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党员半年小结8篇

时间:2023-03-14 15:07:00

绪论:在寻找写作灵感吗?爱发表网为您精选了8篇党员半年小结,愿这些内容能够启迪您的思维,激发您的创作热情,欢迎您的阅读与分享!

党员半年小结

篇1

上半年,我镇在县委的正确领导和组织部门的指导下,始终坚持以党建工作统缆全局,把农村基层组织建设放在首要位置来抓,坚持每月专题研究基层组织建设和党建工作。年初成立了由组织、纪检、宣传、共青团、妇联、武装等干部组成的党建工作队,明确了党建工作队职责,重新确定了党政领导党建联系点和党建工作指导员、联络员,夯实了党建工作责任,明确了党建目标任务;坚持每季度党建工作有计划、有小结,主题活动有安排、有措施、有总结,实现了党建工作面上有人管、点上有人抓、层层抓落实的齐抓共管新格局。下面,我就半年来党建主要工作汇报如下:

一是狠抓了党员干部教育。逐步规范了“”制度,坚持每月召开党员大会,由党委统一内容,规范组织生活。在全镇建立了四个农家书屋,发展图书1万余册,农村党员干部群众可免费借阅学习党的理论知识、科技实用技术及其它文学、人物传记等书籍,增长知识,同时还组织党员干群参加各类教育培训5次,组织镇村两级干部赴云南参观学习,解放思想,开拓干部视野,增强党员干部发展**经济的决心和信心。

二是抓党员管理和活动开展不放松。全面开展了无职党员设岗定责活动,全镇223名党员设岗223个,深化了党员承诺制活动,314名党员、89名干部、33名入党积极分子、47名致富能手分别就年工作做出承诺,加强了流动党员管理,全镇备案流动党员58名。

三是深入开展“强基固本、强村富民”活动。制定了“双强”行动实施方案,成立了**镇“双强服务部”,创建了**、西贾、南李三个村级“双强服务基地”,制定了镇“双强服务部”和村“双强服务基地”制度,明确了“双强”行动的职责和任务,规范了活动各项工作。

四是加大基层组织建设力度。针对在2008年村两委班子换届选举后,个别新任村两委会干部磨合中出现的问题,镇党建工作队及时吃透情况,对木赵、王化等村干部进行了思想整建,化解了矛盾,并组织两委会干部参加法律法规知识学习,强化干部业务知识培训,增强基层干部驾驭农村工作的能力。同时,着手对庙张中学党支部、粮站党支部、供销社党支部进行撤并。

五是抓党员发展不放松。截止目前,全镇已纳新党员15名,按期转正30名。

六是做好学习实践科学发展观活动的前期准备工作。通过调查,掌握了全镇党员队伍现状,了解了党员科技示范户、经济能人、流动党员等基本情况,规范了村级党员活动室。

七是规范农村党员干部现代远程教育工作。对全镇**、大华、渠家、南李、木赵、王化、东尧、镇机关等8个远程教育站点进行了统一规范,制定了三薄一册和管理制度,解决了部分站点在收看时存在的问题,增加了一个党员干部群众接受教育的新平台。

八是加强党员活动阵地建设。投资3万多元,对渠家村活动阵地广场进行了绿化美化,现工程已基本完成;投资4万余元,粉刷了大华村活动活动室、新了建篮球场。同时,对未建活动阵地的9个村,积极争取上级组织部门第

三、四批阵地建设项目。

九是加强精神文明建设。各村党支部利用农闲时间,积极组织各村党员干部群众开展丰富多彩的文化娱乐活动,组织锣鼓队、腰鼓队,成立篮球队,丰富群众文化生活,弘扬健康向上的主旋律。在“七一”前夕,利用6月29日全天时间,组织开展了建党88周年暨建国60周年系列活动,举办了篮球、乒乓球、象棋比赛,活跃了广大党员干部群众文化生活。

二、下半年党建工作重点。

一是深入开展学习实践科学发展观活动,加强党员教育管理。

二是扎实开展“双强”行动,推进全镇各党支部“升级晋档”和社会主义新农村建设。

三是组织开展民主评议党员和处置不合格党员活动

四是抓好党员科技示范基地和党员科技示范户工作

五是全面抓好农村党员干部现代远程教育站点建设工作,全面发挥站点作用,强化党员教育

六是认真抓好基层党建工作规范化管理,使基层党建逐步规范化、制度化、程序化。

篇2

上半年,我镇在县委的正确领导和组织部门的指导下,始终坚持以党建工作统缆全局,把农村基层组织建设放在首要位置来抓,坚持每月专题研究基层组织建设和党建工作。年初成立了由组织、纪检、宣传、共青团、妇联、武装等干部组成的党建工作队,明确了党建工作队职责,重新确定了党政领导党建联系点和党建工作指导员、联络员,夯实了党建工作责任,明确了党建目标任务;坚持每季度党建工作有计划、有小结,主题活动有安排、有措施、有总结,实现了党建工作面上有人管、点上有人抓、层层抓落实的齐抓共管新格局。下面,我就半年来党建主要工作汇报如下:

一是狠抓了党员干部教育。逐步规范了“”制度,坚持每月召开党员大会,由党委统一内容,规范组织生活。在全镇建立了四个农家书屋,发展图书1万余册,农村党员干部群众可免费借阅学习党的理论知识、科技实用技术及其它文学、人物传记等书籍,增长知识,同时还组织党员干群参加各类教育培训5次,组织镇村两级干部赴云南参观学习,解放思想,开拓干部视野,增强党员干部发展*经济的决心和信心。

二是抓党员管理和活动开展不放松。全面开展了无职党员设岗定责活动,全镇223名党员设岗223个,深化了党员承诺制活动,314名党员、89名干部、33名入党积极分子、47名致富能手分别就2009年工作做出承诺,加强了流动党员管理,全镇备案流动党员58名。

三是深入开展“强基固本、强村富民”活动。制定了“双强”行动实施方案,成立了*镇“双强服务部”,创建了*、西贾、南李三个村级“双强服务基地”,制定了镇“双强服务部”和村“双强服务基地”制度,明确了“双强”行动的职责和任务,规范了活动各项工作。

四是加大基层组织建设力度。针对在20*年村两委班子换届选举后,个别新任村两委会干部磨合中出现的问题,镇党建工作队及时吃透情况,对木赵、王化等村干部进行了思想整建,化解了矛盾,并组织两委会干部参加法律法规知识学习,强化干部业务知识培训,增强基层干部驾驭农村工作的能力。同时,着手对庙张中学党支部、粮站党支部、供销社党支部进行撤并。

五是抓党员发展不放松。截止目前,全镇已纳新党员15名,按期转正30名。

六是做好学习实践科学发展观活动的前期准备工作。通过调查,掌握了全镇党员队伍现状,了解了党员科技示范户、经济能人、流动党员等基本情况,规范了村级党员活动室。

七是规范农村党员干部现代远程教育工作。对全镇*、*、镇机关等8个远程教育站点进行了统一规范,制定了三薄一册和管理制度,解决了部分站点在收看时存在的问题,增加了一个党员干部群众接受教育的新平台。

八是加强党员活动阵地建设。投资3万多元,对渠家村活动阵地广场进行了绿化美化,现工程已基本完成;投资4万余元,粉刷了大华村活动活动室、新了建篮球场。同时,对未建活动阵地的9个村,积极争取上级组织部门第三、四批阵地建设项目。

九是加强精神文明建设。各村党支部利用农闲时间,积极组织各村党员干部群众开展丰富多彩的文化娱乐活动,组织锣鼓队、腰鼓队,成立篮球队,丰富群众文化生活,弘扬健康向上的主旋律。在“七一”前夕,利用6月29日全天时间,组织开展了建党88周年暨建国60周年系列活动,举办了篮球、乒乓球、象棋比赛,活跃了广大党员干部群众文化生活。

二、下半年党建工作重点。

一是深入开展学习实践科学发展观活动,加强党员教育管理。

二是扎实开展“双强”行动,推进全镇各党支部“升级晋档”和社会主义新农村建设。

三是组织开展民主评议党员和处置不合格党员活动;

四是抓好党员科技示范基地和党员科技示范户工作;

五是全面抓好农村党员干部现代远程教育站点建设工作,全面发挥站点作用,强化党员教育;

六是认真抓好基层党建工作规范化管理,使基层党建逐步规范化、制度化、程序化。

篇3

在校委会的坚强领导和广大师生员工的大力协助下,我们德育安全部三位同志互相支持、互相配合,认真落实有关学校德育工作的各项要求,扎实工作开展安全教育和管理,强化措施,落实责任,使学生思想道德水平有了一定的提高,杜绝了安全事故的发生,较好的完成了各项工作。现将本期工作情况分月小结如下:

九月份

1、制定本期德育和安全工作计划,安排各班期初开展两课时的安全教育,开展期初安全隐患排查。

2、与每班班主任签订了《安全责任状》,与每位教职工签订《一岗三责责任状》。

3、利用橱窗开展”反校园欺凌”教育

4、开展尊师重教教育庆祝第34个教师节

5、团委、少先队开始督查午自习和校园卫生

6、更换部分墙面标语

7、安排各班出国庆专刊

8、法制教育报告会

9、交通安全教育,学生乘坐交通工具情况统计

10反宣传

11、行为习惯教育和学生核心素养宣传

12、上传校园新闻至霍邱教育网

13、卫生检查

十月份

1、庆祝69周年

2、重修“感恩园”、刷新“核心价值观”主题园文字。

3、配合语文组举办“中华经典”朗诵大赛

4、填报“校舍安全预警信息”

5、举办励志演讲活动

6、检查校园文化建设情况、迎接教育局业务督查

7、打黑除恶宣传

8、宣传海顿学校和合工大附中联合办学

9、公示各教研组竞赛结果

10、上传校园新闻至霍邱教育网

11、卫生检查

十一月份

1、整理安全材料,迎接检查

2、围墙、大门等校舍建筑附属物安全隐患专项排查

3、组建八(5)班

4、期中考试宣传工作

5、期中安全教育工作大检查

6、安排学生普法网注册

7、到安师大参加安全教育培训

8、核查党员信息,上报党员基础信息。

9、小三刊征订

10、上传校园新闻至霍邱教育网

11、卫生检查

十二月份

1、预防教育

2、团委、少先队征订《少年博览》

3、团委建立团员网上信息系统

4、印制、发放、回收反承若卡

5、联合语文组开展“研学旅行”手抄报和心得体会评比

6、下村迎接扶贫工作第三方评估

7、核算2018年职高招生补助

8、召开文娱委员会议,组建自管会文艺宣传部,安排元旦庆祝活动

9、召开安全委员会议组建自管会安全巡视部

10、收缴2018年下半年党费

11、安排组织元旦联欢会

12、准备党建资料,布置党务宣传栏,迎接党建检查

13、上传校园新闻至霍邱教育网

14、卫生检查

元月份

1、庆祝新年

2、雨雪天气校舍安全检查、安全教育

3、配合教务处开展“青年教师教学大赛”

4、校园之星评选

5、“优秀自管会”干部评选

6、中职春招宣传发动,上报春招学生信息

7、党员年终评议

8、期末安全隐患排查、发放《假期安全教育告知书》

9、核查党员党费基数

10、安排资源平台空间考评

11、上传校园新闻至霍邱教育网

12、卫生检查

13、绩效工资核算

篇4

以邓--理论、“三个代表”重要思想为指导,按照科学发展观的要求,贯彻落实党的十七大精神,努力实践,理论联系实际,解决好党员的理想、信念、宗旨,确保教育事业和三个文明建设的健康、协调发展。深入创新,抓局面、抓阵地、抓调研、抓改革,总结过去,规划未来,努力开创支部工作新局面。

通过党建主题活动的开展,将学校党建工作与学校的中心工作的有机结合,培养一支党性强、业务精、作风正、善管理的学校管理队伍,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。塑造一支爱岗敬业、乐于奉献、勇于开拓的党员教师队伍。

二、方法措施:

(一)思想建设

组织广大党员和教师认真学习、邓--理论、“三个代表”和科学发展观,继续坚定不移地贯彻落实唱响主旋律,打好主动仗,努力做好今年的宣传思想工作,进一步加强党的基本理论、基本路线、基本纲领的学习宣传。加强师德教育,认真学习贯彻执行《准则》、《条例》、《规定》。采用培训、听报告、上党课等形式,进一步解放思想,实事求是,抓住机遇,深化改革;进一步提高广大党员的政治理论水平和思想政治素质。深入开展“双学”、“三讲”活动,在时间、精力和态度上确保学习教育活动的扎实有效进行。做到学习和工作两不误、两促进。要实行边学习和边整改相结合,努力巩固和发展学习教育活动的成果。加强法规法制的学习,树立全心全意为人民服务的本领。引导广大党员坚定理想,树立正确的世界观、人生观、价值观。在校级领导班子中开展学习“三个代表”,争创“四个模范”的主题教育活动,全体党员干部要争当勤奋学习、善于思考的模范,解放思想、与时俱进的模范,勇于实践、锐意创新的模范,为人师表、清正廉洁的模范。让十七大精神和“三个代表”以及《公民道德实施纲要》思想进头脑、进课堂、进教材,切实加强对广大党员干部及师生的理想、信念教育。通过举行党的十七大精神辅导讲座、知识竞赛和专题研讨等形式,开展十六大精神系列学习活动。

(二)组织建设

支部书记以身作则,当好班长,注意班子自身建设,强化民主集中制的再教育,严格执行集体领导和个人分工负责结合制度,逐步形成职责清晰、职权明确、层次分明、统一协调、通力合作、有效运作,并充分体现党的核心作用的工作格局。规范党内议事制度,确保决策民主、科学正确;加强领导班子的政治业务学习,着力于理论武装和素质提高。

(三)制度建设

建立健全各种规章制度,让党建工作积极有效地开展。

1、每半年召开一次研究部署党建工作的专题会,总结前半年的工作,安排好下半年的工作。

2、坚持党员的目标管理工作,结合民主评议党员活动,对党员目标管理进行年度的综合分析、考评。

3、坚持支部每季度一次的民主生活会,坚持开展批评与自我批评,切实做好各项工作,确保党员在教育教学中起先锋模范作用。

4、坚持年底进行民主评议党员,实事求是对每个党员进行评议、定格,对个别基本合格的党员及时地进行批评教育。

5、坚持“”制度。支委成员应带头上好党课,作好辅导报告,做到“四定”即:定内容、定时间、定地点、定好中心议题。做到“六有”,即有牌子,有办公及活动场所,有制度,有专人负责,有活动,有档案记录。

6、坚持每月一次党员活动日制度,切实开展活动日的学习、劳动、收看电教片等活动,做好登记及小结。

7、坚持“周六学习日”和每天业余学习一小时制度。

8、注重领导班子的廉政建设,扎实有效地坚持校务公开制度。

9、做好党支部的档案整理工作。建立党员个人档案和支部专题档案。

(四)教师队伍建设

教师队伍素质关系着下一代,关系着全民族文化素质的提高,关系着国家民族的未来,关系着社会主义事业和建设的成就。因此,建设一支政治坚定、思想过硬、知识渊博、品格高尚、精于教书、勤于育人的师资队伍,乃是当前我校的重大任务。我们将加强师德教育,坚持以“双学”“三讲”教育,“三个代表”重要思想学习教育活动为主要内容,努力实践“三个代表”,积极开展课改课题的研究,真正成为代表“先进文化”的实践者,以“树、创、献”为重点的师德系列教育活动,按照“三个代表”的要求,做好五支队伍的建设:

1、建设一支懂业务、善管理、能创新、素质高的校长队伍。

2、建设一支积极进取、团结协作、勤奋工作的学校中层干部队伍。

3、建设一支知识渊博、业务精湛、教学教研经验丰富的学科教研组队伍。

4、建设一支德、智、体、美、劳全面发展发展,有凝聚力、号召力和组织能力的班主任队伍。

5、建设一支爱岗敬业、业务精良、积极奉献的党员队伍。

(五)环境硬件建设

建设标准的党员活动室。配齐电教设备,添置电视、影碟机、电教录像带、光盘。形成布局合理、制度健全、设施齐备,能营造浓厚的得氛围。配齐档案柜,订阅党报党刊。

(六)家长学校建设

家庭教育既是素质教育的重要组成部分,也是学校教育延伸和补充。加强对家庭教育工作的指导,帮助家长树立正确的教育观念,掌握科学的教育方法,为学生健康成长营造良好的家庭环境,是当前深化基础教育改革的需要,也是全面推进素质教育的需要。沿湖路小学家长学校将通过建设校中校,培养高素质的家长群体;通过建设社中校,让素质教育向校外延伸;通过建设网中校、共同托起明天的太阳。

篇5

 2014年,***州劳动就业局继续帮扶木垒县雀仁乡河东村。按照州党委、州人民政府的总体要求部署,在扎实开展就业服务工作的同时,紧密结合党的群众路线教育活动,认真开展好帮扶工作,积极践行党的群众路线,力所能及的为所帮扶村办实事好事,与村委会一起推动新农村发展建设。现就2014年州劳动就业局1-5月上旬帮扶工作小结如下:

一是积极对接,确定2014年重点帮扶任务。年初,全局认真传达学习自治州帮扶木垒县及扶贫开发重点村工作会议精神和2014年帮扶村工作的总体要求,及时与河东村村委会联系,组织工作组前往对接,共同讨论2014年帮扶工作,明确了帮扶工作思路和重点,结合实际研究制定了《***州劳动就业局2014年帮扶河东村工作方案》,同时明确分工,落实责任,做到了有计划有重点,目标明确,责任到人。

二是走访慰问三老人员及贫困群众。关心老党员、老干部、老模范以及各族困难群众的生活和健康状况是我局帮扶工作的重要内容之一,元旦、春节前夕与村两委班子一起走访慰问了“三老人员”3人,送去了清油、大米等慰问品,慰问贫困群众3户,每户送去慰问金500元。通过与他们面对面交流、心与心沟通,给予他们在生活上和精神上的慰藉和鼓励,表达了党和政府的关怀。

三是关心群众春播春种,确保春耕生产顺利完成。在春耕时节到来前,我局专门成立工作组,前往河东村,了解今年春播春种情况,种植作物品种、面积以及灌溉用水情况及农业设施建设情况。目前,各种作物长势良好,灌溉用水稳定、充足。

四是是加强对劳动就业政策法规的宣传力度,深入村组,通过送岗位下乡、送政策下乡,宣传党的惠民政策,深入了解群众家庭情况及群众的所思、所想、所需、所盼。预计2014年需转移就业20人,截止4月底已转移就业4人。

五是积极与木垒县就业局沟通,协调12万元帮助河东村对村委会办公室进行了装修。办公室年久失修,破烂不堪,严重影响了村委会为群众服务的形象,也制约了村委会工作的开展。村委会重新装修改造后彻底改善了村委会的办公条件,方便人民群众办事,提高办事效率,调动干部党员的工作积极性,也为村干部更好地服务群众提供了很好的平台,充分发挥村级阵地的作用,使村级组织活动场所真正成为“村民之家”、“党员之家”,密切了党群干群关系,树立了基层组织形象,推动了河东村新农村建设步伐。

六是积极协调木垒县电业局对河东村乡村道路的路灯进行了改造。将原来的木制桩杆更换成了铁制桩杆,改造了线路,彻底解决了电压不稳的问题,方便了群众的生产生活。

下半年工作重点:

1、积极协调木垒县相关部门,落实好贴息贷款政策,在资金上给予最大能力的扶持。年内计划协调小额贴息贷款220万元,贴利息17.17万元,人均增收207元。

2、协调木垒县相关部门,申请土地整理项目(全村73户口1000亩地),实现人均增收180元。

 

***州劳动就业局

篇6

按照石家庄市局《关于深入开展“创先争优”活动实施方案》文件精神和市局创先争优活动办公室的统一要求部署,我局党组高度重视,结合我局实际,积极动员,广泛宣传,迅速在全局干部党员中掀起了创先争优的活动热潮。现将我局党组上半年创先争优活动开展以来进展情况汇报如下:

一、成立组织,强化领导

为切实抓好创先争优活动的开展,我局成立了以党组书记、局长为组长的活动领导小组,并建立了活动办公室,活动办公室具体组织、协调、督导、检查活动进展情况,制定了活动实施方案,活动方案明确了我局创先争优的活动主题、活动内容,具体部署了每个阶段的目标、步骤、方法和要求,为我局创先争优活动的开展确立了组织保证。

二、统一思想,提高认识

为进一步统一思想,提高认识,把全体党员干部的思想统一到创先争优活动上来,我局于5月7日召开创先争优活动动员大会。动员会上学习了石家庄市局、**市委的创先争优活动实施方案,宣读了我局活动方案,局长作了动员报告,通过动员会使同志们进一步明确了创先争优活动的意义,提高了思想认识。

三、广泛宣传,扎实学习

为营造创先争优活动的良好氛围,我局积极开展宣传活动,大力宣传创先争优活动重大意义,悬挂活动条幅,开辟活动专栏,积极组织全局党员干部进行学习。学习内容以总书记在学习实践活动总结大会上的讲话以及市委、省、市局“创先争优”活动文件精神为重点,结合学习王彦生、王瑛和姜瑞锋等先进人物事迹,使广大党员充分认识活动的重要性,增强投身活动的积极性与主动性。学习采取集中学习与个人自学相结合的方式进行,每名党员有学习笔记。

活动开展以来,全局党员干部苦练为民解忧的公信力、解决问题的执行力、踏实办事的服务力,不断提升服务水平,“学先进、赶先进、争先进”,争做“五带头标兵”。

**县质监局“创先争优”活动小结

今年以来,我局根据市局及县委、县政府有关要求,高度重视,精心组织,不折不扣地完成了“创先争优”活动前两个阶段的工作任务。

一、广发动、早部署(第一阶段)

一是全市质监系统深入开展创先争优活动动员暨工作调度视频会召开后,5月7日下午,我局积极组织召开全体大会。会上,党组书记、局长张雪松就此次会议精神及侯局长讲话精神进行了再次传达和学习。经局领导班子认真研究,制定了创先争优活动方案,明确了创先争优活动目标及要求。

二是为切实搞好动员工作,我局将《**县质监局创先争优活动方案》下发到每个科室,根据方案要求,各科室结合自设工作实际,制定了本科室内部活动方案。

三是自创先争优活动开展以来,我局在每周五下午例会时间,增加了党课培训活动。由局领导班子成员轮班进行授课,组织大家认真学习了总书记在全党深入学习实践科学发展观总结大会上的重要讲话,上级重要会议精神等。

二、全面争创、扎实推进(第二阶段)

一是增强纪律意识,端正工作作风。进一步完善和落实党风廉政建设责任制,在各科室张贴了“十个严禁”内容,进一步严肃工作纪律。严格落实早晚考勤和值班制度,要求值班人员认真填写值班记录,并对其进行定期和不定期查岗,对无故脱岗行为在全体大会上进行通报批评并扣除值班费。

二是增强发展意识,提高工作效率。从解放思想入手,积极探索缩短办事周期、优化工作流程、提高工作效率的途径和方法,确保各项工作能够顺畅、高效、完善。严格落实限制办结制、服务承诺制、责任追究制等各项制度,引导广大干部群众树立效率意识,切实发挥质监工作服务企业、服务经济发展的作用。

篇7

一、工作成效及基本做法

一是进行充分准备,开好专题民主生活会。6月9日,经请示县委学习实践活动领导小组同意,在广泛征求意见、认真梳理汇总、开展谈心活动、撰写发言材料,做好充分准备的基础上,组织召开了局党组专题民主生活会,邀请了部分退休老党员、人大代表、政协委员参加。局党组成员对照科学发展观的要求,结合各自分管工作,认真分析检查了自身在贯彻落实科学发展观、党性、党风、党纪等方面存在的突出问题,深刻分析了存在问题的深层原因,提出了具体的整改方向。同时,站在全局的高度,针对领导班子在贯彻落实科学发展观方面存在的问题,提出了3条意见和建议,县委指导组组长、县直机关工委副书记、县纪委党风室主任参加了局党组民主生活会,并对局党组民主生活会给予了充分肯定。

二是反复研究讨论,撰写高质量分析检查报告。在学习调研、分析查找问题、召开党组专题民主生活会的基础上,局党组专门安排局领导具体负责,成立了写作专班,撰写分析报告,对下一步搞好整改落实、国土资源管理工作科学发展具有重要的指导作用。

三是采取多种形式,认真分析查找突出问题。开展深入学习实践科学发展观活动以来,我们采取深入基层调研、发放征求意见表等方式,征求到各类意见建议共20多条,梳理归纳为三大类。在此基础上,局学习实践活动领导小组及时召开专题会议,结合资源管理工作实际,提出了需要重点解决干部职工的思想解放不够、干部职工人员素质不高、办事效率不高等3个突出问题,并将其分解到相关股室,由局分管领导负责,主管股室牵头,相关股室参与,负责抓好落实。

四是紧紧依靠群众,认真组织评议分析检查报告。结合省、市、县学习实践科学发展观有关要求,明确了评议的内容、时间、形式以及参加评议的范围,对评议工作提出了具体的要求。组织召开座谈会,对局领导班子分析检查报告进行了民主评议,并征求了“两代表一委员”、服务对象代表的意见。

五是突出实践特色,边学边改取得初步成效。在分析检查阶段,为了打造“廉洁国土”,我局注重从源头上防止腐败,全面实行政务公开,所有业务全部进行阳光操作。我们在一楼大厅显著位置将所有业务办理需提交的资料、办事程序、收费依据、分管领导及联系方式全面公开,让前来办事的单位和个人一看就知道,让他们少跑弯路,在基层和人民群众中塑造廉洁勤政的国土部门良好形象。

二、存在的问题

(一)在破解难题上,个别干部有畏难情绪,努力不够。由于受传统思想观念影响较深,个别干部工作中缺乏创新精神,习惯于用过去的理念和方式开展综合管理工作。用科学发展观指导综合管理工作,对每个党员干部都是一个崭新的课题,没有现成的经验和答案,这需要我们从思想观念方面不断适应,从实践锻炼方面不断努力,才能切实提高科学发展的能力。

(二)在深化学习上,个别干部有松劲情况,认识不够。主观方面,个别干部存在着思想认识上的偏差,对中央提出科学发展理念,虽然坚决支持和拥护,但在具体贯彻执行中,坚持又好又快发展的决心不够。由于认识上存在偏差,贯彻科学发展观能力的自觉性和实效性受到一定的影响。另外,平时忙于具体业务工作,对科学发展观的学习不够系统不够深刻,有的虽然学了,但还不善于理论联系实际,不善于用科学发展观指导实践活动,不善于总结工作中的经验和教训。

(三)在统筹协调上,学习实践活动与各项工作关系协调不够。由于工作头绪多、任务重,受制度约等因素,很难在主观上得到一致认同,对于国土工作来说,各项评价科学发展能力强弱的体系还不够完善,评价党员干部推进科学发展的成效机制还要进一步健全,需要进一步增强针对性和操作性。

三、下一步打算

为了搞好整改落实阶段的工作,下一步应做好如下工作:

(一)加强组织领导,确保整改落实工作取得实效中精力、集中时间,确保整改落实阶段的工作落到实处。

1、进一步落实责任制。我们要将需要重点解决的问题明确到股室,责任到人,认真抓好整改落实。各股室的整改落实情况要利用适当形式进行通报。

2、进一步扩大群众参与。人民群众得实惠是学习实践活动的重要目标,要把人民群众满意不满意作为学习实践活动是否取得实效的标准。要遵循人民群众的意愿抓整改,吸取人民群众的智慧抓整改,凝聚人民群众的力量抓整改,整改工作要全程向群众公开,充分听取群众意见,自觉接受群众监督,增强解决问题的透明度和群众参与度。

3、进一步搞好统筹兼顾。半年快过去了,会议多、走访多、工作头绪多,我们必须静下心来,统筹兼顾,把开展好学习实践活动与做好当前工作结合起来,与半年工作总结合起来,与谋划下半年工作结合起来,真正做到两手抓,两不误,两促进。

(二)突出重点,把握关键,扎实推进整改落实阶段各项工作。整改落实阶段的主要任务是制定整改落实方案、集中解决突出问题、完善体制机制。

篇8

一、工作成效及基本做法

一是进行充分准备,开好专题民主生活会。6月9日,经请示县委学习实践活动领导小组同意,在广泛征求意见、认真梳理汇总、开展谈心活动、撰写发言材料,做好充分准备的基础上,组织召开了局党组专题民主生活会,邀请了部分退休老党员、人大代表、政协委员参加。局党组成员对照科学发展观的要求,结合各自分管工作,认真分析检查了自身在贯彻落实科学发展观、党性、党风、党纪等方面存在的突出问题,深刻分析了存在问题的深层原因,提出了具体的整改方向。同时,站在全局的高度,针对领导班子在贯彻落实科学发展观方面存在的问题,提出了3条意见和建议,县委指导组组长、县直机关工委副书记、县纪委党风室主任参加了局党组民主生活会,并对局党组民主生活会给予了充分肯定。

二是反复研究讨论,撰写高质量分析检查报告。在学习调研、分析查找问题、召开党组专题民主生活会的基础上,局党组专门安排局领导具体负责,成立了写作专班,撰写分析报告,对下一步搞好整改落实、国土资源管理工作科学发展具有重要的指导作用。

三是采取多种形式,认真分析查找突出问题。开展深入学习实践科学发展观活动以来,我们采取深入基层调研、发放征求意见表等方式,征求到各类意见建议共20多条,梳理归纳为三大类。在此基础上,局学习实践活动领导小组及时召开专题会议,结合资源管理工作实际,提出了需要重点解决干部职工的思想解放不够、干部职工人员素质不高、办事效率不高等3个突出问题,并将其分解到相关股室,由局分管领导负责,主管股室牵头,相关股室参与,负责抓好落实。

四是紧紧依靠群众,认真组织评议分析检查报告。结合省、市、县学习实践科学发展观有关要求,明确了评议的内容、时间、形式以及参加评议的范围,对评议工作提出了具体的要求。组织召开座谈会,对局领导班子分析检查报告进行了民主评议,并征求了“两代表一委员”、服务对象代表的意见。

五是突出实践特色,边学边改取得初步成效。在分析检查阶段,为了打造“廉洁国土”,我局注重从源头上防止腐败,全面实行政务公开,所有业务全部进行阳光操作。我们在一楼大厅显著位置将所有业务办理需提交的资料、办事程序、收费依据、分管领导及联系方式全面公开,让前来办事的单位和个人一看就知道,让他们少跑弯路,在基层和人民群众中塑造廉洁勤政的国土部门良好形象。

二、存在的问题

(一)在破解难题上,个别干部有畏难情绪,努力不够。由于受传统思想观念影响较深,个别干部工作中缺乏创新精神,习惯于用过去的理念和方式开展综合管理工作。用科学发展观指导综合管理工作,对每个党员干部都是一个崭新的课题,没有现成的经验和答案,这需要我们从思想观念方面不断适应,从实践锻炼方面不断努力,才能切实提高科学发展的能力。

(二)在深化学习上,个别干部有松劲情况,认识不够。主观方面,个别干部存在着思想认识上的偏差,对中央提出科学发展理念,虽然坚决支持和拥护,但在具体贯彻执行中,坚持又好又快发展的决心不够。由于认识上存在偏差,贯彻科学发展观能力的自觉性和实效性受到一定的影响。另外,平时忙于具体业务工作,对科学发展观的学习不够系统不够深刻,有的虽然学了,但还不善于理论联系实际,不善于用科学发展观指导实践活动,不善于总结工作中的经验和教训。

(三)在统筹协调上,学习实践活动与各项工作关系协调不够。由于工作头绪多、任务重,受制度约等因素,很难在主观上得到一致认同,对于国土工作来说,各项评价科学发展能力强弱的体系还不够完善,评价党员干部推进科学发展的成效机制还要进一步健全,需要进一步增强针对性和操作性。

三、下一步打算

为了搞好整改落实阶段的工作,下一步应做好如下工作:

(一)加强组织领导,确保整改落实工作取得实效中精力、集中时间,确保整改落实阶段的工作落到实处。

1、进一步落实责任制。我们要将需要重点解决的问题明确到股室,责任到人,认真抓好整改落实。各股室的整改落实情况要利用适当形式进行通报。

2、进一步扩大群众参与。人民群众得实惠是学习实践活动的重要目标,要把人民群众满意不满意作为学习实践活动是否取得实效的标准。要遵循人民群众的意愿抓整改,吸取人民群众的智慧抓整改,凝聚人民群众的力量抓整改,整改工作要全程向群众公开,充分听取群众意见,自觉接受群众监督,增强解决问题的透明度和群众参与度。

3、进一步搞好统筹兼顾。半年快过去了,会议多、走访多、工作头绪多,我们必须静下心来,统筹兼顾,把开展好学习实践活动与做好当前工作结合起来,与半年工作总结合起来,与谋划下半年工作结合起来,真正做到两手抓,两不误,两促进。

(二)突出重点,把握关键,扎实推进整改落实阶段各项工作。整改落实阶段的主要任务是制定整改落实方案、集中解决突出问题、完善体制机制。

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