欢迎访问爱发表,线上期刊服务咨询

事故分析报告8篇

时间:2023-03-08 14:55:33

绪论:在寻找写作灵感吗?爱发表网为您精选了8篇事故分析报告,愿这些内容能够启迪您的思维,激发您的创作热情,欢迎您的阅读与分享!

事故分析报告

篇1

关键词:暴雨 流动停滞 燃烧穿孔 锅炉本体报废

1、事故现场勘查情况

锅炉安装在筑路工地,露天安装,无防雨措施,事故锅炉已被移出锅炉事故现场约30米远卧倒存放,炉膛内辐射受热面盘管严重过热,氧化铁皮约5mm厚,盘管从锅炉底部往上数第18、第19根两处破口(见照片1),锅炉本体报废。两台流量100m3/h的循环泵,其中一台循环泵的电机已拆除(见照片2),锅炉管路系统过滤器解体检验内部清洁,未发现任何异物,锅炉的低位储油槽安装在与锅炉同地面的水平线线上,锅炉旁有为生产加热的沥青储罐,且相距均不足3米锅炉着火时将沥青储油罐局部被火烧变色(见照片3)。

(照片1) (照片2) (照片3)

2、事故锅炉相关信息

在现场调查事故时得到以下该台锅炉的相关信息:锅炉型号:YGL-1200F;生产日期:2012年5月11日;产品编号:12-0394;有机热载体型号:YD-340,导热油;出口温度:340℃;工作压力:0.8Mpa;循环流量:100m3/h;燃料种类:废木料;空气温度:常温;燃料耗量:66281 kg/n;集箱:G168×7;辐射受热面盘管:φ45×3.5,20#;对流受热面盘管:φ57×3,20#;。该台锅炉安装是在制造单位指导下于使用单位自行安装,锅炉安装在筑路工地,露天安装,无防雨措施,未办理锅炉安装“告知”、未做液压试验,未做安装监督检验、未办理锅炉相关登记使用证、于2012年06月25日投入运行。该锅炉有司炉工3人,只有一人持有司炉工操作证。锅炉投入运行至锅炉事故着火前使用二类烟煤燃料,曾有2次因停电而停炉。

3、事故锅炉燃烧可能性分析

3.1锅炉在正常运行时导热油流动停滞或流动极为缓慢,此时若继续加热势必会造成锅炉辐射受热面过热直至烧出破口,炉内导热油外溢引发大火,至其辐射受热面破口以上锅炉盘管过热氧化烧损。

3.1.1导热油循环流动停滞的原因:锅炉为露天安装,整个锅炉无防雨措施,循环泵暴露,在台风“达维”引发的大暴雨中,如电机无防雨可能会产生雨水短路,电机突然停止转动,造成导热油停滞,可锅炉炉膛仍在燃烧,使炉盘管壁超过油膜温度引起导热油裂解,聚合结焦,使管壁过热烧坏,烧穿炉管引起火灾。

3.1.2导热油流动极为缓慢的原因,有机热载体导热油水分过大,在有机热载体水分过大时,若在循环泵处产生水蒸汽使循环泵空转,造成导热油流动极为缓慢,使导热油不能维持理想的湍流状态,边界层增厚,热阻增大使炉盘管壁超过油膜温度引起导热油裂解,聚合结焦,使管壁过热烧坏,烧穿炉管引起火灾。水分过大的主要原因是:锅炉曾2次停电时采取冷油置换方法降低盘管壁温,在锅炉重新启动时未按新油脱水处理,导热油中水分汽化所致。

3.1.3司炉工有两个无证,锅炉房未制定循环泵突然停止转动时的操作方法和程序,使其不能保证安全运行及科学操作,特别在2次停电时若操作不当冷油置换过慢,易使盘管过热。

篇2

超市八月份顾客调查分析报告

超月借庆贺××撤县设市十周年之际我超市以《寿光日报》有奖问卷调查的方式了解了消费结构、消费层次、消费需求等情况,依据消费者的客观需求进一步健全、优化商品类别,提高、完善超市服务。本次调查为期天(月⒏⒐日),现将调查内容、调查结果及调查分析汇报如下:

一、调查内容及形式

本次调查问卷通过《寿光日报》面向大众发放,调查内容如下:

■您知道我们的工作目标是“保证顾客满意”吗?

■您购物最看重的是什么?

■您最喜欢的促销方式是?

■您光顾××主要选购哪类商品?

■您的职业?

■您的住址?

二、调查结果及分析

本次调查问卷依托当天日报共发出万份(全市范围数,其中市区万份)收回有效问卷份达到预计调查要求,调查结果真实有效。

⒈知道我们的工作目标是“保证顾客满意吗?

以上的顾客知道我们的工作目标,对我们××有了初步的了解和认识。

知道占

不知道占

⒉您购物最看重的是

此项调查表明大部分顾客消费最重的是商品质量,有较少一部分顾客看重购物环境,顾客把商品价格及服务态度看的同样重要。能为顾客提供优质的商品,保证商品质量是我们××的优势,一部分消费者已经注意到商家提供的商品以外的价值,这一群体必然也会越来越多。

商品价格占

商品质量占

服务态度占

购物环境占

⒊您最喜欢的促销方式

商业竞争中价格作为最有力的杠杆在此得到充分的体现,大部分消费者还是务实的,他们会对各种促销活动进行评价,计算如何能取得最多的价值利益,这要求我们提高促销活动的真正价值,以吸引顾客的到来,以点带面创造更多的销售时机。

抽奖占

买赠占

积分占

低价占

⒋您光顾佳乐家主要选购哪类商品(多选题)

结果显示顾客消费以日用百货及生鲜食品居多,这与超市实际销售反映基本一致,而家电销售及文化用销售是我超市经营的薄弱环节,针纺服饰的销售对我超市面言是有发展潜力的。

生鲜食品针织服饰

日用百货家电商品

文化用品

⒌您的职业

我们的消费群以市区内消费者为主,对郊区农村的宣传力还不够大,还有相当一部分消费群没有发掘出来,就调查地区的实际情况而言,农村消费次数虽少但人口比例却很大,我们有必要在保证现有消费群的基础上发掘更多的新消费群体。

农民占

工人占

干部占

私营企业占

⒍您的住址

消费者在消费时大部分坚持就近原则,处在商业中心位置上在竞争中更要巩固固有消费群。

市里占

周边乡镇占

公里以内乡镇占

篇3

——2013年区上给我乡下达的符合政策生育率分别为93%、93%、93%,实际完成为94.7%、94%、96%(.10—2013.6),分别高区上下达我乡1.7%、1%和3%,人口计划调整数分别为456人、468人、490人,我乡实际上报出生人口437人、466人、329人(.10—2013.6)。上报出生人口数分别占人口计划调整数的95.8%、99.6%、95%,均控制在±5%之内,全面完成了各项目标考核任务,在年和年分别获区党政线目标考核一等奖。

二、工作形势分析

(一)总人口。我乡共10个社区、7个村,2013年6月末全乡总人口53062人,比年6月末(51704人)新增1358人。年我乡出生人口505人,死亡340人,自然增长165人,迁入1193人,机械增长成为我乡总人口增长的主要原因。机械增长集中在开发建设中的玉泉、凯江、黄河、石桥、镇江等5个社区,主要是由于房地产开发和新单位的迁入。

(二)出生人口。年、年、年10月—2013年6月我乡出生1232人,其中:一孩出生1028人,二孩出生197人,多孩出生7人。出生率8.97‰,同比增长0.48‰;人口自然增长率2.46‰,同比增长0.26‰;出生婴儿性别比为108.2:100。从出生率看,近两年半全乡出生率首次达到9.1‰以上,进入出生高峰期。玉泉、凯江、黄河、大地等4个村(居)出生较高,其中:玉泉社区仅年新出生119人,占全乡出生人口总数的23.6%,相当于一个丘陵乡镇一年的出生总人口。影响出生率增长的主要因素是由于开发建设迁入人口和迁入待孕人员增多。

(三)人口指标执行。年和年我乡人口计划调整数924人,出生人数903人,人口出生占计划调整数的97.7%,控制在±5%的范围内。符合政策生育率93.9%,比同期上升1.18个百分点。

人口计划执行中,大地、刁桥、高槐、新沟、新华、黄河等6个村(居)出生人数超出人口计划调整±5%的考核指标。刁桥、新华、高槐、新沟、大地村未完成符合政策生育率的考核指标。

(四)违法生育。年我乡上报违法生育27人(其中:一孩4人,二孩22人,多孩1人);年违法生育28人(其中:一孩3人,二孩25人,多孩0人);2013年1—6月违法生育5人(其中:一孩1人,二孩4人,多孩0人)。

近年我乡符合政策生育率基本保持在94%以上。高槐、刁桥、新华、大地村符合政策生育有所下降,分别达到69%、79%、84%、89%,下滑比较严重。二孩违法生育占违法生育总数的85%,群众对二孩生育意愿较为强烈。违法生育主要集中在丘陵村,生育对象主要是比较困难的家庭。

三、存在的问题

1、领导重视不够。各级领导重视计划生育的程度与10多年前相比严重不足,领导亲自抓,负总责流一形式。

2、宣传力度不够。广播宣传、大小会议宣传、开户主会宣传计划生育明显不够。

3、干部管理力度不够。各级干部抓计划生育、管计划生育工作不到位,有的干部存在怕得罪人的思想,不敢大胆抓、大胆管,管理措施不到位。

篇4

关键词:高速公路;盖梁抱箍法;支模方便;时间短;可操作性强

现阶段,人们出行频率的增加,高速公路成为出行的一个重要途径,保证高速公路施工质量具有十分重要的意义。与传统施工方法相比,盖梁抱箍施工法的安全性更高,施工方法相对简单、施工更加安全可行,除此以外还能够有效节省时间和人力成本,大大降低了高速公路施工成本,因此在当前高速公路施工过程中,更多的使用盖梁抱箍法。

1.盖梁抱箍法概述

盖梁抱箍法是目前高速公路施工中普遍使用的一种方法,该方法主要是指在立柱上套上钢抱箍,在钢抱箍上搁置工字钢横梁,将钢抱箍螺栓扭紧,借助其扭紧而产生的预紧力,使墩柱与抱箍之间更加贴合,从而产生出一定的压力,由于高速公路的主要功能是运输,因此在高速公路上会有一些机械设备、车辆、以及混凝土,在设备压力和混凝土的自重下,使抱箍与墩柱之间产生摩擦力,从而承担起盖梁荷载力,当钢抱箍与墩柱之间产生的最大静摩擦力大于施工机械设备、混凝土自重时,高速公路安全性更高。使用该方法不仅操作简便、施工中需要的人员数量更少,而且在一般情况下,都有很高的安全性。

2.高速公路盖梁抱箍法施工分析

通过上文的分析,能够更加明确盖梁抱箍法的使用意义和相关操作,为了使施工人员能够更好的利用此方法进行施工,明确每一个施工操作,下面文章就详细分析高速公路盖梁抱箍法的施工。

2.1设计与要求

虽然高速公路盖梁抱箍法使用范围相对较广,但在不同环境下,设计方向和施工要求也存在着一定的差异,施工人员应该根据高速公路周围环境的实际情况进行设计,在最大程度上保证高速公路的安全性。一般情况下,对高速公路盖梁抱箍法的主要要求有材料选择要求,在选取材料时,一般采用1.2cm厚度的钢板制作抱箍,且抱箍由两个半圆组成,与墩柱直径相比,抱箍内径相对较小,同时钢板材料还要能够承担垫木重、模板重、盖梁自重、施工活荷以及工字钢重的总荷载,以保证高速公路的安全性。

2.2高速公路底模和支架安装

高速公路底模与支架安装是高速公路盖梁抱箍法施工环节中最基础也是最重要的一部分,只有在该环节中打好基础,才能更顺利的开展以后的施工。

底模铺设中,要尽量保证铺设的平整性和紧密性,通常情况下,底模之间的缝隙要尽可能地小,最大也不得大于lmm,因此,要求施工人员的工作要相当细致。在完成底模铺设后,要为底模及时涂刷脱模剂,随后选用定性钢模进行盖梁底模安装工作,在该过程中,要保证钢模锈迹全部被擦除。同时施工人员会进行盖梁的支架安装,要进行模板标高测量、盖梁纵横轴线测量、调整底模,保证盖梁底模的缝隙最小,避免后期进行混凝土施工时出现失误。

2.3高速公路盖梁抱箍法施工要点

虽然与其他方法相比,抱箍法更为简单,但在实际施工过程中,仍要做好每一环节的施工操作,保证抱箍法的有效性,从而保证高速公路的安全陛,应该做好以下几方面的施工:一是准确测定抱箍的位置,在该操作过程中,施工人员应该结合高速公路实际施工情况,在确定抱箍尺寸的基础上,确定出抱箍的位置,保证施工的准确性,同时在安装抱箍前,要通过实验测定抱箍丝扣的承载力和收紧力,保证抱箍丝扣能够支撑住抱箍,从而保证工程的可靠性;二是为了保证抱箍与立柱之间的摩擦力满足要求,就要在抱箍内壁加垫阻力相对较大的柔性材料,且要保证连接板的刚度满足条件,同时螺栓的连接方式应该选择正反交叉方式,以使抱箍在工程中更好的发挥作用;三是完成抱箍安装后,要及时进行标记,并观察抱箍是否有下沉的现象,一旦发现抱箍下沉就要及时做出解决方案,从而保证高速公路整体可靠性,如果抱箍没有发生下沉,在确定一切条件满足的基础上,安装工字梁和其他横梁;四是在拆除抱箍的过程中,尽量选择吊车挂住的方式,先拆除连接螺栓,后下放抱箍。要想使盖梁抱箍法发挥更大的作用,在施工中就要严格控制以上要点施工。

2.4后期养护及拆模施工

当完成混凝土施工后,要及时进行养护,一般养护的时间为一周左右,当高速公路所处环境温度低于5℃时,应该为其进行覆膜,以保证混凝土的温度,且严厉禁止向混凝土洒水的情况,保证混凝土强度在后期养护中能够达到标准。拆模施工是高速公路盖梁抱箍法中的最后一个环节,在拆模时,应该按照先支后拆,后支先拆的顺序进行,同时还应该严格控制混凝土表面的光度与平整度,保证高速公路盖梁抱箍法能够顺利完工。

篇5

这个企业坐落于连云港市经济技术开发区,是一个新兴的现代化综合性制药企业。公司自从1995年创立以来,通过实行程序化和目标化管理的营销策略,建立了一个覆盖面大、渗透力强的营销网络。他们以科学的营销体系促进销售,达到了销售业绩连年翻番的好成绩,并于2004年进入全国医药企业五十强,且连续八年被评为aaa资信企业。在最近的福布斯2006中国潜力100榜上,**药业位居排名第七位。这作为一家新兴的药业公司,实在是难能可贵!

作为仍在象牙塔内学习的我们,非常有幸来到这个现代化、科技含量高而且人性化管理的制药厂。在这里,我们参观了厂内的加工工艺;我们结识了厂里的与我们年纪相当的技术工人朋友;我们与企业的副总经理伏女士进行了深入的谈话;我们还与常年往返中国和加拿大的负责新药研发的资深科学家王博士进行了交流。在这些天的交流学习中,我们学到了关于制药方面的专业知识、开拓了视野,更重要的是,我们几个学生在对待企业还有自身发展的认知上,受到了相当的震撼。毫不夸张的说,这次实践,颠覆了我们以往的一些观点。而在这里,我主要想简单的谈谈关于企业文化以及大学生应该如何从学校走向社会这两个问题。

一、企业文化

江苏**药业股份有限公司是一家拥有自主知识产权,朝气蓬勃,富有创新意识的知识型、科技型的大型制药企业。她以创新、科技、人才、管理的核心优势和严谨、科学、兢兢业业、一丝不苟的具体行为来服务社会、营造健康。

众所周知,要想把一个企业做大不是很困难,但是要把一个企业做长久甚至长盛不衰却是很不容易的。我曾经在一些统计上看到过,长寿企业与昙花一现的企业之间,最大区别在于企业文化中的核心价值观和企业的核心竞争力。而核心竞争力就是企业在生产经营中随着市场、科技进步、内部及外部环境的变化而保持自己不可被替代的一种能力。这种能力之所以重要,因为它带来的竞争性是买不来、带不走、学不到甚至不可替代、无法模仿的。

而成立于1995年的**制药在短短的10年时间内,从当年的一个不具天时不具地利的小厂,发展到了现在占地面积五万多平方米、每年净盈利高于10亿元佳绩的全国知名企业,就是因为他们拥有一套自上而下的优秀企业文化。

那么,究竟企业文化的内涵是什么呢?“企业文化是指在一定的社会经济条件下通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、习惯性的行为规范和准则的总和。”而正是这些统一的价值观、共同的认知体系才使得一个企业拥有强大的核心竞争力。

据**药业的伏女士介绍,每一个进入**的员工(小到负责清洁工作的工人,大到项目经理)在来到工作岗位之前,都需要提前进行培训。

“回顾**药业的漫漫征程,梳理诸多经验。我们发现,高瞻远瞩与脚踏实地的统

一、理性与激情的交织、自信与务实的辩证至关重要。建厂伊始,可谓不具天时、不具地利,但我们没有为困难阻碍,没有在恶劣的条件前止步。艰苦奋斗是一个企业求生存求发展的重要条件,在脚踏实地时又要高瞻远瞩。这些年来,公司领导班子团结而有激情,激情是克服困难的动力。同时我们又始终用超前的眼光缜密分析,谋划未来,这使公司的管理、制度架构、人员观念得到全面提升。

在荣誉和成就面前,**人并没有满足现状,我们深深知道要创业就必须创新,创新就意味着打破常规。我们的核心能力在于新产品的研发,这些年公司来一直秉承‘科技为本''''''''的理念,以博士后工作站及国家级技术中心为依托,诚招医药领域内的高科技人才,做好科研开发工作,为公司进军新医药领域及现有品种的升级换代打好基础。

在‘**精神''''''''的旗帜下,我们将一如既往地致力于推动制药技术的应用和发展,为人类的健康事业做出更大的贡献。”

这是每个新来的员工都需要用心阅读用心体会的关于**历史的领导致辞。其中,所谓的“**精神”就是:豪在大志、森在伟业、精在管理、神在创新。也即,立大志、创伟业、精管理、重创新。员工也要受到这样的教育,作为一个高科技制药公司,**企业的终极目的绝不只是为了盈利,她有着更为沉重的企业责任——为医、患提供满意的服务;为员工提供良好的个人发展空间;为社会做出应有的贡献。这正如管理大师德鲁克在《组织的管理》里所说的,“一个组织机构是为了某项特定的目标和使命,或起到某项特定的社会作用而存在的。”所以,我们可以看到,**企业正与德鲁克的这句话遥相呼应,证明了一个企业当且仅当她有一定积极的社会作用才能够屹立于竞争激烈的市场。

在参观**制药厂的时候,我们发现厂内并没有口号式的标语。例如,他们的企业宗旨是“服务社会,营造健康”,但不论何处都找不到这样的字眼。我们象征性的问了几个正在休息的工人**的企业宗旨是什么,他们都能流畅的告诉我们,其中还有一些师傅给出了自己的深刻理解。这就让我们不得不佩服这个企业的管理能力——他们成功地避免了形式主义。我们真切的看到,企业或者员工的行为和外部形态都与内部的意识形态达成了统一。真正的做到了言行一致、表里如一。伏女士也告诉我们,他们这里除了培训时候发下的学习资料,没有任何字面上对企业文化的诠释。但是,当我们走进这个企业,当我们成为其中任何岗位上的一员之时,就会发现,**的企业文化就好像空气一样,无处不在。每个员工的心态、每个员工的行为,处处体现着**的那种高瞻远瞩与脚踏实地的统

一、理性与激情的交织、自信与务实的辩证。

我们在闲聊时也曾经询问伏女士,他们为什么要进行企业文化建设。她告诉我们,**文化不是为了赶时髦、为了要做“文化人”,也不是为了提高企业品牌在消费者心中的档次地位,而是要通过企业文化约束员工,凝聚员工,激励员工。但是,这种凝聚并不代表**文化就是统一员工的行为。许多企业要求员工统一制服,清晨排列成行做早操,喊些口号,就算企业文化了。其实不然,优秀的企业文化在于员工对制度的真心拥护,在于企业统一的价值观,并非只是对于工作环境的统一。就好像微软的招聘广告语所说:“你喜欢自由自在,手拿可乐,边听音乐边工作的环境吗?”实践证明,随意的工作环境并不妨碍优良企业文化的行成与执行。

伏女士说,“其实人才固然重要,文化才是关键”。的确,顶尖的人才,可以通过合作生产出世界上最好的产品,但也可以上演最惨烈的斗争。如果组织缺乏富于凝聚力和团结合作精神的文化,这个组织也只是一盘散沙,这个时候人才的增多,不过是增大内耗而已。所以,**需要她特有的企业文化,不但如此,任何企业都需要其独特的企业文化。因为,企业文化总是标志着该企业的视野和品位,一个企业如果没有文化,尤其是没有自身特色的企业文化,那它就好比是建造房子时,只有砖、瓦、沙子,而没有水泥(凝聚剂)一样。

总之,当企业的发展达到了一定的高度时,为了能再上一层楼,再创新的辉煌,这个企业就必然要提高它的文化素质,只有这样,这个企业才可能会具有一种长久的生命力。

二、大学生从学校到企业的转变

通过这次实践,我们发现,毕业的大学生与合格的企业员工相差甚远。且不谈技术上从理论到现实的差别,或者是与人的交往能力的差距,光是大学生需要进行的角色转变就已经相当大了。

从学校走向社会,从教室走向工作岗位,由学生变成员工,无论生活方式,还是生活环境;无论是思维方式,还是思考方法,都要发生很大的变化才能更好的适应企业。在实践过程中,我们通过和员工的交谈,再加上伏女士的点拨,以及各自的观察,总结出了下面几条。要想成功的从学生变为员工,至少要做到以下几点:

第一,由“是什么”转变为“做什么”

校园里的学生更喜欢探究了解事物的本质,非要弄出一番道理才知足;但企业里更注重的是以实践为前提,可行性与成本效益一旦作出合理评估,即可采取行动。换句话说,校园型思考喜欢冠以抽象的概念,而企业工作者更侧重做什么,从何时做,何处做,并如何达到最佳效果。一句话:学生喜欢抽象具体,但员工需要具体抽象。

第二,由“别人提出问题”转变为“自己发现问题”

作为一个学生,等待老师出题目是再正常不过的了,被动的应付考试导致学生产生一种制约式的处世观。然而,来到职场之后,我们必须以主动积极地态度,不断地寻找自我突破,不断寻找问题,思考问题,解决问题,才能自我成长、脱颖而出。一句话:学生习惯被动应付,但员工需要主动探求。

第三,由“一个人独立解决”转变为“大家共同解决”

在学生时代,大家都被教育要独立完成作业、要独立参加考试。但是在企业里则不是这样,员工们遇到的问题都是错综复杂,涉及多方面的,单凭个人的主张见解,恐怕是找不到问题所在的,更拟定不出合理的对策。所以,需要集思广益,结合各个专业的特色,共同合作。一句话:学生善于独立奋战,但员工需要协同作战。

第四,由“为自己”转变为“为大家”

校园里的学生都深信,只要自己努力学习,就可以换来好成绩从而换来身边老师同学的尊重。所以学生的学习都是以自我为中心。但企业的工作是一个整体,是需要各个环节共同努力才能做好的。团队中每一个人都要扮演一定角色,必须互相协作支持,才能产生成效。也就是说,我们要追求的不是个人利益最大化,而是集体利益最大化。一句话:学生总是自私自利,但员工需要无私为工。

第五,由“注重智商开发”转变为“注重情商开发”

校园里智商高的学生,不论他的情商如何,似乎总是可以拥有好成绩从而进入好大学。但是在企业中,智商固然重要,但情商高的人才能够控制好自己的情绪、能够自我激励、能够正确对待自己,能够客观看待同事,能够适应各种环境,能够正确处理各种关系。所以这类人才能够更好的完成工作。一句话:学生习惯纯脑劳动,但员工需要全面发展。

所以,总的来说,学生从

学校到工作岗位真的需要很大程度上的改变。

而这次社会实践,才让我们认识到了这一点:大学生在思想上、心理上、学业上往往不够成熟,但由于多方面原因,大学生们常常以我为中心,自我感觉良好,常有“天生我才必有用”的豪气。可实际上,很大一部分大学生的素质与真正意义上的成才有着极大的差距。

曾经,我认为一个毕业生(尤其是硕士研究生)走完了从小到大的二十余年的学校生涯,学了很多的知识,懂了很多的道理,应该可以成为一个较为全面的工作人员。尤其像是清华这样的名牌学校培养出的学生,更应该能够胜任各种岗位的需求。但是,经过了解,我发现清华毕业生的口碑并不像我们想象的那么好:

去年六月举办的首届中国高校it院长论坛上,与会的不少企业界代表普遍认为“清华大学it专业的学生勤奋聪明,但是不知道做事的方法,不会想问题,创造力和发散思维能力差”;

前年三月在北京国际展览中心举办的人才招聘会上,美国特路普国际集团公司的招聘摊位上方有一个很醒目的告示:“说明:清华北大毕业生一概免谈!”,经询问,这是因为过去公司用过的清华北大的毕业生,都有一种莫名其妙的优越感,浮躁不安,因此,他们中没有一个成功的范例;

每年人才招聘会上还有一些单位也反映,名牌大学的毕业生与一般院校的毕业生相比,往往更加注重个人待遇和工作条件,却又不愿意为单位为集体尽更多的责任。一旦遇到未满足个人心意的情况,他们往往选择立刻走人。

这些事例都证明了,大学毕业生,哪怕是名牌大学毕业生,都存在着距离合格员工的或大或小的差距。而对于这些欠缺处的关注,在校园里往往是微乎其微的。于是,这次实践告诉我们,作为大学生,我们不但要注重知识和技能教育,更要大力加强心理素质和道德品质教育,使我们既具有高度的事业心和责任心,又具备坚韧不拔、百折不挠的意志和精神,这样才能真正成为个人有所作为、又对社会有所贡献的人。

同时,作为名牌院校出身的我们,更要尤其注意:要正确看待自己、正确看待社会,正确处理个人理想、个人利益和社会需要的关系,这样才能既可充分施展个人才华,又为社会所接受并欢迎。

三、总结

篇6

现在国家的矿难事故层出不穷,到底是什么样的情况,煤矿都是这样的吗,难道真的没有好的煤矿吗,带着这一系列的疑问,我们班全体师生来到一家煤矿生产企业,希望能够感受到更多的东西。

我们选择的一家煤矿是我们市比较大的煤矿,希望能够找到更多的答案,希望从大煤矿的经营经验中学到我们祖国煤矿将来的出路问题。

时间一晃而过,转眼间实习快结束了。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气,也体会到了煤矿工人的艰难和坚定。

在这段时间里,在老师和同学的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步。实习期间,我利用此次难得的机会,努力学习,严格要求自己,认真学习专业知识,利用空余时间认真学习一些课本内容以外的相关知识,掌握了一些基本的专业技能,从而进一步巩固自己所学到的知识,为以后真正走上工作岗位打下础。实习期间努力将自己在学校所学的理论知识向实践方面转化,尽量做到理论与实践相结合,在实习期间能够遵守纪律,不迟到、早退,认真完成各老师交办的工作,通过本次实习,我们学到了很多课本上学不到的东西,并对煤矿井下生产有了更深的认识:

1、安全教育的形式

要不断增强安全教育的实效性,着力构建安全教育的长效机制,实现安全教育的正常化、制度化、规范化。安全教育不仅要保证数量,更重要的是保证质量,切忌搞一刀切、一个模式。必须根据企业实际情况,根据不同的工种、不同的岗位、不同的人群,开展不同形式的、富有针对性、职工喜闻乐见的安全教育活动,把对职工安全理念的培育、思想行为的引导,直接融合到安全生产过程中,达到人人讲安全,事事讲安全,不安全不生产,一切为安全让路的状态与环境。

2、要把安全教育作为一项长期性的重要任务

把安全教育作为一项长期性的重要任务,贯穿安全生产的全过程。要把安全教育工作作为一项长期性的工作来办,仅靠一两次的教育就让职工始终按章作业正规操作是不太现实的。必须做到常抓不懈,持之以恒。不要等出了事故紧一阵,开展活动忙一阵”的做法,更不能心血来潮,忽冷忽热。要树立长期抓的思想,切实把安全教育作为一项长期性的重要工用任务,制定长远规划,持续不断地对职工进行安全教育,使职工真正在思想上认清:“煤矿安全生产最大最危险的隐患是人的不安全意识和行为”所造成的,但安全事故都是由违章造成的”,“违章作业就是自杀,违章指挥就是杀人、犯罪”,从而牢固树立“安全第一”、“人的生命高于一切”的安全价值观,自觉地抵制“三违”,远离“三违”。

3、职工是安全教育的主体

安全教育必须坚持以人为本,注重研究职工在安全生产过程中的思想、行为变化规律,研究不同层次的职工群体对安全生产的心理需求,研究预防为主的安全教育内容和手段。要围绕不同时期、不同阶段、不同季节的安全工作情况,针对常见事故的类型和发生地点,针对安全薄弱地点、薄弱人物的具体情况,有的放矢地对职工进行教育。要把以人为本的思想教育与法律约束、行政监督、经济和奖惩等多种手段有机结合,贯穿于企业管理、生产经营、法律法规等各项制度中,这样才能有效地增强安全教育的整体能力,提高安全教育的实效性。要不断创新教育形式和载体,积极探索安全教育的最佳方桉。

下矿井之前应该做的准备:

1.了解本次下井所经过路线的安全条件和工作环境的安全条件及紧急情况下的安全逃生路线和方法。

2.人井人员在人井前,一定要吃饱睡足休息好,并且人井前严禁喝酒。

3.人井前要穿戴好安全帽、工作服和胶鞋,做到整齐利索;脖子上最好戴一条毛巾,既可擦汗,又可防矿渣掉落到衣服里去,在自救互救中也可能用上。

4.接受岗前培训,取得安全资格证书方可人井。每个在井下工作的人员都必须熟悉自己工作地点的各种灾害情况的避灾路线。

5.必须遵守入井挂牌登记制度,登记后方可人井。

6.人井人员必须随身携带矿灯等照明灯具。

7.随身携带的锋利工具,如瓦刀、斧子、锯等必须套上护套或装人工具袋,以防伤人。8.每个人井人员都必须自觉参加班前会,明确当班生产任务和安全注意事项,防止发生事故。

矿井参观的感想:

刚一到矿区就被它的整洁所震撼,在我想来,煤矿都是又黑又脏、灰尘满天的代名词,可是大湾煤矿不然。一走进矿区:平整的草坪、绿绿的树、整洁的路、楼内更是窗明几净,墙壁雪白。当我们站在煤矿作业区的桥上时,远看宽大的开采区景象,听着工作人员的解说,尤其是当看到开采原煤所用长龙似的火车装运时,大家无不感叹平顶山资源之丰富,企业规模之大。这种火车配20多个车厢,每个车厢可以装载1吨上好的煤炭,!眼前的这一切征服了当时在场的每一位同学,大家纷纷站在桥上,和火车留影。

矿井防尘:

地面空气进入矿井后,由于矿石表面的氧化、木料的腐烂、凿岩、爆破及装运等作业产生粉尘和有毒有害气体,致使矿井空气成分发生变化,不同于地面空气,称为矿内空气。矿内空气的变化,造成矿井作业环境恶劣,空气质量和气候条件很差,有害矿井作业职工的安全与健康。因此,必须进行矿井通风与防尘。供给矿井各工作面新鲜空气,排除、稀释有毒有害气体及矿尘;改善作业环境,保障职工的身体健康,提高劳动生产力,避免或减少灾害事故。矿尘对人体危害主要表现为:1.有的矿尘会产生爆炸,造成国家财产损失和人员伤亡;2.如果工人呼吸过多,会导致矽肺病,影响职工身体健康。

为了预防矿尘危害,我们必须充分利用现有条件进行防尘工作(湿式作业、使用水泡泥、喷雾洒水、加强通风、戴口罩工作),减少矿尘危害。我井机采队、炮采队、放炮落煤(机采做机窝)后,煤尘浓度远远超过爆炸界限,因此,在爆破时,必须打开设置的水幕和使用好水泡泥。

瓦斯发电厂噪音扰民:

从心理声学的角度来说,噪音又称噪声,一般是指不恰当或者不舒服的听觉刺激。它是一种由为数众多的频率组成的并具有非周期性振动的复合声音。简言之,噪音是非周期性的声音振动。它的音波波形不规则,听起来感到刺耳。从社会和心理意义来说,凡是妨碍人们学习、工作和休息并使人产生不舒适感觉的声音,都叫噪音。如流水声、敲打声、沙沙声,机器轰鸣声等,都是噪音。它的测量单位是分贝。零分贝是可听见音的最低强度。防治措施:矿棉吸声板防噪音污染、在现代的公共建设中,设计师们都非常重视室内声环境问题,努力选用吸声材料以减少噪声对人的侵害。例如车站、商厦、饭店、医院、学校、体育场馆及写字楼等。为了改变室内声环境,“星牌”矿棉装饰吸声板率先开创功能性吊顶材料研发出多种安装形式、百种规格及花色的室内吸声材料,并广泛应用于各大建筑,为人们营造宁静的室内环境。

所谓读万卷书,行万里路。没有经过实践烤炼的理论永远都是纸上谈兵。实践,自古以来就被认为是成长的必修之路。在生产实践的过程中我的的确确走进了社会这个大课堂,体验着与以往完全不同的世界,增长了见识,开阔了视野,为今后一步步走进社会打下了基础!

篇7

关键词:雷击灾害事故原因建议措施

中图分类号:B845.67 文献标识码:A 文章编号:

2012年8月16日,中山市信盈实业有限公司的项目盈彩美地小区内的电梯多次发生疑似雷击事故。我单位接到报告后,立即派出专业技术人员赶赴现场,对灾害事故进行调查、分析、取证。

一、概况

据小区工作人员介绍, 8月16日凌晨1时左右,盈彩美地小区所在区域出现强雷雨天气,在强雷雨天气当中,25栋、34栋、42栋等建筑物的33部电梯怀疑遭受雷击,电梯的控制主板元器件损坏,此外在此事故中,该小区的消防系统、监控系统、停车出入收费系统都有不同程度的损坏。另外这次事故之前,7月21日和7月25日也怀疑发生了两次雷击事故,并有31部电梯不同程度损坏。该小区在这三次疑似雷击事故中,直接经济损失约六十八万多元人民币。因电梯相关部件多次损坏导致电梯无法正常运行,给相关楼宇住户的生活带来不便。在这几次事故中,没有人员伤亡。

二、现场勘察情况

经现场勘察发现:建筑物已安装防直击雷设施,防直击雷设施符合国家规范要求,防雷形式采用接闪带和接闪杆,发生事故的电梯机房都设在楼房梯间顶部位置,电梯机房内电源线路未安装电涌保护器,信号线路未安装电涌保护器且长距离无屏蔽敷设,电梯机房及电梯井未采取有效的屏蔽、等电位连接措施。

三、事故原因分析

㈠ 环境分析

盈彩美地小区位于南朗镇南朗村,建筑物处于小山迎风坡上,气流上升过程中,容易在此处形成强对流雷雨天气。据小区物业人员反映,三次事故来临时,事故地点周围均发生电闪雷鸣现象,说明周围空间电磁场变化活跃。另据气象监测资料显示,7月21号和8月16号两次雷雨天气,分别是“韦森特”和“启德”台风登陆的前夕,全市天气极其不稳定,强对流天气极易发生,说明当时南朗镇的确出现雷雨天气。

㈡ 雷电入侵途径分析

建筑物框架结构内本身含有一定量的钢筋,对雷电波具有一定屏蔽作用,但仅靠建筑物本身钢筋作屏蔽是不够的。一旦建筑物附近接闪,交变电磁场在周围空间辐射,雷电流可以通过雷电波或雷电电磁耦合的形式入侵,建筑物内设备就会受到威胁。当发生雷击时,入侵的雷电波及LEMP(雷电电磁脉冲)将会造成建筑物内各种电子设备损坏,从而影响设备的正常运作。

经调查分析认为,发生事故的电梯机房未采取有效的屏蔽、接地、等电位连接措施等因素是导致这次雷击事故的主要原因。

1、当电梯附近发生雷电闪络,雷电波将以耦合、传导和空间LEMP(雷电电磁脉冲)辐射等方式串入入户线路(电源、信号线路),损坏建筑物内设备。当雷电击于建筑物格栅形大空间屏蔽体附近时,设雷击无屏蔽建筑物附近时所产生的无衰减磁场强度H0,相当于LPZ0区内的磁场强度,则如图1所示。

图1附近落雷时的环境情况

H0=i0/(2×π×Sa)(A/m)

公式中,iO—雷电流(kA);

Sa—雷击点与屏蔽空间之间的平均距离(m);

LPZ0区—建筑物以外的区域。

LPZ1区内的磁场强度从H0减为H1

H1=(A/m)

公式中,SF—屏蔽系数(dB)

当雷电流形成的磁场强度达2.4×10-4T(特斯拉)时,就可以使微电子设备发生永久性损坏,当磁场强度达0.07×10-4T(特斯拉)也会造成它们的误动作。根据数据可以计算出,当落雷点流过的雷电流为100kA时,在其周围83m之内,磁场强度将超过2.4×10-4T,即在此范围内的微电子设备将会损坏,而860m处的磁场强度还可达0.07×10-4T ,即距落雷点860m处的微电子设备还可能误动作,从而造成电梯失效。根据闪电定位系统捕捉到的数据,7月21日、25日和8月16日该小区及小区附近均多次接闪雷电流,雷电流最大达到440KA,强大的雷电流在本小区附近产生强大的电磁场,将会使在接闪点365米范围内的微电子设备损坏。

2、各栋楼宇的电梯语音系统、小区内的监控系统、消防系统、停车收费系统的信号线路统一穿PVC管接入小区总控室,线路长距离敷设,并且未采取有效的屏蔽措施,在强大的电磁场中容易感应雷电流,并损坏设备。

3、电梯井的电梯轨道未采取两端接地;电梯在楼宇每层的控制面板与电梯机房控制主板连接的信号线路未采取屏蔽措施;电梯机房的控制主板与电梯箱连接的信号线路的屏蔽层未采取两端接地。信号线路容易感应雷电流,损坏电梯的设备零部件。

4、各栋楼宇的缆井中信号线路的线槽、配电线路的线槽未采取两端接地;信号线路的缆井、配电线路的缆井位于建筑物内柱的旁边,不同高低的接闪带利用这些柱内钢筋作为上下连接导体。当接闪器接闪雷电流时,强大的雷电流通过柱内钢筋向下排泄,强大的雷电流将会在周围产生电磁场,使缆井内的信号线路和配电线路感应雷电流,从而损坏设备。

5、各栋楼宇的天面通信设备的各种线路沿接闪带敷设,电源线路从电梯机房接入,均未采取屏蔽措施,雷电波易在电源线路上反串到电梯机房,从而损坏设备。

四、结论

2012年7月21日、25日和8月16日,盈彩美地小区所在区域有雷电活动,当在建筑物附近发生雷击时,交变空间电磁场以辐射及传导等方式在电源线路或信号线路耦合产生雷电过电压和过电流,从而损坏电梯及其相关设备。

五、建议

通过此次雷击事故,建议盈彩美地小区按下列要求加强防雷安全工作:

1、按照《防雷减灾管理办法》、《安全生产法》、《广东省防御雷电灾害管理规定》等法律法规要求,以及《国务院 412号文》的精神,进一步加强防雷安全工作。

2、以认真负责的态度,查找本单位存在的防雷安全隐患,并按现行国家防雷技术规范的要求,做好防雷安全隐患的整改工作。

3、对于这次事故中发现的问题,请依据现行国家规范要求及时进行整改,以降低电梯遭受雷击而损坏的风险:

(1)应按现行国家规范要求对盈彩美地小区内重要电气、电子系统及电梯轨道的接地措施进行改造和优化,以进一步增强防雷保护效果。

(2)电源线路及信号线路应采用屏蔽措施进行合理布线,且应于大楼低压配电总配电箱及电梯电源进线端安装符合国家规范要求的电源SPD,并在信号线路安装符合国家规范要求的信号SPD。

(3)做好电梯控制机房的空间及相应线路的屏蔽措施。

(4)对电梯及其设备、设施之间做好等电位联结措施。

4、应按现行国家规范要求对建筑物防雷接闪器进行改造和优化,以进一步增强防雷保护效果。

5、为减少建筑物内设备或设施的损失,请按现行国家规范要求设计安装楼宇内部防雷设施。

篇8

一、重本有效分的集中度分析

这里的重本有效分的集中度是指总分上重本线上的人数中某学科上重本有效分的人数与该学科所有上重本有效分的人数的百分比,目前还没有任何一本统计书籍在学科有效分上定义集中度的概念,但现实成绩评估分析中,很多场合都看重这个百分比,现在我们列出全区理科成绩重点集中度表(见表1):

“总”是指该科上重有效分的总人数,“圈内”是指总分上重本线中该科上重本有效分的人数。

从集中度来看,各科圈内人数相对分散,各科都有相当多的人在圈外,说明这部分学生在其他科上努力有可能上重本线,这就是我们要努力的方向。

二、学科对总分的贡献率分析

在数据分析中,我们通常的想法是假设:数据服从多元的正态分布,从而得到Y也是一元正态分布。这样延续下去的分析方法很容易陷入理论分析的误区,因为现实中的数据不是那么恰好服从正态分布;虽然给出了假设,但是我们的分析总是滞后的,因为数据结果的精确性和现实的某些不规则的随机性产生了一些抵消。无论如何,在现实问题的数据分析中,将统计的思想有效融合在实际问题中,在合理性的前提下采取统计的精确公式理论都是有益的,一句话,理论来源于实践,在实际中检验理论,将理论结果更好地反馈到实践应用中。基于此,我们用现在比较流行的SPSS统计软件对数据进行回归分析,以期找出学科影响因子的程度,同时这个影响程度也是为后面的学科突破概率分析做准备。

1.学科成绩回归表

2.学科成绩回归表分析

表中截距对本文分析没有意义,可以不管;表中拟合度是回归方程解释真实数据的程度;表中显著值都是0表示在置信度为95%时,表中数据完全可信。

现在我们关心一个问题:如果总分提高1分,那么这1分来自于哪个学科?

在实际中,总分的获得肯定是取决于6个学科的成绩的总和,所以,这1分可能来自于这6个学科的任何一科,如果这1分来自其中的某一个学科,这时我们就关心该学科贡献这1分的可能性有多大?这个的可能性的大小就是学科对总分的贡献率,公式为:

同理可得其余5个学科对总分的贡献率如下:理数34.72%、英语40.45%、物理7.25%、化学11.35%、生物5.32%。

这里贡献率结果是基于全区大样本的分析,也就是在不知学生个体处于一个比较大的区域(全市)下的位置而采取的策略,现在我们可知道一个小区域(全区)每个学生所处的位置,因此可以借助统计的知识寻找提高总分的突破口,也就是下面分析中的学科突破概率。

3.学科突破概率

通过上面的分析,已经得到全局意义下各个学科对于总分的影响,更进一步分析要着眼于为每个同学确定其最优的突破口提高成绩。

对于张云庆1同学当前成绩而言,他的学习重心应该放在英语学科和生物学科上,这两门课程是使得他最容易提高分数的学科,尤其是英语学科。

注:在所有计算的过程中,都采用经验累积分布的目的就是避免实际数据和正态分布相差太远,就可能会失效。经验分布是真实分布的一致相合估计,相合估计对于连续的函数变换仍然保持相合性,所以不会有太大问题。

推荐期刊