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社区党建工作汇报8篇

时间:2023-03-15 15:01:57

绪论:在寻找写作灵感吗?爱发表网为您精选了8篇社区党建工作汇报,愿这些内容能够启迪您的思维,激发您的创作热情,欢迎您的阅读与分享!

社区党建工作汇报

篇1

一、主要做法

(一)加强领导,层层落实责任制。

为抓好党风廉政建设工作,于年月10日召开党风廉政建设工作会议,研究制定了《年党风廉政建设工作计划》,并根据领导班子变动情况,重新调整充实了党风廉政建设工作领导小组,健全机构、人员,明确了以管理处处长为组长,副处长王俊、党支部书记段永跃为副组长,洪怡洲、飞为组员的党风廉政建设领导小组。

单位领导与各部门经理签定了党风廉政责任书,层层落实责任制,坚持主要领导负总责,党风廉政建设有人抓,有人管的工作格局,坚持党风廉政建设长抓不懈,按时准确上报有关党风廉政建设方面的报表、材料,并向干部职工通报相关情况。

(二)搞好宣传教育,抓好领导干部廉洁自律工作。

适时传达中央、省、州、县党风廉政会议精神,发挥教育在反腐倡廉中的基础作用,丰富教育内容,创新教育形式,增强教育的针对性、有效性,提高党员及领导干部参与学习的积极性和主动性。采取自学与集中组织学习相结合的办法,有针对性地对干部职工进行党风廉政教育,先后组织学习了《党员权利保障条例》、《行政监察法实施条例》和中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等材料,增强党员干部廉洁从政、遵纪守法的意识,受教育面达100。

(三)以预防为主,加强党风廉政制度建设。

1、坚持民主集中制原则,广开言路,实事求是,开展批评与自我批评,切实纠正存在的不正之风,解决存在的问题,建立和完善领导班子议事决策规则,做到民主科学决策。

2、认真执行《云南省公务员八条禁令》,严格执行领导班子议事决策的规则、重大决策的规则和程序、决策失误责任追究制度、文件管理制度、公务接待制度、公车管理制度等规定,并无违纪现象发生。

(四)加强作风建设,认真开展纠风治乱工作。

1、严格执行财经纪律、政务公开管理规定,做到工作人员职责公开,办事程序公开,收费标准公开,内部财务管理在干部职工中半年公布一次。

2、今年,我单位领导班子成员、干部职工清正廉洁,做到严管自己的配偶、亲属和子女,严守财务纪律,无收受现金、有价证券及以权谋或变相现象,无公款违规请吃请喝、铺张浪费等违纪违法行为。

二、经验和体会

1、党风廉政建设和反腐败工作是一项长期而艰巨的任务,也是一项政治性很强、收效很大的工作,需要用长久的措施来坚持。同时,党风廉政建设工作必须紧密结合县委、政府的中心工作及单位实际来开展,要落到实处、抓出实效。

2、要加大从源头上预防和治理腐败的工作力度。坚持标本兼治,从思想上、制度上筑牢反腐倡廉、拒腐防变的堤防,认真落实反腐败“三项任务”,切实加强党风廉政建设和反腐败工作。

3、切实加强领导,层层建立责任制,把任务分解落实到个人。领导干部是党风廉政建设和反腐败的第一责任人,也是模范和表率,领导干部必须严以律己,廉洁高效,勤政爱民。

三、存在的主要问题和困难

1、个别党员干部对反腐倡廉工作认识不到位,影响教育学习效果,有待今后加强教育管理。

2、党风廉政建设和反腐败工作的学习教育和管理机制还不够健全,有待今后进一步完善。

四、下年工作打算

1、继续组织广大党员、干部深入学习有关党风廉政和反腐败文件精神,增强广大党员、干部反腐倡廉意识,不断加大党内外监督的力度。

篇2

各位领导、同志们,大家好!

我是xxxx。今天的汇报主要围绕社区党建和三基建设,包括三个方面,不妥之处,还请各位领导和同志们批评指正。

一、已经完成的事项

硬件上:去年年底,社区在镇党委的大力支持下搬迁到新址,我们按照“一场所六中心”要求,完成了一楼西厅装修和东厅改造,其它场所也做了布局规划。根据各级领导检查指导反馈的情况,我们也不断进行调整,争取功能合理化、最大化。现在,一楼东厅及北面房间全部用做活动场所,所有办公都放在了二楼。社区外面也制作了“xxxxxx”字样。

软件上:今年我们以加强城市党建和开展大讨论活动为契机,真抓实改,解决了社区许多存之已久的弊病。比如:针对社区创新举措步子小,工作亮点不多的问题。一方面不断新增活动场所,另一方面推出全程、预约、提醒、延时、代办、上门、志愿等七种服务模式。按照刘书记近期视察社区的指示精神,我们也对七种服务模式进行了细化,针对不同人群和不同事项,主推对应的服务模式。还实行了“网格员认领联系党员”制度,要求每名网格员联系三到五名党员,定期联系沟通。将来,网格员也要固定联系小区党员、楼宇党员为下一步“小区党支部+楼宇党小组”的框架设置发挥实效做制度探索。针对格员入户不主动、两委成员等靠思想严重等僵化保守问题。我们细化了23项社区日常工作并调整了两委分工,同时实施“网情转记”常态化,以制度促进网格服务水平提升。针对社区故步自封的问题。我们主动联系辖内单位成立了社区“大党委”,近期又从原来8家单位增加到14家,对于没有支部但能够在“大党委”中起到明显作用的,我们将其设置为“共建联系点”,比如红十字会、律师事务所、社区培训机构、民办幼儿园等,争取共建共筑扎实有效。针对社区窗口服务理念不浓,个别推诿扯皮的问题。一是推出“首问负责贴心服务”制度,凡是来社区办事的居民,首先问到谁,由谁全程负责,不属于自己网格的,要引领居民找到具体办事人办结为止,不能口头告知。二是对辖区居民进行公开承诺,“一个大厅办到位、一个网格管到底”。针对社区工作作风不够扎实,“大锅饭”思想严重的问题,我们在严格上下班制度和请销假制度的基础上,对失职渎职及态度消极的工作人员提出“123”退出程序,第一次警告、第二次谈话、第三次清退。

二、思路和工作方向

上半年,我们就如何搞好城市党建,站在社区层面做了一些尝试,从硬件升级到软件配套、从办事流程到人员管理,但差距还很明显。下一步,我们将按照市委和市委组织部关于加强三基建设、抓实城市党建的最新指示精神,重点做好三方面工作:

一是在社区内构建好“小区党支部+楼宇党小组”的基本框架,通过网格员认领联系党员制度使这个框架更具有粘性和操作性,同时结合社区大党委,共同开展“双领办双服务”系列活动。目前,大党委成员单位正在拟定服务清单、资源清单和项目清单,我们的网格员也正在对辖内住户中的所有党员进行摸底统计,(预计七月底完成)。

二是持续打造社区特色和亮点,争取老年大学和社区就业服务都能作出成效。要把老年大学的课程开起来,内容丰富起来;要把社区就业服务的短板补起来,牌子亮起来,让居民真正受益。

篇3

一、农业生产方面

2018年在分公司的正确领导下,在广大干部职工的共同努力下,我生产区取得了相对较好的成绩,综合利润达688元/亩,完成了各项工作目标与任务。农业生产上,大小麦平均单产1068斤,水稻单产1208斤,由于全年气候的影响,同上年相比均有所下降。

二、党建方面

在农场党委的领导下,注重党委中心组的学习,认真执行意识形

态的宣传教育和实践工作,使广大党员思想统一,行为规范,言行一致,各党支部正常实行“”制度,积极宣传党的方针政策,秉承积极向上的学风,传递正能量。生产区建立微信工作群,落实工作实践,宣传政治先进观点,不传谣不造谣。一年来,我生产区工作正常,干部群众政治文化素养高,党性好做派正,未发现不良观点、不良言行,更未发现在职人员信教传教。

三、安全生产和综合治理方面

2018年,我们对这两项工作抓得较紧:安全上,注重联系实际措

施的落实,如隐患的排查和政治一次性到位,场头发现漏电保护器、闸刀老化的立即更换,所有灭火器全部更新,道路三处整治到位,警示桩两处增加等。定期组织相关人员进行安全教育学习并实行专项检查,达到了良好的效果,全年未出现一例安全及综合治理方面的问题。

四、环境卫生方面

我们积极做好各单位环境卫生的基本工作,定期清理垃圾,整治

场地,维护好一个单位的基本形象,但现在的单位存在着老旧破烂的状况,加上基本没人居住、荒芜现象明显,自然状况不尽人意。

五、工会工作

我们注重职工的生产生活,对弱势群体关心、关怀,积极做好相

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