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绪论：在寻找写作灵感吗？爱发表网为您精选了8篇中级会计师经验总结，愿这些内容能够启迪您的思维，激发您的创作热情，欢迎您的阅读与分享！
关键词：会计教育；会计岗位；职业能力
基金项目：本文系浙江省教育科学规划2011年度研究课题“基于职业生涯的高职会计学生职业能力培养研究”（课题编号：SCG424）阶段性研究成果
中图分类号：G71文献标识码：A
高职教育的培养目标具有鲜明的职业定向性，以培养高素质技能型专门人才为根本任务。在会计教育过程中侧重以工业企业为例子讲述会计账务处理，然而毕业生就业的企业可能是工业企业、商业企业、金融企业及服务行业等，不同行业、不同规模的企业经济业务不同，账务处理也不尽相同，这要求学生具有一定的应变能力；另外，随着经济的快速发展，特别是私营经济和个体经济的崛起，就业环境的不稳定性增加，很多人在一生中要经历几次转岗，而且可能从事跨行业、跨专业的岗位；并且随着经济的发展，企业会计准则也会随之不断更新、变化，会计环境、工作环境的复杂程度加大，社会对会计人才的需求也呈现多元化的趋势。因此，高职会计教育不能只强调技能型人才的培养，只强调账务处理，还应该注重对学生的社会适应能力、学习能力等职业能力的培养，使得学生毕业后更好地适应未来的就业环境，提高学生在未来职业生涯的可持续发展能力。
一、高职会计学生就业岗位群及岗位职业能力要求
（一）高职会计学生就业岗位群。通过对我院近五年约1，200名会计专业毕业生就业岗位的调查发现，高职会计学生毕业后初次就业主要的岗位群是出纳、会计助理、会计人员等岗位，涉及的单位包括政府机关、事业单位、金融保险机构、国有企业、私营企业、外资企业、会计师事务所、税务师事务所以及会计公司等。
（二）岗位职业能力要求。针对学生就业的岗位群，通过对近两年来浙江省的各单位招聘财务人员要求进行的调查，归纳总结见表1。（表1）
从总体上看，各个招聘单位对会计岗位人员要求具备的能力主要有：扎实的专业知识；良好的职业道德；良好的表达、沟通与协调能力；具有较强责任心；良好的职业判断能力与学习能力等。随着经济的发展，社会对会计专业人员又不断涌现新的要求，主要包括：对会计专业资格证书要求越来越严格。很多单位的招聘底线都必须具有会计从业资格证书，一些规模比较大的企业则会要求至少具有初级会计资格、中级会计师职称，并且强调有一定的工作经验；同时，随着经济的发展、财务工作环境、经济业务的复杂程度不断增加，这就要求财务人员具有开阔的专业视野来应对。
二、构建高职会计学生职业能力框架
结合我国会计岗位需求的现状和社会环境变化对会计人员能力的要求，高职会计专业学生的职业能力应包括三个方面，即基本能力、专业能力和发展能力。
（一）基本能力。基本能力是指从事社会不同职业和岗位活动所必须具备的最基本的能力，它具有适用性、通用性，包括语言表达能力、人际交往能力、沟通能力、组织协调能力、计算机应用能力、基本的判断能力及是非辨别能力等。
（二）专业能力。专业能力是指高职会计学生从事岗位工作必须具备的能力，包括：
1、解决问题的能力。这就要求学生必须掌握会计专业学科知识及相关的法律知识，具体包括会计核算、财务管理、审计的基本理论和方法，财政、金融、企业管理等方面的知识，以及税法、经济法、会计法等知识，并且能够综合运用这些知识对业务进行分析及熟练完成会计业务处理。
2、组织管理能力。随着经济的发展，会计人员越来越多地参与公司的管理决策和管理实践，所以会计人员对经济学、管理学、风险管理、市场营销、国际贸易等知识都应有所涉及和了解，具有一定的组织管理能力。
3、团队合作能力。财务部门各个岗位的工作是相互联系的，并不是单独存在的，会计人员要具有为了共同目标而相互协作的团队意识才能将工作完成得更好，这也是用人单位在招聘时十分关注的。
4、职业判断能力。随着经济的发展，企业的经济业务日趋复杂、不确定性因素增加，会计人员时常面临会计政策、会计方法的选择，这就要求财务人员要具备良好的职业判断能力，根据对经济的发展趋势及市场环境变化的分析，作出最公允的判断，对复杂的经济业务做出合理的、公允的处理。
（三）发展能力。发展能力主要包括获取和利用信息的能力、学习能力以及创造力。学校教育是基础教育，学生走上工作岗位后，有些知识用不上、有些知识不够用、有的要从头学起，这就要求刚走上工作岗位的毕业生根据实际工作的需要学会学习，尽快让自己适应新的环境。
现代社会信息量呈现爆炸式的增长，知识更新的频率不断加快。知识更新周期的不断缩短，“一次教育，终身受用”的时代已经一去不复返了。据有关统计，一个人所需要的知识5%～10%来自于学校学习，而另外的90%～95%是要通过在以后工作过程和继续教育获得的。因而，学会如何学习知识就显得尤为重要。会计理论、会计方法随着社会经济发展而不断发展完善，企业的经济业务也会随着社会的发展而发生变化，作为一名财务人员，更要树立终身学习的思想，学习账务处理时不能死记硬背，要理解为什么是这样做的，掌握会计的方法，学会能够用现有的知识推敲出相似的经济业务处理能力，这才是终身受用的。
三、以职业能力培养为核心的会计教育改革措施
（一）人才培养目标突出职业能力的培养。人才培养方案是准确定位人才培养目标和保障教学质量的指导性文件，是高职院校组织教学过程、安排教学任务、确定教学方案的基本依据。人才培养方案的制定要以就业为导向，广泛开展社会调查，了解行业企业对人才的素质、知识、能力的要求，立足所在区域的产业结构和行业特点设计人才培养方案，形成与岗位能力紧密相接的课程体系，注重对学生职业能力的培养，并要考虑到学生未来职业生涯的可持续发展。
（二）基于职业能力的课程体系设计。会计是为经济服务的，必须在一定的社会经济环境中去认识、理解和掌握会计知识。目前，我国高职会计专业许多课程设置体现的是专才教育的模式，过分强调应用型人才培养，这种模式的缺陷是会导致学生的知识面狭窄、学科严重分离，致使教师和学生都无法跳出会计的框架，学生无法全面理解会计，对未来职业发展不利；课程体系设计应通过对学生就业岗位群梳理，实施典型工作过程、工作任务分析，邀请企业财务专家成立了专业建设委员会，并召开研讨会，按照基于工作任务的课程体系设计思路（图1），对岗位群的工作过程和任务进行了大胆的整合和创新性重构，开发设计了由浅到深、由易到难的由基本素养模块、职业基础技术模块、职业核心技术模块、职业考证模块和职业拓展模块组成的“五层次”递进式的职业（专业）教育课程体系，理论以“必须”、“够用”为原则，实践以“岗位”、“能力”为主。
（三）精心设计课程教学内容，突出职业能力培养。根据培养目标和教学重点，组织教学内容。课程教学目标要以职业能力培养为导向，针对岗位技能，以工作岗位核心技能为中心来组织课程教学内容；课程内容要以实践性知识和经过选择的相关理论知识为主，理论教学应注重知识的应用，而不是知识本身，理论以必须、够用为度，目的是让学生知道在实际工作中“怎么做”，理解为什么这样做以及还有没有其他的做法，使学生能站在一定的理论高度去审视理解实践。设计课程教学内容时应注意课程在专业课程中的定位、注意当地的需求及当地职业岗位对人才技能的要求，兼顾前后续课程。
高职会计教育的一大特色就是实践教学在教学计划中占有较大比重，其主要目的是培养学生的应用能力，因而在设计实践教学内容时，要系统考虑该实践教学在人才培养工作中的作用，根据人才的培养要求，设计和更新教学实训项目，课程教学的组织要以工作项目和任务来引领，设计融学习过程于工作过程中的职业情境，培养学生在具体情境中发现问题、分析问题和解决问题的能力。
（四）多种教学方法交叉运用。教学过程中，应贴近企业实际，用企业实际业务解释会计理论，便于学生理解。以学生为主体，尝试多种教学方法，多启发、多引导，可以综合运用以下几种教学方法：
1、案例分析教学法。可以让学生在做中学，调动学生参与思考的积极性，提高学生分析问题、解决问题的能力。
2、角色扮演法。按照财务岗位设置，让学生分别扮演其中一角色，有利于锻炼学生的动手能力和团队分工合作能力，如会计实训课程中分别设置出纳、会计和财务主管岗位，进行分组实验。
3、情境式教学法。模拟企业实际业务，有利于缩短课堂教学与企业实际之间的距离。
4、比较分析法。将相关知识比较分析，对照学习，收到事半功倍效果。
5、讨论教学法。突出学生参与，有利于提高学生的积极性，培养学生思维能力和语言表达能力。
课堂教学应根据学生实际情况，因材施教，根据具体的教学内容，采用合适的教学方法并把这些方法在课件中体现。教学课件的设计应直观生动，能够吸引学生的注意力，并尽可能增大信息量；精心设计课堂问题，并注意理论联系实际及教学过程的连贯性、系统性。
（五）完善现有考评机制，全面考查学生的职业能力。目前，期末闭卷考试成绩是大部分学校对学生学习质量评价的主要依据，这种以教师为主体、凭一张期末试卷考试成绩的高低为主的评价体系，既无法公正评价和衡量学生的职业能力，也无法满足用人单位对学生职业能力评价的需要。如今用人单位在招聘财务人员时越来越重视会计从业资格证及会计专业技术资格证书，因而我们可以将证书模式纳入考核体系，部分课程实行以证代考的考核方式；实行考核方式多样化。比如，将平时测试、学习情况与期末考试相结合、改变考试题型与题目、突出考查专业知识运用等，突出以形成性评价为主，加大过程性评价成绩的比重，注重学习的过程考核，而不是仅用一张期末试卷来评价学生的学习情况。通过完善现有的考评机制，形成以职业能力考核为重点，以专业技术资格认证为参照标准，知识、能力、素质考核并重的考评体系。通过考评，帮助学生养成良好的学习习惯，激发学生学习兴趣；通过考评及时发现存在的问题并加以纠正。
（作者单位：浙江东方职业技术学院）
主要参考文献：
[1]张惠忠，刘勇.会计教育改革：理论探讨与经验总结.会计研究，2009.12.
【关键词】高速公路 成本管理 会计核算体系
一、前言
高速公路作为国家重要的基础设施，决定着国家经济的发展方向。高速公路建设资金投入大、回收期较长，资产一般呈非流动性，这使得高速公路的财务管理存在诸多风险，成本管理作为财务管理的重要组成部分，其往往决定着企业的经营效益。因此，通过加强高速公路会计核算体系建设，不仅对高速公路企业的成本管理有重要影响作用，提升企业的财务管理水平，同时还对高速公路企业以及国家的经济发展有重要意义。
二、高速公路成本管理及会计核算内容
（一）高速公路成本管理的主要内容
高速公路项目建设的成本管理，具体是指建筑单位及高速公路项目管理单位，采用一定的财务管理方法及模式，对建设项目使用的资金来源、用途、使用方式等进行综合管理及会计核算，对投资资本的使用的效益做出客观评估，对投资资本的使用效果进行有效控制及监督。高速公路项目成本管理的主要内容，包括基础建设项目的成本筹划、财务预算、资本筹集以及投资成本效益评估等内容。
（二）高速公路会计核算的主要内容
会计核算是高速公路建设项目财务管理的重要组成部分及延伸。高速公路会计核算与财务管理具体的不同在于，会计核算主要是对高速公路项目的成本使用、成本耗费以及投资收益情况的一种计量及反映。高速公路项目会计核算的主要内容有：项目的成本核算、资本流动情况的核算、资本成本的核算、固定资产的核算等。
三、高速公路企业成本管理存在的问题分析
从目前情况来看，高速公路企业的财务管理工作从无序的松散管理模式正逐步向全面预算的集中管理模式转型，在此期间高速公路企业存在诸多与会计核算体系建立有关的问题，主要体现在以下几个方面。
（一）高速公路建设阶段与运营阶段的财务管理制度不协调一致，建设与运营两个阶段的财务管理制度脱节严重，增加会计工作人员的工作量，降低企业的经营管理效率。此外，高速公路建设阶段与运营阶段的资产管理以及业务上的交叉造成部分成本核算失真，无法如实反映企业的财务管理情况。
（二）高速公路企业会计管理人员综合素质有待提高。高速公路会计核算工作内容非常复杂，要求会计工作人员具备专业的会计知识以及细致认真的工作态度。高速公路企业的会计人员的文化知识更新速度没有跟上市场经济的发展脚步，无法正确理解及合理运用国家新制定的会计准则，使其会计业务水平无法适应新时代高速公路发展的要求。
（三）高速公路企业中与会计核算体系相配套的制度欠缺，如资本投资管理、成本定额管理以及绩效考核管理等制度不完善。
（四）高速公路的资产具有一定的公共性质，其主营的通行费收入具有较大的国家政策性，高速公路资产的公共性及政策性使得与之有关的会计核算要素定义不相适应，导致损益核算存在不配比的现象。
上述管理以及体制方面的问题，一方面使得高速公路企业无法彻底、有效地贯彻落实企业的经营管理理念，会计核算制度起不到应有的反馈、控制以及监督作用。另一方面，使得高速企业会计数据、信息的准确性以及有效性受到严重影响，无法准确、全面地反映出高速公路企业的资本经营情况、经营管理规律以及潜在的经营管理风险。
四、运用会计核算体系加强成本管理对策
（一）建立科学统一的财务管理制度
目前我国高速公路工程管理单位已逐步使用集中式管理的财务管理模式，统一建设阶段以及营运阶段的财务管理制度。集中式管理有利于工程建设单位对资金的使用情况进行统一的管理和分配，进行统一的调度及使用，出现了问题，也便于进行协调解决。集中式管理可以提高资金使用的效率，减少滥用资金情况的发生。
（二）提升企业的财会人员综合素质
企业财会管理人员是企业会计核算制度的执行者，提高企业财务、会计管理人员的综合素质是提高企业会计核算水平的有效途径。高速公路企业应定期对会计人员进行培训，提高其业务水平及业务技能。同时高速公里财务管理人员应不断提升自我，加强对财会知识的学习，对企业的经营活动进行实时观察、预测，为企业制定有效地应对策略提供准确、可靠的会计信息。此外会计管理人员应能够充分把握国家有关的财务会计制度变化方向，及时调整会计工作，使之适应国家的政策要求，防范高速公路企业因违背国家政策所面临的违法成本风险。
（三）建立健全会计核算体系相关配套制度
制度是管理活动顺利进行的指挥棒及坚强后盾，因此，必须要完善与会计核算体系相适应的制度，包括高速公路企业资产管理制度、资本流入、流出分析制度以及资本投资制度等的完善。
1.建立企业资产管理制度。制定高速公路企业的资产管理制度，首先，必须要明确纳入企业资产管理的资产范围，仅限于企业的有形资产。其次，要制定企业资产申购、处置、使用的标准，并建立健全相应的操作流程。再次，定期对企业的资产进行清理，保证账目与实际情况相符合。最后，制定相应的奖惩制度，明确各个岗位工作人员的职责、权限。
2.建立企业资本流入、流出分析制度。首先，企业必须要明确资本分析的内容，包括对成本预算、定额执行情况、资产及负债结构、资本运行状况的分析等。其次，要明确资本分析的流程，应依据目标确定-资料收集-分析比较-原因分析-经验总结-改进的流程对企业的资本流入、流出进行分析。再次，采取科学、合理的分析方法进行资本分析。最后，将分析情况记录下来，并编写分析报告，为企业的经营管理者决策制定提供准确依据。
3.建立企业资本投资制度。高速公路企业可以利用自身的优势开展适宜的对外投资，以实现企业经营利润最大化目的。基于此，高速公路企业财务管理部门应充分参与到企业对外投资决策的全过程，处理好相关的会计核算工作，正确计算企业资本投资的收益，降低企业的投资风险。
（四）加强高速公路企业项目成本控制
对高速公路企业项目的成本应进行全方位、全过程的控制，成本控制工作必须要涉及到高速公路项目建设的各个环节。在进行项目成本控制前必须要建立科学、完善的项目成本管理计划，对项目成本进行预测、预算和管理来实现项目成本的事先控制，将企业的资本浪费以及资源的不合理配置控制在萌芽阶段。在建设项目的固定采购中要严格执行招标制度，规范建筑材料的采购及管理。此外还应规定项目部门对于企业的各种建筑材料、设备只有使用权及管理权，没有所有权，不得擅自出借及出租高速公路项目建设设备及材料。
五、结束语
高速公路成本控制所存在的诸多问题会严重制约工程项目的顺利开展，影响国家的经济发展及基础设施建设，有鉴于此，应通过完善企业会计核算体系来实现对高速公路成本的控制，首先要建立健全与会计核算体系相配套的制度，其次要提高高速公路企业财务管理人员的综合素质，最后要加强对高速公路项目成本的控制，以此提高高速公路企业的财务管理水平，促进高速公路的可持续发展。
参考文献
[1] 朱新花.浅议如何加强高速公路财务管理[J].财经界(学术版)，2010(11).
[2] 王建国.南京绕越高速公路项目新型“代建制”管理模式的实施与监管研究[D].南京理工大学，2010.
[3] 曹荣华.浅谈高速公路建设项目财务管理与审计[J].现代商业，2011(17).
[4] 张凌.高速公路财务管理的几点建议和思考[J].财经界(学术版)，2011(10).
【关键词】事业单位 会计 创新
伴随时展、社会进步，我国在各方面的改革也在不断推进，尤其是对事业单位在财务管理工作方面的改善出了诸多举措，并且从整体的法律法规与改革方面还在不断的进一步深入改进，会计工作作为其中的重要部分，在当需要时一步的从创新的角度去进行思考与改善，从而使其工作效率与工作效果得到一定的提升，这样，才能更好的为社会主义社会的建设服务，才能使事业单位在为人民服务时做到一定的有理有序，将钱用在刀刃上。
一、概述
在我国，事业单位运用传统的会计工作方法，效率低下，尤其突出的是，在资金的合理利用方面，在新时代新环境的发展方面，对其进一步的工作进展有所不利。从工作形式上看，主要集中于对旧有形式的单一性的保留，以及在会计的具体工作中，无法适应时展；从创新的角度看，还存在着一些不完善的工作方式与方法，对于科学性的去管理资金、利用资金等未做到完美与优化。现在，我国的发展与经济的迅速增长已经大大的提升了国际地位，并且在国际贸易的市场上有了一定的交往与投资，因而资金的数目在逐渐向着更大量的方向发展，因此，会计工作需要加强改革，尤其是把握时代精神，对信息技术与商业现代化的管理思维等加以研究与合理应用，只有不断地在改革的思想方案中，在不断的去创新改进工作的方法与手段，转变理念去运有计划与统计的管理方式，利用更为系统的评估与运作过程，才能更好的提升其资金使用率与流动率，才能使其真正的能量得到最大化的释放，才能更好的使事业单位的职能得到最大化发挥。
二、存在的问题与现状分析
（一）会计制度有待完善，人员能力需要提高
新时期，由于国际环境的变化，我国经济的改革以及市场经济体制的不断完善，需要更为科学的财务管理制度与思维，会计工作作为其中的重要组成部分，其中也存在着诸多需要完善的地方。有一些事业单位在体制的跟进与改革过程中，对于新的制度适应性差，而且由于新的体制要求与新的工作手段与方式，传统工作中的“闲暇”被工作本身所占有，原有的“混工资”的态度得到了一定的扭转，因而，大多会存在一些抵触情绪，因此，在一定程度上是阻碍了事业单位整体职能的有效发挥与管理体制的改革推进速度与效果。另外，还存在一些事业单位中，存在着会计工作人员能力不足的问题，由于对业务的不熟悉或者对于新型的各种软件的应用以及核算方法了解不深，运用中易于出现错误，从而给事业单位的财务管理带来了一定的麻烦，因而影响了事业单位的职能发挥与财务管理体系建设困难。
（二）内部控制体制不完善
从会计制度方面的转变的同时，也应该看到内部控制体制中存在的缺陷，由于事业单位对会计工作的内容熟知度过差，对于具体的核算不进行有效的监督管控，从而导致了只是看结果，而不看其中存在的问题，所以，往往会使得一些资金在细目中得到一定的损失或者得不到有效的价值利用，所以，一些事业单位中存在着不合理的预算体系与审核制度，而且往往是形式大于内容，对于信息的真实、有效性还需要进一步的增强。
（三）对基础性工作得视不够
由于事业单位的体制不完善，也会引发一个重要的问题，即在会计工作中，往往只注重一些大一点账目状况，对于一些其他的部分账目并不进行一定的预算评估与监督检查，进而对于会计基础工作这一基础的环节并未给予充分重视，归纳起来，可以说是一些事业单位并未严格按照国家的相关规定对其工作进行程序化的管理，从而使财务管理问题成为重点，而不顾及其下的会计工作，因此，往往由于不重视而造成了基础不牢固，由于混乱科目的设置、账簿的非规范化、财务报表漏洞百出，细致性差等，因而给事业单位进行财务管理带来了更大的基础性环节的消极作用。
（四）缺乏创新、效率低下
任何改革都离不开创新，会计工作也不例外。然而目前的状况是，会计工作人员不但缺乏创新思维与能力，对于创新的理念也感到十分的蔑视，总是喜欢沉浸于传统的方式方法中，认为只要结果正确，手段就无所谓，其实科学的管理，全依赖有效的方法，不但可以减轻人工的劳作，还可以使工作更为有效率。但现状却是缺乏在现有的会计制度体系、核算方法等方面的创新与突破。
三、策略分析
（一）转变理念，提高水平，主动创新提效
要进行一项好的改革，尤其是在会计工作方面，首先应该转变理念，树立正确的人生观与价值观，把会计工作的地位及其重要性认识清楚，从执行者与操作者，变成也会思考的会计从业人员。一是应该提高其职业技术水平，在会计工作中做好基础性的工作，对基础的内容与可创新性进行研究；二是应该对于各自相关法律法规熟记于心，对其进行理解性的全面落实，从责任的角度，从良心的角度，从工作的职业道德素养角度，从个人的价值动机角度等等加以纠正，做一个好的会计众业者；三是需要对其中存在的问题进行细致研究，对于国外的相关领域加以关注，并做好经验总结，对各项方法加以对比分析，培养自己的主观能动性，提高其创新意识与创造能力。
（二）权责分明、精简集约化
从会计制度上看，应该避免权力的干涉，应该将事业单位的权力与职责进行明确的划分，尤其是在财务管理中的权责分明，对于会计工作应该设置专门的监管，使财务监管与其相互制约，并对其进行把控。其二，应该使各种手续与检查形式简化，从而直接性的进入到考核标准的检测与落实；其三，对于会计工作中的各种具体内容，应该进行一定的集约化处理，并不是简单的集中，而是需要对其原有的工作进行一系列的整理与分析，把其中合理的部分与不合理的部分进行划分，从而进行一些新科目的编入，而且应该注重对于各个账目大项的科学合理归纳，使较为多余的归入到大类，使较为细致但非常重要的实行单项独立，这样更有助于资金的重要功能的突显，使其利用率得到明显的突出，有助于会计工作的重点得到维护，从而将经历集中在目标之上；其四，对于固定资产进行一系列的划分，损耗性质的、非损耗性质的，以及在处理固定资产的方法上进行一些更新，比如是拍卖、转移、丢弃或者其他种类，诸如此类的资产应该专门进行专项管理与细目记录，才有助于一方面使资金利用率提高，另一方面使其损耗部分得到全面记录与账目核算，从而减少漏账、坏账、不记账的发生。
（三）与时俱进，创新会计管理系统
健全的会计管理体系需要良好的法律监督体系加以维护。从上面的现状分析，可以看出，在当下，需要在会计工作改革中，积极的创建会计管理体系，对其实行统一规划与整体管理，从而增强各环节的应用能力，使监督工作得到一定支持与实现。
从职能方面看，会计工作主要包含有会计核算、会计监督。二者互相影响，相互促进，是相辅相成的关系，但是要注重将其落实在每一个具体的环节中，就需要进行一些方法上与手段上的创新，比如坚持时代精神，采用现代信息化技术，建立起信息系统，建立可查询的细目类的公共平台；另一方面需要提升信息资源的利用率，增加其科学性与合理性，但这一切首先是应该建立在完全真实的数据基础之上，才能更好的发挥作用。
（四）增强训练，加强队伍建设
应该重视信息技术在会计工作中的应用。使新开发的各种会计工作软件及其使用方法得到迅速的学习与掌握。增加会计人员的内部交流，建立小组讨论。从而提升整体的使用新工具的技术水平；其二，应该对其进行一系列的职业技能的再培训与团队力量的培养，因为当前社会的发展，合作大于分工，效率大于数量，因此，需要打造训练一个专业的团队，使其工作规范、有序，创新与提效得到共同的推进。
结束语
总之，新的时代，需要与时俱进，将时代精神代入事业单位的改革之中，首先，应该对其中存在的问题进行一些具体分析，认识到会计工作的重要性，并且通过对其计划与规范，使其从制度上、方法上、手段上得到进一步的改善。应该在实际工作中，积极推动其各方面的职能得到正常运行，如此，有助于提升事业单位会计工作的功能性与适应性得到提升，从而使事业单位财务管理工作水平得到有效提高。
参考文献
[1]郭玲.试论行政事业单位会计改革的实践创新[J].行政事业资产与财务，2014（12）.
[2]董国.浅议事业单位会计制度改革对会计工作的实际影响[J].中国管理信息化，2014（16）.
[3]白宗青.推进事业单位会计制度改革完善事业单位资产管理[J].财政研究，2012（8）.
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