台》,能有效提高企业各类作业人员的本质安全水平,提高培训效率,消除安全管理短板,收到良好的培训效果,实现人员本质安全、设备本质安全、环境本质安全和管理的本质安全的目的。

2.安全生产隐患排查教育培训平台多终端学习系统有重要推广价值

《安全生产隐患排查教育培训平台多终端学习系统平台》在各类企业有极其重要的推广价值,该平台还有很多可以继续发展的空间,各企业可根据各自的特色进行完善。《安全生产隐患排查教育培训平台多终端学习系统平台》对推动企业、股份公司、集团公司的管理创新、科技进步具有重要意义。企业在创建本质安全型企业的过程中,可以在人员安全、工艺过程、作业环境和安全管理四个方面为体系的建立、运行和过程控制提供方便,企业在发挥本软件平台的培训作用、管理作用的同时,可以与时俱进,加以持续改进。

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在举国上下贯彻落实“十一五”规划的重要时刻,中央颁发《干部教育培训工作条例(试行)》,是加强和改进干部培训工作的重要举措,对于培养和造就高素质的干部队伍,加强党的执政能力建设和先进性建设,有着十分重要的意义。近一段时期以来,我坚持学习《干部教育培训工作条例(试行)》,收获很大,体会很深。

一是提高了对学习贯彻《干部教育培训工作条例(试行)》重要性的认识。通过学习,使我认识到《干部教育培训工作条例(试行)》对于培养和造就高素质的干部队伍,推动学习型政党、学习型社会建设,加强党的执政能力建设,具有十分重要的意义。

二是提高了对做好党校教育工作重要性的认识。通过学习,使我认识到干部教育工作与党政其他部门工作一样,都是在党的领导下,为人民服务的工作,是非常重要的工作,是其他部门不可替代的重要工作。要做好干部教育工作,必须要不断学习,努力提高自身素质。一要有较高的政治水平;二要有较高的道德修养;三要尊重知识、尊重人才;四要有奉献精神。所以,通过学习,使自己对干部教育工作重要性有了一个正确的认识。

三是开阔了视野。通过学习讨论和交流,联系国内外形势的发展变化,联系干部教育工作的实际,无论是理论和实践,都有许多问题需要总结,特别是在贯彻“三个代表”重要思想的形势下,有许多新情况、新问题要研究、要探索。通过学习讨论和交流,使自己对开展干部教育工作进一步开阔了视野,惟有不断学习,努力实践,积极探索、不断创新,才能做好新形势下的党校工作。

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一、榆中县等四地农民教育培训工作经验

1. 注重体系建设。陇南市农广校机构建制为副县级,后适应构建大职教格局的要求,整合到陇南农校,保留农广校牌子,继续承担农民教育培训职能。在工作实践中,陇南市农业局深刻认识到整合培训机构虽能集聚优质教育资源,但农广校工作有其特殊性,不同于农业推广机构的地方即拥有中专教育,不同于普通中专学校的地方即实行开门办学和灵活办学,必须有其独立性,才能充分体现其地位和作用,现正在积极争取恢复副县级独立设置。

2. 注重载体打造。4个考察地以“空中讲堂”、“村头教室”、“田间学校”为主要培训载体,多形式开展新型农民培训。“空中讲堂”主要通过卫星远程教育网和“致富早班车”、“农广天地”等栏目,对农民开展广谱性培训;“村头教室”主要是把各种班次办到村头、办到农民身边,方便农民群众就近就地接受培训;“田间学校”主要是组织培训教师深入田间地头,开展手把手培训、面对面指导,同时组织农民到生产基地,开展示范教学、现场培训和实操训练。

3. 注重模式创新。榆中县农技中心于2011年2月开办了甘肃省首家农民田间学校,作为农技推广、农民培训的全新模式,其成效已初步体现。当地农民在参加田间学校培训后,知识水平和能力有了明显提高,大批先进农业技术得到应用,标准化生产意识、协作意识和组织化程度明显增强,增产增收效果显著。主要有八个方面的特点:一是培训理念新。注重以人为本、能力为先。二是培训方法新。一切活动以农民为中心,以田间为课堂,以实践为手段,以生产实际为重点,采取参与式、启发式、互动式的培训方法。三是教育方式新。注重引导不同层次的农民组成团队,激发其获取新知识的积极性,提高农民自学能力。四是办学流程与内容新。从需求调研、票箱测试、参与式课程设置、组织农民学习活动日、专题讨论和经验分享、培训总结等环节入手,形成了完整的教育培训链条。五是辅导员培养模式新。对辅导员实行渐进式分级培训,在掌握基本技能后进村开办农民田间学校,形成培训——实践——再培训——再实践的良性循环。六是组织体系全。建立了县、乡、村三级专家指导小组和技术支撑体系双轨运行机制,形成了“网全、线长、人齐”的培训格局。七是人才资源丰富。在人才队伍建设中注重对专业技术人员的培养和激励,34名专技人员中副高职称达22人,占到65%,田间学校农民辅导员全部为中级以上职称。八是经费筹集渠道多。整合了农业推广项目中涉及农民教育培训的内容,集中资金,统筹安排,为学校健康有序开展教育工作提供了资金保障。

二、对推进天水市农民教育培训工作的几点设想

1. 在思路创新中求出路,在作风转变中抓落实。思路决定出路,观念也是财富,提升农民教育培训工作水平,必须在思路创新、作风转变中求发展。要以开办农民田间学校为创新点,带动整体工作的同时,不断拓宽思路、拓展载体,在创新创造中将农民教育培训工作向纵深推进。要弘扬“铜头”、“铁嘴”、“橡皮肚子”、“飞毛腿”的农广精神和农广文化,做到多争取、多汇报、胸怀宽、手脚勤,在务实进取、奋发有为中求突破、见实效。

2. 把握发展机遇,加强体系建设。全面领会把握《农村实用人才和农业科技人才队伍建设中长期规划》、《现代农业人才支撑计划实施方案》、《甘肃省农民教育培训条例》和甘肃省农村农业人才工作会议精神,找准切入点,寻求突破口,强化农广校职能和作用,争取依托农广校现有资源,成立农民教育培训监督管理中心。

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