时间：2023-05-05 08:54:03
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尊敬的领导：
您好！
2020年在院领导班子的正确领导下，我科紧跟各项部署，围绕领导班子提出的文化建院、依法治院、以德办院、人才立院、科技兴院、服务赢院的办院宗旨，把握住我院品牌建设的三个重要环节知名度、美誉度、诚信度在创新管理，提高医疗水平更新医疗护理的观念，深化优质服务，加大了管理力度，工作取得了一定的成绩。
一、加强学习，提高自身素质
积极参加群众路线教育实践活动，始终和党保持一致，积极响应院领导的各项号召，遵纪守法，遵守各项规章制度，医德医风正派。
在业务上，努力钻研专业知识，利用早会、查房进行理论联系实际学习，巩固了专业知识，学到了国内外新动向新知识，提高了整体业务水平。
二、调动医护人员积极性，团结一致做好本职工作
调动全科室人员积极性，增强凝聚力，工作中以身作则，严于利己，宽以待人，充分信任每一位医护人员，充分发挥每一位医护人员的主观能动性，对他们的工作做出公平、公正的评价，以理服人，以德理科。
发扬科室人员始终如一的团结向上的精神氛围，处理好科主任与他们之间的关系，处理好医护关系，处理好医护与患者的关系，使大家把自身的发展融入到科室发展的整体发展之中，只有科室团结才有向心力，科室各项事业才能得到充分的发展壮大。
科室医护人员严格遵照各项规章制度，遵纪守法，积极响应各项号召，医护人员技术水平和服务水平深受患者及家属的好评。二甲复审工作准备充分，来科检查项目顺利达标。
三、加强医疗质量管理，高度重视医疗质量安全
认真执行各项规章制度，积极参加全院各项会议，经常利用早会和工作中进行医疗安全学习，认真学习执行病例书写规范，会诊制度、首诊医生负责制度、早晚交班制度，做好术前讨论，疑难病例讨论，死亡病例讨论，认真执行抗生素应用规范，处方书写规范，增强法律意识，时时防范医疗纠纷和医疗事故发生。
四、响应医院号召，积极开展新项目
在实际工作中，严格执行范围内开展业务，一年中开展了小脑扁桃体下疝伴脊髓空洞症手术一例，脑积水腹腔分流术腹腔端导管介入手术一例，左大脑半球胶质瘤手术一例，（由于各种原因过去不敢开展的手术现在已经尽量开展起来）全年无医疗纠纷及事故发生，营造了安全舒适的工作环境。
五、重视梯队培养建设
我科成立近20年，科室成立至今，注重人才培养和梯队建设，科内医生基本达到全员进修学习，专业技术水平逐步得到提高，现主任医师一人，今年晋升主任医师批件下来三人，原有副主任医师两人，医生技术队伍全员已达到高级职称水准，为科室可持续性发展奠定了良好基础。
六、努力创造两个效益
今年我科经过全体医护人员的努力工作，社会效益明显提高，经济效益创历史最高，全年患者住院人数xx余人，全科经济收入xx万元，和去年同期比超额完成xx万元，全年无医疗护理投诉。
七、不足之处
1、业务学习还不够系统完善，不能持之以恒，
2、颅脑损伤患者住院人数逐年减少，我们盼望我院早日搬迁120急救中心早日归还我院。
寒冬辞旧岁，瑞雪迎新年，新年到来之际，感谢院领导和全院职工对我科的关心、支持、和帮助，预祝大家新年快乐，身体健康，工作顺利，幸福相伴永远。
此致
敬礼！
述职人：xxx
2020年x月x日
2020外科医生个人述职报告
尊敬的领导：
您好！
作为一名外科医生，我的工作职责是竭尽全力除人类之病痛，助健康之完美，维系医术的圣洁和荣誉，救死扶伤。作为一名基层医务工作者，我有强烈的社会责任感和敬业精神，愿意为了医疗事业奉献自己全部的精力，现将本年度个人工作情况汇报如下：
一、努力学习，不断提高政治理论水平和素质
在政治思想方面，始终坚持党的路线、方针、政策，并把它作为思想的纲领，行动的指南。充分利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，努力学习各种科学理论知识，学习各种法律、法规和党政策，领会上级部门重大会议精神，在政治上、思想上始终同党同领导保持一致，保证在实践工作上不偏离正确的轨道，始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、发展和不断进取，不断提高自己的政治理论水平，积极参加医院组织的各种政治学习及教育活动。
同时，通过认真学习有关国家医疗卫生政策，医疗卫生理论及技能，不断武装自己的头脑。时刻牢记为人民服务的宗旨，明白自己所肩负的责任，并根据工作中实际情况，努力用理论指导实践，以客观事实为依据，在实践中不断总结经验教训并结合本职工作，解决自己在工作中遇到的问题。
二、恪尽职守，重视自身道德修养
当年我步入神圣的医学学府的时候，我就曾在学生大会上庄严宣誓过：我志愿献身医学，热爱祖国，忠于人民，恪守医德，尊师守纪，刻苦钻研，孜孜不倦，精益求精，全面发展。我决心竭尽全力除人类之病痛，助健康之完美，维系医术的圣洁和荣誉，救死扶伤，不辞艰辛，执着追求。
为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗终生。时至今日，我仍牢记在心并不断的努力着。医乃仁术，无德不立。大医有魂，生生不息。医德是医生思想修养的重要内容之一。古人称医乃仁术，仁者人也，意思是说医学是一种活人救命的技术。作一个名副其实的医生，除应当具有对病人高度负责的精神外，更要具有全心全意为人民服务的思想，还应具备一切为病人的品质。
三、养成严谨、细致、艰苦的工作作风
在工作中，本人深切的认识到一个合格的医生应具备的素质，要做一名好医生，首先要有高度的责任心和细心刻苦的作风，同时要对病友有高度的同情心，要爱护你的病友，关心你的病友，时时处处替他们着想，对任何疑难或垂危的病人都不应说你不行了，而应首先帮助他们树立战胜疾病的信心，希望经过努力就可能变成现实。
在工作时应经常有一种如临深渊，如履薄冰的感觉，个人觉得这是一种面对病人_贵的生命而产生的责任感，我们做手术，出一次意外或手术并发症，你也许认为这只是1%或1‰，但对于具体的病人和家属来说，那就是千真万确的100%，所以我们任何时候也不能掉以轻心、马虎从事，因为你面对的是病人_贵的生命。只有我们保持良好的工作作风才能做到苦尽甘来：医生是苦尽，病人则是甘来。
四、勤学苦练，不断提高专业技术
工作以来，本人深切的认识到一个合格的外科医生除了应具备的以上的素质外，丰富的理论知识和高超的专业技术是做好外科医生的前提。
年受医院领导委派，本人就读于，师从于主任等，并以优异成绩获得。积极参加等国内外及省地级组织的学术会议、培训班，聆听专家学者的学术讲座，努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，并通过学习查看订阅的业务杂志及书刊，学习有关卫生知识，即时写下相关的读书笔记，丰富了自己的理论知识，通过不断的学习新的医疗知识和医疗技术及相关学科各项新进展，从而开阔了视野，扩大了知识面，始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能熟练掌握诊治及并发症及合并症处理，熟练诊治。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人，近年以来，本人在诊治过程中从无误诊误治及差错事故的发生，工作成绩得到病人、医院领导、同事的肯定。
注重临床科研工作，积极参加科内各项科研工作并取得相关成绩，目前仍有相关课题工作，并能坚持理论结合实际，总结临床资料积极撰写论文，目前有数篇论文待发表。同时认真完成各院校实习生及外院进修医生的带教工作，并能以身作则，积极指导下一级医生完成学习诊治工作，并负责教学三基培训、讲课等，进一步提高自身基本理论知识。
此致
敬礼！
述职人：xxx
2020年x月x日
2020外科医生个人述职报告
尊敬的领导：
您好！
本人在工作期内认真履行了自己的工作职责，踏实工作、恪守敬业，并且在管理岗位上也认真负责，做好门诊科室管理工作。以下是我的述职报告：
一、思想方面
从医十几年来，本人全面贯彻执行领导安排和布置的各项工作和任务，履行了一名医师的工作职责要求。牢固树立为人民服务的思想，急患者之所急，想患者之所想。作为一名医务人员，恪守行医准则，牢记为人民服务的信念，在临床工作中热忱服务患者。
遵守诊所规章制度，遵守各项行医规范，坚决抵制医疗行业中的不正之风，不利用职务之便谋取私利。不做损害患者利益的事情，不做损害医院的行为。对待患者一视同仁，为患者多考虑，节约医疗费用，不开大处方、不开多余检查单，合理控制医疗费用，合理用药，让患者得到的服务，为患者谋福利。
二、工作方面
本人一贯能够认真并负责地做好医疗工作，在工作中，本人深切的认识到一个合格的医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过阅读大量业务杂志及书刊，学习有关医疗卫生知识，经常参加学术会议，极大地开阔了视野，扩大了知识面。始终坚持用新的理论技术指导业务工作促进自己业务水平的不断提高。始终坚持用新的理论技术指导业务工作，从而使自己能够熟练掌握多种常见病、多发病的诊断和处理技术和方法。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，认真负责地处理每一位病人，在程度上避免了误诊误治年来，本人认认真真工作，踏踏实实做事，从未发生一起差错事故。
三、学习方面
尽能力完成作为一个医生的各项工作和任务。热情接待每位前来就诊的患者，严格要求自己，不骄傲自满，尊重领导，对年轻同道真诚地对待，相互学习，共同提高，遵守医院各项纪律，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好形象。
一年来，在各级领导的帮助和同道们的支持下，工作虽然取得了一定成绩，但与要求相比还有差距，自己尚须进一步加强理论学习，并坚持理论联系实际并为实际服务的原则。我决定，在今后工作中，要继续努力学习，继续努力工作，努力克服理论上的不足和实际能力的不足，以期能够创造更加优异的工作成绩。
此致
敬礼！
述职人：xxx
2020年x月x日
2020外科医生个人述职报告
尊敬的领导：
您好！
时光飞逝，在普外科这个岗位上又经过了一年的捶打，在一年忙忙碌碌的工作中每个人都有所得，亦有所失，失去的是时间和家人的相聚，得到的是充实和业务的提高，这是我一年工作下来想到的，一年即将逝去，也是一个新的开始，浅谈一下一年来所做，所见，所想，不当之处，请各位领导、同事批评指正：
承蒙领导和同事的信任，作为一个普外科副主任，我能认真履行自己的职责，努力完成上级下达的各项指标，现从三方面述职如下：
一、加强学习，不断提高自己的政治水平和业务素质。
在领导和同事的帮助下，通过学习与实践结合，在业务能力上有了一定的提高，完成了科室的日常工作，也起到了一定的带头作用。
二、求真务实，实实在在做好一个外科医生。
切实从患者角度考虑处理问题，得到了患者的承认，为医院赢得了一定的社会效益。
三、团结同事，努力完成科室工作。
在工作中多为同事着想，积极和同事共同协商处理患者，发挥每个人的特长和积极性，使科室工作变得更严密顺畅。
普外科工作就像工作中的“马拉松”，沿途会有一点风景，但更多的是汗水和坚持！一年到头都忙忙碌碌，加班加点连轴转，没有坚定的信念和毅力难以完成工作。甘于奉献、诚实敬业是外科工作的必备人格素质。一年的工作接近尾声，我一直努力完成上级领导交给的各项任务，不靠一时的热情和冲动，坚持每天从零开始，以积极热情地态度投入工作，只要工作需要，不计较个人得失。
如果说做了一些工作，能顺利完成各项任务，这主要与每位院领导的支持和认可分不开的，与在座的每位同事的关心帮助分不开，与科室全体人员的团结协作分不开。我深知离各位领导的要求和同事们的期望还有很大的差距，做好普外科医疗和管理工作，我决定做到以下几点：
1、服从上级领导，完成领导交给的各项任务。认真学习，提高自身水平，更好的完成诊治工作。
2、关注年轻医生就是关心医院的未来，年轻医生的健康成长是关乎我们的事业是否后继有人的大事。我要努力带动年轻同事学习、积极工作，发挥集体的力量。
3、以医疗安全为行为准则，提高工作质量、提高工作绩效。医疗安全是前提，没有医疗安全作保障，提高工作量和增收节支均将成为无的之矢，医院的发展就成为很难实现的目标。
“我希望自己能成为一个好医生，我要努力做一个合格的员工，我要认真完成自己的管理工作”，在这里再次感谢领导和同事对我的信任，恳请各位领导、同事提出意见，使我进一步完善自己，我要以此为一个更高的起点，虚心接受领导和同事们的批评和帮助，努力学习，勤奋工作，以自己的实际行动为医院的发展增添一份力量。
谢谢！
此致
敬礼！
【Key words】 PBL； Seminar； Maxillofacial surgery； Postgraduate； Teaching reform
First-author’s address：Sichuan University West China School of Stomatology，Chengdu 610041， China
doi：10.3969/j.issn.1674-4985.2015.09.038
现代医学与人类生活质量密切相关。研究生培养可以为社会提供高级医学人才。因此医学研究生培养的质量不仅关系到医学本身的发展，也为社会及人类的发展添砖加瓦。口腔颌面外科学既是口腔医学的重要组成部分，也是临床医学的一个重要分支。口腔具有咀嚼、言语、吞咽、保持颜面形态等重要功能，与人类的生活质量息息相关。口腔医学生在本科学习口腔内外科以及修复黏膜知识基础，没有足够时间深入学习颌面外科。颌面外科医生在耳鼻咽喉等方面知识也都要有一定的掌握。虽然学习了临床医学，但课时较短，与其相关的器官也没有系统深入的学习。再加上实际操作能力也是仅仅是略知一二。所以在颌面外科研究生培养过程中应当通过适当的教学方式填充学生的理论、实践和操作空白。
1 颌面外科传统教学模式
颌面外科传统教学模式以教师为主体，学生通过管理病例，查房，上手术，课后查阅资料等自主学习增加理论知识和实践技能。在一些院校还开展了病例学习模式，但大多数仍难停留在教师讲述这个层面。这种学习方式虽然有其长处，但是在激发学生学习主动性方面略有欠缺，在临床工作中更是缺乏主动思考能力，思考问题解决问题能力较弱，临床思维建立缓慢，难以适应于当代社会对医生的要求[1]。
2 PBL与Seminar教学模式
PBL即“基于问题式学习”或“问题导向学习”，PBL教学模式最早由加拿大Mc Master大学医学院提出并开始实施，其完整的概念由美国南伊利诺斯大学医学院的Barrows提出[2-3]。PBL教学模式在理论与临床学习中都功不可没。在教学之初，一般由老师提出问题，学生课后查阅资料，自主思考，最后通过老师带领小组讨论知道学习。通过这种方式提高学生发现问题，提出问题，解决问题的能力，从这个过程中获得独立思考，自主学习，合作创新的能力。
Seminar称为讨论会或研讨会，主要是指大学高年级学生或研究生在教师指导下就某个特定专题进行讨论和学习，培养学生发现问题、解决问题及独立从事科学研究能力的教学方法[4]。由Seminar英文单词意思联想到它是一种具有内涵和独特性质的教学方法，现在已成为学术交流的主要形式。以学生为中心的Seminar教学模式旨在为学生提供综合性的、跨学科的和有深度的学习体验，“要求学生不但要成为知识的接受者，还要成为知识的探索者、创造者”[5]。
PBL是以问题为基础，学生通过查阅资料、自主思考、学习讨论的教学模式；Seminar是师生之间针对某一问题进行共同讨论的教学模式。两者皆为开放性的学习方式，各有所长。有效地结合两种方法之所长在口腔颌面外科研究生教学中将取得新的进展。
3 PBL与Seminar教学模式结合使用
口腔颌面外科研究生在其3年硕士学业阶段，既要完成专业课题实验、书写论文，也要进行专业基础知识、临床操作能力的学习，时间相对紧缺。传统的医学教育以教师、教科书为中心，学生机械性地被灌注知识，对临床分析问题，解决问题及科研思维更是难以企及[6]。这就要求学生在极短时间掌握颌面外科系统知识，并且熟悉常规临床操作。同时“心理-生理-社会环境”医学模式的转变对当代医生有更加严格的要求，也加速了医学教育的改革，多种教学模式应运而生[7-8]。
因极富优点的PBL教学模式对学生基础知识与学习能力有一定要求，笔者将PBL与Seminar教学模式结合使用安排学习，取长补短[9]。研究生在和带教老师接诊患者（住院患者）时，学生先对患者进行问诊、采集病史、专科检查，并给出自己的初步诊断以及治疗方案。同时研究生之间可以进行相互讨论， 同学之间分成若干小组互相提问、讨论，最后每组做出一个统一的方案，老师进行总结，给出自己的诊断和治疗建议及临床分析。当然，对老师及其他小组诊断治疗方案存在争议或有重大的不同看法的学生，老师可让大家针对这几个问题进一步查文献资料，下次Seminar再进行讨论。这样，每一个典型病例， 都成为学生的学习点，带着对病例的感性认识、临床疑问和相互探讨的结果再去复习教科书、查阅资料，学会对不懂的问题各个击破，最终融会贯通形成自己的知识体系，学习效率和质量都会有较大的提高。在此基础之上，选取一两个典型病例作为Seminar的讨论主题。比如正颌患者（下颌前突畸形）的治疗流程？正颌手术中颌骨移动如何定位？为何术后还需正畸治疗？正颌手术的基本原理及并发症，相应并发症的处理？手术存在的风险，如何规避？等这些问题，指导老师可以根据学生掌握知识的程度和学习进度选择性提出问题。研究生利用课余时间查阅文献资料，加深对知识的理解，从各个方面看待问题，得出对这类疾病的总结。指导老师选定合适的时间举行一个Seminar，引导学生各抒己见后再进行讨论，讲解心得，同时提出自己的问题和看法。甚至有些学生可以写综述发表。通过这种方式，培养学生主动学习的能力，以及查阅文献及科研能力[10]。指导老师主要起引导作用，将自己的经验，学习方法注入到讨论会上。
4 PBL与Seminar教学模式效果
颌面外科学要求医生有丰富的基础知识和熟练的临床操作能力。其研究生培养在理论操作等各个方面都具有较高的要求。用PBL与Seminar教学模式充分挖掘临床病例资源，从而培养学生主动学习习惯，自主思考，团队意识，表达能力，以达到社会对颌面外科医生的需求[11-12]。这是一个师生互动的教学方法，不仅学生受益，有时学生的问题同样能够引起教师的思考，甚至发觉新的东西，利于共同进步。通过对本院外科研究生及其导师的调查报告显示，PBL与Seminar教学模式受到广大师生的喜爱，见表1。
5 PBL与seminar教学模式小结
放松精神改脾气 我是个急性子，当外科大夫时总是为手术的病人担心，免不了精神紧张、压力大。这可能是我高血压的主要原因。听了老教授的分析后，我决心把精神先解放。对手术病人术前认真研究，多听取大家意见，做好充分准备，手术和术后也就不那么紧张了；工作和学习做到劳逸结合。特别对晋升职称看得开，不去死拼了，结果效率反倒高了，睡足觉再写论文，思维条理更清晰；情绪一轻松，脾气也好多了。遇到该着急的事自己就提醒自己：“别着急!莫生气!你有高血压、心脏病!”还真灵，气自然就消了。慢慢的脾气好多了。
减轻体重去负担 我40岁以后开始发福，体重增加了15公斤，要增加这么大的血液供应，心血管势必要增加收缩力和紧张度，用足够的压力才能把血输送到全身各部。我这种后来的肥胖可能更是促发高血压病的重要因素。于是我决心减肥：多运动，我家离医院三公里，索性步行上下班；每顿吃八分饱，用低热量的瓜菜填肚子，拒绝“吃请”会餐，值夜班也不吃夜宵……。真有效，半年下来，体重竟降低了8公斤，自己走起路来也觉得轻巧多了。我的体重指数由27降到24。
戒烟忌酒限食盐 我抽烟、喝酒纯粹是病人家属给我惯的。人家送好烟好酒，总觉得不抽不喝太吃亏。结果有了病才知道自己是贪小便宜吃了大亏，其实活该，这也是报应!我明白了戒烟忌酒既治病又廉洁，何乐而不为之。病人送礼请客一律拒绝，和烟酒一刀两断。最初病人还感到奇怪，时间长了，病人背后竟竖起大拇指。我一高兴，决心更大了，过去一天一盒的烟量，现在一支也不抽了，过年过节喝一杯葡萄酒，意思意思。过去我口重，喜欢吃过成。听了老专家的话，开始吃清淡，这样反倒能多吃蔬菜，代替主食，热量减少了。我测试过，每天平均6克盐，吃的蛮好，符合低盐标准。
食物补充钾与钙 老教授说这两种元素有降压作用。我去问了营养医生，哪些食物富含钾与钙，我就想方设法地弄来经常吃。钾主要来自新鲜的蔬菜水果中，反正我肾脏功能好，吃多了也能尿出去，不必忧虑过量中毒，钙主要来自牛奶、豆制品和杂食中。以前我没有喝奶的习惯，刚开始喝还真有点难咽，时间长了就好了，现在一天一斤奶不成问题。
生活规律保睡眠 外科医生的生活是最无规律的，什么时候有急症就得马上干，吃不好饭、睡不好觉是经常的，所以多见溃疡病、失眠症、神经衰弱。这些病我都有。当然要改正也不容易。好在因为年龄大了，不再值夜班了，这给我规律生活提供了条件。我给自己制订了一个作息时间表，早5点起床，洗漱后外出晨练半小时，中午小睡夏天一小时，冬天半小时；晚上看书、看电视不超过10点钟，夜间保证7小时睡眠。最初有时难入睡，但仍按时上床，先闭目养神，过一回也就睡着了，我很少用安眠药。
我按老教授这套方案坚持执行了二十多年，现在年已古稀，血压仍在140/85毫米汞柱以下，心脏功能良好，也没有痴呆的迹象，依然不用任何药。现年八旬的老教授说，我也能跟他一样，活到百岁不成问题!
生活秘术
这一年来，2010年过去了迎来了充满希望的2011年。本着为病人服务的宗旨，圆满的完成了全年的工作任务，现将一年来的工作思想学习情况总结如下：
一、恪尽职守，重视自身道德修养
当年我步入神圣的医学学府的时候，我就曾在学生大会上庄严宣誓过：“我志愿献身医学，热爱祖国，忠于人民，恪守医德，尊师守纪，刻苦钻研，孜孜不倦，精益求精，全面发展。我决心竭尽全力除人类之病痛，助健康之完美，维系医术的圣洁和荣誉，救死扶伤，不辞艰辛，执着追求。为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗终生”。时至今日，我仍牢记在心并不断的努力着。医乃仁术，无德不立。大医有魂，生生不息。医德是医生思想修养的重要内容之一。古人称“医乃仁术”，仁者人也，意思是说医学是一种活人救命的技术。作一个名副其实的医生，除应当具有对病人高度负责的精神外，更要具有全心全意为人民服务的思想，还应具备一切为病人的品质。自工作以来，本人从不收红包及药品回扣，今年以来拒收红包、药品回扣多次，清楚记得今年月份我收治了一位.而需要住院手术治疗的女性患者，该类手术需要联合脏器切除，手术难度大，并发症多，属手术中难度最大的四类手术。在手术的前一天，患者家属担心没有熟人手术医生可能会不负责任及手术不成功带来后遗症等，坚决要送我红包，我当时再三拒绝也无济于事，为打消患者的顾虑，我暂时把红包收下并转交给护士长保管，并嘱咐护士长于手术后送还给患者。拒收红包不仅是医院的规定，更是医生的职业道德，但作为一名外科医生，更懂得那沉甸甸的分量寄托着患者对医生的敬重和以生命相托的信任。术后第二天，当护士长将红包送还给患者时，患者及家属感动不已。他们说，没想到自己遇到了不仅技术好、医德也好的医生!治病不计报酬，不计较个人得失，一心为救人疾苦着想，这是历代医家一直提倡的美德。只有做到这样，才不辜负我们身穿的白大衣，才配得上“白衣天使”的称号。
二、努力学习，不断提高政治理论水平和素质
在政治思想方面，始终坚持党的路线、方针、政策，认真学习马列主义、思想和邓--理论以及江总书记的“三个代表”等重要思想，学习在党的十七大上的报告，深刻领会胡总书记的讲话精神，并把它作为思想的纲领，行动的指南。充分利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，努力学习各种科学理论知识，学习各种法律、法规和党政策，领会上级部门重大会议精神，在政治上、思想上始终同党同领导保持一致，保证在实践工作上不偏离正确的轨道，始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、发展和不断进取，不断提高自己的政治理论水平，积极参加医院组织的各种政治学习及教育活动。同时，通过认真学习有关国家医疗卫生政策，医疗卫生理论及技能，不断武装自己的头脑。时刻牢记为人民服务的宗旨，明白自己所肩负的责任，并根据工作中实际情况，努力用理论指导实践，以客观事实为依据，在实践中不断总结经验教训并结合本职工作，解决自己在工作中遇到的问题。
三、养成严谨、细致、艰苦的工作作风
在工作中，本人深切的认识到一个合格的医生应具备的素质，要做一名好医生，首先要有高度的责任心和细心刻苦的作风，同时要对病友有高度的同情心，要爱护你的病友，关心你的病友，时时处处替他们着想，对任何疑难或垂危的病人都不应说“你不行了”，而应首先帮助他们树立战胜疾病的信心，希望经过努力就可能变成现实。特别是对于我们外科病人，我有深切体会，术前多与病人沟通，多细致询问病情，详细解说病人对疾病的疑惑甚至了解他的家庭环境、经济困难等家中锁事，术前、术后多察看病情变化并及时处理。如此在你那有如亲人般的照顾下定会取得病人的信任，这样病人及家属对于术后的一些常规并发症就会了解并理解我们医生的工作，也可以杜绝很大一部分医疗纠纷的发生。记得年在.时我有个病人是个癌晚期病人，入院时肿瘤已浸润至骶、尾骨，大量流脓，恶臭。这样的病情是世界性难题，但我坚持每天不怕臭、不怕脏为他换药、清创，经半个多月的细心治疗后肿瘤创面有所控制需要进一步行“”，但是这样的情况手术失败率很高，因为手术创面大，肿瘤的根治要求需要切除足够组织，但是植皮需要保留足够多的组织以利成功，我记得当时病人的一句话“医生你大胆做吧，我信任你，谋事在人，成事在天，就算失败了也不怪你”，后来手术成功了，可惜病人因经济原因及肿瘤复发最终放弃治疗，出院前对我千恩万谢，每次想起，都会让我感叹“现代医学上还有很多需要攻克的难关啊”。另外，在工作时还应经常有一种“如临深渊，如履薄冰”的感觉，个人觉得这是一种面对病人最宝贵的生命而产生的责任感，我们做手术，出一次意外或手术并发症，你也许认为这只是1％或1‰，但对于具体的病人和家属来说，那就是千真万确的100％，所以我们任何时候也不能掉以轻心、马虎从事，因为你面对的是病人最宝贵的生命。只有我们保持良好的工作作风才能做到苦尽甘来：“医生是苦尽，病人则是甘来”。
四、勤学苦练，不断提高专业技术
工作以来，本人深切的认识到一个合格的外科医生除了应具备的以上的素质外，丰富的理论知识和高超的专业技术是做好外科医生的前提。年受医院领导委派，本人就读于，师从于主任等，并以优异成绩获得。积极参加“等国内外及省地级组织的学术会议、培训班，聆听著名专家学者的学术讲座，努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，并通过学习查看订阅的业务杂志及书刊，学习有关卫生知识，即时写下相关的读书笔记，丰富了自己的理论知识，通过不断的学习新的医疗知识和医疗技术及相关学科各项新进展，从而开阔了视野，扩大了知识面，始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能熟练掌握诊治及并发症及合并症处理，熟练诊治外，如等。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人，近年以来，本人在诊治过程中从无误诊误治及差错事故的发生，工作成绩得到病人、医院领导、同事的肯定。
规划下分工
理想的分级诊疗制度要对各级医院做好分工：三级甲等医院主要收治危重复杂专科患者；三级乙等医院及二级甲等医院主要收治常见病患者；基层医疗机构主要做健康管理和慢病管理。然而，当前我国医院的实际分工情况却不尽如人意。如只有部分居民到社区医疗机构就诊，实际建档率低于50%；而大型医院与社区医疗机构的门诊量之差已经高达4：1。据《2011年我国卫生事业发展统计公报》的数据显示，2010年占医院总数40.46%的一级医院，其诊疗人次仅占总诊疗人次的2.75%；其与二级医院诊疗人次之和占总诊疗人次的53.29%，住院人数仅占总住院人数的64.31%，而占医院总数不到10%的三级医院的诊疗人次之和及住院人数却分别达到41.3%和35.69%。因此，要实现这种理想分工需要做好顶层设计、做到政策到位。
首先，在分工之前，应该做好地区医疗卫生规划。其前提是需要摸清这一地区的情况，包括地区人口数量、医疗机构数量，以及这些医疗机构的技术能力等。此外，可从医保数据中了解每年的诊疗量、住院患者总数以及每种系统疾病的住院患者数、大病转出人数――只有在了解本地区内医疗机构面向的服务人口数量以及医疗机构能力的情况下，才能做好规划，进行分工。
其次，在进行分工时，要区分好病种。目前很多县级医疗机构能力不足，如果负责所有疾病的治疗，其治疗效果反而不好。由于在某一个系统疾病中，主要病种在很大程度上决定了这一系统疾病的技术难度和费用，因此县级医院要抓住主要矛盾――区域内常见病、多发病。而开展哪个病种，要与当地的人口量相匹配。在了解医院能力和本地区服务人口数量后，以病种进行分工，分清哪些可以在本医疗机构内治疗，哪些应当转入上一级医院。之后可根据病种难度，对本医院需要改进和完善的地方进行分析，从而针对这些不足来寻求政府的财政支持或上级医院的指导帮助以及人才培养。
社保对于各级医院分工尤为重要，应当与当地医疗卫生机构进行配套的政策联动。一直以来，一些规定并不合理，如出院30天内再入院不予报销的政策就不利于医院间的转诊；还有简单化的医保引导政策，对基层诊疗报销比例高，上级诊疗报销比例低的做法在实际上不利于患者的权益。要解决这一问题，需要政府部门的协同配合，同时按照病种制定出具体的转院标准。
此外，公立社区医疗机构的收支两条线模式，使医疗机构收入依赖于财政拨款，在政府财政紧张的情况下，容易造成看诊无收益，甚至“看得越多，亏得越多”的现象，严重影响了社区医生工作的积极性。因此，这亦需要改变政策来加以解决。
提高基层服务能力
要真正实现分级诊疗，需要提高基层的服务能力，建立顺畅的双向转诊通道。当前基层医疗机构的服务能力远远不能满足需求。据了解，在社区医疗机构工作的医生大概只有50%持有执业资格执照，而没有执照的人员只能做健康管理和慢病管理，这样的人员配置不能满足社区人口的医疗需求。同时，由于社区医疗机构医生待遇低，他们的平均工资明显低于医院医生待遇，这就导致社区医疗机构医生的稳定性极差。
要提高基层服务能力，首先需要更多的优质医疗资源下沉。然而目前国内大医院通常患者爆满，门诊量和门诊能力已经远超其负荷。另一方面，软件资源，即人才短缺的问题更为严重。以心脏外科医生为例，中国的心脏外科医生每月手术量是美国大医院心脏外科医生的两倍。因此大医院面临着无盈余资源下沉的问题。
造成这一问题的原因是培养人才的机制亟需调整。首先是医学教育。事实上，由于本科教育中医科的拨款最高，各个大学都争相开展医科的本科教育，每年毕业的医科学生也不计其数。然而，毕业后真正从事临床工作的毕业生却只占40%左右，其余大量的医科学生流失在其他领域。这也浪费了大量的在校教育经费。
另外，国家对医生毕业后教育的投入过少。医学生毕业后要成为医生，终生都需要接受毕业后教育，包括就业医生培养、专科医生培养、全科医生培养。现在的问题是大量的费用没有投入在将医学生变为医生的过程上，而是浪费在了在校教育上。
1、率不达标。职称论文的有着严格的过程。这代表着你的能力是否匹配你要评审的职称。一般的率控制在百分之三十以内，就是可以的。如果等级越高，要求就会越严格。
2、论文字数少。一般大多数的单位要求职称论文必须是2000字符以上。例如，山东省会计职称政策中就有明确要求，文章字数要在2000字以上才有效。因为大部分的期刊排版方式，单版面字符数都在2500左右。所以，发表一个版面的文章在很多地区都是认可的。但是，还有部分地区要求文章字数必须在3000字以上。而大部分期刊单版面字数都很难超过3000字。所以，这些地区的作者必须在1.5个版面以上。以免造成发表的论文在职称评审中不被认可。也因为此，很多期刊是要求1.5个版面起发的。另外，有部分的杂志允许刊登短文(通常低于1500字的文章，都可以称为短文)。
3、类型不认可。在各地的职称要求中，论文一项有要求是“必须发表本专业的学术论文或作品”。所以，对于一些作者发表非本专业的论文，在职称评审中也不被认可。例如：数学教师发表的英语论文，就可能不被认可。因为这无法代表数学岗位上的学术成果，所以职称也难以获得。还有一些教师发表的论文是社会管理方面的，这也不代表所在专业的学术成果。也常会不被认可。此类不被认可的情况，还有环保单位作者发表了非环保相关的科技类论文；外科医生发表了非本科室的论文等等。所以，我们建议，，写论文，还是从自身行业入手比较稳妥。
铸就“成才之路”
少年时代的王正敏酷爱读书，业余时间最爱做的事，就是去福州路上的旧书店“淘宝”，而“博览群书”带给王正敏的，是宽广的知识面和完善的自学能力。1952年，王正敏考入上海第一医学院，就读于耳鼻喉科专业。毕业后的最初两年里，王正敏留校担任行政工作。期间，他还被公派去北京中医研究院学过医学史。在跟随老中医“抄方”的同时，好学的王正敏把《内经知要》《金匮论》《伤寒论》等中医经典著作的主要章节背得滚瓜烂熟，一心想要把祖国医学发扬光大。不过两年以后，王正敏又因工作需要，被调入眼耳鼻喉科医院，从事临床工作。王正敏说，这段近乎“杂乱”的工作经历对他而言，是非常难能可贵的，使他有机会接触社会、接触历史，学到了许多医院里学不到的东西。
1980年，王正敏获得了改革开放后首批公派出国留学的机会，前往瑞士苏黎世大学深造。那是一所物理学家爱因斯坦获得博士学位和第一届诺贝尔奖得主伦琴工作过的大学。当时，王正敏师从国际著名耳神经颅底外科专家――U.Fisch教授。由于我国当时的耳鼻喉科设备和技术非常落后，与国外有着30年左右的差距，故导师最初对王正敏这个中国学生并不在意，甚至认为两年的进修期“实在是太长了”。但不久以后，王正敏就用自己的实际行动让导师对其刮目相看。一天傍晚，急诊室突然来了一位因甲状腺癌压迫气管导致喉阻塞的病人，必须立即行气管切开术。由于该病人是政府要员，故Fisch教授决定亲自主刀，并找来正在图书馆看书的王正敏当助手(其他医生已经下班)。手术前，王正敏仔细摸准了气管的位置，手术时积极协助导师，使病人最终化险为夷。从此以后，Fisch教授对王正敏的态度大为改观，指定他做他主刀手术的第一助手。而这对一个外国进修医生而言，是莫大的荣誉!王正敏回忆说，在瑞士学习的两年是极其艰苦的。他每天早上七点进病房，查房，然后进手术室。手术一般下午4点左右结束，他便立刻去实验室，做实验、写论文，直至深夜。不过，两年的艰苦磨练也为王正敏带来了丰厚的回报，他不仅顺利取得博士学位，掌握了世界领先的颅底神经外科技术，并与导师建立了深厚的友谊。此外，王正敏还用导师赠予他的2万瑞士法郎津贴购买了一批耳科精密器械，带回国后，全部上交给医院。
留学归国以后，王正敏满腔热情地投入工作，在听觉科学和颅底神经外科领域不断攀登，大胆创新，取得了骄人的业绩。他在国内率先应用激光小窗技术治疗耳硬化症，发明楔形人工镫骨，完善中耳炎功能性根治技术，使我国的听力重建技术位居世界前列；他大胆闯入颅底显微外科这一全新领域，独创“三明治”式修复法治疗侵犯前颅底的鼻肿瘤，有效杜绝术后感染，脑脊液漏等危重并发症的发生：他以显微外科结合头颈外科，进入富含脑神经和大血管的侧颅底摘除肿瘤、修复神经；他主持医学、生物工程、信息科学等多学科协作，自行设计独立研发了具有完全自主知识产权的人工耳蜗原型，并于2005年作为医院产权，实现了科技转化。目前，由国家食品药品监督管理局批准的人工耳蜗的临床试验正在进行。
从医5。多年来，王正敏共获得科研奖励近30项。其中，“耳外科神经功能的保护和重建”等项目获得国家科技进步奖3项，省部级奖14项。主编或参编专著12部，发表SCI和核心期刊论文近200篇。
德“量”双馨
成就“大家风范”
如今，年逾七旬的王正敏依然在临床一线努力工作着，看门诊、查房、做手术。王正敏常说，钻研医术是一名医生的终生使命，天大的事，也大不过治病救人。王正敏的同事和学生们都知道他的工作习惯每当手术和查房时，病人是第一位的，拒绝一切外界干扰。尤其在手术时，平时谈笑风生的他，突然像换了一个人，变得异常严肃。
王正敏的病人特别多，且大多是疑难杂症和手术风险大的病人，他们更是求诊心切。为了让所有门诊病人都能满意而归，他会尽量多给病人一点时间，耐心解答他们的疑问。每当看完一个病人，王正敏总会问一句话：“你还有什么不清楚的吗?”直到病人表示没有任何疑问后，他才会叫下一位病人。正因为如此，王正敏总是“看得最慢”，常到下午2点左右才吃午饭。“病人信任我，排那么久的队，绝对不能几分钟就把他们‘打发’了啊!有些病人为了能挂上号，隔天晚上就来排队，实在是对不起他们……”说到这里，王正敏的眼里充满了同情与怜惜。王正敏还认为，医生看病，不能用“纯技术”来对待病人。在与病人交流、说明病情的时候，医生应充分考虑病人的承受能力。特别是面对绝症或无望治愈的病人时，医生更应当用婉转的语气告知，不要让病人在身体受创之后，精神也随之“垮掉”。
王正敏诊治病人，从来没有身份贵贱、地位高低之分，一律平等对待。在临床工作中，他坚持三级查房制度，常亲自为重症病人换药。一次，王正敏在下楼梯时，不慎扭伤了脚，脚背当时就肿了起来。同事们催他快去拍片，看是否有骨折。但王正敏却表示，他一定要为住院病人做完手术之后，才去检查。因为他如果不这么做，病人就要多住一天病房，多花钱!
王正敏对自己的手术追求完美，对每一位病人都负责到底。颅底疾病情况复杂，每个病人都各有特点。为此他强调应根据病人的具体状况，设计最佳手术方案。他总是说：“就算手术成功率很高，也一定要把病人的安全放在第一位。因为对病人来说，成功或失败都是100％，不能用文献或书本记载的成功率、失败率等统计学数字来衡量。”有一次，他替一名曾在外院做过多次手术无效，病况更加复杂的耳硬化病人做高难度的人工镫骨植入手术。当人工镫骨植入到位后，突然发生了轻微变形。大家心中暗忖：“对这种曾经做过多次手术的病人而言，能做到现在这份上，已经十分不易，手术可以结束了。”不料，王正敏却做出了一个令在场所有人都十分惊讶的决定――去除已经放置的人工镫骨，重新来过!最终，手术圆满成功!病人出院时，紧紧拉住王正敏的手，热泪盈眶地说：“王教授，是您让我恢复了听力，我这一辈子忘不了您!”王正敏却说：“要感谢的是您对我的信任。”在与中青年医师交谈时，王正敏常说：“做耳显微手术，成功的秘诀不仅是娴熟的技巧，更要精神，白求恩式的精神。”
这样的例子举不胜举。王正敏的病人们尊敬他，感激他，纷纷送来锦旗和表扬信。不少病人为表达对王正敏的谢意，给他送去“红包”和礼品，但都被王正敏一一拒绝。遇到实在解释不通的情况，他就及时上交医院处理。王正敏很想对病人们说的一句话就是：天大的事，也大不过治病救人，作为一个有良知的医生会尽自己最大的努力去救治病人。看到病人康复，是医生最大的幸福。
治学严谨 不容半点虚假
王正敏的正直和严谨在业界是出了名的。他时常告诫自己的学生，无论做临床还是搞科研，都一定要杜绝“FFP”―S造假、捏造和剽窃。
同样，他也用更高的标准来要求自己。
20世纪80年代，国外设计了一种高科技植入器――可编程数字人工耳蜗，使神经性耳聋病人获得了听觉，但20多万元的昂贵费用，也让大多数病人望而却步。“外国有，中国也一定要有!”王正敏下定决心，开始研制中国人自己的人工耳蜗。经过多年的潜心研究，在医学，生物工程、信息科学等多学科的通力协作下，王正敏终于研制出一种具有世界先进水平的可编程数字人工耳蜗!国产人工耳蜗完成技术转让，并获得国家食品药品监督管理局的批复后，正式进入临床验证阶段。由于国产人工耳蜗在国内是新生事物，故临床验证例数可自行规定。但为保证产品质量，王正敏说服生产企业做更多临床试验，并写信给国家食品药品监督管理局，参照美国食品药品管理局(FDA)同类产品的先例，一定要完成不少于40例验证，才能获批。一个人以如此高标准来完成成果转化，是多么难能可贵。是什么驱使王正敏这么做?我想，这就是一位科学家高度责任感的体现吧!
不过，王正敏也欣慰地告诉记者，国产人工耳蜗从实验到临床的转化虽非易亭，但目前进展顺利。由于国产电子耳蜗的价格大大低于进口产品，一旦成功上市，将使更多神经性耳聋病人受益。
教书育人 无私奉献不保留
王正敏以极其严谨、科学和实事求是的态度著书立说，主编专著12部，包括我国首部《颅底外科学》和业已成为广大中青年医师经典指导教材的《王正敏耳显微外科学》等。
王正敏要求全科医生继承学科前辈“严格带教”的传统，敬重师长。他常说：“大家一定要牢记，我们是站在老师的肩膀上成长起来的。”王正敏爱才惜才，多年来悉心培养了一大批中青年技术骨干，并主动“让位”，把更多的机会留给年轻人。与此同时，王正敏还通过举办学习班、学术会议等方法，毫不保留地向全国多家教学医院的医生推广他的临床新技术，全面提升我国的听觉医学和颅底神经外科技术水平。他常说：“我一个人，我们一家医院为病人服务，数量毕竟有限，必须‘广覆盖’，为国家培养更多的高水平医生。”不少经过王正敏培训和指导的医生，已成为当地医院的主任和骨干。
此外，王正敏也很重视对大学生的教育。他认为，培养接班人，要从大学生抓起。虽然每天的日程都排得满满当当，但他依然坚持给本科生上课。每次上课前，他都精心备课，还负责带领科内医师，完成一系列影像教材，力求把深奥的医学知识讲得生动有趣，让学生们“一听就懂、一听就记牢”。在他的带领下，“耳鼻喉科”2次获得市教学成果一等奖和国家级精品课程。
王正敏擅长科研，也重视科普。他笑称，自己就是看着《科学画报》长大的。他曾受遨为市民做过多次科普讲座，也写过一些科普文章。他认为，广大群众应该多读一些医学科普书籍，多学一点医学知识。这么做不仅能提高自身的保健意识，也有利于医患之间的沟通与交流。
知足长乐
顺其自然也“养生”
现年73岁高龄的王正敏思维敏捷、精力充沛，坚持看门诊，做手术、查房，带博士生、搞科研……问起他的养生之道，王正敏的回答让记者有点吃惊：“基本不养生，三餐温饱，累了就睡，知足长乐，顺其自然，不刻意锻炼(没时间)，很少吃药，从来不吃保健品。”王正敏说，虽然自己平时没时间运动，但身体倒一直不错，没得过大病，也没有颈椎病，椎间盘突出等外科医生的“职业病”。当感觉疲劳或压力大时，他就打开电视，看会儿足球和拳击比赛等体育节目来“解乏”。
王正敏说，由于自己把太多的时间用在了工作和学习上，对家务关心甚少。在他取得的这些成绩里面，家人的支持功不可没。“有首歌这么唱：军功章里，有我的一半，也有你的一半；但在我们家，99％的功劳归老爱人，我只占1％，哈哈……”说到这里，王正敏大笑起来，把记者也逗乐了……
妇产科医生个人总结1
一年来，在领导们的关心及同事们的帮助下，较好地完成了领导安排的各项工作任务，在工作态度、专业技术水平等方面均取得较大的进步，主要有以下几个方面
一、强化服务理念，体现以人为本
一直以来，本人始终坚持把病人是否满意作为自己工作的第一标准，把病人的呼声当作第一信号，把病人的需要当作第一选择，把病人的利益当作第一考虑，扎实开展医疗服务工作。切实将以人为本、以病人为中心、以质量为核心的服务宗旨渗透到医疗服务的各个环节之中，把病人满意作为第一标准。
牢固树立以病人为中心的意识，努力为病人提供热情周到的服务。本人经常利用业余时间进行接待礼仪、服务礼仪等方面的学习，在言谈举止和一言一行当中体现个人修养。在上岗行医工作当中，积极主动帮助病人解决就诊中遇到的各种困难，让病友感受到热情周到的服务，感受到医护人员的关心和体贴。
二、提高技术水平，打造医护品牌
高质量、高水平的医疗服务是病人、家属、社会评价医务工作者满意度的一项重要指标。本人始终把强化医疗质量、提高专业技术水平、打造过硬技术品牌作为提高群众满意度的一个重要抓手。严格落实了医院各项规章制度，定期自查，找出问题，采取措施，加以改进。作为一名医务人员，为患者服务，既是责任，也是义务。想在最短的时间内做强做大，我认为首先要提高服务质量，让每一个就诊的患者满意，并以此来扩大我院的知名度。参加工作以后，我努力提高自己的思想素质和业务道德水平，摆正主人翁的心态，急病人所急，想病人所想，竭尽全力为患者服务。对病人细心照顾，和蔼可亲。努力将理论知识结合实践经验，在此过程中我还不断总结学习方法和临床经验，努力培养自己独立思考、独立解决问题、独立工作的能力，培养了全心全意为人民服务的崇高思想和医务工作者必须具备的职业素养，经过将近一年的工作实践我熟练掌握了大病历的书写、病程记录、会诊记录、出院记录等医疗文件的书写。
本人在以后的工作过程中将不断努力进取，竭尽全力完善自己，同时真诚的希望医院领导和各位同事们给我提出宝贵的批评建议，纠正存在的错误，弥补自己的不足之处，帮助我成为一个合格的医务工作者和社会主义建设者和接班人。今后，我一定认真克服缺点，发扬成绩，刻苦学习、勤奋工作，做一名合格的医务工作者，为全面构建和谐的医患关系做出自己的贡献!
妇产科医生个人总结2
回顾这一年的工作，在取得成绩的同时，我们也找到了工作中的不足和问题，主要反映于我们医院对妇幼服务的风格、定型还有待进一步探索，尤其是医院产品库充分体现我们XXX和我们能为客户提供良好的服务。展望新的一年，我们将继续努力，力争各项工作更上一个新台阶。现在就20XX年的工作做出总结，如下：
一、努力学习
努力学习各种科学理论知识，学习各种法律、法规和党政策，领会上级部门重大会议精神，保证在实践工作上不偏离正确的轨道，始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，心得体会坚持改革、发展和不断进取，不断提高自己的政治理论水平，积极参加医院组织的各种政治学习及教育活动。同时，通过认真学习有关国家医疗卫生政策，医疗卫生理论及技能，不断武装自己的头脑。时刻牢记为人民服务的宗旨，明白自己所肩负的责任，并根据工作中实际情况，努力用理论指导实践，以客观事实为依据，在实践中不断总结经验教训并结合本职工作，解决自己在工作中遇到的问题。
二、恪尽职守，重视自身道德修养
当20xx年我步入神圣的医学学府的时候，我就曾在学生大会上庄严宣誓过：“我志愿献身医学，热爱祖国，忠于人民，恪守医德，尊师守纪，刻苦钻研，孜孜不倦，精益求精，全面发展。我决心竭尽全力除人类之病痛，助健康之完美，维系医术的圣洁和荣誉，救死扶伤，不辞艰辛，执着追求。为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗终生”。时至今日，我仍牢记在心并不断的努力着。医乃仁术，无德不立。大医有魂，生生不息。医德是医生思想修养的重要内容之一。古人称“医乃仁术”，仁者人也，意思是说医学是一种活人救命的技术。作一个名副其实的医生，除应当具有对病人高度负责的精神外，更要具有全心全意为人民服务的思想，还应具备一切为病人的品质。自工作以来，本人从不收红包及药品回扣，今年以来拒收红包、药品回扣xx多次，清楚记得今年XX月份我收治了一位xx而需要住院手术治疗的女性患者，该类手术需要联合脏器切除，手术难度大，并发症多，属xx手术中难度最大的XX四类手术。在手术的前一天，患者家属担心没有熟人手术医生可能会不负责任及手术不成功带来后遗症等，坚决要送我红包，我当时再三拒绝也无济于事，为打消患者的顾虑，我暂时把红包收下并转交给护士长保管，并嘱咐护士长于手术后送还给患者。拒收红包不仅是医院的规定，更是医生的职业道德，但作为一名外科医生，更懂得那沉甸甸的分量寄托着患者对医生的敬重和以生命相托的信任。术后第二天，当护士长将红包送还给患者时，患者及家属感动不已。他们说，没想到自己遇到了不仅技术好、医德也好的医生！治病不计报酬，不计较个人得失，一心为救人疾苦着想，这是历代医家一直提倡的美德。只有做到这样，才不辜负我们身穿的白大衣，才配得上“白衣天使”的称号。
三、养成严谨、细致、艰苦的工作作风
在工作中，本人深切的认识到一个合格的医生应具备的素质，要做一名好医生，首先要有高度的责任心和细心刻苦的作风，同时要对病友有高度的同情心，要爱护你的病友，关心你的病友，时时处处替他们着想，对任何疑难或垂危的病人都不应说“你不行了”，而应首先帮助他们树立战胜疾病的信心，希望经过努力就可能变成现实。特别是对于我们外科病人，我有深切体会，术前多与病人沟通，多细致询问病情，详细解说病人对疾病的疑惑甚至了解他的家庭环境、经济困难等家中锁事，术前、术后多察看病情变化并及时处理。如此在你那有如亲人般的照顾下定会取得病人的信任，这样病人及家属对于术后的一些常规并发症就会了解并理解我们医生的工作，也可以杜绝很大一部分医疗纠纷的发生。记得xx年在xx。时我有个病人是个xx癌晚期病人，入院时肿瘤已浸润至骶、尾骨，大量流脓，恶臭。这样的病情是世界性难题，但我坚持每天不怕臭、不怕脏为他换药、清创，经半个多月的细心治疗后肿瘤创面有所控制需要进一步行“xx”，但是这样的情况手术失败率很高，因为手术创面大，肿瘤的根治要求需要切除足够组织，但是植皮需要保留足够多的组织以利成功，我记得当时病人的一句话“医生你大胆做吧，我信任你，谋事在人，成事在天，就算失败了也不怪你”，后来手术成功了，可惜病人因经济原因及肿瘤复发最终放弃治疗，出院前对我千恩万谢，每次想起，都会让我感叹“现代医学上还有很多需要攻克的难关啊”。
另外，在工作时还应经常有一种“如临深渊，如履薄冰”的感觉，个人觉得这是一种面对病人最宝贵的生命而产生的责任感，我们做手术，出一次意外或手术并发症，你也许认为这只是1%或1‰，但对于具体的病人和家属来说，那就是千真万确的100%，所以我们任何时候也不能掉以轻心、马虎从事，因为你面对的是病人最宝贵的生命。只有我们保持良好的工作作风才能做到苦尽甘来：“医生是苦尽，病人则是甘来”。
四、勤学苦练，不断提高专业技术
工作以来，本人深切的认识到一个合格的外科医生除了应具备的以上的素质外，丰富的理论知识和高超的专业技术是做好外科医生的前提。xx年受医院领导委派，本人就读于xx，师从于xx主任等，并以优异成绩获得x。积极参加“xx＂等国内外及省地级组织的学术会议、培训班，聆听著名专家学者的学术讲座，努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，并通过学习查看订阅的业务杂志及书刊，学习有关卫生知识，即时写下相关的读书笔记，丰富了自己的理论知识，通过不断的学习新的医疗知识和医疗技术及相关学科各项新进展，从而开阔了视野，扩大了知识面，始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能熟练掌握xx诊治及并发症及合并症处理，熟练诊治外XX，如XX等。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人，近xx年以来，本人在诊治过程中从无误诊误治及差错事故的发生，工作成绩得到病人、医院领导、同事的肯定。
注重临床科研工作，积极参加科内各项科研工作并取得相关成绩，目前仍有相关课题工作，并能坚持理论结合实际，总结临床资料积极撰写论文，目前有数篇论文待发表。同时认真完成各院校实习生及外院进修医生的带教工作，并能以身作则，积极指导下一级医生完成学习诊治工作，并负责教学三基培训、讲课等，进一步提高自身基本理论知识。
在过去的几年里，我取得了一定的成绩，但离我自己及组织的要求还有一定的差距。医学是一门实践性很强的科学，因此，积极投身临床实践很重要。实践第一，一切解决实践问题的能力，只能从实践中获得。智能和才能就表现在解决实际问题的能力上，但是为什么在同样实践机会的条件下，成长的速度和程度又大不相同呢？勤奋当然是必需的，要勤于思考和认真学习。特别是到xx新的工作岗位后，注意增强工作和生活的协调能力，向兄弟单位同道们虚心学习，增强知识，踏实工作，不断提高自身素质，更加扎实地做好各项工作，在平凡的工作岗位上尽自己最大的努力，做好本职工作，不辜负组织上对我的培养和期望。希望，将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而后悔，不因虚度时光而羞愧。
妇产科医生个人总结3 20xx年，我院妇产科在全科医护人员的共同努力、院领导的关心支持和各职能部门的帮助下稳步发展。我科认真贯彻实施《母婴保健法》，积极配合医院努力打造我院成为三峡库区二甲精品医院的工作，以优质化服务模式拓展服务领域为核心，努力提高业务水平。现将我科20xx年的工作总结如下：
截至20xx年x月x日为止，我科门诊接诊5000余人，20xx年同期为3000余人，同比增长50%，住院病人628人(其中分娩人数为150人，包括顺产和剖宫产，占总住院病人数的25.7%)，20xx年同期为450人(其中分娩人数为100人，包括顺产和剖宫产，占总住院病人数的21.1%)，同比增长37.2%，开展手术台次340台，20xx年同期为280台，同比增长18.1%。业务收入约315万，20xx年同期约为226万，同比增长约43.2%.
从数据上的统计可以看出：虽然20xx年全年的住院病人总数比去年同期有大幅度的提高，但是分娩人数增长比率始终不多(26.7%比39.2%)。总结原因主要有以下几个方面：
1.妇幼保健院的强有力的竞争。
2.社会上的私立医院多以妇产科为专科，他们给我们带来的压力也不容小觑。
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