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少儿英语培训总结8篇

时间:2023-03-07 15:04:58

绪论:在寻找写作灵感吗?爱发表网为您精选了8篇少儿英语培训总结,愿这些内容能够启迪您的思维,激发您的创作热情,欢迎您的阅读与分享!

少儿英语培训总结

篇1

关键词: 少儿英语培训 商务英语专业 校企合作

随着经济一体化进程的深入,国际交流日益频繁,社会竞争更趋激烈,越来越多的父母认识到英语对于孩子未来的重要性。家长们唯恐孩子输在起跑线上,纷纷给孩子报班,以期培养孩子对英语学习的兴趣。正是基于这种市场需求,少儿英语培训机构如雨后春笋般涌现,为抢占市场份额不断扩张,虽然各机构的广告宣传都很打动人,但教学质量其实良莠不齐,而决定少儿英语教学质量的关键是培训机构中的师资。事实上,许多号称加盟全球著名英语教育机构的分支培训学校无论是软硬件设置还是教学质量都和总部相去甚远,充其量不过是挂羊头卖狗肉。

一、少儿英语培训机构的师资现状

由于目前各高校并没有设立针对少儿英语教育的专业,因此少儿英语培训机构的教师学历背景均有很大的差异。归纳起来,少儿英语培训行业的师资主要有三类:第一类是退休的英语教师发挥余热,第二类是兼职的各个高校的教师,第三类是高校英语专业的本科生或研究生。第一类教师虽有较多的英语教学经验,但很多人学英语本身就是半路出家,语音更是不敢恭维,既不是美音,又不是英音,分明是自创的夹杂音,且因为多年来受到应试教育的影响,授课方式不够灵活,较难创造出活跃的授课气氛,由于年龄的原因,普遍容易和学生产生代沟,因此已经逐渐淡出了少儿英语培训市场。第二类兼职教师由于各自本身的背景不同,有来自高职的、一般本科的,也有来自重点高校的,教学水平参差不齐,很难把控。第三类教师普遍年轻充满朝气,易于和学生沟通,科班出身,是培训机构最渴望招揽的,一来招收全职教师比兼职教师的成本要低很多,二来全职教师的排课时间也较灵活,可以更好地服务客户。但这一群体如果是重点高校英语专业毕业的本科生或研究生,往往只把少儿英语培训教师作为一个过渡职业,只待一有机会就另攀高枝,而培训机构是追求回报的赢利型机构,培训教师的成本都是算入运营成本的,绝不会把投资浪费在不稳定的员工身上,更不愿整天提心吊胆,生怕培养成本变成沉没成本,如此一来便形成恶性循环。这类教师感到企业不重视他们,在少儿英语培训机构得不到规范的培训,与自身的职业规划不符,于是此类教师离职率长期偏高,严重影响教学质量的稳定。高职类的英语专业毕业生倒是非常愿意来少儿英语培训机构就业,但是其本身不高的语言水平局限其职业发展性,多数只能负责客服或者课程推广之类的工作。需知良好的师资是一家培训机构最终能否走上良性发展轨道的关键,没有稳定的高质量师资令少儿英语培训机构的管理者倍感头疼。

二、应用型本科商务英语专业发展现状

应用型本科商务英语专业以往的专业发展方向主要是引导学生向经贸方向发展,比如笔者所在的浙江树人大学地处杭州,江浙沪素来以活跃的外向型经济而著称,往年商务英语专业的毕业生有相当一部分去江浙沪二三线城市的小公司或工厂就业,但现如今的外贸业利润下降,受经济形势影响,以往大量接收商务英语毕业生的小型外贸公司和民营企业都在实行人员紧缩战略,需求远不像以前那样大,且应用型本科商务英语专业的毕业生要面临与国际贸易专业的毕业生竞争业务员助理之类的初级岗。高校曾鼓励商务英语专业的毕业生回浙江下面的三线城市考中小学或职业学校的公办教师,但学生并非师范毕业,其语言能力在与重点高校的英语专业学生竞争中并无优势,最后能如愿的实属凤毛麟角。在这种形势下,应用型本科商务英语专业的毕业生变得高不成低不就,如若固守成规,就业面势必日渐狭窄。为了应对这一挑战,应用型本科商务英语专业一直试图调整专业方向来改善职业走向定位不清这一问题,比如向涉外旅游、会展等靠拢,但面临许多现实困难。如国家在教学政策上有严格的规定,商务英语的专业方向是不能与其他专业相同的,盲目转向会使得商务英语专业的毕业生出现语言能力不过关,职业能力无法与旅游管理和会展专业的毕业生相抗衡,最终进入死胡同,这样商务英语专业学生要寻觅新的职业方向就显得更困难。

三、应用型本科商务英语专业与少儿英语培训机构师资的相关性

在上述背景下,应用型本科商务英语专业与少儿英语培训机构在先天条件上可谓一拍即合。首先,应用型本科商务英语专业的学生与前三类师资相比有独特的优势,虽然这些学生自身的语言水平不如重点高校英语专业毕业的本科生或研究生,但其英语水平胜任少儿英语教师已是绰绰有余了,在授课方式和与学生的交流方面,应用型本科的毕业生更趋灵活,年轻的形象深受少儿的欢迎。另外,因为学历背景相对简单,应用型本科的毕业生就业后对培训机构即公司的忠诚度相对较高,有利于解决培训机构师资流动性强这一突出问题。

四、应用型本科商务英语专业与少儿英语培训机构的校企合作

既然应用型本科商务英语专业渴求帮毕业生找到新的就业方向,而少儿英语培训机构又难觅合适的教师,为各取所需实现双赢双方,开展校企合作就顺理成章,可是合作的模式等问题还是值得细究的。

现在的人才培养模式都是为市场需求服务的,在这一理念的指引下,应用型本科商务英语专业的培养计划和课程设置都要做出适当的调整,目标是最终建立一整套完善的少儿英语教育的人才培养机制,使得学生在就业时与培训机构零距离对接,学生实现就业,机构反馈满意。在签订校企合作协议时,机构与高校应明确各自的责任,机构是高校的校外实践基地,负责提供商务英语专业学生实习的场地和指导教师,而高校应当与少儿英语培训机构合作进行科研,帮助机构解决实际运行时的一些教学难题,派专人负责学生的校外实习,对学生的教学和生活等实行全方位的监管,并时刻与培训机构保持顺畅的沟通。双方要定期开会,就人才培养计划等进行商讨,就合作中出现的问题深入交流并提出解决方案,以保证人才培养的质量。经过充分的市场调研并征求机构的意见,培养计划基本成型。

本科的前两年,教师要引导学生将主要精力花在夯实语言基本功上,对听说读写各方面进行强化训练,尤其是以往不被重视的语音要下大工夫。很多商务英语专业的学生不遗余力地做各种专业四级考试和专业八级考试的习题以便刷高应试分数,认为取得专业证书就是获取就业的保障,根本不肯花时间练口语,更别说逐个单词进行纠音。这显然是一种误解,证书在就业时固然有一定的作用,但想应聘成功少儿英语培训教师,没有良好的语音和听说能力几乎是不可能的。现在的家长对子女教育都十分重视,带孩子参加少儿英语培训都是投入巨大的人力物力的,相应地对培训教师的要求会提高,他们非常在意中方教师的语音是否标准,说的是英音还是美音,英语口语是够流利,外教是否来自英语是母语的国家,外教语音是否纯正,是否有相关的少儿英语教学经验等,害怕中外教的不标准语音会对自己孩子造成不良的影响,不愿自己的孩子学的是哑巴英语,只懂读写不会听说。正因为少儿对声音很敏感,在英语启蒙阶段的语音就是对教师单纯的模仿,所以少儿英语机构招聘教师的首道门槛就是必须语音正确无误,否则纵然手持专八证书也是无法闯过面试关的。同时为了满足市场多元化的需求,高校要开设如英美文化、儿童英语文学、儿童英语戏剧等课程,据少儿英语培训机构反映,家长对培训课程的要求已经不仅仅停留在语言学习层面,希望通过培训机构的学习,孩子不仅能提高英语语言技能,还能相应地提升英语的人文素养,了解英美文化,并亲身参与文化体验活动,为长大留学时更快地融入英语文化氛围打下坚实的基础。这就要求少儿英语教师熟悉英美各种节日习俗等,有跨文化教学的意识,在教学环节中设计引导学生积极参与感知异国文化的活动。既然是向教学转向,应用型本科高校在课程设置上必须加入一定量的教育心理学、儿童行为学等知识,并在课内开展教学技能培训,反复向学生强调少儿群体的特殊性,必须有足够的爱心和耐心应对可能出现的各种突发状况,也可组织学生试讲,使学生掌握撰写少儿英语教案等基本技能,导入、课文展开、重点答疑等各环节要条理清晰,或者干脆组织学生在后两年考教学资格证。各课程的考核方式并不一定要采取传统的笔试形式,可以增大口语比重,或者让学生备课后当场演示,教师作为考官打分进行实战模拟。课余学生还可学唱脍炙人口的儿童英文歌曲,观看经典的英语原版动画片,练习惟妙惟肖地讲解儿童英文故事,学着编排儿童英语舞台剧,凡此种种,都是为了将来更好地吸引少儿这个群体,授课方式上可以更形象生动,毕竟少儿有独特的身心发展规律,他们有强烈的好奇心,卓越的模仿能力,但厌烦重复机械的记忆,如果对少儿使用成人化的教学模式,不断让他们背诵记忆单词词组句型等,只会扼杀他们对英语学习的兴趣,最终使少儿产生强烈的逆反心理。要让学生在有目的的交际活动中自然而然地获得运用语言的能力,采取交际化的授课方式就需要上述多种手段的配合使用,需要少儿英语教师多才多艺。但这并不等同于培养幼儿教师,因为少儿英语培训教师的工作远比幼师复杂,它是必须建立在英语的专业素质基础上的,而幼师对外语能力没有高要求。另外,从某种意义上讲,少儿英语培训机构需要的不仅是教学过硬的老师,更希望找到留得住学生有课程推广意识的老师。此外,担任少儿英语培训机构的中方教师需要和外教沟通,帮助其克服中西文化差异,以期在教学中与之默契配合使教学效果达到最佳,需要和特殊年龄段的学生沟通,掌握他们的喜好,了解他们的课堂感受,需要和家长交流,向家长阐述自己的教学理念,寻求家长的支持,以期达到家长的教学期望值,许多时候甚至要充当外教和家长之间的桥梁,这些无不对培训教师的沟通能力提出更高的要求,应付如此错综复杂的人际关系绝不轻松。高校在课堂教学和课外生活中要开展一些活动如英语辩论比赛、英语角,为学生创造机会当展会志愿者等,锻炼学生的沟通能力,以便日后胜任工作。

除了校内的配合工作外,校外到企业内实习是校企合作能否成功的重要一环。学生在前两年的暑假可以申请在少儿英语培训机构当助教或者客服,熟悉机构的整体运作,了解企业的文化,后两年学习了专业课程后,申请当初级班的教师,了解学生的需求和培训机构对人才的要求,对比自身找出缺陷取长补短,使回校后的学习更有的放矢。另外,寒暑假是所有少儿培训机构的高峰时段,学生的实习可以使培训机构不必再社会上招募无任何相关经验的暑期临时工,对机构来说,节约了金钱和时间成本,教学质量又有一定的保证。通过对实习学生的考量和观察,培训机构能提前锁定合适的人才,而学生因为做充分的就业准备,可能尚未毕业就已经和培训机构达成就业意向。即使不能如愿提前就业,学生再去类似机构应聘也会更从容,有丰富实习经验的简历无疑会更吸引其他机构的目光。高校通过学生的实习和企业的反馈不断总结经验,修改培养计划,塑造出更快适应少儿英语培训市场的人才。

篇2

1. 应用英语专业再次创业的迫切需要。新项目的拓展就是应用英语专业再次发展的一次重要的实践和探索。

2. 继续发挥应用英语专业办学优势的需要。结合校区现有教学设施、教学管理、办学经验等, 大力推进应用英语专业的教学改革和发展,走灵活、多样化的模式。

3. 发挥应用英语专业城区优势的需要,随着近几年下沙城市的发展, 围绕校区的“经贸商圈”,开展少儿英语培训很好的借用了学院的城区优势。

二、目前市场发展现状

市场现状:据相关资料统计显示,下沙的少儿英语培训机构包括:直营、加盟、本土三种,目前已达300家左右。在下沙的培训市场中拥有良好口碑的有:直营性质的:新东方泡泡少儿英语下沙新加坡科技园教学区、吉的堡少儿英语学校;加盟性质:昂立外语、百艺语言艺术江宁中心,卓越英语学校加入巨人教育集团;本土机构:迪迪龙英语学校。我们组织人员对下沙少儿培训学校进行了调研,调研结果如下:新东方泡泡少儿英语下沙新加坡科技园教学区、吉的堡少儿英语学校;加盟性质:昂立外语、百艺语言艺术江宁中心,卓越英语学校加入巨人教育集团;本土机构:迪迪龙英语学校。 以上的四个培训机构,成立时间并不长,大多数是近几年发展起来的。四个培训机构中有三个机构设立了分校,有的只有一个授课点。课时费用中教、外教结合的费用较高。这四个培训机构在杭州的少儿英语培训市场中知名度较高,招生情况好,成班率高。

下沙外语培训机构存在以下问题:

1.下沙外语培训机构分布不均匀。从下沙四个少儿英语培训机构来看,北区、南区和东区培训机构特别少。

2. 下沙外语培训机构办学条件差。办学场地临时租用写字楼或居民楼,面积不大,教学场地装修较简单 。

3.外语培训学校规模小、管理不规范。下沙民办外语培训学校的数量占整个外语培训机构总量的60%以上 。

4. 教学方法方式落后,知识陈旧,这些问题导致学生缺乏英语思维,仍羞于开口,不能沟通“哑巴英语”。

5.师资水平的严重不足和质量不够

6. VIP式英语培训较少

三、项目的创新点和特色

1,在实施过程中,需要调查社会中应用英语专业学生在培训机构的就业现况, 找好就业方向。

2,做专业型的英语培训师需要大量的实践,在培训室里可以体验到真实的工作环境。

3,本次活动让我们提早接触社会,了解社会需要。能够为我们以后的就业提供很好的基础,为我们以后的就业做好准备。

4. 在过程实施中,我们会增加一些更为现代的调研方式,例如:QQ、网站、博客,考虑到调查信息的准确性,我们会在调研人群上加以把关。

5.本次调研活动主要参加者也是原本已经在培训机构上班的大三同学,他们的激情和专业知识能把本次调研活动做的尽善尽美。

6.召集一批来自不同行业的人士,进行一次小型的座谈会,谈谈关于英语培训机构的切身感受以及对各自家庭和孩子的影响。

7. 以论文的形式将培训市场相当值得关注的问题加以总结和提出相关建议,我们认为次调研活动可以更为直观的向我们大学生,特别是应用英语专业的学生反映社会培训机构的趋势,以把握我们人生职业的发展方向,为自主创业提供良好的借鉴参考作用。

四、主要研究内容

1,社会培训机构对英语专业人才的需求

2,英语专业培训师与英语专业学生差别在哪里

3,调查现在作为一名英语专业学生该怎么做

4,通过在工作室的实训和实习,我们可以学到那些知识

5,怎样才能成为社会需要的专业培训师人才

6,探究我们以后能否成为专业英语培训师人才。如果不行,那我们要怎么努力

五、研究方法

1、行动研究法:充分利用我专业优势,通过前测,提出问题,收集与讲座信息,拟定具体计划、行动(实施行动)、评价总结和再诊断,以探索出一套新型的研究方式和方法。

2、访谈法:参研家长作为采访调查对象,提出问题,由访谈对象作答并将意见和表现详细记录下来,进行汇总分析,并得出结论。

3、讨论与总结:利用实际应用中收集到的各种资料进行讨论并进行总结。

4、文献法:搜集、整理与课题研究有关的专著、文章从而借鉴、归纳。

六、预定计划执行情况

项目开展前期,严格按照计划顺利进行。但到实地走访单位的时候,实际行动远落后于计划进程。主要原因是:第一本人的应变、交流能力有待提高 ,第二就是经费不足带来困难,第三自身经验不足。因为实际走访培训单位并了解其需求并非易事。需要大量人脉关系才可实现这一目的。 在得到数据后,作为大学生的我们,对其剖析存在难度。因此时间又花费很长。而此过程中,还不断请教指导教师,听取其专业意见,并进行网络搜索资料,最终才得出结论。

七、我们的收获

在调研收获颇多。首先是能力得到提高。实地走访不仅能锻炼人的反应能力,沟通能力,也加强了个人的领导能力,团体的合作能力等。再者通过对省内各个市的部分培训机构的采访,了解英语培训的发展,企业对英语人才的需求以及现有员工的不足之处。通过这个项目, 我们深刻的明白了以下几点:

1. 就业是现实社会一个非常严峻的问题。如今英语成为一种工具,作为我们英语专业的学生即将面临就业问题,我们要形成自己的优势,做一名复合型人才。

2,在实施过程中,需要调查社会中英语专业就业现况,哪些方面适合英语专业就业并找好就业方向。

3,作为将来英语培训师对于我们来说充满挑战性,通过切身体会,对我们的锻炼起到很大的作用,更让我们了解工作性质。

4,本次活动让我们提早接触社会,了解社会需要。能够为我们以后的就业提供很好的基础,为我们以后的就业做好准备。■

参考文献

篇3

一 3~12岁少儿英语培训市场现状和发展趋势

第一,与10~15年前少儿英语培训机构初步开拓市场时期相比,当前我国3~12岁少儿英语培训市场更加成熟且增长速度加快。这是由于市场对于孩子早期接触和学习英语必要性的意识增强,从而导致市场需求增加。中国基础教育的素质教育改革起到了对市场大众的普及教育作用,更多的家长意识到英语能力的重要性。中国的进一步改革开放和近几年中国经济实力的提升,使大众不仅在意识上同时在经济实力上保障了少儿英语培训市场增长的必然性。再者目前3~12适龄儿童父母均处于“70后”“80后”及其自身知识层面和英语能力较强,主动为孩子在少儿时期寻求高端英语培训的意识和需求增强。

第二,市场竞争更加激烈。2008年金融风暴证明了中国教育市场的坚挺,因此大量资金涌入教育行业。新兴培训机构出现的速度快,在其他细分领域已经成熟的培训机构,如新东方等知名品牌利用其强大的品牌价值向少儿英语培训市场纵深发展。国外机构,如迪士尼公司也来抢占国内市场。

第三,市场整合、重组和逐步规范。由于市场的参与者在数量上增加,在机构规模上的多样化,为家长和客户提供了各种比对的机会和可能。机构的差异化竞争将去表面化,真正具有核心竞争力的机构在这场重组和规范的市场震荡中将占据优势。市场将在逐步成熟中淘汰出早期以各种创新的英语学习和教育理念作为差异化竞争噱头,而没有实质核心竞争力的机构。

二 企业成功模式探讨

第一,如果将市场作为检验成功的唯一标准,那么,市场将最终选择那些能实际提升幼儿学习兴趣,提高幼儿英语能力和综合素质;服务周到,机构管理科学;营销渠道强大,能在更广更大范围内准确传达培训机构理念和产品优势的机构。

第二,教学产品的核心竞争力将体现在如下方面:培训机构对师资的把控和培训能力;对于国内外先进教育理念的吸收学习和转换这些理念为可操作教学过程的能力;英语教育在不同年龄阶段孩子的差异化处理,以及对于英语学习与信息技术结合的研发能力。

第三,教学服务的核心竞争力将体现在以机构根据自己的教育核心产品为客户带来的更多相关增值服务,如离家的便捷性,与家长有效适时的信息交流,对于幼儿教育的引导,解决家长对幼儿教育的困惑,解决独生子女带来的教育问题等。

第四,公司管理的核心竞争力将体现在其管理的现代化和信息化方面。公司能够吸引、培养和持有一批具有共同教育梦想和理念的人才,并合理利用其才能,在公司各部门岗位发挥才能。有核心竞争力的公司往往都有明确的公司文化,完善的各项公司管理制度,以及明确可行的公司发展规划。各项管理需要紧密与信息技术相结合,能够及时通过各项数据的统计分析对市场、客户和公司内部的运作做出准确的评估和调整。

篇4

【关键词】实践实训;培养模式;梳理

我校英语教育专业的实践教学体系包括:模拟教学训练、教育见习、教育实习。实践教学体系的实施主要通过课堂内外、教学计划内外、校内外相结合等形式,培养学生英语教学实践能力。

一、通过丰富多彩的语言大赛进行实践

我校英语教育专业在每个学年的每个学期都会开展两次较大型的语言大赛,如第一学期是朗诵和演讲比赛,目的是将学生学习的语音知识进行强化运用,以比赛促学习,学生们自己组织比赛,设置赛程,标语,主题,组织,等等环节,整个活动参与下来,学习本身加强的同时组织策划活动的能力也得到了锻炼,这也是为以后工作积累了经验。此外,我们会在学生参加实习单位的招聘前举办汇报展演,也就是第五学期,主要以学生的作品展示,如英文手抄报,简笔画,教案,绘本创编,自制教具等,以及学生的模拟课堂现场教学展示。用人单位十分肯定学生的整体水平,普遍反应这样的学生行动力极强,正是她们所需,招聘过去就能用,解决了她们以往新人需要经历较长的培训适应期问题。

二、通过严格的微格教学进行实训

课堂教学是学生获取理论知识的主战场,在学生具备了一定基础知识和教育教学理论知识后,将安排学生分组在微格教室进行实训。微格教学是对未来教师或在职教师教学技能训练的实践活动和重要手段。学生在第二年下半学期进进微格教室进行模拟教学演练。学生分若干组,每次每组一个学生主讲,在讲课前要把课堂设计和教案事先与指导老师沟通,反复修改,课下与组内成员讨论,上课时再开展自评—互评---老师评课等环节,在反复磨课的过程中训练其理论知识运用能力,为其能够在顺利完成实习任务提供校内培训。微格教学既全面训练了师范生的课堂教学技能,又提供给师范生“上课—听课—评课—反思”的成长模式,它将未来少儿英语教师的隐性知识显性化,有助于教师的专业化发展[1]。

三、通过与用人单位密切联系进行教育见实习

在学生入学的第二学期,学校就会安排学生的教育见习。教育见习期间将学生安排到全市的幼儿园、小学和英语培训机构,深入观察体验。同时学校安排有见习前的指导,见习中见习手册的完成,见习后的总结交流等一系列辅助措施来保障学生的见习效果。学生在见习时对未来的职业有了初步的认识,并且也体会到自己所学的知识是在未来的工作上是非常有用的,这样可以让自己更加明确要学什么。在第三学期,学生还会进行为期三周的教育实习,这次要深入课堂,和学生、老师同步作息,从方方面面感受工作环境,学习教学,体验教学,并要在实习最后一周自己讲一次汇报课,由指导老师点评并给出修改意见。教育实习是未来少儿英语教师在实践教学中尝试、检验他们的理论知识和专业素质的重要步骤。这次的教育实习时间虽然不长,但学生以获取了较前次更深刻的认识,也对自己有了一定的要求,在接下来的学习中变得更加积极主动。第三年的后半学期将会进行为期半年的实习,深入教学岗位,这次为期半学期的实习将是学生最终蜕变为合格老师的关键期。教育实习在职前英语教师培养中发挥着显著的作用,它使学生重新审视自身的专业知识与现实职业需求之间的差距。真实的教学环境激活了他们课堂上学过的教育教学理论,激发了学习动力,促进了学生教学认知和职业态度的转变[2]。同时我们还把优秀的一线的少儿英语教师请进大学课堂,带课让学生观摩,和学生进行互动交流。通过和少儿教师的接触沟通师范生能深刻体会到外语教师的学科专业知识既非完全从课堂专业训练中获得,也不是生搬硬套理论知识,而是要学会在具体的情境中,根据少儿的特点、教学环境和条件、二语习得的规律及需要训练的具体英语技能因地制宜来决定教学策略,并能在实践中反思及改进[3]。学生在实践中锻炼各项能力,在实训中增加专业技能,每一步都扎扎实实,实实在在,学生真正将所学与实践相结合,在实习时已具备一个少儿英语老师的基本素质。

参考文献:

[1]Spolsky,B.LanguagePolicy[M].Cambridge:CambridgeUniversityPress,2004:2.

[2]刘蕴秋,邹为诚.教育见习课程对职前英语教师专业发展影响探究[J].全球教育展望,2012(8):88-96.

篇5

我国的少儿英语教学目前有两种主要的语音教学方法,即表音密码和音标教学法。表音密码是类似汉语拼音的一种教学方法。它使少儿学起英语来更简单轻松,提高学习效率。而音标教学法是采用语言发声学的方式对其本音去识读,使英语发音更标准。本文将少儿英语语音教学方法表音密码与音标教学法进行对比分析,希望少儿英语教师充分采纳二者的优势,探索出一个更为简明高效、适合少儿认知能力发展阶段的英语语音教学方法。

一、两种教学法及其各自特点

表音密码和音标教学法是英语语音教学中的两种教学方法。表音密码教学法是总结英文字母及字母组合在单词当中的读音规律,采用汉语拼音拼读的方式,将辅音(及辅音字母组合)和元音(及元音字母组合)放在一起拼读的教学法。少儿掌握这个方法后,就会在几个月内记住常用单词的读音和拼写。英语音标教学法是通过国际上通用的英语国际音标来规范读音,使少儿能掌握标准的英语发音规律,从而帮助他们提高英语口语的准确性和扩大英语的词汇量。这是一种传统的教学方法。

(一)表音密码教学法的特点

表音密码是针对少儿的认知特点,适合少儿快速掌握英语单词读音和拼写的一套音标教学体系。它的特点是建立英语字母(及字母组合)与发音之间的对应关系,然后利用汉语拼音中声母和韵母放在一起拼读的方法,将英语中辅音(及辅音字母组合)和元音(及元音字母组合)放在一起拼读。这种方法在不借助国际音标的情况下,使少儿达到看到字母就能读、听到单词就会写的水平。比如,少儿会直接学习字母b、a、g在单词中的发音,这样bag一词就会读了。另外,在表音密码的教学过程中,会运用歌谣、游戏的形式和点读笔来帮助少儿掌握字母及字母组合的发音规律,这有助于培养少儿的学习兴趣,提高他们英语发音的准确性,从而达到使少儿能阅读简单的英语句子和短文的教学效果,刺激写和说的欲望并自我实践。

(二)音标教学法的特点

音标教学法指的是让少儿学习国际音标(International Phonetic Alphabet)。国际音标原意为“国际语音字母”,简称IPA,由国际语音协会制定。历史上第一个国际音标表是由英国的H.斯维斯特倡议,由法国的P.帕西和英国的D.琼斯等人完成,于1888年发表在《语音教师》上。后经多次修订,形成了我们现在使用的国际音标。它是一套标音系统,用符号记录发音,一个符号表示一个发音,少儿通过音标才能读出单词。所以音标教学法最主要的特点体现在读音的间接性。这种方法比较抽象,内容比较深,老师需要给学生讲解发音方法以及舌位、齿位、嘴型等。

二、表音密码和音标教学法的对比分析

(一)教学手段多样性方面

对于那些上幼儿园到小学3至4年级的少儿来说,他们学英语的目的是什么呢?他们不是为了找工作,不需要把英语作为达到工具性目的的手段,不需要阅读和掌握高难度的专业性文章和词汇,他们学英语绝大多数是那些唯恐少儿输在起跑线的家长所迫。意大利著名教育家M.Montessori(1915年)说过,如果能抓住学生的注意力,那么整个教育问题就迎刃而解了。那么对于那些被家长生拉硬拽来学英语的少儿们来说,如何将他们的注意力全部吸引到课堂上来呢?这就要求老师们认真钻研,找到并运用新颖有趣的教学方式抓住学生的注意力。表音密码教学法真正做到了这一点,将歌谣的形式充分运用到教学中。就算复杂的单词,复杂的字母组合发音规律,通过朗朗上口的歌谣少儿也能轻松记忆。比如,辅音字母组合助记歌当中有这样几句话:C、K分开与组合,都发声音k,遇到CH要小心,有时k来有时ch,尤其左边黏个T,不发音来乱掺和。C遇E、I、Y必发s。在这句助记歌中大写字母读字母本身的发音,而小写字母读它们在单词中的发音。k发/k/,ch发/t∫/,s发/s/。这句助记歌总结了字母c及其词组在单词中的发音:字母c和组合ck发/k/,ch在有的单词中发/k/,有的发/t∫/,tch组合在单词中都要发/t∫/,而在字母组合ci、ce、cy中,c要发/s/。学了短短两句助记歌少儿就能掌握字母c及其组合的八种发音情况。然后在老师的指导下,应用到实际单词中,如clock、city、cell、cynic、catch等,少儿很快就会读会拼单词了。几句轻松简单的助记歌就让少儿会读会拼这么多单词,少儿立刻就会有很强的成就感和很高的积极性,对他们的英语学习会有事半功倍的效果。其次,表音密码教学法将点读笔应用到英语学习中,少儿会觉得很新奇,会模仿点读笔的发音并跟读,充分调动少儿学习英语的兴趣。

然而音标教学法内容本身有一定难度,而且它在中国的教授仍是按标准的“艰涩”、“难懂”的语法(口型、气流、鼻音等)进行教学,使本身枯燥的知识更加乏味。其次语音练习方法单一,大多是采用学生模仿老师读音标、单词等机械性的重复练习,不仅学习效率低下,而且少儿也会失去兴趣。

(二)少儿接受程度方面

母语对第二语言的学习和习得会产生一定程度的迁移影响。所谓迁移影响,指的是人们已经掌握的知识在新的学习环境中发挥作用的心理过程。在外语学习领域中,迁移是指在学习新知识时,学习者将以前所掌握的知识、经验迁移运用于新知识的学习、掌握的一种过程。简单来说是指一种学习对另一种学习的影响,这种影响可能是积极的,也可能是消极的,所以迁移又可分为正迁移(positivetransfer)和负迁移(negativetransfer)两种。有专家指出汉语拼音会对英语学习者造成负迁移影响,这是因为大多数中国少儿学英语之前就会学习汉语拼音,汉语拼音的读法在他们的脑海里会非常深刻。比如,map、dog、foot这样尾音需要读得短促有力的单词,中国少儿往往会将单词的尾音读成拼音当中的p、g、t。所以汉语拼音的学习无疑会让少儿与英语相混淆,然而表音密码教学法因势利导变害为利,将这种学习英语的劣势转换为优势,通过以下两种方式将汉语拼音的学习融入到英语教学当中:(1)表音密码教学法中的音标与汉语拼音有更多相同点,比如,表音密码中的音标p、g、t与汉语拼音的读法和写法是完全一样的;(2)如同声母和韵母放在一起能拼读成汉语拼音一样,表音密码教学法中辅音(及辅音字母组合)和元音(及元音字母组合)也要放在一起拼读。这样少儿学起英语来就不会觉得陌生费劲,会更容易消化和接受。

然而英语音标教学法与汉语拼音区别很大,所以汉语拼音会对英语国际音标的学习造成很大的负迁移影响,更易将二者混淆,比如,中国少儿很容易将国际音标/p/、/g/、/t/读成汉语拼音中的p、g、t,因为二者在读音和写法上都有一定的相似性。其次,英语国际音标是一种纯粹的本音教学,以口型、气流、鼻音等物理方式去界定一个音,比较抽象,与字母关系连接不太紧密。根据皮亚杰的认知发展阶段论,2―7岁的儿童在认知发展上属于前运算阶段,在此阶段,儿童的言语与概念以惊人的速度发展,儿童在感知运动阶段获得的感觉运动行为模式在这一阶段已经内化为表象或形象模式,具有了符号的功能。因此这个阶段的少儿具有较强的形象思维,而抽象逻辑思维能力还没有形成,所以少儿接受音标教学法会很困难。

(三)音标准确性方面

表音密码教学法现在还没有普遍在学校里推广,只能在英语培训班中才能学到,所以各个商家为了获取更多的利润,就会夸大表音密码教学法的作用,掩盖本身存在的不足。这种教学法中字母及字母组合的发音规律适合大多数的英语基础词汇,但却无法适用于英语中所有单词,所以随着少儿年纪的增长,单词难度的加深,这些发音规律并不完全适用,还要依赖模仿老师发音。而且,学校中老师仍会采用国际音标教学法,这就造成学生的困惑,比如,学生们会问为什么在表音密码中的辅音j(/■/)在国际音标中却变成了不一样的发音/j/,这就造成少儿英语思维的混乱,混淆两种音标教学方法。

而音标教学法以口型、气流、鼻音等物理方式去界定语音,提高了少儿认读单词的准确率。但是目前音标教学法中并没有一套完整的英语音标。人们所见到的各种音标如国际音标、美音音标、英音音标,版本繁多,符号不统一,就连国家正式出版的各种教材中的音标符号也不统一;另外,国际音标虽然叫国际音标,但它实际上是由英国人、欧洲人创造出来的英音音标,无法来标“美音”尤其是其中大量的卷舌音。而且现在小学英语教师的素质亟须提高,有的老师发音并不标准,有的老师的英语还带有地方口音,这会极大影响少儿的发音准确性。

(四)课后复习及自学方面

表音密码教学法中点读笔的配合使用极大促进了少儿英语自学能力的提高,遇到不确定和不认识的单词或音标少儿都可以在点读笔的帮助下自己来掌握。这样不但解决了有的家长不能辅导少儿英语学习的问题,而且少儿的口语能力也提高了,发音也更标准了。但是,点读笔不是万能的,它只能点读表音密码相对应的教材。如果少儿们遇到表音密码教材以外不会的单词,就只能查词典或其他辅助工具,而这些工具都是由英语国际音标来标注的,一定程度上还是要依赖老师的帮助。

对于音标教学法,少儿可以课上跟着老师学,但是回到家,对于少儿读的是否正确或遇到不会的音标、单词时,家长恐怕就束手无策了。

篇6

一天,她正在办公室备课,一个家长突然走进来,说要找“熊二老师”。林静一愣,家长补充说:“就是那个胸前老是别着一个熊二图案的女老师,个子不高,微胖。”林静这才明白,这位家长说的是教写作的熊娟。熊娟虽然才来一年多,却生源不断,很多家长主动找她报名,她在公司也越来越受重视。林静不知道,熊娟竟给自己取了简单好记的“熊二老师”,再联想起她的一系列行为,原来,她一直在悄悄地打造个人品牌。现在,许多来报名参加写作培训的孩子,都是点名要找“熊二老师”,有的甚至都不知道公司的名称。

林静恍然大悟,原来打造个人品牌这么重要。她决定效仿。要有品牌形象,思来想去,联系到专业特点和孩子们的兴趣,林静给自己取名“芭比老师”,因为芭比娃娃的形象孩子们都喜欢。她又从网上淘到芭比娃娃图案的发卡,接着去做卷发、拍照片,把自己的微信图像和QQ图像都换上新照片,名字也换成“芭比老师”。

然后,就是为树立自己的品牌努力了。林静总结了在教学课程中的独家经验,一一标上名号。自从有了品牌观念,林静对工作从不敷衍,课堂气氛生动有趣;她还积极参加培训,打造特色教法,甚至连与家长的沟通,她也逐渐形成了特色。

也许是有了品牌之心的约束,林静的工作有了很大起色。渐渐地,家长和孩子们对她的评价越来越高,也开始有家长主动要求孩子上“芭比老师”的课。品牌效应初见成效,林静非常高兴,干劲更足了。

领导也注意到了林静的变化,她所在的分校负责人提出给林静涨工资,林静却拒绝了,她说想要另外的奖励,那就是在宣传内容上凡是涉及师资力量的部分,都要把“芭比老师”的推荐写上去。领导欣然答应。

林静又创建了自己的微信群和微信公众号,每天推送专业教育内容,还经常在群里免费讲座,上传优秀课件。她的生源开始快速增长,很快成为所在分校带学生最多的老师。

就在这时,学校总部举行“百团招生活动”,表面上看学费降低了很多,实际是把之前45分钟一节课压缩成2节课60分钟,这样便省出了老师们的部分课时费,对学生来说实际没得到什么优惠。林静觉得这样对孩子和家长很不公平,因此,只要是她的课,即使是“百团招生活动”的学生,她也每堂课都上足45分钟。

这样一来,家长们特别感激。可是,那些非林静学生的孩子家长有意见了,他们纷纷要求弥补被暗暗压缩的上课时间。有的老师责怪起林静。领导知道后,责问林静为何要这么做。林静说:“我要维护好‘芭比老师’这个品牌。”领导立刻要求所有老师补上被压缩的课,课时费由学校补偿给老师,因为,林静的品牌观让他意识到了自己的错误。

2年后,林静在同城的少儿英语培训圈子中成为响当当的品牌,很多培训机构出高额的课时费来请她。总部为了留住她,也为了充分用好她的品牌效应,干脆开办一个分校,由林静负责,而分校的名称,就是林静的品牌“芭比老师少儿英语”。

篇7

一、英语口语培训市场的现状

英语口语培训是以外企员工、即将走上工作岗位的大学生,以及想提高英语口语水平的人士为对象,以提高学员的英语实际运用能力为目的。一般都采用小班教学的方式,而且都以外教授课为主。由于我国英语教学较为重视语法和阅读,而忽视了对学生听说能力的培养。因此,被社会称为“聋子英语”、“哑巴英语”。随着中外交流的日趋频繁,国内市场对英语口语培训的需求不断上涨,无论是培训机构还是学习者,都盯上了以口语培训为主的英语应用能力培训项目。但英语口语培训的情况和留学英语培训相似,开设相关培训的机构很多,但口语培训只是“副业”,专业性和针对性都不太强。基于我国学生的口语能力普遍比较薄弱,而现在的大公司对口语人才的渴求,口语市场绝对是一个前景广阔的一个领域,华尔街和韦博国际英语的成功就是最好的例证。

二、杭州大学生英语口语培训需求调查分析

为了对杭州英语口语培训机构提出切实的营销策略建议,笔者在杭州各大高教园发放关于大学生英语口语培训需求调查问卷,展开随机调查。在11月1日至11月10日期间,笔者共发放了100份此问卷,其中有效问卷为85份。

(1)受访者基本情况。1)性别:在所调查的85个对象中,男生占24%,女生占76%。女生略多,男生的比例较少。2)年级:85个调查对象中,大一的受访者占总人数的52%,大二的占21%,大三的占26%,大四的占1%。3)专业:在85个调查对象中,医学类专业的同学占54%,理学类专业的同学占28%,工学类专业的同学占9%,文学类专业的同学占4%,管理类专业的同学占4%,经济学类专业的同学占1%。4)月生活费:在85个调查对象中,生活费在100~500元之间的同学占了7%,生活费在500~1000元区间的同学占了55%,生活费在1000元以上的同学占到了38%。

(2)消费者英语口语偏好及需求分析。1)消费者英语口语偏好及需求分析。调查表明,82%的受访者对提高英语口语水平是感兴趣的,只有18%的受访者对其不感兴趣。由此可见,杭州英语口语培训机构可以对于开发大学生市场还是很有前景的。2)英语口语水平。调查表明,杭州大学生英语口语水平也是参差不齐。1%的受访者其水平可以达到交流自如。10%的受访者的口语水平是日常对话。61%的受访者只能达到简单回答。23%的受访者只能凑合听但开不了口。5%的受访者听说都不行。由此可见,对于在提高英语口语水平感兴趣的大学生中,英语水平能达到交流自如的比例是极其低的,大部分同学停留在简单回答的水平上,所以杭州英语口语培训机构还是可以根据大学生目前的英语口语水平进行导入,激发其需求。3)培训课程消费意愿。调查表明,愿意报名参加因英语口语培训来提高自己英语口语能力的大学生人数占到57%,而不愿意花钱报班的人数占到43%。由此可见,还是有很大比例的同学是愿意报名参加英语口语培训课程的,至于不愿意报班的原因分析中,大部分同学写明了培训费用太高。所以关于培训班定价也是一个可以改善的地方,从而提高更多大学生对英语口语的报课率。

(3)英语口语培训市场营销渠道分析。1)对英语口语培训班的认知。调查表明,95%的同学对于新东方都略知一二,25%的同学听说过英孚,20%的同学知道英语培训机构中有华尔街,20%的同学知道有韦博国际英语培训机构的存在。对于一些小型英语培训机构大家都没有过多的了解。我们可以很清晰地发现培训班的知名度与口碑效应有一定联系。由此可见,提高培训班的知名度和教学质量有一定联系,教学质量好,口碑就好,朋友告知这种方式是我们最愿意接受的,也是采纳度最高的最有效的方式之一。当然,培训班本身教学质量过硬,口碑好了,那接受培训的学员自然愿意向朋友推荐,进一步吸引更多的人去参加,形成良性循环。2)英语口语培训形式偏好。调查表明,55%的杭州大学生偏向周末培训,20%的同学选择其他,18%的同学选择了专业封闭式学习,8%的同学偏好短期集中训练。由此可见,周末培训是大部分杭州大学生所偏向的一种学习形式,至于还有一部分同学选择了其他,说明还有待开采相对新颖或者更有效的培训形式来引起更多同学的需求。3)选择英语口语培训班的影响因素。调查表明,价格和教学质量是学生选择英语口语培训班的两个重要考量因素,其比例占到75%,杭州大学生将授课方式作为考量因素的比例占到53%。25%的同学认为培训知名度也很重要,也会作为考量因素之一。由此可见,价格和教学质量是杭州大学生最看中的两个因素,所以杭州英语口语培训机构可以特别注重这两方面。质量好,价格低,物美价廉这是广大消费者的消费需求。

三、杭州大学生英语口语培训营销策略建议

综上所述,通过分析杭州大学生英语口语培训需求调查问卷,我们可以得出以下营销策略建议:

(1)实施网络营销策略以扩大知名度。因为从问卷的结果中,可以发现一些中小型英语口语培训机构的知名度是比较低的,所以针对此种情况,各英语口语培训机构可通过网络营销,跟外界产生互动来扩大知名度。建立网站,基于网络开展机构营销推广活动。例如,定制学习计划、下载学习资料、在线教学、兴趣小组社群、在线咨询答疑、课后与专业老师在线交流、在线问卷调查。实现“空中”(网络营销)与“地面”(市场推广)的协同作战的强大效果。这样丰富的网络内容可以吸引很多学生,产生好的口碑,从而扩大该英语口语培训机构的知名度。所以各英语口语培训机构可以采取以下做法:1)针对培训学员,引起口碑宣传,开展学员网上英语口语PK大赛,通过上传英语演讲视屏,教师评定和网上投票决赛,为获奖者提供奖学金或一定价值的培训。2)针对培训机构内部,对其办学宗旨和理念进行推广。通过事例来引起浏览者的关注,用一些小故事来阐述理念等。3)建立多个电子邮箱。例如,咨询邮箱,意见投诉邮箱等。更重要的是作为以后开展“邮箱营销”的工具,如通过电子邮件向潜在客户邮寄电子杂志,这是提升各英语口语培训机构知名度的重要方式。

(2)接入体验式营销。体验式营销站在消费者的感官、情感、思考、行动和关联五个方面,可以通过讲座的方式来进行营销。可以在培训地进行讲座,也可以在学生所在学校进行讲座,讲座内容主要是英语口语学习难点,英语口语学习方法介绍等。通过讲座,能将该英语口语培训机(下转第页)(上接第页)构的生动、幽默、励志、激情等教学特色一一表现出来。从而让学员近距离感受此机构对英语口语能力提升的有效性。根据调查的结果,55%的大学生偏向在周末进行英语口语培训,所以也可以在周末开展免费试听课,让学生亲身感受其教学模式,从而促进报课率。

(3)发展关系营销。根据问卷的调查情况看,调查结果中有10%的同学另外备注说明了参加相关英语口语培训后没有受到后期的一些服务,导致英语口语方面没有一个大的提升。发展关系营销,可以弥补这方面的不足,从而得到学员的认可,也能使培训机构得到更多好的口碑,提高知名度。关系营销的实质是在买卖关系的基础上建立非交易关系,以保证交易关系能持续不断地确立和发生,其关键是客户满意。关系营销在英语口语培训市场中运用的关键就是提高学员的满意度。各英语口语培训班可采取的措施:1)与学员做朋友,建立友谊,为他们的英语口语学习做向导,引发学员的学习热情,与学员进行课堂外的沟通互动,以便及时了解学员的情况。2)追踪学员的学习效果,适时对学员进行鼓励和支持。对未能达到预期学习效果的学员进行鼓励和帮助,对优异的(下转第页)(上接第页)榜样进行奖励。3)记录学员的个人信息,储存他们的资料。4)与学员保持长期的联系,经常关心、问候。例如,给予生日问候和节日问候等。这些做法都是培训的后期服务,而在英语口语培训中,后期服务又是相当重要的一部分。

参考文献:

[1]朱峰.论我国英语培训市场的现状与发展趋势[J].广西教育,2009.

[2]陈晨,李琳.浅析外语培训市场的现状和发展[J].国际会议,2012.

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[4]郑宏.大连市少儿英语培训机构营销策略研究[D].大连海事大学,2008.

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[6]万释蔚.AL英语培训公司营销策略研究[D].广东工业大学,2013.

[7]韩冷.扬州WL英语培训公司营销策略研究[D].扬州大学,2011.

篇8

现在多数的家庭父母都有自己的工作,平时父母上班,孩子上学。可到了暑假,学生常常是自己在家。没有了父母和老师的看管,这些未成年人能管理好自己的生活吗?处在这样一种无组织、无规律的生活之中,学生的人身安全是的隐患。

在走访的过程中发现,超过6成的学生在暑假期间是独自在家,没有父母或其他大人的照看。他们安排自己每天的生活,什么时候学习,什么时候看电视,什么时候出去玩,什么时候参加课外的补习班尽管每个学生的暑假生活会有所不同,但基本的内容是一致的。

值得注意的是网吧是多数学生打发假期时间最常去的地方,另外,暑假天气炎热,很多学生为了避暑去野浴,这都是很危险的行为。据调查,本市有一半以上的中小学生,整天泡在网吧或是游戏厅里,给孩子们生命安全造成了很大的隐患,也给家长的工作和学习带来了很大的影响。如家住本市湘北市场姓王的同学,今年14岁,暑假的第一天进游戏厅玩耍,另一个姓杨的同学上前找王要游戏币,王不肯,杨便操起椅子向王猛砸,尔后又用木棒打其后背,将王打得鲜血直流,晕倒在地,终因抢救不及时,流血过多而死亡。又如一姓胡的孩子暑假在家无所事事,便和几个同学去附近农村的坝里游泳,胡本来还会游几下,但由于水草缠身,一时慌张,弄不清方向,他拼命地往深水处挣扎,终因体力不济而活活淹死。其年近七十的奶奶突闻噩耗,一时支持不住,心脏病复发,抢救无效而死亡。

如果这些学生有大人的照看,有人来管理他们的生活,这些惨剧或许就不会发生但既然已经发生,我么就要从中吸取教训,避免类似时间的再次发生。

暑假的时间很长,很多家长并不放心把孩子单独放在家里。于是,家长为孩子报学习班,既希望能培养学生的某些特长,又能让学生的生活有些规律,毕竟学习班里有老师看着学生,情况会好些。

根据有关部门的数据显示,32%的中小学生在暑期中参加了课外辅导班,但喜欢参加课外辅导班的孩子数只占6%。数据显示,家长在孩子学费上的支出占所有支出的65%,学习科目主要集中在英语、计算机、数学、文艺等方面。其中,28%的家长希望孩子通过参加暑期活动来提高学习成绩,26%的家长希望孩子能够提高学习兴趣。

所以在暑假期间经常可以看到很多的学生背着书包坐公交车到各各学习班上课。商家也看准这个时机,开设各类的补习班招揽生意。

作为假日经济的一种延伸,长达两个月的暑期成为不少商家获得经济效益的黄金时期。这对有些孩子而言,假期却十分难过,他们那望子成龙、望女成凤的父母又会给他们报上各种各样的学习班、特长班,对此,家长们也有自己的难处。

(一)商家办班很积极。自实行素质教育以来,特别是高考改革,实行3+x制以后,对学生的能力和全面素质要求越来越高。商家看准时机,利用暑期推出形形的培训、补习、家教,打出能力与应试并重、文化与特长并举等富有时代气息的标语,吸引广大中小学生前来报名。据调查,常德市自6月底开始,商家就在市城区开展铺天盖地的广告宣传,数不胜数的培训中心看得人眼花缭乱。市内规模比较大的培训中心有剑桥少儿英语培训中心、新世纪暑期英语培训中心等。他们在全市各地设有咨询处,并设立多个报名点和教学点,形成了连锁点。有的培训中心,如常德市阳关琴行、师院的暑期中小学生培训中心,都是综合性的培训中心,既有文化培训又有特长培训。文化方面有英语、数学、物理、化学等,特长方面有音乐、美术、书法、体育运动等。这些成规模、成气候的培训部一般采取办班的形式,进行集体教学,有比较严格的组织。另外,不少商家和中介机构还向中小学生提供家教服务,推荐一批大专院校的学生给需要家教的人。与遍布大街小巷的家教游击大军一样,他们主要是针对小学、初高中各门功课,采用一对一的教学方式,为中小学生查漏补缺或让其超前学习课本知识。

(二)学生家长更踊跃。对于各种培训和家教补习,家长似乎更为热情。早在暑期前夕,许多家长就开始精心设计孩子的暑期生活,到处收集有关培训的广告、打听其教学质量、观望别人参加那些培训;还有的家长四处托人寻找本科、研究生当家教,经过面试和筛选,留下最满意的,来给孩子进行一对一的补习。参加培训、请家教几乎形成了一种争先恐后、你追我赶的风气。家长之所以热衷于送孩子进班学艺原因有:一是学生升学的形势严峻。中小学生都希望进入市内重点学校,但人多名额少,向重点中学进军不仅是文化成绩大战,更是特长大比拼。激烈的竞争不仅给学生带来巨大的压力,也使望子成龙的家长焦虑非常。因而让孩子利用暑假多充电,以期考上理想的学校。二是对部分家庭而言,孩子一个人呆在家里不放心,的办法便是送去参加培训班。三是学特长可以为孩子将来更好地适应社会打好基础。知识经济时代越来越需要全才,多一门特长便多一门谋生的本领。四是英语、电脑已经成为一种必备的基础技能,如果不从小就进行这方面的学习和锻炼,将来会很难适应。因此,如常德市内的少儿英语培训、电脑培训生意兴隆、人满为患。

(三)学生减负愿望落空。对常德市城区随机抽样30名中小学生调查结果表明:学生对暑期参加培训班表示愿意的占22%;可以接受的占40%;有的愿意有的不愿意的占21%;不愿意的占17%。暑期参加一种培训班的有6人,参加二种培训班的14人,参加三种培训班的有8人,参加四种培训班的有2人。少部分学生自主意识较强,有参加培训或请家教的要求,能主动选择自己想参加的培训班。但大部分学生,尤其是小学生对培训和补习是带有抵触情绪的。由于年龄小,没有形成自己的观点;或是害怕家长,不敢发表自己的意见。所以一般只要家长有这方面的要求、做出参加培训或请家教补习的安排,他们也就接受。但如果压力太大,他们有时也会发泄心中的不满。如本市紫桥小学上三年级的陈同学,暑假期间每天要学两个小时的英语,1个小时的古筝,1个小时的钢琴。回家后还要做暑假作业、读英语、练琴。小女孩常向妈妈*说:无聊、比读书还紧张,并强烈要求出去旅游。12岁的郑同学在本市中学(长怡)读初一,她不仅成绩好,而且多才多艺。暑假里她有四门课程:英语、手风琴、书法、舞蹈。虽然平时很自觉,但辛苦久了,有时也忍不住想出去玩,偶尔还会来个先斩后奏,先玩一两天再说。可见,爱玩是孩子的天性。7月中旬常德市气温高达39度,室外气温有的高达42度,街道上行人稀少,偶尔看见几个,但大多数是赶着参加各种培训班的孩子们。

(四)暑期乱办班、乱收费现象较为严重。暑假补习班众多,但补习质量参差不齐,收费与办班质量相比悬殊。如:本市东方红小学,几位家长为了管好孩子,同时又解决小孩假期学习知识,一并请了一位自称是富岳外国语学院的老师,给孩子们辅导英语。学期一个月,学费每位220元,头几天教得还算满意,于是家长们都很乐意地交了钱,但之后几乎天天迟到。一位家长直言不讳地说:师者所以传道、授业、解惑也,传道是第一重要的,你这样天天迟到怎能给学生作表率呢?这位老师不仅未改正,而是撒手一去不复返了。使得这几位家长互相责备,而却又无奈之至。暑期乱办班、乱收费现象较为严重。据调查,目前除少数培训班比较正规、有执照外,大部分都是短期的经营,没有办理营业执照,有些培训班教学水平的高低、师资力量的强弱无从知晓,培训市场因而良莠不齐。常德市文化培训每期时间一个月收费从200元到400元不等,特长培训班则还要高,如有些游泳班10天一期,也要300元;如果请家教,价格会更高,而且浮动也大。一般情况下,家教是每小时10元,但有些自身水平较高的本科生、研究生每小时15元、20元甚至更高;市内某些特长方面的名师如果进行一对一的教学,每小时收费则高达50元、80元。今年常德市各种暑期培训班收费标准均比去年同期上涨,有的上涨幅度高达100%,如:某英语培训班去年同期每期(30天)为200元学费,而今年同样的天数收费却高达400元。

关于上面提到的问题的几点建议:对于暑期形形的培训、补习、家教班,有关部门应出台相应的规范措施,清理整顿,严格审批程序,明确收费标准,坚决制止乱办班、乱收费现象。教育主管部门还可以组织名师巡回讲演团替代现存的形形的培训、补习、家教等班类,以满足社会的需求。公安部门、城管部门加大网吧的管理和监督,与吧主签订协议,严禁未成年人进入。也希望家长不要在不了解自己孩子的情况下盲目地投资,让孩子去学习并不适合自己的各种科目,导致孩子倍感压抑和疲劳,不仅加重了自己和孩子的负担,更容易错过孩子发展的机遇,耽误了他们的前途。

为了让学生们充分利用假期接触社会,开阔视野和提高素质,学校应成立暑期领导小组,对中小学生进行暑期安全和法制教育。制定假期工作计划,落实活动内容,做到各项活动均有专人负责,防止出现人身伤亡事故。结合爱国主义教育,可引导学生利用假期深入调查城乡的历史变革、文化习俗、风土人情,挖掘家乡的文化内涵等活动。建立学生暑期科普活动基地?熏开展大型暑期科普活动,举办中小学生暑假读书动手小制作、小发明作品展览。组织学生参加拥军优属活动,为五保户、特困户、残疾人做好事。引导学生投身社会、增长知识、陶冶情操、锻炼意志,增强学生自立、自强、自律能力。

各街道办事处、图书馆、科技馆等单位,应积极创造条件,大力开展以培养学生兴趣、发展学生特长、拓展学生视野为宗旨的音、体、美、劳、电脑、航模兴趣活动、读书演讲活动、社会调查、社会公益活动(小交警、军事训练等)等各项活动。有条件的单位,在暑期可为中小学生免费开放各种娱乐室。

总之,用有益的活动挤走空虚、无聊、孤独、没劲,让中小学生度过一个健康、愉快、充实、安全又有意义的假期。

四、结语

综上可看到,暑假不仅仅是学生们放松休息的时间,还是培养自己的特长,陶冶情操的好时机。学生们可以利用这个时间做很多有意义的事,不仅限于完成老师的家庭作业。学生应当学会利用自己的课余时间,假期时间来主动地学习,自主学习的效率远比被动学习的效率高得多。

同样暑假也是也是一些商家赚钱的好时机,开设各种各样的补习班不仅能让暑假在家的学生有一个再次学习的地方,而且也能丰富当地的文化氛围,可谓一举多得。只要是合法、教学质量优秀的补习班,政府应给予一定得支持。

这次的社会调查,让我感触颇多。虽说有些累,但收获还是不小的。大学生只有多接触社会,才能锻炼自己的能力,开阔自己的视野,丰富自己的阅历。既学会调查的方法,又学会待人接物所以说社会实践是一举多得的活动。我会一直坚持做下去。

暑假毛概社会实践报告心得体会【2】

首先我非常高兴并肯定地说:本次毛概暑期社会实践获得圆满成功!

关于南京市大学生兼职中介的调查终于在两个人齐心协力的努力下结束了,为了很好地完成本次社会实践,我们俩决定七月份申请留校。能够顶着如此酷热的天气成功完成每一份调查报告,我感到无比的成就感,短短的一个月,因为用心过、付出过,所以是难忘的,自己无形中也成长了许多。

为了更有效地利用好仅有的一个多月时间,我们决定在6月25号到7月15号这20天分头亲自到各高校进行原始数据的收集。因为这20天正好是我们学校已经放假,而其他学校还大多未放假,6所高校的大学生都还聚集在南京市内,调查的对象容易定位,从而数据的来源更广泛,并且更加贴切可靠。剩下的15天就用来在宿舍通过网络问卷来补充前期的实地考察问卷,并将最终得到的数据进行耐心的统计和分析,通过画各种数据表格,结合当前的一些社会现象(大学生兼职被骗财骗力)得出本次社会调查的最终结果。

这次调研不仅让我了解到目前南京市大学生兼职中介的可信度和被信任度,同样也让我感受到了齐心协力的重要性。虽然此次社会调查活动我们组成员只有两个人,但是正因为只是两个人,那种团结协作、相濡以沫的精神才真正表现得淋漓尽致。因为人少,我们花了比别人更多是时间,也比他们收获得更多,在为别的大学生创造良好锻炼机会的同时,同样作为一名大学生,也给了自己一个非常好的锻炼的机会!

这一路走来,收获颇多,很多感悟将是我今后生活中的良师益友,悉心总结主要有以下几点:

一、团队意识。我和另外一个小组成员来自不同的地区(她是江苏人,我是贵州人,我对老师所说的小学生中午不吃午饭有亲身的体会)我们一起工作学习,团队意识是无比重要的。一个人做这种分析性的课题,难免带有较大的主观因素,但两个人合作,就可以获得更可靠的结论,同时也大大提高了工作效率。

二、沟通交流。不仅是我和另一个调查的同学要恰当的进行沟通交流,在邀请调查对象填写问卷的时候更需要适当的沟通交流,才能保证数据分别在质和量两方面的可靠性。

三、注重细节。细节决定成败,这种通过数据得出结论的方法,一定要用心。因为数据的获得本身就具有很大的随机性,在处理和分析的过程中就需要更加仔细小心。并且从始至终的过程是一个繁杂、甚至有些凌乱的过程,必须有详细的计划才能顺利完成(该计划我们两个人花了一天时间来完成)。

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