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会计主管实训总结8篇

时间:2023-03-14 15:02:54

绪论:在寻找写作灵感吗?爱发表网为您精选了8篇会计主管实训总结,愿这些内容能够启迪您的思维,激发您的创作热情,欢迎您的阅读与分享!

会计主管实训总结

篇1

所谓会计仿真实训,是指学生运用所学的会计基本理论、基本知识和基本技能,在创设的仿真企业会计实际工作情境中,依据模拟企业的会计核算资料,按照会计实际工作的各项要求,采用集中的时间,对模拟企业各项会计工作业务流程及会计业务处理进行反复训练。使学生在通过与岗位要求完全相同的实训操作中,培养职业意识,提高职业素质、熟悉会计实际工作中应遵守的各项财经法规,形成工作能力,为即将从事的会计工作打下坚实的基础,成为理论与实际相结合的会计专业人才,也培养了学生运用所学知识分析问题、解决问题的能力,提高了他们的综合素质。在实训中还可以增强学生的团队协作意识,并对学生进行会计职业道德教育,让学生真正掌握从事会计实际工作所应具备的职业能力,让学生真正做到学以致用。

会计仿真实训可以是手工记账也可以采用会计电算化,考虑到在现实会计工作中,每一个单位基本上都已经采用会计电算化进行会计核算,因此,下面以模拟企业友利有限公司为例说明,如何让中等职业学校会计专业的学生采用会计电算化进行仿真实训。

1 模拟企业基本情况

模拟企业友利有限公司是一家制造企业,设有行政部、财务部、生产部、销售部、采购部、仓储部六个部门,主要业务是从事 A 产品和 B 产品的生产和销售,该企业为工业企业一般纳税人,公司执行《2007年企业会计准则》,税务局核定增值税税率17%,运费抵扣率7%,营业税税率5%,城建税税率7%,教育费附加税率 3%。存货按照实际成本核算,发出存货计价:周转材料采用移动平均法,原材料、库存商品采用全月平均法;企业所采用的折旧计算方法:采用平均年限法(一);制造费用按产品生产工时分配;企业采用品种法计算产品成本,月末,完工产品成本和在产品成本计算采用约当产量法。

该企业采用畅捷通T3 财务软件进行会计核算,财务软件启用了总账系统、财务报表、工资管理、固定资产管理,启用时间为 2013-11-01。该企业财务部设有会计主管、总账会计、出纳、工资和固定资产管理四个岗位。

2 创设仿真企业会计实际工作情境

为了让会计仿真实训更逼真、更贴近实际工作,使业务流程及凭证的传递更加真实,根据模拟企业友利有限公司的实际情况,在模拟实习时应设置固定的内部机构有行政部、采购部、生产部、销售部、仓储部,外部机构主要有开户银行、税务部门、往来机构,并在每一部门或机构安排 1~2 人担任相应的角色,每一部门配备一至两张办公桌、一台电脑及一台打印机;然后将剩下的学生每 4 人为一组设立财务部,在财务部设立会计主管、总账会计、出纳、工资和固定资产管理岗位,每一组的财务部应配备四张办公桌、四台电脑、一台打印机、一台凭证装订机及其他日常会计用品,并在每一台电脑上安装畅捷通T3 财务软件的客户端,税务部门的电脑上要安装报税软件,总账会计岗位上的电脑要安装增值税专用发票的打印软件,往来机构的电脑上也要安装增值税专用发票的打印软件及其他机打发票的软件。实训时所有电脑应组成局域网并另设一台主机,主机主要由实训指导老师控制,在主机上应安装畅捷通 T3 财务软件的服务器端。

3 会计仿真实训对资料的要求

会计仿真实训的资料,仿真性要强,模拟企业的经济业务要体现行《企业会计准则》及最新财税法规的要求并直接以原始凭证的形式出现,不再以文字表述。各种票证都要采用现行财政税务等部门统一要求的规范票证。为了能与实际工作逼真,凡是采用机打的发票,在实训中也要采用机打发票,外来机打发票由往来机构工作人员负责打印,需要印刷的银行绪算单据及企业内部使用单据,建议采用彩色印刷,相关单据的填写要求也要与实际工作相一致,例如银行进行账单就要印成一式三联且自动复写,填写完成后交给银行窗口审核盖章,再取回会计记账用的那一联。会计账务处理流程与实际工作相一致,连一个印章都不能漏掉。对模拟企业 11、12 月两个月发生的经济业务进行训练,让学生掌握上下两个月衔接的操作技能及年末结转的操作技能,模拟企业 11 月份的经济业务控制在 50 笔左右,模拟企业 12 月份的经济业务控制在 60 笔左右。

模拟企业的初始化账套需由实习指导老师在实训开始前组织各组学生事先完成,各实训小组的账套名称与账套号不能重复,各组的初始化账套完成后交给实习指导老师,由实习指导老师引入畅捷通T3 财务软件的服务器端(实训时所使用的主机)。

4 会计仿真实训的工作流程

以模拟企业友利有限公司为例,对典型业务的工作流程进行说明:

材料采购业务的工作流程:由生产部填写请购单交给采购部门审核;采购部门收到使用部门提交的请购单时,审核后如确有必要购买,由采购经理签字,再请总经理予以批示;采购员到往来机构办理采购并由往来机构打印采购专用发票,采购物资到货后,采购员要组织仓储部等部门对货物进行验收,对验收合格的货物填写收料单,收料单必须经过采购员、仓管员签字,收料单一式三份,第一联本部门留存,第二联交给财务,第三联交给采购员;货物及发票已到,验收合格并与购货合同、发票及清单核对无误后,采购员粘贴好报销票据(采购申请单、入库单、购货发票、购货合同),财务部审核后,由总经理签字,交出纳办理付款手续,出纳到开户银行办理付款手续后,最后交总账会计做账。

产品销售业务的工作流程:销售部销售人员根据客户的订单与客户签订销售合同;销售部开出销售通知单由销售人员到仓储部办理产品出库手续,仓管人员填写产品出库,产品出库单一式五联:第一联存根、第二联财务记账、第三联提货、第四联门卫、第五联随货同行;销售人员持销售通知书及产品出库单(第二联财务记账联)到财务部由总账会计开具增值税专用发票,总账会计开完发票后将第二联发票联及第三联抵扣联交给销售人员,将第四联记账联交给出纳;销售部销售人员负责办理货物托运并将销售发票的第二联、第三联及运费发票寄给购货方;出纳到开户银行办理委托收款手续,取回托收凭证回单联;出纳收到托收凭证收款通知后连同有关发票交给总账会计做账。

费用报销工作流程:以购买办公用品例,应用行政部提出采购申请经总理审批后,到有关商场进行采购(在实训中由往来机构负责打印发票);行政部人员持采购发票到财务部填写费用报销审批单,经有关人员审核签字后交给出纳据以办理付款。

报税工作流程:月末,由会计主管通过税务部门网站将本月收到增值税专用发票抵扣联及运输发票抵扣联通过网上进行认证;在网上打印认证结果(一般在下月初打印),并将其交给总账会计据以编制结转待扣进项税额的记账凭证(进项税没认证的暂时不能抵扣,应先计入应交税金待抵扣进项税,在认证通过可以抵扣时再转入应交税金应交增值税(进项税))。月末,会计主管到税务部门抄税并打印出专用发票汇总表;会计主管将专用发票汇总表交给总账会计根据增值税进项税额认证结果编制结转应交增值税的记账凭证。月末,根据模拟企业本月实际发生的业务计算各项税金,如应交城建税、教育费附加等,并直接在税务部门的网站进行纳税申报。

5 会计仿真实训对学生的要求

把学生当成企业的财务人员进行管理,实行上下班打卡制度,让学生转变自己的身份,以一个会计人员的身份参与实训,完全置身于会计职业氛围之中,以企业真实情况为背景,按照规范的业务流程和操作要求进行实战演练,让学生找到会计实际工作的感觉。并在实训中熟悉并严格遵守《会计法》、《企业会计准则》、《会计基础工作规范》、现行税法以及会计职业道德规范等的有关规定,具体要求如下:

(1)严格遵守上下班制度,做到态度端正、目标明确、作风踏实、虚心请教、互相学习。在实训过程中,要有认真负责的工作态度和一丝不苟的工作作风,树立分工协作意识,养成良好的职业素养。

(2)按照实际会计工作的要求使用现行通用记帐凭证、各种账簿及报表。

(3)严格按照《会计法》、《企业会计准则》、《会计电算化工作规范》、《会计基础工作规范》的有关规定填写会计凭证,包括会计凭证的编号、日期、业务内容摘要、会计科目、金额、所附原始凭证张数等有关项目,登记账簿时要字迹清楚,并按规定的程序和方法记账、结账,发现错账应采用正确的方法更正。比如,发票、收据、银行结算凭证等原始凭证应该根据规定的格式、联数填写,内容要完整,编号要连续,签名要齐全。凭证、账簿的打印与保管也要按照会计电算化的工作要求进行。

(4)在实训中学生的文字表述和数字计算必须做到准确无误。不但表示数量、金额的数字不能计算有误,而且文字表达也要恰如其分,不得模棱两可、含糊不清。

(5)在实训中学生必须增强时间观念,按照经济业务发生的时间和实训计划的安排,及时地进行会计实务处理,不影响整个实训进度,并按计划进行岗位的轮换。

(6)实训结束后,应将各种记账凭证连同所附的原始凭证或原始凭证汇总表按月按编号顺序折叠整齐,装订成册,并加具封面,注明单位名称、年度、月份和起讫日期,并由装订人签名或盖章。

(7)实训结束后,应将各种账薄按照不同格式装订成册,应将全部会计报表装订成册,并加具封面,注明单位名称、年度、月份。

篇2

摘要:中等职业技术学校会计电算化专业会计实习的学习目标,是培养学生较强的实践能力,使其毕业走向社会后能适应专业岗位的要求。会计实习教学的基础是会计理论知识,会计实习采用理论教学与实践相结合的方法,实行教中学,学中做,教学做一体的教学模式。本文作者通过教学实践的探索,积累了新的经验,特别是在会计实训课的教学方面,创新了一些新的模拟教学模式。

关键词 :会计电算化 计算机 教学模式 会计流程 模拟教学方式

会计电算化是以计算机为主的当代电子技术和信息技术应用到会计实务中的简称,是一个应用计算机实现的会计信息系统。它实现了数据处理的自动化,使传统的手工会计信息系统发展演变为电算化会计信息系统。会计电算化是会计发展史上的一次重大革命,它不仅是会计发展的需要,而且也是经济和科技对会计工作提出的要求。

一、建立会计流程

会计实习是按照会计实践性进行的一次仿真教学。教师采用企业会计资料,按照会计工作流程设计,让学生感受仿佛真实的会计工作环境。建立会计实训教室,配备实训材料、实训工具、会计电算化软件等,按照工作流程分配学生担任不同的角色,接受各自的工作任务,根据实训材料按照会计流程,将记账活动实习一遍,这样可以使学生全面了解企业会计核算工作的整个流程。

1.角色分配

将学生分两大组:①手工操作组:分派会计主管1名、总账主管1名、成本核算1名、会计1名和出纳两名,即银行和现金各1名。按照会计准则每人分工不同。②会计电算化操作组:分派会计主管1名、记账1名、复核1名、出纳1名、制单1名,进行分工,设置权限,明确其职责。

工作要求:

按照企业需求建立现金日进账、银行存款日记账、总分类账,各个明细账,将上期结余核对清楚,将准备工作安排就绪。

2.会计循环

教师按照企业实际材料,让学生亲身感受工作流程,按照会计循环独立操作。要求准确运用会计科目、借贷方向、金额等。为确保实习效果,要求整个模拟实习真实、具体,并尽可能地发放大量原始凭证。要求学生独立完成编写、填制、审核原始凭证,填制记账凭证,编制汇总记账凭证,登记各种总账和明细账,编制会计报表及其附注,依次完成整个会计流程。提高学生的实际动手能力,达到除熟练运用理论知识外,还能锻炼实践技能的目的。

3.会计电算化

结合专业特征选择会计电算化软件,按照会计流程处理相应的会计实际工作,并打印出凭证及报表。

4.总结

会计流程从月初到月底,在总账试算平衡以后,会计便可据此编制会计报表,包括资产负债表和利润表,然后将编好的会计报表,经过装订后交给任课教师,进行验收。此时,会计流程基本完成。

这时,我们可以组织学生讨论,总结经验。任课教师指导评价各组的“工作业绩”,找出存在的主要问题,指出不足。对存在的通病,任课教师统一指导,重点强调,力争改正错误,以利下一步共同提高。

二、分析会计流程实践出现的问题

一是学生对会计科目运用不够准确,容易混淆,方向经常记错,造成账面不平衡,没法结账,给月末会计结账增加了较大的工作量。

二是会计格式填写不够熟练,不注重细节。

会计模拟实习为学生提供了自制的和企业的原始凭证,有些原始凭证一式多联,各联都有各联的用途,而有些则是单联。对此,在实习操作的过程中,学生看到只要与某一项经济业务有联系,也不核对每联原始凭证的用途,就全部附在记账凭证的后面。这样,有的原始凭证只有一联单,学生不熟悉其余各联的格式,影响了原始凭证的审查力度。

三是会计环节混淆,权限不分。

四是由于涉及税金比较单一,到社会中这方面有些匮乏。

三、改进会计实习教学的办法

1.指导学生多学多练

教师利用理论课多讲实际例子,让学生多熟悉会计科目以及相互之间的转变,准确把握借贷方向。将每张凭证的用途讲解清楚,在模拟实习时尽量贴近实际。

2.增加实践学习资料

教师多联系企业及税务部门,了解会计税务更新知识,增加实际例子,让学生深入了解税务登记方法,到企业可以顺利适应岗位要求。

3.改进模拟教学方式

教师将原有的模拟实习方式再扩大,多设置一些与财务关系密切的部门岗位,比如:仓库保管、销售人员、车间管理统计等。只要凭证涉及的业务,就都要有相应岗位,让学生每次实习都要轮换岗位,让学生在每个岗位上都体验工作任务及职责,增加学生的感性认识。

4.增加会计电算化课程

为了适应社会需求,针对现有企业都已实行会计电算化的实际情况,教师要多增加会计电算化课程,多讲几种会计电算化软件。

篇3

伴随技工院校教学改革的深入发展,人们对技工院校的教学模式和教学师资队伍建设提出了更高的要求,要求能培养出高素质、高技能的实用型人才。为了适应这一特点,实施一体化教改便成为深化技工教育改革发展的新动力。“一体化”教学是指专业课的理论教学与实训教学有机地结合起来,教学一体化具体表现在教学场地一体化、教材一体化、教师一体化等几个方面。教学一体化的实施目的在于实现课程理论教学和实践教学的有效结合,提升学生应用理论知识解决实际生活问题的能力。会计电算化一体化教学模式也就是立足会计专业的特点,把会计理论教学和实训教学融为一体,并加大实际操作的训练力度,从而培养出“出校就能用“的会计人员。

关键词:

电算化;一体化;教学模式;探索

一、电算化一体化教学发展的前提

(一)加强对一体化教学课程的开发专业课程的内容和设置是教学的基础,根据学生的知识结构,教育学生培养定位,以会计基础为中心,企业模式为依托编写适合技工学校学生学习水平的电算化教材,合理设置符合学生需要的教学内容和教学方案。同时,教职人员也要科学设置电算化专业课程体系,在电算化专业课程体系中充分体现实践和理论的结合、知识和技能的结合,为学生的未来发展设定具有教育意义的教学内容。

(二)积极打造一体化的教学师资队伍一体化的教学师资队伍是一体化教学基础条件,主要是教师在教学过程中,要根据课程教学的基本目标以及学生的基本学习需求设计出集合教学实践、教学理论和教学技能等为一体的课程,在教学管理中不断实现自我管理、自我学习和自我完善。为了培养电算化一体化教师,我校教师利用暑假期间到企业参观学习,亲身体验企业工作环境。另外,组织教师参加各类培训,提高教学技能。在一体化的课程开发建设中,要求教师要应用最新的教学理念、教学方法来不断完善自己的教学水平和教学能力,增强教师的自我实践能力。在一体化课程的开发过程中,要不断打造一支高质量、高素质、高水准、高示范性的优秀教职队伍。

二、会计电算化一体化教学的措施

(一)理论教学和实训教学相结合,重视实训教学传统的教学模式以理论教学为主线、实训教学处于从属地位,两者所占比例通常是1:1。新教学法-一体化教学,教学体系以实训为主线,理论教学与实训教学有机结合,在课程设计上,理论教学与实训教学所占比例达到1:2。电算化一体化课程全程在专业的实训机房进行,老师讲授完理论内容后,学生马上就能进行实训技能训练,这样子有利于理论知识与实训技能相衔接,巩固所学知识。

(二)证书与教学相结合电算化一体化教学引入考证机制,教学内容涵盖职业资格、高新财会应用考试的所有内容,学生学完课程就可以参加会计从业资格和高新技术考试-会计软件应用考试。对于学生来说,毕业获得学历证书的同时,多取得一种职业能力证书,多掌握一种技能,多一个就业机会和可能。

(三)教学与案例相结合在学生基本理解和掌握了会计电算化的理论知识基础上,通过对教学案例的剖析和真实模拟,进一步巩固学生所掌握的知识。同时,教师可以向学生介绍不同的工种,比如会计师、会计主管、凭证审核员等主要工作任务,加强学生对整个会计行业的认识,为之后对学生展开的实际训练奠定良好的基础,促进实训的进行。在基本了解现阶段企业会计人员的实际操作工作基础上,教师可以根据记账凭证程序,将会计电算化的人物的权限和工作内容划分成如下几点:第一,出纳员或会计助理员(原始凭证审核员、制单员)。他们的工作主要是负责对原始凭证资料的审核‘这种审核工作在以往的会计电算化教学管理中很容易被忽视,缺乏对其实际操作演练,而是应用事先编写好的经济业务文字描述工作,导致学生在实际工作中所需要的工作情况和预期认为的不一致,为工作的有效进行带来了局限实,缺乏实践课程的真实性,是盲目进行理论教学的一种体现。第二,会计人员。会计人员的工作一般还是根据审核没有错误的原始凭证来进行记账处理,并录入期初余额,设置凭证类别。第三,会计主管。会计主管的主要工作主要是对凭证审核、过账、结账工作进行全方位的记录。

案例剖析:首先,将学生以四人一组的形式来模拟中小企业会计人员工作,对每名学生分别安排不同的会计工作,主要有系统管理员、账套主管、会计员、出纳员等,规定他们在一定的时间内完成相应的操作。其中,系统管理员主要负责对操作员的增加、对账套的建立和引入工作;账套主管主要负责会计部门的档案审核;会计员主要负责期初余额录入、填制凭证、查询凭证、期末结转等工作;出纳员主要负责现金、银行业务操作、出纳签字等。其次,教师要向学生的模拟试验讲出具体的操作重点和操作难点,引导学生学会解决自己的工作任务。再次,教师要在活动结束之后对活动进行归纳总结,针对学生的模拟活动问题提出具体的处理思路和方法。最后,在进行案例演示后,每个小组再分工合作完成相应的任务。通过分工操作,模拟企业财务操作环境,使学生更近、更真实地接触显示企业管理模式与操作方法,激发学生的兴趣与热情,更好地投入到操作中。开展小组学习模式,通过小组成员之间的相互学习、相互促进,提高写作能力。

三、会计电算化“一体化”教学改革实施效果

传统的教学模式已不能适应实现技工学校人才培养目标的需求,一体化教学才是现在技工教育改革的重点和方向。通过一体化教学,不仅能提高教师的业务水平,也能激发学生对专业课的学习热情,更能曾强学生的动手能力,使毕业生到岗就能进入角色,受到用人单位的青睐,顺应市场的需求。

参考文献:

[1]张天明.一体化教学[J].中国证券期货,2010(10).

篇4

1.公司简介

生产商A04Ecool有限责任公司是专业生产服装的企业,位于广东白云学院,公司成立于2012年10月27日,注册资本为1500万元人民币。公司组织架构分为6个部门,其中包括行政部、财务部、生产部、采购部、营销部、人力资源部。高级管理人员共11人,其中包括CEO、行政秘书、CFO、会计主管、财务助理、生产主管、采购主管、物流主管、市场总监、人事主管。各部门根据工作业务量,配置相关专业人员,部门间各尽其职彼此协作,共同完成高度仿真的企业运作过程。

2.1 担任会计主管的职责

在这次仿真实习中,前四个星期我担任了A04生产商的会计主管角色。在这期间,作为会计主管的我主要工作职责是主管本单位的财务会计工作,对会计工作研究、布置、检查、总结;组织制定本单位的财务会计制度及核算办法;开设账本,填制账本,做到不漏账,不错账,不逃税,力争追求完美。根据实际情况制定各项实用的结算办法和装订凭证。

2.2 担任财务助理的职责

在第三年年末时,我们组进行了轮岗,我由会计主管改为财务助理。作为财务助理的我,主要工作职责是签发支票和粘贴原始凭证,同时编制科目汇总表和总账以及资产负债表。

二 实习项目及完成情况

1. 实习项目

由于我在公司担当一名财务主管,所以我的实习项目如下:

(1)设置账簿

首先按照企业会计制度要求,首先设置:总账、现金日记账、银行存款日记账、资产类、负债和所有者权益类以及损益类等明细账。其次根据下发的会计模拟资料,仔细阅读、判断本资料中的经济业务涉及哪些账户,其中:总账账户有哪些,明细账账户是哪个;而后再根据各账户的性质分出其所属的账户类别。再次按照上述分类,将所涉及的全部账户名称,贴口取纸填列到各类账簿中去,并把资料中所列期初余额,登记在相关账户借、贷方余额栏内。最后试算平衡,要求全部账户借方余额合计等于全部账户贷方余额合计;总账借贷方金额要与下设的相关明细账户借贷方余额合计数相等,试算平衡后方可进行本期业务登记,否则不能进行。

(2)登记账簿

首先登记账簿必须使用兰黑墨水书写,冲账时可使用红色墨水,但字迹要清楚,不得跳行、空页,对发生的记账错误,采用错账更正法予以更正,不得随意涂改,挖补等。其次明细账要根据审核后的记账凭证逐笔序时予以登记;第三总账根据记账凭证汇总表,我们做了10天的登记,登记完毕要与其所属的明细帐户核对相符。

(3)结账

首先详细检查模拟资料中所列的经济事项,是否全部填制记账凭证,并据此记入账簿。有无错记账户、错记金额,如有应及时补正。其次在保证各项经济业务全部准确登记入账的基础上,结出现金日记账、银行存款日记账、总账和各类明细账的本期发生额与期末金额,为编制会计作好充分准备。

(4)编制会计报表

首先在左上角填明编制单位、编制时间;其次根据总帐或有关明细帐资料按项目填列;还必须要使资产负债表要保证左方金额合计等于右方金额合计,否则重填;最后还要编制人要签名。

2. 我的工作履行情况

本人主要从事会计主管一职,从事了日常的帐务处理、融资资料的收集、编制和财务数据的分析等系列工作,在公司的税收筹划和缴纳上,本着不违犯国家财经政策和公司财务规章的情况下,想公司所想,合理避税,为公司节省税务支出,在费用控制上,本人也是严格履行职责,恪守诚信,在费用的控制上严格把关,把会计监督、控制工作到实处。

在对新员工的传帮代上,本人配合公司人才战略规划,以通过日常工作来培养和培训,锻炼和培训新员工的会计工作技能,并以身作则传授良好的工作作风、工作态度和职业道德,言传身教,以灵活机动的方式把会计工作技巧和经验以及成本费用的核算控制理念灌输给新员工,做好公司会计承前启后的工作。

在每一笔经济业务发生的时候,先要取得相关原始凭证,然后根据相应的原始凭证,将其登记记帐凭证。再根据记帐凭证,登记其明细帐。期末,填写科目汇总表以及试算平衡表,最后才把它登记入总帐。结转其成本后,根据总帐合计,填制资产负债表、利润表、损益表等等年度报表。这也就是会计操作的一般顺序和基本流程。除此之外,本人对帐务处理和原始凭证进行了审核和检查,抽查了物业公司的明细收费情况,了解物业公司收费员的收费流程,对工作中发现在小问题也即时和相关人员进行了沟通建议,发现的一时难以解决的问题也在内审报告上对公司领导做了汇报,一定程度上防范了财务风险。

会计本来就是烦琐的工作。在实习期间,我曾觉得整天要对着那枯燥无味的账目和数字而心生烦闷、厌倦,以致于登账登得错漏百出。愈错愈烦,愈烦愈错,这只会导致雪上加霜。反之,只要你用心地做,反而会左右逢源。越做越觉乐趣,越做越起劲。梁启超说过:凡职业都具有趣味的,只要你肯干下去,趣味自然会发生。因此,做账切忌:粗心大意,马虎了事,心浮气躁。做任何事都一样,需要有恒心、细心和毅力,那才会到达成功的彼岸!

做为一个财务工作者,对国家相关的财经、税收政策都很关注,对本行业出台的相关法规和准则也时常学习,努力提高自己的业务水平和专业素质,始终保持着为公司的利益负责对自己的职业生涯负责的态度,坚持原则,信守职责,积极工作,为保障公司实现经济效益的最大化,作出自己的贡献

3.存在问题

财务部门作为公司的一个重要的资源部门,当好家、理好财,更好地服务企业是我们财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。六年的会计实习以来,公司不断地发展扩大,但仍然存在着许多问题,如竞争机制不合理、工作分配不合理、量分配不合理、信息收集不完善、审核资料不细心以及信息处理不及时等等。

4.改善措施

(1)进一步加强财务管理:

财务部应该进一步加强财务管理,实现财务管理科学化,核算规范化,费用控制全面化,强化监督度,细化工作,切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化,更能符合发展的步伐。切实做好多品种盐账务处理。加强原始票据管理,对报销票据不符实际,不符合真实性要求的,坚决予以拒绝。要进一步落实费用管理责任,严格奖惩,加大对各单位费用的管理、控制力度,严格按有关管理规定执行。资金管理一直是我们的工作重点,通过细化管理,理顺流程,实现资金平衡,减少资金沉淀,从而达到公司的成本有效控制、实现增收节支。

(2)进一步加强财务分析:

财务分析工作虽然已展开,但仍处在账面、报表层面上的说明分析,分析深度不够。为提高财务分析能力,把财务分析纳入日常工作中去,我们将量化分析具体的财务数据,并结合企业总体战略,为企业决策和管理提供有力的财务信息支持;及时做好财务分析资料的收集,加强学习,提高财务分析能力,做到较全面地反映一定时期的财务情况。

三 收获及体会

1.收获

校内仿真的八周实习在学习中结束了。这次的仿真实习我模拟一个公司的经营,在财务担当下的这些日子下来,我得到了很多,学到了很多关于会计实际工作的经验,还认识了一群一起拼搏工作的队友。

经过这些日子的手工记账,使我的基础财务会计知识在实际工作中得到了验证,并具备了一定的基本实际操作能力。在取得实效的同时,我也在操作过程中发现了自身的许多不足:比如自己不够心细,经常看错数字或是遗漏业务,导致核算结果出错,引起不必要的麻烦;在实训中几乎每一笔业务的分录都是老师讲解但实际工作中还须自己编制财务会计分录,在这方面我还存在着一定的不足,今后还得加强练习。

2.体会

作为一名未来的财务会计人员,我现在刚刚起步,往后会学到更多的东西,并且有很多东西需要我们自己去挖掘。况且财务会计学科是一门实践操作性很强的学科,所以财务会计理论教学与财务会计模拟实训如同车之两轮、鸟之两翼,两者有机衔接、紧密配合,才能显著提高我们掌握所学内容的质量。还有就是作为一名未来的财务会计人员,我们应该具有较高的职业道德和专业素养。因此我们学校本着理论结合实际的思想,让我们学习实训课使我们不仅在理论上是强的,在动手能力更是强者。这样我在毕业后走出校门才能更好地投入到工作中去。

通过仿真实习,深刻的让我体会到财务会计工作在企业的日常运转中的重要性,以及财务会计工作对我们财务会计从业人员的严格要求。在实际操作过程中我找出自身存在的不足,对今后的财务会计学习有了一个更为明确的方向和目标。加深理解了财务会计核算的基本原则和方法,将所有的基础财务会计、财务会计和成本财务会计等相关课程进行综合运用,了解财务会计内部控制的基本要求,掌握从理论到实践的转化过程和财务会计操作的基本技能;将财务会计专业理论知识和专业实践,有机的结合起来,开阔了我们的视野,增进了我们对企业实践运作情况的认识,为我们毕业走上工作岗位奠定坚实的基础。

3.建议

篇5

关键词:工作过程导向 财务会计 高职课程改革

一、工作过程导向的课程设计理念与思路

所谓“工作过程导向”的模式,即从实际工作岗位的典型任务出发,以完成实际工作任务所需要的知识和技能为学习内容,使学习者具备能够胜任工作岗位的能力并顺利就业,以实践过程的学习为主要过程的一种全新的职业教育模式。

会计课程是一门与会计岗位直接对应的课程,其业务操作具有较好的可模拟性和可移植性。根据会计工作岗位需求和财务会计课程的教学目标,设计时该课程要直接面向企业的会计工作岗位,遵循以职业能力培养为重点,由工作任务确定教学项目,在教学项目中创设学习情境,通过“教”、“学”、“做”相结合,以实践操作过程引领理论知识学习。

二、基于工作过程的财务会计课程设计

(一)财务会计课程内容

根据会计专业的人才培养目标,本课程主要以会计职业岗位群职责、任务、工作流程分析为依据,来组织课程内容,并结合会计资格考试标准,采用项目导向、任务驱动的教学模式,科学设计学习性工作任务,教、学、做相结合,以工作任务为导向确定该课程职业岗位(包括出纳岗位、往来岗位、财产物资岗位、资金岗位、工资岗位、纳税岗位、财务成果岗位、会计主管)和岗位群。该课程包括十个教学模块:总论(建账)、八个会计岗位单项实训任务和综合实训任务。在单项实训任务中对职业岗位和工作过程进行系统分析,按企业单位对会计岗位的职业要求,分析每个主要岗位涉及工作任务及如何完成这些任务,掌握各岗位及岗位群所需要的基本知识、基本技能。按一个完整会计循环的实际工作流程设计综合实训任务。

(二)教学情境设计

高职教育包含原理教育与实景教育两大内容,情景教育模式是为帮助学生较快地掌握专业知识,培养学生的职业意识和职业能力,通过模拟现实教学情景组建情景组织,形成工学结合,并借用情景组织平台所开展的系列教育活动形式。模拟成立会计服务公司是实现情景教学的最佳手段。将学生每4-5人分成一个小组,模拟成立会计服务公司,学生分角色体验完成各项工作任务。具体做法:在单项实训中在校内建立财务会计模拟实训室,进行工学结合的会计仿真教学;在综合实训中由学校提供教学办公场地,联系实际从事会计记账的公司提供能满足教学需要数量的企业会计资料,专业教师与记账公司共同指导会计专业学生进行顶岗操作。

1.单项模拟实训。模拟成立会计服务公司,实现情景教学。具体实施方案如下:学校建立与学生规模相当的会计手工操作模拟实训室与会计电算化实训室,从建账开始,根据会计主管、财产物资岗位会计、往来会计、出纳等不同的会计岗位进行理论讲解与实训演练。具体教学设计如下:(1)总论模块。知识目标:了解财务会计概念框架;能力目标:了解会计工作的岗位设置及职责、会建立账簿;熟悉并明确各岗位分工及工作流程能各尽职责,掌握会计凭证、账簿的书写规范,培养学生爱岗敬业、诚实守信的职业情操。(2)出纳岗位模块。知识目标:分别掌握库存现金、银行存款、其他货币资金的核算。能力目标:了解现金收付业务、银行结算和对账业务的流程及方法,银行存款余额调节表的编制;掌握相关原始凭证、记账凭证的填制和审核,日记账的登记、结余和汇总,明确出纳人员的岗位职责。传授相关的实践技能:点钞与翻打传票,保险柜的使用,凭证的装订与传递等工作技巧,帮助学生树立正确的价值观,培养学生廉洁自律的工作作风。(3)往来会计岗位模块。知识目标:掌握应收与预付、应付与预收、其他应收(付)款、坏账及准备的核算。能力目标:会填制和审核往来款项有关的会计凭证,会建立相应的明细账和备查账簿,传授相关实践技能,如:编制内部报表,清理未达账项。明确企业债权债务的核算和管理岗位职责;情感培养目标:耐心细致,坚持准则。(4)财产物资岗位模块。知识目标:掌握存货、固定资产、无形资产相关业务的核算。能力目标:掌握用数量金额式账簿、卡片式账簿进行相关财产物资的登记,明确财产物资(特别是国有资产)的监督和管理职责;传授收发料的汇总、分配表的编制、成本的计算、固定资产盘查表的编制和填写等实践技能。情感目标:强化责任,提高技能。(5)资金岗位模块。知识目标:掌握筹资、投资业务的核算。能力目标:会根据要求填制资金筹集、投资经济业务原始凭证并审核、编制相应的记账凭证、登记明细账、总账;明确的岗位职责是:为管理人员拟定投资计划、选择筹资的渠道提供服务;培养学生终生学习的情感目标。(6)职工薪酬岗位模块。知识目标:薪资的核算。能力目标:①正确计算工资,办理代扣款项,计算应发实发工资,编制工资结算表;编制工资分配表;②依据职工薪酬经济业务及原始凭证编制相应的记账凭证;③登记明细账。岗位职责:①熟悉薪酬的各项规章制度;②根据各部门员工考勤和工作绩效,计算职工薪酬。实践技能:编制工资明细结算表与总表;核定应付福利费、职工教育费,熟悉薪酬的各项规章制度。情感目标:勤奋务实,客观公正。(7)纳税会计岗位。知识目标:掌握各应纳税种征收范围、应纳税额的计算、各应纳税种账务核算。能力目标:①应纳税种的计算和申报;②依据应纳税种业务及原始凭证编制相应的记账凭证;③登记明细账。岗位职责:负责企业税务的缴纳、查对和复核;税务的登记及变更;免税申请及冲账。实践技能:增值税发票和普通发票的领购、开具和保管;增值税企业所得税个人所得税申报表的填写及纳税流程。情感目标:学法、守法;合理避税。(8)财务成果岗位模块。知识目标:掌握收入业务、营业成本及期间费用业务、所得税、利润、利润分配业务核算。能力目标:掌握相关业务的凭证、账簿处理流程,明确岗位责任,实践技能:根据有关资料记收入、费用、利润相关明细账;制定收入、利润分配计划,培养学生团队合作的意识。(9)会计主管岗位模块。知识目标:掌握会计稽核、会计报表的编制、分析。能力目标:会计凭证、账簿、报表的稽核,会计档案的保管。岗位职责:负责登记总账和各种财务报表的编制,掌管全局会计工作和审核。实践技能:根据有关资料登记总账;编制资产负债表、利润表、现金流量表和所有者权益变动表。情感目标:掌控全局、谐领团队,参与管理强化服务。

2.综合模拟实训。综合模拟实训课安排在学期末最后一周,由学生按实际工作流程在会计服务公司中完成一个企业一个月的各项会计工作,既可强化会计基本操作技能、巩固理论知识,又能让学生体会会计工作的连续性、系统性,培养学生的综合职业能力,增强团队协作意识。实训结束后由学生展示装订整理好的会计凭证、会计账簿和会计报表等实训成果并相互评价,口头解说如何完成实训的过程,并要写出书面实训总结报告,培养学生归纳总结能力和写作能力。

(三)教学方法

在教学过程中,遵循“以学为主体,以指导为主线,以知识传授与能力培养并重”的原则,落实“工作与学习相结合”的教学模式。将学生每4-5人分成一个小组,模拟成立会计公司,学生分角色体验完成各项工作任务。在课前要求学生根据任务完成相关知识准备;课中根据重点难点问题进行理论讲解和实训指导;课后学生完成剩余实训内容并进行互评与总结。此外,在教学中除了基本教学方法,还可以应用案例教学法、情景教学法、任务驱动教学法、角色体验法、讨论式教学法、技能竞赛等。通过设计开发合适的教学项目和多种辅助手段有效设计“教、学、做”为一体的情境教学方法,把学生置于主体地位,让学生在真实的工作场景中完成工作任务的学习。

(四)课程考核方案

财务会计课程内容较多,业务复杂,所需掌握的理论知识和实践技能都很多。在教学过程中注重学生的参与程度,强调学生对知识的理解和掌握程度以及动手操作能力的培养。因此设计下列考核方案,总体课程成绩100%,知识和能力鉴定各占50%,其中知识鉴定中平时成绩包括平时作业、出勤、课堂抽查,占20%,期末综合性知识测验占30%;能力鉴定中平时能力鉴定占30%,包括实务操作、实训报告、技能比赛、项目能力测试,期末综合性能力测验占20%。

参考文献:

1.靳炜伟.高职高专《中级财务会计》项目课程实施研究[J].财会教育,2011,(2)

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【关键词】会计 综合实训 理实一体化教学

【中图分类号】 G 【文献标识码】 A

【文章编号】0450-9889(2014)08B-0089-02

会计是一门操作性、实践性都很强的学科。教师在教学过程中讲授理论会显得比较枯燥,学生学习起来也比较困难,经常是理论学习与实践脱节。这就要求教师在教学中既要注重理论教学,又要注重动手操作实训,通过实训增强学生的感官认识,从而激发学生的学习兴趣。基于此,本文对中职会计综合实训课实施理实一体化教学进行探讨。

一、理实一体化教学法简介

理实一体化教学法即理论实践一体化教学法。该教学法突破以往理论与实践相脱节的现象,教学环节相对集中。这种教学法主要是强调充分发挥教师的主导作用,通过设定教学任务和教学目标,让教师边教、学生边学、边做,全程构建素质和技能培养框架,丰富课堂教学和实践教学环节,提高教学质量。在整个教学环节中,理论和实践交替进行,直观和抽象交错出现,没有固定的先实践后理论或先理论后实践,而是理论中有实践,实践中有理论。理实一体化教学法突出学生动手能力和专业技能的培养,能充分调动和激发学生的学习兴趣。

二、中职会计综合实训课实施理实一体化教学的必要性

首先,中职会计综合实训课是一门实践及操作性都较强的专业课程。该课程要求学生在完全掌握会计理论知识的基础上,模拟实际工作业务的流程,熟悉从取得原始凭证到填制记账凭证,再到登记会计账簿、编制会计报表这一账务处理流程。这就需要实施理实一体化教学,将课堂理论教学搬到实际操作室,将专业理论知识融入技能训练中。这样,不仅能改善教学环境,还能提高学生的学习兴趣和专业课的教学质量,并能提高学生的专业操作技能,还有利于培养学生独立探索及合作的精神。其次,现在大部分的中职生都较缺乏学习欲望,底子薄,自控能力较弱,主动性较差。但这些学生有他们的优点,就是脑子灵活,喜欢动手操作。这就需要实施理实一体化教学,针对学生的这些特点,并针对不同的教学内容,采用不同的教学方法,将理论与实践结合,充分调动学生的积极性、参与性,挖掘学生的潜力,鼓励学生动手操作,从而激发学生的学习兴趣,达到更好的教学效果。

三、在中职会计综合实训课中实施理实一体化教学

首先,制订实训内容及要求。会计综合实训是广西纺织工业学校会计专业的一门核心课程,实训时间为四周,在第四学期开设,主要是面对即将外出顶岗实习的毕业生。该课程是在学生学习基础会计、商品流通会计、成本会计、企业财务会计、会计电算化等课程后才开设的一门综合性的实训课,是会计专业人才培养过程中的重要教学环节。会计综合实训分为两大部分内容:一部分是进行商品流通会计实训,另一部分是进行企业财务会计实训。两种不同内容的实训都是要求学生根据仿真的原始凭证及经济业务内容来填制记账凭证,依据记账凭证来登记各种账簿,做T字账,最后是编制资产负债表、利润表。

其次,运用多种教学方法,以达到良好的教学效果。

一是角色扮演法。角色扮演教学法是一种以学生为中心,教学互动、提高学生参与积极性的教学方法。在会计综合实训课中,教师将学生平均分成几个小组,每个小组的成员分别扮演会计主管、出纳、会计、复核等角色,根据一个月的经济业务来做记账凭证。由扮演会计的学生填制记账凭证,由扮演复核及会计主管的学生对记账凭证的正确性进行复核与签字。让学生扮演各种不同的岗位角色,按照实际工作中的分工和流程协作完成实训内容。这种方法不仅能活跃课堂气氛,还能激发学生的兴趣和创新思维。

二是直观教学法。本课程作为实训课程,对于操作性强的实训内容,教师可利用多媒体给学生展示3D模拟动画财务流程图,提高学生对会计知识的感性认识和学习兴趣。例如,在讲授填制记账凭证内容时,可运用多媒体将真实的原始凭证投放到大屏幕上,用图文并茂的方式进行讲解,生动地展示记账凭证的填制过程。或者,可采用视频的方式向学生演示会计实务的操作过程和方法,将纯理论的知识演变成动画,让学生一目了然。

三是任务驱动法。在实训课教学过程中,教师给学生一个具体的目标任务,引导学生运用以前学过的理论知识进行探索和协作学习,培养学生自主学习、分析问题、解决问题及团结协作的能力。在完成既定任务后又产生新的任务,这样循序渐进,不断完成任务,最终达到实训目标。任务驱动法的基本特征是“以任务为主线,以教师为主导、学生为主体”。例如,在讲授记账凭证的填制这项实训内容时,教师首先设计了一个情境:班上的各位同学均是长城某公司的财务部人员,现收到销售单位开出来的销售发票据以做账,这时应该由哪个岗位去办理这一笔业务?提出问题,让学生分析讨论;然后提出任务――由业务员填写一张支票用来偿还购货款,让各组讨论分析任务如何完成;当某位业务员成功用支票办理完业务后取得一张发票时,便极力表扬,“驱使”大家经过合理的方式完成前期任务。收到发票就交由会计审核后填制记账凭证,继续由不同岗位的同学完成账务处理程序。最后进行总结,逐一指出学生操作上的缺乏、对错之处,强调重难点,以加深学生的印象。

(下转第95页)

(上接第89页)

表1 会计综合实训课程成绩评定表

最后,进行教学评价。会计综合实训评价由三方面组成:自评、互评、师评。首先是自评,在实训完成每一个子任务后,让学生以小组的形式把各自努力做出的实训成果在班上进行展示,阐述自己的思路,自己给自己打分。其次是互评,即进行组与组之间的相互评价,让其他组的同学来进行评价,通过其他同学的评价来发现自己做得不对或不够完善的地方,然后进行改正。最后是师评,教师的评价是一个综合性的评价,主要是从学生完成实训的情况、实训内容的正确性、整洁度等方面进行客观评价,除此之外,还要对学生的学习态度、课堂纪律、团结合作精神进行评价。在整个评价体系中,教师除应关注学生掌握的知识水平外,还应关注学生参与活动的态度、解决问题的能力和创新能力。此外,学生需填写自评表,通过自评表,反思不足,进而以自信、积极的态度完成下一个任务。表1是根据评价体系制作的会计综合实训课程成绩评定表,由学生和教师共同完成。

综上,在中职会计综合实训课程中实施理实一体化教学,不仅关注学生掌握知识和技能的情况,还关注学生获取知识的途径和方法,更关注学生的情感态度和价值观的形成。在教学过程中,教师应注重学习与探索的过程,理论与实践的合一,知识与技能的渗透,从而真正地提高教学质量。

【参考文献】

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关键词:岗位意识模糊;接轨;纠错技能指导

经济高速发展的社会需要我们培养理论和实操技能兼备的人才。提高学生胜任专业工作的综合职业能力,在目前技工教育中已成为共识。那么如何实现这一教育目标呢?具体到会计电算化教学中,受到校内外各种条件的限制,要达到这样的教学效果并不是轻松能做到的。往往有很多的学生在校内通过老师的专项辅导,都能顺利取得会计电算化证书,但毕业后从事专业工作时,却不能把电算化的技能熟练地用到各项会计工作中。作为多年从事会计电算化教学的教师,我对电算化教学中存在的一些问题进行了研究,并针对这些问题提出实用性的教学建议,以希望提高我们的教学效果。

一、 会计电算化实训教学中注意修正学生存在的“岗位意识模糊”问题

多年的实训指导中发现很多学生在学习会计过程中都存在着“岗位模糊”的问题,也就是不清楚自己应该做哪些工作,以及对某岗位的权限不明晰。原因之一是电算化教学大纲中明确了课程教学要求,即每位学生需要系统地完成整套实训业务的电算化处理,包括编制凭证、记账、审核、结账和编制报表等,因此在实训操作中学生容易形成会计工作可以“一人包办”的错误意识,令会计核算失去内部监督的职能。另外在读生一般没有工作经验,习惯在课堂上掌握知识,就算某些学生曾经参加过相关的社会实践,但因为财务工作本身具有保密性的职业要求,学生最多只能做做一些无关紧要的事情,基本上无法真正接触财务工作的实质,结果使得很多学生对电算化的岗位分工意识淡薄。曾经有位毕业学生应聘到某个单位担任出纳,主管要求他通过财务软件录入记账凭证,结果该生把录入凭证到编制报表全部完成,显示出来的单据凭证、报表都是他自己的姓名,搞得会计主管不得不返工,无形中增加了他人的工作量。

《会计电算化工作规范》中明确提出了建立会计电算化岗位责任制的原则:“实行会计电算化的单位,要建立会计电算化岗位责任制,要明确每个工作岗位的职责范围,切实做到事事有人管、人人有专责、办事有要求、工作有检查。”教师在教学中要向学生强调两点:一是会计电算化岗位的设置和分工,财务软件使用过程中不能将所有的工作都由一人完成。提醒学生建立账套后先不要进行期初余额的录入,而应该了解和做好电算化岗位分工。二是掌握各财务软件中具体的分工和权限划分要求。为了提高日后教学的质量,防止学生出现“岗位意识模糊”的问题,教师可以利用一定的课时,以分组的形式让学生对不同的岗位职能和内部牵制的要求进行讨论,进一步加深学生对不同工种任务的认识。

二、 会计电算化实训教学应加强与其他会计专业课程内容的接轨。

加强电算化教学内容与其他会计专业课程内容的接轨, 以达到丰富和完善会计电算化实训教学内容的目的,提高会计工作技能。例如将《会计基础》账务处理程序的内容和电算化的初始设置内容结合;将《财经法规》会计法律制度的内容和电算化会计制度的设计内容结合;把内部控制内容与电算化操作人员权限内容结合;将《财务会计》中的利润表和资产负债表的编制方法和电算会计报表公式的定义内容结合等。

以资产负债表中“一年内到期的非流动资产”及“一年内到期的非流动负债”项目的填制为例。

《财务会计》中项目的填制方法是要分析各项非流动资产及非流动负债到期期限明细账资料。在财务软件中一般是利用UFO 编制报表,在报表子系统中增设“一年内到期的非流动资产”及“一年内到期的非流动负债”两个科目进行。

1) 期末按手工会计方法编写会计分录,并审核记账:

借:一年内到期的非流动资产

贷:长期应收款等

借:长期借款等

贷:一年内到期的非流动负债

2) 在编制报表时, “一年内到期的非流动资产”及“一年内到期的非流动负债”直接运用公式定义,自动取数。

3) 下期期初,对1)所做分录做方向相反的转回分录

上述的处理方法,就是将《财务会计》中报表编制的知识、《会计基础》分录编制的知识和电算化UFO报表编制系统进行接轨,令到学生对会计科目设计要满足编制会计报表需要的这一条原则有了较深刻的理解。

此外,合理、高效的会计电算化实训中应该把Excel的操作技能和使用用内容进行延伸性教学,因为Excel在我国各行各业的使用范围非常广泛,使用Excel结合会计软件二次开发的功能,可大大地提高会计分析和经济管理工作的效率。

三、 会计电算化实训教学中应强化教师课堂纠错技能指导。

会计电算化实训中最令学生烦恼的是在操作中经常出错,却不知道如何进行正确修改,导致实训任务没办法完成。而且在课堂上几十个学生出现的操作错误五花八门,一位教师往往是分身无术,没办法给学生逐一指导。所以在实训前最好是把学生可能出现的操作差错的类型和相对应的纠错方法进行归类总结,让学生有个思想和知识准备,尽量能够在实训中做到自我纠错。另外实训前指导教师更要向学生强调:不论在何种情况下,审核功能与输入、修改功能都不允许同一个操作员使用。针对电算化实训的不同操作错误,可对学生采用常规纠错法、逆向纠错法和特殊情况纠错法进行具体指导。

1、常规纠错法指在录入凭证过程中发生录入错误时采用的一般方法。适用于对事中错误的更正。录入后未经保存的记账凭证,一般可以进行删除、重新选择会计科目、重新录入科目、摘要、金额、制单日期、附件张数,制单人员还可以重新注册或放弃保存该错误凭证等;对于已保存但仍未审核的错误凭证的修改,也可以使用常规纠错法进行修改。如果该凭证完全错误并已没有存在的必要,常规做法是先在凭证上标注“作废”标记,然后删除并同时整理凭证号。

2、逆向纠错法主要针对经过签字、记账和结账的错误凭证。逆向纠错法的内容是主要在于如何取消结账、取消记账、取消审核和取消出纳签字的操作方面。即使用与正常账务处理相反的操作过程对错误凭证进行修改。这种在电算化账务处理系统中是不会留下修改痕迹的,因此在教学中要向学生强调:使用逆向纠错法的权限会计主管要严格把关,落实责任,操作员及时打印“操作日志”, 每天做好会计数据的备份工作。

3、特殊情况纠错法的指导

1)当前操作员无法修改或删除已填制的凭证。原因是:①经出纳签字、审核签字和已记账的凭证,不能被直接修改或删除。②要修改和删除的错误凭证由其他操作员录入,而在总账参数设置中,又规定当前操作员不允许修改、作废他人填制的凭证。纠错方法:对于原因①,可用逆向纠错法取消记账、出纳签字、审核签字等关联性的操作。对于原因②,由原凭证录入人登录系统,再其本人进行修改和删除操作;或者由账套主管登录总账系统,修改参数:选择“允许修改、作废他人填制的凭证”选项,再由当前操作员重新注册总账系统对犯错误凭证进行修改或删除。

2)出纳员无法查询现金和银行存款日记账。原因是: “现金”、“银行存款”科目在初始化设置中没有被设置成日记账并且未被指定为总账科目。纠错方法:采用常规或逆向纠错法删除与“现金”、“银行存款”科目有关的操作业务凭证,令到两个科目余额为零。再使用会计科目修改功能,分别在修改界面上点选“日记账”和“总账科目”选项。完成修改工作后,即可在总账系统中查询现金和银行存款日记账。

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关键词:职业岗位;工作任务描述;实践教学

Abstract: Vocational computerized accounting course system build, be based on the comprehensive investigation of occupation, job analysis and job task analysis, then consider the credentials of the course requirements, which satisfy the post demand and adapt to the occupation qualification certificate for science, real combination curriculum system.

Key words: occupation post; task description; practice teaching

中图分类号:E232.5文献标识码:A 文章编号:2095-2104(2012)

高职会计电算化专业课程设置要与会计职业岗位相适应,满足培养应用型人才的需要。目前一些学院的课程体系中存在着课程设置目的不强、课程内容重复和实践教学课时不足等现象。因此,在课程体系建设上要把握好总体方向,突出实践课的份量。

一、课程体系建立的思路

设置课程首先要进行职业岗位调查与分析,再进行工作任务描述,确定典型工作任务,确定学习领域。

(一)职业岗位分析

经过调查,高职会计电算化专业人才可从事的相关职业岗位主要集中在企业、事业单位的出纳、会计核算和财务管理岗位,也有部分在企业的内部审计岗位,中介机构的记账和审计助理岗位及部分从事金融企业的银行柜员工作。

不同类型的企业对会计岗位的需求不同,从整个会计岗位上分析,主要分四个层次,初级会计岗位、中级会计岗位、高级会计岗位和会计相关岗位。

高级会计岗位承担大、中企业事业单位、银行及非银行的金融企业的高级会计师、会计主管、审计和财务分析工作,对专业知识水平要求较高,高职生难以胜任。中级会计岗位的承担大中型企业、事业单位的会计核算岗位(包括材料核算、固定资产核算、成本核算综合及编制报表等具体核算岗位。)及银行及非银行的金融企业有会计岗位、审计岗位和相关管理岗位(信贷、计划等)。小企业、事业单位的财务管理岗位、会计主管和审计主管。这些具有高职毕业生的职业技能便可胜任。初级岗位主要是从事大中型企业的出纳和数据录入工作及企业的核算工作,中职及以上的毕业生便可胜任。

通过上面分析,中级会计岗位群及以下,对学历要求标准不高,一般具备专科学历即可;相对需要人数最多,应是高职高专会计人才市场定位的首选。主要岗位有:出纳岗位、会计核算、财务管理、企业审计及会计管理岗等。

(二)工作任务描述

各职业岗位是通过一定的工作过程完成的,确定岗位后,再分析的各岗位的工作过程、主要任务和具体要求。

如会计核算岗位的工作过程为:开设会计账户;录入余额;试算平衡;业务处理(投入资本业务、物资采购业务、进行生产业务、产品销售业务、经营成果业务、利润分配业务);登记账户(明细账、总分类账);结账;编制报表。

在这些工作过程中,具体包括如下工作任务:

(1)相关环节认知。主要对会计信息产品生产环境认知;生产岗位认知;生产流程认知;生产工艺认知;生产方法认知。具体要求是能正确理解会计信息产品生产活动;能正确认识产品生产工艺、生产流程、生产规程、加工方法;能正确总结会计信息产品的特点。

(2)各要素的核算。资产核算;负债核算;所有者权益核算;收入核算;成本费用核算;利润核算。具体要求是能明辨各种经济业务原始单据的正确性、完整性、合理性和合法性;能正确判断各种原始单据所反映的经济业务内容、性质和类型;能按照会计规范正确计量各种经济业务;能按照企业会计准则确认计量企业发生的各种经济业务。

(3)税款计算与申报。包含各项税款和各项费用的计算与申报。具体要求是能顺利地办理企业税务登记、发票申购等涉税业务;能按照国家税收法规及其他相关政策正确计算应缴纳的各种税费;能熟练运用税收网络申报系统向主管税务机关申报应缴纳的各种税费。

(4)成本计算。包括成本计算对象确定、成本项目确定、成本计算方法选择、要素费用的归集与分配、成本分析。具体要求是能结合各种产品、劳务和企业经营管理的特点和要求,采用灵活合理的方法正确计算产品和劳务的成本;能正确编制成本报表;能根据成本报表分析成本升降的原因。

(5)会计报告的编制。会计报表编报、会计报表附注披露、其他相关信息披露。具体要求是能正确编制会计报表;会选择和披露相关报表附注信息;能及时按照规定采用书面和网络系统向相关信息使用者报送财务报告。

在上面分析的基础上确定出学习领域最后确定出各门课程。

(三)专业资格证书对课程的要求。

设置的课程还要满足取得资格证书的要求,会计电算化专业学生取得的资格证书和需要的相关课程如下表

职业证书 课程

会计从业资格证书 会计基础、会计法规、会计电算化。

初级会计证书 会计基础、企业会计核算、财务管理、经济法、会计分岗实训。

会计电算化证书 会计电算化、会计电算化实训。

计算技术证书 会计基本技能、会计基本技能实训。

银行从业资格证书 金融与信贷、银行会计。

英语A、B级及四级 大学英语、专业英语。

计算机等级证书 计算机文化知识。

经过分析,按照“校企合作、实境育人、一书多证”的人才培养模式及学习领域组成,依据会计岗位与职业证书的要求制定会计电算化专业学习领域教学计划,

二、 整合相关课程的内容

对形成的课程体系还要进行细致整合,合并相关课程,去掉重复内容,在一些学校的课程体系中有如下专业课程,如下表:

课程 财务会计 成本会计 管理会计 财务管理 资产评估 报表分析

课时 124 72 60 72 60 40

会计概述 总论 概述 概论 总论 概论

金融资产 产品成本核算概述 性态分析与变动成本法 资金时间价值 资产评估的基本方法 资产负债表解读

存货 产品成本构成要素核算 本量利分析原理 筹资管理 资产评估的程序 利润表解读

长期股权投资 品种法 预测分析 项目管理 机器设备评估 现金流量表解读

固定资产 分批法 短期投资决策 证券投资管理 房地产评估 偿债能力分析

无形资产 分步法 长期投资决策 流动资产管理 无形资产评估 营运能力分析

资产减值 产品成本计算辅助方法 全面预算 利润分配管理 长期投资评估 盈利能力分析

负债 成本报表 标准成本控制系统 财务预算 流动资产评估 企业发展能力分析

所有者权益 成本分析 存货决策 财务控制 企业价值评估 综合分析

收入、费用和利润 成本预测、决策与计划 责任会计 财务分析 资产评估报告

财务报表 成本控制与考核 业绩考核与评价

这六门课程共426学时,占了专业课的主体,这些课程有许多内容是重复的。主要重复的内容有货币时间价值; 成本分类及量本利分析; 报表分析; 全面预算;财务控制;预测与决策等。

可把《成本会计》与《管理会计》整合成一门课程,为《成本与管理会计》。并把货币价值、全面预算等内容只在《财务管理》课程中讲,只需80学时;把《报表分析》课程改为《报表编制与分析》课程需50学时;《财务会计》课程去掉报表编制内容,学时为100学时;《资产评估》课程去掉货币时间价值内容,学时为56学时;《财务管理》课程去掉报表分析内容,课时为62学时。这样,六门课程要比以前减少用近80学时。

三、科学构建实践教学体系

在整个课程体系中要增加了实践教学的比重,使学生在校期间,能有足够的时间进行实际操作。具体做到以下几个方面:

(一)单项实训与综合实训相结合。

单项实训是根据培养目标所需岗位基本技能在不同课程教学过程中进行某一方面或某项基本技能训练。如“计算技术”课程进行珠算等级水平训练;计算机基础课程进行参加全国等级考试水平训练;“基础会计”课程进行填制凭证、登记账簿等会计账务处理流程训练;“财务会计”课程教学中重点进行单证处理的训练;“成本会计”课程进行各种成本费用的归集、分配等等。

综合实训,是在学习几门相关课程后组织的集中实训教学,它要求综合运用相关知识、技能,完成岗位基本技能训练,以提高职业岗位综合运用能力。本专业开设了“会计模拟实习”、“会计电算化综合实训”等课程。

(二)手算和电算相结合。

在实践课中,重点抓好“会计模拟实习”(手工综合实验课)、“会计电算化综合实训”两门实践课的教学。这两门课程相互承接,构成了一个使学生既能手工操作,又能运用计算机完成从填制凭证到编制报表一整套会计核算、账务处理操作的系统。

(三)课内实践与课外实践相结合

课内实践是指随堂进行的实训活动。一般在教师讲授、演示和指导下进行,它教给学生分析、解决问题的方法;而课外实践则主要发挥学生的主动性,既可由教师出题目,也可由学生自选课题独立进行实训,以培养学生解决问题的能力。我们已在大部分专业课程中分别安排了课内实践与课外实践项目。

(四)校内与校外实践教学相结合

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