时间：2023-03-10 14:51:35
绪论：在寻找写作灵感吗？爱发表网为您精选了8篇团建，愿这些内容能够启迪您的思维，激发您的创作热情，欢迎您的阅读与分享！
活动主题：
逆风飞扬、超越巅峰
活动时间：
20XX年5月7日，星期六
活动地点：
台骀山风景区
活动内容：
角色扮演、案例分析、情境模拟、分享互动
参与人员：
全体小伙伴
温馨提示：
1、请各位小伙伴准时到达集合地点，不允许请假哦。（具体集合时间、地点另行通知）
2、为了便于活动，建议大家穿着舒适衣服、鞋。
3、为了财物安全建议大家最好不要携带贵重物 品（首饰和饰品如：戒指、项链）
4、请业务部门的小伙伴们合理安排出差时间，集体活动，不要错过哦。
XX公司工会
20XX年4月20日
尊敬的爱上理财用户:
为了提高爱上理财的团队凝聚力，向心力和执行力，增进员工感情和配合度，活跃团队气氛，让员工在紧张工作之余得到身心的放松，公司决定于10月31日、11月1日组织全体员工开展团队建设活动，结合爱上理财自身的实际情况，具体的工作安排如下:
1、20XX年10月31日-20XX年11月1日为活动时间。
2、期间，客服在线值班时间为:9:00-22:00。
3、20XX年10月30日XX:00以后的提现将在11月2日10:00正常处理。
4、期间，若现有借款人未发完的标型，将正常发标，具体发标时间见发标公告。
活动期间，请大家根据情况做好资金安排，给您造成的不便，敬请谅解!
四川爱上理财电子商务有限公司
20XX年10月30日
一、活动目的:为了让新老员工更加熟悉公司、了解公司，增强部门与部门间、同事与同事间的沟通、交流与合作，进一步增进员工情感，丰富员工的业余生活，为大家在紧张的工作之余能够充分放松，促进加深员工之间的交流和沟通，并加强团队文化建设，增强团队凝聚力，特举办本次团建活动，旨在促进员工交流，提高员工的团队意识，进而促进团队的整体建设与发展。
二、活动时间:9月17号(周六)三、活动对象:全体员工四、活动地点:南通五、活动行程:1、集合时间:07:50在公司楼下集合，开车前往南通市濠北路508号新游客中心，行程预计60分钟。
2、“环濠河徒步赛”活动:上午08:00--12:00(预计)。
①8:00集合，发放统一服装及号码牌(公司五个代表先行前往)
②9:00开幕式，市领导致词
③9:30开始徒步赛(全员到达参加)
④走完全程(约10km)的有小礼品赠送。前三名者(公司内部排名)分别奖励300元、200元、100元的奖金，另外凡获得大赛组委会奖的奖金(品)翻倍。
3、“南通文峰公园烧烤”活动:中午12:10-14:30。(上午十点由两人先行前往文峰公园准备好烧烤物件)
4、“东晖花园培训”:下午XX:00-17:00，关于采编市场和线上销售的培训。
六、活动预计费用:1、文峰公园烧烤炉子租费80元/个，需租6个，小计480元。
2、烧烤自购食物、调料及饮用水，预估60元/人，一共36人，小计2**0元。
3、交通费:公司员工自有汽车补贴里程数，全程往返预计**0km，按1元/km补贴，除公司车辆外还需6辆车，补贴小计900元。
4、奖品及奖金:前三名奖金为600元，小礼品预计720元(全员获得小礼品)，小计1320元。
5、全程费用合计约4860元。
七、活动注意事项:1、本次“环濠河徒步赛”活动为户外活动，请大家统一穿工作服和运动鞋。有心脏病史等身体疾病的员工请务必提前告知。
2、必须严格遵守时间规定，准时到达集合地方，清点人数。
3、全体人员出发前请充好手机电量，保持电话的随时畅通，以便联系。
4、请自行保管好各自的物品，以免出现意外。
5、中午烧烤时请注意安全，避免烫伤。
团建是团队建设的简称，是企业为了增加员工的团队意识和协作精神举办的活动，常见的团建活动有吃饭、旅游等等，主要是为了在这个过程中让员工们快速的熟悉起来，更快凝聚在一起，而团建往往更注重团队成员的参与性，所以举行团建还是有必要参与的。
什么是团建对于一些刚走进社会的人来说，可能对于很多方面的知识都是一知半解，有时候同事或者是上司说到某个词语或者是某个句子的时候，往往会一头雾水，例如上司说团建的时候，可能就有人不知道它是什么意思了。
团建其是就是团队建设的简称，也就是一些企业为了增加员工的团体意识和协作精神举办的活动，例如一起吃饭，一起旅游等等，这样能快速的员工们彼此熟悉起来，从而更快的凝聚在一起。
在一些大公司，团建主要是以小组的形式进行的，每一个小组由一部分员工组成，通常在团建的过程中，会更注重团队成员的参与性，所以说当我们去一个公司的时候，若是要举行团建，没有非常要紧的事情还是要参加的。
（来源：文章屋网 ）
村团总支团建工作案例
村团总支团建工作案例几年来，大任庄团总支以“三个代表”重要思想，党的十七大精神为指导，按照区镇团委的工作要求，不断加强团的自身建设、组织建设、作风建设，以服务青年，服务大局，服务社会为工作出发点，在社会主义新农村建设中开辟出一片新天地。一、抓基础，创新团建方式大任庄有村民1485户，4209人，其中14—28岁青年436人，团员127人，团青比例为29.1％，村团总支班子有5人组成，下设3个分支：太平洋团分支、中津制药厂团分支、联合厂团分支。大任庄团总支深深地感到，只有不断的创新，才能促进团的工作向前发展，只有通过创新，才能保持我们工作的先进性，才能成为“三个代表”的忠实实践者。1、规范团建工作。进行青年普查登记。对全村14—28周岁青年进行摸底、调查，建立青年档案，联系电话，对青年分布情况做到心中有数；进行团员青年普查登记工作，把14—28周岁青年按姓名，性别，年龄，工作单位情况登记入册，建立了团员花名册，由于实行规范管理，使她对团员青年的各种情况有了全面的了解，保证了团员与团组织的沟通。2、选好团分支负责人。，针对团支部班子，进行民主选举，把那些党性观念强，思想政治素质好，有较强工作能力和敬业精神，在团员青年中有一定威信的青年担任团分支书记，在工作中，团总支积极地调动分支书记工作积极性，给他们交任务，压担子，从而保证各分支工作正常开展。3、统一上墙，规范管理。管理内容从以下几个方面进行规范，团支部工作任务，支委会构成，团组织基本情况和团务园地，使团员青年在活动室中找到家的温馨。目前，全村90％以上青年都在村企业中从事工作为家乡的三个文明做贡献。二、抓活动，体现时代性在抓团的活动中，团总支深深地感到，团员青年具有活泼，好动，好唱等特点，根据青年的实际特点，村团总支利用青年图书室，党团活动室以及学校活动阵地，开展各种各样的文体活动，丰富青年业余文化生活。1、以节日为活动契机，丰富团员青年文化生活。几年来团总支充分利用每年“元旦”，“五四”青年节，“十一”国庆节，春节等节假日，举办青年文艺演出，青年联谊活动。活动内容新颖，观赏性强，活动的开展为青年提供了展示自我风采的活动空间，同时也加深了广大青年间的友谊。2、为青年创造展示自我平台。根据青年的需求还多次举办了卡拉ok比赛，小康杯乒乓球比赛，诗歌朗诵比赛，党团知识比赛等，培养了一批文艺新人，挖掘出一批文艺骨干。增添了文化氛围，同时也体现出新时期农村青年崭新的精神风貌。3、调动青年积极性，深入开展青年志愿者活动。青年志愿者组织自成立以来，坚持以服务促进发展，通过我们为孤老户长期优质的服务受到老人的称赞，我们的一份关爱，使老人倍感幸福。4、关心外来务工青年的生产、生活。根据该村外来务工青年较多的现状，团总支在和企业人才管理部门联系后，建立起外来务工青年档案，坚持为他们办一些力所能及的好事。团总支还经常性和他们开展谈心活动，帮助他们解决工作、思想上存在的问题，增强了他们工作热情。5、发挥了青年科技人才的作用。中津制药厂团分支和太平洋团分支外聘大学生较多，他们具有较强的专业知识，为更好地调动大学生工作积极性，每年通过开展联谊活动把两个企业中的大学生组织在一起，举办青年科技论谈，通过开展这一活动大家积极为企业献计献策。三、抓培训，深化青工创新增效活动太平洋制药有限公司质检部有一支市级青年文明号，在号长白晓林的带领下，青年创新实践活动蓬勃开展，，通过对四类新药析清胶囊的研制申报，并被**市科学技术委员会评为**市科技成果，他们还不断创新工作方式，为使非常复杂的抗生素药物效价测定中的可信限统计学计算变得非常简便，他们利用电脑excel应用程序作了六个品种的电算报告模板和一个抗生素生物效价统计学核算模版，实现了检验记录书写，数据处理和出具报告的自动输出，保留取舍和判断，极大地方便了分析检验和管理工作。自1999年到，团总支先后还举办了多次大中专学习班，把教师请到村里为大家上课，通过学习不仅提高了青年的文化素质，同时还解决了部分青年的就业，为培养青年成长成材做出贡献。
一、圣城街街道城市社区共青团工作的现状
近年来，圣城街道团组织认真研究新情况，在社区团建、青年文明社区创建、社区青年志愿者工作、建立青年社会服务中心等方面进行了很多探索和实践，积累了一定经验，取得了显著成绩，有效提升了共青团组织在社区建设中的影响力。
（一）基本情况
圣城街道是位于寿光市的主城区，总面积65平方公里，辖70个行政村、13个城市社区，总人口26万人，其中乡村人口63万人。13个城市社区根据自身实际，建立了社区团总支，下设多个兴趣爱好团支部，负责辖区团员青年的组织、管理工作，共有团员约计5600名（含学生3000多名）。
（二）社区团组织工作开展情况
社区团建工作立足实际，以服务、引领、凝聚青年为方向，以爱国主义、诚实守信、培养文明行为习惯为重点，加强对团员青年的理想，信念教育和社会主义道德教育。以开展丰富多彩的活动为载体，组织策划一系列卓有成效的主题方案，从而提高团员青年的综合素质。
1、夯实基础，健全基层组织建设。采取“团委+各类青年组织”的模式，以团委为核心，广泛联络辖区青年志愿者队伍、青年兴趣协会等各类青年组织拓展对社区青年的联系面，在实践中摸索社区团建的有效途径。圣城街道向阳社区面积26平方公里，辖小区20个，有居民4100户，11000人。2012年5月，在向阳社区依托市青少年宫组建“青年社会组织服务中心”作为全市青年社会组织总服务站，吸纳全市52个社团与团市委同轴共转，辐射青年2万余人。部分社区根据辖区学生团员较多的实际情况，在寒暑假期间，成立临时团支部，选择热心共青团活动的学生团员担任支部委员，强化社区共青团工作。各社区通过多策略、多形式的团建工作，逐步健全了共青团组织体系，扩大了共青团工作的覆盖面。
2、强化教育，充分发挥阵地作用。各社区通过丰富多彩的活动来凝聚青年、服务青年，通过暑期课堂、知识竞赛、家长课堂、社会实践等形式，加强对青少年的爱国主义教育、发展形势教育、生活常识教育等，让青少年在活动中提高素质、增长才干。各社区每个月都要组织活动，丰富青年业余生活，定期举办青少年暑期系列活动及歌咏比赛、青少年书画比赛等，每逢春节、重阳节、中秋节组织团员青年到社区内慰问困难户、到老人院帮孤寡老人打扫卫生。组织团员青年上街维护交通秩序。组织青少年为玉树地震灾区捐款、捐物等，培养青少年热爱生活、热爱社会，积极向上的精神。
3、整合力量，服务和谐社区建设。各社区通过规范化建设和社区大党委换届，建立了由驻区单位组建的新领导格局。社区团总支充分发挥这一组织优势，利用驻区单位的自身优势，发挥自身特色作用，并将驻区单位的团组织组织起来，多方整合，共同为社区青年服务。
二、城市社区团组织工作中存在的问题
共青团工作从服务对象来说主要是青年群体，而青年工作是政府社会管理、公共服务的一个重要内容，需要各级团组织不断研究新办法解决新问题：
（一）社区团员队伍有待进一步壮大
当前经济社会形势下，一切“向钱看”的形式越来越明显，青年的价值观呈现多样化，一部分青年仅仅考虑经济利益，理想、责任、信念等趋于淡化，认为团员身份对于自己没有什么用处，团员意识淡漠，不主动参与甚至不参与团的活动。
（二）社区团干部队伍建设有待进一步加强
社区居委会人员相对较少，但是面对的群众却相对太多，团干部往往是身兼数职，由于团的工作不是中心工作，经常被搁置，即使抽出时间来做共青团工作，也没有时间思考工作中遇到的问题，团干部也感觉力不从心。
（三）社区团组织凝聚力有待进一步提升
当前，青年思想呈现多元化格局，社区团的活动难以形成一呼百应的局面。同时，现在的青年往往看中物质回报或者是物质获取，对于纯粹精神方面的活动并不买账，另外，社区团组织在开展活动过程中，资金经费制约较大，难以开展大型活动。
三、关于城市社区共青团工作的思考
各级团组织必须要因地制宜，勇于创新，把竭诚服务青少年，切实维护青少年合法权益作为一切工作的出发点和落脚点，坚持党建带团建，增强基层社区共青团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，服务党政中心工作，服务社区建设发展，服务青少年成长成才，形成富有生机和活力的社区共青团工作新格局。
（一）要抓组织，不断夯实社区团建组织基础
要创新团建形式，充分发挥各类青年组织的凝聚作用，做到哪里有青年就在哪里建立团组织。特别是在社区团建中，要注重结合各社区的自身优势，充分发挥驻区单位的作用特点，汇集多方面的力量来解决面临的问题。要坚持党建带团建的原则，把社区团建工作纳入社区党建工作的整体格局，选好配强社区团干部，充分发挥街道团工委在社区团建工作中的核心作用。对于“两新”组织建团工作，对社区内主管部门不在本地或没有主管部门的单位及社区内宾馆、市场、个私企业、社团、中介组织等非公有制企业和社会组织可以采取独立建团、联合建团、挂靠建团、行业建团等多种形式建立团组织
（二）要建制度，形成良好的社区团建工作机制
要建立强有力的城市社区团建工作领导协调机制，按照街道团的工作运行机制，按照属地管理的原则，吸收各单位的团组织以及青年社会组织加入到社区团总支钟来，形成横到边、纵到底的团组织体系，扩大覆盖范围。要加强目标考核体系，建立工作目标考核制度，严格工作标准、注重创建质量，提升团组织工作机制水平。要立足社区实际，以服务社区建设、服务社区居民需求，服务社区青少年健康成长为重点，创新工作方式，强化服务手段，提高工作实效，增强共青团组织在青少年中的向心力和社会上的影响力，提升社区团组织的战斗力。
最近连续几天下雨，一直以为团队拓展训练会在室内举行，到了拓展训练场地后才知道我们被误导了，原来是市内。好吧，就这样暴晒在太阳底下，没有一点点防晒。虽然最后大家都晒黑了，但是在前后都暴雨连天的日子里能挑中一个大晴天，不得不感恩我们的好运气。
在正式拓展训练以前，拓展教练把我们分成了红黄两队，先选出自己的队长、秘书、宣传员和安全员，然后再想出自己的队名、队歌、队标和口号。
我们一共玩了5个拓展训练项目，上午2个，下午3个。上午玩的第一个是拓展训练项目信任背摔。顾名思义，这个项目的开展是建立在彼此信任的基础上。首先上去的是黄红两队的队长。在他们上去以后，大家所有的顾虑一消而散，相继完成了挑战。
接下来是拓展训练项目高空断桥，这个看起来比信任背摔要难很多。在八米高空走木板，对在地上看的人来说，确实有点心惊胆战。我们勇敢的队长第一个自告奋勇上去，能看得出他的紧张，但好在顺利走完了全程，给了我们勇气和经验。一边认真地看我们队长走一边想如果自己上去，每一步应该怎么走。一方面跃跃欲试，一方面无法抑制的担心。教练鼓励员工在人生中拥有更多的体验，哪怕害怕也要鼓起勇气去尝试。员工也是相互打气加油，最后勇气战胜了恐惧，在此后的生活中，也常常告诫自己，要有勇气去生活，要有勇气去经历，毕竟，很多时候，最大的恐惧来自于恐惧本身。虽然过程中免不了紧张，但最终顺利完成了任务，开心。其实在地上帮忙牵绳的同事的担心不比在空中走的人少，而走在上面，其实没有想象的那么难。
因为信任背摔和高空断桥，要尽可能多的同事轮番去体验，所以耗时比较长，等高空断桥完成，也就到了饭点，由队长和秘书给我们打餐。
休息到下午1点，我们继续开展下午的拓展活动。第一个玩的是拓展训练项目汉诺塔。有午睡习惯的我，由于中午没睡觉，还有点迷迷糊糊。众翔拓展教练首先用5个圆盘给我们做示范，在我们明白了规则之后让我们按队自行商量方法。黄队比我们早想出怎么玩的方法，但是在教练规定的时间快结束时，我们队的郭哥也用31步成功将所有的圆盘从A点移到了C点，但大部分队友还不熟悉玩法。在第一轮比赛中，由于我们队有队友犯规，我们被迫终止了比赛，但黄队也没有赢得次轮比赛的胜利。在第二轮开始前，风云际拓展教练又给了我们时间熟悉玩法，但是正式玩的时候，拓展教练调转了底座的方向，很多小伙伴没反应过来，最后以两队挑战失败结束。在第三轮比赛前，拓展教练又给了我们时间熟悉玩法，此时我们为了在比赛开始后能在尽可能短的时间里顺利完成任务，甚至动用了记步骤的笨办法。但是正式比赛后，教练拿走了一个圆盘，此前记的步骤变成了无用功。虽然变简单了，但是很多小伙伴不懂变通，结果导致我们在这一轮比赛中暂时输给了黄队。我想还是我们的思维不够灵活，由于没有掌握规律，所以稍有变动就不会随机应变。在工作中和生活中我们也应该学会在熟悉掌握规则后根据具体情况做出切合实际的判断并采取行动才能顺利应对工作和生活中的变化。
最后，我们一起玩了同频共振，也需要大家通过喊口号统一节奏并熟练练习才能在尽可能短的时间内完成任务。
事前风云际拓展教练规定队友犯错队长要罚俯卧撑，最后我们红队队长比黄队队长少做很多俯卧撑。很开心自己被分在了红队，感谢队长对大家的付出以及所有队友的支持和配合，这就是团队的力量。
感谢领导和同事用心组织了这次公司拓展活动，感谢领导让我们留了下来有机会参与其中，在寓教于乐中学习到了很多，体验到了团队的力量，信任的力量，规则意识以及思维灵活和熟能生巧的重要性，我会把拓展活动中的反思认真运用到自己的工作和生活当中。难忘的一天拓展训练，难忘的拓展训练体验。
团建活动策划方案范文一
一、活动目的：
为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源;了解公司其他
部门的日常工作;增强部门与部门间，同事与同事间的沟通、交流与合作;加强公司凝聚力;提高工作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。
二、活动主题：
“敞开胸怀，自由奔放”
三、活动时间：
20XX年X月XX日下午X点：
四、活动地点：
(附近酒店会议室)
五、活动参与主题：
XXX全体员工
六、活动主持：
XX为主，各部门领导轮番上场
七、活动形式：
培训+互动游戏
八、活动方案：
(共分两个部分，共约4个小时左右)
前奏：(时间约30分钟)
老板布本次活动的意义，介绍公司情况，介绍各部门情况及负责人，同时公布下半年工作目标和工作计划。下面的时间交给各部门负责人。
各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，最好以此种方式，比如：“这是客户部最具有活力的美女—XX”，然后XX登台跟大家打招呼，用最幽默最具代表性的语言自我介绍，包括工作职责，兴趣爱好等，目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责，日常工作情况，结合成员展开，同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号(此代号可以作为互动游戏中口号)。
第一部分：培训(每个部门时间控制在15分钟，Q&A阶段控制在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟)
所需物料：投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。培训师：各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效的补充
流程：各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工培训。
客户部：
媒介部：
设计部：
策划部：
第二部分：互动游戏
宗旨：加强团队合作，促进各部门之间协作，增进同事之间的了解。
一、活动主题
强学风，促教改，构建班、团一体化建设新模式
二、活动时间
20XX年10月20日至20XX年11月20日
三、主体活动
1、优秀主题团日活动
活动主体：20XX级团活动小组
20XX级团支部
活动流程：悬挂条幅，号召开展基层团建活动
团支部上交活动策划书，根据活动策划书团建部进行有重点的跟进
团支部积极开展团活动并做好团活动的宣传工作
做好活动总结，并开始着手准备优秀团日活动的申请
2、新老班级、团支部换届工作
活动主体：学生会团建部
活动流程：收集大一至大四班级、团支部信息
做好班团干部信息统计表并写好学院班级团支部换届工作报告
上交校团委组织部及学生工作处
3、科学规划团支部建设
活动主体：20XX级团支部
活动流程：根据“五有”优秀团支部和“四好”红旗团支部的标准各团支部制定团支部发展规划
开展团支部交流会，由各团支部的团支书、组织委员、宣传委员进行交流探讨及时总结交流信息与宣传工作
4、开展创先争优活动
活动主体：学生会团建部。
活动流程：团建部联系各大二至大四的优秀团干部、优秀团员进行协商
开展关于优秀团支部、优秀团干部、优秀团员的大学自身经历专题演讲，对大一新生进行创先争优的鼓励及指导
5、扎实开展班团干部、团员的培养教育工作
(校团委、学生工作处联合对百名20XX级新生团支部书记、班长进行培训)
6、开展专职团干部“走进基层青年——团干部恳谈日活动
(结合我校实际撰写高质量调查报告)
7、开展好《青年思想引导大纲》转化工作
(撰写《×××学院大学生思想引导案例》，案例要包括引导内容、引导目的、核心观点、引导路径、活动案例等内容)
四、具体要求：
(一)突出主题、形成合力：
1、通过在活动中的紧密配合与协调工作，调动学生会成员的积极性，提高工作效率、加强团队意识。
2、在活动中挖掘团员的潜力、引入竞争机制培养后备力量，提高团支部的整体能力，使团支部具有更好的创新性和延续性
3、各团支部负责人要积极参与并配合好此项工作。
(二)加强宣传、营造氛围：
1、团建部配合宣传部以各种方式进行宣传，扩大影响力。
2、各团支部根据自己拟订的活动方案进行自我宣传，由宣传部配合。体现活动主题，显出我院特色，营造良好活动氛围。
3、将各项活动情况及时上传到我校网站，进行宣传，扩大我院的影响力
五、总结活动
做好活动总结，找出出彩点及不足，做好记录并及时准备好各类上报材料并上交
六、上交材料
1、活动月自评表
2、主题团日活动申报材料
3、专职团干部共青团工作调研报告
4、团员思想引导案例
5、学院第八届基层团支部建设暨班级规范化建设活动月总结材料(活动结束时间11月10日上交材料准备结束时间11月17日。
团建活动申请及活动策划方案二
为了丰富员工的业余生活，为大家在紧张的工作之余能够充分放松，促进加深员工之间的交流和沟通，并加强团队文化建设，增强团队凝聚力，加强企业文化的建设，本周公司组织员工开展户外拓展活动---XXX拓展之旅。
一 活动时间：20XX年xx月xx日(具体时间暂定为：9：30—17：00)。
二 集合地点：________________________________________________ 。
三 活动口号：放松心情，勇攀高峰。
四 活动组织：业务部及行政部。
五 参加人员：公司所有员工。
活动总指挥：________;
监督：________;
后勤服务与记分：________;
安全与纪律：________;
游戏主持人：________;
后勤保障：________;
六 活动形势：
以户外拓展活动为主，宣传为辅。
七 活动行程：
拓展活动行程安排表。
八 拓展活动安排:
(一) 拓展竞赛部分
全体员工分为红、黄、蓝三组，每组需任命一名队长，由该名队长组织确定队名口号并负责该队拓展竞赛的进程及相关事宜。
1、 拓展竞赛评分标准
任务1(15分)：跟陌生人要电话号码。
每组必须跟陌生人要3个电话号码，3个号码必须来自不同的陌生人，要到1个号码得5分、2个为10分、3个为15分(判定标准为手机号能拨通并与人对话(采用扬声器方式拨打)，说声“谢谢”!)。
任务2(15分)：跟陌生人合影。
每组所有成员需分别与3个陌生人合影，合影一张为5分、2张为10分、3张为15分(判定标准为全体队员及路人都必须必须正面清晰出镜)。
团队建设活动方案三
一、组织人员分工
指挥员：总经理
培训师：副总经理
裁判员：行政经理
二、团队比赛
1、破冰活动
时间：20分钟
活动目的：打破隔阂、建立相互熟知、相互信任的团队氛围。相互之间的沟通是树立这种信心的基础，一旦信任完全建立，你会感觉到团队的工作气氛是那么的轻松、愉快。
活动内容：
1、将所有成员分为三组，让每组队员围成一个向心圆，直径2—2.5米，选一位队员站在中央。
2、每个人伸出自己的双手，中央的队员则双手抱在胸前，并做出以下的沟通对话。中心队员：“我叫„„(自己的名字)，我准备好了，你们准备好了没有?”全体团队成员回答：“准备好了。”培训师“我倒了?”全体团队成员“倒吧!”
3、这时整个身体完全倒在团体成员的手中，这时团队成员把中央队员顺时针推动两圈。
4、建议小组中的每位成员都来试一试。
5、要求在圆中央的人倒下时应保持身体直立，并不要打开双手，以免伤及他人。
2、毕业墙
为进一步加强团的基层组织建设，发挥共青团品牌工作优势，在团区委的正确领导下，__镇团委坚持“服务青年、创新模式、注重实效”的原则，积极推进“两新”组织团建工作，在我镇外来人员居住中心开展了“青年之家”系列活动，依托这一平台并结合自身实际打造富有特色的“两新”团建工作品牌，同时也增强了__“两新”团组织青年的凝聚力和战斗力，也有效促进了“两新”组织团建工作的又好又快发展。现就工作开展情况汇报如下：
一、项目前期工作：准备充分，合力打造“两新”青年温暖新集体
1、务工青年聚集，花落外居中心。好项目须有好的沃土才能良好开展，之所以选择在外居中心开展“青年之家”系列活动，也是基于我们前期调研和讨论的结果。我镇外来人口居住中心于20__年成立，现有新华公寓、杉华公寓、流动人口服务中心三个居住小区，吸引了龙工机械、锐奇工具等几十家企业、近7000余名外来务工人员入住，入住率达到98％。在这个特殊的社区里，外来务工青年高度集聚，经过前期对企业青年代表进行调查问卷和调研座谈，我们认为将“青年之家”系列活动安排在此，是非常贴合广大青年的实际需求的，也有利于集中受众、服务青年，使这一群体更紧密地围绕在团组织身边，在较短的时间内较大范围地扩大团的影响力和号召力。
2、严格工作制度，明确责任到人。为了打造好“青年之家”工作品牌，我们成立了由镇团委、外居中心管委会团支部以及优秀社区青年骨干组成的活动推进小组，并明确了相关责任制度和分工安排，确保该项工作能有章有法、有条不紊地开展。具体由镇团委负责项目安排、进程推进及整体督导，外管委团支部负责活动筹划、协调、人员安排，社区青年骨干则负责联系青年、活动维护等工作。合理明确的制度和分工安排使得组员们能各司所职，有的放矢地开展工作，也使得项目的推进落实有了坚实的保障。
3、邀请青年参与，提供服务平台。除了成立推进小组，我们还招募了一批乐于奉献的外居中心社区青年志愿者，他们头脑灵活，活力十足，热心社区事务，不少志愿者更有唱歌、绘画、音乐等专长，非常愿意为社区的“两新”青年们贡献自己的才智和力量。因此我们决定让他们以志愿者的身份参与到活动的准备和实施过程中，这样既可增强活动的人力资源，又为他们服务社区提供了一个良好的平台，更希望由他们带动身边更多的团员青年参与到社区青年活动中，为活动实现目标、扩大影响起到积极的作用。根据志愿者工作性质和时间的不同，我们初步安排了每个活动配备的志愿者和机动人员，尽最大可能地让志愿者能各尽所长，为大家发挥自己的光热。
二、项目落实情况：多方推进，确保活动实效真正惠及“两新”青年
1、主题学探讨 思想理论促提升
“两新”青年工作忙碌，我们的系列活动首先将着力点放在思想理论的学习和提高上。结合建团90周年、建党91周年等纪念活动，“青年之家”举行了“知荣耻 促成长 比奉献”五四主题座谈会和“七一读红书”活动。五四主题座谈会上，通过观看视频短片结合主题讨论的形式，“两新”青年们结合各自的本职工作踊跃地交流发言，进一步激发了对党和共青团的热爱，促使大家以高度的责任感与使命感在工作和生活中发挥青年人的活力和创造力，创造更多的成绩。“读红书”活动则巧妙地利用社区阅览室的丰富资源，由志愿者向大家介绍了藏书情况及查阅程序后，青年们在推荐下阅读《红岩》、《红日》、《闪闪的红星》等相关红色书籍。通过集中阅读、业余时间阅读结合的方式，青年们完成了每人一本的学习任务，并撰写了心得体会，“读红书”活动为青年朋友们畅通了学习交流的渠道，也为他们铭记党的光辉历史、追求正确的理想方向营造了良好的环境。此外，我们还开展了“爱学习、求知识”活动，让热爱学习的青年朋友们在“青年之家” 的读书室里进行读书交流，就营造了读书养性的良好氛围。
2、志愿服务献爱心 雷锋精神永相传
今年是雷锋同志逝世50周年，为纪念这一特殊的日子，“青年之家”系列活动组织30余名“两新”团员青年及志愿者在社区开展了一场以便民服务为主题的学雷锋活动。活动现场设有便民咨询处，测量血压，理发，磨剪刀等免费服务项目，为同住一个社区的青年朋友们带去生活的便利和贴心。活动准备充分，服务到位，实实在在地为社区青年居民提供了力所能及的帮助，赢得了一致好评。我们还邀请优秀“两新”青年、上海市白玉兰奖获得者袁蓁和青年志愿者们加入到“我倡导、我践行”务工青年道德与价值取向大讨论活动中，让他们讲述自己的亲身经历，给广大团员青年以启迪启发，鼓励更多的人加入到志愿者队伍中，用实际行动践行雷锋精神。
暑假期间，为培养青少年人合作互助、平等正义的志愿精神，我们组织社区外来青年务工子女与我镇“阳光之家”残疾学员共同开展“手拉手”手工艺制作互助活动，孩子们和残疾朋友们一起互帮互助，共同完成了手工艺品的制作，也表达随迁子女对残疾人的关心和问候。
3、务工子女有乐土 童心童趣乐开怀
务工青年忙于工作，他们的孩子也是外居中心的一个小集体。为了丰富辖区内外来务工人员子女的暑期生活，培养兴趣特长，提高文明素质，我们在暑期举办了“童心童趣”首届流动人口少儿艺术班。热爱艺术的社区青年志愿者在“青年之家”为孩子们进行授课，课程安排主要有创意手工、科技模型、趣味泥塑、创意画等，重点培养学生的动手能力和思考能力，得到了学生和家长的欢迎。我们还进行课程走访调查，动态了解学员的实际需求，并根据实际情况对工作方案进行调整。同时在教学过程中，安排有青年志愿者负责打理相关事务，全力保障学生的教学质量和人身安全。我们在暑期还邀请社区民警担任老师，给随迁青少年们上了一堂《珍爱生命，安全第一》暑期安全教育课，授课内容包括暑期 交通出行安全及法制教育、消防安全、饮食安全和如何防溺水等方面，让孩子们的暑期能过得安全而有意义。
4、业务生活更丰富 文明上网利和谐
外居中心是青年朋友的新家园，为了丰富他们的业余生活，社区外借室、阅览室早已装饰一新，新华公寓新建的电子阅览室也于9月正式启用。为了向社区青年朋友介绍并展示电子阅览室的资源，我们和青年志愿者们一起开展了电子阅览室宣传活动，鼓励大家在业余生活中除了通过借阅书籍阅读，也可以通过电子阅览室阅览数量更多、范围更广泛的知识。不少务工青年纷纷前来咨询开放时间，并对新电脑等设备跃跃欲试。为了引导大家文明上网，我们也在随后开展了一次网络培训班，通过安排精通电脑知识的青年志愿者引导社区青年们在网上进行有益身心的活动，绿色上网、健康上网，提高上网安全意识。
5、下阶段计划
在接下去的两个月中，我们将把“青年之家”系列活动贯穿始终，在新年来临之前，为满足青年们对新鲜事物的渴求，我们将分批在新华公寓电子阅览室举行“2013新年台历制作”学习班，由上海市东方信息苑派出教师统一授课、并提供免费台历制作，让青年们书写新一年365天的新精彩。而在12月5日世界志愿者日之际，我们将在社区举办“跳蚤市场”活动，届时，务工青年们将拿出自己的闲置生活物品，在跳蚤市场低价换物置物，奉献一份爱心，善款将用于捐助社区困难家庭。活动将帮助激发青年们对低碳环保意识，闲置物品再利用的意义，培养他们爱生活、爱环境的情感，用实际行动弘扬志愿者精神。
三、项目总结：总结经验直面不足，找准方向瞄准今后工作方向
1、贴近青年生活，迎合青年需求。纵观全年的工作，我们的系列活动因为“想青年所想、做青年想做”而打造出了品牌特色，广大务工青年工作忙碌，远离家乡在外打拼，难免有心灵的孤独感，而系列活动为他们融入新家乡、融入团组织新集体搭建了一个良好的平台和渠道，赢得了他们的一致欢迎和好评。
2、形式丰富多样，覆盖较大范围。系列活动通过思想引领、志愿行动、关爱随迁子女、丰富业务生活等方面开展，较大范围地覆盖了“两新”青年的工作学习，是他们重新思考如何工作、读书、做人、生活，促使他们养成良好的习惯，承担起社会和社区的责任和义务。
一、抓基础，创新团建方式
大任庄有村民1485户，4209人，其中14—28岁青年436人，团员127人，团青比例为29.1％，村团总支班子有5人组成，下设3个分支：太平洋团分支、中津制药厂团分支、联合厂团分支。大任庄团总支深深地感到，只有不断的创新，才能促进团的工作向前发展，只有通过创新，才能保持我们工作的先进性，才能成为“三个代表”的忠实实践者。
1、规范团建工作。进行青年普查登记。对全村14—28周岁青年进行摸底、调查，建立青年档案，联系电话，对青年分布情况做到心中有数；进行团员青年普查登记工作，把14—28周岁青年按姓名，性别，年龄，工作单位情况登记入册，建立了团员花名册，由于实行规范管理，使她对团员青年的各种情况有了全面的了解，保证了团员与团组织的沟通。
2、选好团分支负责人。针对团支部班子，进行民主选举，把那些党性观念强，思想政治素质好，有较强工作能力和敬业精神，在团员青年中有一定威信的青年担任团分支书记，在工作中，团总支积极地调动分支书记工作积极性，给他们交任务，压担子，从而保证各分支工作正常开展。
3、统一上墙，规范管理。管理内容从以下几个方面进行规范，团支部工作任务，支委会构成，团组织基本情况和团务园地，使团员青年在活动室中找到家的温馨。目前，全村90％以上青年都在村企业中从事工作为家乡的三个文明做贡献。
二、抓活动，体现时代性
在抓团的活动中，团总支深深地感到，团员青年具有活泼，好动，好唱等特点，根据青年的实际特点，村团总支利用青年图书室，党团活动室以及学校活动阵地，开展各种各样的文体活动，丰富青年业余文化生活。
1、以节日为活动契机，丰富团员青年文化生活。几年来团总支充分利用每年“元旦”，“五四”青年节，“十一”国庆节，春节等节假日，举办青年文艺演出，青年联谊活动。活动内容新颖，观赏性强，活动的开展为青年提供了展示自我风采的活动空间，同时也加深了广大青年间的友谊。
2、为青年创造展示自我平台。根据青年的需求还多次举办了卡拉ok比赛，小康杯乒乓球比赛，诗歌朗诵比赛，党团知识比赛等，培养了一批文艺新人，挖掘出一批文艺骨干。增添了文化氛围，同时也体现出新时期农村青年崭新的精神风貌。
3、调动青年积极性，深入开展青年志愿者活动。青年志愿者组织自成立以来，坚持以服务促进发展，通过我们为孤老户长期优质的服务受到老人的称赞，我们的一份关爱，使老人倍感幸福。
4、关心外来务工青年的生产、生活。根据该村外来务工青年较多的现状，团总支在和企业人才管理部门联系后，建立起外来务工青年档案，坚持为他们办一些力所能及的好事。团总支还经常性和他们开展谈心活动，帮助他们解决工作、思想上存在的问题，增强了他们工作热情。
5、发挥了青年科技人才的作用。中津制药厂团分支和太平洋团分支外聘大学生较多，他们具有较强的专业知识，为更好地调动大学生工作积极性，每年通过开展联谊活动把两个企业中的大学生组织在一起，举办青年科技论谈，通过开展这一活动大家积极为企业献计献策。
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