时间：2023-03-06 15:58:27
绪论：在寻找写作灵感吗？爱发表网为您精选了8篇残联工作交流材料，愿这些内容能够启迪您的思维，激发您的创作热情，欢迎您的阅读与分享！
自1998年以来，青岛市残疾人联合会与美国JAF交流与合作，“轮椅世界”远渡重洋，来到中国，走进青岛，走进青岛市30万残疾人中间。
爱 的 使 者
王天林今年49岁，两岁时因患小儿麻痹症导致腿部残疾。1998年，这位长期从事综合技术管理、对外经济贸易和软科学课题研究的高级知识分子，受命于肩，出任青岛市残疾人联合会副理事长，成为本市残联系统第一位残疾人局级领导干部，并成为残联系统的第一位残疾人政协委员。他来到残联不久，一个偶然的机会，经当时在青岛大学任教的外籍教师罗伯特先生的介绍，王天林了解到JAF的一些情况。他敏锐地觉察到，这将是一个能为残疾人带来实惠的良机！
王天林认为，残疾人事业需要加强对外交流和合作，需要国际援助。而青岛市残联在这方面是弱项，对外交流和合作几乎是空白。此次合作与交流，更得到市残联理事长王树呈的支持。王天林很快就与JAF取得联系，将市残联现状以及需要轮椅情况传送给对方，协商具体的合作细节。不久，JAF就派轮椅世界经理和地区经理访问和考察了青岛，对此给予认可和肯定。3个月后，一个装载着200辆轮椅及部分残疾人用品用具的大型集装箱，通过著名的马士基公司远洋货轮从美国免费抵达青岛港。青岛海关、青岛商检、青岛外运公司给予支持配合。这批轮椅又很快地免费发放给青岛市12个区的部分残疾人手中。
至此，青岛市残联和美国JAF轮椅世界组织的交流与合作正式开始。
在接下来的6年中，JAF对青岛共捐助1007辆轮椅，每辆平均价值350美元，加上其他残疾人用品如助行器、拐杖等，共计47.5万美元。共有1000多位残疾人受益。王天林每年都要向JAF申请争取轮椅分配名额，并责无旁贷地担当着组织、协调和翻译工作，他和JAF的专家们走遍了市里的12个区，每年都出色顺利地完成分配和调试任务。
爱 的 奉 献
每年的春天或秋天，JAF一行6至8名志愿者都要来青岛工作。除该组织的负责人外，志愿者成员来自美国不同行业，如大夫、律师、机械师、网络工程师、康复专家等。很多人是利用假期，自愿报名，自负费用。有的人还自带材料或工具，义务为残疾人服务。美国志愿者中有一位退休律师也是一位坐轮椅的残疾人，在捐赠现场，他不停地做一些力所能及的事情，擦轮椅或给开关部位上油等；他手拿纸笔，通过翻译和残疾人交流、做笔录；他用自己的经历鼓励残疾人……志愿者中，80岁的老太太玛丽是最年长的。患有脑瘫的她总是笑着，喊着，成为残疾人精神与斗志的鼓励者。她挥舞着拳头满怀激情地告诉青岛的残疾人们：“我们能行！什么也打不败、击不垮我们。不信，我们都去试试吧！”她把自己的自传体作品《当今天变成明天》免费送给残疾人做礼物。
在捐助现场，许多残疾人代表都激动地说出自己的心声：我们和健全人一样，需要生存、向往爱情、渴望理解、追求幸福。借助你们的轮椅，我们离这些美好的愿望已越来越近……深深感谢来自政府的关怀、来自世界的爱。
爱 的 境 界
JAF是Joni And Friends(琼妮和朋友们)的头一个英文字母的缩写。琼妮・厄尔克森是JAF轮椅世界组织的总裁。她是一个非常了不起的女人，被美国人称为英雄。
1967年，时年17岁的她，因跳水颈椎受伤，造成四肢瘫痪，她处于极度沮丧和忧郁中，失去生活下去的信心，几次想要自杀，无奈双手瘫痪而无法实现。但家人、朋友，特别是父亲在做人方面给了她深刻的影响，使她的精神从崩溃的边缘重新振作起来。她在医生的指导下，开始练习用嘴叼着笔写字做画。通过不懈的努力，她终于获得巨大的成功，成为一位誉满全美的画家。她在人格上获得尊严，在经济上获得独立。她用一颗博爱的心，为全世界的残疾人创立了JAF轮椅世界组织。琼妮曾经来过中国。在北京，她与中国残联主席邓朴方会晤，并赠送邓朴方一辆轮椅。对于青岛这样一座美丽的城市，她是非常向往的。多次通过同事转达对这个城市残疾朋友的问候。
爱 无 国 界
不可否认，JAF在捐赠轮椅的过程中，最初这个组织的成员是怀有一种怜悯与施舍心理的。他们以为，中国是一个贫穷落后的国家，而残疾人的状况想必也是很糟糕的。而通过轮椅捐赠，这些来自各阶层、不同行业的美国朋友从青岛残疾人这里，了解了中国残疾人的状况，看到了中国突飞猛进的发展。经理约翰・沃恩这样评价：“我被这个城市所感动……这里就像我的第二故乡。青岛使我想起我所居住的加州海岸……”
其实他们看到的不只是这个城市的美丽，更看到残疾人的奋斗与追求――高位截瘫坐在轮椅上创作不息的宋宠新不计回报地为肢残人服务；中国书法家协会会员、残疾人书法家郭立砚耕不止，书法遒劲有力、寓意深刻。JAF尤其对甘当纽带与桥梁的残疾人工作者王天林给予高度评价，并感谢他将轮椅世界成功地带到青岛之后，又介绍到上海、北京、天津等城市，使更多的残疾人受益。为此，约翰・沃恩代表总裁琼妮女士颁发感谢证书“为认可杰出的合作和服务，本证书向王天林和青岛市残疾人联合会表示敬意……”
轮椅是转动的，它可以带着残疾人走向社会，参与、共享社会生活。
2005年、2006年，JAF的捐赠事宜正在联系中，同时还要和青岛残联在残疾人的康复培训、轮椅安装、调试培训、特教交流等方面继续合作……
年初，区残联召开了全区残疾人工作会议，认真传达了市残联的工作会议精神，全面总结了2014年残疾人工作，安排部署了2015年全年的工作重点和民生工程任务；3月20日，区委、区政府与区残联签订了2015年民生工程目标责任书，全面加强民生工程督促指导，确保民生工程有序开展；4月初，残联工作人员前往新洲乡，走访了3个村15户贫困残疾人家庭，向他们宣传民生工程政策，通过广泛宣传，大大提升了残疾人对惠残民生工程的知晓度，增进民生工作的开放度，透明度和参与度。
1、贫困残疾人生活特别救助项目
（1）、救助对象
凡户籍在我区范围，残疾等级为三级及以上并且享受城乡低保待遇的残疾人均可享受贫困残疾人生活特别救助待遇。
（2）、目标任务
2015年市残联下达我区贫困重度残疾和贫困三级残疾生活特别救助项目任务数分别为重度（一、二级）救助人数1131人，三级救助人数314人，共计1445人。我区实际完成任务数为1445人，其中重度（一、二级）救助人数1165人，超出任务数34人，三级救助人数280人，比任务数少34人。其主要原因为去年7月1日区划调整，调整后的二级残疾人人数大于我区原有救助人数，三级残疾人人数小于我区原有救助人数，另外救助对象和低保挂钩，随低保对象的调整而调整，实行动态管理，取消了部分超出低保水平的残疾人。
（3）、救助原则
为了做好残疾人生活特别救助工作，根据市残联印发的《2015年贫困残疾人救助与康复实施办法》的通知要求，三月份，____残联召开了民生工程动员会议，布置了各项工作实施细则，严格按照上级文件要求的“应保尽保、该退则退”的原则，对新增符合条件的及时办理申请、审核、审批，另外为了让更多符合条件的残疾人都能享受到此项政策，区残联工作人员还加快了办理残疾证的速度。
（4）、项目管理
生活救助工作的申请审批仍实行村（居）、乡（街道）、区残联三级审核申报制度。今年要求将所有被救助对象资料一一录入至生活救助系统，三月底，区残联对各乡、街道办进行了统一培训，各乡、街道办熟悉掌握系统的具体操作。先由各村、社区残疾人专职委员对本辖区残疾人情况进行摸底调查，将符合救助条件的一级、二级、三级残疾人人数及在去年救助的基础上今年需要新增和减少的人数分别报给各乡、街道办事处，同时递交每位救助对象的第二代残疾证、低保证及户口本复印件等相关材料；再由各乡、街道办事处对救助对象资料进行一一审核，同时将救助对象信息全部录入至生活救助系统；最后由区残联对系统中每一份申请资料进行认真审核审批，确保每一份申请资料的准确性、真实性和可靠性，发现传低保证件不合格的，工作人员将电话联系具办人，确定该救助对象低保是否已经取消，对低保已停止的，将取消其申请救助资格，发现未上传低保证件的，需补齐材料方可审核通过，发现低保证上未加盖2015年年审章的不予以通过，发现一户多残的家庭未上传户口本原件资料的不予以通过。待区残联一一审核完毕，各乡、街道办自行打印每一位救助对象申请审批表，与第二代残疾证、低保证及户口本复印件等相关材料进行汇总，装订成册。区残联还严格执行月报告、季调度、年评价制度，每月25日前将月报表和进度情况通过民生工程系统软件上报市残联，10月份通过管理系统自下而上提出第二年救助计划。
2、贫困精神残疾人药费补助项目
(1)．救助对象
一是常年服用精神病治疗药物的精神残疾人；二是拥有我市户籍并持有残疾人证（精神残疾类别）和低保证或县级以上民政部门出具贫困证明的精神残疾人。
（2）、目标任务
2015年市残联下达我区贫困精神残疾人药费补助项目任务数为230人，我区实际完成精补药费补助人数230人，其中六个街道救助人数163人，三个乡救助人数67人。
（3）、申请程序
申请救助人向户籍所在地乡镇（街道）残联提交以下材料：书面申请、本人身份证（户口簿）、低保证或贫困证明等材料。
（4）、项目管理
各乡、街道办事处将所在辖区申请贫困精神残疾人药费补助的资料进行一一审核并上报至区残联，区残联严格按照上级文件的要求，严把审核关，对每一位救助对象的材料进行认真审核审批，对不能提供有效材料的救助对象坚决予以退回，并告知原因。对符合救助条件、材料齐全的救助对象实行一人一档，以备核查。
3、贫困白内障患者复明工程
(1)、救助对象
全区城乡贫困白内障患者。
（2）、目标任务
2015年市残联下达我区贫困白内障患者免费复明手术任务数为35例，我区实际完成贫困白内障患者的免费复明手术35例。
（3）、项目管理
为确保此项工程的顺利完成、区残联首先做好前期的宣传工作，通过媒体网络和宣传标，深入宣传惠残民生工程政策，并下发了通知，各乡、街道办事处积极开展白内障患者摸底工作，将符合条件的患者资料汇总上报至区残联。5月5日至5月7日，区残联统一组织救助对象前往市立医院进行了白内障患者初筛工作，全区300名白内障患者通过检查，初筛合格人员90名，6月4日，区残联再次组织初筛合格的白内障患者在市立医院进行复筛工作，全区60名白内障患者经过复查，复筛合格人员35名，6月10号上午我区35名符合手术条件的白内障患者在市立医院成功完成免费复明手术，成功率100%。从初筛到复查再到最后的手术，区残联派人全程跟踪，服务到位，确保无意外发生，术后又进行电话回访，白内障患者们的术后状况良好，对此项工作表示高度满意。
4、
贫困残疾儿童抢救性康复工程（1）、救助对象
全区城乡低保或困难家庭残疾儿童。
（2）、目标任务
2015年市残联下达我区贫困残疾儿童抢救性康复任务数为35人，其中植入耳蜗补贴训练1人，补贴四类儿童训练23人，脑瘫儿童训练1人，孤独症儿童训练1人，智障儿童训练4人，装配假肢矫形器1人，辅助器具适配4人。我区实际完成贫困残疾儿童抢救性康复任务数为35人。
（3）、项目管理
5月27日，我区所有儿童康复训练的申请工作全部完成，区残联对每一位救助对象资料进行认真审核，确保信息准确无误后上报给市残联进行确认。6月4日，完成贫困残疾儿童植入人工耳蜗申报工作， 6月9日上午1名符合人工耳蜗植入条件的聋儿完成检查，下一步待省残联网上公示无异议后，该聋儿将顺利进行人工耳蜗植入。区残联对所有需要康复的儿童都建立了档案。
1、贫困残疾人生活特别救助
今年的贫困残疾人生活特别救助补贴标准与往年保持一致，重度（一、二级）残疾人救助标准为每人每年800元，三级残疾人救助标准为每人每年400元标准，全区共计救助1445人，发放贫困残疾人生活特别救助资金104.4万元，救助资金6月底已经全部打卡发放至补助对象个人银行账户，并注明“残补”。
贫困残疾人生活救助的所需资金由省、市、区财政按照8：1.4：0.6的比例分担，区财政局对贫困残疾人生活救助资金实行专户管理，确保专款专用，用于经审核、审批后的贫困残疾人生活救助资金支出，并将实施贫困残疾人生活救助项目的工作经费纳入财政预算。
2、贫困精神残疾人药费补助
今年的贫困精神残疾人药费补助标准为每人每年1000元药费补助，救助所需资金由省、市、区财政按照8：1.4：0.6的比例分担，全区救助任务数230人，共计发放救助资金23万元，其中城区六个街道救助对象164人，药费补助资金16.4万元由区残联直接发放到救助对象个人银行账户，注明“精补”字样；三个乡救助对象66人，救助资金6.6万元由乡财政所统一打卡发放至救助对象的”一卡通”账户中，并注明“精补”字样。
3、贫困白内障免费复明手术
6月10日，我区率先完成市残联下达的贫困白内障免费复明手术任务数35例。今年的贫困白内障免费复明手术补助标准为每例手术经费1000元,所需资金由省、市、区财政按照8：1.4：0.6的比例分担, 我区补助资金由省、市、区财政共同承担，其中省财政拨付2.38万元，市财政配套0.42万元，区财政配套0.18万元，合计补助资金2.98万元，此次手术耗材由省级负责统一采购，所需经费由省级财政统一安排（150元/例）,患者筛查、术前术后常规检查、用药、床位、治疗、护理等费用（850元/例）。
4、贫困残疾儿童抢救性康复工程
今年的贫困残疾儿童抢救性康复工程所需资金由省、市、区财政共同分担，其中省财政拨付28.8万元，市财政配套5.04万元，区财政配套2.16万元，合计救助资金36万元。
为进一步实施好惠残民生工程，让更多的残疾人了解惠残民生工程政策，7月27日，区残联工作人员前往龙狮桥乡的余桥村、任店村、机场村及长风乡柘山村，走村串户积极开展我区民生工程回访工作。区残联工作人员与惠残民生工程受益对象进行了面对面的交流，实地了解民生工程项目的实施受益情况，核实了2015年度救助资金是否准确、足额打卡发放到位，同时听取了他们对民生工程项目的意见和要求，回访效果良好，残疾人满意率达98%以上。
根据嘉善县残疾人联合会《关于进一步加强基层残疾人组织规范化建设的意见》，*镇在缪家村和*村设立了残疾人专职委员，通过一年来实施的情况看，残疾人专职委员在本职岗位上发挥了一定的作用，也取得了一定的成效，但按上级的要求还存在不少的差距。
一、*镇残疾人专职委员现状
*镇按照县残联的要求，经过公开选聘，在符合条件的两个村设立了残疾人专职委员。通过走访了解、召开座谈会、问卷调查等形式对残疾人专职委员作用的发挥进行了调研。总的来说自去年12月，县残联发文，要求辖区内持证残疾人数达到50名的村（社区），公开选聘1名有一定组织能力和工作经验的残疾人作为专职委员，协助做好残疾人服务工作。一年来，通过“残疾人管理残疾人”这一工作模式，残疾人专职委员在反馈残疾人的建议、要求和呼声、上情下达、下情上递，做好政府、残联组织与残疾人之间的桥梁和纽带等方面发挥了一定的作用，但是我县的残疾人专职委员工作必竟才一年左右时间，还处于起步摸索阶段，所以残疾人专职委员的成效还不是很明显，和各级领导的要求还有不少的差距，在下阶段的工作中，我们要着重提高专职委员的业务水准、加强工作引导、提升服务质量，让专职委员更好地服务残疾人。
二、*镇残疾人专职委员队伍建设的思考
通过一年来实践，我们感到我镇残疾人专职委员队伍建设的形势是喜忧参半、任重道远。残疾人专职委员队伍存在的不足。从一年来工作开展的情况看，残疾人专职委员队伍还存在很多不足之处。
1、文化素质不够。按要求选聘为专职委员的农村必须初中（含）以上、城镇为高中以上文化，但残疾人专职委员涉及的工作面很多，如上级关于残疾人方面的政策宣传、走访慰问、组织残疾人活动、扶贫帮困、维权调解、登记建档等，初中文化已远远满足不了残疾人专职委员岗位的需要。
2、业务素质不高。在座谈中了解到两个村的残疾人专职委员普遍对业务的开展不是很清楚，觉得无从下手，检查《嘉善县残疾人专职委员工作记录》的登记情况，都不知道怎么填写。
3、敬业精神不强。残疾人专职委员走访残疾人，全面掌握所属残疾人的情况是最基础性的工作，但我们发现他们对所属残疾人情况掌握不多，因此必须要加强敬业精神，切实发挥好残疾人专职委员的职责。
4、村、协会督导不力。残疾人专职委员是在村两委的直接领导下和协会的指导下开展工作，但村两委对此力度不够，没有很好的重视起来。
三、加强残疾人专职委员队伍建设的对策建议
配备社区（村）残疾人协会专职委员，是贯彻“三个代表”重要思想，落实科学发展观，维护残疾人根本利益，加强基层残疾人组织建设，做好社区（村）残疾人工作的重大举措，是党、政府高度重视和支持残疾人事业的具体体现，因此必须进一步加强残疾人专职委员队伍建设。
1、选好村（社区）残疾人专职委员。对符合设立条件的村(社区)要重点选聘好残疾人专职委员,对残疾人数较少的村(社区)要开展几个村(社区)联合设立残疾人专职委员试点，要在选人用人上狠下功夫，把热爱残疾人工作，有全心全意为残疾人服务的愿望和奉献精神，有一定的社会活动能力、组织协调能力和语言、文字表达能力的残疾人选聘为村（社区）残疾人专职委员。
2、加大村（社区）组织对残疾人专职委员的领导力度。村（社区）组织特别是党（总）支部要把专职委员工作放大重要议程上，要尽力为残疾人专职委员的工作创造良好的办公条件，使他们有固定的办公场所和常用办公用品，工作上多支持、生活上多关心，在上级对专职委员补贴的基础上可以根据本村经济实力及其工作表现另外再给予一定的物质奖励或经济补助。
3、加强日常管理和业务培训，提升专职委员队伍综合素质。事业成败，关键在人。建设一支过硬的残疾人专职委员队伍既加强基层残疾人组织建设的需要，也是做好社区残疾人工作的重要保证。
日常管理方面，要以村、协会为主，县镇残联为辅，村、协会要由专门人员具体指导专职委员开展工作，特别是每年当中专属于残疾人节日要充分发挥他们的作用来，要指导好“嘉善县残疾人专职委员工作记录”的登记及各种相关台帐材料的完善工作。县镇残联要定期对村（社区）残疾人专职委员情况进行指导和检查。
业务培训方面，要以县镇残联为主，县残联每年应安排不少于2次的业务培训，镇残联每年应安排不少于4次的业务培训，重点在残疾人政策、专业知识等方面加强培训。县镇残联还可以单独或联合举办一些残疾人专职委员座谈会，交流彼此在各自岗位上的工作经验和具体做法，激发他们的工作热情，促使他们精心劲力为残疾人服务。
4、注重发挥残疾人专职委员“五大员”作用。发挥好“宣传员”作用，专
规划强调，全面贯彻落实《残疾人就业条例》，完善残疾人就业促进和保护政策措施，推动党政机关、企事业单位按比例安排残疾人就业，加大对福利企业、盲人按摩机构等残疾人集中用人单位的管理和扶持力度，帮扶残疾人自主创业和灵活就业，推动残疾人在社区服务业、城市便民服务网点就业。建立与残联组织联合开展就业援助的工作机制，各级政府开发的公益性岗位优先安排残疾人。 （教就部）
湖南岳阳县
就业招聘会送来第一缕春风
2月10日，岳阳县厚德广场热闹非凡，全县2012年春风行动大型招聘会在此举行。岳阳县残联组织了200余名残疾人参加招聘会。
此次招聘会上，岳阳县民康医用材料有限公司、华冠西饼等50多家企业为残疾人提供岗位80多个。通过双向交流，近40名残疾人与企业达成就业意向。这是社会各界以实际行动为残疾人送来今年的第一缕春风。（岳联）
江西樟树市
帮助残疾人就业出实招
1月底和2月初，樟树市残联联合市人力资源和社会保障局举办了两场以“帮扶到人、岗位到手、政策到位、服务到家”为主题的大型残疾人就业专场招聘会，为春节返乡的务工人员提供更多的就业机会。
招聘会上，樟树市顺裕实业有限公司、丽之源公司等50余家企业为残疾人提供了门卫、仓管、勤杂、绕线、刺绣等近百个岗位，参加应聘的残疾人有500余人，招聘现场热闹非凡，气氛融洽。
招聘会效果超出预期，用人单位与残疾人相互交流，最终有263名残疾人与招聘单位达成了就业意向。
在招聘会现场，还专门为残疾人设立了就业援助服务台，提供政策咨询和职业指导等就业服务，现场发放各类就业宣传资料1200余份。（毛梅如 杜露）
河北秦皇岛市卢龙县
举办肉羊养殖技术培训班
为进一步提升残疾人的劳动技能，拓宽其致富渠道，卢龙县残疾人就业扶贫培训基地――蛤泊东亮肉羊养殖专业合作社利用冬闲时间，举办了两期肉羊养殖技术培训班。116名残疾人肉羊养殖户参加了培训。
培训班上，县残疾人就业扶贫培训基地负责人和县农牧局的技术人员，结合养殖实际及积累的经验，从如何高效养殖、病情防疫、行情分析等方面详细讲解，使学员了解养殖过程中应注意的事项和需要把握的问题，告诉他们，如何饲养肉羊才能获得较高的经济效益。
此次培训有效地帮助残疾人养殖户掌握更多的肉羊养殖实用技术，提高他们在养殖生产管理中的技术水平，对进一步促进农村残疾人就业创业、增加收入起到积极的推动作用。（伦宝满）
内蒙古通辽市扎鲁特旗
就业援助显成效
2月10日上午，扎鲁特旗残联“帮扶到人、岗位到手、政策到位、服务到家”残疾人就业援助主题日招聘咨询活动暨送岗位仪式在旗就业局院内举行，现场共有旗内外50家单位参与专场招聘咨询会，提供家政服务、企业财务、电脑维修等60多个适合就业困难人员的岗位，其中10家招聘单位专为残疾人提供岗位15个。30名残疾人前来应聘，达成录用意向15人。
现场设立了残疾人就业政策咨询专区，向企业单位宣传招收残疾登记失业人员的各类优惠政策，鼓励单位招收残疾人员，承担起应尽的社会责任。据统计，活动现场共接待咨询270余人次，发放宣传资料1000余份。
此次主题日招聘咨询活动是“就业援助月”重要活动之一。“就业援助月”活动援助的重点对象为旗内未就业的高校毕业生、长期失业人员、零就业家庭人员及贫困家庭和一户多残家庭中登记失业的残疾人员，为他们提供有针对性的公共就业服务，帮助他们实现就业并稳定就业。（扎旗）
北京房山区
举办网络服务员专场招聘会
为进一步帮助和促进残疾人实现就业，2月16日上午，房山区残联与北京中联祥瑞科技有限公司合作，从全区60名残疾人求职者中筛选出49名素质较高者参加了该公司的招工面试。通过面试，6名成绩优异者当场与公司签约成为网络服务员。
与以往不同的是, 本次招聘会通过现场面试，不仅使成绩优异的残疾人实现了就业，也使落选的残疾人求职者看到了自身存在的差距和今后的努力方向。（侯德全）
江苏南京栖霞街道
举办残疾人用工专场招聘会
为了给就业困难家庭的残疾人提供一个与用人单位面对面交流的机会和平台，结合2012年就业援助月活动，2月9日上午，栖霞街道残联组织了28名有就业能力、就业愿望的残疾人，参加街道残联、街道劳动和保障所及苏果超市有限公司联合组织的残疾人用工专场招聘会。
当湖街道是平湖市委、市府所在地，是全市政治、经济、文化中心，经1999年、20__年两次区域调整，现街道辖区下设16个行政村，25个社区，常住人口10.6万余人，区域面积49.02平方公里。目前共有残疾人5000多人，其中持证残疾人3213多人。07年，我们当湖街道残联，根据市残联工作思路要求，在街道党委、办事处领导重视下，于5月份公开、成功地招聘了六名残疾人专职委员。以下就是我们在开展这项工作的几点做法：
一、领导重视。选聘好残疾人专职委员是关系街道残联工作的大事，是最直接联系残疾人的纽带，因此做好选拔工作就举足轻重了。为确保这项工作顺利开展，街道党委、办事处非常重视，制订了严密的工作计划。一是及时召开党委会，研究部署工作计划；二是制订招聘条件：政治素质好，事业心、责任心强，初中以上文化程度，具有一定组织协调能力；三是抽调专门人员，成立工作班子，负责接待应聘人员，政治审查，能力测试，确定初步人选；四是召开党委扩大会议，听取对入围者考察情况的汇报，经集体讨论后，择优录取了六名残疾人专职委员，并张榜公示，接受群众监督；五是落实办公场所，尤其是老城区社区，克服办公活动区域小的困难，确保残疾人专职委员工作的顺利开展；六是确定考核办法，年度由街道残联和村（居）组织干部、群众对专职进行民主评议，不合格者被淘汰。
二、广泛动员。为了让更多的残疾人参与报名，街道残联要积极组织村（居）在宣传橱窗张贴招聘通知，通过街道广电站、会议、走访等途径进行多形式、全方位的宣传。因宣传发动到位，5月1日上午，全街道共接待了50多名前来咨询工作时间、劳动报酬、福利待遇等专职委员政策的残疾人。在这些残疾人中，有父母陪同一起来的，也有丈夫陪妻子来的（或陪丈夫来的）。例如，水洞埭社区残疾人黄海刚企业下岗，为寻找新工作岗位，在父母的陪同下一大早来招聘会，在现场听了情况介绍后，父母及本人都非常喜爱残疾人专职委员这份工作，当即办理了报名手续；个体工商户江雪宝带了几个同伴前来咨询政策、自己也当即办理了报名手续，本人还多次到街道残联要求做这项工作。最后，街道择优录用了6名专职委员，其中3人在村工作，3名在社区工作。
三、成效显著。通过半年的工作实践，取得了较好成绩，首先村（居）基层残协组织建设得到了加强，活力得到了发挥。“助残日”、“爱耳日”、“爱眼日”等重大节日，活动内容更加丰富了。例如朝阳路社区在今年“助残日”这天，社区残疾人专职委员和社区残协干部，亲自到残疾人家中开展慰问活动。当这户人家看到了残疾人也来慰问时，感到非常亲切，更拉近了村（社区）联系残疾人的距离。据不完全统计，6名专职委员已走访残疾人朋友或家庭65人次，为残疾人朋友解决实事21件。其次残疾人心声和愿望反映的渠道更为畅通。工作中，我们发现，有时，残疾人和健全人交流起来，残疾人易产生自卑感，但残疾人和残疾人相互交流，不仅可以避免这种情况出现，还能增进彼此的亲近感，容易接受对方的想法，没有隔阂，所以双方交流起来就更顺畅，从而能让上级残疾人主管部门更真实地掌握情况、提供的材料素材也比较客观全面，更为解决问题提供了依据；也容易针对性地解决问题和矛盾，有利于社会和谐发展，实现以人为本、以残疾人为本的工作目标。第三，能及时满足有不同需求残疾人的需要。例如有就业需求的残疾人，我们及时与有关单位联系；生活确实困难、符合低保条件的，及时给予办理低保申报手续；等等。例如，南河头社区低保户张东平的女儿也是残疾人，今年考入职高，家庭贫困，学费成了问题，南河头社区残疾人专职委员向街道残联汇报后，我们及时向他宣传市残联下发的关于残疾人学生、残疾人子女就学补助政策，并为他办理了就学补助手续，当他女儿亲手领到500元补助款时，高兴得笑了。还比如陈金才夫妻俩均是残疾人，原在福利二厂上班，今年上半年由于企业生产不正常，被迫裁员下岗,本人又找不到工作。专职委员汇报后，街道残联及时和平湖市油脂设备厂联系，为他找到了新的工作。当他接到上班的消息时，万分感慨，“有了残疾人专职委员，我们残疾人的很多问题就方便解决了。”半年来，6个配有残疾人专职委员的村（居）没有发生一起残疾人上访事件。第四，康复示范站有了专人管理。专职委员的一个重要职责就是管理好康复示范站，搞好站内环 境卫生、养护器材、提供服务、建好台帐、普及康复知识，这些都是专职委员要做的工作之一。到目前为止，已提供康复服务85人次。
半年的工作实践，我们深深地体会到，残疾人专职委员的配备看似是为残疾人提供了一个就业机会，其实质却是残联工作能否深入残疾人群体、扎根残疾人群体、服务残疾人群体的大问题。要做好残疾人工作，就必须立足残疾人这一工作对象主体。残疾人专职委员的配备和卓有成效的工作，使残疾人组织与残疾人真正融为一体，形成了血肉联系。我们当湖街道将以这次现场会为契机，学习借鉴先进经验，把我们当湖街道的残疾人工作做得更出色，为构建和谐社会做出应有的贡献。
惠民举措：让生命享受关照
大庆市萨尔图区的残疾人刘焕英有一张卡片，别看这卡只有巴掌大小，可这却是刘姐的宝贝，因为凭着这张卡，刘姐出门坐公交就不必再买车票了。由于患有小儿麻痹，刘姐的行动一直不太方便，但自从办了这张卡，刘姐便时不时地想出去走走，而她的心情也渐渐舒朗了许多。说起来这张卡片并不是刘姐的专有，而是由大庆市残联和市公交系统联合推出的“爱心卡”，大庆市的每位残疾人是人手一卡，凭借这张卡，大庆的每位残疾人朋友可以享受到免费乘坐市内公交车的待遇。
作为一个以石油和石油化工为主的新兴城市，大庆市现辖4县5区和一个开发区，共有残疾人15万余人，如何加强和规范残联工作，为最基层的残疾人提供及时有效的服务，一直以来都是大庆市残联考虑的首要问题。为了将对残疾人的服务落到实处，大庆市残联从细节出发，一点一滴逐渐迈进，使残疾人真正在生活中感受到残联的关照。“爱心卡”的推出，正是市残联为残疾人悉心服务的一个最好佐证。大庆市很早以来就已经对重度残疾人实行乘车免费的优惠政策，但是随着城市的发展和残疾人出行需求的增加，市残联发现这一政策已经不能满足大部分残疾人的要求，为了使广大残疾人更加主动地融入社会，市残联与公交系统多次协调，最终推出了这张“爱心卡”。表面上看这只是一张简单的磁卡，但卡片背后的服务却并不简单。办卡之初，市残联将工作做到了每一个社区，由社区工作人员把每位残疾人的残疾证收上来统一核实，再由公交公司集中办理“爱心卡”。而在使用中，市残联又与公交公司进行沟通，完善了相关服务。当残疾人乘车时，只要一刷卡，刷卡装置就会报出“爱心卡”这个名称，引起其他乘客注意，从而为残疾人提供帮助。同时在车上还设有“爱心座”以方便残疾人就座。值得称道的是，大庆的“爱心卡”政策不仅局限于本市的残疾人，它的目的是让所有的残疾人受益，当外地的残疾人在大庆乘坐公交时，只要出示残疾证也可以享受到这样的爱心服务。
解决出行问题仅仅是为残疾人服务的一个很小的方面，对于一些特别困难的残疾人家庭，日常生计对他们来说则显得更为重要。特别是最近两年日常消费品的价格上涨，无形中对这部分困难的残疾人家庭的生活造成了极大的压力。大庆市残联在平日的走访调查中敏锐地发现了这个问题，于2010年初又推出了为市区重度残疾人发放节日物价补贴的措施，市残联在与市政府相关部门沟通协调后，从市价格调节基金列支部分资金，用于市区重度残疾人的物价补贴。而在2011年市残联又将这一政策继续扩大，惠及市区重度及中度残疾人。其中残疾程度为一级、二级的残疾人为每人400元，残疾程度三、四级的残疾人为每人200元，并明确规定了补贴为节日专项补贴，必须在春节前逐一发放到享受政策的残疾人手中。物价补贴的推出，缓解了生活困难的残疾人家庭的经济压力，也让残疾人看到了市残联为残疾人服务的决心与力度。
如果说“爱心卡”与物价补贴的出发点是让所有残疾人获益，是一种普惠政策；那么对重度残疾人实行重大疾病医疗救助则作为一种特惠政策，为那些急需帮助的残疾人提供了最及时的支持。家住在让胡路区的孙利民就是最早一批享受这一特惠政策的残疾人。患有小儿孙利民在两年前被诊断出乳腺癌，手术和长期的化疗耗费了她大部分积蓄，加之多年下岗没有多少收入来源，孙利民的生活每况愈下，但是由于不符合低保救助条件，孙利民无法申请重大疾病医疗救助。在2010年7月，市残联推出了重大疾病医疗救助政策。这一政策对孙利民来说可谓是雪中送炭，根据政策规定，由于重大疾病治疗导致家庭实际生活水平低于低保标准的重度残疾人可以申请重大疾病医疗救助。孙利民的情况恰好符合这一要求，通过申请核查，市、区残联马上为孙利民提供了1万余元的治疗费用，使她可以继续必要的治疗。“是残联让我撑到了现在”，在采访中孙利民这样说道，虽然她的脸色依然憔悴，但是跟神中却闪烁着对生活的希望。
“爱心卡”、物价补贴、医疗救助，就是这样简单的三种措施，却将普惠与特惠融为一处，在点与面的结合中让大庆的残疾人享受到了一份对生命的关照。
危房改造：让冬天不再寒冷
每到冬天，家住在大庆市红岗区金山堡村的残疾人徐景龙心里总会犯起愁，因为这一冬天老徐一家又要在泥草房中度过。老徐并非不想重建新房，然而由于车祸，老徐的腿受了重伤，而与他相依为命的妹妹也患有轻度智力障碍很难找到工作，一家子的生计都已成问题，更别说再建新房。但是情况从去年起有了转机，老徐一家再也不必守着泥草房挨过寒冬，因为红岗区残联的同志为老徐建起了新房。看着敦实的墙壁与亮堂的房间，老徐充满了感激，每次见到残联的同志过来探望，老徐总会握着他们的手不舍得松开，他觉得只有用这种方式才能把自己的热情传到残联同志的心上。
红岗区地处油田腹地，共有残疾人3200余人，一户多残家庭118户，其中农村78户；有1125名残疾人处于贫困或贫困边缘状态，农村零收入以下的就有189户。在对本区残疾人状况多次调研后，区残联发现住房问题已经成为农村贫困残疾人面临的突出问题，其中有相当多一部分农村贫困残疾人还没有摆脱泥草房。为了尽快改变农村贫困残疾人的居住条件，区残联从2007年起开始了危房改造工程，对仍盖不起房的残疾人家庭重点扶持，由区、镇、村三级联手，为残疾人建造宽敞明亮的砖瓦房。
没有规矩不成方圆。为保证全区农村贫困残疾人危房改造工作顺利进行，红岗区政府首先成立了危房改造工作领导小组，研究制定了危房改造项目实施方案；召开了全面推进落实农村残疾人危房改造项目动员大会，确保危房改造工作合理有序地进行。
方案虽然有了，还要看落实。在红岗区农村残疾人居住分散，为了能够将它们的情况了解清楚，在进行危房改造工作的4年里，残联工作人员每年都会花费4个多月时间下乡走访，以红岗区的杏树岗镇为例，残联工作人员已经对全镇10个村35个自然屯中400余户贫困残疾人泥草房家庭全部进行走访。调查只是开始，危房改造工作涉及到镇、村各级，特别需要基层同志的大力支持。为了把危房改造政策
落到实处，区残联特别注意与各级政府的沟通协调，在区残联的积极宣传动员下，镇政府、村委会采取领导包户、亲帮亲、邻帮邻、出义务工等形式，多渠道筹措危房改造资金和建房材料，扎扎实实开展农村贫困残疾人危房改造工作。从帮助协调临时住所，到帮助建设新房，从丈量窗户面积，房盖面积到及时匹配建房材料，每一户危房改造户，区残联、村干部至少要去六七次，及时协调处理危房改造户中存在的各种各样的问题与困难。为保证建房材料及时匹配到位，区残联领导更会亲自带队，对符合条件的农村残疾人危房改造户，根据家庭人口、新建住房实际面积，逐户落实新建住房每户窗户面积，彩钢面积，亲自督促并以政府采购形式，为每户危房改造对象运送塑钢窗、彩钢板和红砖等建房物资。像徐景龙一家居住的金山堡村。村委会对农村贫困残疾人危房改造项目格外重视，对符合危房改造条件的贫困残疾人，在区政府匹配建房材料的前提下，由村里再为每户补助10000元的建房材料，同时书记、村长、残联干事每人包扶一户危房改造户，从而推动了金山堡村残疾人危房改造项目的顺利进行。扎实的工作换来的是突出的成绩，5年里，红岗区已改造191户，使更多像徐景龙一样的贫困残疾人家庭过上了温暖的冬天。
“我们做的还远远不够，”在采访中，记者总会听到区残联的同志这样说道，然而正是这份话语中的“不够”，却让人看到了残联工作中那份足足的心意。
福利员工：让工作充满尊重
未到大庆之时，就已听说这样一句俗语：“先有石油，后有大庆。”的确，在大庆街头，看着那一台台忙碌的磕头机，你会真切的感受到油田与这座城市的密切关系。在大庆，这里的油田企业除了为这座城市的兴旺尽了自己的一份心意，也为大庆的残疾人事业献出了自己的一份力量。
我们采访的九龙开普化工有限公司就是这样一个企业。作为大庆油田创业集团下的化学品专业企业，开普化工可以说是油田企业中的骨干企业，然而让我们对这家公司产生兴趣并不是因为它突出的业绩，而是由于它的员工。因为在开普公司，有65名残疾员工在这里工作，他们占了公司现有员工的三分之一。油田领导正是通过多年来在开普公司营造起扶残助残的良好氛围，将残疾员工的自身潜能充分发挥，才造就了开普公司今天的成绩。
在开普公司走访，你不会听到“残疾员工”的字眼，而会经常听到“福利员工”这样一个词。原来公司领导在招收残疾职工之时就确定了这样一个原则，残疾人只有在生活上才是必须关心关爱的弱势群体，在工作上绝不是弱势，这样才是对这些员工的最大尊重。因为许多残疾人朋友的内心深处往往存在一定的悲观情绪，如果在工作上对他们关照，就是对他们自身价值的否定，只有培养起他们的责任心和自信心，才会让他们的人生更加阳光快乐。从“残疾员工”到“福利员工”虽然只是一个词汇的变化，却深刻地反映了开普公司对上述原则的重视。
然而，让残疾人生活得阳光快乐不仅仅需要一个称呼的改变，他们还需要有足够的信任。为了能让招收的福利员工胜任他们的工作，公司会根据他们自身的残障程度和劳动能力进行细分，将福利员工分为三个群体，分别安排工作。一部分是可以正常工作的，比如聋哑员工，他们会被安排在一线岗位，与正常职工一起投入到生产的前线；而另一部分正常工作有困难的，比如肢体残疾的职工，他们则会做一些劳动强度相对较弱的工作，比如调度、门卫等岗位；而像那些略有智力障碍的员工，公司则将这部分群体组织起来成立服务队，负责清扫工作。这样的安排，让不同残疾类别的职工各得其所，充分发挥了自己的能力。当然，事情也不总是尽如人意。例如，以前在调度室工作的福利员工往往感到没有自信，因为在他们的眼中，调度这种上传下达的工作是对自己的“特殊关照”。针对这种情况，公司及时把车间生产和车辆运行内容加进了调度范畴，使调度工作直接关系生产。这样的微调起到了立竿见影的效果，从事调度工作的福利员工顿时有了积极性，他们的性格也开朗了许多。
除了给予员工充分的信任，公司还注意仔细观察福利员工的长处，为他们提供更大的舞台。像福利员工刘宏，早先由于遭受火灾，身体大面积烧伤，先后从事勤杂、调度等工作。后来，公司发现，刘宏在工作和生活别善于与人交流，便安排他负责销售。从事这项工作后，刘宏的优势得以发挥，他积极争取市场，在2006年一人就为公司争下市场份额的30％，而他也因为自己的辛勤工作被评为大庆油田的劳动模范。
开普公司虽然在工作中对福利员工平等相待，但是在生活上却对他们“另眼相看”。为了方便福利员工的午休和夜班休息，公司出资30万元为他们建设了一栋员工公寓；单位还设有专门的通勤车接送福利员工上下班，每逢春游和团拜会，福利员工和他们的亲人都会最先接到邀请……细心的关怀换来的是员工对企业的信赖与支持。如在创业集团的大型年会上，开普的福利员工会自发编演诗歌朗诵，表达自己对公司的感谢。在服务队里，福利员工们已经养成习惯，每天上班一下通勤车就立刻换上工作服开始清扫厂院。而在2010年5月10日，大庆(安达)地震时，开酱公司的领导们会接到很多福利员工的电话和短信，嘱咐他们注意安全。
开 幕
本刊记者纪刚
5月14日，北京。太阳躲在云层后面，可是站在露天，不一会儿你就会感受到它的热力。是一个热情收敛不住的春日。
上午9时，北京城北市人才大厦。临近市公交枢纽之一的安定门，与地坛公园隔街相望，大厦门前不大的一块空地人来人往，挨挨挤挤。来来往往的人们都驻足观望，而那些眼睛里透着期待的，就是残疾人大学生和他们的亲属了。
彩旗飘扬，红色的横幅悬挂在大厦正门上方。嘉宾在台阶上站成一列。由北京市残联、市劳动和社会保障局、市人才服务中心和北京联合大学等单位联合举办的“北京市第四届残疾人大学生就业洽谈会”隆重开幕。
中国残联副理事长孙先德、北京市残联理事长赵春鸾出席洽谈会。北京市残联负责同志在开幕仪式上说，北京市每年有100多名残疾人大学生毕业，他们有强烈的就业愿望，希望找到一份工作，体现人生价值，政府和社会有责任和义务，在就业形势严峻的情况下，为他们搭建一个平等参与、交流选择的平台，增加他们的就业机会。北京市人事局负责同志表示，应该树立“促进残疾人就业”的工作理念，把残疾人大学生就业纳入“首都人才开发”的整体战略。参加洽谈会的企业代表和残疾人大学生代表也做了发言。
随着赵春鸾理事长宣布洽谈会开幕，期待已久的残疾学生和他们的亲属们，行动方便的走楼梯，把升降电梯让给坐轮椅的同志，井然有序地上到二楼展位，寻找就业机会去了。
展位前
本社记者卜铁梅
IBM（中国）有限公司展位前，记者遇到了开幕仪式上作为残疾人大学生代表发言的北京联合大学商务学院信息管理专业应届毕业生杨靖。她下肢行动不便，但性格开朗，希望能在这里得到就业机会。IBM人力资源部的邹曼小姐热情地说，公司很重视残疾人就业工作，工作环境配备了无障碍设施。她向杨靖介绍了此次招聘的岗位，认为通过电话、网络与销售客户沟通可能比较适合杨靖。邹曼说，对所有应聘人员，公司都要进行考量、测评、筛选，之后还要经过培训。对可录用人员会有电话通知，未录用人员也会通过电子邮件给予回复。
大金(中国)投资有限公司是家日资企业，招聘广告上写着要销售人员、技术支持人员、部门文员及日语翻译。肢残人范静毕业于北京建筑工程学院大专部，她在大金(中国)投资有限公司展台前应聘时，问清公司地址之后，要求月薪1100元。负责招聘的人员感兴趣地问：“为什么你要求的工资还有整有零的？”范静说：“贵公司在东单，我家住首都机场附近，我得留出来一点交通费。”公司人员非常感动：一点小事，足见残疾人大学生应聘工作的真诚。
沃尔玛公司是世界最大的零售业巨头，在它的中国公司招聘展位，罗列出许多空缺职位：服务台、眼镜部、面包房(做面包)、珠宝部、收银员、仓库管理员等等，职位后都注明“高中或中专以上”。毕业于北京林业大学的赵恂，在妈妈的陪伴下来应聘了，这个小伙子肢体残疾，说话也有些不清楚，他拿出自己的会计证，却要应聘一个上述的岗位。他的母亲感叹着说：“去年儿子就毕业了，一直没找到能用上专业的工作，今年希望不论什么工作，只要孩子能胜任，就先干着吧。”果然，沃尔玛公司的展位前很多大学生在问着高中生、中专生就能胜任的职位――这也是今年残疾人大学生招聘会的一个特点：尽管有不少优秀的残疾学生，但毕竟，就总体而言，残疾学生找工作还远比健全学生要困难得多，所以不少人宁愿低位以求。
不只是面包
本刊记者 张稚
星（化名）从高碑店市赶到北京，就是为了这个招聘会。星很斯文，戴一副眼镜，个子不高，右臂失去了一大半。星是湖南邵阳人，已经毕业一年了，也闯荡了一年――深圳、家乡、高碑店，然后是北京。星说：“我不服气！我要把自己推销出去！”
星毕业于株洲大学，学的是工商管理，做的是高碑店市某公司车间里的一名工人。星看出，公司的管理不到位，人员流动性很大，而自己所学的专业又难有用武之地，于是，星辞职了。星说：“这不是我最终的生活。”
星是靠助学贷款读书的，星要还贷，要讲信誉。一早，星穿上西装，打上领带，用左臂夹起公文包，职业地出现在招聘会场。虽然只是一年的时间，他和刚出校门的学生已然有了分别，在学生群中，你一眼就能看见他。
临近中午，见星在一个摊位前和老板谈得很投机，我没敢惊动，在一旁等了很长时间，直到星笑着告诉我，他已被试用，做一家运输公司的经理。星说：“我学过的东西就像我的一只手臂，如果这只手臂能用了，我就可以挥舞我的大刀了。”
这家运输公司的老板跟我说：“公司现在小有规模了，管理得跟上。我是个粗人，但星有这方面的能力。他有很多优势。残疾人，更珍视自己的工作，更可以使出比别人大的坚韧去证明自己，他一定能干好的。”
我想，当人们能够平等相待，彼此信任，差别就不再成为歧视的理由。
在助残日开展的第十五个年头，残疾人就业是否已进入了一个新的起点？那么你不只可以有面包，你还可以有红酒。
红艳艳的花儿静悄悄地开
本刊记者陈曦
张冰（化名）今年夏天将毕业于北京交通大学。身架双拐的他在人群中显得高出一头。“个子高倒是个优势，看得见好单位，挤得进去，就是不知道能和单位谈多久。”在临近毕业时他面试过许多单位，用他的话说，“面试差不多就是免试”。张冰因小时候脑淤血造成下肢行动不便，他在普通高校完成了大学四年的学习生活，取得了管理学学士学位。“我想找一个专业对口的工作，或者经济方面的工作。”尽管这样说，张冰还是在一个计算机应用的职位前驻足询问。对于他而言，广撒网只为了能吃到鱼。
北京联合大学特教学院的王老师直言：“社会上是雷声大、雨点小。签约的比例不好说。”他向记者举例说，办公自动化专业的聋人毕业生做输入工作毫无问题，而且单位也很有热情，可真到录用时，很多单位就避之惟恐不及。问及招聘会的就业率，北京市残联职介中心的同志用去年的就业率估算说“应该能到10%”。如果以这场招聘会促成20人求职成功计算，这剩下的人当中，又会有多少再次成为“历史遗留”雪球中的增长半径?特教学院学生处的于女士无法向记者提供在校学生的就业率，因为上岗不久就被辞退是算不得数字之内的。这个数字是多少？我不得而知，但对于学生们而言，却只有“100”和“0”两个数字。
张冰在招聘会上递交了3份简历后还是做了两手准备：“递交材料的人太多了，如果不能（应聘）我打算再回学校读一个经济学的双学位。”
这些残疾人大学生是青春如火的玫瑰，依旧只能静悄悄地开。在咏唱“羞答答的玫瑰”时，请欣赏这片红艳艳的玫瑰。
“总是会学有所用的”
本社记者沈海燕
31岁的盲人于典达在父亲的陪伴下来到了市人才大厦。他早早就得到了残联同志的通知，14号人才大厦要举行残疾人大学生就业专场招聘会，他要来看看有没有合适的工作。
于典达是武汉交通科技大学的高才生，1996年毕业后分配到北京市一所中专学校当老师，2000年因故双目失明。
失明后的于典达没有悲观厌世，在治疗一年半无效后，他面对现实，2002年，他学习了按摩技术，现行盲文和汉语双拼盲文，2003年学习了盲人计算机。
“我现在也做按摩，有时朋友介绍也做计算机，但不理想，毕竟校对是个问题。”他希望能做专门的盲人计算机业务，比如盲文出版之类的，但这次好像没有这样的招聘单位。“总是会学有所用的”，于典达这样说。
正在填写沃尔玛仓库管理职位应聘书的聋人孟京生是在爱人和女儿的陪伴下来的，3岁的小姑娘跑前跑后的，拉着孟京生在展位间穿梭。孟京生的爱人说：“京生学的是专业会计，因为耳朵有残，仓库管理更适合他。”
北京市隆平律师事务所在现场向所有前来应聘的大学生发送了“隆平律师爱心卡”，郑重承诺：为保障残疾人劳动就业权利，免费咨询、免费代书和免费。这个活动是北京市法律援助中心残联分中心和北京市隆平律师事务所联合推出的。隆平律师事务所的主任卢子明律师说：“我们的宗旨是，心系贫弱，维权助残。”他希望通过《中国残疾人》杂志告诉大家，没有领到爱心卡的北京市残疾人可以到北京市残联维权中心或北京市隆平律师事务所领取。
盘 点
本刊记者杜宇
效 果――
本届洽谈会比往届都要好。从2002年开始一年一度的北京市残疾人大学生就业洽谈会，每年都有几十名学生通过这一渠道找到职业，三届下来也有100多名残疾人大学生就业。
据北京市残疾人就业服务中心的负责同志介绍，本届来登记的应届和往届毕业生有335人。其中应届的仅80名，另有60名外地学生。参展企业40家，包括IBM、沃尔玛、友邦保险等著名企业。当场签署用工合同的有22个，另有165人达成就业意向，保守地估计，至少应该还有三分之一即50来人实际就业，这样实际就业者将达到七八十人。他们对这个结果还是比较满意的。
筹 备――
本届洽谈会能取得这么好的效果，主要得益于主办方的有效筹备。
特别是加强了服务这一块。首先是尽量为用人单位提供方便：免费提供展位和午餐，免费帮助制作展位海报，以吸引企业参展；每个展位还配备手语翻译，方便沟通；提供宣传册、统计表等，还专门编了《北京市未就业残疾人大学生名册》给用人单位，名册列了在市残疾人就业中心登记的所有未就业残疾人大学生，这样就算学生因故未能到场，也有机会被用人单位了解，从而实现就业。服务更面向求职学生：提供展位图和企业名录；有免费复印服务；提供志愿者服务，重残的求职者做到一对一服务；免费提供午餐和政策咨询。
忧 虑――
北京联大特教学院党委的曲书记表示，尽管学校想尽办法，除了组织招聘会，还依托残联四处推荐，邀请企业进校园与学生交流，但残疾人大学生的就业形势还是相当严峻。今年毕业的60名学生，主要是聋生，还有4名盲生，今天基本上都来了。也就是说此前他们中已经与用人单位达成意向的少之又少。他们在就业之路上还要面临许多考验。
肢残学生如果与健全学生竞争一个职位，胜算很少。而与肢残学生相比，视力和听力语言残疾大学生的就业渠道还要狭窄得多。所以，在北京市大学生就业率近90%的形势下，残疾人大学生招聘专场会出现往届毕业生超过应届生数倍的局面。
一、2012年主要工作举措
(一)以进一步提升业务水平为抓手，进一步提高服务质量
我街道积极参加市、区残联举行的各种学习培训班，如康复协调员培训班，康复工作业务培训班，盲人定向行走培训班，托养机构护理人员专业培训班等等，通过学习以逐步提高自我，以实现内强素质，外树形象。街道残联在抓好自身建设的同时，着力做好社区残疾人组织建设，督促和指导社区联络开展各项工作，定期开展社区残疾人协调员会议，使社区残疾人工作逐步完善，发挥社区协调员的作用，基本做到残疾人组织有领导，层层有具体专职人员负责。
（二）以“人人享有康复”为目标，进一步完善残疾人康复服务体系
街道残联围绕“人人享有康复服务”的目标，从实际出发，形成一个扶残助残的良好氛围，从而不断提高残疾人的社会地位，各项康复工作得到有力保障。全面实施残疾人重点康复工程，深入开展白内障复明、低视力助视器和助听器的验配、聋儿培训，假肢安装、智障康复、肢残康复、精神病患者监护及残疾人辅助器具配置。2012年，共审批18名白内障患者享受复明手术经费补贴，对43名贫困残疾人免费发送各类相关辅助器具，审批2名贫困肢体残疾人免费安装假肢矫形器，为1名0—6岁贫困家庭残疾儿童办理了到康复机构参加康复训练，积极做好残疾人康复事业，对2名盲人进行定向行走和生活技能培训，为180名残疾人进行免费健康检查。同时，完善残疾人康复服务档案，维护率达到98%。
（三）以提升特教水平为重点，进一步优化教育环境
积极推动残疾人接受普通教育，切实抓好特教工作，使设施水平有了明显的提高。加大教育救助力度，积极开展对贫困残疾学生的救助活动，对7名大中专残疾学生及贫困残疾人家庭子女发放救助金，合计9500元。在一定程度上确保残疾儿童和残疾人子女都能接受正规教育。
（四）以参保补贴为主线，进一步改善生活水平
根据文件，残疾人低保户在享受低保基础上再上浮20%,对符合条件的贫困、重度残疾人，给予参保补贴。完善低保或无固定收入、重度残疾人生活救助办法。我街道对57名无劳动能力残疾人每人发放300元，共计17100元。对14名无业重度残疾人生活进行救助，每人发放600元的补贴，总共8400元。为4名残疾人发送了居家护理劵。我街道根据区里的要求对残疾人机动轮椅车进行能源补贴。按照使用的情况来划分不同等级的补贴，共计9680元。街道坚持以残疾人为本，致力于为残疾人事业，从而使残疾人的生活明显有了提高和保障。
平时广泛开展走访慰问活动。在助残日和各种重要节日开展多种形式活动。在2012年度春节期间对15名贫困残疾人家人补助800元，合计12000元。在助残日活动走访过程中，对积极参与活动的残疾人每人补贴100元，合计2000元。做好走访、助学、慰问活动，对困难残疾人主要领导都亲自进行走访慰问。
（五）以文化交流为主题，进一步活跃残疾人文化生活
为进一步活跃残疾人文化生活，愉悦身心，发挥残疾人艺术、体育的特殊作用，增进理解和沟通，形成理解、尊重、关心、帮助残疾人新风尚，积极鼓励和支持残疾人参加各种文化、体育、娱乐活动。街道积极响应市里举办的游泳培训班，总共有2名残疾人参训。有2名残疾人参加了全市残疾人声乐和器乐节目比赛。我街道在市残联举办的残疾人各项技能大赛中，1名听言障碍在文本处理比赛中获得第四名，1名盲人在按摩技能比赛中，获得了两次冠军的好成绩。3名残疾人参加了市、区残疾人演讲比赛，荣获佳绩，较好地展示了区荣巷残疾人自强不息的精神风貌。平时在遇到重要节日时也会时常开展活动。比如中秋的送月饼活动，温暖了残疾人，使他们感到街道对他们的关心，同时也能感受到社会的关爱。这些活动丰富了残疾人的文化生活，享受到街道对他们的温暖，激发了残疾人回报社会的热情，营造出全社会关爱残疾人的温馨氛围。
（六）以完善机构建设为基础，进一步壮大志愿队伍
全力抓好托养服务，在依托残疾人综合服务中心搞好托养服务的同时，加快推进托养服务点解设，基本上满足残疾人的托养服务需求。我街道完成20名重度残疾人集中托养、日间照顾的工作。拓展托养服务内容，提高托养服务能力，努力满足残疾人日益增长的需求，不断促进社会和谐发展。为了使服务中心具有人性化，更具温馨的氛围。第四季度街道着重进行人性化建设，重点对细节部分的改善。使原本给人干净整洁印象的服务中心，变得更具有温暖的气息。对一楼的康复中心进行优化整理，显得更加有条理、贴近残疾人。同时，吸纳社会各界愿意奉献爱心的人士加入荣巷助残志愿者队伍。截止到目前，荣巷助残志愿者队伍有信息职业技术学院与城市技术学院、欢乐义工、亮堂堂等等已达到8支队伍。通过志愿者定期或不定期上门开展帮扶活动，为残疾人提供从生活到精神文化的服务，使残疾人充分感受到社会对他们的关爱，帮助残疾人树立自尊、自信、自强、自立的精神，增强克服困难的信心。同时也能鼓励残疾人积极参加活动，也是残疾人展示自我的平台。
二、2013年主要工作思路
1、加大力度抓学习
一是对卫生中心及各社区卫生室康复医生和精防医生进行培训。对社区残联工作者残联网工作进行培训。加强残疾人职业培训、发展残疾人教育。二是对我镇残疾人或残疾人家属进行职业技能培训，提高他们的技术管理服务水平，让更多的残疾人有就业机会，增强他们的自理能力。
1、加大力度抓宣传
做好“残疾人康复服务”宣传、不断提升居民对残疾人康复服务的知晓度、支持率、满意率当成一项主要工作来抓；坚持多渠道、多形式开展宣传活动，
3、加大力度抓巩固
继续巩固和完善残疾人康复工作，落实好上级各项惠民服务政策，发动宣传，使残疾人能真正的得到实惠，进行有效救助，切实减轻残疾人家庭的负担。
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