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德育汇报8篇

时间:2023-03-03 15:56:28

绪论:在寻找写作灵感吗?爱发表网为您精选了8篇德育汇报,愿这些内容能够启迪您的思维,激发您的创作热情,欢迎您的阅读与分享!

德育汇报

篇1

各位老师,大家好!这一年在学校领导及各位同事的关心、指导和帮助下,我顺利的完成了各项德育工作。下面我就一年来的工作作以下简单汇报,请各位领导和同事对我进行帮助指正。

一、规范常规教育活动

少先队工作是德育工作的重要组成部分,少先队工作非常琐碎,为了让班主任老师在开学初对自己的工作有个全方位的把握,能更有效的制定班级工作计划,在每学期开学初,我一如既往的把开学工作及整个学期的工作进行一次认真的梳理,将少先队工作计划、红领巾广播站、班队活动、黑板报布置等,尽早发给每一位班主任。

本学年,我继续坚持做好每周一的升旗仪式,利用国旗下讲话对学生进行安全教育、文明礼仪教育、感恩教育等系列专题教育,安排好每周国旗下讲话的学生,选择好国旗下讲话的内容,提前一周把讲话稿交到讲话人员手中。坚持实行每日升旗制度,加强对四——六年级的升旗手的培训,提醒监督他们每天进行升旗。

在学校的安全、文明、礼仪教育方面,少先队大队干部和各中队选拔的值周学生起到了非常重要的作用。值周学生牺牲休息时间,检查学生课间追跑、上下楼梯滑行、高空抛物的危险行为,使得这些行为在学校逐渐减少;讲脏话、带零食、买玩具、乱丢乱扔等现象明显减少,而见到老师主动行礼问好的日益增多,通过对各年级队干的培训和实践中的及时指导,使队干的上岗能力得到了提高,更让他们体验到队干岗位的崇高,增强了红领巾的荣誉感。通过对队干的适时表扬、肯定和奖励,使他们感受到了集体的温暖,体验到了付出与成长的快乐。一批批得力的小干部也在磨练中脱颖而出。

在德育宣传方面,红领巾广播站是一个非常重要的宣传阵地,更是锻炼队员能力的广阔舞台。学期开学前,我便结合大小节气及学校的重点工作,对一学期红领巾广播站的播音内容进行了具体的安排,从一——六年级都参与,给孩子们充分的锻炼机会。培养了一批热爱红领巾小广播的优秀节目主持人和信息员。

对一月一次的黑板报和一月两次的少先队活动课,我也在开学前根据年级课程的差异进行了具体安排,并进行定时的检查。

一学年下来,分别队大队干部及各类优秀学生的学习、工作进行了评比,颁发校级荣誉称号。

培训和监督少先队大队委及红领巾监督岗有序开展日常管理工作。

二、学校活动为窗口

除了常规工作外,我们还组织开展了以下活动:

1.一年一次的大队委改选及对大队干部工作职责的培训

2.开展了天星小学“五月欢歌,悦动童年”六一儿童节庆祝活动。

3.开展了天星小学元旦“义卖活动”。

4.组织全校同学积极参加“中华魂”“腾飞的祖国”“改革开放六十年”“最美阳台”“我为祖国点赞”的征文、朗诵比赛。

5.组织开展了劳动教育,上期进行了“高效完成厕所清洁竞赛”;下期进行了“教室清洁竞赛活动”,并持续开展每月家庭劳动完成与登记,每月一收回,期末评选出“劳动小使者”。

6.组织开展了三次社会实践活动。

7.根据上级要求和学校实际情况开展校园是我家,保护靠大家” “与零食说拜拜”” 缅怀革命先烈,珍惜幸福生活” “创编课间小游戏”“劳动使者”、“建国七十周年”“ 红五月诵经典” “价值准则检测”等中队教育活动。

8.组织开展每年两次的应急避震防火疏散演习。

9.开展社会主义核心价值观的宣传教育等工作,完成了价值准则的自查和调查报告。

10.本学年的重点工作:创文、生态文明建设工作,包括垃圾分类等自查整改,资料的收集和整理。

11.重点组织开展消防安全、防溺水教育、交通安全,学宪法讲宪法等活动及相关资料的收集和整理。

三、除了学校德育工作和少先队工作外,本学年,我担任了五年级一班的语文教学工作,一如既往的备好每一堂课,努力钻研教材,不断提高自身的业务水平,努力提高自身的课堂艺术,向40分钟要质量。经过努力,虽有收获,却也有许多遗憾,这也是我今后努力的方向。

篇2

一、班主任队伍建设

从而提升学校德育工作的实效性,为了使德育队伍管理更为规范化。学校在本学期加强了对班主任队伍的管理。首先,学台了更为人性化的班主任量化考核制度》并由班主任讨论通过确定实施,德育处对班主任的工作进行全面的考核。班主任量化考核制度》制定,引起了班主任的重视,同时也从不同程度上调动了班主任工作的积极性;其次,学校确定了固定的班主任例会时间,这也体现了学校对德育工作的极为重视。学期以来,班主任会可串不可占,持之以恒。通过班主任例会,学校的大量工作得以部署,同时,班主任们也学习到许多的教育经验。

学校举行了多次培训活动。请老班主任传授管理经验、与年轻班主任结对子,为了解决班主任队伍可持续发展问题。切实提高了班主任的工作能力,为班主任队伍的可持续性发展奠定了良好的基础。

二、德育制度建设

本学期学校出台了多个德育工作制度并打印成册,经过筹划和准备。德育工作制度基本健全和完善。德育制度的健全,使学校的德育工作更为科学化和规范化,使德育工作有法可依、有章可循,从而保证德育工作的进一步提高。

三、德育常规管理

(一)规范德育工作常规。本学期规定了班主任进行每周开一次班会等;

(二)德育处对每周或每天的工作都能做到计划周密。对所布置的每件工作有督促、有指导、有总结;

(三)加强值周管理。其评比结果与班主任的工作业绩挂钩。从值周教师看,能够坚持公平、公开的原则。从班主任角度看,比较重视班级的日常管理,比较支持值周教师的工作;

(四)强化对后进学生的管理。本学期。并将进一步开展党员教师帮教活动。对有劣迹行为的学生在进行“晓之以礼、动之以情”耐心教育的基础上,该批评的批评,该处分的处分。通过强硬措施,一些打架斗殴事件基本杜绝;

(五)提高班主任对“务虚”认识。德育处对班主任工作计划、班会设计方案、教育个案、工作总结及其它文字材料等都及时收缴,对《班主任工作手册》检查了3次。总的看,班主任对文字材料还算比较重视,但每次都要有追缴的现象;六)规范德育档案管理。本学期,德育处补充了大量的德育档案,同时注意由档案记录德育的各项工作。目前,德育档案得到完善,达到标准。

四、开展具有实效性的教育活动

(一)开展以学生行为养成和培养学生志向主线的德育活动。9月份。七年级学习了中学生守则》中学生日常行为规范》10月初学校进行了相关知识竞赛。9月初召开了以培养学生远大志向为目的主题班会;

(二)开展以生命教育为主线的德育活动。学期内。进行了网吧”问题的问卷调查;德育处结合各种活动,适时进行相关安全教育;结合上级要求开展了安全活动月”活动。

(三)开展了培育学生特长为主线的教育活动。如:体育竞赛、美术作品展等等;

篇3

随着社会的发展、时代的变迁以及社会大环境等不良因素,一些不良现象和不良风气都对学生德育观的形成产生了很大的影响。目前,我校学生的年龄大多在15-18岁之间,心智发育尚未十分成熟,其中许多学生在初中学习期间就已经养成了许多不良习惯,致使我校一部分学生的德育状况己呈现出不容乐观的趋势,由点及面,影响越来越大。再有就是学校德育方法没有及时跟上,依然很单一或不当,内容滞后或针对性不强,这样就直接体现为德育效果不佳,使之与社会发展不相适应。主要表现为:

1.缺乏进取心  很多学生在以前学习生活中累积的失败经历在长时间内一直笼罩着他们。过去,他们是教师管理上的“边缘人”,家长眼中的“学习废物”,使他们认定自己不是“那块料”,感到自己“什么都不行”,进而形成“破罐子破摔”和“随波逐流”的心理,上网成瘾,不思进取,精神萎靡不振。一些学生对个人前途信心不足,缺乏奋斗目标,学习缺乏动力。

2.没有团队意识  现在的学生大部分是独生子女,所以从小就是倍受呵护,几乎是任何需求都能够得到满足。在学校里,许多学生以“自我”为中心,缺乏团队意识,集体活动,能不参加就不参加,即使有一些活动,也是独自一人参加,根本不会考虑到他人,也不会与他人协作。

3.缺乏感恩之心   我校中存在一个较大的群体,他们在初中时,学业上被疏远,情感上被忽略。家长出于对未来社会的考虑,教给孩子更多的是社会竞争的规则,相反的传统的“仁义礼智信,温良恭俭让”道德模式被忽略了,老师、家长对孩子们的关心、理解、付出,被他们理解成理所当然,慢慢的,师生关心、亲情关系显得越发淡薄,情感比较冷漠,缺乏感恩之心。

4.纪律观念差  现在很多学生,由于家庭教育中家长疏于管理或者管理不到位导致学生养成了自由散漫的习惯。他们纪律观念差、法制意识不强,信仰缺失,漠视传统美德,言行不一等。传统的伦理道德、审美情趣在他们头脑中占有的空间越来越小,灵魂空虚,追星,谈恋爱、吸烟喝酒、玩手机,甚至是逃课、打架斗殴、离家出走等现象时有发生。

5. 价值观念偏差   有一些学生深受拜金主义和享乐主义影响,物质欲望也越来越强烈。为国家作贡献、增强事业责任心等一概不关心,而与个人利益有关的,如金钱的多寡、政治地位的高低、职位的升降作为自己人生价值追求的目标。

三.学生的德育现状成因

1.家长方面:

家庭教育缺失是造成德育教育被动的主要因素。现在很多学生,由于家长都在外打工,都是和祖父母长期生活在一起的,也有的是因为单亲家庭或贫困家庭的影响。更有的家长缺乏责任担当,甚至直接表明“学不学无所谓,孩子还小,只要把孩子看管好,在学校不出什么事就行,反正不靠这份工作吃饭”。家长监管缺乏另一个原因。许多学生的问题表现出来以后,家长不管不问,平时孩子和什么人交往,交往时干什么事都一概不知。有的家长从来没有和学校老师交流过,从来也不问问自己的孩子在学校里怎么样,,他们说“只要不出事,干什么都行;学好学坏随他去”。

2.学校方面:

初中学校现行的中学思想道德教育目标内容过于高、大、空,过于政治化、划一化、成人化、工具化,脱离学生身心特点、知识水平和现实生活,不能解决学生关心的实际问题,从而影响其可信性和实效性。对德育工作不重视,只抓教学质量,以提高升学率为目的,甚至长期不配备德育教师,对后进生的转化不及时,最终使这部分学生掉队。另外,由于中职招生困难,生源紧张,多数学生中考的分数较低,而学校为了生存,不得不降低了入学门槛,致使生源质量急剧下降,职业学校成为家长为了不至于让孩子无书可读的“托管所”。

3.教师方面:

一些初中教师本应该履行为人师表、教书育人的神圣职责,但又受市场经济影响,业余时间私自办补习班,工作时间不肯付出,养成了职业倦怠,虽然开设德育课,但是部分教师也以走过场的形式结束课程。也有的老师虽然有责任心,但在管理学生的时候,不被理解,甚至受到家长或学生的威胁,从而导致老师不再去管或不再敢管。

篇4

一、健全德育领导机构,强化科学管理意识

学校建立了德育领导机构,校长为组长,法制副校长、家长委员会委员为副组长,政务、教务主任、行风监督员、家长代表为组。这个机构有他的特色,组成人员形成了学校、家庭、社会三方面结合的特色,体现了学校、家庭、社会三方面组成的德育网络。拟订完善了各级领导岗位职责,对各领导作了具体的明确的分工,强化管理,向管理要质量,靠管理出效益,同时注重协作,扎扎实实开展工作。

二、制定和完善德育规章制度,实现规范化管理。

根据教育法规和学校实际,制定了切实可行的规章制度,如《二中学生量化管理条例》、《学生日常行为管理条例》、《学生宿舍量化管理条例》、《学生仪容仪表规范》、《文明礼仪规范》等十多种德育规章制度,编印了《德育管理汇编》一书;构成了一个正反兼顾、奖罚分明,覆盖全面,突出重点的有机系统;对教育教学工作开展起到了有力的保证作用,充分体现了“以规治校,以规治教,以规治学”的管理原则,使学校管理走上了科学化、规范化、制度化、民主化、法制化的轨道。

学校全方位实行封闭管理。严格门卫制度,实行领导坚持24小时值班制度,建立学校领导——德育处——学生会三级管理网络,加大对校门口、校园及教学区的巡视检查力度。全校学生一律佩戴胸卡,穿校服。校领导和德育处老师主要负责放学期间校门口检查学生胸卡的佩带,防止住校生外出及闲杂人员进入;同时巡视校园及教学区,规范学生的言行,及时发现并处理偶发事件。德育处教师在上课期间,由专人负责教学区及校园的巡查,防止闲杂人员进入校园;学生会主要在放学期间及课间由纪检部牵头组成纪律检查小组,配合领导及老师检查学生的日常行为,发现问题进行处理并及时上报;同时,学校还设置文明礼仪执勤岗,对学生的仪容仪表、言行等常规检查,这样三级值班,层层监控,形成了严密的检查机制,基本上实现了无空白管理。教学秩序井然有序

三、礼仪教育规正学生行为

学校以“礼仪教育”为先导,引导学生学习文明礼仪,学会以礼待人,多年来,我们一直开展各种文明礼貌教育活动,努力提高学生礼貌意识,积极促进学生文明礼貌习惯的养成。

1、文明习惯养成教育

学校历来坚持多形式、多渠道的正面教育,让人人懂文明,人人争做文明学生。一是每期开学初,对学生进行三天的入学教育,组织学生学习《中学生日常行为规范》、《中学生守则》以及我们学校编写的《文明礼貌规范》,让学生明白做文明学生的准则;二是利用升旗仪式中的国旗下讲话,有计划地进行文明礼貌教育;三是在校园内设立文明、礼仪标语牌;如“请使用文明语言”“请讲普通话”“轻声、慢步”,“宁可绕道百步远,也不践踏半寸草”等,让环境感化人;四是利用班会时间,让学生自由发言,讨论,对校内外事件发表评论,通过讨论,大家更深深体会到求知首先应该学会的是做人。

2、设立礼仪岗、监督岗

学校在校门口设立礼仪岗,全校各班轮流值周,进行礼仪示范,与入校师生、来宾互致问候,让大家一进校便有一种亲切、温馨之感;在校园内主要位置设立监督岗,对个别学生的乱扔、乱丢等不良行为进行监督,制止一些不文明行为的发生。

3、不定期进行仪表检查

学校多年来一直对学生仪表严格要求,每周对学生仪表进行不定期检查。所有学生一律穿校服,戴校徽,任何人不得佩戴首饰,不留长指甲,男生不留长发,女生不留怪发,不化妆,要求全体学生保持青年的纯真和朝气。

经过多种方式教育、学习,同学们都能养成良好的文明礼貌习惯,见到老师和外来人员,都能主动地问候:“老师好”,“领导好”,“来宾好”;食堂就餐秩序井然;公交车上都能主动让坐。

四、班级管理实行量化考核

为科学有效地加强班级管理,促使学生良好习惯的养成和文明素质的提高,营造班与班之间,学生与学生之间的良性竞争工作的新局面,我们在班级管理工作中贯注人本教育理念、实行量化管理。起在全校范围内试行量化管理至今,七年来成效卓着,年后,又进一步根据实际情况进行逐步完善,并逐渐成为我校德育工作的亮点,在学校创建“市示范高中”、“省示范高中”的过程中发挥了重要的作用。

量化管理是指把班级管理工作工作按劳动卫生、日常纪律、各项活动三大相及若干小项进行量化,建立起严格的日常行为规范督查制度,对学生仪容仪表、佩戴胸卡,自行车存放、排队用膳、就寝、卫生等日有检查,月有小结,及时反馈,期末中评,年底总评。学期末量化分居年级前三名的班级即优秀班级,学校给予表彰和奖励。宿舍管理实行“星级宿舍”评比,在管理的时间和空间上节节相联、环环相加,不留空白。量化积分与班主任工作效益、优秀班主任、优秀班集体、优秀班干部、三好学生评比挂钩。从而增强竞争机制,调动广大师生的积极性,班级管理制度各具特色,从而形成自我激励、自我约束、自我管理育人氛围。

五、以活动为载体,加强对学生的品德教育

班级教育活动是学校德育工作的重心,是沟通学校教育、家庭教育和社会教育的桥梁。为此自年以来,我们还重点开展了大型的远景系列化思想教育活动。如“做文明人”、“以文明之行创建文明学校,用勤劳双手建设美丽校园”、“这系学习时间,提高学习效率”、年后,连续开展了“校园文明修身工程”、“讲文明用语,行文明之举”、“拒绝吸烟,保护环境”联合签名活动“做文明人”、“做优秀人”、“做合格毕业生”等。以活动为载体,制订详实的学校德育系列化方案,强化落实,使其扎实有序开展。活动形式灵活多样,无论是班会、团会,还是年级、全校性的大型辩论、演讲或智力竞赛,从具体内容的确定,活动方式的设计,到活动过程的主持,都先由学生研究拟定方案,再由学生组织实施。主题班会迭起,学生自己设计和采取为他们所喜闻乐见的德育形式,利于打动学生的心灵,易于为学生所吸收、内化,产生良好的教育实效。学生在这些活动中提高了自我教育能力,从思想上真正认识到活动的意义,不断的培养启发学生从身边做起,从点滴做起,养成良好的行为习惯,促进了良好班风的形成。

六、“法制教育”

我校根据目前青少年违法犯罪呈上升趋势,也为贯彻中央关于加强未成年人思想道德建设,加强法制宣传教育的有关精神,针对学生特点,开展形式多样的法制教育活动。

每学期学校都要组织学生学习《新刑法》,预防《未成年人犯罪法》、《未成年人保护法》,以法律来规范学生的行为。定期举行普法知识讲座、专题报告会。我们每年都请区检查院,普法办的同志来校对学生进行集中教育,他们以自己的亲身经历,用一个个活生生的例子,来教育学生知法、守法。学校统一布置以法制教育为主题的主题班会,以学生关注的社会现象为内容,来引导学生树立正确的法律意识。

通过一系列普法学生活动,不仅强化了学生遵纪守法,做合格公民的意识,而且也让学生在潜移默化中把遵纪守法变成自觉的行动,校纪校风得到大幅度的改观,近几年,学生德育合格率一直在99%以上;实现了校园内安全责任事故为零,违法违纪事件为零。

七、加强教师队伍建设。

1、加强学习培训,不断提高教师的业务素质和师德素质。

学校通过各种途径提高教师素质,提供机会让教师外出学习取经,组织教师苦红教学基本功,创造条件为教师成才铺路。每年利用暑假举办班主任培训班。对全体班主任队伍,尤其青年班主任进行基本功常规培训,从实际出发提高班主任的提高班主任的理论水平及管理技巧,组织教师学习有关新形势下班主任的基本素质要求、班级管理技巧;学习名师孙维刚的先进教育理念;听取全国模范班主任任小艾老师的经验报告;优秀班主任上台作经验报告,开展班主任工作经验交流,进一步提高班主任实际工作能力和规范班主任常规管理。通过培训学习,切实提高班主任的理论水平,转变育人观念,激发了教师不断学习,锐意进取的意识。培养一支具有高度的敬业精神、优良的能力结构、良好的个性特征和工作成效显着的班主任队伍,从根本上打造特色办学品牌,全力提升的办学水平。

2、建立班主任工作的各项考核制度,正确评价班主任工作。

出台了《二中优秀班主任评比方案》,以常规工作为要点,对班主任工作与依考核。如班主任例会的出勤、班主任手册的填写,班级日常量化,问卷调查的情况,班主任的工作纪律、后进生的转化、班级建设、参加学校组织的各项活动、开主题班会和校会、宿舍管理、学生日常行为规范等,对班主任进行量化考核,并作为期末评优评先的依据;充分发挥班主任各自工作的创新性和艺术性,使班主任工作始终充满生机和活力。

3、塑造教师端庄文明的形象。

为加强师德建设,结合县教育局的行风评议活动,学校开展了“二中教师三文明”教育活动,即“说文明话、办文明事、做文明人”。学校成立师德建设“三文明”领导小组,对教师加强培训,使教职工明确学校要求,提高思想认识。制定了《教师文明公约》,出台《教师文明用语》,《教师忌语40条》等制度。各部门利用每周一次的部门教职工例会,认真组织学习规范,做到人人皆知,并以此规范自己的言行。学校利用板报、广播、橱窗、校报进行“三文明”师德教育宣传,宣传内容包括学校有关“三文明”规定、教职工中涌现出的先进典型事迹等。学校对教职工文明行为进行不定期检查,同时要求教职工之间互相监督,发现有不文明现象及时提醒,共同提高。要求教师的言谈举止、仪表风貌、待人接物等都做学生的楷模,使学生受到感染、启迪,能产生“亲其师,敬其道,乐其教”的教学效应。

八、加强心理教育,滋润学生心灵

学校领导高度重视,把心理健康教育列入学校工作计划,学校设有专职心理教师,建立了心理辅导系统,及时有效地解决学生的心理问题,促进其健康发展。

1、建立健全心理健康教育工作体系

健全的中学生心理卫生工作体系,是优化中学生心理卫生工作的重要组织保障。我校有一位专业心理学教师,具体负责,并扩大到德育处、班主任,各人员根据自身特长从不同角度、不同渠道开展工作。

2、根据中学生心理生理发育特点,开设心理健康教育课

心理健康教育的主渠道是课堂教学,中学生健康心理的培养要立足于课堂渗透。我校在各年级开设心理健康教育课,具体内容涉及学习方法指导、情感教育、人际关系教育、健全人格培养、抗耐挫力和学生自我心理修养等,使学生们学会科学地理解人生、客观地面对现实、合理地对待自我和评价自我,正确地处理成长过程中出现的种种挫折、冲突和矛盾。通过教学反馈,学生普遍反映深受教育近年来开设的《青春期教育》、《如何保持乐观情绪》、《感恩父母》等心理教育课,针对学生特点,联系实际,起到很好的教育效果。

3、建立心理健康档案,设立心理咨询机构

设立心理咨询机构,开展心理咨询的主要目的是提高学生心理健康水平。通过心理咨询,可以使学生的消极情绪得以释放,顺利摆脱心理压力,排除心理障碍,改变不合理的认知和行为,提高心理平衡能力与承受能力。通过个别咨询、心理行为训练、书信咨询、网络咨询等多种形式,有针对性地向学生提供经常、及时、有效的心理健康指导与服务。

4、进行专项的集体心理辅导

我们针对各年级学生特点,进行专项的集体心理辅导。如每到高考前,不少学生存在考试焦虑,高一新生刚入校,部分学生心理无法适应新环境,我们针对这些现状,采取专题讲座、集体活动的方式培育学生一个健康的心态。

5、开展心理健康教育研究活动

九、做好后进生转化工作

我校针对生源的实际,把后进生转化工作当作学校的一项重要工作来抓,化劣势为特色。全校形成了对后进生人人关心,时时关注的氛围。为此,我们主要抓了以下几个方面的工作:一是坚持正面教育,激励教育,在生活上关心他们,在学习上成立‘一帮一’助小组,用爱心去沟通这部分学生,让他们切实感受到老师,同学对他们的关心爱护,从而使他们不断取得进步”。二是组建了心理咨询室,配有专职的心理咨询老师,以谈心的方式平等地交流,解答学生的心理疑难,疏导学生的心理障碍,提高学生的心理品质,促进学生身心健康的发展。三是加强与家长的沟通,定期对家长进行交流。每学期召开家长会,教师家长配合与学生交流思想渐渐消除家庭因素给学生造成的负面影响,形成了家庭学校齐抓共管的局面。四是建立了后进生档案。将德育行为过程化,使后进生的转化纳入科学化、制度化的轨道。

十、优化育人环境,营造良好的育人氛围

篇5

(一)夯实德育队伍建设。

1、强化全体教师爱岗敬业意识。通过集中学习和印发相关材料自学相结合的方式,组织全体教师学习《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规,营造一个“人人讲师德,事事讲师德,时时讲师德”的氛围。近几年,学校中、小学德育组定期开展“师德教育月”活动,通过师德论坛、师德讲座等形式不断深化全体教师,特别是班主任队伍的师德意识。

2、加强班主任队伍建设,提高班主任队伍整体素质。

①近几年学校中小学德育组积极贯彻落实《区中小学班主任工作评估方案》,不断完善《学校班主任工作评估制度》,进行班主任工作量化。几年来通过落实《学校班主任工作评估制度》形成良好的工作竞争机制,从而公平、公正地反映班主任工作的实绩。

②几年来积极进行“每周的班主任研讨会”、“德育工作每月总结会”(月例会)及班主任外出培训工作。我校的周研讨会的主要内容是总结一周来工作的得与失,并有针对性的专题讨论及布置下一周的工作重点;对于工作中出现的不足讲清讲透;月总结会主要是总结一月工作情况,反馈班主任月工作情况。通过上述“两会”真真正正地查找不足,树立典型。定期利用“两会”部分时间开展班主任培训及业务讲座活动(落实校本培训工作);同时定期在会上展示、交流班级管理特色和班级特色活动,互通有无,使各班、各班任互学、互比、互相展示,共同提高。这些活动的开展都在不同程度上提高了班主任及德育干部的整体专业素养和实际工作能力。

③落实《市关于建立中小学班主任证书制度的意见》,现我校已考取《班主任证书》的教师占教师队伍的46%,做到班主任100%持证上岗。认真落《市关于建立中小学见习班主任制度的意见》工作,不断为班主任队伍注入充满活力的新鲜血液。我校安排每年新分配的教师及不足三年的年轻教师担任见习班主任并与经验丰富的老班任进行师徒结对活动。让见习班主任在工作第一天就走进班级,走近学生,让他们参与班主任研讨会,为他们创造培训及学习的机会,使见习班主任在实际工作中不断熟悉班主任工作,使他们尽快成长起来。实践证明,担任过见习班主任职务的教师在正式带班时都能有出色的表现。中学部的孙红老师、小学部的喻传龙老师就是个例子。我校现有取得心理健康教师资格的老师一人。全体班主任均已取得心理健康C类证书。没有专门的心理健康教师和心理咨询室。

④“不放弃每一位学生”为责任教育创设氛围。我校学生的人数较少,但我们在各项活动中,本着发挥每一位学生的特长为宗旨,不放弃任何一名学生。中学部教职员工每人自主承包一至两名学困生,其中行政管理成员每人负责两名双差生,一名学优生。老师们定期与学生进行谈话,对学生的进步及时提出表扬,并指出学生身上存在的不足。我校定期召开“德育工作会议”,优秀班主任、优秀德育工作者定期进行表彰。把这项制度坚持并日趋完善,全校上下形成了良好的氛围。现我校形成了一支整体素质高,业务能力强的德育队伍,为我校德育工作的顺利开展提供了人员保障。

(二)完善管理机制,促进学生自我成长

在不断地探索下,我校形成了德育校长—德育主任—年级组长—班主任—班委—学生,一整套科学系统的金字塔式的管理机制。实践证明,这套机制在工作中环环相扣,运行良好。我校有着一套完善的德育工作管理制度:《帮双差促学优制度》、《学校学生奖惩制度》、《学校班级德育量化评比制度》、《班级管理与班主任工作量化评估制度》等,这些制度执行的前提是我们让每位教职员工,每位同学都能先做到明理,即清楚制度制定的目的、制度内容、制度执行的标准,让他们去自觉遵守制度,而不是一味卡、压。实践证明,在明理的前提下,全体学生都能在公开、透明的制度下,自主管理,自我完善。

(三)落实养成教育,夯实常规行为基础。

每学期学校中、小学部定期并经常性地利用校会、班会课时间对学生集中进行《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》及五尊五不五远离教育,并在开学的1-2周进行“常规行为训练周”评比活动,对各班进行量化考核。我校一向狠抓学生日常行为的养成教育,进一步发展学生的文明素养,提升学校的文明形象。中、小学部制订了详实的常规评比制度,以锦旗鼓励的形式对成绩较好的班级每周进行表彰。每学期的各月开展常规行为专项检查与评比活动(如仪表专项检查月、卫生专项检查月、课间纪律专项检查月等)。我校几年来积极落实《市中小学生操行指导与评价手册》(操行评定)工作,制订了学校操性评价方案,并在每学期末积极予以落实。

(四)以重大节日为契机,开展主题活动,使学生得到各方面的教育。

学校中、小学部几年来充分以重大节日为契机,开展丰富多彩的主题教育活动,使学生得到各方面的教育。如,“3、5”学雷锋日深入社区及敬老院进行社会实践活动;

“六、一”儿童节开展丰富多彩的表彰、艺术节及外出参观、游玩活动;每年的教师节开展给教师鲜花活动;每年开展庆元旦活动;每年的9月开展“民族精神月”朗诵比赛等。

篇6

很荣幸接到谢校长安排的德育工作汇报任务,短短五分钟时间,让我们一起来梳理一下本学期来,我校德育工作的点滴。

首先德育处在谢校长的带领下坚定不移地以“仁爱教育”战略推进素质教育,坚持以人为本,创新德育工作方式,以仁爱精神培养为重点,加强校园文化建设,开展丰富多彩的德育活动,让学生在人文化的教育环境中陶冶高尚的情操,逐步提高人文素养和道德修养,形成科学的世界观、高尚的人生观和正确的价值观。现将德育工作的一些做法总结如下:

一、以德育活动为主体,注重体验感悟。

“教会学生做人”是德育工作的出发点和归宿。搬入新校以来,我们以仁爱教育思想为指导,根据学生的身心特点,以德育实践为主体,将德育工作寓于丰富多彩的活动之中,让学生在活动和实践中体验感悟,从而提高道德素质和人文素养。

1.节日、纪念日主题教育。如:植树节、三月学雷锋活动、清明节祭扫烈士墓、感恩母亲节、家长会展示活动等等。

2.文明礼仪常规教育活动。从认知和行为两个方面对学生进行教育和引导,让学生在活动中增强文明意识。要求学生从学习和生活的细节做起,养成良好的行为习惯。如:在升旗仪式中进行文明礼仪教育,在红领巾广播站中进行文明礼仪教育,在班会课中进行文明礼仪教育。

3.进行各种比赛类活动。德育处制定各种比赛方案,丰富校园生活,培养学生能力,发展学生个性,陶冶学生情操。

4.社会实践教育活动。如:让学生走出校园,月假中制定劳动实践作业,利用星期天在校时间进行实践活动等,使学生在实践中得到锻炼成长。

二、重视德育队伍建设,强化德育意识。

加强了班主任培训与指导工作。定期或不定期地加强班主任培训工作。开学初并对各班的班级管理提出要求,使其做好规划,对班主任每月工作进行总结,并对下阶段工作作出部署。每月根据学校的各项检查情况对班主任工作进行考核。

三、大力加强安全教育和心理教育。

利用大型集会、班队会,晨会、安全知识讲座、心理讲座等渠道,加强学生安全教育和心理教育,不断提高学生心理健康以及生活和自我保护能力。每月的安全隐患排查必不可少。

四、招生工作形势喜人。

本学期我们的招生工作形势很好,非常火爆,到昨天为止已招生678人,远超去年同期。我们的罗主任除了招生厉害,同时留生也很牛,因为每个孩子都很怀念我们罗主任讲的故事。

篇7

教之道,德为先。学校德育工作作为学校教育教学工作的重要内容,对抓好学生的教育管理工作,树立良好的校风、校纪,促进学生健康成长是极为重要的。我校在整体构建学校德育体系的工作中,坚持“为了师生共享成功,让规范管理一切”的办学理念,真正把我校德育工作抓落实,抓出成效,主要做法有以下几点。

一、明确责任,健全学校德育管理体系,调动德育工作者积极性

进行学校德育管理,需要有一个健全的组织机构。我校建立了校长室、政教处(团委)、班级三级管理网络,由校长、分管校长、政教主任、团委书记和班主任组成德育领导小组,从校长到最基层的班,形成一种垂直的联系,并沟通教导处、总务处之间的横向联系,这就使学校的德育工作从组织系统方面做到了上下左右联系密切,指挥灵活,步调一致,信息畅通,充分发挥德育管理的效能,从组织上保证学校德育工作的实施。同时,发挥德育组织作用必须明确学校各类人员德育工作职责,充分调动广大德育工作者的积极性、主动性和创造性,才能使德育工作落实。

二、加强学习,提高德育工作者自身素质,教育理念与时俱进。

未来社会的发展对基础教育提出了新的挑战,面对新世纪的挑战,面对新世纪对人才素质的要求,我们认为应更新教育观念。更新观念重点体现在一个重视、两个克服上,即学校教育不仅抓好智育,更要重视德育;改进德育工作的方式方法,克服形式主义倾向;更新人才观念,克服用一个模子培养人才的倾向。树立为学生终身发展奠基的观念,树立培养学生成为一个合格公民的观念,通过教育、培养、训练使学生学会做人、学会求知、学会劳动和创造,学会生活,学会审美,学会健体。教师要致力于促进学生个性的全面发展和人格的健全,实现学生人格个性的社会化。为此,必须确立以学生为主体,以发展健康的个性和健全的人格为着眼点的现代德育观。

三、开展活动,落实学校德育工作目标,确保德育工作实效。

在德育工作中,爱国主义教育和学生日常行为规范教育是最基础的两项工作。爱国主义教育是引导学生树立正确理想、信念、人生观、价值观的共同基础,学生的行为规范则是由不经常的道德行为转化为道德品质的关键。我校根据实际,结合《南通市初中德育活动课程》和《学生行为习惯养成教育》要求,制定了学校德育内容体系,积极开展各项活动,将工作落到了实处,取得了一定的成效。

每学期开学,我校第一个月工作安排的重点就是学生日常行为规范的养成教育和训练。我们还制定了《海陵中学学生一日常规》、《文明班级考评细则》等,还针对新入学的学生进行入轨训练,寄宿生进行内务整理训练,这一切起到了很好的教育的作用,使学生进快融入初中学习生活,有效推动了学生行为习惯的养成。

我校联系实际,注重教育的内涵,把认知与情感结合起来,紧紧抓住教育契机,求得教育实效,开展了各种各样的活动。如抗震赈灾中,各种献爱心活动和弘扬“抗震精神”的活动层出不穷;组织学生参观县七战七捷博物馆;清明节的向革命先烈学习活动轰轰烈烈;每年的社会实践都带领学生走进社会福利院、参观海安工业园区,培养他们爱家乡、爱祖国的情感;文化走廊创建活动,充分发挥环境育人的功能;做好学生开学第一课的教育,培养学生的组织纪律性和集体荣誉感。每年校园艺术节系列活动,为学生提供展示自我的平台,学生的书画展、演讲比赛、征文展等活动都成为我校学生的精品活动。

四、综合研究,形成学校家庭社会合力,促进校园文化建设。

协调一致,密切配合,施行学校、家庭、社会"三结合"的一致性教育。开辟家校联系的网络渠道,发挥其助教功能:通过“家长学校”,定期和更新家庭教育培训资源,推介家庭教育的成功案例和先进经验,组织家长相互交流家庭教育的心得体会;同时,接受家长预约,帮助和引导家长树立正确的家庭教育观念,掌握科学的家庭教育方法,提高科学教育子女的能力。

五、实施“主体性”德育,创海陵教育特色。

我校的德育特色主要是:实施自管育人、活动育人、目标育人的“主体性”德育。

1. 自管育人

建立学生自主管理组织,健全自主管理制度和评价细则,在教师的指导下实施学生自主管理。自主管理组织主要是年级部学生常规考核小组和班级一二四合作小组,管理内容是卫生、集队、集会、就餐、住宿、做操、上课、自习、作业等。

2.活动育人

开展丰富多彩的德育活动,让学生在活动中进步,在活动中成长。主要活动是“争先创优”、行为习惯养成教育、校艺术节、校运动会、升旗、主题班会、社团、各类比赛(作文、英语口语、文字录入、演讲、小发明、科学小实验)等。例如我们 将“三好标兵”评选 与“争先创优”活动相结合,制定活动方案,首先在班级开展活动、然后再同一年级开展评比、最后在到学校层面上进行评比。

3.目标育人

实施学生综合素质评定。学期初组织学生学习《海陵中学学生综合素质评定实施细则》,对照细则制定努力的目标,学期中利用一二四合作小组初评,学期末终评。

篇8

主持词

【开幕词】

(女1)尊敬的各位领导、各位来宾,(男1)亲爱的老师们、同学们,(合)大家上午好!(女2)寒冬时节,孕育着生命的重演;(男2)伴着冬日的暖阳,我们走向绚丽的春天。(女1)激扬着青春的风采,我们走进春天;(男1)扬起希望的风帆,我们走进春天;(女2)揣着共同的梦想,我们走进春天;(男2)带着丰收的喜悦,我们走进春天。(女1)在这辞旧迎新的时刻,(男1)我们欢聚一堂。(女2)我们在这里畅诉友情,(男2)共商学校发展大计。(女1)回顾刚刚过去的2018,我们留下了一段段佳话。(男1)在县委、政府的大力支持下,在教体局的正确领导下,(女2)全校师生同心圆梦、奋力拼搏,(男2)教育教学成绩居全县前列,在全县组织的各种德育活动中,我校取得骄人的成绩。(女1)展望即将到来的2019,我们砥砺前行奋斗不休!(男1)我们紧跟县委和教体局的节奏,(女2)落实德育目标不打折扣,(男2)引领校园文化建设达到新的高度。(女1)我们展示社团的成果,(男1)以此作为新年的庆贺;(女2)实现树品牌提升品位,(男2)立志从成功走向卓越。(合)淅川县思源学校“德育社团汇报展演“现在开始。

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1、古来圣贤都重视言传身教,留给了我们许多教育后代的佳作,诸葛亮的《诫子书》就是其中的名篇。下面,请欣赏“知雅明行诵读社团”报送的配乐朗诵《诫子书》。

2、弘扬传统文化能不断提升我们的内涵,涵养我们的素质。“经典咏流传”是一种有效的途径,给我们指明了方向。“风之韵舞蹈社团”经过不断地探索,开创了以舞蹈传承文化的先例。下面,请欣赏“风之韵舞蹈社团”报送的舞蹈《千年游》和《牵丝戏》。

3、“小小百家讲坛”给人耳目一新的感觉,推出了许多国学经典作品。《三字经》和《明日歌》滋润了一代代学子的心田,下面,请欣赏“百家讲坛社团”和“知行国学社团”表演的《三字经》和《明日歌》。

4、中国文化源远流长,中国功夫更是驰名中外。许多外国人看了中国功夫都赞叹不已,直呼“Chinese Gong fu”。相信下面“太极拳社团”带来的武术表演《男儿当自强》一定会让你震撼一把。

5、这是一次别开生面的考试,你一定没见过;这是一场诚实守信的考验,他们能通过吗?让我们拭目以待。下面,请欣赏“七彩虹文学社”报送的情景剧《诚信考试》。

6、中华民族历史悠久,中华文化源远流长,服装文化是其中一颗璀璨的明珠。每个朝代的服饰,都有其独具魅力的文化内涵。让我们穿越时空,欣赏一场时装秀。下面,请欣赏“儒雅艺术社团”报送的节目《时装秀》。

7、众所周知,德育教育应该渗透在日常的学习和生活之中。那么,作为新时代的学子,我们有责任继承和发扬传统美德,也必须尊重古代圣贤对我们的谆谆教诲。下面,请欣赏“演讲与口才社团”报送的快板书《弟子规》。

8、百善孝为先,孝老人心安。“谁言寸草心,报得三春晖。”是呀,父母的养育之恩岂是我们能报答得了的。下面,请欣赏“漫寻故事会社团”报送的情景剧《父母恩情大于天》。

9、在2018淅川县首届中小学生诗词大会中,我校勇夺桂冠,其中最重要的是凭着我思源学子对诗词的喜爱。县委宣传部在《致全县中小学生的一封信中》,也号召大家畅游诗海词林,体味诗新时代生。“晴空一鹤排云上,便引诗情到淅川。”更是唤起了大家对诗词的热爱,这不,几个酷爱诗词的同学今天就要现场赛诗。看,他们来了。下面,请欣赏“诗词鉴赏社团”报送的小品《我爱诗词》。

10、朗诵是人们表达内心情感的一种重要的途径,由中央电视台打造的节目——“朗读者”越来越受到大家的喜爱。其实,我们身边也有不少同学掌握了一些朗诵的技巧,我们的内心不难被他们的朗读所感动。下面,请欣赏“播音与主持社团”报送的朗诵《别了,我爱的中国》。

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