时间：2023-03-08 14:54:08
绪论：在寻找写作灵感吗？爱发表网为您精选了8篇护士个人先进事迹材料，愿这些内容能够启迪您的思维，激发您的创作热情，欢迎您的阅读与分享！
用心工作，用爱服务，做好平凡工作。将爱传递到患者心中，成为病人心目中最满意的护士。用心培育每一位学生，让她们健康成长，成为她们心目中最满意的带教老师，这是我一直以来追求的目标。
二十多年来，从一名护士到护师再到主管护师、副主任护师，从一名从事临床一线的年轻护士到护理管理者再到临床一线的资深护士，我深知在平凡的护理工作中，病人在我的心中有多重，我在病人的心中就有多重，我总是不断进步，更是不断努力让自己在各方面提升，使我能成为病人心中最满意的护士，让病人能够感知我的护理。
在倡导和推进优质护理服务实践中，更让我体会到优质护理不是挂在嘴上的美言，而是需要落实在实际行动中，更要融入护理工作的每个细节。作为一名责任组长、资深护士我总是严格要求自己，让自己成为护理姐妹们的榜样。我用我饱满的热情对待病人，不论是病人入院、出院、用药宣教、服务沟通中使自己的一言一行都让病人感知到我的关心，感到我给予的爱。在内一科，面对的很多是一些年老体弱、反复入院及急危重症老人，我深知疾病带给不仅有身体的伤痛，也带来了心理的伤痛，我希望用我的双手去抚平身体的伤痛，用平和的语气交谈能舒缓他们心理的伤痛。每当走进病房，我会细心的观察每位患者，我会热情的询问“大爷、大娘，晚上休息得好吗”、 “大爷、大娘，有什么不适吗”、 “大爷、大娘，好些了吗” ……。这已经成为我的常用语。为他们打针抽血时我总是会说“有点疼，我会轻一些”。看见躺着床上不能或不愿翻身的病人，我会首先去鼓励并协助他们翻身，并仔细检查皮肤的情况。遇到不愿接受治疗的病人，我总是用我的专业知识耐心的沟通。在科室经常会遇到缺乏照顾的病人，我总是尽力地帮助他们。记得一位病床大爷在中午时间解了大便，将大便放在床下，病房里臭气熏天，同病病病人及家属纷纷的跑到了外面去，留下孤独的老人。当我下午来上班时，当班的年轻护士告诉了我，我知道病人需要我们的帮助，我倒去了臭味的大便，打开了窗户，让外面清新的空气回到了病房，面对病人感激的面容，我对身边的学生说，其实我们每个人在一生中都会有无助的时候，当我们能有能力帮助别人时，也是在帮助自己，也让自己的心灵得到洗涤。先付出才会有回报，当我在巡视病房时总能听到这样的话语“周护士，您辛苦了”、“周护士，谢谢您了” ……。特别是病人出院时专门找到我就为说一句“谢谢您了，周护士”，我知道我的工作得到了认可，我在他们心目中已经是一名好护士。
护理工作是延续的，她需要新鲜的血液注入，需要一代又一代的接班人去传承。培育学生能成为一名合格的护理工作者是我们义不容辞的责任。面对现在都是独生子女，又刚刚脱离了学校生活，对社会认识浅薄的一批批懵懂的学生们，要想在短暂的实习时间学到更多的技能，能让她们怀着爱去对待自己的职业，能够通过实习走入工作岗位能独挡一面，作为带教老师的我，我总是在耐心对待每一位学生，把她们当成自己的子女对待，除了日常工作中教她们的理论和技能，每周都会用自己的休息时间组织学生一起学习，给她们进行小讲课及操作示范，同时了解她们学习生活情况。特别是针对有不良习惯、不健康的行为加以阻止，耐心的教育。记得在我的努力下有一位每个科室都感觉头痛的实习生到我科后，在我的言传身教的下改变了迟到早退、爱玩手机的习惯，成为了一个努力上进的学生。每当一批批学生走入岗位时对我对“周老师，您交给我们的东西在工作中太实用了，谢谢您！”。我听后心中暖暖的。
被评为优秀护士，我感到高兴，也非常感谢领导同事给予的荣誉和鼓励，但是我深知，只是做了护士的本份工作，在平凡的岗位上也无多少闪光之处，我需要更好的努力工作。
工作中她恪尽职守，以身作则，业务上刻苦钻研，虚心学习，善于总结临床经验，不断提高自己的理论知识和业务水平，要想最大限度地减轻或解除病人的痛苦，仅有高尚的职业道德，是远远不够的，还必须要有广博的知识和精湛的技术，因此她坚持利用业余时间努力学习新知识、新技能，不断为自己充电，利用业余时间完成了成人高考护理本科的学习。
当然勤奋和好学并不足以使他成为一名优秀的护理工作者，还有对患者家属的理解与良好沟通。急患者所急，想患者所想。
去年的冬天，由于院里的暖气出现问题，连续几天没能供暖，别说老年人，就连身为健康人的我们就算添衣服扔会冻得手脚冰冷。老年人本身抵抗力低，由于测血压时需要脱衣服露出胳膊，室温太低体检的老年人冻得直哆嗦。她发现了这个问题，所以在就诊前就准备好热水瓶发给每个患者，虽然是很小的一件事情，但却让患者觉得温暖心窝。
在工作中她坚持严以律己、宽以待人，尽量做到更好。曾有一名孤寡老人叫__，83岁无儿女，联系方式留的是本人。早晨体检，中午体检结果显示多项指标异常，血糖超出正常结果3倍多。给他本人打电话因为耳背根本无法沟通，__怕耽误其治疗按建立档案时留下的家庭地址一路打听找到了老人，又写又比划的终于让老人明白了需要住院治疗，老人因治疗及时恢复的很理想，现在逢天气好时老人还来医院看她，逢人就说多亏了这姑娘人好有责任心救了他的命。
在思想上她积极要求进步，紧张的工作之余，积极参加院里举办的各项活动。
九六年卫校毕业的xxx，一直从事内科护理工作，去年八月因工作需要安排在icu科工作，内科护士先进事迹材料。在新的环境中，xxx始终保持着良好的心理素质和爱岗敬业、任劳任怨的专业精神,从不计较个人得失,常常超时工作,具有较强的团队协助精神,主动配合护长搞好科室管理工作,积极参与开展各种新护理技术项目,与同事们一起克服工作中遇到的各种困难，并将自己多年积累的临床经验传授给年轻护士，使科内形成了互帮互学,共同提高的学习风气。不断学习，更新知识，钻研新的护理技术，并有效地利用到临床护理工作中，从而取得良好的护理效果。如XX年12月icu科收治了一位肺癌合并脑转移引起瘫痪的患者，入院时，全身多处ⅲ度褥疮，护理相当困难，xxx运动所掌握的知识及平时总结的经验，配制了一种洗剂，外敷创面，经过大约十天的精心护理，褥疮感染创面逐渐愈合。这一成果正在院内各科室推广使用。
在护理病人的过程中，她不怕脏、不怕累。如今年2月份icu收治一位患“喉癌、脑梗塞”致全身瘫痪的病人，因家人护理不当，入院时满身大、小便，而且合并全身多处褥疮，其臭无比。xxx同志没有退却，亲自与护理员一起清洗病人，一遍又一遍，直至把病人身上的臭味清除。病人因为进食困难，长期没有清洁口腔，口腔内积满食物残渣，张开口发出阵阵腐臭，令人恶心，但她毫无畏惧，细心地用镊子一点点地将病人口腔内的食物残渣清除干净，事迹材料《内科护士先进事迹材料》。另一位高龄慢性支气管炎急性发作、肺源性心脏病患者曾伯，因为家庭问题，长期得不到家属的关心，饭菜不合胃口，拒绝进食，她亲切地与病人谈心，开解病人，循循善诱，并为曾伯送去热饭、热汤，使病人感动得热泪盈眶，积极配合治疗护理，病人与家人关系也逐渐和好。以后他每一次发病，都要求入住icu。
一位在上级医院住icu已数月的ⅱ型呼吸衰竭的老干部，于XX年11月病情稳定后转入本科，病人因长期住院，有一定的治疗和护理知识，对治疗和护理要求相当高，每隔15—20分钟便要求护士为他按摩、翻身拍背、排痰、喝水等，她与同事们一道，不厌其烦，耐心地为他做好各项护理工作长达二个多月，使病人感到非常满意和感激，直到他生命的最后一刻。
还有一位全身多处骨折的年轻患者，手术后入住icu，因病情重，且大便失禁，护理难度大，xxx曾是多年的骨科护士，凭着丰富的临床护理经验对病情进行认真分析，找出护理难点，与同事一起研究如何运用轻巧的方法去护理病人，开始病人因疼痛而不愿意配合，后来经她耐心的解释，增强了战胜疾病的信心，在她那轻巧的护理手法下，病人最终积极配合各种治疗。以后的三次手术病人入住icu，已把xxx视为自己的亲人，亲切地称她为“姐姐”。
她这种视病人如亲人、细心、耐心、无微不至地关心病人的事迹，数不胜数。无论多苦多累她总是脸带微笑以温暖的双手和一颗圣洁善良的心，抚慰和挽救了一个个垂危的生命；驱散了无数患者身心的痛苦和忧伤；她的敬业，她的无私，是南丁格尔精神的真实写照。她是一位当之无愧的优秀护士。
____于____年毕业于成都二卫校，成为一名合格护士。在工作中认真将理论与实践相结合，认真钻研，不断进取，____年顺利通过函授学习取得大专文凭。____年9月-____年3月在重庆儿童医院儿科进修学习，为自己的护理事业打下扎实的理论和实践基础。在工作中，该同志时刻牢记自己肩负着患者生命的重托，在平时的学习和工作中，始终怀着强烈的事业心和高度的责任感，处处严格要求自己，在繁杂平凡的护理活动中，认真履行职责，对待工作精益求精，对待患者如同亲人，成为同事中的佼佼者，得到领导和同事的肯定，____年3月，竞聘为儿科住院部护士长，走上管理岗位。在护理管理工作，始终保持着良好的心理素质和爱岗敬业、任劳任怨的专业精神，从不计较个人得失，每天早出晚归，努力搞好科室管理工作，与同事们一起克服工作中遇到的各种困难，加强科室“三基三严”培训，将自己在实践中积累的临床经验毫不保留地传授给年轻护士，使科内形成了互帮互学、共同提高的良好风气，得到了院领导和护理部的高度表扬。
在我院开展优质护理工作中，该同志带领护理人员“一切以病人为中心”切实全面履行护理职责。儿科是医院中最容易发生医疗纠纷的科室，儿科住院部新成立，科室护理人员相对缺乏，工作量大，24小时值班，还得负责晚上的急诊儿科工作，新生儿室实行全封闭式管理，该同志并没有因为超时的工作而减少了对工作的热情，而是不断地改善服务、提高技术，认真热情对待每一位患者，不分亲疏远近，真心细心地为每一位患者服务。天冷时，为病人送上一杯热水，帮助病人抱孩子，为病人买饭，甚至帮助那些独自带着患儿的家属哄孩子、处理大小便等；新生儿室无陪护，该同志带领科室护理人员既当护士又当临时好妈妈，视患儿如己出，细心呵护。不管是正常工作日还是节假日，为了保证科室工作做好，常常是延迟下班时间，加班加点工作，毫无怨言。提高了科室护理水平，确保了科室护理质量，深受广大患者和院领导的好评!
该同志在管理岗位中逐渐成熟，技艺精湛，忍辱负重。都知道小儿针不好扎，但作为家属有时不理解，听到孩子扎针时的哭闹，心里难受，有的当场落泪，有的不配合甚至是恶言相待，冷嘲热讽，让护士内心很委屈，干起工作来很有压力。记得儿科住院部刚成立不久的一天，有个不满周岁的患儿因腹泻到科室住院。责任护士在为该患儿作静脉穿刺时没有做到一次成功，孩子父母推开那个护士便抱起孩子站在门口指着她破口大骂，说护士不会扎针，是拿他们孩子做试验，还说不是自己的孩子不心疼……正在为其他患者做治疗的____，听着孩子父母的辱骂，看到的却是同事强忍着含在双眼的泪水，依然有条不紊地做着其它的治疗。她看到同事被骂就像自己被骂一样难受。看着正在发脾气的家属，她几乎用颤抖地声音，一字一句向孩子的父母做着解释工作并不断地道歉，请求他们的理解和支持。说了好长时间，家属还是不太相信地对她说：“那你能一次成功吗？如果不能我们就不输液了，药也不要了，不给孩子看病了。”____非常无奈地说：“我真的没法保证一次成功，但我会尽力的！”之后为患儿做穿刺的时候压力非常得大，顶着巨大的压力终于穿刺成功了，才擦了擦额头上的汗深呼了一口气。此时，患儿的家属开始感到不好意思了，说话也客气很多。在该患儿输液的过程中，她经常巡视，与家属做好沟通，帮助家属哄逗孩子，使患儿少一些哭闹，在安静的环境中接受治疗。在为患儿拔针的时候，家属真诚地对她说：“我们不该骂那个护士，以后我们会支持你们的工作的!”这句话就像穿透寒冬的花香，象穿透黑夜的阳光，伴着那整洁的燕尾帽反射出护理神圣、庄严的光芒，这光芒再次激起了____干好儿科护理事业的责任心与使命感。让护理人员认识到：我们做的是平凡的事，却能从中体现自己的价值。
南丁格尔曾经赞誉道：“护理是一门艺术，从事这门艺术需要有极大的心理准备。”这既是对护理工作的最高赞扬，也是对护士工作的最高要求。____既是一名优秀护士，又是优秀女儿、妻子、母亲。当工作与家庭发生冲突时，她满怀对家人、亲人的愧疚，选择了工作，选择了付出，选择了奉献。____年8月，儿科住院部成立，一患儿夜间病情危重，需转院治疗，患儿途中可能随时抢救，____立即打车到医院和转诊医师一起将患儿送往上级医院，当时她儿子发烧，下午才在医院输完液，老公出差在外，她狠心的把儿子一人留在家里，虽然感觉很对不起儿子。可是她永远想到第一的是：我不仅仅是一位母亲，还是一名护士，一个白衣天使，是一个护士长，是成千上万患儿的“母亲”。
她常说：我是一个普通的人，我要感谢我的职业，是她让我知道如何平等善良、真诚地对待每一个生命，是她让我理解了工作就是一种美丽，我要感谢我的职业，是她让我懂得了如何珍爱生命，明白了平凡就是幸福，奉献让我更加美丽，爱与奉献是我工作中永恒的主题，我将爱我所爱、无怨无悔。
点滴奉献，热爱事业。记得2008年那突如其来的冰灾，停电、停水、严寒，造成儿科病人骤升，她带领着儿科全体护士每天重复着自己熟悉的工作：铺床、配药、输液、换药、雾化、吸痰等工作有条不紊地进行着。一次寒夜，一名6岁的高热患儿由于害怕输液又是拳打脚踢，还口说脏话，当班护士打了一针未成功，其奶奶大发雷霆，要求退药拒绝输液治疗，一个电话护士长__到了，她一边跟家属道歉解释，一边摆事实讲道理鼓励孩子，还动员旁边输液的小朋友做榜样，这样小朋友与奶奶才同意让她输液，但条件是必须一针见血又不能很疼，她赶紧找准静脉快速穿剌，并且一针见血，看着滴管内液体顺畅地往下滴，还挂着泪珠的倔强小脸笑了，嘴上还“不痛、不痛”地说着，她也松了口气。认真地固定好穿剌部位，并详细地向奶奶交代了输液注意事项及高热的居家护理知识。这时奶奶也不好意思地说：“谢谢了，姑娘。”她会心地笑着说：“能取得您的理解与信任，这都是我们应该做的。”回到治疗室洗手时才发现由于刚才小朋友太紧张把自己的手都抓破了，后来这名患儿后两天输液都很配合。她不但用娴熟、快捷、高超的技术赢得了病人及家属的信赖，更用春风拂面的温暖暖和了患者的心。
工作扎实，勤于思考。儿科门诊每天要承担数十人的输液注射任务，每天要加药上百瓶，儿科药物剂量又小差异较大，针对这种现象，她先后制订了多项护理差错防范措施：设计了一张常见小剂量药物配制表张贴在墙，这样减少了护士算剂量的麻烦与失误，也从而保证了药物剂量的准确性。简化了门诊皮试操作流程，减少患者排队交费的麻烦，同时她还规范统一了皮试液配制方法，使护士操作更精确更快捷。她根据医院护士少病房少病人多的情况，实施按号输液制优化门诊输液流程，双核对病历本、处方、输液卡、号码牌的举措，实施严格的签名负责制度，使大家各尽其职，层层把关，大大降低了差错发生率，提高了护理工作效率，门诊就诊输液秩序也大为好转，受到了病人的好评。
不断学习，提高素养。__勤奋好学，积极追求自身素质的完善和人格魅力的提升，多年来一直坚持自学考试，相继取得了护理大专和本科文凭。但学历教育并不是她唯一的目的，她知道现代护理专业发展日新月异，相应地对护理人员的要求越来越高，为了跟上护理学科的发展，适应新的护理模式，她经常翻阅护理杂志、文献，学习护理相关学科知识，并到湘雅附一儿科、新生儿科进修，并积极地把学的知识与技术传授给科内其他护士。为了提高自己的护理管理水平，今年又受医院指派到省妇幼进修护理管理，更新了护理管理理念，完善了各项护理管理制度，落实了各项护理管理措施。她非常注重加强团队建设，注重科室凝聚力的培养，让大家树立“科室先进我光荣、科室落后我责任”的思想，儿科门诊也多次被评为“流动红旗科室”。她经常提早上班，以便了解夜班护士的工作，理解她们的辛苦，与低年资护士谈心，经常了解她们的工作进展和思想动态。对于在工作中或生活上发生不快的护士，她会及时谈话，予以帮助和疏导，科室内大家的互相关怀，既营造了和谐的关系、融洽的气氛，又提高了工作效率和工作质量，也使得大家感觉到工作着是快乐的，从而使儿科门诊成为微笑的窗口。
××是××县的农机大户，拥有各式各样的农机10多台，以往他靠搞农事服务赚钱，而去年，他开始发挥自己的优势，承包土地，进行机械化种植。这一转变，不仅给××带来了良好的效益，而且让当地的村民也跟着受益，同时还推进了当地的机械化种植，可谓是一个转变带来多赢。
买农机搞服务年赚5万
来到××的家，就像到了农机专卖店，院子里停放着2台收割机、1辆运输车、4台耕整机，屋里还有打米机、玉米脱粒机、切藤机、电动风车、抽水机……“这是耕地机，你可别小瞧它,它一天能翻整亩6～8亩地，是耕牛翻地的4倍多，每亩还可以少花40～50元。今年旱情重，耕整机可发挥了大的作用。”“这是收割机，价格贵，不算国家补贴的，就要15万多。”××说现在政策越来越好，光是插秧机补贴就达到了销售价的70％，他一下子就购买了2台。去年，他的收割机外出机收一季就纯赚2万元，加上其它农机服务，收入有5万元左右。
××透露，自2005年××县实行农机补贴后，他就先后购置了各型农业机械10多台，开始专门从事耕地、机收、农副产品加工等多项农机作业服务。2007年，××县成立了腾飞农机服务队，他被选为队长，带领农机服务队，先后到宜宾、××、江苏等地开展跨区作业。
包地百亩种粮年进10万
××县是丘陵农业大县，而且大量青壮年外出务工，要推广农业机械，还有难度。田地要么粗放型种植，要么撂荒，实在可惜。“如果集中起来，用机械化耕种，效果肯定要好些。”在外搞农机服务多年的××决定自己试一试，于是他包了60多亩地种植水稻。
县农业局、农机局对××大力扶持，免费为××提供种子、化肥、农药，让他成为该县机械化耕种的示范。县粮食局还联系企业跟××签定收购合同，稻谷用收割机收割后，直接送到县粮食企业，用机械化烘干，以保护价收购。去年××喜获丰收，中稻加上再生稻共收6万多斤，毛收入6万多元。
如此好的效益让××今年大幅度地扩大了种植规模，他一下子承包了250亩地，另外还为100亩地提供技术支持。“我仔细算了下成本，一亩地收800斤稻谷就能保成本，一般情况下我能有400多斤的利润，加上再生稻就更多些。”××说。
不仅如此，县农业局准备在××收割的稻谷后的100多亩干田中，试种时令蔬菜，实行订单收购，那又是一笔可观的收入。“种粮、农机服务费、种蔬菜，一年下来20万肯定少不了。”××自信地表示，种地的收入应该上10万元。
机械化种水稻亩省300元
××利用自己的优势包地种粮，不仅自己赚了钱，还让村民们也获益不少，对全县的机械化推广也起到了示范作用。
**是**县的农机大户，拥有各式各样的农机10多台，以往他靠搞农事服务赚钱，而去年，他开始发挥自己的优势，承包土地，进行机械化种植。这一转变，不仅给**带来了良好的效益，而且让当地的村民也跟着受益，同时还推进了当地的机械化种植，可谓是一个转变带来多赢。
买农机搞服务年赚5万
包地百亩种粮年进10万
**县是丘陵农业大县，而且大量青壮年外出务工，要推广农业机械，还有难度。田地要么粗放型种植，要么撂荒，实在可惜。“如果集中起来，用机械化耕种，效果肯定要好些。”在外搞农机服务多年的**决定自己试一试，于是他包了60多亩地种植水稻。
县农业局、农机局对**大力扶持，免费为**提供种子、化肥、农药，让他成为该县机械化耕种的示范。县粮食局还联系企业跟**签定收购合同，稻谷用收割机收割后，直接送到县粮食企业，用机械化烘干，以保护价收购。去年**喜获丰收，中稻加上再生稻共收6万多斤，毛收入6万多元。
如此好的效益让**今年大幅度地扩大了种植规模，他一下子承包了250亩地，另外还为100亩地提供技术支持。“我仔细算了下成本，一亩地收800斤稻谷就能保成本，一般情况下我能有400多斤的利润，加上再生稻就更多些。”**说。
机械化种水稻亩省300元
**利用自己的优势包地种粮，不仅自己赚了钱，还让村民们也获益不少，对全县的机械化推广也起到了示范作用。
“机器插秧长势硬是好哟，比手插秧早变青，你看都发新叶了！”**镇**村五组65岁的杨志中老人，对前来察看秧苗长势的**说。杨志中的儿子儿媳都外出打工了，老两口还要带两个孙子，每年一到农忙季节，他就得发愁。今年，他请**来实行全程机械化种植，自己只管进稻谷。
**是**县的农机大户，拥有各式各样的农机10多台，以往他靠搞农事服务赚钱，而去年，他开始发挥自己的优势，承包土地，进行机械化种植。这一转变，不仅给**带来了良好的效益，而且让当地的村民也跟着受益，同时还推进了当地的机械化种植，可谓是一个转变带来多赢。
买农机搞服务年赚5万
包地百亩种粮年进10万
**县是丘陵农业大
县，而且大量青壮年外出务工，要推广农业机械，还有难度。田地要么粗放型种植，要么撂荒，实在可惜。“如果集中起来，用机械化耕种，效果肯定要好些。”在外搞农机服务多年的**决定自己试一试，于是他包了60多亩地种植水稻。
县农业局、农机局对**大力扶持，免费为**提供种子、化肥、农药，让他成为该县机械化耕种的示范。县粮食局还联系企业跟**签定收购合同，稻谷用收割机收割后，直接送到县粮食企业，用机械化烘干，以保护价收购。去年**喜获丰收，中稻加上再生稻共收6万多斤，毛收入6万多元。
如此好的效益让**今年大幅度地扩大了种植规模，他一下子承包了250亩地，另外还为100亩地提供技术支持。“我仔细算了下成本，一亩地收800斤稻谷就能保成本，一般情况下我能有400多斤的利润，加上再生稻就更多些。”**说。
机械化种水稻亩省300元
**利用自己的优势包地种粮，不仅自己赚了钱，还让村民们也获益不少，对全县的机械化推广也起到了示范作用。
“机器插秧长势硬是好哟，比手插秧早变青，你看都发新叶了！”**镇**村五组65岁的杨志中老人，对前来察看秧苗长势的**说。杨志中的儿子儿媳都外出打工了，老两口还要带两个孙子，每年一到农忙季节，他就得发愁。今年，他请**来实行全程机械化种植，自己只管进稻谷。
*镇**村承包和提供技术支持的300多亩水稻的长势。“这数百亩机插秧目前长势良好，插下去20多天了，秧苗已经有一尺多高了。”**向记者介绍道。
**是**县的农机大户，拥有各式各样的农机10多台，以往他靠搞农事服务赚钱，而去年，他开始发挥自己的优势，承包土地，进行机械化种植。这一转变，不仅给**带来了良好的效益，而且让当地的村民也跟着受益，同时还推进了当地的机械化种植，可谓是一个转变带来多赢。
买农机搞服务年赚5万
包地百亩种粮年进10万
**县是丘陵农业大县，而且大量青壮年外出务工，要推广农业机械，还有难度。田地要么粗放型种植，要么撂荒，实在可惜。“如果集中起来，用机械化耕种，效果肯定要好些。”在外搞农机服务多年的**决定自己试一试，于是他包了60多亩地种植水稻。
县农业局、农机局对**大力扶持，免费为**提供种子、化肥、农药，让他成为该县机械化耕种的示范。县粮食局还联系企业跟**签定收购合同，稻谷用收割机收割后，直接送到县粮食企业，用机械化烘干，以保护价收购。去年**喜获丰收，中稻加上再生稻共收6万多斤，毛收入6万多元。
如此好的效益让**今年大幅度地扩大了种植规模，他一下子承包了250亩地，另外还为100亩地提供技术支持。“我仔细算了下成本，一亩地收800斤稻谷就能保成本，一般情况下我能有400多斤的利润，加上再生稻就更多些。”**说。
机械化种水稻亩省300元
**利用自己的优势包地种粮，不仅自己赚了钱，还让村民们也获益不少，对全县的机械化推广也起到了示范作用。
“机器插秧长势硬是好哟，比手插秧早变青，你看都发新叶了！”**镇**村五组65岁的杨志中老人，对前来察看秧苗长势的**说。杨志中的儿子儿媳都外出打工了，老两口还要带两个孙子，每年一到农忙季节，他就得
一、注重自身修养，提升专业水平。
自调入第一应急养护巡检组工作，认真学习，将理论学习与实际工作相结合，宣传、贯彻、执行国家颁发的安全生产相关法律法规、和公司制定规章制度要求，依据公司安委会下发的各项管理办法和应急预案，做好安全生产管理工作，使得管段内2018年至今无任何安全生产责任事故发生。
二、严格执行制度，及时上报信息。
严格执行公司执行路赔定损、专业设备安全操作规程、应急处置、现场处置方案等各项安全管理制度；做到2018年每一起路赔案件均全额收款，在夏秋雨季防汛和冬季防冻防滑工作中妥当处置多次突发事件，并及时向上级主管部门和相应路段的集中监控点报告突发事件相关信息。突发事件均得到快速有效合理适当的处置，无人员伤亡，交通中断的情况发生。
三、排查安全隐患，保障安全畅通。
每天对管段内道路运行情况进行巡查，每月联合高警、路政、监理、养护单位开展道路安全隐患排查，督促养护作业单位及时消除安全隐患，做到交安工程48小时内完成修复工作，小修工程10天内完成施工。确保道路及其附属设施符合国家相关规范，并处于良好技术状态。
四、加强安全教育、推广“四新”技术。
每月组织召开巡检组管段内监理、养护单位安全生产会和教育培训，对专项工程、涉路施工工程做到“三级安全交底”，宣贯、培训施工中安全重点和易忽视的问题。对“四新”技术应用开展专门的安全生产教育培训并做好记录。
五、做好物资储备，处治突发事件。
按照公司各相关职能部门下发的管理办法和具体工作要求，认真落实、检查养护作业单位的应急人员、物资、设备储备与调度管理工作，确保养护路段内的“人、料、机”时刻处于良好状态。依据公司下发的应急处置管理办法，组织参加突发事件处置工作，第一时间到达突发事件发生现场，及时有效做好应急反应，上报事情现况和发展趋势，根据上级指示要求，使得事件得到妥善处置。
六、确保隧道安全，保护水域航道。
保障管段内隧道安全通畅，每月定期对隧道内照明、消防设施进行检查，并及时消除安全隐患。根据行管单位最新要求，对隧道口防撞护栏、标志标牌、标示标线进行安全改造，进一步提高隧道运营安全。在管段内重点水域河流修建蓄水池，应对桥梁危化品泄露对水域河流的污染。每年汛期联合地方河道管理单位对汉江桥河道防汛及通航安全设施的进行维护管理。
七、协调涉路施工，加强安全管理。
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