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团险二季度工作举措8篇

时间:2022-10-10 04:32:55

绪论:在寻找写作灵感吗?爱发表网为您精选了8篇团险二季度工作举措,愿这些内容能够启迪您的思维,激发您的创作热情,欢迎您的阅读与分享!

团险二季度工作举措

篇1

泗洪公司在市公司的领导下,紧紧围绕中心工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,较好地完成了上级公司交给我们的各项工作目标任务,取得新成效的同时也存在着一些不足。按照总经理办公会要求,现将2020年半年度工作和思想全面地向各位领导做一个汇报,请予评议:

一、2020 年上半年工作总结和亮点

(1)营销渠道

(一)2020年上半年目标达成情况

保障型目标:1871万,达成2394万,达成率128%

短险目标:588万,达成448万,达成率76%

月均增员率8%,达成14.5%,达成率181%

月均长举772人,达成924人,达成率119%

月均星级242人,达成446人,达成率184%

季均有效1159人,达成1421人,达成率122%

(二)上半年总结及亮点

1、上半年市下各项目标,除短险有差额外,其他所有目标均超额达成,且达成率均排名全市前列。职场数较年初新增分设4家,达到20家,目前筹备4家待分设。主管队伍较年初实现倍数增长,目前达到270人,实现了血缘管理架构的进一步充实;

2、一季度在疫情管控期间,通过创新型“三级视频会议”管理,公司对片区、片区对职场、职场对主管,每日三个层级,两次会议,基本保持常态化工作推进,并实现目标如期达成;

3、制式化工作节奏基本形成。通过6个月时间的推动,目前基本实现月度三大节奏工作推进。月初(1--10号)聚焦新增和主举;月中(11--25号)聚焦达星;月末(26--30号)聚焦客户拜访及储备,为次月工作做准备。

(2)收展渠道

(一)各项指标达成情况:

项目

目标

达成

达成率

差额

同比

年度首年期

2576

2588

100.47%

12

271%

年度十年期

1960

2020

103.06%

60

378%

年度标保

1853

1684

90.88%

169

349%

年度保障

1444

1324.71

91.74%

119.29

502%

年度短险

655

405.57

61.92%

249.43

282%

年度持证

903

1057

117.05%

154

268%

月度新增

81

159

50.94%

78

16%

月度长举

386

543

140.67%

157

285%

季度有效

560

625

111.61%

65

443%

月度星级

54

159

294.44%

105

591%

(二)上半年总结及亮点

1、业务工作:

2020年上半年业务指标首年期交,十年期交,标保准保费,保障型等均同比实现大幅正增长,其中首年期,十年期均已经达成年度指标。短险实现历史性突破完成年度60%预算指标。上半年一直紧跟市公司节奏,精心组织每个企划方案和活动,一季度十年期通过企划“年货大街活动”拉开了序幕,二月通过“13款产品拓展”牢牢跟上步伐,三月份通过“大爱之家有福之人”保障型突飞猛进,四月借助“守护者行动”自展康宁保AB,当月举绩创新高,五月训练技能“健康升级”再次锁定国寿福产品,六月半年冲刺通过“福禄相伴”完美实现半年考核指标达成。

2、队伍工作:

2020年增员率月月过10%,通过大量新增育成实现队伍大的晋升,一季度晋升65人,二季度晋升30人,主管队伍从83人,到二季度结束的155人,主管数量翻番。通过血缘职场例会,每周六主管会持续召开,不断提升主管的自主经营意识,主管的能力在不断学习中有所增强,但还需要在下半年年持续提升主管的经营能力,主管强则队伍强,队伍强公司才能强。星级人力从一月开始持续关注,通过一直追踪很多伙伴养成连续达成星级人力的习惯,下半年还将坚守底线做大做优星级,特别是连星,提升队伍的质态。

3、基础工作:

2020年基础出勤一直坚守e考勤和现场点名双点名制度管理,职场每天通过照片上传出勤人数,坚持早会出勤的检查,出勤人数从100多人提升到300人。下半年此项工作还要抓实抓牢,通过每天小早管,二早练,检查推动拜访让伙伴养成拜访服务客户的习惯,都知道拜访是营销的生命,但是在工作中往往会被忽视,有时不能检查有效去推进,伙伴客养活动,也只是停留在抓一阵子管一阵子,队伍不能真正做到自主经营,主动拜访,主动服务。

(3)团险渠道

(一)上半年整体情况

2020年上半年,泗洪团险渠道紧紧围绕短险及队伍两项关键指标开展工作,截止至6月30日,实现短险保费592万元,年度目标完成率44.59%,同比增幅22.85%。季均实动人力23人,达成率105.45%。月均钻石会员10人,达成率111.11%。

(二)工作亮点

1、业务结构更加多元化,10万元以上项目超过10个,保证业务发展持续性;

2、自营法人业务进一步攀高,上半年实现保费230万,业务占比达39%,其中二季度保费128万,占比近70%,为历史新高;

3、康悦、国寿保等卡折销售取得较大突破,半年实现保费26万元,通过卡折业务销售,督促伙伴每日拜访,提升伙伴收入,保证了销售队伍稳定;

4、3s系统使用率进一步提高,季均实动人力、月均钻石会员超额达成目标,有效提升队伍质态。

(4)银保渠道

(一)、2020年上半年工作总结和亮点

期交目标

达成

实动人力

达成

钻石网点

达成

一季度

408万

198万

12人

13人

10个

8个

二季度

316万

157万

17人

12人

8个

8个

2020年,是银保渠道迎来高质量发展的战略机遇期,是公司转型发展的关键年,面对保规队伍回归个险、银保队伍独立运作、架构调整和人员到位正式运行后日趋严峻的监管形势,以及竞争激烈的行业形势。部门上下统一转型共识,攻坚克难,坚定信心,在转型发展上取得了一定的成效,经营管理日渐完善,业务发展稳健,赢得农行、邮储、南京行等多个渠道的支持和认可。

二、遇到的问题和困难

1、基础管理薄弱,工作统筹能力不足

当前队伍实际出勤人数出现浮动,距订立的出勤目标差距还较大。在短险推进上未能实现目标统筹关注,季度目标差额较大。

2、新人培育成效未达预期,留存率不高

针对新人入司后的育成主要集中在启航营的推进上,对绩优的新人转正后可以快速对接雄鹰创俱,公司层面进行单独育成及追踪,但对于普通新人结营后的日常培养关注度不够,导致新人成长出现两级分化,三个月后未晋升主管人员流失较为严重。

3、财务管控不足,基本法投入超标

在队伍的发展中,偏重于对高收入进行引导,过程管控不足,着重于树立高职级、高收入主管为标杆,路演国寿企业家的发展路径,激发了伙伴的创富热情,但同时也引发了部分伙伴,特别是一年内的新人伙伴,结合基本法的津贴奖励,侧重于高佣金类的产品销售,导致新人津贴、主管津贴等基本法收益超预算。

4、与同业公司之间竞争十分激烈,虽然我公司实力背景、品牌价值及多样化的平台运作具有一定的优势,但在产品和费用方面没有足够的竞争力。

5、创新项目经多方沟通,仍没有实现落地;赔付率管控仍需进一步加强。

6、目前经营中的主要困难是,高质量发展要求下,队伍低实动率与高目标诉求之间的矛盾。

三、2020 年下半年工作思路和举措

(1)营销渠道

(一)坚决推行健体工程落地

1.充分学习理解“健体工程”专业化体系推进的目的及意义,对助力自身当前及未来工作的作用。明确条线的推进分工,六步成福--培训条线负责、专业面谈--队伍条线负责、小早管练和绩效管理--运营条线负责。

2.严抓过程检查及时纠偏,真正实现月初面谈定方向、过程培训练技能、小早管练抓拜访,最终实现健体工程四大项目在日常工作中落地生根。

(二)紧跟三大节点,固化工作节奏

月度工作推进中,严格按照当前三大节点经营节奏,6号之前新增+主管举绩,12号之前聚焦团队长险举绩率,20号前追踪主管达星。通过固化的月度工作节奏,让伙伴养成良好的工作习惯。

(三)坚决推进业务、队伍高质量发展

1.新增方面:追求量质并举,注重新增源头质量管控,所有新人严肃筛选流程,邀约--面见--填表--面试--参训--出勤。

新人入职前必须由推荐人、上级主管、职场经理、人力经理签字确认真实出勤方可办理入职。

2.业务方面:重视保单质量提前管控,针对疑似异常自保件快速排查,逐人、逐条做好保单信息核实,针对所有异常的保单执行100%撤销。同时出台片区及职场层自保件及部分异常产品销售规则,伙伴层做到每单必审批、每单必回访,部门专人负责确保保单质量,管理干部层严肃管控规则,设置明确处罚机制。

(四)重视基础管理,严抓实动人力

1. 公司明确出勤目标,职场明确出勤目标,拟定40%的实动人力目标不放松,按阶段有序推进,以每日出勤正增长,每阶段出勤正向提升为职场基础管理成效的重要参考。

2. 主管队伍中,设定1+3出勤为基础目标,1+3达星为创富目标,实现上下发展的工作联动。

(五)高度重视财务预算及管控

1. 月度方案严格按上级公司要求的费用投入底限进行预算设定,提高底线思维,同时在方案本身重视组织创意创新,重点在激发伙伴的积极性,降低物质成本投入;

2. 加强培训伙伴的客户经营意识,多组织客养类的经营活动,提升伙伴与客户之间的粘度;培养伙伴定期为客户做好年度保单梳理,盘点保障缺失,让业务上量实现水到渠成;

3. 加强各层级日常风险管理培训,提升全员合规经营意识,定期排查做好风险防范,设定管理干部的考核办法,真正让合规经营深入人心。

(2)收展渠道

收展部将坚持队伍驱动业务,培养主管人才,让主管人人会自展,人人做讲师,人人会带新,加强准主管晋升,每季度必须选出晋升主管的苗子,主管自己带头新增,月月壮大组织,团队坚持新增不动摇。

关键词:控量体质,做好队伍留存,组织客养活动。

关键动作:打造下半年业务队伍发展的四条线

一、紧紧围绕片区经理为主的业务生产线

二、紧紧围绕教培经理为主的新人育成线

三、紧紧围绕分管经理为主的客户养育线

四、紧紧围绕人力经理为主的主管晋升线

(3)团险渠道

三季度力争实现年度短险目标完成率80%以上,11月底完成全年目标90%,其他各项小指标基本达成年度目标,12月扫尾,查漏补缺,确保年度目标达成。

1、巩固政保业务支撑地位,持续推动老年险覆盖率进一步提升

借助市公司与市卫健局表彰会契机,加强卫健局沟通协调,确保全县老年险启动会7月上旬召开,坚定不移推动80%覆盖率,通过部分乡镇区划调整,先进带动后进,年度保费确保600万,挑战700万;同时完成计生系列保险协议流转,7月实现计生险保费进账;进一步做好民政、残联、工会等单位拜访,寻求其他合作契机。

2、深耕法人业务,继续提升法人业务规模占比

做好重点法人客户维护,规模性大客户要集公司力量形成专业化销售团队进行开拓维护,注重深挖法人项下的其他保险需求,提升客户粘度,不断提高规模性法人客户数量,通过基本法考核晋级,引导伙伴走团队发展道路,推动小微企业等分散型业务拓展,实现法人业务同比增长,力争年度法人业务总保费突破500万,保费占比突破40%;

3、创新突破,创新项目实现落地

一方面继续做好已经申报项目追踪落实,另一方面学习兄弟公司已经开展项目成功经验,争取复制,下半年至少实现一个创新项目落地。

4、深入思考防贫系列保险,争取主动

2020年是全面打赢脱贫攻坚战收官之年,也是扶贫系列保险最后一年,结合目前扶贫办相关工作需求,积极探索防贫系列保险,计划下半年协同扶贫办开展学习计划,拟定适合本地的防贫保险,为下年度工作开展争取主动。

5、认真落实定价管理,严格赔付率管控

组织全员对定价管理办法、赔付率考核办法再学习,入口端严格报价管控,统一审核,出口端做好案件审核,所有案件要由对应销售人员亲自负责,疑难案件统一上报经理室,确保年度赔付率控制在55%以内。

6、坚守底线,严格风险管控

要继续认真贯彻监管机构和上级公司部署,牢固树立“风险即生命,合规创价值”的合规理念,持续做好风险排查,对非正常退保、销售误导、非法集资、投诉、洗钱、舆情等重点风险常抓不懈,按照早发现、早处置、早化解的原则,扎实做好排查疏导、及时处置各项工作,把防范化解重大风险工作做实做细做好。

(4)银保渠道

集体学习省市公司方案,领会上级公司意图,根据上级公司的导向,制定县公司的方案。渠道业务前期基础后期合作上量,设定每周五为增员开放日,固化形式形成新增习惯;网点举绩首周带动后期新增弥补查漏补缺;强化职场训练,分以会代训,检验伙伴产品销售逻辑,沙龙邀约逻辑、促成逻辑,多活动形式平台;强化产品策略,借助约谈、网沙及生命银行的政策,在要大量的单的同时突破大单,提高件均。

在五年期产品转型的关键时期,对内我们要实现营造良好的学习氛围,努力打造学习型组织,充分用好“用人、激励、考核和淘汰”四大机制,引进优秀的人,培养有潜力的人,留住有用的人和淘汰不称职的人。对外我们要加强与合作银行的沟通,用数据说话,增强合作粘度,实现渠道为王,以农行、邮储为核心,开发中行、建行、南京行合作潜力,工行、江苏行占有一席之地,同时大力开拓邮政业务,实现全年目标的完美收官。

最后,我们将充分领会“求真务实强管理,转型升级再出发”的精神,坚决以“追求高质量发展”为目标,坚定以“激情、守正、精彩”为引领,抓牢过程管控,及时补足短板,全员奋力拼搏、锐意进取,向公司交出满意的答卷。

篇2

今天,我们在这里召开年业务发展表彰大会,这是我们实行公司化运营化的首次表彰大会,也是新形势下开创泽州通信新局面的誓师动员大会,它对于我们全体员工进一步认清形势、振奋精神、鼓足干劲,圆满完成今年的各项工作任务将具有重要意义。在这里,我首先预祝大会圆满成功。

本次会议的主要议题有:回顾年上半年以来的各项工作经验和取得的成绩、表彰在业务发展中成绩优秀、表现突出的先进集体和个人、确定我公司在下一步新形势下的努力方向。以下,受大会委托,由我做年上半年业务发展总结发言。,全国公务员共同天地

上半年以来,在市公司“外拓市场增效益、内抓管理强实力,提升企业综合实力”的思路指导下,我公司坚持以发展为第一要务、对内推行刚性管理,对外开展创新经营,各项业务均取得了较好成绩。

回顾上半年的业务发展,主要有以下三个特点:

一是总体经营)成绩突出。

截止到上半年底,我公司固定电话完成部,占年计划的%。绝对数、完成任务比例排名全市第一。

来电显示完成部,占年计划的%;绝对数排名全市第一。

宽带业务完成户,占年计划的%。

业务收入完成万元,完成年计划的%,较上年同期增幅%,绝对值增加万元。

从这组数字上可以看出:尽管今年市场竞争激烈、发展困难重重,而且又遇上了“非典”的影响。但就是在这种情况下,我们仍然保持了两位数的增长幅度,这是相当难能可贵的。

二是管理支撑效果明显。

今年以来,为做业务经营的后台支撑,我公司着重进行了三项制度改革:一是提高了一线支局长、营业员、线务员的工资待遇;二是全面实行了管理人员包片制度,把机关和支局连结成为一个发展整体;三是实行了风险抵押金制度,全面增强了公司中层管理人员的责任心。半年来,公司管理人员经常深入到基层检查,并根据支局的实际困难,共同商讨解决办法,工作方法和工作作风有了很大改观。“机关服务一线、后台支撑前台”的意识得到了加强。这些工作,都为我公司的业务发展提供了思想、组织和人员上的保障。

三是经营水平、营销能力明显提高。

一季度,我公司立足“早”字快动手,通过调拔、盘活利旧等手段合理集中用户板、号源等资源,重点满足有效益、有竞争和需求旺盛的地区。迅速开发了两节市场,一季度完成固定电话部、来电显示部,分别占计划任务的%、%,实现了首季开门红。二季度遭遇“非典”后,我公司一手抓防非、一手促发展,在保证安全的前提下,将个支局化整为零,因时制宜、因地制宜地开展“电话预约、服务上门、消毒入户”的“非常”营销活动,再次取得了突破性进展。二季度完成固定电话放装部,占到了全年计划任务的%。

在业务发展过程中,各经营单位的新举措、新思路和新做法不断,形成了“百花齐放、百舸争流”的大好发展局面。像川底支局,上半年累计发展来显示部,占年计划的%,,全国公务员共同天地实现了一年任务半年完。大箕支局张建伟同志积极组织员工上门清收话费,话费回收率达到%,夺得了公司第一名。这些先进单位和他们的先进经验都是我们应当学习和发扬的!

篇3

今天,我们在这里召开年业务发展表彰大会,这是我们实行公司化运营化的首次表彰大会,也是新形势下开创泽州通信新局面的誓师动员大会,它对于我们全体员工进一步认清形势、振奋精神、鼓足干劲,圆满完成今年的各项工作任务将具有重要意义。在这里,我首先预祝大会圆满成功。

本次会议的主要议题有:回顾年上半年以来的各项工作经验和取得的成绩、表彰在业务发展中成绩优秀、表现突出的先进集体和个人、原创:确定我公司在下一步新形势下的努力方向。以下,受大会委托,由我做年上半年业务发展总结发言。

上半年以来,在市公司“外拓市场增效益、内抓管理强实力,提升企业综合实力”的思路指导下,我公司坚持以发展为第一要务、对内推行刚性管理,对外开展创新经营,各项业务均取得了较好成绩。

回顾上半年的业务发展,主要有以下三个特点:

一是总体经营成绩突出。

截止到上半年底,我公司固定电话完成部,占年计划的%。绝对数、完成任务比例排名全市第一。

来电显示完成部,占年计划的%;绝对数排名全市第一。

宽带业务完成户,占年计划的%。

业务收入完成万元,完成年计划的%,较上年同期增幅%,绝对值增加万元。

从这组数字上可以看出:尽管今年市场竞争激烈、发展困难重重,而且又遇上了“非典”的影响。但就是在这种情况下,我们仍然保持了两位数的增长幅度,这是相当难能可贵的。

二是管理支撑效果明显。

今年以来,为做业务经营的后台支撑,我公司着重进行了三项制度改革:一是提高了一线支局长、营业员、线务员的工资待遇;二是全面实行了管理人员包片制度,把机关和支局连结成为一个发展整体;三是实行了风险抵押金制度,全面增强了公司中层管理人员的责任心。半年来,公司管理人员经常深入到基层检查,并根据支局的实际困难,共同商讨解决办法,工作方法和工作作风有了很大改观。“机关服务一线、后台支撑前台”的意识得到了加强。这些工作,都为我公司的业务发展提供了思想、组织和人员上的保障。

三是经营水平、营销能力明显提高。

一季度,我公司立足“早”字快动手,通过调拔、盘活利旧等手段合理集中用户板、号源等资源,重点满足有效益、有竞争和需求旺盛的地区。迅速开发了两节市场,一季度完成固定电话部、来电显示部,分别占计划任务的%、%,实现了首季开门红。二季度遭遇“非典”后,我公司一手抓防非、一手促发展,在保证安全的前提下,将个支局化整为零,原创:因时制宜、因地制宜地开展“电话预约、服务上门、消毒入户”的“非常”营销活动,再次取得了突破性进展。二季度完成固定电话放装部,占到了全年计划任务的%。

在业务发展过程中,各经营单位的新举措、新思路和新做法不断,形成了“百花齐放、百舸争流”的大好发展局面。像川底支局,上半年累计发展来显示部,占年计划的%,实现了一年任务半年完。大箕支局张建伟同志积极组织员工上门清收话费,话费回收率达到%,夺得了公司第一名。这些先进单位和他们的先进经验都是我们应当学习和发扬的!

篇4

一、工业企业生产经营状况调查结果

通过细致调查,26家企业在对今年以来生产经营总体状况的基本判断中,有23%的企业经营状况良好;有62%的企业经营状况基本正常;只有15%的企业经营状况较差。企业认为20__年比20__年生产经营走势较好的占31%;认为基本相当的占35%。第三季度我旗停产的企业共有5家,因季节性停产的有兴安雪淀粉、奈伦淀粉、银峰淀粉和光明热力4家,因基础设施未建设完成的企业江河余热发电1家,除以上5家企业停产外其余21家企业生产正常。在与企业谈到制约企业当前生产经营的突出问题时,有42%的企业认为市场需求不足;有50%的企业认为能源原材料价格上涨影响较大;有38%的企业流动资金紧张;有31%的企业由于市场竞争加剧,使产品价格不断下降。

从企业生产(设备)综合能力情况来看,当前企业生产能力达到满负荷生产的占15%;基本发挥正常的占58%;发挥不足的占23%;发挥严重不足的占4%。预计全年企业主要产品生产能力(设备)利用率在80%以上的达到5家,占全旗规模以上工业企业的19%;利用率在70%---80%的10家,占38%;利用率在60%---70%的6家,占23%;利用率在50%---60%的3家,占12%;利用率在50%以下的2家,占8%。20__年有新能力投产或能力扩建的企业共8家,占全旗规模以上工业企业的31%。

第二季度企业主要能源供应情况:在煤炭供应上,我旗26家规模以上企业中有8家企业不使用煤炭,在剩余的18家企业中只有光明热力煤炭供应有所紧张外,其余企业煤炭供应正常,预计第三季度与第二季度基本相同。在所有26家企业中全年电力供应正常。在第二季度中有38%的企业主要原材料供应充足;有42%的企业主要原材料供应一般。预计第三季度与第二季度基本相同。第二季度原材料购进价格与上季度相比基本稳定的占38%;价格有所上涨的占46%;价格明显上涨的占4%。预计第三季度原材料购进价格与第二季度相比基本稳定的占77%;价格有所上涨的占15%;认为价格下降的占4%。

我旗只有4家企业存在出口业务,今年以来企业产品出口形势一般的占50%;较差的占50%。认为全年企业产品出口与去年基本相当的占50%;比20__年明显减慢的占50%。有25%的企业认为目前汇率变动很小,对企业出口基本没有影响;有25%的企业认为汇率变动已对产品出口产生一定影响;有50%的企业认为汇率变动已对产品出口产生明显影响。

企业盈利情况:预计第二季度企业实现利润比上年同期明显增加的企业占12%;与上年同期基本相同的占50%;比上年同期明显减少的占38%。预计全年企业实现利润比20__年大幅度增加,增幅20%以上的占8%;增幅10%---20%的占8%;增幅10%以内的占43%;降幅10%以内的占15%;降幅10%以上的占16%;有27%的企业认为导致利润增幅减少或利润下降的主要因素是能源、原材料价格上涨,成本增加的原因;有8%的企业认为是利率上调,利息支出增加的原因;有42%的企业认为是市场总体供过于求,产品价格不断下降的原因。

在26家企业中,有15%的企业与第一季度相比当前企业产品价格有所上升;有58%的企业持平;有23%的企业下降。从全年看,有8%的企业认为产品价格呈上升趋势;有65%的企业认为基本稳定;有23%的企业认为有下降趋势。

在我旗规模以上工业企业中,现有设备的综合技术水平达到国际90年代先进水平的1家,达到国内先进水平的6家,达到国内一般水平的18家,只有1家企业设备属国内落后水平。

二、全旗规模以上工业企业运转情况

1、新增的四家企业将成为我旗主要的经济增长点,蒙西水泥年产510万吨熟料生产线一期工程已于去年12月投入使用,一期170万吨生产线运转正常,如每月满负荷生产,产值可达到4000万元左右,到今年7月份该公司将开始生产水泥,产值将进一步增长;目前该公司第二条170万吨生产线(即二期工程)已启动,预计7月末开工,通过一年的建设,可投入生产,到时该企业产值将翻一翻。金华木业因为今年手握订单,基本未受到金融危机影响,生产态势平稳。江河余热发电在与电力公司形成联网后,预计将在9月进行生产,有望拉动我旗经济增长。双娃饲料的产品主要是供应总公司洛娃集团在我旗建立的三个奶牛养殖基地,连带向周边养殖户进行销售,因此大的市场环境对其几乎没有影响。

2、我旗油脂企业在全旗工业总量上所占比重较大,现已接近生产能力极限。油脂企业今年由于植物油价格下降,将对产值产生一些影响,但加工原料大豆是我旗主要的种植品种,按近年情况来看,大豆价格起伏不大,一直保持稳定,因此油脂企业不会有太大变化,但从现在市场及大豆期货价格看,豆油、豆粕价格仍有上涨趋势,前景乐观。

3、我旗农畜产品价格依旧保持较高水平,加之今年我旗全面禁牧,部分养畜户进行抛售,屠宰企业屠宰量增加,促使企业工业产值较去年大幅度增长;蒙原和草原在短期内产值会有所增长,但如此一来本地区牲畜头数势必有所减少,靠屠宰生存的蒙原、草原将受到影响,将向外地收购牲畜,如果牲畜收购渠道不畅,明年产值有下降的可能。

4、乳品企业由于受金融危机和“三鹿”奶粉事件的双重影响,在产品销售上存在很大困难。双娃乳业的扩能带动该公司产值持续走高,奶牛基地的优势也得到充分体现,虽然今年双娃乳业完成的产值要比去年有大幅度增长,但该公司新建的日处理鲜奶1000吨生产线未能全线投产,企业存在严重的“吃不饱”现象,奶源短缺和产品销售难等问题都将影响企业发展。而雪花乳业奶源短缺和产品销售难的问题更为严重,今年产值明显下降。同时国际同类产品价格较低,本地企业乳产品即使降到成本价,销售价格仍高于国际同类产品价格,因此,影响乳品企业加快生产的信心。

5、阿荣旗电力有限责任公司今年产值将增长近一倍,其主要原因是今年我旗蒙西水泥投产,该企业日用电量在35万千瓦时左右,另外我旗又新增几家企业,加上绥满高速公路、扎兰屯至阿荣旗铁路施工用电和城镇建设用电,使电力公司售电量增加。

6、塑料制品生产企业今年发展状况不稳定。惠良塑料企业今年生产迟缓,产值较去年有很大回落,主要原因是该企业所生产的编织袋销量低,企业未能大量生产,今年以来一直处于停产—生产—停产—再生产的“怪圈”;

7、金石水泥今年一直停产未报,主要原因是该企业因环保未达标,在去年11月份被通报关闭,5月末该企业完成水泥窑的改建,从蒙西水泥购入熟料加工生产水泥,年设计生产能力50万吨,相当于改建前的一倍以上,产值有望大幅度提高。

三、工业企业发展趋势和应对策略

1、解决企业瓶颈问题,找准切入点,落实应对策略。

我旗工业企业多为农副产品加工企业,外向型经济企业很少,但随着国内市场萎缩,不确定因素的增多,规模以上工业企业也或多或少地受到国际金融危机的影响。我们要针对市场广泛开展调研,找准制约企业发展的症结和市场切入点,制定出切实可行的市场应对措施和企业中长期发展规划,努力解决好企业生产经营中存在的问题。

一是要进一步建立健全长效机制,履行服务职能。加强对本地区重点行业和重点企业的运行态势进行调查和分析,及时掌握情况,并要及时深入企业、深入项目建设第一线,进行调查研究,提出新思路,落实新举措,解决新问题,帮助企业制定切实有效的应对市场措施。二是积极帮助企业拓展融资方式,改善融资环境,创新融资手段,做好服务监管,从根本上解决企业资金不足的问题。通过招商引资、引进战略资本、加强银企合作等方式,帮助企业加大融资力度、破解资金难题;三是在企业自主创新、提升品牌、扩大市场、合作交流、降低风险等方面,积极为企业搭建平台。四是加大对企业经营管理者进行培训,定期或不定期组织企业经营管理者外出参观学习,开拓视野,转变观念。

2、对规模以上企业进行重点扩能改造、设备更新,使其又好又快发展。

工业要发展,增速要提高,首先就要在现有的规模以上企业上下功夫,就要在如何不断扶持企业扩能改造上做文章,还要不断的解决企业在发展过程中出现的问题和矛盾,只有这样才能实现工业的又好又快发展。我旗规模以上工业企业重点扩能改造、设备更新的有五家:

(1)、大鹅养殖加工项目

阿荣旗水草资源丰富,境内有阿伦河、格尼河、音河等主要河流,有中小水库塘坝30多座,总水面5.9万亩。全旗有林地768万亩,天然草场300多万亩,发展大鹅养殖具有得天独厚的条件。20__年全旗养殖大鹅234万羽,预计到2013年大鹅存栏将达到500万羽。

大鹅深加工项目由旗鲁食品公司投资20__万元,建年加工大鹅150万羽,建成后可实现产值7500万元,实现利税600万元。该项目已于今年4月份开工建设,9月份可建成投产。

目前,旗鲁食品公司正在阿荣旗霍尔奇镇建种鹅基地,新建鹅舍、孵化室和仓库等设施,饲养种鹅1万羽,年提供鹅雏40万羽。项目已开工建设,计划7月初建成使用。

(2)、淳江低温豆粕开发项目

项目总投资1000万元,建年加工大豆4万吨,年产低温豆粕320__吨,年产大豆色拉油5480吨。经济效益可观,该项目6月开工建设,20__年10月建成投产。

(3)、兴安岭酒业白酒加工项目

为实现产业升级,做大做强存量企业,兴安岭酒业拟收购我旗飞龙王酒厂,进行异地改造,年产白酒20__吨。项目总投资3800万元,实现产值5000万元,利税1000万元。该项目已于5月5日正式签约,项目一期工程已于6月份开工建设,年内生产能力达到500吨,二期工程20__年建成投产,生产能力达到20__吨。目前,购置土地资金897.7万元已经到位,并已经开始订购设备。

(4)、蒙西集团年产510万吨水泥熟料二期项目

建设与一期同等规模的5000吨水泥熟料生产线,达产后年生产水泥熟料170万吨。项目总投资5.83亿元,实现产值4.8亿元,利税1.3亿元。整条生产线采用新型窑外分解技术,引进国内外先进设备,自动化程度达到国际先进水平。目前,规划立项、工程设计等前期工作已结束,土建主体工程已开工,订购的设备已有50%到位,力争20__年内建成投产。

(5)、蒙西集团年产100万吨粉磨站项目

项目总投资8000万元,实现产值3.5亿元,利税8000万元。项目于20__年9月17日开工建设,目前,磨房、包装车间、水泥库等土建工程已基本完工,正在进行设备安装,6月20日进行联动调试,7月初试车生产。

3、加强对临界点企业进行监测和培育。

规模以上工业要增长,固然与企业自身增长有关,而临界点企业纳入规模是规模以上工业增长的又一主要因素,因此,对临界点企业早监测、早培育十分重要。要对临界点企业进行重点监控,使企业的财务规范化,符合规模以上申报条件,尽快将临界点企业纳入规模以上工业统计范围,以扩大我旗工业总量。我旗临界点企业主要有五家:

(1)、阿荣旗金海粮油经贸有限公司

金海油脂改造项目由呼伦贝尔金海粮油经贸有限公司收购原金马油脂公司,启动原油脂加工生产线,新上米糠制油生产线。项目投资20__万元,年实现产值1.5亿元,利税20__万元。年加工大豆3.5万吨浸油生产线已经改造完成,同时新上日加工80吨米糠生产线现已投产,年可加工米糠1.2万吨。

(2)、阿荣旗金鑫矿产实业有限公司石灰矿

金鑫矿业石灰石开采项目总投资4500万元,年采石灰石矿6万吨直接进行粉碎加工。该矿建立在阿荣旗霍尔奇镇荣花村西北大白山一侧,现投资兴建的主要设施有:矿山电力设施、土建工程主要有厂房、库房、办公室等,购置的设备主要有装载机、挖掘机、潜孔钻、凿岩机等。该项目6月已开工扩建,9月份建成投产。建成后年可实现产值2200万元,实现利税600万元。

(3)、阿荣旗荣花矿业有限公司

荣花石灰石矿总投资4000万元,年采石灰石矿5万吨直接进行粉碎加工。该矿建立在阿荣旗霍尔奇镇荣花村大白山一侧,现投资兴建的主要设施有:矿山电力设施、土建工程主要有厂房、库房、办公室等,

购置的设备主要有装载机、挖掘机、潜孔钻、凿岩机等。该项目6月已开工扩建,9月份建成投产。建成后年可实现产值20__万元,实现利税500万元。

(4)、蒙西石灰矿

蒙西石灰石矿是由蒙西集团投资67640万元建立的,以采石灰石直接进行粉碎加工。该基地建立霍尔奇大白山一侧,占地面积35400平方米。现投资兴建的主要设施有:矿山电力设施、5公里矿区道路、土建工程主要有厂房、库房、办公室、食堂、宿舍等7546平方米建筑物,剥离出5个面积达5440平方米的石灰石采矿工作面,达产后可日采2万吨石灰石规模,。20__年11月开工建设,20__年8月中旬建成达产。现已小批量出产矿石,直接供应蒙西水泥厂生产。

(5)、呼伦贝尔市天助粮油贸易有限责任公司

该公司成立于20__年3月,从业人员42人,主要生产加工白面和大米,预计年产值在5000万元以上,该企业今年夏季准备迁址重建,扩大规模,现正在筹建过程中。

4、抓项目建设,打造规模优势,加大项目落实力度。

加大招商引资力度,不断增加新的工业建设项目,扩大工业总量是我旗工业实现可持续发展的重要保障。近年来,阿荣旗投资发展环境不断优化,工业园区发展日新月异,众多域外企业来我旗考察,并达成投资意向,在未来几年里将拉动我旗工业快速增长。目前已在我旗落地、进行投资并开工建设的工业项目共九项:

(1)、成茂木业集成材加工项目

扎兰屯成茂木业有限公司盘活金奇丝麻公司,引进集成材生产线,建成后年生产集成材2.4万立方米。项目总投资8000万元,实现产值1.3亿元,利税20__万元。企业在俄罗斯有自己的木材购进基地、森林采伐基地和木材加工基地,项目已于20__年年初开工建设,利用原有厂房进行改造,土建基本完工,设备部分进厂,年内建成投产。

(2)、远东混凝土搅拌站项目

项目投资2600万元,实现产值8000万元,利税500万元。该项目拟建设1台套每小时120立方米搅拌站及其附属设施,配套采石厂、砂厂及运输车队,年产混凝土20万立方米。其规模可满足阿荣旗、甘南县、扎兰屯等周边地区的商品混凝土供应。项目已于20__年4月1日正式签约落地,现已建成投产。

(3)、北京建龙国基投资公司太平沟铜钼矿采选项目

该项目工程建设日处理1万吨选矿厂(一期工程日处理20__吨)。项目总投资5.6亿元,实现产值15.6亿元,利税3亿元。现太平沟矿区地质详查报告已编写完成,送交国土资源厅储量评审中心进行评审,并进行储量备案。20__年继续加大探矿力度,扩大找矿范围,挖掘找矿潜力,办理部分矿权手续,争取完成选矿厂建设。土建部分开工,设备部分订购。

(4)、蒙马沙果深加工项目

该项目由呼伦贝尔市蒙马农牧科技发展有限公司投资建设,项目选址在原良种场小学。引进德国进口的全自动罐装生产线,年加工沙果1万吨。项目总投资4000万元,实现产值20__万元,利税500万元。一期工程投资500万元,建设年产沙果汁13500吨、沙果罐头500吨、果酱500吨。项目已正式签约,土地审批、项目立项等前期手续已基本办毕,正在进行厂区绿化美化,5月底已开工建设,已开始订购部分设备。

(5)、山东荷泽糠醛生产项目

项目总投资5000万元,年产6000吨糠醛,实现产值7000万元,利税1000万元。该项目已于20__年4月14日正式签约落地,由山东荷泽市嘉威糠醛有限公司投资分两期进行建设,一期工程已于6月27日开工,并开始订购部分设备。(6)、制氧项目

辽源市富甲氧气有限公司投资20__万元,新建年产氧气系列制品50万瓶生产线,主要生产医用氧气、工业氧气,经营乙炔、二氧化碳等产品。年可实现产值2500万元,实现利税1000万元。土建工程已基本完工,生产设备全部进厂,现正在安装调试阶段。

(7)、豆浆粉加工和粮食收储项目

黑龙江省爱乐莎娅乳业有限公司投资6800万元,新建年产1.5万吨豆浆粉生产线,同时年收储粮食5万吨。年可实现产值24000万元,实现利税4000万元。豆浆粉项目建设期1年,从20__年5月至20__年5月,粮食收储项目建设期2年,从20__年5月至20__年5月。

(8)、复合发光制品项目

东丰鑫城复合发光制品有限公司投资14000万元,建设自动化生产线28条,年产发光制品200万延长米。年可实现产值10000万元,实现利税1500万元。项目分两期建设,一期投资6000万元,建设期1年,从20__年6月至20__年6月。一期建成投产后,开始二期建设。

篇5

2009年,统计局对我旗26家规模以上工业企业进行了一次生产经营状况和全年趋势判断调查,从企业生产经营总体情况、企业生产(设备)能力利用情况、企业能源原材料供应及价格情况、企业产品出口情况、企业盈利情况、企业产品销售价格及变动趋势、企业流动资金情况、企业结构调整等八个方面进行调查。

一、工业企业生产经营状况调查结果

通过细致调查,26家企业在对今年以来生产经营总体状况的基本判断中,有23%的企业经营状况良好;有62%的企业经营状况基本正常;只有15%的企业经营状况较差。企业认为2009年比2008年生产经营走势较好的占31%;认为基本相当的占35%。第三季度我旗停产的企业共有5家,因季节性停产的有兴安雪淀粉、奈伦淀粉、银峰淀粉和光明热力4家,因基础设施未建设完成的企业江河余热发电1家,除以上5家企业停产外其余21家企业生产正常。在与企业谈到制约企业当前生产经营的突出问题时,有42%的企业认为市场需求不足;有50%的企业认为能源原材料价格上涨影响较大;有38%的企业流动资金紧张;有31%的企业由于市场竞争加剧,使产品价格不断下降。

从企业生产(设备)综合能力情况来看,当前企业生产能力达到满负荷生产的占15%;基本发挥正常的占58%;发挥不足的占23%;发挥严重不足的占4%。预计全年企业主要产品生产能力(设备)利用率在80%以上的达到5家,占全旗规模以上工业企业的19%;利用率在70%---80%的10家,占38%;利用率在60%---70%的6家,占23%;利用率在50%---60%的3家,占12%;利用率在50%以下的2家,占8%。2009年有新能力投产或能力扩建的企业共8家,占全旗规模以上工业企业的31%。

第二季度企业主要能源供应情况:在煤炭供应上,我旗26家规模以上企业中有8家企业不使用煤炭,在剩余的18家企业中只有光明热力煤炭供应有所紧张外,其余企业煤炭供应正常,预计第三季度与第二季度基本相同。在所有26家企业中全年电力供应正常。在第二季度中有38%的企业主要原材料供应充足;有42%的企业主要原材料供应一般。预计第三季度与第二季度基本相同。第二季度原材料购进价格与上季度相比基本稳定的占38%;价格有所上涨的占46%;价格明显上涨的占4%。预计第三季度原材料购进价格与第二季度相比基本稳定的占77%;价格有所上涨的占15%;认为价格下降的占4%。

我旗只有4家企业存在出口业务,今年以来企业产品出口形势一般的占50%;较差的占50%。认为全年企业产品出口与去年基本相当的占50%;比2008年明显减慢的占50%。有25%的企业认为目前汇率变动很小,对企业出口基本没有影响;有25%的企业认为汇率变动已对产品出口产生一定影响;有50%的企业认为汇率变动已对产品出口产生明显影响。

企业盈利情况:预计第二季度企业实现利润比上年同期明显增加的企业占12%;与上年同期基本相同的占50%;比上年同期明显减少的占38%。预计全年企业实现利润比2008年大幅度增加,增幅20%以上的占8%;增幅10%---20%的占8%;增幅10%以内的占43%;降幅10%以内的占15%;降幅10%以上的占16%;有27%的企业认为导致利润增幅减少或利润下降的主要因素是能源、原材料价格上涨,成本增加的原因;有8%的企业认为是利率上调,利息支出增加的原因;有42%的企业认为是市场总体供过于求,产品价格不断下降的原因。

在26家企业中,有15%的企业与第一季度相比当前企业产品价格有所上升;有58%的企业持平;有23%的企业下降。从全年看,有8%的企业认为产品价格呈上升趋势;有65%的企业认为基本稳定;有23%的企业认为有下降趋势。

在我旗规模以上工业企业中,现有设备的综合技术水平达到国际90年代先进水平的1家,达到国内先进水平的6家,达到国内一般水平的18家,只有1家企业设备属国内落后水平。

二、全旗规模以上工业企业运转情况

1、新增的四家企业将成为我旗主要的经济增长点,蒙西水泥年产510万吨熟料生产线一期工程已于去年12月投入使用,一期170万吨生产线运转正常,如每月满负荷生产,产值可达到4000万元左右,到今年7月份该公司将开始生产水泥,产值将进一步增长;目前该公司第二条170万吨生产线(即二期工程)已启动,预计7月末开工,通过一年的建设,可投入生产,到时该企业产值将翻一翻。金华木业因为今年手握订单,基本未受到金融危机影响,生产态势平稳。江河余热发电在与电力公司形成联网后,预计将在9月进行生产,有望拉动我旗经济增长。双娃饲料的产品主要是供应总公司洛娃集团在我旗建立的三个奶牛养殖基地,连带向周边养殖

户进行销售,因此大的市场环境对其几乎没有影响。

2、我旗油脂企业在全旗工业总量上所占比重较大,现已接近生产能力极限。油脂企业今年由于植物油价格下降,将对产值产生一些影响,但加工原料大豆是我旗主要的种植品种,按近年情况来看,大豆价格起伏不大,一直保持稳定,因此油脂企业不会有太大变化,但从现在市场及大豆期货价格看,豆油、豆粕价格仍有上涨趋势,前景乐观。

3、我旗农畜产品价格依旧保持较高水平,加之今年我旗全面禁牧,部分养畜户进行抛售,屠宰企业屠宰量增加,促使企业工业产值较去年大幅度增长;蒙原和草原在短期内产值会有所增长,但如此一来本地区牲畜头数势必有所减少,靠屠宰生存的蒙原、草原将受到影响,将向外地收购牲畜,如果牲畜收购渠道不畅,明年产值有下降的可能。

4、乳品企业由于受金融危机和“三鹿”奶粉事件的双重影响,在产品销售上存在很大困难。双娃乳业的扩能带动该公司产值持续走高,奶牛基地的优势也得到充分体现,虽然今年双娃乳业完成的产值要比去年有大幅度增长,但该公司新建的日处理鲜奶1000吨生产线未能全线投产,企业存在严重的“吃不饱”现象,奶源短缺和产品销售难等问题都将影响企业发展。而雪花乳业奶源短缺和产品销售难的问题更为严重,今年产值明显下降。同时国际同类产品价格较低,本地企业乳产品即使降到成本价,销售价格仍高于国际同类产品价格,因此,影响乳品企业加快生产的信心。

5、阿荣旗电力有限责任公司今年产值将增长近一倍,其主要原因是今年我旗蒙西水泥投产,该企业日用电量在35万千瓦时左右,另外我旗又新增几家企业,加上绥满高速公路、扎兰屯至阿荣旗铁路施工用电和城镇建设用电,使电力公司售电量增加。

6、塑料制品生产企业今年发展状况不稳定。惠良塑料企业今年生产迟缓,产值较去年有很大回落,主要原因是该企业所生产的编织袋销量低,企业未能大量生产,今年以来一直处于停产—生产—停产—再生产的“怪圈”;

7、金石水泥今年一直停产未报,主要原因是该企业因环保未达标,在去年11月份被通报关闭,5月末该企业完成水泥窑的改建,从蒙西水泥购入熟料加工生产水泥,年设计生产能力50万吨,相当于改建前的一倍以上,产值有望大幅度提高。

三、工业企业发展趋势和应对策略

1、解决企业瓶颈问题,找准切入点,落实应对策略。

我旗工业企业多为农副产品加工企业,外向型经济企业很少,但随着国内市场萎缩,不确定因素的增多,规模以上工业企业也或多或少地受到国际金融危机的影响。我们要针对市场广泛开展调研,找准制约企业发展的症结和市场切入点,制定出切实可行的市场应对措施和企业中长期发展规划,努力解决好企业生产经营中存在的问题。

一是要进一步建立健全长效机制,履行服务职能。加强对本地区重点行业和重点企业的运行态势进行调查和分析,及时掌握情况,并要及时深入企业、深入项目建设第一线,进行调查研究,提出新思路,落实新举措,解决新问题,帮助企业制定切实有效的应对市场措施。二是积极帮助企业拓展融资方式,改善融资环境,创新融资手段,做好服务监管,从根本上解决企业资金不足的问题。通过招商引资、引进战略资本、加强银企合作等方式,帮助企业加大融资力度、破解资金难题;三是在企业自主创新、提升品牌、扩大市场、合作交流、降低风险等方面,积极为企业搭建平台。四是加大对企业经营管理者进行培训,定期或不定期组织企业经营管理者外出参观学习,开拓视野,转变观念。

2、对规模以上企业进行重点扩能改造、设备更新,使其又好又快发展。

工业要发展,增速要提高,首先就要在现有的规模以上企业上下功夫,就要在如何不断扶持企业扩能改造上做文章,还要不断的解决企业在发展过程中出现的问题和矛盾,只有这样才能实现工业的又好又快发展。我旗规模以上工业企业重点扩能改造、设备更新的有五家:

(1)、大鹅养殖加工项目

阿荣旗水草资源丰富,境内有阿伦河、格尼河、音河等主要河流,有中小水库塘坝30多座,总水面5.9万亩。全旗有林地768万亩,天然草场300多万亩,发展大鹅养殖具有得天独厚的条件。2008年全旗养殖大鹅234万羽,预计到2013年大鹅存栏将达到500万羽。

大鹅深加工项目由旗鲁食品公司投资2000万元,建年加工大鹅150万羽,建成后可实现产值7500万元,实现利税600万元。该项目已于今年4月份开工建设,9月份可建成投产。

目前,旗鲁食品公司正在阿荣旗霍尔奇镇建种鹅基地,新建鹅舍、孵化室和仓库等设施,饲养种鹅1万羽,年提供鹅雏40万羽。项目已开工建设,计划7月初建成使用。

(2)、淳江低温豆粕开发项目

项目总投资1000万元,建年加工大豆4万吨,年产低温豆粕32000吨,年产大豆色拉油5480吨。经济效益可观,该项目6月开工建设,2009年10月建成投产。

(3)、兴安岭酒业白酒加工项目

为实现产业升级,做大做强存量企业,兴安岭酒业拟收购我旗飞龙王酒厂,进行异地改造,年产白酒2000吨。项目总投资3800万元,实现产值5000万元,利税1000万元。该项目已于5月5日正式签约,项目一期工程已于6月份开工建设,年内生产能力达到500吨,二期工程2011年建成投产,生产能力达到2000吨。目前,购置土地资金897.7万元已经到位,并已经开始订购设备。

(4)、蒙西集团年产510万吨水泥熟料二期项目

建设与一期同等规模的5000吨水泥熟料生产线,达产后年生产水泥熟料170万吨。项目总投资5.83亿元,实现产值4.8亿元,利税1.3亿元。整条生产线采用新型窑外分解技术,引进国内外先进设备,自动化程度达到国际先进水平。目前,规划立项、工程设计等前期工作已结束,土建主体工程已开工,订购的设备已有50%到位,力争2010年内建成投产。

(5)、蒙西集团年产100万吨粉磨站项目

项目总投资8000万元,实现产值3.5亿元,利税8000万元。项目于2008年9月17日开工建设,目前,磨房、包装车间、水泥库等土建工程已基本完工,正在进行设备安装,6月20日进行联动调试,7月初试车生产。

3、加强对临界点企业进行监测和培育。

规模以上工业要增长,固然与企业自身增长有关,而临界点企业纳入规模是规模以上工业增长的又一主要因素,因此,对临界点企业早监测、早培育十分重要。要对临界点企业进行重点监控,使企业的财务规范化,符合规模以上申报条件,尽快将临界点企业纳入规模以上工业统计范围,以扩大我旗工业总量。我旗临界点企业主要有五家:

(1)、阿荣旗金海粮油经贸有限公司

金海油脂改造项目由呼伦贝尔金海粮油经贸有限公司收购原金马油脂公司,启动原油脂加工生产线,新上米糠制油生产线。项目投资2000万元,年实现产值1.5亿元,利税2000万元。年加工大豆3.5万吨浸油生产线已经改造完成,同时新上日加工80吨米糠生产线现已投产,年可加工米糠1.2万吨。

(2)、阿荣旗金鑫矿产实业有限公司石灰矿

金鑫矿业石灰石开采项目总投资4500万元,年采石灰石矿6万吨直接进行粉碎加工。该矿建立在阿荣旗霍尔奇镇荣花村西北大白山一侧,现投资兴建的主要设施有:矿山电力设施、土建工程主要有厂房、库房、办公室等,购置的设备主要有装载机、挖掘机、潜孔钻、凿岩机等。该项目6月已开工扩建,9月份建成投产。建成后年可实现产值2200万元,实现利税600万元。

(3)、阿荣旗荣花矿业有限公司

荣花石灰石矿总投资4000万元,年采石灰石矿5万吨直接进行粉碎加工。该矿建立在阿荣旗霍尔奇镇荣花村大白山一侧,现投资兴建的主要设施有:矿山电力设施、土建工程主要有厂房、库房、办公室等,购置的设备主要有装载机、挖掘机、潜孔钻、凿岩机等。该项目6月已开工扩建,9月份建成投产。建成后年可实现产值2000万元,实现利税500万元。

(4)、蒙西石灰矿

蒙西石灰石矿是由蒙西集团投资67640万元建立的,以采石灰石直接进行粉碎加工。该基地建立霍尔奇大白山一侧,占地面积35400平方米。现投资兴建的主要设施有:矿山电力设施、5公里矿区道路、土建工程主要有厂房、库房、办公室、食堂、宿舍等7546平方米建筑物,剥离出5个面积达5440平方米的石灰石采矿工作面,达产后可日采2万吨石灰石规模,。2008年11月开工建设,2009年8月中旬建成达产。现已小批量出产矿石,直接供应蒙西水泥厂生产。

(5)、呼伦贝尔市天助粮油贸易有限责任公司

该公司成立于2006年3月,从业人员42人,主要生产加工白面和大米,预计年产值在5000万元以上,该企业今年夏季准备迁址重建,扩大规模,现正在筹建过程中。

4、抓项目建设,打造规模优势,加大项目落实力度。

加大招商引资力度,不断增加新的工业建设项目,扩大工业总量是我旗工业实现可持续发展的重要保障。近年来,阿荣旗投资发展环境不断优化,工业园区发展日新月异,众多域外企业来我旗考察,并达成投资意向,在未来几年里将拉动我旗工业快速增长。目前已在我旗落地、进行投资并开工建设的工业项目共九项:

(1)、成茂木业集成材加工项目

扎兰屯成茂木业有限公司盘活金奇丝麻公司,引进集成材生产线,建成后年生产集成材2.4万立方米。项目总投资8000万元,实现产值1.3亿元,利税2000万元。企业在俄罗斯有自己的木材购进基地、森林采伐基地和木材加工基地,项目已于2009年年初开工建设,利用原有厂房进行改造,土建基本完工,设备部分进厂,年内建成投产。

(2)、远东混凝土搅拌站项目

项目投资2600万元,实现产值8000万元,利税500万元。该项目拟建设1台套每小时120立方米搅拌站及其附属设施,配套采石厂、砂厂及运输车队,年产混凝土20万立方米。其规模可满足阿荣旗、甘南县、扎兰屯等周边地区的商品混凝土供应。项目已于2009年4月1日正式签约落地,现已建成投产。

(3)、北京建龙国基投资公司太平沟铜钼矿采选项目

该项目工程建设日处理1万吨选矿厂(一期工程日处理2000吨)。项目总投资5.6亿元,实现产值15.6亿元,利税3亿元。现太平沟矿区地质详查报告已编写完成,送交国土资源厅储量评审中心进行评审,并进行储量备案。2009年继续加大探矿力度,扩大找矿范围,挖掘找矿潜力,办理部分矿权手续,争取完成选矿厂建设。土建部分开工,设备部分订购。

(4)、蒙马沙果深加工项目

该项目由呼伦贝尔市蒙马农牧科技发展有限公司投资建设,项目选址在原良种场小学。引进德国进口的全自动罐装生产线,年加工沙果1万吨。项目总投资4000万元,实现产值2000万元,利税500万元。一期工程投资500万元,建设年产沙果汁13500吨、沙果罐头500吨、果酱500吨。项目已正式签约,土地审批、项目立项等前期手续已基本办毕,正在进行厂区绿化美化,5月底已开工建设,已开始订购部分设备。

(5)、山东荷泽糠醛生产项目

项目总投资5000万元,年产6000吨糠醛,实现产值7000万元,利税1000万元。该项目已于2009年4月14日正式签约落地,由山东荷泽市嘉威糠醛有限公司投资分两期进行建设,一期工程已于6月27日开工,并开始订购部分设备。(6)、制氧项目

辽源市富甲氧气有限公司投资2000万元,新建年产氧气系列制品50万瓶生产线,主要生产医用氧气、工业氧气,经营乙炔、二氧化碳等产品。年可实现产值2500万元,实现利税1000万元。土建工程已基本完工,生产设备全部进厂,现正在安装调试阶段。

(7)、豆浆粉加工和粮食收储项目

黑龙江省爱乐莎娅乳业有限公司投资6800万元,新建年产1.5万吨豆浆粉生产线,同时年收储粮食5万吨。年可实现产值24000万元,实现利税4000万元。豆浆粉项目建设期1年,从2009年5月至2010年5月,粮食收储项目建设期2年,从2009年5月至2011年5月。

(8)、复合发光制品项目

东丰鑫城复合发光制品有限公司投资14000万元,建设自动化生产线28条,年产发光制品200万延长米。年可实现产值10000万元,实现利税1500万元。项目分两期建设,一期投资6000万元,建设期1年,从2009年6月至2010年6月。一期建成投产后,开始二期建设。

篇6

随着刺激政策的深入,日本、德国和法国经济在2009年第二季度开始回升,而美国经济第三季也超预期的增长3.5%。在经过短暂调整之后,中国2009年前三季度经济增长达7.7%,亚洲的其他大部分国家也都有不同程度的增长。全球成熟市场的股市已经回升,风险性的资产也开始重新吸收资金。

随着全球经济衰退接近尾声的迹象越来越明显,人们对于世界经济的信心也在8月份迅速上升到了过去22个月来的最高点。其中,衡量人们对世界头号经济体美国经济信心的指数从29.5上升到了47.3。2009年第三季度,美国和中国经济表现均好于预期,而欧洲央行目前仍将利率水平维持在历史低点。

面对世界经济连传捷报,伦敦资本经济咨询公司首席国际经济学家朱利安•杰索普说:“经济和金融彻底崩溃的那种最糟糕的情况显然已经避免了。”弗里德曼也宣称“世界经济已避免深度衰退”。奥巴马的首席经济顾问萨默斯说:“现在美国政府的要务,已经从急救变成着眼于长时期的复苏。”

这次仅次于上世纪30年代“大萧条”的全球危机,能在短时期走出衰退,各国政府及时联手救市居功至伟。相比于“大萧条”历经十几年才走出困境,历经这次危机后,全球主要国家仅耗时一年便已走出衰退可谓是一个奇迹。

正是随着一些经济体经济形势出现趋稳、向好迹象,部分人士提出应逐步取消各种紧急经济刺激措施,并就此进行国际协调。

退出机制机理

当金融资产泡沫破灭时,金融机构便陷入了资产负债表危机,那么接下来的首要问题便是金融机构对其资产负债表进行修复,将其净现金流转为正值。由于各大金融机构基本上处于高杠杆化的运营状态,所以在此种形势下势必会以偿还负债的方式来压低杠杆率。由于负债属于刚性,因此只能同时压缩资产负债表中“资产”与“所有者权益”项以达到新的平衡。伴随着大量资产同时在市场上出售,且买家稀少,导致资产价格暴跌,而后其资产负债表进一步的恶化。这个过程需要一定的时间才能企稳,由于金融机构忙于资产负债表的修复,因此自然而然出现惜贷现象,这又导致做实业的企业遇到资金短缺问题,使一些做实业的企业自身也开始调整负债表结构以压缩需求,进而危机从金融领域传导到实体经济,演变成实体经济危机。而解决这个问题仅有两种方法,其一是经济的硬着陆。其二是政府及时强力介入,短期内把失衡的供求重新平衡。但未来的可持续性则取决于私人投资和消费能否重新正常运转起来,政府的介入并不能提高产能利用率,这一指标的回升才是判断经济是否重新活跃的标准。所以往往货币刺激后,时间一长,遗留下来的就是通胀。纵观最近20年,全球通胀甚于各个年代,这就是所谓的货币刺激后遗症。对于货币刺激政策,西方各大经济流派一致的看法是刺激的货币政策从长期来看会带来一定的后遗症,这是毫无疑问的。

从近一年的全球经济表现来看,西方主要发达国家采取的“量化宽松”货币政策还是非常及时和有效的,其对稳定市场信心,加速经济的触底企稳等,发挥了非常重要的作用。因此,在整个世界经济投资意愿不足、经济衰退、通货紧缩的情况下,采取这种量化宽松的货币政策是完全必要的。但“量化宽松”的货币政策是特殊时期采取的特殊政策,一定要在经济复苏基础比较扎实的情况下及时退出,否则一定会带来很多的问题,比如通胀、资产泡沫、贷款质量问题等。

有鉴于此次救助为有史以来最大的经济刺激救助,因此,从全球的层面说,如何让极端的货币和财政政策在未来及时地逐步退出以防可能引发严重的通胀压力和风险便成为非常紧迫的问题。

退出机制争论不休

鉴于上述情况的存在,刺激政策的退出问题便摆在各国面前。但纵观9月初在英国举行的G20财长及行长会议和9月24日举行的G20匹兹堡峰会,对于刺激政策的退出机制与会各国并没有达成一致共识。

以日本、德国、法国等为首的国家大力主张一旦经济恢复就应该启动退出机制。但另一方面,新兴市场及救市力度最大的美、中、英都认为在经历了此次金融危机后,维稳乃第一要务,启动退出政策应慎之又慎。

因此基于各国的妥协,9月初伦敦G20财长和央行行长会议仅达成如下共识:“各国将继续实施果断的、必要的财政支持措施,扩张性货币政策及财政政策直至经济稳固复苏,但这些政策必须与物价稳定和长期财政可持续保持一致。”

尽管在台面上,“维稳”依然是G20首脑们的首要关注,但在私底下,筹划未来退出机制的步伐却日渐加快。事实上,各国央行已经在考虑如何制订具体的“退出策略”了,但它们在何时加息和缩减“量化宽松”货币政策规模上已经出现了分歧。根据英国《经济学家》杂志最近发表的文章,澳大利亚和挪威有望成为最先加息的国家,因为这两个国家的经济状况相对比较稳健,其GDP下滑幅度和失业率均好于其他发达经济体。

果不其然,10月6日,澳大利亚央行突然宣布将主要利率目标上调25个基点至3.25%,而澳央行行长还在一份声明中暗示,可能会进一步加息。这标志着自2008年全球金融危机引发全球范围的降息潮以来,出现了第一个退出宽松货币政策的主要发达国家。

有此景象,政府主导的经济刺激政策何时退出,已成国际上政商两界关注焦点,也将会于下一届峰会引起更多的争论。

美、英:维持刺激政策不变

自次贷危机以来,美国便一直处于衰退之中,截至2009年第二季度GDP同比萎缩1%,好于市场预期,表明经济衰退速度明显减缓。且第三季度经济增长达到超预期的3.5%。尽管美联储及美国政府采取了激进的救市政策,令经济体躲避了灾难的爆发,且有迹象表明,美政府正为实施退出政策加紧预演。就在10月20日美联储纽约分区银行表示,正在测试一项旨在从银行体系回笼资金的“退出工具”。紧接着21日,美国财政部表示,将开始采取行动削减问题资产救助计划(TARP)的规模。有着政府背景的美国联邦储蓄保险公司也宣布将如期停止此前在危机时期实施的流动性担保计划。分析人士认为,这一系列举措意味着美国政府认为目前的形势已经有了允许“部分退出”的条件。

然而,这一“如意算盘”恐将落空。10月21日公布的美国楼市和生产者价格指数(PPI)数据给市场泼了一盆冷水,欠佳的数据恐怕要拖慢退出政策的实施节奏。而来自私人和公共部门的专家预测都显示,美国失业率数年内都将维持在较高水平。美联储的核心预期为,美国失业率将在2010年升至10.1%,2011年也只能回落到8.6%。美国当地个人经济学家则认为,失业率将很快接近二战后的最高水平10.8%。

美联储已承诺收购1.75万亿美元的抵押支持债券、美国国债以及联邦住房债券。虽然美联储在逐步放缓收购国债的速度,而且有可能在10月底结束这一激进货币政策。但从美联储6月会议纪要内容可以看出,部分官员希望能采取更多措施,而不是减弱行动力度。

美国时间7月21日,美联储主席伯南克在半年度听证会上第一次比较明确地总结和澄清了宽松货币政策的“退出机制”。他关于“退出机制”的陈述向市场传递了明确的信息:目前距离货币政策转向还较远。伯南克将收紧货币政策的时间定在通胀威胁逼近时,从现在看,存在的是未来通胀预期,通胀威胁实际逼近预计还会有较长的时间。

近期,美联储又表示,经济复苏的基础尚不稳固,目前尚无明显的通货膨胀风险,因此美联储将会在较长时期内将利率水平维持在低位,并继续实施定量宽松政策。另外,虽然这次金融危机渐近尾声,但是金融体系仍旧充斥着难以定价的资产,这需要寻找新方法去消化。过去几十年里积累下来的超级金融杠杆仍居高不下,而且更加集中囤积在几个主要银行中。因此“雷曼事件”及其引发的多米诺骨牌效应一般的恐慌,还可能再度来袭。

而严重依赖金融服务业的英国经济则需要相当长的一段时间才会得以有效复苏。英国第二季度的失业率为7.8%,且还将进一步攀升。就在8月7日,英格兰银行还出乎意料地向市场注入500亿英镑的资金,将“量化宽松”规模扩大至1750亿英镑。

因此,对于依旧处于经济萎缩状态的美国和英国,此时还不敢奢谈退出经济刺激计划,自然而然对于法德等国的主张不“感冒”,并极力呼吁各国必须继续维持刺激措施。

中国:政策连续但微调已现

就中国而言,积极财政政策和宽松货币政策如何“动态调整”、适时退出,也牵动着市场的神经和民生的冷暖。在市场对通货膨胀担忧抬头之时,建立刺激政策的合理退出机制能够稳定市场,增强企业和投资者对中国经济可持续增长的信心。

从投资、消费和进出口双破千亿元这几个数据来看,我国经济企稳回升趋势越发明显。但纵观2009年股市与楼市的表现,中国已经遇到了“保发展”和“防通胀”的两难问题。国内有部分学者认为:“中国经济复苏迹象明显,国际金融体系动荡局面也基本结束,考虑‘退出机制’的时机已经到来。”

但政策退出难题在中国极为突出。随着经济增长的恢复,那些托起经济的低息贷款可能会鼓励房地产价格的危险上涨,同时影响银行的资产负债表。但是关于货币紧缩的任何谣言都导致股市下跌。

从理论上讲,财政刺激政策不需要专门的退出机制,其影响会随着预算资金的用完而渐消,但中国在使用财政政策时也有别于其他国家。中国的财政刺激主要以政府投资为主,同时配以银行信贷,因此配以银行信贷的这一部分便变成了中长期的项目投资。尽管财政资金不需要退出,但银行贷款需要全身而退,否则坏账过多最终还得财政部兜底。财政与信贷的捆绑运营,使得中国的财政刺激政策也需考虑财政与信贷政策退出的协同效应。

在中国,货币政策的退出同样也是困难重重。目前,各国都在担心美国“量化宽松”货币政策可能引发的全球恶性通货膨胀,但分析其传导机理我们可以发现,美国的资金供给主要是通过市场机制来实施的。只要在美国商业银行“惜贷”行为改变之前,美联储都可以很轻松地收回市场中的流动性。但在这一点上,中国却完全做不到,因为中国的刺激政策由政府投资主导且配以银行信贷,而且目前中国中长期贷款占比达到51%,一旦货币政策退出过快,就意味着“烂尾工程”激增和银行不良贷款上升。

所以现在中国的方向在于:对于财政政策,政府对基础设施的建设应适当放缓,进而转向努力提高居民收入从而实现消费的良性循环,并配合持续刺激消费的税收政策;就货币政策而言,则应将“极度”宽松尽早回归真正的“适度”宽松以防止通货膨胀。7月新增信贷规模大幅回落,显系政策“微调”的结果。四大行8月份1600亿元贷款及9份月1100亿元贷款,无不彰显其收缩信贷的愿望。但中国前三季度贷款8.67万亿元,9月份新增贷款5167亿元远超市场预期也是中国刺激政策无力全身而退的体现。

因此,国务院总理9月2日在与佐利克的会面中便表明中国的立场,世界经济的全面复苏将是缓慢、曲折和复杂的过程,而中国经济正处于企稳回升的关键时期,“我们不会改变政策方向,将继续实行积极的财政政策和适度宽松的货币政策。”

德、法、日:应考虑退出策略

较之于美英二国经济的持续收缩,德国、法国、日本第二季度GDP与上季度相比实现正增长。德国和法国第二季度GDP环比均增长0.3%,日本环比增长0.9%。因此,以德国、法国为首的一些国家迫切希望能够在现阶段就开始讨论如何实施“退出策略”并为此加强国际协调,以免经济刺激过度为日后埋下祸根。虽然它们也赞同现在退出经济刺激计划并非现实,但是它们似乎倾向于尽早制订“退出策略”以防财政赤字的上升和螺旋式通货膨胀的发生。

对于这一提议,这三个主要国家都有其各自的动因。日本在此次金融危机中受到的冲击轻于美英,对于全球范围内的“定量宽松”的货币政策,日本主要还是基于通胀的压力,由于其多年以来实行的低利率政策使得其央行并没有多少操作的空间,而此次如此积极的提议退出机制的讨论在很大的程度上想为本国以后央行的行动留有一定余地。

而以德、法为首的一些欧元区国家着重讨论刺激政策退出的动因主要有三:

一是稳定与增长公约。在欧盟27个成员国中,为了保持公共财政的持续性,最重要的原则就是赤字原则――每个欧盟国家每年的财政赤字只能在GDP的3%以内。当然,在经济危机期间这是不可能做到的。因此还有豁免原则――一旦整体经济年收缩达到0.75%以上,单个国家的财政赤字可以超过3%。但是,如果一些国家在经济危机结束以后仍然不能够达到赤字原则的要求,稳定与增长公约就会惩罚这个国家。

二是稳定与集中计划。其要求每个国家每年向欧盟委员会解释自己的经济政策。而且经济政策必须由欧盟委员会审计并批准,如果没有批准,国家就必须更正它们的政策。因此,欧盟委员会就有了另外一个有力的手段来影响成员国的财政政策。

三是资本市场也会影响政府的财政政策。欧元区的16个国家中,财政可持续性比较差的国家比如葡萄牙,其债券的风险更大。物价越高,这些国家为公共债务支付的利息就越高。如果资本市场发现这些国家不降低赤字,利率会被再次提高。这对一些国家的国内财政政策有影响。

另外,德国央行历来将防通胀作为第一目标。所以其提议刺激政策退出机制的讨论倒也合乎其一惯的作风。

结论

预计2009年年底,主要的国家都能缓慢地复苏,但是我们不应对这一反弹过于乐观。全球经济还没有恢复到正常水平,深层次的问题依然存在,包括西方的债务重组和全球经济的再平衡。西方的经济增长不能仅仅依靠债务推动,而亚洲的增长也不能仅仅由出口带动。这项调整需要花费很长的时间,也有很多工作要做。

应该说,全球经济可能已经摆脱了最糟的情况,但是我们离这场经济危机的开端并没有很远。自2007年12月,美国失去了670万个就业机会。杰索普说:“美国需要很长很长的时间来弥补经济危机期间失去的经济活动。”

篇7

一直以来,跨国公司通过供应链推行企业社会责任的做法往往引发我们的质疑,因为一方面它们凭借自身优势迫于国内消费者压力通过供应链的延伸来推行企业社会责任,另一方面又想把采购成本降到最低,处于供应链上的企业难以获得改善自身企业社会责任实践的空间。巴斯夫“1+3”企业社会责任项目恰恰给这一问题的解决提供了一个最佳的途径。在中国的环境下,巴斯夫始终坚守其在采购和生产经营中采用的全球统一的标准,为达到这一目标,巴斯夫不是通过抛弃不合格的交易对方,而是协助他们提高和改进环保和安全管理水平,从而提升供应链整体的竞争力,这正是履行企业社会责任的“蜜蜂型”公司。

问题

跨国公司在全球供应链中推行企业社会责任是为了确保可持续发展的能力,但是许多跨国公司,一方面凭借自身优势通过供应链的延伸来推行企业社会责任,另一方面又想把采购成本降到最低,由于推行CSR和采购属于两个不同的部门,致使实际操作过程中往往出现不协调的状况。

对于巴斯夫这样一家化工企业,在中国的环境下,既要坚守在采购和生产经营中采用的全球统一的标准,同时又面临着供应链上一些企业存在环保、安全隐患的问题,巴斯夫认为只有协助他们提高和改进环保和安全管理水平,才是公司履行企业社会责任承诺,提升供应链整体竞争力的最佳途径。

解决方案

秉承公司多年的发展经验,巴斯夫提出“1+3”打造责任供应链的理念。这也是公司四大战略原则:获取高于资本成本的利润;帮助我们的客户更加成功,建立行业最佳团队;确保可持续发展的一项具体举措。在中国,巴斯夫认为企业社会责任已经经历了“为什么”的讨论阶段,进入到“如何”推进的具体实施阶段,而通过供应链推行企业社会责任,是一种最有效的方式。

巴斯夫“1+3”企业社会责任项目:打造责任供应链

巴斯夫认为公司的持续发展,需要不断的创新,更需要客户、合作伙伴不断的认同,要保证这种关系的长期和稳定,企业的价值观需要不断得到合作伙伴、社会的认同。仅仅是自身的优秀并不够,巴斯夫的目标是整个供应链条的优秀。巴斯夫采取的策略是,与客户、合作伙伴分享成果,而不是仅仅以自身强势的地位给它们施加压力,巴斯夫要与所有的利益相关者分享企业的成功、成果、经验。

“1+3”企业社会责任项目是巴斯夫在牵头中国可持续发展工商理事会(CBCSD)的CSR工作小组时发起的创意。2006年10月在CBCSD组织的一次研讨会上,巴斯夫大中华区董事长关志华率3家供应链上的企业发出“1+3”企业社会责任项目的倡议。“1+3”项目采取的模式是:通过“1家CBCSD会员公司+1家供应商+1个客户+1个承包商”的模式,在供应链传递企业社会责任(CSR)的理念,并以最佳范例:专业知识以及度身定制的解决方案指导合作伙伴,提高这些处于供应链上的中小企业履行企业社会责任(CSR)的意识和管理实施的能力。这三个受益的公司再分别将此模式复制到他们各自的另外三家商业合作伙伴身上。CSR最佳范例于是可通过辐射效应传播得更远更广。

如何实施“1+3”企业社会责任项目

志同道台,超越单纯买卖,形成战略合作

在项目实施合作方的选取上,是遵循自愿的原则。在项目启动时,邀请与公司有业务合作关系的企业参与到项目中来,并不单单是针对最大的客户,而是面向重要的合作伙伴,主要是考虑他们是否有这样的需求和愿望。到2006年12月,巴斯夫的“1+3”企业社会责任项目正式进入程序之时,项目合作伙伴已经增加到华峰集团、浙江启明药业有限公司、中远孚宝物流有限公司、广州立白企业集团有限公司、北京市塑化贸易有限公司、浙江开普特氨纶有限公司六家。

领导层理念的认同至关重要

作为项目顺利开展的前提,身为国际化学品制造商协会的主席单位,巴斯夫牵头联合中欧商学院,及拜耳、陶氏化学、埃克森美孚、默克化学、德固塞、罗门哈斯、帝斯曼等公司共同邀请共25家国内化工企业高层管理者于2006年12月参加了“责任关怀”培训。巴斯夫“1+3”合作单位扩展到6家,都参加了此次培训。使这些企业的最高层能够认识项目实施的重要意义,企业的高层管理者被一个个鲜活生动的实例所感染,更有助于CSR理念在整个企业得以贯彻。

“大使+专家”:量身定做帮助合作伙伴

巴斯夫根据客户的需求,并通过问卷调查,初步确定了合作单位各自希望优先合作的领域。并根据这次反馈拟定的优先领域,发动巴斯夫内部各业务部门,为每个客户配备了一个项目小组,分别由―个巴斯夫客户代表和一个负责环保安全和健康的专家组成。合作企业的参与人员,都将巴斯夫的业务主管称为“大使”,由此在巴斯夫本身最佳实践经验的基础上,“大使+专家”的模式,结合各企业的自身特点,来量身定做为合作伙伴提供提高CSR管理能力解决薄弱问题的方案。

之后,项目组分赴各合作伙伴生产基地进行全面了解合作伙伴的安全、环保和健康管理情况,对如何开展下一步的合作进行细化。

在项目的执行阶段,将针对共性问题和企业的个别需要,开展有关环保、职业健康安全、生产安全等多方面的培训,各个项目组还会针对合作企业的整改情况,进行相应的评估检查。

成效

参与项目的六家企业普遍认为项目的开展正是它们所需要的,通过项目它们可以免费向巴斯夫这样的大型跨国公司学到先进的管理经验,这些对于它们的可持续发展是至关重要的。

优秀的示范效应

2007年4月16日,包括巴斯夫、中国石化、飞利浦、加吕集团等在内的50家世界知名跨国公司和国企及其带动的合作单位,在CBCSD会员大会上正式启动“1+3”项目,并向全国企业和企业家发出倡议:自觉履行企业社会责任,并把企业社会责任的理念辐射开来,共建和谐社会。提升供应链竞争力,打造新型客户关系

巴斯夫通过“1+3”项目的方式,履行企业社会责任,并传播企业社会责任理念和经验,与合作伙伴建立了共同的价值观,拓展了与合作伙伴对话的平台,尝试了创新的客户关系实践,建立了与合作伙伴双方的信任,不仅增加了公司内部跨部门的合作,而且降低了供应链的风险,与合作伙伴建立了长期战略伙伴关系。

在中国市场上表现出色

篇8

近期刚刚公布的法兴银行第二季度及上半年财报显示,法兴集团2010年第二季的收入净额为10.8亿欧元,确认了法兴银行的业务重上升轨。

与此同时,得益于法兴的全功能银行业务模式,法兴中国目前也已经实现盈利。“集团稳健的发展将继续为在华业务的开展提供有力的支持。”日前,法兴(中国)商业及个人银行业务首席执行官毕鹏飞在上海接受本刊记者专访时表示,法兴正在全面落实其转型计划――法兴2015计划,但是这不会改变法兴全能银行的发展模式。

转型:不改“全能银行”策略

《理财周刊》:8月份法兴集团公布了第=季度及上半年财报,确认了法兴银行的业务重上升轨。与此同时,法兴中国的业务也已经实现盈利,在华业务的盈利主要来自于哪些方面?

毕鹏飞:是的,今年上半年以来法兴集团的业务获得了很大的提升。在前不久欧洲银行进行的压力测试中,法兴的表现也非常优异。同时,法兴中国的业务也获得了很大进展,目前已经实现盈利。具体地来说,法兴在中国的业务主要覆盖资本市场,我们的投行业务;商业银行业务,主要为企业提供金融服务;以及2009年上半年以来开展的个人银行及私人银行业务。可以说,这三个领域的业务都为法兴中国带来了盈利增长点。

我想强调的是,法兴集团的稳健发展、风险控制能力、充裕的资本金将为未来法兴中国的业务开展提供有力支持。

《理财周刊》:我们把当下这个时间段称为“后金融危机时代”,很多银行尤其是外资银行在经历了金融危机后,纷纷对业务模式、发展重点进行调整,法兴中国对此有什么样的举措?

毕鹏飞:法兴是一家“全功能型银行”,通过投行、企业银行、个人银行部门为客户提供全面的金融理财服务。事实证明,这一模式也为法兴的发展提供了颇多优势。未来我们不会改变这一市场策略,将继续坚持全能银行的发展模式,在不同的业务部门之间实现协同发展。

《理财周刊》:今年6月份,法兴提出了“法兴2015计划”,这是一个全面转型的计划,除了坚持全能银行模式外,法兴中国将如何实践转型方案?

毕鹏飞:通过2015计划,我们全面审视了我们的工作方式和工作方法,我们有这样一些计划。首先在于提供业内优质的员工团队,进一步提高团队的素质,加强客户的信任;同时,我们希望实现的是在全面分析客户需求与风险承受能力的基础上,为客户提供度身定制,而不是标准化的金融产品与服务。中期目标:50家分支网点

《理财周刊》:目前法兴中国已经在五个城市设立分行,能谈谈下一步的发展目标吗?法兴中国的愿景中有“50家分支网点计划”,这一计划的进展如何?

毕鹏飞:从1981年开始,法兴就已经在境内开展业务,目前已经在北京、上海、武汉、天津和广州拥有5家分行、7家营业网点。我们的杭州分行也即将推出,明年我们还将入驻新的城市。法兴的中期目标是,在全国10~15个城市开设50家分支网点,我们将继续为这一目标而努力。

未来我们的业务重点主要是两个部分。一是企业银行业务,利用我们在全球与各大跨国企业的合作,进一步加深加强和他们的业务来往范围。在中国,我们也将进一步投入到本地大型企业以及民营企业的业务拓展。企业银行业务的重心主要集中在贸易类的融资以及现金管理。另外一部分当然就是个人银行业务,我们着重开发的是投资业务,利用存款和衍生品方面的优势为个人提供更多的投资渠道,还有信贷业务,如房屋按揭和个人无抵押贷款等个人信用产品。

当然,法兴在银行网点上存在一定的局限性。我们的计划是,通过电子银行e-banking辐射到更多更大的客户群体。比如我们的企业网银、个人网银都即将上线,通过在线服务能够为客户减少对网点的依赖。我们的借记卡业务也即将推出。法兴中国所希望的是,将实体网点与在线业务相结合,通过产品线的完善,获得更多客户的青睐。特色:无所不在的“法式优雅”

《理财周刊》:目前法兴是唯一一家在境内开设业务的法国银行,法兴中国也一直在金融服务中倡导“法式优雅”,如何真正地体现出这一点?

毕鹏飞:我们非常注重服务的细节,这也让我们的服务有别于其他的银行。比如在我们的网点建设中,处处显示出中法文化的交融。像我们的上海分行,选择的是一栋建于上世纪20年代的老式别墅,在网点陈设和装修中处处彰显出中法两种不同的元素,我们所希望的是,当客户来到网点,他们的感觉是这是一家法国的银行。

法兴中国这些年也不断参与到文化活动中,我们与法国驻华领事馆文化处一直保持良好的联系,连续参与了中法文化节;我们赞助了上海美术馆的一些活动,今年就推出过2010中法文化之春画展“变奏的身体”。法兴不仅在这些文化活动的赞助中体现出自身的特色,也为客户带来了很多金融以外的增值服务。

我们的金融服务中,处处可以体现出法兴的特色。像我们的金融产品中,有一些结构性产品,不是与原油、黄金、指数这些常见的金融产品挂钩,而是与奢侈品品牌的股票挂钩。另外,每年大约有1万名中国留学生到法国留学,法兴银行也推出了全方面的金融解决方案,在留学之前,留学生们就可以通过法兴中国预开设在法国的银行账户。

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