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创业风险与防范措施8篇

时间:2023-06-13 09:25:11

绪论:在寻找写作灵感吗?爱发表网为您精选了8篇创业风险与防范措施,愿这些内容能够启迪您的思维,激发您的创作热情,欢迎您的阅读与分享!

创业风险与防范措施

篇1

(一)企业风险监控范围不全面

企业对于其风险监控不能只局限于企业的日常业务上,在对企业风险管理系统进行监控的过程中,企业对自身的运行状态也应该受到监控。我国的企业主要是受会计和审计两方面的监控,其他部门并没有起到监控作用,以致于企业风险监控范围不全面,达不到预期的效果。

(二)企业信息传递途径不畅通

企业的信息传递途径对于企业内部控制起着重要的作用。如果企业存在风险时其管理层不能及时获得风险信息,就不能针对所存在的风险进行评估以及及时采取有效的风险防范措施。同时,企业信息传递途径不畅通致使企业内部各个部门不能及时有效的沟通,容易造成各个部门之间的矛盾,不利于企业的内部控制,影响企业正常发展。

二、我国工业企业风险管理目标下内部控制改进措施

(一)重视营造良好内部控制环境

企业要想具备及时识别风险及风险应对能力,营造一个良好的内部控制环境非常重要。这样不仅有利于强化企业内部机制、完善内部管理,还可以为企业提供二次创业的机会。企业要想营造一个良好的企业内部控制环境,必须将企业文化建设以及风险管理哲学有机结合,企业文化作为风险管理哲学的媒介,在一定程度上在思想上规范和引导企业员工的行为。同时,将董事会、高级管理层以及各级员工与企业内部控制的实现统一,从而提高企业员工对于企业内部控制制度的自觉执行意识、业务素质以及风险防范意识,营造一个团结向上的良好企业文化氛围,从而促进企业发展。

(二)改变内部控制观念

一些企业为了提高财务信息的准确度,往往会建立一个复杂的内部控制体系。然而复杂的内部控制体系对企业决策的形成起阻碍作用,影响企业运营效率。对此,企业应改变内部控制观念。首先,坚持适度原则。对企业所存在的各类风险进行防范。其次,遵守风险管理要求。所有的企业在经营过程中或多或少都存在着风险。但是,风险的大小与损失并不成正比,甚至一些风险的背后隐藏着巨大的商机。所以企业应适当利用风险,为企业创造效益。最后,考虑内部控制成本。风险控制的最终目标实现利益最大化。在控制过程中忽略成本就会造成一定的损失,这样就背离了风险管理和内部控制的预期目标,影响企业发展。企业应将日常业务与风险管理有机结合。首先,企业应制定一个能够促进员工积极参加风险监督工作的目标。其次,理清企业风险状况之间的关系,并对所存在的风险进行有效评估,以确保采用适当的风险应对措施。最后,企业应制定一套符合自身特点的评估方法,将定性、定量等风险分析方法有机结合,不断完善风险评估体系。

(三)企业应逐步加强和规范内部监督制度

企业只有管理层和各个环节相协调才能有效取得和利用资源。所以企业应突破传统会计、审计范畴,加强和规范内部监督制度,将内部控制管理融入日常监督中,在内部监控过程中,将制度监控和专职监控有效结合。把制度建设作为完善企业内部控制和风险管理的基础,利用相关规定有效引导员工认识自己在企业内部控制中的所处的位置,落实风险防范工作。同时,安排专业人员对企业日常运营进行监督,促进企业发展。

(四)扩展企业信息传递途径

篇2

关键词:大学生;创业风险;规避能力

数据显示,2013年我国大学毕业生人数在700万左右,比2012年的680万人增加20万人左右。随着高等教育的不断发展,未来几年毕业生数量还会持续增加,大学生的就业压力会越来越大,就业困难的问题会愈发严重。为了缓解这一问题,国家相继出台了一系列鼓励大学生自主创业的优惠政策,期望以创业带动就业。但大学生创业远非想象中那么顺利,尽管国家和地方政府都有扶持优惠政策,整体创业环境也有所改善,但大学生创业的成功率仍然很低[1]。据统计,一般企业的失败率就高达70%,而大学生创业成功率只有2%-3%。

大学生创业是一个机会,但创业并不是一蹴而就的。大学生在创业过程中可能遇到资金、管理、市场等各种风险,因此在鼓励大学生创业的同时必须培养学生应对创业风险的心理素质[2]和规避能力。只有这样,大学生才具有创业的能力基础,才能在艰苦的创业过程中努力克服困难,获得成功。也只有这样,大学生创业才能成为解决就业问题的切实可行的途径。

一、创业风险阐述

Timmons和Devinney将创业风险视为创业决策环境中的一个重要因素[3],其中包括处理进入新企业或新市场的决策环境以及新产品的引入。如果从主体“人”的角度来界定创业风险,创业风险就是指人才在创业中存在的风险,即由于创业机会的复杂性,创业者的能力有限性以及创业环境的不确定性,而导致创业活动偏离预期目标的可能性及其后果。而不论哪种解释都说明,创业风险就是影响创业成功的不利因素。

虽然不同的创业活动中遇到的风险可能不一样,也不能够准确预知会出现哪些风险,但可以根据风险的一般规律进行总结,做好面对风险的心态准备和防范工作,提高创业成功率。

根据大学生创业风险的表现和类型,创业风险主要有内部风险与外部风险两大类。内部风险是大学生通过学习锻炼可以避免的,需要做好的是培养应对这类风险的规避能力;外部风险主要是由大学生不能改变的客观条件引起的,需要做好的是培养大学生积极应对这类风险的心态和灵活应对这类风险的能力。

1.内部风险

(1)项目风险。项目是企业发展的核心,是企业能否在激烈的市场竞争中存活下来的决定性因素,因此,创业项目的选择至关重要。项目风险是在项目选择、市场定位、消费需求、项目进度安排等问题上把握不清而引起的实现项目目标的不确定性或危险。大学生选择创业项目时不仅要依据自己的兴趣和意愿,更要经过一系列的严密论证、细致的市场现状分析和详实的市场调研后,合理选择创业项目。

(2)技术风险。技术是“概念设计”向“创业产品”转化过程中的一个关键因素,技术的不可行性会导致设计概念无法实施,从而造成创业损失。首先,技术所需要的相应设施影响技术的适用性、先进性、完整性、可行性和可靠性;其次,对技术创新的市场预测影响技术的市场适应性、先进性和收益性。所以,创业不仅要提高企业的技术水平和科技含量,勇于创新,还要适应一定的市场需求。

(3)财务风险。资金短缺是大学生创业初期遇到的最大瓶颈,如果没有足够的流动资金,创业很可能遭遇失败。财务风险产生的一般原因有:企业的财务管理不能根据市场环境、经济环境、法律环境等因素的改变而及时采取相应措施;企业财务管理人员对财务风险的客观性认识不足,没有及时应对财务风险的准备措施;财务决策缺乏科学性导致决策失误。因此,科学地进行财务预算与管理和合理地分配有限资金是避免资金运作不良、企业现金流中断的有效措施。

(4)管理风险。管理在创业过程中起到重要作用,创业者的管理理念、管理方式、管理水平都为企业的发展带来不确定性因素,影响企业的生存。管理风险具体体现在构成管理体系四个部分上:管理者素质、组织结构、企业文化、管理过程。要培养大学生的企业管理风险规避能力最好要从这四个方面入手。

(5)团队风险。一个好的创业团队对于创业成功是至关重要的,团队的高效与团结是企业成功与发展必不可少的条件。良好的团队能合理利用每一个成员的知识和技能来协同工作、解决问题,从而达到奋斗目标。而成员之间的不同价值观、个性特点等引起的冲突往往会导致团队内部分裂,企业氛围不和谐,团队工作效率降低。

2.外部风险

(1)竞争风险。激烈的市场竞争,给创业过程中企业的发展带来了很大的不确定性。在市场经济条件下,任何行业都存在竞争,任何企业都要面对竞争对手,参与到市场竞争中去。创业过程中的竞争风险贯穿于创业的整个过程,无处不在,无时不在。

(2)市场风险。古往今来,市场是生产或生活资料由生产者向消费者转移的一个交易平台。市场也是影响创业成败的一个关键因素,因为创业必然依赖于市场,创业成果(产品或服务)没有市场往往导致创业的失败。

(3)环境风险。环境风险指的是创业过程中由于经济环境、市场环境、资源环境、法律环境等宏观环境的变化而给企业的利益带来损失,它同样贯穿于整个创业过程中。

二、大学生创业风险规避能力的现状

风险规避是应对风险的一种方法,是指通过变更计划来消除风险或发生风险的条件,保护目标免受风险的影响。既然创业风险是大学生创业过程中不可避免的现象,那么风险规避是创业过程中的重要任务。结合大学生的能力基础、心理素质、社会经验和风险规避手段,大学生创业风险规避的最佳途径是对风险采取事先控制,那么这就要求大学生具有创业风险规避的能力。目前,大学生创业者在创业风险规避能力方面存在以下几个问题:

1.创业风险意识低下

部分大学生在创业准备阶段没有清楚意识到创业将面临的现实及潜在的风险,没有做好受挫折的心理准备,导致他们在面对创业风险时发现理想与现实落差很大,精神压力剧增,束手无策。

2.盲目创业起步草率

由于不了解市场,不了解行业,大部分大学生在创业项目选择上会眼高手低,纸上谈兵,而不对市场环境、行业需求进行调研,深度审视考虑各种创业条件,谨慎地选择创业项目并全面周到地策划创业计划。

3.缺乏专业创业技能

由于缺乏社会了解、工作实践经历,很多大学生不具备创业的知识技能,如不了解创业的相关政策法规,缺乏企业管理及市场运营的统筹能力,不具备协调团队成员和加强团队凝聚力的方法手段等。

4.企业资金运作不良

大多数大学生在创业初期都会遇到资金难筹、资金链中断的问题,这不仅是因为大学生不会运用相关的融资政策,融资渠道单一;也有一部分原因是大学生不熟悉资金的运营程序及管理,资金运作不熟练,资金管理不科学。

5.管理企业能力有限

由于长期接受应试教育,大学生创业者普遍缺乏创新精神和实践能力,在财务、营销、人力资源等管理方面只会纸上谈兵,不仅知识单一,缺乏实践验证,而且运用知识,随机应变的能力不足。

6.社会资源严重贫乏

创业是一个庞大、复杂、艰苦的工程,大学生在创业过程中本身就容易迷茫,如果再与有创业经验和社会资源的人士相比,长期处于单纯的校园环境中的大学生创业者在社会阅历、人际关系等方面必定处于劣势,所以在面对风云多变的创业过程时难免产生退缩情绪,不能适应创业环境。

三、培养大学生创业风险规避能力的路径

目前,各高校的创业教育多注重于的讲授创业成功的事例以鼓励学生选择创业就业,不重视对学生的创业风险意识教育,这就导致了大学生盲目创业以及在创业过程中不能有效地发现、识别和防范创业风险。所以,不仅创业教育老师要注意用专业知识和技能帮助学生树立正确的风险意识,而且大学生创业者自身也应该注意形成创业风险意识[4],具备未雨绸缪的观念、有备无患的意识、实事求是的精神和持之以恒的思想。如果大学生在创业未发生损失之前能够识别风险发生的可能性,那么这个风险就有可能被管理和控制,所以具有风险意识是进行风险规避的基点。

1.慎重选择项目

大学生创业在项目选择上必须慎重。第一,大学生选择创业项目时必须考虑市场需求,根据市场缺口和缺口的大小进行选择,这样可以有效地避免创业者的产品或服务不符合市场需求。第二,利用政府、各金融机构、相关企业等对大学生创业的倾斜政策选择创业项目。第三,综合各方面情况选择技术熟悉精通的,有竞争力的,或者最适合自己的创业项目。

2.注重技术创新

在企业设计向产品转化过程中,技术是影响产品转化的关键因素,技术的可行性、可靠性、完整性、适用性都会影响概念设计的实施,而技术转化出的产品更要符合市场需求,否则一切产品皆是废品[5]。所以,大学生创业者不仅要精通专业技能,注意技术创新,开发具有独立知识产权的产品,还要注意产品是否适应市场发展需要,避免由于企业对市场方向判断失误而引起的利益受损。

3.合理运作资金

资金是一个企业的主心骨,资金链的稳定是企业持续稳定发展的必要条件之一。如果没有流畅的资金流,一切商业运作、一切企业发展都不可能实现[6]。所以,大学生创业者必须依靠一切可利用的资源找到融资的方法,并充分利用政府相关的融资政策、有关金融机构支持政策等获得资金支援。另外,企业要想持续稳定地发展就必须更好地、更大利益化地利用资金,及时对资金流向做出调整,科学计划性地分配资金,降低企业发展的资金风险。

4.科学管理企业

企业要想得到持续稳定的发展就要抓好各种管理工作,包括人力资源管理、财务管理、生产管理等。科学良好的管理能够协调企业内外的各种关系,确保企业和谐运作,发挥作为经济主体的最佳功能。所以,大学生在创业过程中可以通过建立正规严格的管理制度,提高企业的规范性和员工的自觉性;加强先进管理知识和管理经验的学习,培养企业家精神,提高企业竞争力;建立内部员工培训制度,提高员工的技术素养;建立系统的激励机制,调动员工的积极性,增强企业的凝聚力。

5.重视团队思想

一个好的创业团队对于创业成功是至关重要的,团队的团结与高效是企业成功与发展必不可少的条件。营造良好的团队氛围,建立集体成员之间平等相容的气氛,加强团队凝聚力都是提高团队工作执行力和效率的有效途径。大学生创业团队应该具有明确的共同发展目标,实现理想目标所需的技能和成员之间的相互信任、相互支持。

而对于不可避免的诸多外部风险,大学生创业者首先要对自己有信心,积极参与到竞争中去。作为大学生创业者,必须做好与风险和困难作斗争的思想准备,端正心态,克服急躁和急功近利的情绪,在创业中采取稳扎稳打、步步为营、积小胜为大胜的策略;同时注意扩大社交圈,通过社会交往活动掌握更多的市场信息,使企业产品适应市场需求,以获得更大发展。

总之,创业是一个机会与风险并存的过程。大学生创业首先应做好面对风险的心理准备,掌握应对不同风险的知识和技能,将理论知识融会贯通到实际创业过程中去,才能规避来自内部和外部的各种风险,找到企业的生存、发展空间,将企业做大、做好、做强。

参考文献:

[1] 杨明.学生创业1%成功[N].广州日报,2009-02-20

(A17).

[2] 程艳林,周勇炜.大学生网络创业的困境与对策[J].中

国青年研究,2007,(11):75-77.

[3] 戴雪滢,缪校莉.大学生创业行为分析[J].管理观察,

2010,(23):214-215.

[4] 王珍.大学生创业教育问题探析[J].科技资讯,2009,

(12):5-7.

[5] 关勇.当代大学生创业教育探析[J].中国成人教育,

2007,(24).

篇3

(一)企业风险监控范围不全面

企业对于其风险监控不能只局限于企业的日常业务上,在对企业风险管理系统进行监控的过程中,企业对自身的运行状态也应该受到监控。我国的企业主要是受会计和审计两方面的监控,其他部门并没有起到监控作用,以致于企业风险监控范围不全面,达不到预期的效果。

(二)企业信息传递途径不畅通

企业的信息传递途径对于企业内部控制起着重要的作用。如果企业存在风险时其管理层不能及时获得风险信息,就不能针对所存在的风险进行评估以及及时采取有效的风险防范措施。同时,企业信息传递途径不畅通致使企业内部各个部门不能及时有效的沟通,容易造成各个部门之间的矛盾,不利于企业的内部控制,影响企业正常发展。

二、我国工业企业风险管理目标下内部控制改进措施

(一)重视营造良好内部控制环境

企业要想具备及时识别风险及风险应对能力,营造一个良好的内部控制环境非常重要。这样不仅有利于强化企业内部机制、完善内部管理,还可以为企业提供二次创业的机会。企业要想营造一个良好的企业内部控制环境,必须将企业文化建设以及风险管理哲学有机结合,企业文化作为风险管理哲学的媒介,在一定程度上在思想上规范和引导企业员工的行为。同时,将董事会、高级管理层以及各级员工与企业内部控制的实现统一,从而提高企业员工对于企业内部控制制度的自觉执行意识、业务素质以及风险防范意识,营造一个团结向上的良好企业文化氛围,从而促进企业发展。

(二)改变内部控制观念

一些企业为了提高财务信息的准确度,往往会建立一个复杂的内部控制体系。然而复杂的内部控制体系对企业决策的形成起阻碍作用,影响企业运营效率。对此,企业应改变内部控制观念。首先,坚持适度原则。对企业所存在的各类风险进行防范。其次,遵守风险管理要求。所有的企业在经营过程中或多或少都存在着风险。但是,风险的大小与损失并不成正比,甚至一些风险的背后隐藏着巨大的商机。所以企业应适当利用风险,为企业创造效益。最后,考虑内部控制成本。风险控制的最终目标实现利益最大化。在控制过程中忽略成本就会造成一定的损失,这样就背离了风险管理和内部控制的预期目标,影响企业发展。企业应将日常业务与风险管理有机结合。首先,企业应制定一个能够促进员工积极参加风险监督工作的目标。其次,理清企业风险状况之间的关系,并对所存在的风险进行有效评估,以确保采用适当的风险应对措施。最后,企业应制定一套符合自身特点的评估方法,将定性、定量等风险分析方法有机结合,不断完善风险评估体系。

(三)企业应逐步加强和规范内部监督制度

企业只有管理层和各个环节相协调才能有效取得和利用资源。所以企业应突破传统会计、审计范畴,加强和规范内部监督制度,将内部控制管理融入日常监督中,在内部监控过程中,将制度监控和专职监控有效结合。把制度建设作为完善企业内部控制和风险管理的基础,利用相关规定有效引导员工认识自己在企业内部控制中的所处的位置,落实风险防范工作。同时,安排专业人员对企业日常运营进行监督,促进企业发展。

(四)扩展企业信息传递途径

篇4

1.风险放大性。科技企业主要是进行高科技和高科技产品的研发,这就使其在投资过程中会受到诸多因素的影响,同时还会受到科技和智力发展、经济政策等不确定因素的影响,从而导致科技企业财务风险增加,在科技企业经营环境下,传统的财务风险变得更加复杂化。

2.风险呈现阶段性。科技企业在发展过程中,其发展周期与技术研发周期保持同步性,由于企业在创业、成长、扩展及成熟各个阶段都具有各自的独特性,这也使企业财务风险也呈现出阶段性的特点。

3.损失递增性。科技企业从事技术及产品的研发工作,这就使其投资具有自身的特点,在一个项目研发过程中需要不断的增加投入,对资金需求量较大,一旦项目中途失败,则前期的所有投入都会成为企业的损失。因此对于企业来讲,在项目研发过程中,当项目失败的时间越晚时,则会带来的经济损失也会越大。所以企业财务风险会随着项目的进展而不断的扩大,而风险损失也会随着项目失败时间的延迟而呈递增的情况。

4.风险的损失和收益并存。企业在投资过程中属于不断创新的一个过程中,在创新过程中势必会存在风险,但这种风险不同于自然灾害的风险,这种风险属于投机性风险。对于风险承担者来讲,一旦创新活动成功,则会给风险承担者带来较高的收益,所以企业财务风险可以说是损失和收益并存的过程,在创新过程通过采取必要的风险防范措施,可以有效的对财务风险进行控制,确保预期收益的实现。

5.风险多样化。作为科技企业,在其运营过程中在投资、融资、资金回收、技术、人力资源、市场等方面都存在一定的风险,而这其中技术、人力资源及知识产权等作为科技企业的典型风险。这就使科技企业在运营过程中,一旦出现现金危险会导致企业破产,而且当技术风险和人力资源风险发生时,企业失去创新和竞争的能力,也会直接导致企业破产。

二、企业财务风险成因

1.外部因素。在我国经济发展过程中,科技企业为经济增长作出了十分重要的贡献,所以我国为了能够确保科技企业快速发展,则会在经济政策和法律法规方面给予一定的保护性和支持性。在科技企业发展过程中,政策环境和法律环境会对企业正常的生产经营带来较大的影响,特别是当前技术、社会、资源及资本市场等环境具有复杂多变性,这些外部因素也加剧了企业的财务风险。

2.内部因素。当前我国的科技企业创业者多是技术人员,这些人员专业技能较强,但相关的经营管理经验缺乏,这就使企业在快速发展过程中管理上存在着一定的滞后性,同时企业决策者自身风险意识缺额,没有完善的内部控制体系,缺乏市场竞争意识和知识产权保护意识,这就加剧了企业财务风险的发生。

三、企业财务风险的防范措施

1.企业技术风险的防范。(1)当前科技技术发展速度较快,科技企业需要做到与时俱进,加快技术和知识更新的步伐,同时还要对世界先进技术的最新动态进行收集和掌握,从而对科技企业的研究方向进行适当调整,使企业的产品技术开发能够与市场的需求相适应。(2)企业需要积极开展与国际企业之间的技术合作,从而更好的提高自身的工艺水平,加快技术成果的转化。通过与国际企业进行合作,可以有效借助其先进的制造设备,从而缩短技术成果转化的时间,降低研发产品的成本。

2.企业管理风险的防范策略。(1)企业由于所处环境存在较高的风险性,这就需要企业从上到下都需要树立风险意识,通过对风险知识的了解,能够更好的掌握应对风险的方法,确保企业抵御风险能力的提升。同时还要建立科学的风险管理机制,加强企业内部控制,确保更好的对企业风险进行防范。(2)人才作为企业的智能资源,通过培养复合型人才,利用科学的人才激励机制来确保人才队伍的稳定性,确保技术人员创新动力提升,为企业后续发展做好人才的储备工作。(3)科技企业在高科技产品研发过程中需要以市场需求为导向,只有重视产品的市场需求,才能确保项目投资的科学性和合理性。这就要求企业营销人员需要具备良好的市场竞争意识和敏锐的市场洞察力,通过准确对产品市场进行定位,从而更好确保产品潜在市场竞争能力的提升,确保企业市场风险的降低。

3.企业资金风险的防范策略。(1)企业应该建立良好的信息披露机制,提高企业信息透明度,适时适度地披露企业的经营发展状况,使投资者和金融机构能够及时了解企业情况,进行投资,既降低了筹资成本又提高了筹资能力。同时还要控制企业筹资规模,拓展筹资渠道,以减少筹资风险。(2)企业需要采取各种措施降低企业负债的比例,增加无形资产的投入,优化企业的资本结构,加强存货和应收账款的管理,加速回收资金,提高资金的周转率,增加资金的使用效益,降低企业财务风险。

篇5

关键词:新创企业;财务风险;成因;防范

近年来,随着我国私营经济创业活动的日趋活跃,居高不下的创业失败率也引起了理论界与实践界的广泛关注。据统计,我国的创业企业平均寿命不足7年,小型创业企业平均寿命仅为3年。系统分析新创企业面临的财务风险特征及成因,对于改善新创企业财务管理现状,提高创业成功率,有着重要意义。

一、新创企业及财务风险的内涵

在创业学中。对创业的定义有狭义和广义之分。狭义的创业是指创立一个新企业,而广义的创业既包括新企业的创业,同时也包括企业内部的创新,也称“二次创业”。本文的新创企业采取狭义定义,是指创业者利用创业机会,获取并整合财务资源、人力资源、网络资源等一系列资源,创办一个新企业实体的过程。对新创企业而言,不确定性和高风险性是最突出的两大特性,

新创企业的财务风险是由于其财务活动中各种不确定性因素的影响,以及企业财务结构不合理、投融资不当而致使新创企业实际财务收益与预期收益发生的偏差程度。对成熟企业而言,经历了多年经营,其各项活动已逐步走向正轨,面临复杂多变的外部环境形成了自己的应对机制,对于财务管理以及财务风险的控制也形成了一定的体系,因此应对财务风险的能力相对较强。而新创企业刚刚走向市场。创业者自身所拥有的管理经验和技能相对不足,面对政治环境、市场环境、法律环境的变化,无法及时做出应对:同时,由于大多数创业者并非财务人员出身,对财务的控制能力相对较弱,对财务风险缺乏一定的警惕性,这就使得大量的新创企业由于无法应对财务风险而致创业失败。在国家鼓励全民创业的大环境下,系统分析新创企业财务风险的成因并提出相应的防范措施显得尤为必要,

二、新创企业财务风险的表现

一是信用风险。信用风险是新创企业区别于成熟企业的一个重要表现。成熟企业对财务管理以及财务风险的控制已经形成了较为完善的体系,可以有效应对来自外部以及内部环境的一些挑战。同时,在经营发展过程中,与政府部门及合作企业和上下游供应商等均形成了良好的社会网络,有较强的社会支持,应对风险的能力相对较强。此外。成熟企业发展过程中也形成了较为雄厚的资产,故其资信等级相对较高。新创企业则面临着较高的信用风险。从外部环境看,企业面临着不确定性较高的政治环境,由于政府部门对新创企业的认可程度较低,因此新创企业难以从政府获得其经营发展所需要的稀缺性资源:同时。行业内激烈的竞争以及替代产品存在的可能性,导致其面临较为复杂的市场环境,而新创企业自身的经验不足,导致其抗击风险的能力很弱。从内部环境看,企业经营尚未步入正轨,内部控制机制不健全,公司治理机制不完善,企业信息尤其是财务信息无法做到完全的透明、公开,固定资产等财务资源单薄,导致新创企业资信等级不高,面临较高的信用风险。

二是融资风险。新创企业对资金尤其是流动资金的需求量大,其融资却比成熟企业困难。成熟企业有着常规的生产经营活动,企业的资金状况较为稳定,所需的融资资金相对较少。另一方面,经过了创业期的信用积累,进入成熟期的企业有相对较高的资信等级。此外,基于企业前期建立起的社会关系网络,融资渠道较为稳定,即便企业开展数额较大的融资活动时,面临的融资风险也相对较低。财务资源是初始创业资源中最重要的资源,企业成立之初需要持续稳定的资金流。由于新创企业的产品、服务尚处于开发推广阶段。不能立即被消费者认可。无法迅速获得现金流的回收,如果不能及时注入补充资金,很可能面l临破产倒闭的境地。因此,融资对新创企业的生产经营非常重要。创业企业融资的形式也反映了企业财务风险的大小,不同的融资方式,其资金的收付时间不同,如果企业的现金流进出不同步,则会导致企业暂时性的资金短缺,从而引发企业的财务危机。

三是资本结构风险。资本结构是指企业负债与所有者权益的比例,这一比例表明了当企业面临破产时,债权人的权益受保护的程度。因此,资本结构在一定程度上反映了企业财务风险的大小。由于债务利息通常低于股票的利率,且债务利息是税前支付,而股票股息为税后支付,因此利用债务融资可以使企业充分享受财务杠杆作用,降低企业的资本成本。然而,资产负债率过高将导致新创企业的资信能力下降,从而为融资带来一定困难。新创企业对现金的需求量较大会增加融资成本,进而加大企业的财务风险。此外,由于借贷资金是需要到期还本付息,一旦企业无力偿还到期债务,则会面临破产倒闭的风险。同时,在流动资产中,货币资产和存货比例对企业的财务风险也有一定的影响作用。货币资产的比重过小会导致资产流动性降低,增加企业偿债风险。相反,存货比重过大可以增加资产流动性,但周转周期过长会导致企业的经营损失。

三、新创企业财务风险的成因

第一。复杂多变的宏观环境。在此,宏观环境包括经济环境、政治环境、法律环境、市场环境、社会文化环境等,这些处于企业外部的环境因素对企业的财务管理有着至关重要的影响。比如,银行利率的调整、经济周期的波动以及物价指数的变动等,将导致新创企业面临严峻的经济环境。外部环境的多变与复杂在为新创企业提供机遇的同时。也为其带来了更多的风险和威胁,从而给企业的财务管理增加了难度。目前我国的新创企业普遍存在着财务管理机构不合理、规章制度不完善、没有良好的财务预警系统等状况,对外部环境的变化难以做出科学预测,这给企业带来了巨大的财务风险。

第二,财务风险防范制度不健全。新创企业财务风险防范制度的不健全、不合理是财务风险的主要成因之一。随着经济转型的加快,现阶段我国的创业者以专家型创业者居多。创业者的技术背景雄厚,但对财务管理以及财务风险的控制防范则缺乏基本的经验和知识。对于新创企业而言,涉及的财务问题非常多:首先是自有资金以及借贷资金比例控制问题,借贷资金过高虽然可以享受到财务杠杆效应,但无疑加大了企业的财务风险:其次是现金流保障问题,充足的现金支撑,对新创企业的盈利以及偿债能力有着重要的影响,而现金管理制度的缺失导致多数新创企业对现金没有合理的控制,企业随时存在着现金流断裂的风险,进而引发企业的财务危机。目前多数新创企业在相关负债经营及现金流控制等方面没有形成完善的财务管理制度及财务风险防范机制,这也是新创企业面临较大财务风险的重要原因。

第三,对财务风险的客观性认识不足。无论是新创企业还是成熟企业,外部环境的动态性和复杂性导致了财务风险的客观性,只要有财务活动存在,必然

伴随着一定的财务风险。由于财务经验的缺失,多数新创企业没有充分意识到企业面临的财务风险:在融资时很少考虑企业的资产负债率,盲目扩大融资导致面临偿债风险:存货周转率过低导致其占用大量资金:只关注销售额而不关注应收账款的回收,导致大量应收账款成为呆坏账,企业的资产长期被债务人使用,企业本身的资金流动出现困难。这些活动严重影响了企业的信用以及资产的流动性和安全性,为企业带来巨大的财务风险。

第四,投融资决策缺乏科学性。在财务管理以及财务风险控制上,我国的创业者普遍存在经验决策和主管决策的现象,其行为不具科学性。调研中我们发现,很多创业者认为只要充分利用创业机会,扩大企业规模,将企业做大做强,企业就会有良好的发展前景,很少考虑到这种扩张的背后如果缺少了规范的财务管理和风险规避,将致使企业面临着巨大的财务风险。甚至会导致新创企业的失败。在融资决策上,鉴于我国资本市场不够完善,企业发行股票有着严格的限制,一般情况下只有大型企业方能满足条件,新创企业很难利用债券和股票融资。在外部融资方面,目前我国新创企业的流动资金主要来自于银行贷款,由于新创企业资信等级不高,银行向其贷款的条件比较苛刻。因此,新创企业在融资方面面临巨大困难,这无疑增加了新创企业的财务风险。

四、新创企业财务风险的防范措施

第一,建立健全财务管理机制。建立健全财务管理机制是控制新创企业财务风险最有效的途径。首先,建立完善的记账系统。创业期企业面临固定资产购置、原材料准备、产品生产、服务提供以及销售等生产经营活动,创业者不但要重视对现金和产成品的管理,也应重视对原材料、半成品等的管理,对这些资产均要及时人账,使企业的实际财务活动与账面财务情况有良好的对接。其次,明确企业各项经营活动中财务管理的对象、目标和管理方式,对整个生产经营过程中的每项财务活动都进行有效的监督管理,形成良好的内部控制机制,保证财务决策的科学性。投资决策要有规范的财务资源需求及投资回报情况报表,融资决策要有明确的企业资本结构分析以及偿债能力分析报告等。最后,建立良好的清查分析系统,定期盘查企业财务状况,分析企业的资产负债率、存货周转率、应收账款比例及坏账比率等财务风险指标,将盘查结果形成规范的分析报告并记录存档。

第二,提高财务人员风险防范意识。中国的创业者深受儒家思想影响,对血缘关系和地缘关系以外的人存在一种天然的不信任,在财务这类重要资源部门,更倾向于任命自己的亲属或值得信赖的朋友来进行管理,这些非专业出身的管理人员往往财务意识淡薄,对财务风险的防范和控制缺乏一定的敏感性,这增加了企业的财务风险。对于这些非专业财务管理人员。要积极进行财务管理和财务风险控制培训,提高其专业素养,增强其风险防范意识。随着市场化程度逐渐加深,财务人员的职能已经不仅仅是记账,要具备一定的财务信息收集能力,从中过滤出有效信息,分析其对企业生产经营的影响,与企业其他部门沟通并合理配置企业的财务资源。

第三,积极吸引风险投资公司投资。新创企业可以更多的寻求风险投资公司的基金支持。风险投资基金是风险投资公司的一种向新创企业提供股权资本的投资行为。风险投资公司不但可以为企业注入所需的资金,还会为新创企业的管理和经营等提供一定的咨询和帮助。同时,较长的投资回收期以及灵活的投资回收方式大大缓解了新创企业资金短缺的困境。因此,新创企业应当重视其商业计划书的制定,积极向风险投资公司寻求资金支持,在充实企业资本金的同时,调整企业的资本结构,提高企业的财务应对能力,降低企业面临的财务风险。

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关键词:创业板市场;上市公司;财务风险

中图分类号:F23 文献标识码:A

收录日期:2014年10月9日

一、引言

2009年10月23日,我国深圳证券交易所推出创业板,这是一个重要的中国证券市场的制度创新,它的建设将会面临一些风险。因此,理性和全面的理解和评价上市公司的财务风险,并在此基础上探讨科学、有效的防范措施,加强对财务风险的控制,是创业板上市公司正常运行和稳步发展的重中之重。

我国创业板上市公司的面世时间较短、数量较少,学术界和实务界对我国创业板上市公司财务风险的控制研究还没有足够的关注。中小企业是创业板上市公司的主要来源,它是市场经济体系中比较活跃的、发展前途较好的企业类型,在数量上有着绝对的优势,是经济增长的主要动力、提供就业的主要渠道和科技创新的重要力量;然而,中小企业一般规模不大,市场的竞争比较激烈,而且容易破产倒闭,其地位较弱且比大公司面临更多的财务风险。通过分析创业板上市公司的财务风险控制问题,可以为创业板上市公司平稳健康发展提供理论帮助。

本文将财务风险基本的理论与创业板上市公司的财务特点相结合,识别和分析了创业板上市公司主要的财务风险,通过一些具体的财务数据的分析研究,并提出了一些对策和建议,因此本文具有重要的理论意义和现实意义。

二、创业板上市公司财务风险状况分析

虽然我国创业板上市公司已经开始重视财务风险的控制,但是仍然存在着一些问题和潜在风险。本论文选择创业板制造行业上市公司作为研究对象。主要原因是:创业板制造行业上市公司大多数是高技术、高成长型企业,可以体现创业板板块特征;创业板制造行业是创业板最大的一个行业,具有代表意义。本文选取11家创业板市场上市时间为2009年,上市时间较早,财务风险相对具有代表性的企业进行分析。数据来源均为国泰安数据库。

(一)偿债能力分析

1、短期偿债能力分析。短期偿债能力是指企业以流动资产偿还流动负债的能力,它反映企业偿付日常到期债务的能力。表1列举了2013年12月31日11家创业板制造业上市公司的短期偿债能力主要指标的统计数据。(表1)

流动比率是衡量企业短期偿债能力的比较重要的财务指标,这个比率越低,说明企业偿还短期负债的能力越弱,流动负债得到偿还的保障越小。然而,流动比率过高也并非好现象。由上表可以看出,超过60%的公司流动比率均不理想。根据对创业板上市公司的财务比率中流动比率的分析,不难看出创业板公司存在着一定的偿债风险。速动比率平均值为3.01,总体速动比率偏高,最高为9.22,最低仅为0.73。现金比率平均值为1.48,远高于正常水平。最高为7.09,最低仅为0.09。根据以上所列创业板上市公司指标情况,可见这些公司具有较大的经营风险,一旦经营失败,投入的资金有去无回,将导致公司无法偿还到期债务。因此,以上大部分企业短期偿债能力不理想,即使这些企业经营上尚未出现问题,但有可能在未来发生偿付债务的困难,导致财务风险。

2、长期偿债能力分析。长期偿债能力是指企业对债务的承担能力和对偿还债务的保障能力。表2列举了2013年12月31日11家创业板制造业上市公司的长期偿债能力主要指标的统计数据。(表2)

由表2看出,资产负债率平均值为30.23%,说明大部分企业的资产负债率较为合理,大禹节水最高为66.35%,超出标准数值。但大部分企业资产负债率符合要求。利息保障倍数平均值为131.85,最高值为中元华电860.34,天龙光电为负值,其他公司水平均较低,远低于平均值。因此,长期偿债能力不理想。产权比率平均值为54.12%,大禹节水高于100%,只有一小部分公司的产权比率较低,其中中元华电最低为4.21%,较为理想。因此,大部分企业偿债能力有待提高的,否则可能在未来发生偿付债务的困难,导致财务风险。

(二)财务杠杆分析。从理论上讲,企业财务杠杆系数的高低可以反映财务风险的大小。,3列举了2013年12月31日11家创业板制造业上市公司的财务杠杆主要指标的统计数据。(表3)

一般来说,企业财务风险的大小主要取决于财务杠杆系数的高低。财务杠杆系数越大,资本收益率对于息税前利润率的弹性就越大,如果息税前利润率上升,资本收益率会以更快的速度上升;如果息税前利润率下降,资本利润率会以更快的速度下降,从而风险也越大。反之,财务风险就越小。由表3可知,财务杠杆系数平均值为1.31,整体水平较为合理,大禹节水最高为2.748222,财务杠杆系数较大,所面临的财务风险相对偏大。大部分企业DFL接近于1,此时财务风险较小。

在同一产销量水平上,一般而言,经营杠杆系数越大,利润变动幅度越大,风险也就越大。通过经营杠杆与财务杠杆之间的相互关系,有利于管理层对经营风险与财务风险进行管理,即为了控制总杠杆系数,经营杠杆和财务杠杆可以有很多不同的组合,以此降低财务风险。

三、结论与建议

通过本文的研究,对更多的创业板上市公司在创业板防范财务风险并获得成功有一定的指导意义。创业板公司必须充分认识到,防范财务风险不仅是财务部门的职责,这是一个系统工程。财务风险管理处于企业风险管理的核心地位,需要经营者的高度重视,需要企业员工参与,全面系统的分析,找出企业财务风险的根本原因并进行有效防范,从而使企业在创业板市场发展和成长。

创业板市场企业财务风险涉及许多方面,企业经营发展的过程中,首先要从自己开始,建立和完善内部控制制度和内部审计,消灭于萌芽状态,当业务难以避免财务风险,也应该及时做控制措施。因此,良好的内部控制制度,财务预警和控制系统和内部审计的有效性是企业经营发展的强有力支持。

由于有关创业板市场的理论还未形成一套有机的体系,因此在写这篇文章时所受到的最大限制是资料不足,同时由于目前本人能力水平以及时间的限制,论文中难免有论述不充分、考虑欠妥当的地方。正因如此,对上市公司财务风险的分析难免出现不准确的地方,本文只是对创业板上市公司财务风险状况进行了浅显分析,还有待进一步的研究。随着我国创业板市场的不断发展,将在今后的研究中不断修正。

主要参考文献:

[1]赵坤,赵育萱.创业板上市公司财务风险实证研究.商业时代,2012.3.30.

[2]许言.创业板上市公司财务风险问题研究.天津财经大学,2011.5.1.

[3]张译超.我国创业板上市公司财务风险控制问题探讨.江西财经大学,2010.12.1.

篇7

摘要:随着社会经济环境的变化,经营成本逐年升高,石油企业面临的经营风险也在不断增加。石油企业必须从风险防控入手,及时完善内部控制。通过对风险的有效防控措施,控制企业的经营成本,减少企业的风险损失。加强风险防控应该重视分析石油企业经营环境中的各种风险因素,进而通过“对症下药”逐个制定对策,强化风险防控手段,保持内控的有效性,保证企业的经营效益。

关键词:内部控制 风险因素 风险应对

一、石油企业面临的风险内容

分析石油企业面临的风险内容有其重要意义,它是组织内部控制建设,进行有针对性的风险防控的基础。石油企业面临的风险主要包括市场风险和经营风险两种,随着近年来石油企业生产经营范围的扩大以及产品结构的变化,各种风险也呈现多元化、影响范围广等特点,需要石油企业仔细分析所处环境的风险内容,从而制定相应的防控对策。

(一)市场风险。

1.来自政府和社会的风险影响因素。石油企业无论是进行油气开发还是石油深加工,都需要获得当地政府及当地居民的支持。随着近年来油气开发和深加工等企业的环境污染问题广泛受到社会关注,石油企业面临着较大的社会舆论压力。同样的,无论是进行陆地石油开采还是海上石油开采,相应的占地补偿等问题也是石油企业与当地居民和政府的矛盾焦点。当地居民的抵制呼声和政府受到的舆论压力都将给石油企业的项目开发带来麻烦,从而面临经营受阻的风险。另外,石油开发的国家政策和税收等政策的变动,也会影响石油企业的成本水平,带来经营利润收入的波动风险。

2.油气价格等市场风险影响因素。受到世界经济复苏乏力影响,美元、黄金的价格持续波动,再加上战争、政治等因素的影响,国际原油价格持续走低,2015年曾一度跌至30美元一桶。我国石油企业销售石油的价格是根据国际油价标准来计算的,但是我国开采石油的成本大约是每桶60美元左右,国际油价的变化直接影响着石油企业的收入和利润水平。另一方面,随着我国经济的发展,人员成本等成本项目价格不断上涨,推高了石油企业的成本。企业的中长期发展更加依赖人力资源,企业为了吸引高端人才和熟练的技术工人,必须在薪酬结构和工资水平上做文章,从而获得稳定的人力资源供给,保障石油企业经营目标的实现。如何解决石油产品价格和生产成本的矛盾以及减少人才短缺风险,是石油企业面临的又一重要风险因素。同时,由于石油市场价格的放开,国家发改委调整成品油市场零售价的措施相应调整,造成成品油零售价格波动较大。仅2015年成品油价格就上下调整了12次,给成品油销售企业的经营工作造成了极大困难,如何把控库存,争取利益最大化,是整个成品油销售行业共同面对的风险。

(二)经营风险。

1.系统风险。系统风险是指与人为因素不相关的风险。石油企业所面临的系统风险主要包括内部控制制度的漏洞、管理制度的缺失、监督机制的缺失、系统自动修复功能薄弱等。这部分风险是系统固有的风险,不受人为因素的影响。如果石油企业中存在严重的系统风险,系统无法防范和降低风险事项,会给企业带来重大损失。例如石油企业对外收购并购其他石油企业,而投资决策活动缺少监管,也没有获得必要的、充足的风险评估,又因投资决策人员缺乏必要的谨慎态度,轻率做出投资决策,极易造成投资失败,给企业带来较大的经济损失。所以,石油企业的系统风险需要降低到一定水平,并保证无较大的风险防控漏洞,才能保证企业的正常经营和经济收益。

2.非系统风险。非系统风险也被称作操作风险,这种风险与人为因素相关,是指由于没有按照制度规定进行操作而产生损失的风险。非系统风险是石油企业内部控制活动中风险防控的关键,也是因为缺少管理而易于出现问题的地方。石油企业属于高危行业,安全事故容易发生,安全问题不容忽视。所以石油企业的各项管理制度繁多而且标准明确,但是在生产经营中依然存在有章不循、有规不依的情况。如生产平台违反操作规程、施工作业环境不达标、作业现场管理不到位、设备维护不及时、违规用火用电、自然灾害防范措施薄弱、应急预案宣传学习范围窄等。这些风险问题是重要的管理难题,也是关系到石油企业的健康发展的命脉。“7・16”大连石油的火灾事故给企业造成了重大的经济损失,就是由于违规操作引发的责任事故。所以,石油企业防范非系统风险工作是重中之重,需要给予足够的重视。

二、加强石油企业风险防控工作的对策

(一)强化对风险项目的测试强度。加强对石油企业风险的防控,强化对内控系统风险的测试频度和深度。风险的测试活动能够较好地反映出企业内控系统中的重大内控漏洞和无效的内控措施,降低风险发生的几率。所以,石油企业可以通过两个方面加强对内控系统风险的测试工作。一是加强内部审计部门的测试能力。内审部门是组织内部控制测试活动的重要力量,负责对本单位内控设计的有效性和执行情况进行测试评估。在内审工作的人员配备上,应适当配置安全专家、营销专家,组成综合力量审计队伍。在频率方面,可以缩短执行内审测试的时间间隔,采用季度或者半年的频率组织测试活动。在内容方面,重点针对高风险领域、例外事项高发、重要业务环节等内容进行测试与评估,并提出必要的整改意见便于企业做出调整方案。在开展形式上,重点审计与常规审计相结合。二是积极借助外部独立审计机构的力量,对内部控制活动中存在的风险进行测试,对存在的重大风险项目予以辨认,尤其是对由于内部审计部门知识结构、经验和独立性的局限性而导致忽略和遗漏的风险事项,能起到很好的补充作用。内审部门要积极同外部审计机构进行配合,及时详细地提供内控风险项目内容,并提供必要的帮助。石油企业形成内外结合的风险控制测试模式,有利于加强企业风险防控的管理意识,也能保持风险防控措施的有效性。

(二)完善风险防控制度和机制建设。形成石油企业立体的风险防控体系将有助于形成全面风险防控的管理局面,而立体的风险防控体系需要建立完善的风险防控制度和机制作为保证。首先,石油企业要建立健全内部控制组织机构,成立专业的内控审计队伍,制定风险防控的相关制度,特别要明确风险岗位的责任和风险监督职能,并督促加强责任的落实。其次,根据单位的管理层次,设计不同层次的风险管理责任内容,制定风险防控责任清单,梳理内控流程程序,从而有的放矢地实施风险防控措施。第三,石油企业管理层对单位整体的风险防控活动负总责,并定期根据各风险责任岗位的风险防控报告,以及内外部审计部门的风险测试报告,制定风险防控调整方案,并与内部控制负责部门一同作出内控风险防控措施的修改意见,修订内部控制制度。第四,转变内控审计工作模式,变事后审计为事前、事中审计。随着企业经营活动的多元化和企业管理的现代化,单纯的事后审计方法已不能对企业的经营活动做出全面、科学、准确的评估,而效益审计的作用主要体现在建设性上,如何提高企业的生产、经营、销售等环节的控制质量,是现代审计需要解决的问题。因此,内部审计必须广泛采用事前、事中、事后审计相结合的方法。最后,加强风险事项管理信息化建设,建立企业统一的、全面的、整合的业务活动重要风险数据库,利用智能化的风险管理平台,及时汇总发现单位内部风险防控问题,并作出预警。所以,石油企业要重视对风险防控制度和机制的建设和完善,以提供必要的制度机制保障。

(三)丰富石油企业的风险防控措施手段。为应对石油企业面临的各种各样的风险,应丰富风险防控措施和手段,以有效防范石油企业风险、降低石油企业的风险损失。石油企业可以积极利用各种金融衍生工具、合营合作经营以及签订有利于本单位的销售采购合同等方式,降低企业面临的市场风险。创新风险防控手段是石油企业应对当前复杂的国内外市场风险因素的重要途径。由于我国石油企业的产品价格易于受到国内外市场的波动影响,如果不创新价格风险防控手段,单一依靠销售渠道优势和控制企业生产成本,并不能较好地抵消企业面临的风险。所以,石油企业需要开拓思维,努力创新风险防控手段,可以利用对冲方式或者出售部分风险的方式,将企业可能承担的市场风险转移分散出去,有效地减少石油企业的或有损失。另外,风险防控手段的创新也离不开人才,但是石油企业由于成立时间久远且接触金融产品的机会较少,企业内部熟悉金融工具的人才较为缺乏,所以,石油企业需要有意识地培养这方面的人才,从而保证创新所需的必要人才智力支持。

(四)制定风险防范的配套制度。风险防控是一个复杂的系统工程,单纯依靠制度机制容易产生死板单一的管理局面。石油企业应积极开展全员式的风险防控,并努力激发出风险防控的内生力量,从而获得较好的风险防控效果。风险防控的配套制度是推动内控制度的实施、促进企业风险防控工作的一个重要途径。石油企业需要结合本企业的经营特点和人员结构特点,制定风险防控的奖罚制度,并与风险岗位职工的职务晋升和奖金绩效挂钩,这样可以激发企业职工的风险防控热情和发挥风险防控的能动性。另外,奖罚制度也有利于促进风险防控信息的及时反馈,使得企业各管理层能够及时获得真实完整的风险信息,并作出必要的应对方案。石油企业通过风险防控配套制度的建设,可以激发出风险防控的内生动力,有利于赢得必要的风险防控完善时间,获得更大的收益。S

参考文献:

[1]郑莉桦.企业财务内控管理体系的构建策略分析[J].商业会计,2016,(04).

[2]刘锦屏.油田企业非招标采购管理存在的问题与对策[J].经营管理者,2016,(03).

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关键词:中小民营企业;财务风险;防范措施

一、引言

中小民营企业在我国经济发展中占有举足轻重的地位,在社会主义市场经济发育不健全的条件下面临着巨大的财务风险。在这种背景下很多中小民营企业为了达到自身业务快速扩张、规模扩大的目的而忽略对企业的情况进行全面分析。一些中小民营企业在追求高经济增长的同时也出现了大量举债的现象,必然需要对企业的财务加强监管,出现任何异常现象都需要及时处理,否则将会引发更大的财务风险。因此必须提高自身实力,具备及时鉴别和防范财务风险的能力,做出科学决策,采取有效措施,防范和控制风险,最大限度地发挥企业价值。

二、H公司财务风险分析

(一)H公司简介

H公司是一家国家高新技术企业,也是该省重点扶持的一家社会福利企业,公司成立于2004年,以高端产品为发展导向,以高新技术为动力,采用先进的工艺技术和新型纤维材料生产各类高、中档特种纸系列产品。

(二)H公司的财务状况与财务风险

研究该公司近三年的年度资产负债表、现金流量表、利润表等,运用公式计算分析它的偿债能力、营运能力、盈利能力,最终综合量化得出该公司的财务风险状况。

通过计算H公司的部分指标来分析该公司的短期偿债能力,从上表可以看出流动比率2015年、2016年低于化学制造业参考值1.2,速动比率低于标准值1.5,与这两年流动资产减少有关。由于2014-2016年营业利润为负,流动负债保障倍数三年均为负数,说明企业面临着亏损。前三项指标比率越大,对企业的债权人越有利。而纵向比较可以看出流动比率、速动比率等逐年降低,反映了企业的短期偿债能力降低,面临偿债安全性与稳定性下降的风险。

表中资产负债率可以看出企业使用了越来越多的债务性资金,偿债保障比率一般认为在0.2比较合适,表中的偿债保障比率上下波动是经营活动现金流量净额变化造成的,其中2015年由于支付了大量与经营活动相关的现金导致流量净额产生了负数。综合对短期偿债能力的分析很容易发现此公司的债务负担较重且偿债能力较不稳定,需要引起重视。但在公司存在较大偿债风险时也要注意利用好债务资金以提高偿债能力,只有这样才能化风险为收益。

通过计算得出的表中数据整体来看H公司的各项反映营运能力的指标普遍低于行业平均水平且均成下降状态。存货周转率2014至2015年从2.94下降到2.41反映了企业可能经营不善,存在产品滞销,也有可能是营业成本下降导致,查阅财务报表以后发现使存货周转率下降的原因是营业成本降低了。2016年存货的平均余额没有随营业成本的降低而下降同等的幅度,导致2016年存货周转率升高。应收账款周转率下降会占用企业的营运资金,可能会使坏账损失增加从而加大财务风险。流动资产周转率、固定资产周转率、总资产周转率分别从不同的范围展现了企业的销售情况、资产利用效率不稳定的问题。应付账款周转率越来越低与企业营业成本的减少有关,同时说明它占用了更多供货商资金,如果不能及时还款,将影响公司信誉,增大未来的财务风险。

从表中显而易见,所有盈利能力指标的计算结果均为负数。由于该公司连续三年的营业成本大于营业收入,营业利润与净利润均为负数,才导致得出表中的结果。以上结果反映了公司产品销售连续三年不能为投资人创造越来越多的收益,相反带来了越来越严重的经济损失,公司的财务状况正在恶化,财务风险较大,如果不能及时扭亏为盈,公司的发展将停滞甚至破产。

(三)运用Z模型的综合分析

纽约大学斯特恩商学院教授爱德华・阿特曼在1968年就对美国破产和非破产生产企业进行观察,采用了22个财务比率经过数理统计筛选建立了著名的5变量Z-score模型,用以衡量一个公司的财务健康状况并识别是否存在财务风险。

针对非上市公司的相关计算公式如下:

Z=6.56X1+3.26X2+6.72X3+1.05X4

其中,

X1=I运资产/总资产=(流动资产-流动负债)/总资产

X2=留存收益/总资产=(盈余公积+未分配利润)/总资产

X3=息税前利润/总资产=(利润总额+利息费用)/总资产

X4=所有者权益/负债总额

当Z≤1.10时,说明企业发生财务风险的可能性较大;当1.10

H公司是一个非上市企业,所以采用Z计分模型中针对非上市公司的计算公式,将2014、2015、2016年财务报表数据代入可得出:

2014年Z=6.56*0.075+3.26*(-0.06)+6.72*(-0.017)+1.05*0.395=0.61

2015年Z=6.56*0.020+3.26*(-0.135)+6.72*(-0.035)+1.05*0.278=-0.26

2016年Z=6.56*(-0.04)+3.26*(-0.25)+6.72*(-0.05)+1.05*0.19=-1.24

由上述计算看出,由于近三年的Z计分均低于临界值1.10,H公司的总体财务状况不佳,存在多方面的财务风险。造成Z值低于临界值的原因通过分析计算过程可发现,盈余公积和未分配利润都为负数使X2、X3为负,进而造成了最终结果。X2低下反映了企业未能积累利润,X3用来衡量企业的资产利用效率和管理水平,负数且不断下降反映了资产利用效率和管理水平不高。

分别对H公司的偿债、营运、获利状况的量化分析,发现该公司的债务负担较重,偿债能力不稳定。而在经营的过程中表现为销售情况没有随着成本的降低而改善,资产、资金不能很好地利用。由于偿债压力和销售不佳的双重压力,使该企业一直处于负盈利的状态。综上所述,不论是分别计算该企业的能力指标,还是运用Z模型进行综合计分,该企业不稳定的财务状况都需要引起财务人员的重视。

三、H公司财务风险防范建议

(一)强化内部人员的风险防范意识

H公司在经营过程中面对财务风险的态度和措施都比较被动,这会使财务风险不降反增。因此想要更好地防范财务风险,不仅需要加强对企业管理人员的培训,整个企业员工也可以自发组织宣传教育活动,主题会议等可以增强他们识别、分析、防范风险的能力,从而增强企业的财务风险防范意识。对于企业的管理决策者,应该注意维持公司形象,提高企业的信用度,因为如果供应商对企业不信任影响生产经营,可能会诱发财务风险。

(二)建立并完善企业督查机制

有效避免企业财务风险的最直接措施就是完善企业督查机制建设。通过分析H公司的财务报表和查阅财务分析可以发现该公司对资金的运用等比较盲目,没有充分考虑到公司的实际情况。所以要注意实时对财务工作的每一流程进行监督和检查。在企业决策前,要提前对要投资的项目及资金进行调研;在企业进行决策时,可以对企业决策过程进行审查和监督,确保重大决策的合法性和合规性;此外,要对企业财务运作、投资担保、经营效益、资产运营、利润和薪酬分配等重点问题及时进行审查,对已发生的问题或者查证的隐患要及时进行整改、落实, 用完善的企业督查机制降低中小企业财务风险。

(三)落实企业内部员工的奖励制度

对于地处山区县城的H公司,无论是从基础设施和工作环境,还是员工待遇考虑,都与城市里的大型企业有一定的差距,要想留住人才,让员工在企业充分发挥自身的才能,就需要落实企业的内部员工奖励制度。

首先要建立各项奖励激励政策,注意员工的上升空间是否科学合理。残疾员工的基本物质生活应该得到保障,在有条件的情况下对优秀员工可实行带薪休假的制度;其次,要制订完善的经营目标和制度,要切实可行,落实中小企业奖励机制建设。同时财务部应定期进行财务核算,一旦发现问题必须深究原因。企业财务风险的产生虽然是未知的,但却是人为可控的,严格的人事管理也能起到防范财务风险的作用。

(四)提高企业偿债能力和盈利能力

通过计算反映H公司偿债能力和盈利能力的指标,显示该企业无论是偿债能力还是盈利能力都较弱,这将加剧财务风险的危害性。

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